紀律教育學習月活動總結(jié)
紀律教育重要的是學習，是樹立清晰的意識，以下由應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家整理的紀律教育學習月活動總結(jié)，歡迎閱讀本文!
【紀律教育學習月活動總結(jié)一】
今年以來，區(qū)財政局認真執(zhí)行《區(qū)紀委關(guān)于20xx年全區(qū)開展紀律教育學習月活動的意見》，貫徹落實區(qū)委石奇珠書記在全區(qū)紀律教育月活動動員暨整治庸懶散奢、改進工作作風會議上的講話精神，結(jié)合財政工作實際情況開展年度紀律教育學習月活動。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、明確指導(dǎo)思想
某某年是黨的作風轉(zhuǎn)變年。在今年的紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，通過學習各級領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)論述文章，學習本省、本行業(yè)勤廉兼優(yōu)的先進事跡，弘揚正氣;剖析典型案例，開展警示教育;緊密聯(lián)系實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。
在這次活動中，本人對領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，密切聯(lián)系群眾，加強和改進黨的作風建設(shè)等方面內(nèi)容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發(fā)展新時期的電信企業(yè)，在大力推進轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，改善內(nèi)部管理工作的情況下，密切領(lǐng)導(dǎo)與員工、機關(guān)與基層的聯(lián)系具有更深刻的內(nèi)涵，具有十分重要的理論和實踐的指導(dǎo)意義。
一、充分認識密切聯(lián)系群眾的意義，增強關(guān)注基層、服務(wù)于基層的責任感和自覺性。
關(guān)注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關(guān)”存在的必要。這就決定了一切領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發(fā)點和歸宿。明確了這一點，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該把關(guān)注基層、服務(wù)于基層當作首要責任，自覺地履行好。關(guān)注基層的含義，在于全面、準確地了解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。
因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常深入基層，深入群眾，大興調(diào)查研究之風。只有對基層情況了如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和領(lǐng)導(dǎo)作風，也是黨領(lǐng)導(dǎo)基層工作取得的基本經(jīng)驗。但是，今天有些領(lǐng)導(dǎo)干部丟掉了這個好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)。有的認為，現(xiàn)在有了龐大、快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，基層的數(shù)字和材料隨時可以調(diào)出來看，用不著再到基層調(diào)查了解了。
不錯，現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)確實給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點匯報，看點材料，不同廣大基層干部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關(guān)注基層”嗎?第二，基層的生產(chǎn)、生活情況是活生生的動態(tài)過程，無論多么詳細的數(shù)字和材料都是“死”的。特別是基層職工群眾的思想動態(tài)，更不是數(shù)字和匯報材料所能說得準確、全面的。
因此，信息網(wǎng)絡(luò)不能代替領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的了解，必須轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風，改進工作方法。如果不作調(diào)查研究，不同群眾商量，關(guān)在房子里，難免作出主觀主義的錯誤決策。
