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學習年度總結(jié)（通用21篇）
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的學習年度總結(jié)，歡迎大家分享。
學習年度總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)在學習部工作了一個學年了。通過這一個學年的工作和生活，大學的輪廓在我們的腦海里日漸清晰。它充實而又富有挑戰(zhàn)性的，做每件事，每一天都會有新收獲，我們的能力也在一點一滴的日常學習和工作中積累起來，到了期末，回顧這一學年在學習部工作的點點滴滴，我們收獲很多，每一位成員的心中都產(chǎn)生一種由衷的感謝，感謝這個溫暖的集體，感謝身邊每日幫助我們的老師和同學，謝謝你們，讓我們成長了這么多。
在這個學年的工作中，學習部主要承辦了學習經(jīng)驗交流會、校情校史知識競賽、誠信演講賽，取得了優(yōu)異的成績。同時，我們我們也積極參與校運動會，系六葉草宿舍文化節(jié)等活動，收效良好。
學習經(jīng)驗交流會讓大一新生們感到受益頗多，它提供了剛進大學校門的新生與優(yōu)秀的學長們交流與溝通的平臺，讓尚未適應(yīng)大學生活的新生了解了大學究竟要學什么，怎么學，讓新生們不再迷茫，迅速的進入狀態(tài)。但其間也有些做的不足的地方，如宣傳工作做的不夠周到，以至于很多同學沒有準備多少問題。這點是以后活動中應(yīng)當注意和改進的地方。
校情校史知識競賽吸引了大部分大一的學生參與，其旨在宣揚學校優(yōu)秀傳統(tǒng)，讓同學們更加深入的了解我校的悠久歷史。于此同時，在此次活動中表現(xiàn)優(yōu)異的三位同學代表我系參加了校級的知識競賽，獲得了校二等獎的好成績。此次活動收到了預(yù)期的效果，讓同學們大開眼界的同時，也為我系爭光。
在上個月舉行的誠信演講賽也很成功。它讓同學們得到了口才和演講技巧等方面的鍛煉，同時也加深了誠信在同學們心目中的地位，并結(jié)合目前的實際情況，讓大家知道作為大學生該如何講誠信和誠信在學習生活中的重要性。在這次誠信演講賽中能夠脫穎而出的任睿思同學在校級演講中取得了第三名的好成績，榮獲校二等獎，是本學期活動中的一大閃光點。
同時，在校運動會中，學習部向大一同學廣泛征稿，并有若干文章發(fā)表在紅帆等校園網(wǎng)站內(nèi)。而在剛剛結(jié)束的系六葉草宿舍文化節(jié)中，學習部配合其他各部的同學寫邀請函，寫宣傳單，分發(fā)邀請函，布置會場等等，為學生會活動盡我們綿薄之力。
在這一年的工作中，我部的工作穩(wěn)中求進，但存在不少問題�，F(xiàn)總結(jié)如下：
1、在學習部舉辦某些活動之前，宣傳力度不夠大，了解和關(guān)注我們活動的同學不是很多，導(dǎo)致參加的人數(shù)有所局限，現(xiàn)場氣氛也不是非常熱烈。
2、一些活動的舉辦需要其他部門的配合，但由于與其他部的聯(lián)系不夠緊密，讓我們某些活動所需的用品不夠齊全，活動舉辦沒有做到盡善盡美。
3、由于部員對某些活動的重視程度不夠，活動前的準備工作不是很充分，思考不全面，活動現(xiàn)場不夠正式。
我部會在以后的工作中牢記以上問題，吸取經(jīng)驗教訓，盡最大的努力進行改進和完善，以求更好的為大家服務(wù)。
同時，這一年的工作里也有許多閃光點。
1、在每一次的活動中，我部的所有成員積極性都很高，每一位部員都能在部長的指導(dǎo)下努力完成自己的任務(wù)，這是我們能成功舉辦歷次活動的基石。
2、每一次活動之后，我們都認真的總結(jié)活動中所存在的不足之處，吸取經(jīng)驗教訓，并在下次活動中進行改進。
3、在校情校史知識競賽和誠信演講賽中，學習部選出優(yōu)秀人選代表我系參加校級比賽，成績優(yōu)異。
回顧和總結(jié)一學年以來的工作歷程，我們深深感動，此外，我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水，離不開和我們風雨同舟的各部門，更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學們。
一學年的工作更強化了我們?nèi)娜鉃橥瑢W服務(wù)的宗旨。代表學生，服務(wù)學生，為同學服務(wù)是我們義不容辭的責任。在以后的日子里，我們必將進一步升華自己，建設(shè)學習型校園，開展豐富的活動，為我系的學術(shù)建設(shè)和校園文化作出更為出色的貢獻，為數(shù)學系，學生會還有我們自己贏得更多信任。
最后，我們要真誠感謝數(shù)學系的老師們和學生會的同仁們對學習部工作的支持。正如學習部的宣言所說的一樣：“享受學習的樂趣，品味理性的生活，我們一直走在通往成功與輝煌的路上�！毕嘈沤窈笪覀儠龅母錾�
學習年度總結(jié) 篇2
本學期的工作即將結(jié)束，回顧本期以來的工作，我能夠堅持思想政治學習；認真學習黨的“十八大”精神，在思想上行動上結(jié)合自己的工作實際，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策。在實踐中，不斷熟悉本職業(yè)務(wù)，工作勤奮踏實，服務(wù)意識不斷增強，團結(jié)同志，關(guān)心他人，有較強的全局觀念和敬業(yè)精神。熱愛本職工作，在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著。堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，以服務(wù)為己任，以師生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務(wù)工作�，F(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下：
一、勤奮學習，與時俱進
理論是行動的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。所以我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，放松學習。
2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐問題，學習目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法。
二、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去。
本期在后勤組工作以來，我認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。為了使自己，更好地為師生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己，對反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映，爭取盡快給師生一個滿意的答復(fù)。
三、明確責任目標，積極做好總務(wù)后勤工作
自從進入后勤組的那一天起我就明確了自己的工作職責和工作任務(wù)，學期初，我與其他后勤人員提前就做好課本和作業(yè)本的領(lǐng)取、分發(fā)、工作，以及各種辦公用品的準備到位分發(fā)工作，同時協(xié)助學校其它部門印制了教師值周記錄、班級考勤記錄等各種表冊，開學后下發(fā)收交了各種安全責任書，每周按時收交矛盾糾紛排查記錄，每天能按時開關(guān)門，每晚堅守值班室看護重點部室，確保了學校財產(chǎn)的安全；與此同時，在本期亦整理了諸多檔案，如平安創(chuàng)建檔案、安全大檢查檔案等。在校園其它安全工作方面，我亦能積極配合學校領(lǐng)導(dǎo)查隱患想對策。
以上是自己對本期個人工作的總結(jié)，雖然我盡職盡責的完成了的本職工作，但自己深知還存在一些不足之處，我自認為還需不斷的學習提高自己的業(yè)務(wù)能力工作能力；
一是檔案管理工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。
二是工作創(chuàng)新不夠。
三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。所以在以后的工作中，要加以克服和改進，爭取將自己的工作干的更出色。
學習年度總結(jié) 篇3
自本屆學生會開展工作以來，在我校院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、學生社團聯(lián)合會以及其他各部門的鼎力支持下，通過各位干事的團結(jié)拼搏、辛勤勞動，我們學習部圓滿地完成了學校交給我們的各項工作，積極配合其他部門，為同學們打造了一個又一個精彩的活動�；叵肫鹪诓块T的生活、工作點點滴滴，不禁感觸很多，其在于每一次的工作、每一次的活動、甚至于每一次的例會如何接物待人，高效無誤的組織并完成工作，以及各種該注意的細節(jié)與側(cè)重點，又如何見微知著，將平淡變得豐富多彩，富有意義等等。
當然這個過程中，有收獲也有經(jīng)驗，有優(yōu)點也有不足，現(xiàn)將本學年學習部的工作總結(jié)如下：
一、小型新生杯辯論賽
在去年的十一月份，新生軍訓剛結(jié)束不久，我們學習部策劃并組織了一場小型交流型辯論賽，其旨在加強新生間的自主交流，提高同學們的學習意識，激發(fā)并增強學生們的學習興趣�？赡苡捎谛麄鞑坏轿唬綀龅挠^眾并不多，即使是這樣，辯手們依然興奮，他們投之以情指點江山激揚文字，那股豪邁與激情不僅感動了我，亦感動了在場的每一位觀眾及評委，甚至成為賽后學生們很長一段時間的談資。
二、學術(shù)交流會
經(jīng)過了幾個月在校的初步學習，新生們大多或多或少在生活與學習中遇到過難題，碰到過疑問。為此，在冬月雪花飄飛之際，獲得了院系的領(lǐng)導(dǎo)的首肯，通過詳密的討論與策劃之后，我們舉辦了一次學術(shù)交流會，其主要目的就是為了新生們解疑答惑。故而，經(jīng)過磋商，我們誠邀了數(shù)位大二的學長學姐們作為嘉賓出席會議，并和從新生中挑選出的幾位代表一起學習和生活，談?wù)劯髯缘囊娊�。然后由學長學姐們就新生們提出的問題答疑解惑。矩會后的調(diào)查報告顯示，這次的的活動的影響不錯，獲得廣泛好評，但不足的是，會前的安排與策劃不夠周密，導(dǎo)致有的學長學姐沒做ppt，給活動造成了一定的不好影響。
三、英語online演講比賽
為了激發(fā)同學們的學習英語熱情，也是為了給大家的未來創(chuàng)造一個更好的發(fā)展平臺，我們組織了一場英語演講比賽，并邀請了極為大二學長作為評委，通過初賽復(fù)賽的激昂角逐，最終在決賽中看花落誰家，但畢竟友誼第一比賽第二，與高手過招兒，在失敗后成長，在成長后自信！所以這次活動很成功。
四、好書推薦會
“黨旗引路，書海泛舟”秉承中華傳統(tǒng)，學習優(yōu)良文風，為了激發(fā)廣大學生的閱讀興趣，培養(yǎng)同學們的閱讀習慣，在院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們舉辦了為期近一個月的好書推薦會活動，最終確定了三個優(yōu)秀班集體，由他們作為代表指出優(yōu)秀書籍并宣讀理由。例如《孫子兵法》、《狼道》等等好看書籍，不乏經(jīng)典。
一年多的工作讓我們得到了很多的收獲及工作經(jīng)驗，雖然留下很多各種各樣的遺憾，但是在接下來的一年中，學習部將會更加的用心組織好每一次的活動，總的來說，部門工作任重而道遠！但我相信，在大家的共同配合與努力下，我們學習部定能越走越輝煌!預(yù)祝我部在以后的工作中開展的順利，與眾不同且更加成功!
