作風建設演講稿范文20篇
作風建設演講稿1
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
能站在今天舞臺，離不開大家對我的關心和厚愛，離不開政府辦作風的轉變、形象的塑造。什么是形象，形象是人的精神風貌和性格特征。不同性別、不同年齡、不同職業的人，都有不同的形象標準和要求。舉辦這次演講比賽，為我們進一步轉變工作作風，塑造機關干部良好形象提供了一個很好的交流平臺。那么，機關干部如何樹立良好的形象呢？我結合辦公室的工作，談談我的一點認識。
要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峰》中寫到，“飛來峰上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮云遮望眼、只緣身在最高層�！秉h政辦作為政府的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要地位，發揮著政府運轉樞紐的重要作用，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責。重要的崗位職責，對辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能群”“德者事業之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們黨政辦結合社會主義榮辱觀教育，教育機關干部始終堅持把全心全意為人民服務作為一切工作的出發點和落腳點，自覺加強黨性鍛煉和道德修養，努力把立黨為公、執政為民的理念，化為一種高度自覺的思想認識和行為習慣，做思想務實、生活樸實、作風扎實的.人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，做誠實守信、言行一致、表里如一的人，做認認真真辦事勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。
要做學識修養的修煉者。腹有詩書氣自華。認真讀書學習，是從前人和他人創造的精神財富中汲取營養、尋求借鑒、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生至光明與真實境界的燈燭，愚昧是達到光明與真實境界的障礙。我們圍繞建設“論德靠得住、論才有作為、論事講實干”的學習型、創新型干部隊伍目標，扎實建設學習型機關，堅持做到“四個一”，即“一日一讀”，文秘人員每天抽出1個小時進行學習；“一周一學”，堅持每周五下午集中學習政策理論和業務知識；“一季一考”，每季度舉行一次學習考試，對干部學習情況進行檢驗；“一年一評”，將學習的成效列為述職、考核和評比的重要內容，使辦公室全體人員養成良好的學習習慣，形成了濃厚的學習氛圍。
要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不茍、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取；辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守職責。有人說，我們黨政辦“周周五加二、天天白加黑”！也有人說，我們黨政辦經�！盁o法無天”——忙起來不論勞動法、活兒來了不管星期天！這是因為我們唯想把“服務領導、服務基層、服務群眾”工作做得更好、更好。為了進一步增強辦公室的凝聚力、戰斗力，我們提出了“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”的工作目標，以抓能力比素質，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象為內容的“五比”活動，營造了文明、和諧、高效的工作氛圍，辦公室的工作效能有了較大的提升。
同志們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著就是最美麗的形象！作為機關干部，我們要積極響應市委市政府的號召，轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，全力打造“實力龍口”奮力建設“幸福龍口”的新征程中再立新功！
我的講演完畢，謝謝大家！
作風建設演講稿2
尊敬的各位領導、老師：
大家好！今天我演講的題目是《幼兒教師的清廉》。
翻開歷史，多少古人豪杰，幾多諄諄教誨：秉公辦事，執法如山的包拯；“官風清若一枝竹，囊空如洗兩袖寒”的廉吏鄭板橋；“慎之又再慎，謙遜以自束”的陳毅元帥等等，他們或平生宦海清風長存，或平生情操純似冰雪。他們雖然一一遠去了，但那古樸的風骨已化作不朽的精神，撐起我們民族的脊梁， 成為我們難以忘懷的永恒記憶。。。
他們是陽光，有了陽光才會驅除陰霾；他們是清風，有了清風才會吹散烏云；他們是清水，有了清水鮮花才更加燦爛。他們那廉潔的精神，代代相傳，至今仍是我們和諧樂章中永遠不變的旋律。忘不了園領導，親臨班級指導工作的身影；忘不了園領導，與教師誠信交流的情景；忘不了老師們和家長們親切交談孩子的身影；更忘不了老師們把幼兒園的孩子當作自己孩子帶回家的情景。他們一絲不茍地抓作風建設，深入鉆研，把提高自己的思想覺悟和作風素質作為基本要求來凈化幼兒教育的沃土。不失時機地在幼兒園中開展“作風建設”的活動，隨即在教師中形成了不比金錢比知識、不比吃穿比教學、不比傲氣比愛生、不比榮譽比科研的正氣之風。
“但立直標，終無曲影”，有了這許許多多難以忘懷的記憶，有了園領導的率先垂范，有了一支支優秀的教師隊伍，才有了我們苗苗幼兒園美好的今天。苗苗幼兒園，為給孩子們創設現代化的教學環境，幼兒園建立了電子琴室、電腦室、舞蹈教室等。因為幼兒少，為了讓很少的資金有很大的`用處，園領導常常是自己跑，自己找適合園內老師及幼兒玩教具和生活用品，還記得為了買幼兒睡覺的床單，園領導跑遍整個市區，貨比三家，價廉者取之；為了讓孩子們有著冬暖夏涼的住處，老師們不怕辛苦，每一學期都要搬一回睡房；為了讓六一兒童節演出優秀的節目，老師們加班加點用廢舊物品制作道具……。每一位教師都是這樣在默默地克己奉公，干凈辦事。常掛在園長嘴邊的一句話是“幼兒園資金少，我們要用最少的資金做最多的事。”
“真水無香，真愛無言”， 我們手中托著生命的天平，用心作犁鏵，播種智慧的種子，傳承民族的美德。我們可以沒有千金擲出時的豪爽，但不可丟克勤致檢、細微育人的執著；我們可以不追求服裝的時尚、不吃山珍海味、不坐高級轎車，但不能沒有潤澤萬物而不求回報清水般的厚德。
一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺，四季耕耘。有那萬古垂青的民族精神熏陶，有那一位位遠去民族精英的激勵，全體教師定會攜起手來共同創造苗苗幼兒園一個新的輝煌！
作風建設演講稿3
尊敬的各位評委們：
你們好：
我曾多次站在演講臺上輕松的抒灑情懷，而今天再一次站上這熟悉的演講臺，我的心顫抖了，因為我看到了，每次變革都使中國電信取得了長足的進步，我看到了，中國電信如鳳凰涅磐烈火重生，如春竹拔節步步登高，所以我聽到了自己心靈深處的一次次震顫！
在電信運營商三足鼎立的今天，沒有優質的服務就不可能贏得客戶！沒有客戶怎能生存和發展？作為一名電信員工，我們的每項工作都與市場相聯系，我更深刻的體會到服務工作與機關作風建設密切相關，機關作風建設是適應市場競爭的需要，是樹立企業形象、提升企業核心競爭力的重要手段。
我們電信公司把客戶的意見視為無價的財富，是��！客戶給你提意見，那說明他是在乎你的，如果客戶對你不聞不問，那說明你已經失去或有可能要失掉他了，這是多么令人痛心的情景，所以不怕客戶投訴，怕的是客戶不投訴，把客戶的投訴作為最寶貴的建議，根據這些建議去改進工作，提高服務水平。例如：在**市工業園建設初期，為了及時提供優質的通信服務，確保招商引資的順利進行，我們的同事犧牲了大量節假日和周六日的休息時間，不僅白天冒著風雨架設線路，還要三更半夜進行設備調試，當家家戶戶都沉浸在夢鄉中的時候，我們的同事正披星戴月的辛苦工作著呢，難道他們就不想在安逸的家中與家人共享美好時光嗎？難道他們就不想美美的睡上一覺嗎？不！他們也很想，很想但為了得到客戶滿意的微笑，他們寧愿舍棄了自己的幸福！這不正是優質服務的體現嗎？這不正是良好機關作風的體現嗎？
