實用的責任演講稿范文錦集六篇
演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。隨著社會不斷地進步,我們都可能會用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的責任演講稿6篇,歡迎大家分享。
責任演講稿 篇1
各位領導、各位同事大家好:
今天我演講的題目是《責任,在心中》。
生活中,人人都有不同的責任。有人說警察的責任,是維護社會治安,保護人民群眾生命財產的安全;有人說醫生的責任,是減輕患者疼痛,救死扶傷;有人說老師的責任,是教書育人,助人成長……責任,伴隨著人生不同的階段,不同的崗位,都有相對不同的內容。
作為供水物資部門,我們的責任又是什么呢?保障物資供應,做好后勤服務,是一份責任。保證物資安全,確保企業財產不受損,也是一份責任。日常工作中,我們的工作是平凡和瑣碎的,每天重復做的可能是同一件事。但,就在這份平凡中,讓我們又多了幾份耐心與責任。平時的我們,可能總是默默無聞,但當企業財產在突遭不測時,大家卻不約而同、不顧一切地置身于險情,剎那間所表現出的那種“責任感”、“使命感”,讓人不由得感到,原來大家心中始終沒有丟缺一種精神——那就是“責任”。
在此我想擷取其中的幾個鏡頭,來看看“責任”迸發出的“火花”!
今年6月24日下午4時40分,分公司一間臨街門面房意外失火,一股股濃煙從后窗滾滾而出。此時,司機z早已手提滅火器朝窗內正奮力滅火。隨后趕至的羅志俊經理二話不說,也拎起滅火器朝窗內噴射。在場的女同志自發地傳遞著滅火器,有的在急著撥打“119”。滅火器瞬間用了十幾個,濃煙還是未散,怎么辦?羅經理趕忙跑到后場推來大滅火器;饎菟坪醯玫叫┰S控制。接著大家又朝前門跑去,卷閘門早已被人撬開,里面濃煙滾滾,羅經理、潘漢杰二人手提滅火器就往里沖。濃煙嗆得人簡直喘不過氣,實在無法進入。周邊門鋪都是易燃易爆物品,火勢再得不到控制,后果不堪設想。此時的他們已顧不得多想什么,又一頭鉆了進去……旁邊的女同志急得直跺腳,再次催促起“119”。消防車終于來了,大家似乎盼來了“救星”。這時,再看看幾位男同志,他們全身上下早已沾滿了二氧化碳白沫。
由于大家的及時撲救,將火災損失減少到了最低程度,也為消防戰士最后滅火贏取了寶貴時間。“責任”往往是在剎那間體現出的一種自覺行動,不久前那兩場暴雨同樣也是那樣。
7月8日中午下班時,一場特大暴雨傾盆而下,物資場內由于馬路上的水倒灌,積水很快齊了膝蓋。眼見倉庫、辦公室就要進水。未來得及下班的同志在陳經理帶領下,一邊用麻包迅速封堵住倉庫入口,確保聚合鋁庫安全;一邊用麻包封堵辦公室入口,防止進水。大家淌著深水,忙碌著,做著力所能及的事,甚至連中午飯都忘記吃。幾個小時過去了,雨終于止了,望著漸漸退去的積水,大家總算松了口氣……。
暴雨剛剛過去5天,不想,7月13日凌晨,特大暴雨再次侵襲宜城。這場百年一遇的暴雨,造成我市嚴重內澇,很多地方車輛、行人根本無法通行。單位肯定又進水了,陳經理心急如焚,想方設法,淌著齊腰深的水,冒雨經過兩個多小時的艱苦跋涉,第一時間終于趕至了單位。這時張冰同志早已摸水到了單位。路面積水最深處已達至1.5米多,從此經過的羅經理、張浩倆同志,卻仍堅持摸著近齊脖子的深水,艱難地向單位方向前行……。而此時,陳經理正冒著瓢潑大雨,帶著幾位男同志,正在緊急排險。公司其它部門的電話不斷打進,急需大量草包,膠靴等防汛物資。陳經理站在水中,逐一指揮、安排著……。就這樣,幾位男同志硬是在水中整整忙碌、奔波了一天,直到晚上8點多鐘水漸漸退去才稍微得以休息。
兩場暴雨,大家共同奮戰,將損失減少到最低程度,同時確保了公司其它部門防汛物資的供應。那兩天,大家真是累極了,也疲倦極了,卻沒有人埋怨,第二天仍堅持上班。面對險情,“義不容辭”,體現了一份“責任”。在工作中,默默無聞,無怨無悔,體現的是另一種“責任”。
深夜,發生爆管,領發搶修材料;節假日到貨,卸裝管材配件;啟動物料微機管理系統,加班加點……這,就是我們。在平凡的崗位上,認認真真、盡職盡責地工作著,沒有抱怨和埋怨。而面對突發事件,面對險情時,沒有膽怯,沒有退卻,第一時間想到的是保護企業財產。供水人的責任,始終被我們銘記在心中。我為之而感到驕傲!更為自己是其中的一員,而倍感自豪!