關(guān)注基層應(yīng)當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對于那些不重視、不關(guān)心基層工作的機關(guān)干部來說尤其必要，加強上級領(lǐng)導(dǎo)的督促和指導(dǎo)，只有把思想教育同硬性措施結(jié)合起來，才能使領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注基層，興起了下基層調(diào)查研究的良好風氣，做到身到(深入生產(chǎn)第一線)、心到(與基層干部職工交心)、眼到(全面地看真實情況)、手到(親自動手)，與基層干部職工一起把問題解決好。
二、總結(jié)新鮮經(jīng)驗，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方式和領(lǐng)導(dǎo)方法
幾年來，我局在企業(yè)改革任務(wù)十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，用戶服務(wù)需求日益提高的情況下，本局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習黨的指導(dǎo)思想，堅持一手抓黨的建設(shè)，一手抓通信生產(chǎn)，從而推動各項工作扎實開展;二是為政清廉，做好表率。
班子成員能夠按照中央有關(guān)黨員干部廉潔自律規(guī)定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，工作上團結(jié)拼搏，為干部職工樹立了榜樣;三是健全制度，嚴格管理，根據(jù)通信生產(chǎn)實際，制訂完善《黨風廉政建設(shè)責任制》、機關(guān)與基層掛鉤、企務(wù)公開等制度，并認真貫徹實施;可以說，本局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)一致，和衷共濟，勤政廉潔，務(wù)實進取的戰(zhàn)斗集體。
正是有這樣的領(lǐng)導(dǎo)集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯(lián)系職工群眾、帶領(lǐng)職工群眾團結(jié)一致奮力拼搏，發(fā)展通信生產(chǎn)，使各項電信業(yè)務(wù)快速發(fā)展。1998年建成汕頭市首個農(nóng)村電話鎮(zhèn)，某某年實現(xiàn)了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現(xiàn)村村通卡式電話。
目前，電話設(shè)備容量達25萬門，電話用戶達22萬戶。近年來，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，目前多媒體用戶達5萬戶，isdn用戶1000戶，adsl用戶1110戶，市區(qū)建成了2個信息化小區(qū)。通信業(yè)務(wù)種類齊全，基本滿足了社會對通信業(yè)務(wù)的多層次需求，國民經(jīng)濟和社會信息化進程明顯加快。
在電信發(fā)展的新形勢下，必須總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，探索新的工作方法，并付諸實踐。領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風范，用好手中人民賦予的權(quán)力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公仆，為人民群眾謀利益，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調(diào)動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。
三、增強發(fā)展信心，依靠職工群眾，把電信事業(yè)推向前進
增強群眾觀念，關(guān)心群眾才能帶動群眾，發(fā)動群眾積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應(yīng)抓好以下幾個著力點：
一是密切聯(lián)系群眾，在實際工作中考察選拔干部。在選拔任用干部上，必須嚴格遵循干部工作原則，在干部工作中發(fā)揚民主，確立正確的用人導(dǎo)向;堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的干部委以重任;對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不干實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調(diào)，說空話，得不到群眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。