在工作中，我們也難免會遇到客戶不理解的.情況，如營業員、客戶經理、社區經理就經常受到客戶因為不理解而漫罵不絕的電話，但我們的員工以溫柔的語氣去化解客戶心中的怨氣，用柔弱的身軀去撐起電信的品牌。在電信營業廳這個直接面對廣大客戶的窗口，營業員受到惡罵甚至人身攻擊的事情就更多了，讓我們來看看這樣一幕：那是一天下午，炎熱的太陽讓人們都有些煩燥不安，我們的營業廳班長正在和一個客戶解釋業務，突然被身后竄出一個人“啪”的一巴掌就打在臉上，由于太快營業班長還沒反應是怎么會事，只看到一位中年婦女氣勢洶洶的站在面前，“你是負責人嗎？”“是啊”，“啪！”又是一巴掌，“你算什么負責人？”平白無故吃了兩巴掌，誰都會怒火中燒，可是我們的營業班長硬是強忍著怒火，平和的向客戶了解情況，原來該客戶由于欠費停機急著交費，可由于電腦系統原因暫時不能繳費，了解情況后，我們的營業班長對這個客戶進行了詳細的解釋，良好的服務態度讓客戶也平靜了下來并表示歉疚之情，終于平息了這場風波。這正是“客戶就是上帝”的真實寫照啊！試想如果沒有“客戶至上，用心服務”的服務理念，誰又能忍受這無比的屈辱？如果機關作風建設工作不到家，又怎會有這樣的效果？
此刻，我仿佛看到，中國電信這只涅磐再生的鳳凰正飛向世界之巔，正是機關作風建設這無比巨大的源動力，支持著電信事業的蓬勃發展。在機關作風建設中我們要做的事還很多，“路漫漫，豈修遠兮，吾將上下而求索……”我堅信沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山！我們用熱情和毅力創新服務！我們用真誠和真心感動客戶！我們用汗水和拼搏鑄造品牌！機關作風建設讓每一位電信員工的心靈得到了洗禮，使中國電信得以振翅高飛！讓我們為打造工業**，文化**，宜居江城，和諧社會而出更大的貢獻！
我的演講完了，謝謝大家！
作風建設演講稿4
各位評委、同志們：
今夜燈火通明，遠看萬家燈光，似點點繁星點綴美麗旺隆，我們在這里舉行作風建設演講，不就是為了旺隆明天的夜空更亮嗎？
作風建設是個永恒的主題，我們黨歷來注重作風建設，是黨在各個時期統一思想，轉變作風的法寶。從1937年在延安就開展了以作風建設為重點的整風運動，純潔了黨的隊伍，統一了全黨思想，對開展全面抗日戰爭和最終取得勝利提供了思想上，政治上和作風上的保障。
為實現省委對赤水提出的“堅持在開發中保護，在保護中開發，通過快實現轉，通過快和轉實現好，認真做好山、水、文化這三篇文章，走開放發展之路”的要求，市委提出了作為作風建設的“三個一律”、“四個不準”、“五個嚴禁”和“十要十不要”規定，對作風建設指明了方向。
有了制度保障，關鍵就是人的因素。任何制度的設定，都會有它自身不斷調整的過程，就會有被別人利用的空間。只有人的思想覺悟，精神境界達到一定水平，實現自我約束，自我管理才能真正的實現作風的好轉和提升。
我是一位剛走向社會的大學生，黨和人民培養了我15年，學到了科學知識和理論知識，又給了我為人民服務的崗位平臺。我將那么回報社會？
作為八零后的新一代，社會對我們總有一種扶不起的偏見，但我們已在08年的汶川地震，北京奧運會、建國六十周年等重大事件中向社會展示了我們是負責的一代，是有作為的一代。不是嗎，鮮血隊伍中駐立的身影，奧運會場飄飛的自愿彩旗，都是我們前進的縮影。
去年六月，我有幸參加了高速公路征地丈量、房屋撤遷工作，那時的太陽真大呀，汗水不斷的流，但我看到了我們的老同志他們依然堅守，我除了感動，就只有認真工作了。去年為高速公路、農村一事一議、交通協管下鄉達三分二的時間，今年崗位調整，到財政所工作，剛到時，對財政業務性非常強沒有一點思想準備，但我虛心請教，晚上自學，很快就進入角色，開展業務工作。我的真誠付出，得到了用人單位和政府領導的肯定。
付出的不僅是我，還有全鎮兩萬勤勞人民，還有今夜在座的您和他。我們常想，人生苦短，在一生中該留點什么？是物質財富，還是精神財富？物質財富是人們生存的'根本，不可缺，但也無需過份追求，過得下就行。百年之后還不是一掊黃土掩風流。
人還是要有點精神的，用真心真誠工作，就是一種基本追求，既可以換來物質，又回報社會。其實。我們的群眾是善良的，不是說只有我們落后的管理和工作，沒有落后的群眾嗎？
只要我們帶著感情，帶著真心，用恰當的方法就沒有解決不了的問題。一張笑臉，一句問候一句對不起真的很重要，很能消除辦事群眾的怨氣，促進問題的解決。非常榮幸，我就融入在這樣的集體里工作。
用真心真誠工作，何談作風不好！不是嗎？
旺隆快速發展的春天來了，讓我們在鎮黨委，政府的領導下，用我們的真心、我們的真誠努力工作，用更好的作風、更優的環境、更足的干勁、更快的速度加快發展，實現中部率先發展，帶動一鄉兩鎮的偉大目標，建設經濟繁榮發展、環境優美整潔、社會和諧穩定人民幸福安康的美好旺隆而奮斗吧！
作風建設演講稿5
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！
值此五一節來臨之際，感謝組織給了我站在這里演講的機會。此時此刻，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑。我，一名普通平凡的農村中學教師，能代表我們在基礎教育第一線作風優秀、兩袖清的40余名黨員同行們嗎？但，我要告訴大家：我必須珍惜這個機會，向黨傾情，向黨匯報他們的平凡和偉大！我的演講，沒有高亢激越的誓言，也沒有驚人卓越的成績，有的只是十余年來在基礎教育戰線上的點點滴滴，平平凡凡。
記得，剛參加工作那年，我豪情滿懷，感到自己的激情將在這三尺講臺上迸發，想當一名優秀教師的理想將從這里放飛，然而一切并不如想象中那樣美好。學生底子薄，行為習慣差，課堂上，我激情飛揚，學生們卻死氣沉沉；教育界，同行們下海經商，我卻把講臺抱定；社會上，舊友們飛黃騰達，我卻清貧依舊。慢慢地我開始審視甚至懷疑我的選擇。但當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛這個職業的神圣時，我如夢初醒。他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人。
“作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障�！笔陙砦冶阌檬聵I心、責任感和深沉的愛堅守著這座寂寞而美麗的城池。十年來，當我把微笑帶到課堂時，學生就會給我更多的激情和靈感；當我用寬容對待他們的錯誤時，他們就給了我更多的驚喜和期待；當我犧牲休息時間堅持輔導學習困難的學生而不收受任何酬勞時，他們就投與我更多的信賴和敬意。他們把老師當作親人和朋友；他們把老師的教誨化為學習和生活的動力和指南�！皼]有真正的'愛，就沒有真正的教育�！睂W生真摯的愛心，寬闊的胸懷，淵博的知識和樂于奉獻的精神，正是師德師魂之所在！是愛，讓這世界如此的生動！是愛，讓我們的教育這樣的和諧！
參加工作以來，在工作中，有歡笑，也有淚水。記得有一次我左腳扭傷，醫生診斷為肌肉嚴重拉傷、血管破裂充血，必須臥床休息兩周。但我沒有休息一天，每天都忍著劇痛一瘸一拐地艱難地爬到樓上班級上課，每天下來，腳都腫得像饅頭一樣。由于不能及時休息恢復，至今，我的左腳還不堪負重。背負傷痛我不感到沉重，清閑于家中才會讓人壓抑。為了孩子的一切，為了一切的孩子。我離不開這個職業，這個職業需要我。我沒有驚天動地的壯舉，我在用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名教師的職責，去詮釋一名普通教師對教育事業的忠誠。