學習年度總結(jié) 篇4
隨著學期末的來臨，本學期的工作也告一段落了。一學期以來，在院領(lǐng)導(dǎo)和書記的領(lǐng)導(dǎo)下；在分團委各部長的支持下；在本部門人員的配合下，我部門各項工作都還蠻順利地完成了�，F(xiàn)對本學期的工作做如下總結(jié)：
一、工作概況
�。�1）工作交接與圓滿納新
在我得知自己擔任分團委學習部部長一職時，就向上任部長請教了一些工作方面的問題，她也很熱情的拷給了我一些資料，對此，我表示非常感謝。本部門自成立來的第一個任務(wù)就是挑選干事。通過與副部商討，我們決定盡量招些吃苦耐勞的人。在面試時我們更是對這方面進行了考查，最終我們決定還是與上屆一樣挑了八個干事。
�。�2）部門會議的開展
招好干事后，我就立刻召開了本部門的第一次會議。大家坐在一起做下自我介紹，相互了解，增進感情。此后也相繼的為本部門的發(fā)展開了幾次會。并在最后一次會議中，針對下學期任務(wù)的開展，給他們各自安排了任務(wù)。
�。�3）召開學習委員會議
開學之初，同樣聯(lián)合了學生會學習部召開學習委員會議，并以一個過來人的身份告訴他們身為學習委員應(yīng)盡的責任。其次，通知他們從下周起就開始要填寫考勤表，并現(xiàn)場告訴他們考勤表該如何填寫。強調(diào)考勤表的重要性，要他們認真對待�？记诒矶际欠种艽谓贿^來，由我匯總后于每周一交予劉老師。
�。�4）查課方面
雖然查課不是我這邊的主事，但在學期末的時候我也跟學生會學習部部長一起去查過新生的晚自習，我覺得都是學習部，工作方面就應(yīng)當互相幫助，互相支持。
�。�5）接下來就是舉辦活動的事情了
在力求創(chuàng)新并緊跟學習的方向上，最終決定舉辦一場“趣味知識競賽”。因此我也開始開展工作了，首先是召集本部門的人開會，并分配一批人找題目，一批人寫策劃書。最終由我自己進行整理與修改。隨后便把策劃書給各部長看，也向他們尋求支援，分配他們一些任務(wù)。對于這個活動我專門寫了一篇總結(jié)，在此就不在多說。
二、工作感想
回顧學習部一個學期以來的工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。今天在此總結(jié)分團委學習部20xx年度的各項工作，謹希望總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法。助我院分團委學習部以后更好的發(fā)展，助我院分團委工作蒸蒸日上。
學習年度總結(jié) 篇5
在學生會的一年我也有很多感觸：
學生會是一個大家庭，我們在一起開心的一起工作，一起學習，在工作學習中我們結(jié)識很多志同道合的朋友，在工作學習中我們得到鍛煉，無論從個人的毅力，個人的能力多有大的提高。在學生會我們付出了自己的努力，我們不一定努力就有回報，但是努力就一定有收獲。
在學生會相處一年，學生會就是相親相愛的一家人，我們真的做到有困難我們大家一起解決，大家一起團結(jié)一心共度難關(guān)，正因為我們經(jīng)管學院學生會的團結(jié)，我們是相親相愛的一家人，在我們經(jīng)管學院學生會的所有干部一起努力下，我們在經(jīng)管學院有了一個又一個的奇跡20xx年學習部學年工作總結(jié)20xx年學習部學年工作總結(jié)。從“紅歌會”到“第六屆百科知識大賽”到“首屆heolle歌手大賽”奇跡還在延續(xù)，每次的活動圓滿成功無一不是我們干部的辛勤努力。也是我們能力的體現(xiàn)。
下面我就說說“第六屆百科知識大賽”的一些情況：
“第六屆百科知識大賽”是由經(jīng)管學院學生會學習部組織策劃的一次全經(jīng)管學院的關(guān)于學習的大型娛樂性的活動。學生會各部門大力協(xié)助我學習部。這次活動經(jīng)管學院所有的班級多參加的一次學習型的競賽。
我們舉辦這次活動的目的是：調(diào)動大家學習的積極性、進取心，知識的比拼，知識的競賽，遨游知識的海洋!
這次百科知識競賽，我學習部做了充分的準備。我們的策劃書前后改了三次，各項事項我們學習部開部門會議，討論出最優(yōu)解決方案，我們學習部把各項準備工作，做好以后在我們部長李瑤到書記那里得到批準后，我們整個學生會干部都積極工作起來，宣傳部和學習部到各班進行宣傳。
第六屆百科知識競賽，分為初賽，復(fù)賽，決賽。
初賽4月15好，二十三個班參加，分為三個場地進行比賽，剩下十五個班級。
復(fù)賽4月22號，十五個班級參加，分為三個場地進行比賽，剩下六個班級。
決賽5月6號， 六個班級在食堂三樓進行知識的比拼。
初賽，復(fù)賽出現(xiàn)的問題，以及解決方案
出現(xiàn)的問題：
a：選題不合理(題量不合理，題目有些過長)
b：選手答題時間沒有嚴格的規(guī)定，造成比賽現(xiàn)場的一些混亂(時間過長)
c：手機搶答存在作弊現(xiàn)象(一個選手用了幾個手機搶答)
d：班級拉拉隊成員幫助選手答題
解決方案：
a：嚴格選題，每組題的題量都差不多。
b：規(guī)定念題之后，5秒鐘必須答題，否則算本題自動放棄。
c：每組的選手必須只能用一個手機搶答(我們把號碼都存在手機里面)
d：拉拉隊與選手隔開。
e：為公平起見我們每組都要選手自己去抽簽答題。
第六屆百科知識競賽題型：(抽簽答題)
第一輪 必答題 每組選手都必答，答對加十分，答錯不扣分。
第二輪 是非題 限時一分鐘答題，判斷是非，答對加十分，答錯不扣分。
第三輪 搶答題 搶答之后5秒必答題，答對加二十分，答錯扣十分。
第四輪 風險題 搶答之后5秒必答題，答對加三十分，答錯扣二十分。
細細算來，轉(zhuǎn)眼竟是一年的韶華，這是來到大學的第一年，也是人生旅途上的一個新的開始。漫步在蔥綠蔥綠的校園，心中難免感慨萬千。一年里，有些迷茫，有些傷感，也有一絲淡然與成熟，依稀記得面試那會兒(天曉得大學還有面試這玩意)，可現(xiàn)在卻感謝著面試給人鍛煉的機會。
學習部，或許是我當時一次偶然的抉擇作出的一個比較正確的決定。至少沒有院系部門所謂的打醬油。言歸正傳，從第一次全明星辯論賽到各院辯論賽、新秀賽、英語辯論賽乃至高校聯(lián)誼賽、新生杯，我們一起見證著學習部一大家子的氛圍，而我們也在里面逐漸成長起來，盡管每個人都有所不同。或許每個人對學習部的付出各不相同，但至少我們還是一家人。
人生總有著太多的第一次，無論得意抑或是失意。哲人如是說:人生5%是開心的事，5%是悲傷的事，而余下的90%都是平凡的事。但我們卻可以在這段時間里選擇如何讓自己獲得更加充實，讓人生更有意義。是的，既然選擇了就應(yīng)當一如既往的堅持下去，無論去留……
過去曾每每幻想大學是多么多么的舒服，而老師也總是以各種各樣的方式教導(dǎo)我們�？僧斘艺嬲M入了大學，才發(fā)現(xiàn)過去天真的我卻漸行漸遠。如果真的要用一句話來概括大學，我只想說“在大學，你應(yīng)該明白將來究竟要做什么，并為此而堅持下去!”怎么說呢，在大學鍛煉自己可以通過很多種方式，關(guān)鍵自己要認為有意義。
一年里學習部的點點滴滴細細數(shù)來還真是不少，我只想說部長們很盡職，干事們也都很給力�；蛟S人永遠應(yīng)該明白自己究竟該要什么吧~!這篇就作為我的第一年在大學在部門的總結(jié)吧。不管在不在部門，“認真 堅持 負責”確實是一句不錯的格言，贊一個。
學習年度總結(jié) 篇6
不知不覺，這個特別的20xx年已接近尾聲，這一學期我時常能體驗到到小學教育工作帶給我的快樂以及小小的成就感，但比起上一學期，也更能體會到其中艱難。這一學期我任教的年級有六年級、三年級，任教科目分別是語文和英語。人說山中歲月容易過，世上浮華已千年。但背負著學業(yè)壓力，山中歲月也并不容易過。反思良久，現(xiàn)將這一學期以來的教學工作總結(jié)如下：
初生牛犢不怕虎，去年年初我剛接觸語文教學這個陌生的領(lǐng)域時，想著小學的知識還是能輕松應(yīng)對吧，后來只能為自己的無知而羞愧-----在低年級的板書經(jīng)常被學生指出筆順上的種種錯誤；在高年級也頻頻觸及知識盲區(qū)，甚至有時管不好課堂紀律、營造不出良好的課堂氛圍，一切都是不容樂觀的。
課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。這一學期，為了使課堂不枯燥，我盡量仔細地去鉆研教材，但我深知，語文學習不應(yīng)該拘泥于教材。雖然課前我有時會在在網(wǎng)上收集一些資料，并結(jié)合學生的接受能力進行擴展，但大多數(shù)時候，精力與時間是不允許的。
英語是我的專長，在英語課上，我總是有飽滿的教學熱情，采用生動活潑的教學形式，激發(fā)學生對英語的學習興趣。二來課堂上也努力貫徹自己贊同到的教育理念，創(chuàng)設(shè)大膽說英語的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發(fā)言，積極嘗試。
以學生為主體，構(gòu)建探究式課堂，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導(dǎo)主動探究，自主獲取知識，以此提高學習能力。
此外，我的學生中后進生不少，因此注重鼓勵后進生，提供更多的機會給他們，使他們也能取得進步，一步步產(chǎn)生發(fā)展自己的學習興趣。
這一學期我在培養(yǎng)學生良好學習習慣上沒怎么取得成效。因此還應(yīng)利用學校組織的青藍結(jié)對，多向來自上海師大小學教育專業(yè)的央青拉姆老師以及其他經(jīng)驗豐富的老師討教，尤其是學習習慣培養(yǎng)的方法，畢竟小學教學應(yīng)重在學習習慣的教學，因為小學是學生養(yǎng)成良好習慣的關(guān)鍵所在，。同時還應(yīng)多多自省，一日三省吾身：是否真的提高了課堂教學效率？是否貫徹新課標中的新理念？是否言之有理且行之有效？
針對本年齡段學生尋求關(guān)注、好勝心強等心理特點，我也想盡量堅持陽光評語多樣化，保證陽光評語的真實性，堅持每次的陽光評語都是中肯貼切的評價與鼓勵，但批改量還是讓人力不從心。
明年的教學中，我想可以試著運用更有激勵作用的競爭機制，自費購買有益身心的進步鼓勵獎品，以此促進學生自覺學習，養(yǎng)成良好的學習習慣。
這一學期的語文教學中，我比較注重聽寫，但有些忽略讀和說，我想明年的教學中應(yīng)經(jīng)常鼓勵“小老師”領(lǐng)讀，培養(yǎng)學生的朗讀能力，更重要的是培養(yǎng)學生的大方自信。相信通過這方面的努力，能讓學生從朗讀中生出一些對文學的熱情。
此外我比較注重培養(yǎng)學生閱讀課外書籍的良好習慣，我認為唯有閱讀方能提高一個人的語文素養(yǎng)，而且務(wù)實地來看，也能提高學生的寫作水平。首先為激發(fā)學生的寫作興趣，我從作文的選題入手，以寫敘事加想象為主，適合學生的思維特點，另外，積累大量的語匯是寫好作的關(guān)鍵。在課文閱讀中，我會有意讓學生邊讀邊記好詞好句。平時還經(jīng)常鼓勵學生到圖書館借閱感興趣的書籍，比如楊紅櫻老師的《淘氣包馬小跳》系列，當年它是我閱讀的啟蒙老師，現(xiàn)在它也成為了我五年級的學生們愛不釋手的精神食糧。我很欣慰學生們愛看這套書，不僅因為它是我的回憶，還因為兒童教育界、兒童文學界對這套書的評價都是極高的。經(jīng)過一學期的嘗試，本班學生的詞匯量大大增加，閱讀能力也有了比較明顯的提高。