責任演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位朋友:
你們好!我來自衛輝國家糧食儲備庫,今天,我演講的題目是《我的責任是什么》。
在我成長的歷程中,有這樣一個故事深深印在我的腦海中,并永遠激勵著我,影響著我。一名叫孟北的戰士,放棄考軍校的機會,放棄復員的打算,放棄了舒適優越的工作條件,卻在沒有淡水,沒有電,也幾乎沒有其它生命的紐扣島上整整駐守了8年,當部隊首長授予他軍功章時,他只說了一句話“這是我的責任”。
人來到世上,在享受陽光、鮮花與親情的同時,還要背上一個字輕義重的行囊,這個行囊就是責任。責任雖無聲無形,但他卻好象時刻有力量在驅使,有聲音在召喚,責任使軍人在無名島上默默駐守了8年,使平凡變成偉大,責任使白衣天使面對“非典”義往無前,讓怯懦升華為勇敢,責任使今天淮河兩岸的人民面對洪水的肆虐而力挽狂瀾,讓微小的力量催生為核能巨變。
大家都知道,“民以食為天”“兵馬未動,糧草先行”。可見糧食關于國家的穩定、國家的安全是何等重要,而作為從事儲備糧管理工作的一名普通員工,維護國家糧食安全,確保儲備糧數量真實、質量完好,確保我們精心保管的儲備糧在國家急需時調地動,用地上,這就是我義不容辭的責任,我深深的知道,只有盡到責任,才能體現自身價值,只有盡到責任,才能使自己的人生得到升華,我只有盡到責任,才能使自己微弱的力量變得強大,我是這樣想的,也是這樣做的。
記得20xx年夏天,我負責一個糧倉的輪換接收工作,為保證輪換入倉的糧食質量,我用糧探取樣對每一包糧食進行感官復驗,杜絕不合格的糧食入倉,大家都知道,如果你每天清晨抬一抬手臂,那是一種鍛煉,但如果你每天不停地抬手臂用糧探取樣,那就是一種酷刑,如果你偶爾磕個瓜子,那稱得上是一種享受,但如果你每天不停地咬麥粒,那就是一種懲罰,然而,為了我們的責任,為了糧食安全,我甘愿忍受酷刑、甘心接受懲罰。
當糧食接收完入倉后,我的手被糧探磨出了一個個血泡,手臂疼的抬一抬都很難,我的嘴唇因檢驗糧食而裂出了血口,嗓子因麥毒而沙啞,一向愛美的我,臉上因日曬而變得又黑又粗糙,回到家中,母親望著我疲憊不堪的倦容,心疼的淚水奪眶而出,而我卻笑著對她說“媽媽,沒事”,是的媽媽,沒事,祖國母親,我們儲備糧管理人員為您保管的儲備糧數量真實,質量完好,您放心,沒事!