十年來，我記不清有過多少次與家長的真誠交流；也記不清有過多少回與學生懇切談心。我記不清度過了多少個趕寫材料的不眠之夜；記不清經受過多少次公開課的洗禮，更記不清獲得過多少鼓勵和獎項……但是，我卻記得孩子們在我口干舌燥時悄悄送來的那一杯熱水；記得在自己身體不適時孩子們那一聲聲深情的問候；記得孩子們塞到我手里的甜甜糖果；記得孩子們對在我耳邊說的秘密細語；更記得每逢教師節，孩子們送給我的那一張張寫滿真情的賀卡。這就是我辛勤耕耘的收獲，這就是我引以為榮的驕傲。
在經濟飛速發展，物欲橫流的社會環境中，我覺得，生命的意義遠不止于功利。“人吃飯是為了活著，但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大，短暫中孕育永恒。教師的人格就是教育工作者的一切，只有健康的心靈才有健康的行為。我慶幸命運賜給了我這個職業。
生活的目的，不在于顯耀和享受，而在于精神上的充實和事業上的成功。如果我的學生是花朵，那我就是護花的綠葉；如果我的學生是幼苗，那我就是辛勤的園�。蝗绻业膶W生是衛星，那我就是把他們送上萬里征程的火箭。我本是一個極平常的人，因為做了一名教師，成為一名黨員，我的人生才有了不平常的意義。我甘為人梯、園丁，樂做春蠶、蠟燭，但如果我只能做一顆流星，我也要讓我的生命之火為教育事業而燃燒，讓自己燃燒著走完燦爛而意義非同一般的人生旅程！
我的演講完了，謝謝大家！
作風建設演講稿6
作風是關系我們黨和國家生死存亡的大，關系到一個地區的經濟社會發展和各項事業進步，也關系到一個單位的工作落實情況和一個干部的健康成長的。我們作為大學教師，肩負的責任重大，加強教師作風建設，有著現實的教育意義，這種教育能夠真正觸動教師的靈魂深處，更有利于提高教師的思想認識，進一步調動教師的工作積極性，全身心投入到教學中，不斷創新教學方法，提高工作質量和水平。
下面我對教職工聯系學生制，從以下幾個方面，談一談我的觀點：
一、認真干，就是要真抓實干，到位做實。日常本職工作很多，上課、備課、批改作業、整理材料、學生談話、科研探索、論文寫作，有時真的是疲于奔命，但再忙再累也要牢記，不能僅在電腦上“創新”，要深入學習，要多和學生溝通，深刻理解學生需要，掌握學生第一手資料才是工作的重頭戲，要善于識別學生中存在的各種，并聯系實際情況進行分析，及時糾正學生的不安全行為，對違紀現象進行必要的批評，及時指出錯誤的發生原因和可能造成的危害，積極采取防范對策，排除隱患，努力將不好的現象在發生之前就予以糾正。
認真干，不是光自己埋頭苦干，要有互相配合的理念。學生工作的`展開要各個老師之間要相互配合，相互補臺，學習別的老師的長處，多反思自己思想方法和工作方法，不能總認為別人的工作做得不到位。對工作開展較好的老師不眼紅，不要總想著各種客觀因素，而應該多看他們付出的勞動，自己工作中如果存在這樣那樣的差，要有正確的工作態度，采取有效措施糾才是正事，個人的力量畢竟有限，工作是要靠所有老師辛辛苦苦腳踏實地干出來的。
二、較真勁，就是要一心一意謀發展，真心實意做點事。發展才是硬道理。眾所周知，作為一名專研學問的老師，學校的生活是很平凡很寂寞的，老師當中往往容易產生安于現狀的思想，經過近幾年學校領導班子的正確引導和全校職工的不懈努力，學校各方面的建設正如火如荼的展開，移風改俗之路漫長而曲折，還有很多不確定因素，老師們對學校有著深厚的感情，在這個大家庭里相互依存相互慰藉、同舟共濟共度難關，學校的情況直接關系到每個教職工家庭切身利益。我想，人總得講點良心，人總得有點精神，人總得做點正事。于公于私，我們沒有理由不去真心做事，沒有理由渾渾噩噩坐享其成，盡管還可能存在這樣那樣不盡如人意的事，這正需要我們去積極調整心態，想該想的，做該做的，工作充實了，閑事帶來的煩惱也就相應少了。遵章守紀是我們每位老師最起碼的義務，加強紀律性，革命無不勝！直面社會形勢變化的洶涌大潮，學校管理松松垮垮亂折騰、教職工不思進取慵懶散，學校沒有凝聚力戰斗力。傾巢之覆，豈有完卵，學校搞不好，誰也沒好處。
較真勁不是鉆牛角尖，不是抬杠，而是要實事求是，養成良好的工作習慣，一次性把事情做好，不留隱患，如處理學生工作，要力爭一次性做好，和學生深入交流，避免重復做無用功，耗費人力物力，和學生交流講方法，講技巧，既指出，又不傷害學生自尊心。
學生管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，我會在今后的實踐中探索總結行之有效的方法經驗，多向領導老師們學習，積極學習作風建設的相關文件。
我的發言完畢，謝謝大家
作風建設演講稿7
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！我發言的題目是《立足新起點實現新跨越》。新年剛過，街道黨委、辦事處適時開展了作風建設集中活動。這一活動的舉辦，為我們提供了難得的學習的機會，進一步明確了目標、武裝了頭腦、凝聚了人心、振奮了精神，切實達到了收心、聚力、加壓、鼓勁的效果。一年之際在于春，在今年的工作中，我們馬王社區將乘此次集中學習的東風，按照黨委、辦事處的部署和要求，進一步加強作風建設，增強加快發展的信心和決心，確保全年各項任務目標的順利完成。
一是好字當先，深入開展作風建設活動，全力推進黨員干部隊伍作風轉變。不斷加強學習、解放思想、提升境界，全面增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力，努力打造“清廉、高效”的基層干部隊伍。大力推進作風轉變，以每月28日黨員活動日為載體，加大對兩委干部、黨員的教育、培訓和管理的力度，克服“庸、散、慢、軟、懶、浮、滿、瞞、亂”的不良現象，進一步提高廣大干部的公信力、執行力、激發其為人民群眾服務的熱情。繼續深入大調研活動，廣泛走訪群眾，掌握社情民意，做到理論與實踐相結合，更好的為廣大人民辦實事、辦好事。深入開展創先爭優活動，強化“不比基礎比精神，不比條件比貢獻”的意識，在全社區形成形成你追我趕、奮勇爭先的生動局面，凝聚想發展、議發展、謀發展、抓發展的強大合力。
二是重字當頭，加大招商引資力度，全力推進項目建設。牢固樹立“大招商、大發展”的意識，把招商引資擺在先于一切、大于一切、重于一切的位置，時時刻刻把為項目服務掛在心上、抓在手上、落實在行動上，以轄區空閑廠房、閑置土地作為招商引資的重點和突破口，強化措施，落實責任，確保完成全年目標任務。結合轄區自身優勢，全力推進項目建設，使招引來的項目能落地、建的成、成效好，走出獨具特色的發展之路。
三是穩字為要，強抓綜治維穩工作，全力推進平安社區建設。穩定是經濟社會發展的前提和保障，社區將加大信訪工作的排查和調處力度，對各居的`信訪做到細排查、防隱患、抓苗頭、重化解，繼續開展安全生產大檢查，加大對轄區的學校、企業、工地等檢查的力度和密度，確保安全無事故，全面營造安定和諧的發展環境。
四是責字為重，傾心民生事業，全力推進和諧社區建設。第一，毫不松懈抓好計劃生育工作，根據當前各級計劃生育工作考核面臨的新形式和新變化，及時轉變工作思路和方法，提前預防，主動出擊，加大對居級稽查力度和密度，強化居民自治手段，嚴格獎罰措施，推進計劃生育工作再上新臺階。第二，始終如一抓好環境綜合整治工作，把環境綜合整治工作作為展示經濟社會發展成果、提升群眾生活質量的重要工作來抓，強化宣傳教育，建立長效機制，實行專人負責，專人管理，努力把馬王社區打造成全街道最整潔、最優美的社區。第三，堅定不移落實社會保障工作，牢固樹立責任意識，加大宣傳，廣泛動員，全力推進新農合、城鎮醫保、城鄉居民基本養老保險等各項社會保障事業，努力實現各類社會保險全覆蓋。配合實施好“十大民生工程”，確保“居級雙向承諾”落到實處，讓人民群眾共享發展成果。
新春伊始，萬象更新。我們馬王社區將在街道黨委、辦事處的堅強領導下，緊緊圍繞“發展、和諧、穩定”的既定目標，進一步增強全社區上下轉作風、促發展的信心和決心，以更加求真務實的作風，更加扎實有效的措施，確保完成全年各項任務目標，為建設繁榮富強和諧文明的幸福北辛做出更加積極的貢獻！謝謝大家！
作風建設演講稿8
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