加強寫字指導(dǎo)，提高學生的寫字能力也是這學期忽視的工作之一。本學期，我只重視了部分優(yōu)秀學生的寫字習慣的培養(yǎng)，也只是課堂中注意提醒，也沒有嚴格要求學生認真書寫作業(yè)、更沒有加強培優(yōu)輔差，促進全體學生發(fā)展，明年我想好好利用課余時間對學生進行培優(yōu)輔弱的指導(dǎo)。
作為一名心理學專業(yè)教師，我還有一點需要注意，那就是學生的心理健康狀況。學生的壓力與日俱增，本校的家長、老師大都不喜歡與孩子平等地溝通交流，這學期早早讀又提前了，的確，我對早早讀存在的科學性和必要性是存懷疑態(tài)度的，高原的晝夜溫差很大，學生披星戴月起床，在零下且沒有暖氣的環(huán)境中餓著肚子學習，從而大規(guī)模地生病、告假。所以透支健康的做法，真的不值得鼓勵。我想這樣的早早讀對于孩子們來說，更多的是消磨學習興趣，甚至增長厭學情緒的東西。
本校學生存在著不容忽視的差異，在下一學期的工作中，為促使每位學生能在原有的基礎(chǔ)上都有所發(fā)展，我想把培養(yǎng)優(yōu)生放在第一位，同時，以優(yōu)生帶動差生，課外加強輔導(dǎo)工作，課內(nèi)創(chuàng)設(shè)機會，給予鼓勵，樹立后進生的信心，培養(yǎng)學生的學習興趣，促使每一位學生都有提高。
由于自身的能力有限，教學的經(jīng)驗的不足，本學期在教學中還存在著不少的問題，主要有：1、個別學生的不良的學習習慣還有待進一步引導(dǎo)改正。三年級學生生性活潑好動，其中有一些學生在習慣方面存在著的問題--如寫字姿勢不正確；六年級存在不能自覺地完成作業(yè)的現(xiàn)象，還有個別學生學習熱情減退、學習態(tài)度消極。各班都有一個通病遇到稍微難以理解的題就放棄思考，直接問老師，不愿多讀多想，不愿主動克服解決的問題存在。2、雖然個別學生的學習興趣比較濃厚，但個體差異比較大。六年級知識點密集、時間緊任務(wù)重，導(dǎo)致課堂上會出現(xiàn)優(yōu)生嫌講得簡單、后進生卻聽不懂的現(xiàn)象。在明年的教學中，應(yīng)該注意折中與兼顧。
為此，在今后的教學中，我為自己制定了以下規(guī)劃：
1、加強自身基本功的訓練，堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到字字清‘句句清、段段清。
2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，多些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、加強守紀方面的教育，使學生在堂上集中注意力學習。
在下一學期的教學工作中，我想盡心盡力做好自己的教學工作，嚴格要求自己，多多汲取他人的長處，時常自省以更新自己的教學理念、教學方法，并運用到自己的教學的實踐中，爭取每一節(jié)都能取得讓自己滿意的教學效果，同時不忘自己的心理學專業(yè)，在教學之余，增加對學生身心健康的關(guān)注。任何人都是在不斷的學習中完善自己的，我會不斷積累經(jīng)驗，不斷努力學習，爭取成為一個更稱職更優(yōu)秀的鄉(xiāng)村教師！
易貢鄉(xiāng)中心小學黃晨宇
20xx年12月23日
學習年度總結(jié) 篇7
本人在大二、大三期間擔任我班的學習委員，認認真真、扎扎實實地做好土木102班學習委員的本職工作，切實完成了班主任交給我的任務(wù)，并對班級里的各項事務(wù)也認真負責。在這一年里，我不斷地充實和提高自我。
一、思想方面
本人在當學習委員期間，用心地為預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正做準備，擁護黨的各項方針政策，堅持四項基本原則。在工作當中，我也能端正自我的心態(tài)，勤勤懇懇，任勞任怨，勤奮刻苦。
二、工作方面
首先，我及時告知同學們?nèi)握n老師布置的作業(yè)以及需要傳達的事宜，收發(fā)各科作業(yè)。課前點名，督促大家按時上課，做到不逃課，不遲到，不早退。通知同學們各項考試的時光和相關(guān)安排，提醒同學們按時參加考試不要遲到。和各科老師及教學秘書持續(xù)聯(lián)系，幫忙老師安排教室、課堂的調(diào)整及教材的發(fā)放。
其次，我用心鼓勵班里里的同學參加各種學科競賽。在我們學校組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽上，我們班就有若干隊伍參加，并在大賽上取得二等獎的優(yōu)異成績。
再次，我協(xié)助班長工作搞好班級工作，組織同學一齊上自習，組織班級學習研討會，讓大家在一齊交流學習經(jīng)驗，表揚先進，找出問題，并討論解決。讓大家在學習上互相幫忙，構(gòu)成互幫互愛的班級氛圍。
三、個人學習
作為班級里的學習委員，我也在學習上做表率。端正自我的學習習慣，規(guī)劃好每一天的學習安排，養(yǎng)成預(yù)習復(fù)習鞏固的好習慣，及時完成相應(yīng)作業(yè)，不拖欠，并帶動好同學。經(jīng)過一個學期的努力，我在班級的綜合分排行靠前。
四、努力方向
學委的各項工作有時候顯得枯燥無味，在工作過程中，我會變得煩躁不安，與同學們相處不好。我需要增強自我的自控潛力和耐心。
在平時的學習生活中，我沒有能夠深入了解同學們的學習狀況以及在學習中存在的問題。我要要求自我及時地去與同學們溝通，交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高班級的學習成績。
在接下來的學年里我將繼續(xù)擔學習委員一職，我將更加努力，督促同學們學習，協(xié)助老師完成教學任務(wù)，并提高自我，使我們的班級更加和諧，友愛，進步，卓越。
學習年度總結(jié) 篇8
尊敬的董事長，總經(jīng)理，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁大家好，借此機會給大家拜個早年
時間如梭，轉(zhuǎn)眼又跨過了20xx年度 回顧過去的一年，財務(wù)部在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿的完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準確無誤的辦理銀行按揭和房款收繳等方面也取得了驕人的成績，下面我把財務(wù)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報一下：
一、20xx年財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向在董事長總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，根據(jù)年初所制定的的奮斗目標，認真組織核算規(guī)范各項基礎(chǔ)工作，以成本為中心，資金為紐帶全集團公司總計實現(xiàn)產(chǎn)值58840萬元，實現(xiàn)經(jīng)營收入47860萬元，上繳稅金3338萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤690萬元。其中：
1、建設(shè)集團有限公司實現(xiàn)產(chǎn)值56。673萬元，經(jīng)營收入43503萬元，上繳稅金2987萬元，利潤153萬元。
2、房地產(chǎn)開發(fā)公司實現(xiàn)經(jīng)營收入1861萬元，上繳稅金311萬元，利潤212萬元。
3、天爾商貿(mào)公司實現(xiàn)產(chǎn)值978萬元，經(jīng)營收入750萬元，上繳稅金7.2萬元，利潤22.4萬元。
4、海星商務(wù)酒店實現(xiàn)經(jīng)營收入648萬元，上交稅金26萬元，利潤286萬元。
5、海星物業(yè)公司經(jīng)營收入139萬元，上繳稅金6.57萬元，利潤6.5萬元。
6、海星木業(yè)公司實現(xiàn)產(chǎn)值1189萬元，經(jīng)營收入959萬元，出口退稅56.3萬元，利潤10.2萬元。
二、財務(wù)核算和財務(wù)管理
組織財務(wù)活動，處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是財務(wù)部門的本質(zhì)工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴張，工作越來越重要，財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，財務(wù)部每天都離不開資金的收付，與財務(wù)做賬和枯燥的報表工作，但大家以苦為樂從來沒有怨言，工作的有聲有色，在完成本職工作的同時，發(fā)揚配合協(xié)作精神，基本上滿足各部門對我部的財務(wù)要求，門麗霞同志是海星公司的一名老員工，在擔任物業(yè)公司主管會計期間，本著認真、仔細嚴謹務(wù)實的工作作風，對各項資金收付安全準確及時沒有出現(xiàn)任何差錯，盡職盡責認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用，盡自己最大的努力。
五險是海星集團公司為每位員工保障待遇，看起來很普通的一件事，但做起來是十分棘手的一項工作，從社保申報、稅務(wù)網(wǎng)上申報、繳納一直到社保到賬，王俊杰做的是得心應(yīng)手。有的員工不明白保險里的疑難問題，她都能以熱情、耐
心的態(tài)度，對單位和個人認真負責的工作作風，一一給與解答，直到清楚為止。海星建設(shè)集團公司和房地產(chǎn)開發(fā)公司是我集團企業(yè)中最大的兩家公司，業(yè)務(wù)多，工作量大，20xx年經(jīng)王俊杰手中收付的銀行存款達18億5931萬元之多，收付的現(xiàn)金達6687萬元，這么大的數(shù)字，從無差錯，其業(yè)務(wù)水平已達到爐火純青的地步。
資金對企業(yè)來說，就如血液對人體一樣重要，今年工程建設(shè)全面鋪開，各項經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建成，資金需求日益增加，尤其在項目能取得經(jīng)濟效益的情況下，集團公司承受巨大的資金壓力，全體財務(wù)人員在董事長和總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，共同努力全力以赴的做好資金的快速回籠，銀行貸款及時到位，保證了工程建設(shè)的順利進行，也更是樹立了海星公司AAA資信企業(yè)的良好形象。
為了培養(yǎng)自身的綜合能力。取人之長，補己之短，我們聘請了知名老師定期為集團財務(wù)人員輔導(dǎo)稅法知識和財務(wù)處理，把疑難題擺在桌面上，大家互相交流，共同學習。加強自身本職工作的能力。
三、不足與改進
