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      1. 安全培訓心得體會

        時間:2023-10-01 16:25:56 學習心得體會 我要投稿

        安全培訓心得體會[匯編13篇]

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編收集整理的安全培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

        安全培訓心得體會[匯編13篇]

          安全培訓心得體會 篇1

          宜賓市本人非常高興參加了重慶市第四十二期中小學公共安全教育教師培訓,這也是本人第二次教職員參加公共安全教育教師培訓。每一堂課都讓我受益匪淺,收獲頗多,在這次培訓中,我對中小學教育又有了新的認識和理解。

          一、公共安全教育帶給學生的不僅是安全防范技能與技能,更重要演化成的是要形成公共安全意識。意識決定行動,形成錯誤的公共安全意識,對學生來說是一生受益的。

          二、教會學校公共安全教育應強調對自己和他人生命網絡安全的尊重?v觀長期以來的重大公共安全事件,無論是酒后駕駛還是頻傳的頻生食品藥品安全,歸結起來都是加諸對他人和自己生命的不必尊重。因此,學校的公共安全教育應該強調對生命的尊重。

          三、有效的.學校社會秩序教育將有助于社會的轉型。今天在校學生將是社會主義事業的建設者和精神領袖。當前正處于社會轉型時期,各種公共安全事件多發,有效的學校社會秩序教育,對解決當前我國存在的公共安全問題、成功實施可持續戰略方針發展戰略和“xx”規劃具有重大現實意義。

          安全培訓心得體會 篇2

          xx月xx日下午,有幸參加了監控指揮中心組織的以《網絡安全》為題的機電培訓,本次培訓分為《網絡安全現狀分析技術講座》和《物聯網與大數據安全解決方案技術講座》兩部,請來了瑞星網絡安全工程師王老師主講。培訓主要包括以下幾個部分:詳細分析了網絡安全行業現狀和存在的問題,重點解讀了為什么20xx年是網絡安全行業最具有歷史意義的一年,用最簡明的語言把技術發展趨勢及熱點事件釋疑解惑,以及物聯網及大數據新時代,如何捍衛數據的隱私權?通過王老師的悉心講解,我感受到保障收費站網絡安全運行任重而道遠。同時感受到物聯網的飛速發展,也深刻體會到了計算機技術的更新換代。使我更好的理解了機電員應具有的安全意識。雖然此次培訓只有短短的兩個小時,但我們不僅學到了寶貴的保護網絡安全經驗和技巧,更感受到了領導們對我們機電員的殷切期望。我們不僅要掌握本站的機電設備的情況,更要多思考,要善于發現工作中存在的安全隱患,從故障中舉一反三。

          此次培訓對我自身來說可謂受益匪淺。在培訓中,工程師們摒棄了專業術語的灌輸,并借以近期“網絡安全”熱點為例,穿插自己在維護網絡安全中的經驗,使用幽默、風趣的語言的語言,把“物聯網安全”“云計算和大數據安全”“人工智能及”和“數據安全防護體系架構V2”等幾個方面階段性的滲透到我們這些機電員的腦海里。

          由于我們機電員大部分都是剛考入的,導致了其在某些方面存在這樣或那樣的不足,所以,我們必須全面提高自身素質,練就過硬本領。一要認真學習,深刻理解《網絡安全法》的法律法規、提高自己的網絡安全意識,把網絡安全意識全面滲透到工作中去。二做好備份,防范未然。重要數據文件要及時備份,最大限度減少將來病毒可能破壞所造成的損失。三要做好預防工作。不將U盤等其他的.可插拔介質,隨意插入收費機電設備。要使用最新殺毒軟件,并及時更新病毒庫,否則殺毒軟件就會形同虛設。另外要正確設置殺毒軟件的各項功能,充分發揮它的功效。

          通過這次培訓,不僅拓寬了我的思路,讓我進一步的了解了網絡安全的重要性,更讓我感受到了各級領導對我們站機電員的重視。在今后的工作我一定會牢記作為一名機電員所應有的責任,在平凡的崗位上發揮一名機電員應有的作用,努力為石安高速健康發展貢獻自己的一份力量。

          安全培訓心得體會 篇3

          安全生產工作是公司治理的一項重要工作,尤其對于我們公司這樣的化工企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培育,回憶半年來,我公司在安全生產治理取得了肯定的成績,這與公司一貫地堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、持續改良“的方針,堅持強化安全責任,深化隱患排查,嚴格監管,加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是:

          全員參加,掩蓋面廣

          公司始終堅持落實全員安全生產學問培訓的目標,要求每個員工都能夠承受安全教育培訓。在上半年,我們舉辦了全員參與的消防安全培訓活動,從2月份的消防逃命演練,6月的安全生產月活動。此外,每個新員工入公司前都必需進展三級安全教育,做好安全生產的崗前培訓,車間和班組的安全教育,同時對員工進展以班會、早會的形式宣講安全生產學問,形成不僅一線員工,對班組長、治理人員也進展了相關的安全學問培訓等等,一系列的'安全教育,涉及公司每一位員工,實現了全員參加,全員承受教育的目標。

          安全教育,形式豐富

          公司的安全生產教育,我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法,又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進展了安全資料宣傳片的播放,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區內進展了消防演練,并且講解滅火器的使用方法與現場操作,參觀消防應急救援設施,在工廠內安排消防逃命演練等等,我們還開展了形式多樣的工程,通過豐富多樣的方式來穩固學問,既能輕松的完成培訓,又能最大實效的把握學問,最大量的在生產操作過程中起到作用。