今天，我能夠代表湖北捷龍物流股份有限公司在這里發言，感到非常榮幸。20xx年捷龍公司成績的取得，是捷龍董事會英明決策，總公司領導悉心指導，職能部門大力支持，兄弟單位鼎力協助的結果，是捷龍公司全體員工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果。成績和榮譽屬于為捷龍公司做出貢獻的每一個集體和個人。在此，我代表捷龍公司真誠感謝一直以來關心、支持捷龍公司工作的各級領導和在座的同志們�，F在我代表捷龍公司將20xx年開展的工作匯報如下：
一是穩定有序完成了甩掛板塊改革工作。根據捷龍董事會有關甩掛變革的精神和要求，捷龍公司甩掛改革小組在確保車輛、貨物安全和員工隊伍穩定的前提下，完成了變“公車公營”為“私車公營”的運營模式。同時也解決了捷龍公司沃爾沃車輛即將報廢，導致運力不足的實際情況。
二是深化基礎管理制度的建設，為實現經營目標提供制度保障。從公司生產經營實際出發，不斷深化和完善基礎制度建設。不僅完成了各板塊的管理辦法，而且根據具體事務流程性質，建立了專項管理辦法，比如考勤制度、油卡管理辦法等，基礎制度建設的完善為生產經營活動提供了良好的制度環境，為完成經營目標提供制度保障。
三是繼續探索物流平臺發展新模式。通過已有的`物流平臺模式，以同心圓的方式不斷裂變創新新的模式。搭建成“1+3+n”物流平臺運營模式。
四是警鐘長鳴，安全生產工作絕不放松。認真落實安全生產責任制，完善安全逐層考核機制。按照版塊、部門的劃分，與各版塊負責人、部門負責人層層簽訂安全責任書，下達安全考核指標。大力加強安全監督管理，嚴格監督檢查，落實安全管理責任，重點對場內消防安全等情況進行檢查。同時加強專線加盟車輛管理，杜絕事故隱患的發生。隨著捷龍公司專線加盟車輛的增多，風險的增大也不可避免。
各位領導、同志們，我們清楚：成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造。雖然我們在20xx年取得了一定的成績，但與總公司領導的要求相比，與全公司員工的愿望和期待相比，還存在著不足。主要表現在：基礎建設工作不扎實，業務開發工作少突破，業務水平有待進一步提高等問題。對于這些差距和不足，我們會在今后的工作中，認真向兄弟單位學習先進經驗，進一步采取措施，加以整改，不斷提高自身服務質量。
展望公司的發展和未來，我們任重道遠，信心百倍。讓我們更加緊密地團結在以汽運總公司為核心的周圍，再接再厲，拼搏求進步，奮力謀發展，為把我司早日建設成為國內知名物流公司而努力奮斗！
作風建設演講稿9
學校有我多什么
時間在忙忙碌碌中匆匆而過，不知不覺中自己與學校一同走過了十幾載的歷程�？粗缃癜蔚囟鸬慕虒W樓，綠草如茵的運動場；生趣盎然的實踐基地，音樂教室內悠揚的琴聲，，運動場上那一個個矯健的身姿，使新學校煥發出新的生機和活力。心中不免悠然而生一種自豪之情。在這十幾年中學校不斷提升教育滿意度，從硬件設施到教學細化建設都取得了突出成績。使東馬莊小學成為全區一流的農村小學，這其中包含了自己的一份努力。作為一名班主任，每時每刻把心思放在學生及班級管理上，兢兢業業干好每天的教育教學任務。出色的完成了上級交給的講課、比賽等任務，為學校爭得了榮譽。受到了學生家長的一致好評�，F今作為一名教導處主任更加深知肩上責任之重大。全心投入到工作中，認真組織和部署上級下達的每一項任務、及時總結和反饋。堅持做好老師們的教學后盾，為正常有序的教學做好保證。
學校沒我少什么
有“小家”才能建構“大家庭”。我想在座的每一位成員都是東馬莊小學這個大家庭中不可缺少的一部分，所謂“牽一發而動全身”，每個崗位都有其職能的重要性，作為一名中層干部，我更意識到如果沒有主管部門的組織指導，沒有統一的調配與管理，那學校的教學秩序將無法保證，可見自己的作用之重要性。由此，就時刻警示自己，不能因為自己的任何怠慢而影響整個學校的工作。
我為學校做什么
1、 嚴把教學質量關。教學成績是一個學校生存和發展的根本之所在。因此從教導處方面，從平時的一點一滴做起，及時檢查班級作業的批改、教師的碑刻情況。每月對各班進行月考，查缺補漏、督促改進。多給每位教師提供學習和研討的機會，以提高教學成績。
2、 大力推進校本教研工作。在上一階段的網絡教研中，我校的積極參與、認真互動，受到了領導的好評小學“干部教師作風建設年”演講稿小學“干部教師作風建設年”演講稿。下一階段要再接再厲繼續把校本教研工作落到實處。讓老師們在教研中得到提高。
3、 保質保量的`完成上級下達的各項任務及時總結、及時反饋。
4、 及時整理學校檔案，規范入檔。
5、 做好每位教師的教學后盾，及時把最新的教育信息、教學經驗介紹給每位教師，讓我們的工作在合作中愉快地完成。
學校的興衰和我們每個人都息息相關，爭創全區一流的農村小學，對我們來說意義多么重大！雖然工作繁忙，任務重、我們的步履依然輕松，因為我們有優秀的教師隊伍，有科學的管理，有完備的教學設施，還有無數的學子渴望在這片土地上放飛理想。我相信通過全體教師共同的努力東馬莊小學將會譜寫出更加絢麗的篇章。
作風建設演講稿10
各位領導：
大家好！
我叫××*，今年31歲，中共黨員，本科文化。20xx年4月，從老糧倉鎮調入道林鎮工作，并在第三屆人大第五次會議上當選為道林鎮人民政府鎮長。這是組織對我的關心和培養，是群眾對我的支持與信任，更是對我的鼓勵和鞭策。一年來，道林的各項工作取得了令人滿意的成績。全鎮社會大局穩定，財政工作正常運轉，招商引資超額完成任務，項目工程全面啟動，公路建設全面推進，干部精神狀態良好，出現了心齊、氣順、事業興旺，鎮、村、部門三者高度統一和諧發展的局面。我深深懂得，只有保持情為民所系、權為民所用、利為民所謀的公仆情懷和開拓創新、求真務實的工作作風，才能更好的組織和帶領群眾致富奔小康，才能真正成為農村經濟建設的帶頭人。
。
利益和道林的發展與穩定為前提，然后才是人民政府的鎮長，工作的出發點，就必須以保證機關正常運轉，維護政府的形象，確保全體機關干職工的利益為前提。面對時間緊、任務重的困境，我沒有喪失信心，而是以高昂的熱情，積極投身工作中，結合全鎮實際，大力提升思路，全方面開拓創新，確保了全年各項工作任務的完成。
牢牢把握“兩個惟一”。招商引資是促進鎮域經濟發展的唯一選擇，項目工程是促進鎮域經濟發展的唯一載體。始終把“兩個惟一”作為經濟工作的重點來抓。強化“兩個惟一”意識，量化“兩個惟一”目標，落實“兩個惟一”工作措施。在全鎮上下共同努力下，全年共引進項目15個，合同利用外資7710萬元，實際到位5900萬元，圓滿完成了任務，成效顯著。大膽創新財政運作思路。在抓財政工作中，把握三條原則：一是統收統支，量入為出，一個漏斗向下；二是科學決策，攆著棍子抽，收入大于投入；三是抓大放小，管住財政，但不管死財政。全年通過盤底、盤活，抓取創收資金400萬元，償還了歷史債務280萬元，順利度過端午、中秋和年關等節日，確保了財政正常運轉。8月份農業稅與縣財政結好帳，這是道林近幾年來沒有的事，取得農業稅結算的新突破。爭取領導重視，成功地進行了交運稅試點，全年入庫50萬元，確保了地稅任務的完成，實現了沒有引稅完成地稅的新突破。狠抓基礎設施建設。要想富，先修路。道林的公路建設是關系到全鎮發展與穩定的大事，在完成東燒、宗準公路硬化掃尾后，我們認清形勢，把握興鍵，通過10余次與縣里協調，終于在20xx年10月份全面啟動道桐、道大兩路建設，路基工程投入200萬元，目前基本完成了任務。
求真務實，講求實效，是我一貫的作風。作為一名鎮長，我清醒意識到必須更加扎實工作，帶頭示范當好表率，才能落實好黨委的決策和決定，完成好任務。我始終注意自己的`言行，時刻保持良好的精神狀態。不進飯店就餐，不公車私用，不賭錢打牌。我的家在流沙河鎮，妻子在楓木橋鄉政府工作。在去年書記學習期間，工作任務相當繁重，為搞好村級區劃調整工作，我整整一個月時間沒有回過家，以至于5歲的女兒在電話里說要不認我這個爸爸了。我的心里對家庭充滿了歉疚，但道林的現實如此，只有樹立百倍的信心，承擔雙倍的責任，投入十倍于別人的時間和精力才能真正履行好自己的職責。為了確保交運稅試點成功，我先后主持召開了三次黨政會，三次機關干職工會，一次部門單位負責人會議，一次工礦主會議，成為了全縣的亮點和典型。