時光飛逝，xx年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史，一年中財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做的，應(yīng)做好而為做好的工作，比如在各項經(jīng)營費用上的控制，在規(guī)范財務(wù)核算程序，統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方
面都有相應(yīng)的欠缺，也有些工作不能站在公司立場和利益上等等，這下應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理的重要思考和解缺的主題，也是如何提高自我，服務(wù)企業(yè)所要思考和改進的必修課，作為財務(wù)人員我們在公司加強管理規(guī)范經(jīng)濟行為提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)該盡更大的義務(wù)和責任，我們將不斷總結(jié)和反省，不斷鞭策自己加強學習，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務(wù)部工作的支持。
最后祝海星公司繁榮昌盛祝大家工作順利萬事勝意。
20xx年x月x日
學習年度總結(jié) 篇9
20xx年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位，我院全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標，圍繞長效管理，可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進一步建設(shè)和發(fā)展，與20xx年3月20日舉辦了愛嬰醫(yī)院培訓，現(xiàn)總結(jié)如下：
培訓時間：20xx年3月1日
參加人員：衛(wèi)生院全體職工及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生
培訓內(nèi)容：
1、普及愛嬰醫(yī)院的十條標準及母乳喂養(yǎng)知識及母乳喂養(yǎng)咨詢技巧。
2、加強產(chǎn)婦出院后的繼續(xù)母乳喂養(yǎng)管理提高母乳喂養(yǎng)率。
一、愛嬰醫(yī)院十條標準
1。有書面的母乳喂養(yǎng)政策，并常規(guī)地傳達到所有保健人員。
2、對所有保健人員進行必要的技術(shù)培訓，使其能實施這一政策。
3、要把有關(guān)母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的孕婦。
4、幫助母親在產(chǎn)后半小時內(nèi)開始母親喂養(yǎng)。
5、指導(dǎo)母親如何喂奶，以及在需與其嬰兒分開的情況下如何保持泌乳。
6、除母乳外禁止給新生兒吃任何食物及飲料除非有醫(yī)學指征。
7、實行24小時母嬰同室。
8、鼓勵按需哺乳。
9、不要給母乳喂養(yǎng)的嬰兒吸人工奶頭，或用奶頭做安慰物。
10、促進母乳喂養(yǎng)支持組織的建立，并將出院的母親轉(zhuǎn)給這些組織。
二、母乳喂養(yǎng)持續(xù)的時間及出生后4—6個月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)的重要性;
我院在鞏固愛嬰醫(yī)院工作中取得了可喜的成績，但也存在不少問題。對許多孕期知識仍須加大宣傳力度，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題解決不及時，服務(wù)缺乏人性化，這些都需要我們在今后的工作中探索出一條適宜的個性化服務(wù)，使愛嬰工作深入持久，為婦女兒童的健康服務(wù)作出貢獻。
此次培訓衛(wèi)生院職工38人及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生參加，無遲到、早退現(xiàn)象，在學習中認真作好記錄，并積極參與討論。會后參加考試，成績均在90分以上。
學習年度總結(jié) 篇10
隨著期末臨近，化學化工學院學生會20xx-20xx學年的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院學生會的重要分支機構(gòu)，一年來在院團委和學生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，在學習部各位部長干事的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設(shè)進一步完善，人員素質(zhì)進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題�，F(xiàn)將學習部本學年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學習部今后發(fā)展：
一. 全年工作概況
㈠．工作開展
1 . 院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請校最佳辯手對院隊進行各種形式的培訓，并在隨后與食品等兄弟學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛煉隊伍。
2舉辦了“超越平凡，率先突破”第二屆象棋比賽， 為進一步豐富我院廣大學生的課余生活，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，正確引導(dǎo)學生的思想政治文化，提高學生文化修養(yǎng)和道德素質(zhì)，增進友誼、建設(shè)和諧校園做出了努力。
3. 組織院辯論隊參加第九屆徐州工程學院大學生辯論賽。
4. 協(xié)助其他部門開展大型活動。在校運動會和“我們一起走過”送老生晚會，學習部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中。
㈡．部門建設(shè)
1. 建立完善部門例會制度，在學生會的統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為隔周的周三中午12點半，并進行詳細的會議記錄。
2. 在早晚自習的檢查制度上做了細致的規(guī)定，使檢查早晚自習更加規(guī)范。
�、纾藛T發(fā)展
1. 從公文書寫開始培養(yǎng)干事工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結(jié)均有干事參與撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是干事公文書寫能力有長足進步。
2. 學生會干部培養(yǎng)。在中后期的學習部工作中逐漸的涌現(xiàn)出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為管院學生會儲備干部人才。
二.全年工作反思
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下：
�、�. 工作開展方面
1. 活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。
縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。
2 . 活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。
今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎(chǔ)上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容 “烹出新的美味佳肴”仍是當務(wù)之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要交流。
3. 部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。
干事對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會改變干事的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點不僅在學習不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。
4. 對其他部門工作缺少了解和認識。
各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。
�、�. 部門建設(shè)方面
1. 例會制度實施不到位，例會效率不夠高。
在每學期后期，隨著部門工作減少例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。
早晚自習考評制度沒有真正落實。
我們檢查出來的缺席人數(shù)和校督導(dǎo)組檢查出來的人數(shù)還存在差異，這主要是我們部員沒有切實執(zhí)行好早晚自習考察制度，這點下學期需要重點改正。
學習年度總結(jié) 篇11
隨著一個酷暑的離去，我們又迎來了一個新的學年。在我院學生科和學生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，我部于9月份主要開展了以下兩項工作：
一、招新工作：
隨著一張張新面孔的到來，我部又開始了一年一度的招新工作。在我院學生會主席團的指示下，我部于20xx年9月15日晚6：30在香遠樓與其他兄弟部門一起舉行了第一次招新。共有60多號人參加，30多號人晉級。
緊接著，我部又于20xx年9月22日舉行了第二次招新，共有50多號人參加，20多號人晉級。接著我部又于25日舉行復(fù)試，共有36人通過。加上21位學委，我部共有57人。
二、學習經(jīng)驗交流會：
為使大一新生以良好的姿態(tài)開始和適應(yīng)大學學習和生活，引導(dǎo)他們跨越迷惘的鴻溝，為之提供必要的學習信息與經(jīng)驗，了解他們在學習過程中的不明白之處，并給予有效的建議，以在學年伊始邊擁有良好的學習風貌和氛圍，使我院的學風建設(shè)上一個新臺階，我部于20xx年9月29日特開展了此項活動。
活動結(jié)束后，綜合各班的反饋，我部了解到各位老師和學姐學長們對09級新生來講就象一場及時雨，給他們帶去了信心與希望。他們都表示對未來的大學生活已有了充分的準備，他們將不斷的努力，向所有優(yōu)秀的師長看齊。
本次活動結(jié)束后，很多班級都寫了心得、體會，從中也可了解到他們目前的心態(tài)以及從本次活動中感悟到的諸多種種，我部將將此些文章發(fā)到我部博客上，供大家閱讀。
另外，我部針對此次活動，評出了一、二、三等獎。獲獎班級分別是：一等獎：A0931，二等獎：B0933、B0951，三等獎：B0914、A0911、B0931。