還記得去年夏天的一個晚上,正在夢鄉的我突然被狂風吹開的窗子所驚醒,窗外電閃雷鳴,大風刮得呼呼作響,天氣突變,大雨將至,猛然間,我想起一個糧倉的窗戶還沒關好,我一骨碌爬起來,蹬上車急忙向倉庫奔去,眼前一個閃電接著一個電閃,周圍萬物均變得面目猙獰,四周變得恐怖極了,要在平時,我一個人早嚇得魂飛天外了,但那時我也顧不上許多了,瘋一般地蹬著車向前奔去,然而不到半路,大雨傾盆而下,當我懷著忐忑的心來到糧倉前時,幾個同志熟悉的身影正在倉前晃動,糧倉的窗子已然關好,我們望著窗子都相視一笑,閃電中墻上那“寧流千滴汗,不壞一粒糧”十個大字格外醒目,我知道那是我履行責任的誓言。這誓言雖比不上軍人保家衛國那么壯烈,也比不上教師培育棟梁的光榮,更比不上醫生護士抗擊“非典”的感人,但我為能從事儲備糧保管工作而驕傲,為能肩負國家糧食安全而自豪。
自我從事儲備糧保管工作以來,為專儲糧管理事業而忘我工作就成了我的理想,地有陽光百花鮮,人有理想勁頭添,我決心以恒心為朋友,以經驗為顧問,以責任為動力,強化倉儲管理,確保儲糧安全,“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!保瑸榱藘浼Z管理事業的發展,我一定要加強學習,努力鉆研科學保糧技術,知責任,明責任,負責任,嚴格執行國家政策和科學保糧規范,圓滿完成各項工作任務,以實際行動來履行自己的責任。
這就是我的責任,一個儲備糧管理工作一線員工的真心告白,朋友們,讓我們行動起來吧,以實際行動為儲備糧管理事業美好的明天而攜手同行!
責任演講稿 篇3
大家好,我今天演講的題目是:擔當與責任
每一個人都有一份屬于自己的責任,需要自己去擔當,去完成。只有當我們擔當起了自己的責任時,才能夠把事情做好。就像我們學生的責任主要是抓好學習,教師的責任主要是給學生傳授知識,警察的責任主要是維護社會治安,而清潔工人的責任主要是打掃衛生……
我們的社會需要負責任的人,只有人人都勇于積極地承擔自己的.責任,共同把各項工作做好,社會才會進步。一個人想要贏得他人的信任,在他人面前樹立起威信,就必須做到四個字--有責任心。馬卡連柯曾經說過:“教師的威信首先建立在責任心上。”這句話說得十分正確。一個教師想要在他所教的班上樹立威信,想要管理好這個班級,使之成為一個團結向上的班級,那么他自己身為一個教師,就必須擔當起教師的責任,對學生的學習以及生活各個方面切實地負起責任,才會讓學生相信他,敬佩他,從而在班上建立了一個老師的威信。
有的人肯定會認為:想要做到對工作盡心盡力,一絲不茍地擔當起自己的責任是很困難的事,但在世界上就有人做到了,F在由我來講述一個實例:在日本東京的一個國際大酒店里,來了一位新應聘的服務人員,她找到飯店的負責人,負責人卻叫她去打掃廁所。她猶豫了,怎么辦?是接受這個工作?還是另謀職業?考慮再三,她決定還是先聽聽負責人怎么說再作決定。于是,負責人把她帶到廁所,并告訴她廁所要清潔得十分干凈,特別是馬桶要弄得一塵不染,光滑潔白,飯店負責人一邊說就一邊開始給她做示范,并且最后還從馬桶里舀了一碗水喝了下去。她被飯店負責人對工作認真負責的精神所感動了,明白了什么是工作,什么是責任心,于是愉快地接受了這份工作,漂亮地邁出了職業生涯的第一步。在此后的歲月里,她一直勤奮的工作,她所清洗的廁所,一向光潔如新,馬桶里的水她也喝了不知多少次。她就是后來成功成為了日本郵政大臣的野田圣子。正是她那種在工作中追求完美,對自己工作極度負責與勇于擔當責任的精神,使她從此踏上了成功之路。她就是我們學習的榜樣。
負責任是我們所應當做的,而不負責任不僅是對他人的不尊重,而且還會損害他人利益,甚至還有可能會害人又害己,所以這種損人不利己的事千萬不能做!独莵砹恕愤@個故事的主人翁:小男孩,就是因為不負責任地亂喊亂叫,才造成在最后讓自己也被狼吃掉了的結局。
責任重于泰山,只有勇于承擔自己的責任的人才會受到人們的尊重與愛戴,才會使自己走向成功。而一個不負責任的人在人們的眼中卻比一顆沙粒還要渺小與可悲,必將受到人們的譴責,也注定會使自己走向失敗。
擔當責任是我們每一個公民應該做且必須做到的事,只有每一個人都勇于承擔自己的責任,我們整個社會的明天才會變得更加美好!