基層工作直接與群眾打交道，只有抓實做細，才能收到好的成效。
作風建設演講稿11
國家的發展在于教育，教育的發展在于教師，教師隊伍的戰斗力來源于優良的作風。作風建設不是假山，不是盆景，不是春花秋月，而是暴風驟雨，它凈化我們的靈魂，務必干凈徹底，我們才能脫胎換骨，教育事業才能枝繁葉茂；作風建設不是朝露，不是作秀，不是花拳繡腿，而是真抓實干，它貫徹到我們的一言一行，務必持之以恒，教師隊伍才能凝心聚力，教育改革才能突飛猛進。
做一名什么樣的教師？這是師德的實質。在物欲橫飛金錢至上的今天，越來越多的人對金錢趨之若騖。人們總以一種功利目的看問題、做事情。而教師這一字眼使它自然呈出幾許平淡，原本就與世風格格不入。有人這樣形容教師的`生活：吃的清淡，穿的素淡，出去辦事遭人冷淡，就象蠟燭，一生半明半暗。這種平淡與膨脹私欲的碰撞使污濁之風吹進了這方凈土，凡事講究利益，對付出片面地衡量回報，當學生不滿其意時，浮躁草率地敷衍應付，甚至粗暴極端地蠻橫處理。這怎與“教師”這神圣字眼相符合，怎能讓“師德”這沉沉的詞語所承受得了�。�
有人把教師比做流汗的園丁，有人把教師比做是燃燒自己流著淚的蠟燭，那汗那淚又何嘗不是一個個沉重的，濕漉漉的責任？教師的工作是教書育人，但何嘗不是在譜寫一個民族的未來？教師必須做好一個人，一個能影響學生健康發展的人，一個能永遠讓學生記住并學習的人。
我們校長常說這樣的一句話：“教育是一個良心工程，我們干得活兒就是良心活�！笔前�，一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺，卻四季耕耘。然而我們平淡的不能再平淡的生活中卻迸射出一個又一個耀眼的火花。
秦恩芳老師是一位很普通的小學教師，可是她將這一工作看成自己的生命。她以《中小學教師職業道德規范》為準繩，嚴格要求自己，努力提高自己的道德修養，她的一絲不茍、勤勤懇懇的作風受到了學校廣大教師的贊譽;阮秀娣老師從教三十年來一直兢兢業業，她寫過的每一本筆記都是工工整整，黑板上從未出現過一個潦草的字兒……幾代人的譜寫，早已在蘇村小學的教師中形成了比知識不比金錢、比教學不比吃穿、比愛生不比傲氣、比業務不比榮譽的正氣，這股正氣開滿了學校的每一個角落，傳遞在蘇村小學一代又一代的教師手中。詮釋著：“言行一致、德智兼馨、不愧為人師長；教學雙贏、身心盡瘁、堪稱忘我園丁�！�
良好的的習慣滋潤著生活的答卷，正是在史校長的帶領下我校教師擁有了過硬的作風，學校各項工作才能受到各級領導的認可。
過硬的作風是教師的職業底線，是教師生存的方式，更是洗滌教師靈魂的神曲。作風建設是一項長期的工程，需要我們每一個人去參與、去餞行。我們要抓住時代的機遇，務實標新，與時俱進，發揚精良的作風，去成就明天的輝煌。
作風建設演講稿12
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!在喜迎中國共產黨建黨93周年的日子里，在《公司“實施六大工程，推進作風建設年活動》的濃厚氛圍中，我能夠站在朝夕相伴的同事面前，抒說自己的心聲，和大家一起分享、一起交流，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是：“強化作風建設，爭做服務表率”。
我們基層供電營業所工作與用戶利益息息相關，責任重大，任務繁重，要服務好用戶，獲得用戶的滿意，扎實推進作風建設年活動深入發展，促進供電事業發展，必須“強化作風建設”。我們要努力按照政治強、業務精、優服務的復合型高素質要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，全面提高自己的綜合素質，做到愛崗敬業、履行職責、率先垂范，努力成為作風優良、業務精通、服務優質，熟悉供電工作的行家里手，搞好新形勢下的基層供電營業所工作，讓公司放心，讓用戶滿意�！皬娀黠L建設”，我們要強化意識，轉變工作作風，大興求真務實之風、真誠服務之風、無私奉獻之風、批評與自我批評之風，以良好作風和扎實工作推動基層供電營業所各項工作任務的貫徹落實，進一步強化宗旨意識，要以用戶的需要為第一選擇，以用戶的滿意為第一標準，堅持服務為本，努力為用戶排憂解難。對用戶要求我們基層供電營業所解決的事情，再小也要當作大事來抓，再難也要竭盡全力去辦，真正做到優質服務，獲得用戶的'滿意，打響基層供電營業所的服務品牌。
“爭做服務表率”，我們基層供電營業所要按照推進作風建設年活動的要求，制定服務標準，落實服務措施，向用戶公開，向用戶承諾，充分聽取用戶的意見，自覺接受監督，取信于用戶。凡是用戶需要我們基層供電營業所辦的事，我們都要一件一件記錄在案，努力認真去辦，能當天辦好的，決不推遲到明天；辦得用戶滿意，不存一絲遺憾�！盃幾龇⻊毡砺省保覀円獱I造基層供電營業所溫馨、和諧氛圍，讓用戶來營業所辦事似賓至如歸，無比溫暖，其樂融融。我們要給用戶一個會心的微笑，一句暖人的問候，一個真誠的祝福，仿佛“三冬送暖”讓用戶如沐春風，笑逐顏開。“爭做服務表率”，我們基層供電營業所要不斷深化“精品服務”理念，以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務技能，更加完善的服務質量，為用戶提供優質、高效的服務，把微笑溶入服務，把滿意留給用戶，奮勇爭先，共創和諧社會的美好明天！
各位評委、領導、同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因為有春風飄拂、春雨滋潤；
供電所之所以這樣溫馨和諧，是因為有優質服務、真誠奉獻。在《公司“實施六大工程，推進作風建設年活動》中，我們“強化作風建設，爭做服務表率”，要象那大自然中的一棵棵青草，一棵棵樹木，當我們是一棵青草的時候，就把綠色和生機帶給大地，當我們是一棵樹的時候，就把濃蔭和清涼帶給城市，把自己的每一滴汗水、每一分光熱，都注入推進作風建設中，把愛公司、做貢獻作為自己的座右銘，貫穿到每一天的工作和每一項服務中，讓自己的人生在平凡崗位上閃光，書寫人民滿意電力的新篇章。
我的演講完了，謝謝大家！
作風建設演講稿13
在這平帆競技，百舸爭流的今天，縣委縣政府提出開展“作風建設年”的活動。改進作風，解放思想，在全縣掀起了新一輪學習熱潮。20xx年5月11日，我局召開了“文化文物旅游廣電系統轉變工作作風動員大會”，對我們文旅廣電人，提出了更高的要求，更具體的目標，我深深地感受到了那種敢為人先的膽識和魄力，那種勇往直前的奮發精神，它猶如嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。
高樓何以聳立，大樹何以參天？根基決定一切，而且我們的根基就是作風。常言道，作風實，則事業興，作風不正不實，則難成為領頭人。作為媒體，我們肩負的不僅僅是宣傳鼓呼，更重要的是，率先垂范，以身作則。在“三問三解”活動中，我局廣大黨員干部多次深入紅軍鎮上碼村，認真傾聽群眾意愿，細心宣讀黨的政策，收集整理群眾意見60多條，確定聯幫群眾81戶，捐助3萬6千元用于扶持村上產業發展，捐贈價值2萬元的文化器材，2萬元的數字化農家書屋設備，為上馬村教學點的孩子們送去了學習體育用品，并奉上了一臺精彩的文藝演出�？粗迕駛� 會心的笑容，孩子們純真的笑臉，我們的心情是愉悅的，我們的內心是滿足的。為人民群眾辦一些看得見摸的著的實事，讓他們得到實實在在的實惠，不正是我們的希望，我們的'期盼，我們孜孜以求的目標嗎？
轉變作風，首要任務是解放思想，思想是行動的先導，思路決定出路，決定未來。正如一則故事所說，兩人同時去一座海島上考察皮鞋市場，一個人剛去就回來，說道上沒人穿鞋，根本沒市場，一個人說，太好了，島上的人都沒有鞋，市場前景廣闊。只有開闊的思想，才有廣闊的天地。思想不解放，就想鳥兒折斷了翅膀，即使不被關在籠子里，又怎么展翅高飛？
轉變工作作風，必須從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實實把“清簡務本，行必責實”的工作作風落到行動上。不積跬步，無以至千里。沒有小事的積累，何以成就大事？不能認為干瑣屑小事是委屈了自己，是大材小用。結果往往是“小事不愿干，大事干不了。”
