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      1. 信用社執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會

        時間:2020-11-09 19:17:41 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿

        信用社執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會

          通過參加農(nóng)信社的報告會,我理清了思路,認(rèn)清了形勢,并進(jìn)一步認(rèn)識到執(zhí)行力建設(shè)對農(nóng)信社發(fā)展的重要性和必要性。結(jié)合本職工作,對照聯(lián)社關(guān)于大討論活動的各項(xiàng)要求,做到發(fā)揮職能,扎根農(nóng)信,如實(shí)做好現(xiàn)有工作,才能真正實(shí)現(xiàn)自我價值,為聯(lián)社發(fā)展盡綿薄之力。

        信用社執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會

          一、全面學(xué)習(xí),加深對執(zhí)行力的理解和認(rèn)識

          所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力和完成任務(wù)的程度。在管理領(lǐng)域,“執(zhí)行”對應(yīng)的英文是execute,其意義主要有兩種,其一是:to do something that has been carefully planned,強(qiáng)調(diào)的是對規(guī)劃的實(shí)施力;其二是:to complete a difficult action or movement,指的是完成某種困難的事情或變革。執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質(zhì),也反映出管理者的角色定位與管理能力,其關(guān)鍵在于企業(yè)文化對執(zhí)行力的營造,如果員工每天多花十分鐘思考如何改革工作流程,將工作做得更好,企業(yè)的經(jīng)營策略自然能徹底地執(zhí)行。

          二、深入反思,強(qiáng)力提高執(zhí)行力的方法與途徑

          1、提升執(zhí)行能力

          執(zhí)行能力即“會做”,這是工作得以順利開展的前提。一是保證目標(biāo)一致,執(zhí)行到位,各盡其責(zé),要求執(zhí)行前明確行為指向、行為規(guī)劃以及行為目標(biāo);二是要明白自己的工作依據(jù),這是執(zhí)行力的基礎(chǔ),也是工作執(zhí)行的目標(biāo);三是要明白控制工作的關(guān)鍵點(diǎn),按照工作程序,尤其是在金融機(jī)構(gòu),往往要在一些單據(jù)上簽字、蓋章,這就是工作的控制點(diǎn),簽字意味著負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。

          2、強(qiáng)化執(zhí)行動機(jī)

          工作中不僅要“會做”,更要“肯做”。要充分發(fā)揮主觀能動性和責(zé)任心,接受工作后盡一切努力,想盡一切辦法把工作做好,要以實(shí)干精神為主導(dǎo),細(xì)心觀察,處事果斷。

          3、端正執(zhí)行態(tài)度

          執(zhí)行態(tài)度即對待工作的態(tài)度與標(biāo)準(zhǔn),要以較高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在工作中實(shí)踐“嚴(yán)、實(shí)、快、新”原則。第一,著眼于“嚴(yán)”,要積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識,這是做好一切工作的首要條件。第二,著眼于“實(shí)”,要腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng),面對平凡崗位,要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)干出一番事業(yè)。第三,著眼于“快”,要只爭朝夕,提高辦事效率,強(qiáng)化時間觀念和效率意識,堅(jiān)持“立即行動,馬上就辦”的工作理念。第四,著眼于“新”,要開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法,敢于突破思維定勢和經(jīng)驗(yàn)束縛,不斷尋求新思路、新方法,使執(zhí)行力度更大、速度更快、效果更好,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣。

          4、嚴(yán)格工作控制

          要對工作進(jìn)行有效控制來調(diào)整行為并控制事情發(fā)展不偏離正常軌道,更好地落實(shí)工作。一是事前跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,提前預(yù)警;二是事中跟進(jìn),在任務(wù)進(jìn)行中發(fā)現(xiàn)問題后尋找有效解決辦法;三是事后跟進(jìn),一旦出現(xiàn)問題,及時找出原因,提供具體補(bǔ)救措施,避免再犯同類錯誤;四是前瞻展望,要對未來有所規(guī)劃,使將來的工作能集中到焦點(diǎn)上來;五是規(guī)范操作,要明確崗位職責(zé)與目標(biāo),執(zhí)行操作步驟,杜絕經(jīng)驗(yàn)操作或違規(guī)操作。

          三、強(qiáng)化執(zhí)行,出色完成本崗工作任務(wù)

          執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,也是個人事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。要把執(zhí)行力具體化、完整化、可操作化、高效化,就要敢負(fù)責(zé)、肯學(xué)習(xí);勤動手、不怕錯;面對困難、永不言敗;享受挑戰(zhàn)、能耐高壓;充分溝通、協(xié)調(diào)合作;顧全大局、不計(jì)小利;努力創(chuàng)新、果斷行動;立足本崗、服務(wù)日常。

          一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為新進(jìn)員工,聯(lián)社的基本社情要學(xué)習(xí),省聯(lián)社的戰(zhàn)略與理念要學(xué)習(xí),各項(xiàng)基礎(chǔ)理論要學(xué)習(xí),崗位業(yè)務(wù)更要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是對自身知識和能量的補(bǔ)充,是對改革發(fā)展的前瞻,是事業(yè)和前途發(fā)展的基礎(chǔ)。我們的黨是學(xué)習(xí)型政黨,我們的企業(yè)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)型員工的.培養(yǎng),我們個人要做不斷學(xué)習(xí)的典型。

          二是要有效溝通。良好的溝通是執(zhí)行的關(guān)鍵,是有效提高執(zhí)行力的重要途徑。做儲蓄員要用與儲戶的良好溝通推廣農(nóng)信,做信貸要用與客戶的有效溝通確保企業(yè)不受損失,做辦公室工作要用上下級之間的暢順溝通保證各項(xiàng)工作有序開展。作為一名新的農(nóng)信人,只有通過真誠交流,尊重他人提出的意見,才能盡可能快地融入集體,開展工作。

          三是要樹立服務(wù)意識。服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)儲戶、服務(wù)基層,這是農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的根基。就目前從事的辦公室工作而言,要協(xié)調(diào)、要監(jiān)督、更要服務(wù)。協(xié)調(diào)各種內(nèi)、外部關(guān)系,服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,在上傳下達(dá)的工作中保證執(zhí)行力度,保證工作有序開展。

          四是要立足日常。日常工作可能單調(diào)瑣碎,但它是事業(yè)的基石,面對它,要有勤勉之心、大局意識、敬業(yè)態(tài)度、刻苦精神,不抱怨、不厭煩、不推諉。對各種規(guī)范、制度不因麻煩而不走程序,對各項(xiàng)繁雜工作不因微小而不重視。

          把聯(lián)社的基本情況向員工告之,這是省聯(lián)社借“社情大討論”活動給予全體員工的充分民主,是將優(yōu)勢、劣勢攤在陽光下,調(diào)動全員積極性,增強(qiáng)企業(yè)歸屬感的有力措施,借此強(qiáng)化執(zhí)行力,提高效能,團(tuán)結(jié)一心,農(nóng)信的發(fā)展必將蒸蒸日上,我們的事業(yè)必將大有可為。

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