雖然成績顯著，但也存在著一些問題。例如：有些班級嘉賓過多，而且有些嘉賓兼去幾個班。我部在以后的工作中將不段改進，以期做的更好！
學習年度總結(jié) 篇12
尊敬的許老師，學生會各位同仁：
大家下午好！
時光好象那乘上“神州”號的美麗的小姑娘，任我怎么追也追不上，本學期又接近尾聲，在此我代表我們部門對本學期的工作作以下總結(jié)：
一、進一步加強組織建設(shè)，增強部門成員的自身素質(zhì)
我們每月定期召開部門例會，加強成員之間內(nèi)部的交流，使大家“心往一處想，勁往一處使”；總結(jié)工作方法，提高工作效率；
二、加強對外交流，拓展工作層次
1、為了工作的更好開展，進一步加強與各院系學生會學習部的聯(lián)系，如開展活動交流等；
2、積極配合學生會其他部門開展的各項工作，培養(yǎng)團隊合作的能力，使各成員之間友好相處，培養(yǎng)“抱團打天下的思想”，為以后工作很好開展奠定了良好的基礎(chǔ)
三、“迎評促建”，開展各種豐富多彩的活動
1、在3月12—18日，我們開展了“學風建設(shè)周”活動，圍繞此活動我們開展了一系列的宣傳活動，如開展各院系學習部擴大會議，舉辦“學習與成長”主題征文活動，成立學風督查小組對各班上課出勤情況進行抽查。在次活動中，我們遇到了很多麻煩，但通過成員的一起努力，得到了很好的解決，學風督查活動與第十六周圓滿的結(jié)束。本次活動受到了廣大師生的一直好評，特別在學生中引起了很大的反響，大家都認為通過這個活動為廣大同學創(chuàng)造了良好的學習氛圍，使同學們充分認識到按時上課，不遲到不早退的重要意義；另外，同學們參加“學習與成長”主題征文活動的熱情也比較高漲，送來了很多優(yōu)秀的作品，鍛煉了同學們的寫作能力，都反應(yīng)以后要多開展類似這樣的活動；
2、四月份，我們與校學生會外聯(lián)部一起舉辦了安慶師范學院大學生人文素質(zhì)論壇，此次我們邀請到了著名作家石楠女士，她為同學們作了一場精彩的演講，會場氣氛十分熱烈，精彩的演講不斷博得同學們的陣陣掌聲；
3、5月12日上午9：00在稼先樓二階，我們舉辦了安慶師范學院第二屆大學生課外科技作品競賽模擬答辯會，此次答辯會進展的非常順利，選手們的精彩演講、以及非常熟練的實物演示博得了評委老師和在場同學的一陣陣掌聲，這次模擬答辯會的成功舉辦為我校各代表隊進行安徽省的答辯會奠定了一個很好的基礎(chǔ)；
4、在五月底，在主席團和其他部門的大力幫助和支持下我們成功舉辦了今年的三字測試，在吸取以往的工作經(jīng)驗，從開始報名到成績的統(tǒng)計，我們都做了詳細的安排，責任到人，分到明確，很好的完成了這項繁而復(fù)雜的工作；
5、在做好本部門工作的同時，我們還各級配合女生部、體育部，生衛(wèi)部、文藝部等其他部門的各項活動，把每一次交給我們的任務(wù)都做到盡量不出差錯。
四、總結(jié)經(jīng)驗、展望未來
總結(jié)以往的工作，我們存在著很多確點和不足，可從以下二個方面進行改正和提高：
1、加強各院系學生會與校學生會的交流與聯(lián)系，活動的開展要有很好的群眾基礎(chǔ)，各院系學生會能積極發(fā)動廣大同學，我們應(yīng)加強與他們的交流；
2、加強學生會的組織建設(shè)，提高學生會成員工作的積極性和主觀能動性，讓大家始終以飽滿的熱情投入到各項活動中去；
我們學習部的各位成員都不怕苦，不怕累，在工作中始終能保持持久的工作熱情，去處理活動中的各項問題，相信在團委老師的指導(dǎo)下、在主席團的關(guān)心下，學習部的工作將會做的越來越好，學生會的明天也將越來越好！
最后，感謝許老師對我們部門以及我個人的關(guān)心與指導(dǎo)，祝許老師心想事成！在期末考試來臨之際，祝大家都能取的優(yōu)異的成績！謝謝！
學習年度總結(jié) 篇13
時光如白駒過隙，匆匆流逝，已是新學期開學以來的第三個月。而今同學們在工作，學習和生活中已步入正軌。還記得9月底，我?guī)е鴮Υ髮W生活的無限激情，選取了學習委員這一職位，轉(zhuǎn)眼見擔任這一職位已經(jīng)三個多月了，下方我重點介紹下在我十一月作心得。
眾所周知，大一是積累基礎(chǔ)的重要階段，學習顯得至關(guān)重要，但是在學習的過程中我們經(jīng)常會遇見一些精神上的困擾，而這時，攜一本好書，便能讓自我或失落或急躁的靈魂在知識的海洋中得到洗禮，還原一個擁有赤子之心的我們。為此，在十一月份，我們班開展了‘‘書香滿園關(guān)不住’’讀書主題班會。在這次的班會上，同學們交流各自的讀書心得，在思想的碰撞中進一步明白讀書的重要性，更在在‘‘百家爭鳴’’中升華了自我的精神世界。然而，這次的讀書主題班會并沒有我們預(yù)期的那么成功，甚至出現(xiàn)冷場的現(xiàn)象，我想這一方面與同學們讀書后是否思考有關(guān)，而更大的職責在于我們沒有調(diào)動同學們的用心性，今后的班會活動中，我們必須會在這方面多多努力。
學習是十分重要的。李開復(fù)說:"不管別人怎樣說大學是個提高綜合素質(zhì)的地方云云，如果你的學習失敗了，你也就什么也不是--不排除意外，處世潛力出眾而成功的人有的是，但你思考好了嗎，你會是那個意外嗎？弄好學習是學生的首要任務(wù)。我們鼓勵同學多參加活動，既豐富了大學生活有增長了經(jīng)驗，但是，我們絕不能忘了我們的本職。在這次的班會上我們著重強調(diào)學習不能落，班上學風務(wù)必搞好。并且在班會結(jié)束之際，在經(jīng)過我們班委的慎重思考之后，以學習委員做代表向同學們宣布了自愿參與早讀制度。作為大學生的我們都清楚地明白，期末掛科對我們的時光與精力都是一個很大的損傷。而這次的早讀制度在建立學習氛圍濃厚的班風之余，更是為了同學們能在期末考試中能考出一個好的成績。
值得稱贊的是，班上的同學都很用心配合，早讀制度到達了預(yù)期的效果。
這三個多月的工作期間，我深切體會到當一個班干不容易。務(wù)必以身作則，更多的為同學服務(wù)，但是我也深知，當上班干是班上同學的信任，在以后的日子里我也會努力將學習委員的工作做的更好，不辜負老師和同學的信任。而作為學習委員，就應(yīng)作到認真負責，嚴格考勤制度。早讀時認真做好考勤紀錄，收交作業(yè)時仔細清點，作好登記。我深知僅此還遠遠不夠的。學習委員的要求是要有較強的時光觀念，發(fā)揮用心帶頭作用；要加強職責心，加強與同學和授課老師的溝通交流等。大學的學習委員和初中的高中的是不一樣的。初。高中時只要完成老師分配的工作，而大學不僅僅要高質(zhì)量的完成老師分配的工作，還要用心的尋找工作，利用一切能夠利用的資源去提升班級學風和其他班干共同努力為這個班級服務(wù)。
最后，期望我們公管Q1141班能在我們?nèi)w同學的共同努力下成為一個無論是在學習上還是在課外活動上都很突出的優(yōu)秀班級！
學習年度總結(jié) 篇14
時光流逝，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間大學新的一個學期就彈指一揮間過去了，這一學期的學習部工作也將完美的結(jié)束，這一個學期中我們懷著謹記為同學們服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學信心認真的完成了各項工作。
在部門的工作和與同事相處這一個學期中，我懂得了很多。無論是在做人還是做事方面，這些收獲和經(jīng)驗是我書本上和以前的現(xiàn)實學校生活中所學不到的。在這中間我付出過，也回報了，收獲了。也許這些東西更多是心理上，思想上和精神上，但對于我來說性這些很難得，因為這是我實踐過后才得到的，有了這些我才會成長，在心理上更成熟。
�、僬劦綄W習部的工作，不得不扯到晚自習的執(zhí)勤的事。雖然說執(zhí)勤不是天天都會輪到自己，但是每次的執(zhí)勤機會我是很認真的去對待。剛開始與大二的學姐學長們接手的時候，是很不適應(yīng)那樣的做事方式，從沒有想過執(zhí)勤會有這么多的瑣事，別如清點人數(shù)，核實請假人數(shù)。最主要的是執(zhí)勤的姿態(tài)問題。因為平時跟那些人還比較熟，怎樣在執(zhí)勤中面對熟人還保持應(yīng)該的冷靜和淡定是我一直在解決的問題。部長經(jīng)常提醒我們拿著考勤本，帶上執(zhí)勤牌和工作證，我面代表的就是學生會這個干部集體。這是我該牢記的！
�、诿恐艿睦龝窃�106教室5：50召開，一次次的例會，就是一次次的教訓，一次次的學習，一次次的學習，一次次的優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟，從不足到完善，從陌生到熟悉。每次的例會都會承載著我們的大家的回憶，就像一起聊天，嚴肅的問題，輕松的話題，都可以拿出來一起討論。也許就是靠這例會，我們成為了伙伴，成為了朋友。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，在于總結(jié)上周和安排本周，可以說每次例會都起到了一個實實在在的效用。執(zhí)勤工作的注意、“優(yōu)秀成員”和“優(yōu)秀學生干部”的評選都是在例會上定下來的。
③晨訓也許也是我們不能忘懷的一件事，我們一共搞了兩次晨訓。第一次很多人還不是很熟悉，大家在一起都還不知道各自的名字和班級，經(jīng)過第一次的晨訓，大大的拉近科部門乃至學生會內(nèi)部各成員的關(guān)系。第二次晨訓世在系雙代會過后，老一屆的常委主席部長退下，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，我們又搞科一次晨訓，雖然說天氣較冷但是這這考驗并不算什么，最后的一次晨跑是大家都深有記憶的。有了那次我才明白學生會這一集體的優(yōu)秀。4部門有關(guān)“模擬招聘”的策劃。那次是部長下的鐵命令，大家都還沒怎么偷懶，我剛開始是把這任務(wù)一拖再拖，最后在例會前3天便開始靜下心來去想。雖然說我曾經(jīng)就從來每寫過什么策劃書。那次的策劃方案我是從網(wǎng)上看了好多的案例，回到寢室花了將近一下午才搞出來的。結(jié)果還泉令人滿意，還得到了幾位學姐學長的肯定，這使我很欣慰。但最后由于部門策劃書上交學校的時間稍微遲了一點，該活動沒有搞成。不過通過這次的實踐我知道了怎樣去想，去寫一份策劃，這就是我付出的最終回報。
④部門晚自習，這是本學校各學生會從來就沒有過的先例。我很喜歡也很愿意去參加。因為學習部成員的學業(yè)成績要是還掛科還考證失敗的話，那么還算什么優(yōu)秀的學生會集體呢？在每周五天的晚自習時間內(nèi)我負責的是人數(shù)的考勤和晚自習時間的控制等事項。這任務(wù)使我自己得到了嚴格的自律。圖書管的安靜氣氛及豐富的藏書使我收獲了更多意想不到的效果。
�、�12月中旬的關(guān)于“學校學風調(diào)查問卷”的活動中，我參與者。因為正裝和從來沒有經(jīng)歷過等問題，一開始有點緊張和不安。13號晚上的我穿著正裝，臉硬是紅了一晚上，那晚上沒能搞成有點惋惜，第二天晚上的下班調(diào)查搞得格外順利。從進第一個班到最后一個班級，我自己都發(fā)展有很大的.變化，也許我又在變、我又明白了許多！