在接物待人方面，如果沒有好的心態就沒有一個好的人際關系。舉個例子：自從廣電部分里邊分了廣電與網絡之后，很多群眾是不知道。以為數字電視的轉換就是電視臺的，所以一旦他們的數字電視機頂盒出現了什么問題，就肯定會打電話來到我們電視臺進行投訴，所以作為廣電人，我們就必須要有好的心態，得細心耐心的與對方解釋清楚。千萬不可遇到不關自己的事情就態度惡劣冷漠，這也能很好展現我們廣電人良好的精神風貌。
在我們文旅廣電系統里，有著很多的人，把平凡的工作，做的如此地出色。和他們一起工作，我知道了什么叫恪盡職守？什么叫無私奉獻？什么叫開拓創新？什么叫銳意進取？這些看似空洞的詞語卻讓他們在工作中演繹地淋漓盡致。這些榜樣一定會激勵著我們前行。
一種理想，一種力量，一種使命，總令我們激情澎湃，魂牽夢縈，這就是“轉變作風，踐行承諾�！边@就是我們媒體人，光榮的旗幟，偉大的航標！
作風建設演講稿14
作風建設是我們正在做的工作，是我們工作的基礎工作，只有做好作風建設，我們別的工作才會更好更順利的開展，才會取得一定的效果，在作風建設大會上，你準備好發言材料了嗎？下面給大家帶來的是政務辦作風建設大會發言材料。
20xx年市場局窗口將堅持以推進商事制度改革為主線，以提升登記服務水平為根本，以“3550”改革要求為抓手，主要做好以下三方面工作：
一、堅持服務為先，積極助力縣域經濟發展
1、服務新興產業發展。近年來，我縣的新能源、生態印染、航空制造、環保設備、電子商務等新興產業發展勢頭較快，增強了地方經濟可持續發展的后勁。我們將充分運用上級出臺的扶持政策和優惠措施，降低準入門檻，暢通登記渠道，助推我縣新興產業的快速發展。
2、服務招引重大項目。堅持重大項目重點跟蹤的原則。項目招引之初提前介入、專人對接；項目簽約時，登門服務、啟動登記綠色通道；項目落地后，實行延伸服務，指導企業辦理開戶、稅務登記等后續事項，促成企業早投產、早見效。
3、開設創業服務中心。在各基層分局建立創業服務中心，發布創業服務指南，開展創業政策宣傳，為創業者提供相關法律咨詢，認真做好創業需求的接收、會辦、轉辦等工作。相關職能科室共同開展創業登記、商標創牌、融資解困等服務，切實解決投資者想創業、敢創業、能創業的問題。
二、依托“一窗一網”，提升登記服務工作效能
1、制定開辦企業“證照通辦”改革實施方案。協助審改辦、政務辦及相關部門對19個行業開辦企業“一件事情”進行梳理，優化辦理流程，明確辦理條件，制定辦事指南和工作規范，確保同一審批事項在審批內容、材料、要件、流程、時間等實現與省、市 “六統一”。
2、配合做好開辦企業“綜合受理窗口”的設立工作。積極與省、市局溝通協調，將開辦企業受理權委托給“多證合一”綜合窗口，實行受審分離；努力做好省市場局統一開發的電子政務管理信息系統與電子政務外網數據的雙向實時互通；配合政務辦建立統一受理、按責轉辦、限時辦結的業務流程，實現企業開辦事項受理“一窗通辦”、審批“一網通行”。
3、提升工商登記便利化水平。推進“一窗一網”不見面改革向鎮區延伸，進一步放開基層分局登記注冊受理權限，逐步實現個體工商戶、個人獨資企業“全縣域通辦”；充分運用“互聯網+工商登記”，創新“網上辦、不見面”的服務方式，全面實現“方式任你選、三日內辦結”服務承諾。
三、部門協作聯動，不斷推進商事制度改革
1、持續推進“多證合一”改革。按照統一社會信用代碼設計目標，不斷擴大一照一碼的應用范圍，提升多證合一覆蓋面。通過并聯審批平臺備案信息自動采集、工商登記數據推送部門共享的方式，目前全省已實現30證合一。
2、深入推進企業簡易注銷改革。嚴格落實國家市場總局關于推進企業簡易注銷登記改革的指導意見，全面實施未開業企業、無債權債務企業簡易注銷登記。企業投資人通過信用信息公示系統對社會公眾做出承諾，免去報紙公告和開展清算環節，縮短了辦理流程，減少了提交材料，切實解決市場主體注冊易、注銷難的問題。
3、開展企業名稱登記改革。加快推進企業名稱網上自主查詢、自主申請，提高企業名稱核準便利化水平。目前企業名稱登記改革已實現根本性突破，除冠省名的`名稱由窗口受理申請上報省市場局核準之外，冠市、縣兩級區劃的已全部實現由申請人在網上自主申報辦理。
4、深入推進“證照分離”改革。根據國家市場總局和省政府的總體部署，結合本地的實際情況，分別采用直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優化準入服務等管理方式將許可類的“證”分離出來，有效區分“證”、“照”功能，提升審批的透明度和可預見性，著力破解“準入不準營”的難題。
各位領導、各位同志，在過去的工作中我們市場局窗口雖取得了一些成績，但也存在很多不足。今后我們將學趕先進、創新創優、奮力進取，努力樹立窗口新形象！
作風建設演講稿15
各位領導、各位同志：
根據大會安排，我代表縣監察局就切實履行職能，強化督查問責，為機關“作風建設年”取得實效提供紀律保證，作如下表態發言。
一、統一思想認識。
開展機關作風建設年活動，是縣委、縣政府從促進全縣經濟社會又好又快發展的戰略高度，作出的重大決策部署。我們要認真學習領會縣委、縣政府《關于開展機關“作風建設年”的實施意見》，切實把思想和行動高度統一到今天的大會精神上來，充分認識加強機關作風建設的重要意義，切實增強工作的責任感和使命感，按照縣委、縣政府和縣機關作風建設年領導小組的統一部署和要求，積極履行督查問責職責，為全縣機關作風建設年活動順利開展并取得實效提供有力的紀律保證。
二、加強監督檢查。
根據縣機關作風建設年領導小組的要求，我們制定了《**縣機關作風建設年活動督查問責工作實施辦法》，確保督查問責工作有效開展。一是明確工作職責。我們將緊緊圍繞縣委、縣政府和縣機關作風建設年領導小組部署的各項工作任務和有關要求的貫徹落實情況，全面開展督查問責工作，對督查中發現的問題及時組織調查，提出督查問責意見，并督促查糾整改，切實做到嚴肅認真，一絲不茍。二是突出工作重點。督查問責工作以縣委、縣政府《關于開展機關“作風建設年”的實施意見》為主要依據，針對機關作風建設中存在的突出問題，重點督查重大決策部署、重要活動安排和相關工作要求貫徹落實的情況；圍繞項目建設中心，重點督查機關部門解放思想、改進作風、提高效能，解決影響發展和企業、群眾反映強烈的突出問題的情況；圍繞提升行政效能，重點督查首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度的落實情況，遵守工作紀律、改進服務態度、提高工作效率以及依法行政、廉潔從政等情況。三是強化督查措施。綜合運用調查研究、明查暗訪、受理投訴、調查核實、專項督查、電子監察等有效措施，加大督查問責力度，增強工作的針對性和有效性，不斷提高督查問責水平。
三、嚴格責任追究。
對督查中發現的先進典型，及時總結推廣，不斷放大典型的.輻射效應；對督查中發現的突出問題，加大問責力度，按照《**縣機關作風效能建設責任追究暫行辦法》，嚴格實施責任追究。同時，針對督查中發現的機關作風建設方面的薄弱環節和存在問題，及時向縣委、縣政府及領導小組提出意見和建議，為縣委、縣政府及領導小組提供決策依據。
各位領導、各位同志，我們將認真貫徹落實今天的大會精神，按照縣委、縣政府的決策部署，在各鎮區、縣級機關各部門的大力支持配合下，充分發揮職能作用，為全縣機關“作風建設年”取得實效作出應有的貢獻！
謝謝大家！
作風建設演講稿16
我，一個普通的幼教老師，已經兢兢業業，勤奮踏實的做了9年多的工作。幼兒教師的工作非常繁瑣，需要有一定的愛心和耐心，每天都要解讀自己對孩子的愛。
作為一名幼教老師，每天都能聽到孩子們甜蜜而真誠的問候，這讓我像陶醉在溫暖的春風和茂密的花朵中一樣工作；作為一名幼教老師，我的一言一行，哪怕是一個鼓勵的眼神，都能觸動美好的心弦，給孩子帶來無限的快樂，所以我對自己要求更嚴格；作為一名幼兒園老師，我有著無數純真的童心，給我真誠無私的愛和關心�！袄蠋�，我喜歡你，真的嗎？"面對這些不成熟的話，我在心里一遍又一遍的問自己：“我該怎么做更好？”