二是在重大問題上發(fā)展民主，進一步提高決策的科學水平;推行企務(wù)公開，發(fā)動職工參與，使職工對領(lǐng)導(dǎo)決策的內(nèi)容和過程有全面及時的了解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的'意見建議反映到領(lǐng)導(dǎo)的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現(xiàn)科學決策與職工參與的良性互動。
三是正確處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關(guān)系，保持隊伍的穩(wěn)定。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工群眾的利益直接相聯(lián)。當前“兩代”回歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓(xùn)等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，改善對改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強調(diào)查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關(guān)系，努力把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好;進一步密切黨群、干群關(guān)系，把職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動好、保護好和發(fā)揮好。
四是必須牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和歸宿。繼續(xù)強化“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，繼續(xù)強化服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務(wù)質(zhì)量管理體系，加大監(jiān)督檢查與考核力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高用戶的滿意度。
五是進一步加強企業(yè)文化建設(shè)。要結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)的特點，結(jié)合并借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)文化，相應(yīng)地建立起一套先進科學的，有電信行業(yè)特色的企業(yè)文化體系，從而增強集體凝聚力，為中國電信的發(fā)展提供強有力的精神和智力支持，為推進社會和國民經(jīng)濟信息化建設(shè)做出更大的貢獻。
【紀律教育學習月活動總結(jié)二】
根據(jù)縣委、縣紀委的統(tǒng)一部署，本人組織工商局全體黨員干部、職工，采取切實可行的措施，扎實有效地開展紀律教育學習月活動，全體干部職工集中學習了反腐倡廉教育讀本(2016)、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法典型案例懺悔錄，正反典型電教片，廉政題材政論片等等黨內(nèi)法規(guī)和反腐倡廉案例剖析等，還參觀了郁南縣廉政教育基地。以下是本人開展的紀律教育學習活動的心得體會：
一、開展的紀律教育學習活動的意義和作用
(一)、抓好紀律教育學習月活動，是鞏固干部職工愛崗敬業(yè)思想的有效途徑。
愛崗敬業(yè)的實質(zhì)就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地干好工作。愛崗敬業(yè)，不是口頭上說說，應(yīng)該從思想認識上提高，以奮發(fā)向上的思想、敢于吃苦的精神投入到工作中，當愛崗敬業(yè)的模范。開展紀律教育學習月活動，就是要進一步推動干部職工立足實際，腳踏實地，增強工作責任感和主動性，要有端正的工作態(tài)度和扎實的工作作風，干一行、愛一行、精一行，肯吃苦，能受累，克服困難，高標準、高質(zhì)量地做好本職工作。
(二)、抓好紀律教育學習月活動，是增強干部職工綜合素質(zhì)的基本手段。
開展此項活動，不僅要教育，更要學習，培養(yǎng)干部職工學習的主動性和緊迫感。堅持學習是不斷提高自身理論水平和認知、再認知能力，做到與時俱進的重要抓手。不懂學習，就沒有發(fā)展，踐行為民務(wù)實的工作方針、爭當排頭兵將成為一句空話。我們不僅要學習書本上的理論知識，更要學先進，學典型，通過學習找到差距，找出癥結(jié)，觸動思想，形成新的推動工作的動力，通過不斷學習提高政治思想水平，熟悉掌握本職工作所需的業(yè)務(wù)知識和有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和實際工作能力。