責任演講稿 篇4
提高工作執行力,有兩個重要條件,一個是工作能力,一個是工作責任心。兩者孰輕孰重?答案是:責任勝于能力! 一位學者對人生曾有這樣的感悟:假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,那你的生活就是地獄。確實,在我們每個人的生活中,大部分時間是和工作聯系在一起的,工作是我們的“衣食父母”,是安身立命之所在。
工作干得好壞,責任心起決定作用,F實中,“B級人才辦成A級事情”,“A級人才辦不成B級事情”,這樣的事例比比皆是。原因何在?責任心使然!作家愛默生說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位臵。”
責任出激情,出智慧,出力量。有了責任心,再危險的工作也能減少風險;沒有責任心,再安全的崗位也會出現險情。責任心強,再大的困難也可以克服;責任心差,很小的問題也可能釀成大禍。所以說,公司效能如何,主要看工作人員對工作、對事情有沒有責任心,敢不敢負責任。
責任本身也是一種能力,而且是其他能力的統帥與核心。能力永遠由責任來承載,有責任感的人,干工作不會找借口,不會挑肥揀瘦,不會推諉扯皮,而是發揮聰明才智,想方設法打開思路、拓寬眼界,千方百計化解矛盾、解決問題。
可見, 責任是一種使命,責任是一種品質,是一種追求,是對自己所負使命的忠誠和守信,是對本職工作的出色完成。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,不僅會失去社會基本認可,失去別人的信任與尊重,而且在工作中往往一事無成。履行職責的最大回報是,敢于承擔責任的工作人員將被賦予更大的責任和使命,因為,只有這樣的工作人員才真正值得信任,才能真正擔當起時代發展賦予他的責任。
當然,強調責任勝于能力,并不是說否定能力。有道是:三分能力,七分責任。樹立“責任勝于能力”理念,目的是讓廣大工作人員清醒、明確地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,圓滿完成本職工作。
時下有一本暢銷書,叫《責任勝于能力》。該書指出,“責任勝于能力”是全球500強企業奉為圭臬的理念和價值觀,是造就優秀員工的第一思想準則和行為指南。語言雖有“王婆賣瓜”之嫌,但書中的一個個經典案例,對我們頗有啟發。
人可以不偉大,可以不富有,但不可以沒有責任心。堅守一份責任,就是堅守著生命的追求與信念,就是享受著工作的樂趣和生活的幸福。
責任演講稿 篇5
在市場經濟體制下的今天,人們對責任已經淡漠和遺忘,尤其出現了對責任的錯誤理解。之前發表的任仲平的文章(論責任)對此有更深刻的詮釋,讀了這篇文章后深受啟發和教育。對工作極端負責,來自于對人民極端熱忱;對人民極端熱忱,體現為對工作極端負責。只有對人民有了真感情,深刻體認到自己的工作對于群眾生產生活的重要性,對工作才會有認真負責的態度。對群眾虛情假意,就會搞花架子,做表面文章,作風飄福對群眾真心實意,就會想群眾所想,急群眾所急,腳踏實地,埋頭苦干。幾十年從沒批評過學生的霍懋征老師、教育家魏書生等等師德楷模在平凡的崗位上,默默耕耘辛勤付出,他們關注每個孩子的成長,做學生成長的引路人,把平凡的簡單的事做好,這其實就是不簡單。從教十六年了,社會的發展和環境的改變促使我發生了變化,由一個稚氣未干的小伙子變成了成熟穩健的青年,可沒有改變的是我的個性和責任心,對工作、對家庭問心無愧,因為我盡心盡力盡職盡責了,在構建和諧社會的潮流中我承擔了應該承擔的責任,用一顆真誠善良溫和的心面對生活和工作。