如何做一個好的幼兒教師，首先要有一顆童心，為孩子開辟一個想象的世界，打開知識的大門，給孩子的童心涂上七色；面對童心，幼兒教師也要有一顆童心。日復一日，年復一年，老師的童心應該永遠和無數稚嫩的童心一起跳動，直到永遠。而且我會用我的愛好好照顧每一個孩子，關注每一個孩子的成長，因為愛是老師和孩子心靈之間的橋梁。老師只有愛孩子，才能有責任感，才能正確的教育孩子，才能發現每個孩子的閃光點，才能更好的促進孩子的成長。同時，我想讓我的每一個孩子都充滿自信，經常贊美和欣賞他們，不斷培養他們的信心，讓每一個孩子都仰望和行走。我們班有一個叫吳的孩子。同一個班的老師一提到他的名字就頭疼。真的，我覺得我們大團隊沒有一個老師不認識他的。
每次家長來投訴，大部分都是他惹的禍。他經常拿剪刀嚇孩子，經常爬凳子；甚至在午睡的時候，我也試圖勸他不要睡覺。后來我說：“不睡覺，起床后就不能玩玩具了�！辈虏滤f了什么：“上帝，給這些人一點智慧！”他是個倔強的男生，做的都是調皮的事情，很煩我。面對他的各種行為，我一直很煩很煩，但更多的是他的`分析。在和家長的交流中，我發現：其實是一個很聰明的男孩子，懂得很多單詞，能說生動的句子。他總是對自己的話感到驚訝。所以平時我多給他看他喜歡玩的書和飛棋，從他們身上多鼓勵他。幼兒園里甚至有句話：這淘氣的事是誰干的？小孩子想都沒想就可以說是吳。怎么辦？當這種情況發生時，我會在課堂上告訴孩子們，我們會幫助吳改掉一些壞習慣，大家會幫助并督促他改正壞習慣；平時我也讓他幫我們老師多做事。如果有一天沒有孩子來投訴，我會作為值日生給他獎勵。以上方法實施后，在我的努力下，吳的孩子明顯有了很大的改變。連他父母都說曹老師真好，他們的小大熊貓開開也懂事多了。
作為21世紀的幼兒教師，光有愛心和耐心是不夠的。信息時代，孩子接觸的信息來源多，教師知識的老化周期越來越短，更新速度越來越快。面對孩子旺盛的求知欲，只有不斷加強學習，更新儲備知識，才能成為合格的教師�！袄蠋焸�，所謂傳道授業解惑也�！币龅竭@些點，教師要以廣博的知識為基礎。俗話說“根深葉茂”，“水厚船大”。老師不都是博學的，但只要通過不斷的學習朝著博學的目標努力，也可以成為一個知識面很廣的老師。所以作為老師，你要有“終身學習”的想法，平時多讀書，經常看報，經常上網，不斷充實自己�？傊�，要做一只勤勞的蜜蜂，時刻采摘知識的花粉，才能及時釀造蜂蜜，培養出優秀的孩子。
到底什么是合格的老師？我想我會用一生的時間去思考，去回答，去練習。
作風建設演講稿17
今天，區教育局召開教育系統作風建設動員大會，意義十分深遠。教育系統的作風建設，直接關系到人民群眾的切身利益，關系到黨和政府的形象，關系到和諧榆陽的構建。如果我們沒有一個好的作風，就難以凝聚人心、堅持正確政治方向;如果我們沒有一個好的作風，就難以解決矛盾、開創教育事業新局面;如果我們沒有一個好的作風，就難以抵御各種誘惑、排除各種困難。所以，區教育局作風建設這一舉措，非常適時，非常必要，非常務實。我們區教研室，要認真學習貫徹這次會議精神，以創人民滿意機關、建人民滿意學校、辦人民滿意教育為宗旨，以加強機關效能建設、學校校風建設、系統行風建設為主要內容，以解決教育系統中的`突出問題為突破口，加強作風建設。會議之后，我們將按照《榆陽區教育系統開展作風建設年活動的實施方案》，及時動員部署本室的作風建設工作，在“新”字上定目標，在“實”字上下功夫，在“高”字上求發展。
一、在“新”字上定目標。
即樹立新形象，展示新風貌。一要全面增強“人人是窗口，個個是標兵”的觀念，牢固樹立為基層服務的新思想，將作風建設涵蓋到學校，涵蓋到教師，涵蓋到學生，涵蓋到家長;二要統一本室干部職工的思想，大力弘揚勤奮學習新風氣，大力弘揚團結務實的新風氣，大力弘揚干事興業的新風氣，大力弘揚清廉高雅的新風氣。
二、在“實”字上下功夫。
即增強實力，狠抓落實。把作風建設的著力點放在真抓實干上，在實干中提升效能，轉變作風。一要按照《榆陽區教育系統開展作風建設年活動的實施方案》的要求，成立以行政主要負責人為組長的組織機構，加強對作風建設活動的領導;二要把教育系統作風建設活動四個階段的工作分解到位，責任到人;三要全面排查制度盲點，認真修訂完善本室的管理制度，做到橫向到邊、縱向到底、不留空白、不留死角，形成按制度辦事、靠制度管理、用制度正風的教研工作格局;四要管好自己的人，辦好自己的事，把作風建設的成果貫穿在教研室的日常業務中，關注細節的安排，重視細節的落實，重視細節的監督，努力把小事做精，把細節做優，把工作做實，在做好小事中實現科研興教振興榆陽的大作為。
三、在“高”字上求發展。
即高標準，嚴要求。要以更高的標準轉變觀念、轉變作風，以更大的力度服務學校、服務教師、服務學生、服務家長。一要建立作風建設的長效機制，根據本室工作性質和《榆陽區教師文明禮儀規范》和《榆陽區教師“八要”“八忌”》及相關文件制訂出教研人員的職業道德規范;二要嚴格目標責任考核，把作風建設和日常業務結合起來，定期公示考核結果，不斷完善績效考核辦法，調動各方面作風建設的積極因素;三要領導率先垂范，堅持“團結干事、和諧共事、民主理事、按章辦事”，做到“把得住方向，守得住清貧，經得住誘惑，當得了表率”;四要大力營造“以學為本、以干為樂、以績為準、以廉為榮”的良好氛圍，促進本室作風建設不斷向縱深發展;。
各位領導、同志們，開展作風建設事關教育發展大局，我室要在區教育局的正確領導下，以高昂的精神狀態，進一步規范教育教學行為，強化師德師風建設，塑造教育戰線良好形象，努力提高教育質量，讓政府放心，讓人民滿意。
作風建設演講稿18
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
今天我很高興能在這莊嚴的時刻為大家演講，今天，我演講的題目是：轉作風，提效能，我用行動踐行。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們，作風就是形象，作風就是力量，作風就是凝聚力，內動力，作風更是競爭力和執行力，因此轉變機關作風，提升機關效能，責任重大，意義深遠。作為湛江工會的一員，我們是黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，我們在轉變機關作風，提高服務效能，維護職工的合法權益，構建和諧勞動關系，扶貧幫困中用行動彰顯著工會人永遠不變的價值追求。在作風建設中我們只有身體力行，從自身做起，從每一件小事做起，才能以黨風、政風帶動整個社會風氣的轉變，從而推動經濟社會的全面發展。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們，人民群眾對機關的態度，敬佩的是作風，不滿的也是作風。機關的行為對全社會起著強烈的示范和導向作用。在某種程度上，機關的作風已成為一個城市形象、社會風氣的直接參照物。古人云“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”。誠然，新形勢下的機關作風建設，既是一個工作的目標，又是一個動態的發展過程。它是一個永恒的主題，既是一項復雜的系統工程，又是一項長期而艱巨的戰略發展任務。這需要我們始終堅持求真務實、以人為本，認真借鑒先進經驗，選好突破口與切入點，才能從靈魂深處改變作風，在工作中我們只有始終堅持“上為政府分憂，下為職工解愁”的宗旨。堅持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，最大程度地把職工組織到工會組織中來，更好地為全市職工保駕護航，充分發揮工會的“潤滑劑”作用，維護職工利益，讓職工更加體面地工作，更有尊嚴地生活。