(三)、抓好紀律教育學習月活動，是促進干部職工廉潔奉公的重要保證。
廉潔奉公是做好各項工作的保證，是樹立工商系統(tǒng)良好形象的基石。開展紀律教育學習月活動，要達到以下三個目的：一是在思想上對權(quán)力有正確的認識。要認識到手中的權(quán)力是為維護國家法律法規(guī)權(quán)威、維護市場經(jīng)濟秩序和人民群眾利益使用的，而不是個人或者單位的特權(quán);二是有行政守法的意識。
法律面前人人平等，作為行政人員，既要依法行政，又要嚴于律己，堅持原則，守法奉公，才能公正辦事;三是在思想上筑牢拒腐防變的防線。講學習、講政治、講正氣，努力提高自己的政治思想覺悟和道德水平，做到防微杜漸，增強拒腐防變能力，要敢以碰硬，清正廉潔，站在黨和人民利益的`高度，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
二、存在問題
近年擔任負責人以來，偏重于抓業(yè)務(wù)工作，隊伍建設(shè)抓得不夠。雖然近年來干部職工沒有出現(xiàn)廉政問題，但干部職工的敬業(yè)、二次創(chuàng)業(yè)精神不足，思想上存在自滿情緒，缺乏憂患意識，應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境和處理復(fù)雜問題的能力還有待進一步提高，這些不足已成為制約職能工作進一步發(fā)展的因素。
三、下一步措施
圍繞縣紀委關(guān)于開展紀律教育學習月活動的實施意見，結(jié)合我局實際開展的紀律教育學習活動，著重抓好以下六個方面：
一是加強理論學習。組織干部職工認真學習《反腐倡廉教育讀本》等，進一步夯實干部職工為民、務(wù)實、清廉的思想基礎(chǔ)，強化干部職工對加強作風建設(shè)重要性和緊迫性的認識。
二是深化警示教育。加強反面材料教育，使廣大干部職工尤其是黨員干部在思想上接受新的洗禮，進一步提高思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力，充分認識到反腐倡廉要做到圍繞部門職能，緊緊抓住社會熱點問題，干凈干事，服務(wù)群眾利益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟。
三是強化制度建設(shè)。繼續(xù)抓好項目審批制度改革。認真執(zhí)行《行政許可法》，減少審批環(huán)節(jié)，推進依法行政，提高辦事效率。通過強化制度建設(shè)，規(guī)范管理和監(jiān)督，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制，進一步規(guī)范干部職工用權(quán)行為和從業(yè)行為，從源頭上預(yù)防腐朽現(xiàn)象的發(fā)生。
四是強化監(jiān)督機制。加強監(jiān)督、關(guān)口前移是有效預(yù)防腐朽的關(guān)鍵。主要是嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策，把握招標投標范圍和標準，依法核準，從源頭上確保我縣商業(yè)活動的健康有序進行。不定期對企業(yè)項目的跟蹤監(jiān)督，及時糾正存在的問題，促進活動的健康有序發(fā)展。
五是開展自查自糾。自查自糾是防止問題特別是苗頭性問題進一步擴大的有效方法。各股室要分別進行自查自糾，干部職工個人包括我本人也要積極開展自查自糾，要將自查自糾作為一項制度長期穩(wěn)定下來。通過自查自糾，查找問題，落實整改，進一步提高工商工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性和有效預(yù)防職務(wù)犯罪的成效。
六是抓好結(jié)合促進。將紀律教育學習與實際工作結(jié)合起來，達到相互促進的目的。通過開展紀律教育學習月活動，增強干部職工的業(yè)務(wù)和廉政素養(yǎng)，同時，要在業(yè)務(wù)工作的科學發(fā)展中加強總結(jié)，探索紀律教育學習的創(chuàng)新模式和長效機制。
【紀律教育學習月活動總結(jié)三】
今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子就以“抓規(guī)范抓作風”為主題，在全局范圍內(nèi)部署整治庸懶散奢改進機關(guān)作風工作，并扎扎實實付諸各項具體行動。陳樹軍局長多次表示，財政局既是一個工作繁重、任務(wù)艱巨的部門，也是一個重要的部門，工作的好壞直接影響到其他部門對區(qū)委、區(qū)政府決策的執(zhí)行。為此，每一位工作人員，盡管職務(wù)、身份等外在標簽有所差別，但在這個集體工作，就需要在思想上達成共識，在行動上付諸實踐，徹底杜絕“庸懶散奢”現(xiàn)象。