要有強烈的責任心,必須有堅實的文化知識作保證,還要有科學的方法和勤勞勇敢的品質,更要有高尚的思想境界做鏡子。責任缺失帶來的后果是不堪設想的,交通車禍、礦難、水污染、傳染病漫延,教學質量下降、食品中毒等事故都說明責任與生命息息相關,它是成就事業的可靠途徑。責任出勇氣、出智慧、出力量。有了責任心,再危險的工作也能減少風險,沒有責任心,再安全的崗位也會出現險情。責任心強再大的困難也可以克服,責任心差,很小的問題也可能釀成大禍;培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人都與責任相聯結,都通過履行責任來體現,來升華。每個人只有在全面履行責任中,才能使自己的潛在能力得到充分挖掘和發揮。教師的課堂教學充滿著創造,活動的設計組織實施,師生的交往互動,處處體現了教師的責任。愛是教師工作的核心,真摯高尚的師生感情激勵人、鼓舞人、感動人。
武多多同學是一個文靜的小姑娘。她上課很少發言,在作文中寫出了自己內心的煩惱,她認為周圍的人和事都是那么令人討厭,不論在家還是在學校心情都很郁悶?吹竭@位只有十一、二歲的小女孩痛苦的內心活動,批閱作文時我告訴她調解心情的七八種方法,勸解引導她快樂生活,勤奮學習,通過與她交朋友談心、溝通,小姑娘笑容多了,變得歡快了、開朗了。孩子內心的思想是復雜的、我們做教師的一定要關注他們的情緒變化,及早發現并給予指導,做孩子們的知心朋友,用自己的真誠和他們交流,從中體會“責盡心安,苦中之樂”。
如今做家長的教育子女要么是傳統封建的打罵、壓制,要么是寵愛、驕慣的溺愛式,從一個誤區進入了另一個誤區,對于孩子做事或說話的是非觀念越來越模糊。北師大版的新教材,編排的“面對錯誤”這個單元就是對小學生如何正確對待錯誤如何在做錯事之后去積極改正這一焦點上去引導孩子們勇敢地面對錯誤,減少錯誤預防做錯事。教師要對學生的終身負責就要走進學生的心靈深處,要充分利用教材內容,結合學生的生活實際,有針對性地組織討論、交流,運用心理學知識,提高學生的明辨是非觀念的能力。
教學“面對錯誤”這個主題單元的課文時,我結合學生生活學習中的真實事例展開討論,讓孩子們勇敢地去面對錯誤,認清錯誤的原因及危害,從內心深處去感悟做人的原則,并且寫真情實感的作文――懊悔的一件事。五(4)班楊鵬志同學將抱了寵物店小狗的事能及時改正并在作文中深刻地認識到了自己的錯誤,當楊鵬志將作文在班里讀完之后,全班同學掌聲不斷。我表示要推薦這篇作文去報社投稿,楊鵬志同學激動地站起來說:“老師,我平時從來不寫作文……,”我馬上鼓勵他:“你真了不起,平時從來不寫今天都能寫這么好,可見你真聰明!你一定能學得好,關鍵就看你是否努力了……”。
教師肩負的責任是重大的,教書育人是我們神圣的使命,我們由過去的教書匠已變成學生成長的促進者、指導者、引領者、保護者,我們只有認真做好每件事,落實每個環節,才能確保提高實效。我們在教育指導學生的同時還肩負著對家長的培訓任務,每次與家長交談,我都會提醒家長配合學校去用心培養孩子良好的習慣和學習興趣,這對于小學生來講是至關重要的。其次是要關注孩子的身心健康,提醒做父母的一定要不斷學習,只有這樣才能適應社會的發展,適應孩子的需要。
作為校長的助手,學校的一名管理人員,我的工作方法、工作態度和能力都需要不斷提高,尤其要加強與同事的合作、交流,克服懶惰思想扎實開展工作,在安全保衛工作方面更是要以身作責、率先垂范,創新開展工作,將事故隱患消滅在萌芽狀態,抓細節,嚴要求定期排查,用具體行動影響和帶動周圍的人,做負責任的楷模,要勇于任事敢于擔當,真正對學生負責,對教師負責,對群眾負責;發揮好黨員的模范帶頭作用,常察社情,常慮民憂,常思己責,不遺余力地把工作做到群眾的心坎上,責任永遠在我心中。
責任演講稿 篇6
尊敬的各位領導,各位同事,親愛的朋友們:
大家好!我是XX,來自新華崇文襄陽分公司樊城連鎖店。今天我為大家演講的題目是:工作贏在責任心。
在實際的生活當中,我們常常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少” ,“做同樣的工作,為什么他賺的比我多呢?”,“領導為什么只重視他,讓他干重要的工作呢?”誠然,這樣的情況現實中確實存在,但如果帶著情緒投入工作,那一定不會有出成績的表現。試想,左手邊站著一個面帶微笑、態度積極向上的員工,右手邊站著一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會做出什么樣的選擇?