部長曾經(jīng)說過：在學習部中，我們應(yīng)該向“前”看，這前是前亦是錢，我們應(yīng)該努力學習，力爭上游把自己在部門的工作做好的同時，將自己的學業(yè)圓滿完成，并且不斷進取，向上看，努力拿點東西給家里的父母看看。我也將這些記下作為自己的學習和工作的準則。在以后的學習個工作中悉聽教誨，眼神自身，好好學習天天向上。使自己成為學生會這一集體中合格和優(yōu)秀的一員。
在學生會工作也有一年半了，學的東西很多，獲得的東西也不少，就對大一時，作為一名干事而言——應(yīng)該是鍛煉的時間段，是和工作的伙伴打好關(guān)系的時間，是明白自己位置的一種磨練當然同時也是在以后能否在學生會繼續(xù)工作的前提因為僅僅是一名干事的話，在大二就會光榮的“退休”，想要繼續(xù)鍛煉獲得大家的信賴，努力與付出是在所難免的……我努力了，當然也沒白費心思，因為我留下來了在自己喜歡的部門——學習部。在雙代會上，進行了競選從那之后，真正的成為了一名部長，心里又莫名的高興這是我在中學時代之后的又一次當上了學習部部長。
在當上部長之后，本以為很輕松因為上一屆有奠定基礎(chǔ)，自己就想當然的認為是小菜一碟的事情，可是結(jié)果卻不那么讓自己安心。原因主要有以下幾點：
A：與輔導(dǎo)員之間溝通較少，在工作展開之后，遇到的問題沒有及時的和輔導(dǎo)員進行商量和合理的解決，而是自己獨自解決，從而在一定程度上帶來了一些麻煩。當出現(xiàn)問題時，學生直接找輔導(dǎo)員，而輔導(dǎo)員卻不知事情原由從而阻礙了工作的進行。
B：沒有積極的與上屆的部長進行交流，只是自己的“蠻干”，在遇到困難之后才進行之后的“補救”行動，難免的存在“事后諸葛”的現(xiàn)象。在進行新的工作時，也沒進行合理的討論，沒有及時的發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題——沒有和學姐進行交流在此時也是又存在的一定原因的。
C：沒有積極充當輔導(dǎo)員與輔導(dǎo)員之間的交流的橋梁，在展開工作時，出現(xiàn)問題之后就是局限于幾個人來解決，卻沒有進行對其他輔導(dǎo)員匯總一些情況，從而出現(xiàn)了一些僵局。滯留了一些缺陷，因而可能產(chǎn)生了一些大家不愿看見的“循環(huán)”。
D：自己過于好強，沒有直接講出心中的想法，從而總是在一定程度上與輔導(dǎo)員的想法產(chǎn)生一些抵觸。這是工作受到問題的最主要的因素，這是我以后應(yīng)該努力去克服的！應(yīng)將自己所想的直接講出來，一位輔導(dǎo)員和我那么講“我們講出自己的意見在與比較那一個的想法較好，然后采納哪一種，這并是是針對于某一個人的”這一句話對于我收真的很大。
E：無論是工作還是生活中，一個人帶著情緒工作，不會做好一件事只會壞了一件事，只會讓大家覺得你沒長大，是一個稚嫩的家伙，當然也不能裝出自己是一個很老練的家伙因為事實上你真的存在很多的問題，但不能一味的埋怨而不進行合理積極的補救。如此永遠是帶情緒工作結(jié)果只會讓周圍的同學不信任你，覺得你是一個辦事不牢靠的家伙。
問題真的會很多，所以下個學期的努力那是自然的結(jié)果，當然在進行幾個星期的滾打，自己積累的經(jīng)驗也是不可抹滅的：
其一，是發(fā)現(xiàn)以上的問題，當然這也就自然而然的讓自己明白了自己的弱項，有利自己有的發(fā)矢。從而避免自己走一些彎路……
其二，讓我明白了，與同學之間的交流是必要的，獲得一些他人的意見是不可蔑視的——旁觀者總是清的，而當局者總是模糊的。
其三，應(yīng)積極的做一些計劃，規(guī)劃。想想那些對大家是最有用。而非一味的是進行“官方的管理”應(yīng)該產(chǎn)生一種積極良好的想法就是：我們做的事情只是為大家營造一個良好的環(huán)境能個為大家有一個學習的氛圍而非是對純粹的管理——硬性的管理。因為這樣只會讓大家產(chǎn)生厭惡的感覺，只會阻礙我們的工作。
希望自己在新的一年能夠有更大的進步，能夠揚長補短。吸取大家的精華，去除存在的糟粕。努力的工作，盡自己的能力想出更多能夠激起大家興趣的，能夠營造學風的想法，營造屬于我們法商的學習氛圍！
學習年度總結(jié) 篇15
時間飛逝，短短的一年已經(jīng)匆匆過去，本年在學校各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大學英語教研室的各項工作開展有序，更深入地開展了英語教研教改工作，從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力入手，提高了學生的知識文化素質(zhì)與實際運用能力，改革并優(yōu)化了課堂教學過程，提高了課堂教學效率，較好的完成了全年的教學工作，下面就將本教研室的工作總結(jié)如下。
一、抓好常規(guī)教學檢查工作，組織好常規(guī)教學活動。
良好的教學秩序是保證教學質(zhì)量的先決條件。為了配合全院教改活動的展開，為了維護良好的教學秩序，確保教學工作的有序運行，大學英語教研室在本學年開展了多次活動，具體情況如下：
1、召開學生座談會。根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的指示，在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業(yè)學生座談會，認真聽取了學生對老師的評價和意見，并認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛，例如：周燕燕老師學生反映教學水平高，口語好；陳小蘋老師知識面廣，并能理論聯(lián)系實際。根據(jù)每班的座談會記錄，將學生意見反饋給各任課教師，更好的促進了老師教學的改進，認真做好課堂教學各項工作，不斷提高課堂教學水平，提高教學質(zhì)量。
2、定期進行教學情況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統(tǒng)一的教學計劃，集體備課。在這一年的不定期檢查中，本教研室的老師均嚴格執(zhí)行授課計劃進行教學，教學進度與教學計劃相符合。教師調(diào)課、代課都嚴格按照學院的規(guī)定執(zhí)行，沒有私自調(diào)課現(xiàn)象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤，無遲到、早退、提前下課的情況。
在集體備課的基礎(chǔ)上，本教研室每位教師都對上課的內(nèi)容做了許多增加，更加豐富和完善了該課程的教學，使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務(wù)繁重的境況下，本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行布置和批改作業(yè)，平均次數(shù)為5次。
二、積極開展各項學生競賽活動。
針對非英語專業(yè)學生英語實際應(yīng)用機會少，能力無法提高的現(xiàn)象，大學英語教研室積極組織學生參加各類競賽活動，包括“全國大學生英語競賽”，“紹興市大學生口語競賽”等。教研室成員也積極投入到指導(dǎo)學生的工作中，并取得了良好的成績。
這一年來本教研室教學教研工作取得了一定的成績，但也存在著不足。全體教師在教學過程中應(yīng)創(chuàng)立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式，構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求，體現(xiàn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的英語教學模式，多與學生溝通，使學生的各方面能力有更好的提高，也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。
學習年度總結(jié) 篇16
隨著學期末的來臨，本學期的工作也告一段落了。一學期以來，在院領(lǐng)導(dǎo)和書記的領(lǐng)導(dǎo)下；在分團委各部長的支持下；在本部門人員的配合下，我部門各項工作都還蠻順利地完成了�，F(xiàn)對本學期的工作做如下總結(jié)：
一、工作概況：
�。�1）工作交接與圓滿納新：在我得知自己擔任分團委學習部部長一職時，就向上任部長請教了一些工作方面的問題，她也很熱情的拷給了我一些資料，對此，我表示非常感謝。本部門自成立來的第一個任務(wù)就是挑選干事。通過與副部商討，我們決定盡量招些吃苦耐勞的人。在面試時我們更是對這方面進行了考查，最終我們決定還是與上屆一樣挑了八個干事。
�。�2）部門會議的開展：招好干事后，我就立刻召開了本部門的第一次會議。大家坐在一起做下自我介紹，相互了解，增進感情。此后也相繼的為本部門的發(fā)展開了幾次會。并在最后一次會議中，針對下學期任務(wù)的開展，給他們各自安排了任務(wù)。
�。�3）召開學習委員會議：開學之初，同樣聯(lián)合了學生會學習部召開學習委員會議，并以一個過來人的身份告訴他們身為學習委員應(yīng)盡的責任。其次，通知他們從下周起就開始要填寫考勤表，并現(xiàn)場告訴他們考勤表該如何填寫。強調(diào)考勤表的重要性，要他們認真對待。考勤表都是分周次交過來，由我匯總后于每周一交予劉老師。
（4）查課方面：雖然查課不是我這邊的主事，但在學期末的`時候我也跟學生會學習部部長一起去查過新生的晚自習，我覺得都是學習部，工作方面就應(yīng)當互相幫助，互相支持。
（5）接下來就是舉辦活動的事情了：在力求創(chuàng)新并緊跟學習的方向上，最終決定舉辦一場“趣味知識競賽”。因此我也開始開展工作了，首先是召集本部門的人開會，并分配一批人找題目，一批人寫策劃書。最終由我自己進行整理與修改。隨后便把策劃書給各部長看，也向他們尋求支援，分配他們一些任務(wù)。對于這個活動我專門寫了一篇總結(jié)，在此就不在多說。
二、工作感想
回顧學習部一個學期以來的工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。今天在此總結(jié)分團委學習部20xx年度的各項工作，謹希望總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法。助我院分團委學習部以后更好的發(fā)展，助我院分團委工作蒸蒸日上。
第一學期的工作即將過去，基礎(chǔ)部在學院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，認真貫徹學院的各項規(guī)定，圍繞學院的辦學理念和育人標準，開拓進取，扎實工作，積極探索中職教育發(fā)展的新思路，不斷深化基礎(chǔ)課程改革，在教學改革和學生管理方面取得了顯著的成果，圓滿的完成了學院要求的各項任務(wù)，獲得了寶貴的經(jīng)驗�，F(xiàn)基礎(chǔ)部將本學期的工作匯報如下，望學院領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。