這些年來，我們湛江工會在扶貧幫困中與困難職工一道同行，節假日大力開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，發放救助金，體現黨和政府的溫暖，從一個側面體現了我們機關作風在深入一線，深入基層，深入職工中悄然改變！我們用行動做出了“一切為了職工、一切依靠職工、一切服務職工”的`莊嚴承諾，努力爭做政治品格的高尚者，學識修養的修煉者，踏實工作的耕耘者，為湛江的和諧社會進程添磚瓦。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們，作為湛江市工會的一員，我們無論做什么工作，都以高度的責任感和敬業精神投入工作，都以黨和人民的利益為出發點，力爭克服華而不實、飄浮虛榮的工作作風，力爭做老實人，辦老實事，勤勤懇懇，求真務實。在工作中我深刻認識到，我們的黨是為人民服務的黨，我們的機關是為人民辦事的機關，所以，能否形成一個好的工作作風，關系到黨的形象，關系到人心向背。我們開展的轉變機關工作作風提高效能活動，就是要使人民群眾了解我們的一個信念，即牢固樹立為人民服務、永保黨的先進性的信念。轉變機關工作作風不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民群眾辦實事。轉變機關工作作風也不是亭臺軒榭、天上樓閣，而是用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行我們的職責。只要我們堅持為人民服務不動搖，只要我們永保黨的先進性不動搖，只要我們時刻把職工的利益放在心頭上，我們的作風建設就一定能夠干出成效，我們的黨就一定能夠永保青春，我們的社會主義偉大事業就一定能夠前進、前進、再前進。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們，讓我們都不斷地努力，讓機關為民服務的宗旨深植于在我們內心、我們的血液、我們的每一次呼吸，讓我們的生命從此在深入一線，深入基層，深入職工中悄然綻放。這樣我們所追求的責任型，服務型，陽光型，效能型機關就離我們不遠了！一個和諧的干群關系就會悄然生成，一個人民愛戴的湛江工會就會帶領全市職工從一個勝利走向另一個勝利！
謝謝大家，我的演講完畢！
作風建設演講稿19
今天的會議，我更加明確了來年的工作目標，明晰了思路，鼓舞了斗志，增強了干勁。會議結束后，我將和我們康居公司全體同志一起，扎實做好以下三方面工作：
一、堅持貫徹落實為第一要務，積極謀求跨越發展
對照局黨委的主題報告要求，細化分解我們康居公司應承擔的任務，我們將做到：一是積極落實會議精神，加快建工集團的組建。積極爭取各類資源和扶持政策，加快各類手續報批，科學制定實體化運作設置，整合利用好現有資源，及早推進進入新建集團實質化運行。二是積極服務城市建設，建立有序的籌融資良性循環體系。圍繞服務于城市重點工程建設，結合建設時間和重點，周密計劃，合理安排，扎實把籌融資工作貫穿于全年始終，努力形成籌資工作和建設需求的良性互動、良性循環運轉體系。三是積極投身市場實體化運行，努力增收創收。遵循市場規律，投身市場建設，加快在建工程建設，強化工程質量安全監督，強化施工現場管理，規范單體工程獨算核算，嚴把重點環節、重要關口，提升經濟效益和社會效益。
二、堅持維護穩定為第一責任，積極化解各類矛盾
認真對待工作中出現的每一個問題和矛盾，本著“老問題、老辦法，新問題、依規范”的'原則，積極尋找解決辦法。一是著力從源頭上找形成原因。認真調查分析，查找形成原因，尋求解決辦法，對入戶居住的房屋質量投訴、從工程建設入手，做到有報必看、有看必查、有查必處。區別好工程建設、使用不慎和正常老化三者區別，合理解釋疏導，積極化解壓降信訪量。二是著力從政策上找相關依據。對符合法律、政策要求的合理訴求，積極辦理。上半年為所有拆遷安置小區所有門市購買戶辦好“兩證”，年底前全部辦好已有土地指標的安置戶的“兩證”，加快做好香檀二期附屬配套建設，爭取6月份前使拆遷戶回遷。三是從處置上找案例支撐。對照同類小區的規范要求，有序做好部分小區的配套建設，減少居民投訴和矛盾激化。
三、堅持以發揮人的潛能為根本，積極培育精干隊伍
任何事情成功，人的作用是決定因素。為此，新的一年，我向康居公司全體同志倡導“踏踏實實做事、清清白白做人”的行為準則，在公司中確立“清正、高效、團結、奉獻”宗旨，注重崗位技術人才的培養，注重傳幫結帶，注重年輕同志的體驗磨煉，注重激勵獎懲考核，注重廉潔自律教育，努力建立一支肯學習、作風實、效率高、人品正的精干隊伍，為公司發展增強活力和后勁。領導同志們，新的號角已吹響，新的征程已啟航。我一定圍繞局黨委指明的方向，揚滿風帆、卯足干勁、實干巧干，多作奉獻，堅決圓滿完成黨委和領導交辦的各項任務。
作風建設演講稿20
為貫徹xx集團作風建設工作會精神，認真落實xx集團作風建設工作部署和要求，現在我就作風建設方面進行表態發言，如有不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
一、堅持強化學習，增強自身素質
進一步提高認識，端正學習態度，堅持和加強學習，克服懶惰作風，樹立終生學習的思想，努力提高領導能力和水平。學習是領導干部的重要任務，也是獲取知識的重要渠道。不僅要學習政治理論知識，還要學習現代企業管理知識、法律知識、社會治理知識以及業務知識等，向先進學習，向實踐學習，向職工群眾學習，不斷給自己“充電”，努力提高政治理論水平和業務能力。
二、堅定理想信念，強化思想作風建設
認真踐行“兩學一做”要求，牢記宗旨，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩，以黨員領導干部的標準嚴格要求自己、約束自己。嚴格遵守《黨章》、《準則》、《條例》等，正人先正己，要求別人做到的首先自己做到，要求別人不做的首先自己不做，自覺接受黨組織、職工群眾的監督，維護黨的形象，堅定政治立場，做政治上的明白人。
三、進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫
作為一名黨員領導干部，堅決克服平庸度日，無過即是功，碌碌無為的不良工作作風，把心思和精力全都放在工作上，腳踏實地，勤奮工作，努力把自己分內的工作做好，敢于擔當，勇于負責。工作中加強溝通和協調，不推諉不扯皮不拖拉，布置的工作自己緊盯落實到位，親力親為，加強檢查、督促、考核;堅持深入職工群眾，加強調研，了解掌握基層情況，多想解決問題的對策和辦法，創造性地開展工作;堅持把職工群眾的利益放在心上，加強與職工群眾的聯系，傾聽職工群眾的意見，維護職工利益，積極幫助職工群眾解決實際困難和問題。
四、堅持嚴實標準，增強廉潔意識
樹立正確的`權力觀、地位觀、利益觀，嚴格遵守中央八項規定和省能源集團《關于正風肅紀四個必須和十方面負面清單》規定等，堅決反對“四風”問題，做到自重、自省、自警、自勵，不搞特殊化，筑牢拒腐防變的思想防線，守住“底線”，不踩“紅線”，不碰“高壓線”，清清白白做人，干干凈凈做事。堅持以時代先鋒、時代楷模為榜樣，學習他們的高尚品德、高尚情操、務實作風，不斷檢點自己的一言一行，事事處處都按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，發揮表率作用。
五、加強道德修養，培養健康的生活情趣
一是加強思想道德修養。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，帶頭模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽思想的侵蝕，耐得住寂寞，守得住清貧，經得起誘惑，頂得住歪風，管得住自己。二是養成勤儉節約的習慣。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和奢靡之風，帶頭樹立崇尚節儉、量入為出的良好風尚。三是保持高尚的精神追求。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高辨別是非、善惡、榮辱、美丑和自我教育、自我約束的能力，保持積極進取、樂觀向上的人生態度。要培養健康的個人情趣，自覺防止俗氣、官氣，多培養一些高雅的愛好，努力發揚艱苦奮斗、無私奉獻、勇于創新的精神，做到知榮辱、懂廉恥。
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