在紀律教育月活動動員會上，陳樹軍局長強調(diào)，區(qū)財政系統(tǒng)要緊密結(jié)合以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，整治庸懶散奢改進工作作風主題活動，民主評議政風行風專題工作，以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題，按照區(qū)紀委建設(shè)廉潔天河的部署要求，開展以中國特色社會主義為重點的理想信念教育、以政治紀律為重點的黨紀教育、以治理庸懶散奢為重點的作風教育、以從政道德為重點的政治品德和道德品行教育。
通過教育學習，進一步鞏固我局作為廉潔天河建設(shè)示范點的工作成果，繼續(xù)夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)，著力解決在履行職責服務(wù)群眾中存在的問題，促進天河財政隊伍作風建設(shè)水平的明顯提升，努力為天河區(qū)爭當新型城市化發(fā)展排頭兵提供堅實的財力保障。
二、強化專題教育
近幾個月，區(qū)財政局按計劃開展以紀律教育學習為主要內(nèi)容的專題活動，著力提高工作人員的主動性、自覺性，將庸懶散奢治理從外部約束進一步提升為財政隊伍自我發(fā)展的內(nèi)在動力。
1、召開以整治庸懶散奢改進工作作風為主題的民主生活擴大會，全體黨組成員、局班子成員及部分科室負責人參加。會上，黨組書記、局長陳樹軍率先回顧自己在工作中的表現(xiàn)，從財政業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新、聯(lián)系群眾等方面主動查找不足，對產(chǎn)生的原因進行了深入的分析和深刻的反思，進而對自己作出了勤奮學習，不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì);提高領(lǐng)導(dǎo)水平，切實加強部門建設(shè);轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設(shè)上爭當表率;深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法;積極轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職能力等5個方面的整改規(guī)劃。其他黨組成員、班子成員也公開進行了自我剖析。
2、組織財政系統(tǒng)紀律教育專題輔導(dǎo)，區(qū)財政局黨組成員、副局長曾莉嫦主講，題目是《杜絕懶散塑勤廉隊伍，改進作風建高效財政》。她在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，指出大家還存在責任感不強、效率不高、組織觀念淡薄等3個方面的不足，并代表班子提出樹立全局一盤棋思想，營造和諧機關(guān)氛圍;強化責任意識，落實崗位責任制;加強學習，提高自身素質(zhì);加強黨組織主導(dǎo)地位，發(fā)揮黨員先鋒模范作用等4個方面的要求。
3、舉辦反腐倡廉專題講座，區(qū)紀委吳少蓮副書記應(yīng)邀作題為《拒絕誘惑，廉潔自律，享樂人生》的報告。她從違紀主體、行業(yè)特點、犯罪現(xiàn)象及犯罪心理等方面對貪腐案件進行了介紹，指出腐朽分子必定在前途、經(jīng)濟、家庭、健康和自由等5個方面付出沉重代價，希望大家“慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲、慎親、慎好、慎友、慎順、慎初、慎終”，始終保持廉潔自律。
4、2個在職黨支部分別召開專題組織生活會，主要內(nèi)容是學習廣州市貫徹落實黨的群眾路線先進人物事跡，交流《反腐倡廉20xx教育讀本》和《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》閱讀心得，重點學習區(qū)委石奇珠書記在全區(qū)紀律教育月活動動員暨整治庸懶散奢、改進工作作風會議上的講話。會后，各支部將學習討論情況形成了書面匯報。
5、組織“整治庸懶散奢，從我做起”個人剖析材料寫作活動。包括編外人員在內(nèi)的全體(2016年民警工作總結(jié))工作人員，在履行職責、宗旨意識、態(tài)度作風、方式方法以及廉潔自律等方面查問題、找差距，經(jīng)過對自己工作、生活的認真思考和反省，形成并提交稿件近百篇。所有稿件以專欄形式，在區(qū)財局機關(guān)大樓墻報上匯集展示，供大家互勉共進。
三、加大自查力度
區(qū)財政局主動抱持“照鏡子正衣冠”的態(tài)度，立足財政工作的目標和服務(wù)對象的需求，從細節(jié)入手，查問題、找差距，務(wù)求做到嚴明紀律，端正行為，精進管理。