一、嚴格規(guī)范學生的行為習慣
為了使學生養(yǎng)成良好的生活、學習習慣，基礎(chǔ)部積極采取措施，開展一些列教育活動，并取得了良好的效果。
1、嚴格執(zhí)行作息時刻表。新生入學初期，即制定嚴格的作息時間表，輔導(dǎo)員與學生共同遵守。輔導(dǎo)員簽訂委任狀，全程跟蹤指導(dǎo)，并組織學生會及輔導(dǎo)員助理不定期檢查，對于出現(xiàn)問題的學生及時發(fā)現(xiàn)、立即糾正。學生從入學到期末，在行為習慣上取得了巨大的進步，學期初已將到課率控制在90%以上，到學期末，除請假學生，到課率已達到100%。下學期我們將繼續(xù)以科學的作息時刻表要求學生，使學生的良好習慣延續(xù)下去。
2、嚴格執(zhí)行行為規(guī)范準則。基礎(chǔ)部全員嚴格執(zhí)行學院的行為規(guī)范準則，通過“建設(shè)文明宿舍”、“無煙校園”、“發(fā)現(xiàn)自己”等一系列活動，基本實現(xiàn)了整潔、健康的生活、學習環(huán)境。針對學習、生活習慣較差的新生，輔導(dǎo)員重點教育，并密切聯(lián)系學生家長，學校教育同家庭教育有效結(jié)合，對其進行積極引導(dǎo)。通過一段時間的教育和引導(dǎo)工作，部分學生的不良習慣已經(jīng)得到有效控制和改正，基礎(chǔ)部將繼續(xù)特別關(guān)注此類學生，使其在健康的生活習慣中茁壯成長。
3、積極進行學生思想教育。通過召開主題班會、系部動員大會等形式，播放教育短片，分享勵志故事，對學生進行思想教育和行為引導(dǎo)，對一些優(yōu)秀學生和進步明顯的學生及時予以表揚。在學生中基本形成了“自覺、自理”的思維導(dǎo)向，特別是中職一年級學生，能夠在輔導(dǎo)員的引導(dǎo)下自主管理生活、學習，為“自教、自強”奠定了基礎(chǔ)。
二、豐富學生的校園文化生活
在培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣基礎(chǔ)上，基礎(chǔ)部各教研室積極組織教學研討活動、學生知識競賽活動以及團體性活動，提高了學生的主動性和積極性。
1、9月份，基礎(chǔ)部針對新入學生，開展“追逐夢想、展翅翱翔”為主題的新生專業(yè)教育，向新生展示基礎(chǔ)部及學院的教學成果，給予新生充分的信心和明確的方向，鼓勵其努力學習，健康成長。
2、10月份，在校園運動會中，基礎(chǔ)部師生發(fā)揚頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作的體育精神，獲得了優(yōu)異的成績，并榮獲“體育道德風尚獎”。這類活動起到了鼓舞士氣、振奮人心的作用，也培養(yǎng)的學生團結(jié)的集體主義觀，對學生未來的發(fā)展有著重要的意義。
3、11月份，基礎(chǔ)部組織召開演講、朗誦大賽，充分展示了學生
在本學期的學習成果，學生的自主學習能力有了很大的提高，同時，該活動在學生中產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)。
三、開創(chuàng)教學改革新路徑
基礎(chǔ)部各教研室始終以學生為本，積極改革，創(chuàng)新發(fā)展，在教學改革上取得了豐碩的成果。
1、優(yōu)化的教學內(nèi)容。各教研室從培養(yǎng)學生學習興趣和自主創(chuàng)新能力出發(fā)，優(yōu)化課程內(nèi)容，在上課時間和科目安排上更加科學合理，給足學生時間去消化吸收所學知識，保證學習效率。課余時間組織興趣學習小組，如英語角，并配備專業(yè)教師進行輔導(dǎo)，充分的調(diào)動了學生的學習興趣，逐步培養(yǎng)學生的學習主動性。
2、創(chuàng)新的教學方式。擺脫填鴨式授課方式，改為互動式教學，充分考慮學生的接受能力和興趣方向：如英語課注重口語練習，讓學生排練小品文，在課堂上演繹，既能鍛煉學生的演說能力，又增強了學生的自信；又如語文課注重培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)，以讀書、評書、演繹等方式，激發(fā)學生活躍的思維；再如歷史課注重史事與趣聞相結(jié)合，增加課堂的吸引力和趣味性。
在本學期，基礎(chǔ)部全員用嶄新的面貌展現(xiàn)出高昂的工作狀態(tài)，收效甚好。然而，回顧一學期的工作，有成績有不足。我們將繼續(xù)保持積極的工作熱情，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，力爭下一學期做出更出色的成果。
學習年度總結(jié) 篇17
不知不覺當中我們已經(jīng)來學校已經(jīng)一月有余，同時，xx級新生已經(jīng)加入學生會將近一月了，回想這將近一月的日子，內(nèi)心又多了份感慨。我感慨的是去年這一個時候我們同樣在部長同志的帶領(lǐng)下從事學習部工作，我感慨的是如今我們已是一名老同學，即將把工作帶接力棒傳下去，完成新舊成員的更替�；仡櫸覀儀x級成員一起工作的日子，不禁有種莫名的傷感、憂傷和苦楚。但是，從xx級新成員中我看到了希望，看到了那種久違的喜悅又出現(xiàn)在心頭。因為，我從xx級新成員中發(fā)現(xiàn)了許多可用這材，發(fā)現(xiàn)了有力的新生力量。下面現(xiàn)建工系學習部將10月份工作總結(jié)
一、做好了新成員的心理工作和教育工作。
為了對新成員做好心理教育工作，使他們擺正心態(tài)，處理好學習和工作的關(guān)系，樹立為同學們服務(wù)的觀念和意識，我建工系學習部特此頒布了部門規(guī)則——建工系學習部“十一不要”，部員切實履行規(guī)則，達到意想中的效果。
二、讓新成員了解、熟悉了學習部常規(guī)活動。
我們xx級學習部成員采用分組管理制度，對xx級新成員劃分小組，由xx級部員帶新xx級新成員了解、熟悉學習部常規(guī)工作，正常開展了常規(guī)工作。
三、加強了xx、xx屆學習部成員的相互了解與溝通。
通過部門舉辦活動以及日常例會形式，互相交流加深了xx、xx級學習部成員的相互了解與溝通，加深了解，培養(yǎng)了友誼。
四、努力配合院、系領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，做好了配合工作。
五、組織好了常規(guī)活動
六、加強了與各兄弟部門的配合
通過本次活動，我學習部請了本系紀檢部和禮儀部的協(xié)助，從側(cè)面加強了部門之間的合作與交流。
七、認真總結(jié)工作經(jīng)驗，不端實現(xiàn)部門工作的創(chuàng)新
通過近一個月的的工作，發(fā)現(xiàn)了學習部在各方面還有欠缺的地方，很多工作走了不少彎路并且沒有取得良好的效果，甚至產(chǎn)生了不少負面影響。因此，我們學習不勢必聽取各方面意見，認真反思總結(jié)，爭取將部門工作做得有聲有色，統(tǒng)籌兼顧，提高效率。
我們相信通過我們的共同努力，一定會不斷取得進步，使部門各項制度不斷趨于完善。
學習年度總結(jié) 篇18
為做好我院二甲復(fù)審工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們一行科主任、護士長等中層醫(yī)務(wù)工作者在明院長的帶領(lǐng)下，于20xx年一月14日出行，先后參觀了上海靜安區(qū)中心醫(yī)院、新疆鐵路醫(yī)院五附院的二甲復(fù)審工作，我從中收到了很大的收獲，尤其是在五附院，收獲不少，下面談?wù)勎业捏w會及收獲：
首先在急診科綠色通道方面，他們設(shè)有預(yù)檢分診臺，其次急診檢驗、急診收費、急診藥房等都在急診的半徑范圍內(nèi)，并且標示醒目，專門設(shè)有留觀室及洗胃室，并且輸液有專門的護士負責，其中留觀病情輕的病人未設(shè)有床位，在侯診椅上輸液。這樣可以避免行李頻繁使用及床位使用的麻煩。在急診科設(shè)有搶救室及洗胃室，還設(shè)有急診病房加急診ICU。搶救物品放置合理，物品擺放整齊規(guī)范，易于識別。急診科臺賬按二甲評審要求設(shè)立，如醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進臺賬基本上覆蓋到每一本臺賬，如危機值定義、每位科室成員對危機值的培訓考試，以及危機值的處理措施，每一季度對危機值總結(jié)及質(zhì)量持續(xù)改進；死亡病例討論制度，每一季度死亡病例的登記目錄及討論內(nèi)容，以及每一季度死亡病例的存在問題等質(zhì)量持續(xù)改進。對于醫(yī)療質(zhì)量安全問題也專設(shè)有單獨的臺賬，如住院病人超過30天、費用超標登記本，15天再次住院登記本等其內(nèi)容都涵蓋了醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的精髓。
總之，這趟學習收獲不少，通過這次學習，使我深深體會到醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進的必然性及重要性，通過PDCA可持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，
更好的為廣大患者服務(wù)，同時使我院的醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)體系更上一個臺階，社會在進步，醫(yī)院也要發(fā)展，讓我們大家趕快行動吧，齊心協(xié)力，搞好二甲評審工作，使我院二甲復(fù)審順利通過。
學習年度總結(jié) 篇19
我校新課程標準學習狠抓培訓。培訓是搞好新課程改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，新的理念、新的教學思路、教學方法都要通過培訓來讓教師接受、領(lǐng)悟，從而變成自覺的行動。
1、學習培訓，研討提高。
狠抓新課程理念培訓和學科培訓。我校為每一位任課教師配備了基礎(chǔ)教育課程改革綱要等國家、省市新課程改革文件和本學科新課程標準，為了達到培訓效果的最優(yōu)化，每次培訓，不僅認真組織培訓內(nèi)容，更注意精心設(shè)計培訓方案，培訓過程突出互動與對話、培訓結(jié)果落實心得與交流。尤其近兩年來，由蔣校長和肖校長帶領(lǐng)各學科骨干教師，對西峽城區(qū)二中、焦作永威中學、鄭州xx中學、河南省實驗中學等學校進行觀摩學習、蹲點，結(jié)合各學科新課程標準，學校教導(dǎo)處于20xx年6月組織編寫《課改指南——如何構(gòu)建高效課堂》校本教材，并組織教師深入學習，使廣大教師正確認識研究和探索適應(yīng)素質(zhì)教育要求的新課程背景下的教學方式，打造高效課堂的現(xiàn)實意義，增強構(gòu)建高效課堂教學模式的自覺性。學校將“五環(huán)節(jié)”教學模式印發(fā)出來，人手一份。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)在全體教師會上對教學模式的內(nèi)容進行詳細講解，然后分年級組進行討論、修改，并制定課堂實施計劃。