在這個競爭激烈的社會里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭著態度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,但更需要他的態度比別人更積極,更謙虛。
然而,我們在工作當中會遇到各種各樣的問題,它們可能會影響到我們的工作熱情,或者說會改變我們的工作思路。剛進入書店的時候,作為一名編輯出版專業畢業的學生,我對發行工作只停留在理論知識階段,實際操作知之甚少。面對工作既不知道自己要做什么,也不知道該怎么去做,連續幾次的失誤,給我帶來了嚴重的挫折感。面對困難我退縮了,面對責任我膽怯了,用消極的態度來面對,給不成熟的自己尋找理由:到底我在為誰工作呢?為金錢?為名譽?還是我根本不想工作?在思考中我迷茫了。
是書店的領導和同事們在這時給我耐心的鼓勵和支持,他們給了我學習的機會,讓我漸漸掌握工作流程,他們給了我鍛煉的平臺,讓我慢慢相信自己,勇于向困難發起挑戰,因為我知道了,我不僅僅是在為自己的現在工作,更為了自己的未來,甚至公司的未來而工作!一個人的心態決定一個人的命運,今天的成就是昨天的積累,明天的成功是賴于今天的努力,改變心態,世界會不一樣。
新華崇文的品牌是崇尚文明、追求卓越,這就要求我們員工保持恒久不變的熱心,堅定為讀者服務的決心,設身處地為客戶著想的耐心,進一步提升我們自身的事業心,做到愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新。
由于連鎖門市的經營性質和社會效益,群眾的關注度一直很高,我們的工作做得好不好一目了然,因而大家的每一項工作都必須符合節奏快、標準高、工作實、狀態好。有句話說的好,服務無小事,點滴皆真誠。在實際中,卻往往眾口難調,一點兒的小疏漏都會引起讀者的不滿和投訴,有些員工難免會產生抱怨,從而影響工作熱情,久而久之更會導致工作心態不端正,產生得過且過的念頭,徹底失去工作動力,這樣下去不但會影響到整個公司的健康發展,如果人人都如此,甚至會影響到了整個行業的前途未來。
金杯銀杯不如讀者的口碑,其實只要轉變一下思想,就會覺得客戶的不滿、投訴那都是良藥苦口忠言逆耳。只要把壓力變為動力,增強責任意識和服務意識,真正的做到貼心、熱心、耐心,從而讓廣大讀者從心底里了解我們的辛苦,理解我們的難處,承認我們的成績,扎實做事,激情干事,我們就一定能在平凡的崗位上閃耀屬于自己的那份光彩。
珍惜工作機會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責地做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏,這其中就包括職位的提升以及財富的增加。
其次要愛崗敬業要有高度的忠誠感,要以主人翁的心態來對待自己的本職工作,辦事要有效率決不拖沓,不要尋找任何借口,和同事相互協作,發揮好團結合作精神。
態度決定選擇,態度決定思路,態度決定一切。新華有我,我很重要。讓我們從現在開始,以積極的態度來面對工作中的挑戰,不斷超越自我,完善自我,豐富我們的人生吧!
我的演講完了,謝謝大家。
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