1、以多種形式開展單位自查。一是局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，在不發(fā)通知、不打招呼的情況下，對所分管的內(nèi)設(shè)科室、屬下事業(yè)單位進行不定期巡查。如陳樹軍局長在巡查會計事務(wù)辦理大廳后，就如何加強大廳的安全管理、秩序管理作出了十分具體的指示。二是人事監(jiān)察科牽頭，組織三個有窗口服務(wù)職能的屬下事業(yè)單位進行互訪互查。三是設(shè)計《天河區(qū)財政局內(nèi)設(shè)科室及屬下事業(yè)單位單位整治庸懶散奢自查問題明細表》，以“庸懶散奢”的具體表現(xiàn)為參照，要求各科室、各屬下事業(yè)單位按月自查并報人事監(jiān)察科。
2、根據(jù)工作需要和服務(wù)對象多次召開座談會。一是召開財政投資評審義務(wù)監(jiān)督員座談會。與會人員聽取了中心負責人的工作匯報，就如何進一步加強對財政投資評審的監(jiān)督管理、貫徹執(zhí)行《廣州市小額建設(shè)工程交易管理辦法》等內(nèi)容交換了意見。區(qū)紀委第五派駐紀檢組陳建英組長蒞臨指導(dǎo)并對加強小額建設(shè)工程評審等工作的監(jiān)督提出了要求。來自區(qū)屬7個單位的義務(wù)廉政監(jiān)督員對中心的各項工作表示了肯定。
二是召開20xx年區(qū)財政局民主評議政風行風工作自查自評階段專題匯報暨座談會。
三個下屬事業(yè)單位分別向應(yīng)邀出席的區(qū)評議團成員及相關(guān)單位代表作自評報告，陳樹軍局長介紹了各窗口的職能、服務(wù)對象及近幾年的發(fā)展情況，表示，一是熱切希望各單位及群眾對我們的窗口給予嚴格的監(jiān)督，隨時提出意見和建議，促進我們盡快提高服務(wù)水平;二是我們將根據(jù)評議團的反饋及時進行整改，決不辜負大家的期望;三是我們將自覺當好聯(lián)系黨和人民群眾的橋梁，以優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)展示政府為民務(wù)實清廉的形象，以令人滿意的工作成績進入先進窗口的行列。
市財政局等11個單位派代表參加了會議。與會人員對各窗口均給予肯定的評價，并在人員配置、信息溝通、單位之間聯(lián)動、服務(wù)前置等方面交流了看法。
3、從多個角度組織問卷調(diào)查。一是向76個區(qū)屬預(yù)算單位發(fā)出問卷，從工作能力、效率、紀律及勤儉節(jié)約等方面了解有關(guān)單位對區(qū)財局工作作風的意見和建議，目前已收回的47份問卷反映，總體評價是良好的。二是在3個事業(yè)單位的服務(wù)窗口共計7個工作點向群眾發(fā)放民意調(diào)查表，廣泛了解社會群眾對我局各窗口崗位有關(guān)辦公秩序、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量等方面的評價。
據(jù)截至8月30日下午的統(tǒng)計，區(qū)協(xié)稅護稅管理服務(wù)中心5個代征站共發(fā)出問卷188份，收回188份，滿意率100%;會計學校共發(fā)出問卷165份，收回165份，滿意率98%;評審中心發(fā)出問卷65份，收回65份，滿意率100%。三是四是就評審中心、協(xié)稅護稅中心和會計事務(wù)辦理大廳3個服務(wù)窗口的政風行風情況組織全局工作人員及有勞務(wù)派遣關(guān)系的代征員進行自評，發(fā)出問卷162套，收回162套，滿意率為100%。
四、推進廉潔文化建設(shè)
區(qū)財政局努力通過整治庸懶散奢改進工作作風的常態(tài)化，實現(xiàn)財政工作水平的自我提升，進而形成有天河財政特色的機關(guān)廉潔文化和窗口文明。
一是加強宣傳。局機關(guān)先后制作《抓作風，廉潔、務(wù)實、正氣》、《抓規(guī)范，陽光、高效、公開》、《整治庸懶散奢，改進工作作風》、《整治庸懶散奢，從我做起》等專欄，在機關(guān)大樓二樓廊道展出;區(qū)財政投資評審中心、區(qū)協(xié)稅護稅管理服務(wù)中心、天河會計學校等3個屬下事業(yè)單位也分別6個對外辦事窗口設(shè)立宣傳專欄。
二是及時公開。局機關(guān)從6月起常設(shè)《天河區(qū)財政局整治庸懶散奢暨行風評議曝光欄》，將自查互訪發(fā)現(xiàn)的問題向全局工作人員公布;同時，以工作簡報的方式，將問題及整改情況在天河區(qū)信息網(wǎng)20xx年天河區(qū)民主評議政風行風活動專欄向社會公開。每月，按時向區(qū)作風檢查辦填報《20xx年各單位整治庸懶散奢改進工作作風工作月度測評表》和《各單位自查發(fā)現(xiàn)的庸懶散奢問題明細表》，并作階段情況匯報。
三是不定期組織警示性學習。局機關(guān)和屬下事業(yè)單位均能安排時間，組織工作人員集中觀看《失德之害---領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》、《鏡鑒錄(五)—廣州市民政局違紀違法系列腐朽案警示錄》等電教片。通過反面典型教育，工作人員了解到貪腐案件高發(fā)人群的共性，行政執(zhí)法部門的高風險性，犯罪行為的普遍特征，從而學會“十慎”，堅守自律自省自尊自重。
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