2、課堂實踐，全面實施。
�。�1）示范引路，為保證新課程改革的順利實施，首先從不同學科挑選出骨干教師按照新課程標準要求認真?zhèn)湔n、上課，然后以學科組為單位聽課、評課、討論，使每位教師都知道如何在課堂上認真貫徹新課程標準。
�。�2）聽課指導(dǎo)，教師上課時，教導(dǎo)處成員分工到教室聽課、評課，發(fā)現(xiàn)問題及時和老師交流，提出合理化建議。一周內(nèi)聽課組將發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納整理，在教師業(yè)務(wù)學習會議上和所有任課教師交流，提出指導(dǎo)性意見或建議。
�。�3）觀摩交流（同課異構(gòu)），為了引領(lǐng)老師深入實踐研究，每學期全校教師分年級、分學科舉行“同上一節(jié)課”活動。然后小組推薦出年級優(yōu)質(zhì)課在全校觀摩交流，為老師們搭建相互學習的平臺。
我校在觀摩課之后進行教學模式研討會。以學科組為單位，結(jié)合自己日常的教學實踐和“同上一節(jié)課”活動，認真反思總結(jié)。然后，各組形成高質(zhì)量的研究報告，在研討會上匯報。由于報告來自于老師們的親身實踐，凝聚著全組教師的集體智慧，所以，各組的報告內(nèi)容特別翔實，見解獨特，結(jié)論有力，從不同學科，不同年級的角度對“五環(huán)節(jié)”教學模式進行了深度探討，其中不乏創(chuàng)新之處。通過舉辦研討會，老師們對新課程理念和新課程標準有了更深刻的思考和認識，為打造實效課堂奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3、搭建教師學習對話的平臺
校內(nèi)：開展新老教師傳幫帶活動采用新老掛鉤師徒結(jié)對的方式，新班主任與經(jīng)驗班主任、新上崗教師與骨干教師結(jié)對子，全面學習老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗和敬業(yè)精神。
校外：走出去、請進來。走出去，一是有計劃地安排教師外出學習，近兩年來我校先后有近十人參加國家級培訓、近四十人參加省級培訓、二百多人參加市級培訓。我校給青年教師搭建一個展示鍛煉的舞臺，讓他們在一些大型研討會上展露風采等。請進來，學校邀請市區(qū)教育局、教研室領(lǐng)導(dǎo)、專家進行指導(dǎo)。邀請省教研室專家、省實驗中學專家來校作講座。
學習年度總結(jié) 篇20
新的教育形勢要求我們的教師要成為新時代的新型教師，成為新時代的研究型教師。作為新時代教師，我們不僅要具備高尚的師德，還要有淵博的學識，更要有一套行之有效的教育方法、手段。而這次研修遠程培訓正是為實現(xiàn)這一目標搭建了好的平臺。通過這一平臺，我參加了一個多月的培訓學習，受益匪淺：
一、 提高了自身素質(zhì)，豐富了知識
盡管存在教學繁忙、家務(wù)繁重等重重困難，但我仍然能在困境中擠時間參與這次培訓學習。我在培訓期間，認真觀看每一個視頻講座，積極瀏覽相關(guān)知識網(wǎng)站，時刻關(guān)注培訓動態(tài)。通過努力，我終于取得了滿意的成績：學習時間達2940分鐘，足時足額完成培訓任務(wù)。積極參與研討，撰寫作業(yè)10篇、日志11篇，發(fā)表留言40多條……積極參與班級活動，發(fā)起話題3個、專題研究問題1個,發(fā)表資源8個。通過這次培訓，我如身臨其境，從專家學者們學到了很多知識，掌握了很多方法、手段。
二、 提高了自身能力，掌握了技能
作為學習小組組長，我恪盡職守。 3月9日，我及時通知本組學員按時參加開班儀式視頻會議，督促本組學員按時登錄注冊和指導(dǎo)學員如何進行電腦操作；經(jīng)常查看小組學員學習進展，聯(lián)系小組成員建立QQ群；及時提醒有關(guān)學習要求，組織專題研究問題討論，群內(nèi)交流討論，發(fā)表小組學習簡報。我通過小組活動，提高了組織能力，領(lǐng)先掌握了培訓知識，進一步掌握了電腦操作技能，同時讓組內(nèi)成員得到共同提高。全組培訓合格率為100%。
三、 看清了自身缺陷，更新了觀念
之前我曾認為培訓是年輕人的事，與我這年過不惑、職稱已是中高的教師無甚意義，半推半就中參加了這次培訓。然而通過培訓，我深感慚愧。感嘆每位專家學者知識淵博。深刻體會到這次培訓不僅是對我們知識的擴充、教育理念的提高，更是對我們心靈的一次洗滌。知識是不斷更新的，觀念也是要不斷更新的！40多天的培訓與人生長河相比雖然非常短暫，但對我們?nèi)松^的影響卻是長遠的。這次培訓就像一盞啟明燈，讓我的心中充滿了陽光和渴望，讓我不再迷茫，更加堅定繼續(xù)前進的方向。
這次培訓，讓我聽到了默默無聞教育工作者實踐探索的腳步聲；讓我看到了同行們?yōu)榱藟粝朐谧巫尾痪氲刈非蟮纳碛�。從一篇篇精辟的評論留言和一份份飽含學員心血的文章、日志、作業(yè)中，我讀懂了學員們心靈的震撼……讓我們以這次培訓為航母，插上理想的翅膀，飛向美好教育的明天吧！
學習年度總結(jié) 篇21
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及護理部的關(guān)心下，我很榮幸被派到xx醫(yī)院外科進行了為期1個月的進修學習。通過進修學習，使我深刻地認識到了自己在護理管理上存在的不足，在護理質(zhì)量上存在的差距，也深切地領(lǐng)會了xx醫(yī)院先進的護理服務(wù)理念、
服務(wù)模式以及健全的垂直管理系統(tǒng)�，F(xiàn)將我的學習體會總結(jié)如下：
一、醫(yī)院護理管理規(guī)范化、標準化。
無論是高年資護士、低年資護士、新護士、輪轉(zhuǎn)護士還是實習的護生，他們的管理規(guī)定及要求是不同的，比如高年資護士要承擔一定的實習同學的帶教、科室的講課，新護士要參加三基培訓、考核等等，護理部成立了三個小組(氣切組、造口組、PICC組)，他們都是由每各科室分別抽三名護士組成，作為護理部的人才儲備，也是緊急情況下人力資源調(diào)配的對象，科室護理人員數(shù)量、職稱、年齡結(jié)構(gòu)配置合理，以經(jīng)驗豐富帶動經(jīng)驗不足、以能力強輔助能力弱的優(yōu)化互補組合形成了比較穩(wěn)定、科學的編配結(jié)構(gòu)，同時，也給了科室一個可以發(fā)展的空間，根據(jù)護理部要求護士長制定了每周護士長傾聽日。
二、實行崗位責任制整體護理管理，護理工作繁忙卻有序開展。
在xx醫(yī)院外科，每天五、六十個病人，危重病人多達一、二十個，還有二十多個一級護理病人。而且入院每個病人都要進行壓瘡、跌倒或墜床、非計劃性拔管評分(早期預(yù)警評分)和帶管入院病人進行導(dǎo)管風險評估，達到存在安全隱患的分值必須上報護理部并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
三、痕跡管理系統(tǒng)化、無紙化。
xx醫(yī)院護理相關(guān)記錄很多、但是信息系統(tǒng)建設(shè)很健全，他們完成一個病人的所有記錄不超過5分鐘，基本信息自動生成，相關(guān)內(nèi)容有模塊復(fù)制粘貼，所有記錄處理都是串聯(lián)的，比如說某個病人青霉素(陽性)，只要你在體溫單上注明青霉素(陽性)，這個病人所有記錄上都會呈現(xiàn)出青霉素(陽性)的信息，還有只要有出、入、轉(zhuǎn)科、手術(shù)等等需要交班的病人，相關(guān)手續(xù)辦好之后，交班記錄上自動呈現(xiàn)出需要交班的信息提示你這個病人需要交班，你只用在這個記錄上做一定的修改，所有記錄包括手腕帶、床位卡都是打印，護士更多的時間是晨晚間護理、輸液、給氧、監(jiān)護、霧化、排痰、健康教育等等，制定科學的、標準化的工作流程，在臨床工作中是迫在眉睫的，尤其是作為一個護理管理者最應(yīng)該在此類問題上多加思索。
四、嚴格的制度管理，處處體現(xiàn)核心制度落實。
每天晨交接班，護士長帶隊，對每個患者都要進行床頭交接班，每個病房門口都配備快速手消毒液，交接班非常嚴格、仔細，從病人的病情、治療、飲食、床頭卡、藥物過敏史、皮膚、腕帶、防壓瘡、跌倒警示標示牌，到病人的頭發(fā)、指趾甲、胡須、口腔衛(wèi)生，再到病人的床單元管理、入院宣教、健康教育、出院指導(dǎo)等等逐一交接，每次交接班都需要一個小時左右，每個工作細節(jié)處處體現(xiàn)出護士自覺、責任、積極向上、不偷懶、不抱怨的態(tài)度，處處體現(xiàn)出核心制度的落實。
五、扎實的理論基礎(chǔ)知識和濃厚的學習風氣。
根據(jù)護理部的要求以及科室的工作需要，護士的分層培訓及考核有計劃性、目的性，層層落實，科室在學習方面氛圍濃厚，護士具有扎實的理論知識和過硬的技能操作本領(lǐng)。每天書面交班后，都要進行護理業(yè)務(wù)學習，護士長每周二、五進行晨間提問。尤其對年輕護士，要求人人有參與、有學習、有回答。學習內(nèi)容包括基礎(chǔ)護理、�？谱o理、十大安全目標、護理核心制度、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的目標、內(nèi)涵、崗位職責、護理操作并發(fā)癥、應(yīng)急預(yù)案、搶救用藥、�？朴盟帯⒉∪税酥赖鹊�。科室內(nèi)形成了濃厚的學習風氣，同時,護士長助理還不定期地抽考年輕護士專科護理常規(guī)和操作技能，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
六、醫(yī)院護士績效考核制度
醫(yī)院護士績效考核由護理部根據(jù)護理質(zhì)量、護理數(shù)量、滿意度、成本控制四個方面來進行分配，工作量由系統(tǒng)提取，可以收費的護理相關(guān)費用均有工作量，科室再進行二次分配。
七、后勤服務(wù)社會化、規(guī)范化。
水電工每天會到科室巡視科室是否存在水電安全隱患，運送中心每人負責一層樓的所有病人的檢查預(yù)約、陪檢及送標本，護工每人負責兩個病房，病人的飲食、生活照顧的很周到，醫(yī)院大藥房能買到所有一次性用品。
八、學習永無止
xx醫(yī)院護理工作做得如此出色，既讓我感受到了壓力，也催人奮進。如何加強外科這支年輕護理隊伍的建設(shè)，如何完善護理服務(wù)流程，如何提升包括基礎(chǔ)護理、�？谱o理在內(nèi)的整體護理質(zhì)量等等，這些都成為了我們這支年輕的護理團隊今后工作要努力的重點和方向。在適應(yīng)醫(yī)院和科室的發(fā)展中，在醫(yī)患關(guān)系緊張的今天，又如何進一步做好醫(yī)療護理風險防范，對可能出現(xiàn)的意外和突發(fā)危象有充分的預(yù)見性和前瞻性，培養(yǎng)起護士敏銳的觀察力和迅捷的反應(yīng)力，這也是我們這支年輕的護理團隊需要逐漸成長的一個重要方面。
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