          安全責任,逐級落實

          安全生產教育不僅是在學問層面的講授,更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,并逐級落實簽訂安全責任書,各部門落實了安全生產責任,同時也保證了安全教育日;⒓氈禄拈_展。

          安全意識,自我升華

          安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,是要提升職工的素養,并培育到處留心安全的習慣。眾所周知,習性的培育不是一朝一夕的工作,要轉變職工們的安全意識,并朝著“要我安全“向“我要安全“的提升,只有長期的堅持,不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開頭員工們的不自愿與不自覺,到后來的積極協作參與,這讓公司的安全治理工作人員看到了盼望,安全意識的自我升華,前提是安全教育的不斷堅持,后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動,在取得豐收的同時,也讓我們對下半年度安全生產治理布滿了信念。

          安全培訓心得體會 篇4

          公司于20xx年8月14日上午組織了生產基地的全部成員,由公司外聘的教師,對我們進展了安全生產培訓。在我充分感受到公司以人為本的企業文化的同時,教師列舉的一系列安全生產事故也讓我內心受到沖擊,充分感受到了在生產過程中,安全第一。在以后的工作中更會提高安全意識,提升安全素養,防范于未然,實現我會安全這個目標。

          在培訓中,首先教師介紹了有關安全生產的相關定義以及政策法規。安全生產就是在從事生產經營活動過程中,為避開發生造成人員損害和財物損失的事故而實行的事故預防措施。我國消防工作方針是:預防為主,防消結合。安全生產原則是第一管生產,必需管安全,其次誰主管,誰負責,第三安全生產,人人有責。在生產過程中我們要做到三不損害,不損害自己,不損害他人,不被他人損害。

          其次列舉了其他企業已經發生過的安全生產事故,諸如發生在壓片機、顆粒包裝機、總混機、擠壓過篩顆粒機等生產設備四周的安全事故。此類設備與我們平常工作接觸到的中試和生產設備幾乎全都,看到如此多的事故,尤其是造成了人員損害的事故,個個讓人觸目驚心。教師還提到了海恩法則——每一次嚴峻事故的背后,有29次小事故,300次事故未遂,1000次安全隱患。假如在平常操作過程中,心中隨時貫徹“安全生產,人人有責”這個思想,隨時提高警覺,發覺安全隱患準時消退,發生小事故后要準時總結閱歷教訓,那么,就很簡單到達我要安全這個最終目的。

          聯系到平常工作,以后在操作過程中要隨時提示自己和一起參加的`同事要當心警覺,避開損害。也常常到車間接觸到中試設備和生產設備,用得最多的就是擠壓過篩顆粒機和壓片機,有了上述例子中的教訓,以后與同事在合作過程中肯定要集中留意力,隨時跟對方溝通好,分工明確,盡量避開兩人同時操作設備開關。設備運行過程中,不抱幸運心理做危急操作。提示自己,提示他人,愛護好自己,也愛護好同伴。

          發生安全事故都是我們大家主觀不想遇到的,但是,正如教師第三局部所講到的,既然事故已經發生了,那么首先能想到的就是在這種突發狀況下如何保證自己和工友們的安全,這就需要遇事鎮靜冷靜不慌亂,能準時作出正確推斷。因此,首先需要平常就能嫻熟把握一些安全愛護機能,嫻熟使用滅火器,把握逃命技能等。

          通過這次培訓,加深了我對安全生產的熟悉。再次感謝公司組織這次培訓。

          安全培訓心得體會 篇5

          20xx年,曾在閩東某電站看到:一工作負責人準備對6.3KV母線進行檢查、打掃,他把自我已簽了名的工作票送到運行值班員手中后,就去準備工具,過了一段時間,他以為運行人員已經做好了安全措施,就自行打開6.3KV母線廊道網門,從口袋里拿出220V驗電筆進行驗電,驗電筆還沒碰到母線就連人一齊被打-倒,榮幸的是他人并沒受傷、設備未受損。從這起未遂事故來看,現場管理及當事人行動嚴重違背《安規》的行動先不說,就他用220V驗電筆進行驗電說明他至少明白“我要安全”,但“不會安全”,怎能用220V驗電筆去對6.3KV電壓等級的母線進行驗電呢

          在電力生產中,從業者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變,并非易事,是安全生產實行力由強制性到自覺性的一次質的奔騰。然而,要確保電力生產安全,還必須實現“我想安全”、“我會安全”,這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用,從而減少或避免事故的產生。

          電力生產是復雜的系統工程,一樣而言,電力生產事故主要分為:“天災”、“人禍”和設備質量問題三大類!疤鞛摹比缋纂、狂風雨、地震等外力破壞,這些是不可抗拒的外力因素,是突發性的!叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規、違章等原因造成的,主要表現情勢有3種:(1)明知故犯,明知不貼合規章要求,但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中產生了問題;對法規制度不懂裝懂,稀里糊涂,產生了事故才豁然開朗,后悔莫及。設備質量問題是由于制造、保護、檢驗等不到位所導致,有其隱藏性。

          能夠肯定地說,所有事故的'產生都不是工作人員的主觀愿望。但從很多的事故分析來看,由“人禍”所造成的事故占相當大的比例,據不完全統計所占比例高到達80%以上,從業人員既是事故的制造者又是事故的受害者。所以,“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望,要真正獲得確保電力生產安全的客觀成效,就必須做到“我會安全”。

          勿庸置疑,經太長期的生產實踐和血的教訓,構成了一套保證電力生產安全的規章制度?墒请娏ιa是一個復雜的進程,從事生產的人又是這個進程是否安全的決定因素。而每個人的認識水平、接收本事、工作態度、體會積存等差異,要把保證電力生產安全的規章規定變為每一個從事電力生產的職工的自覺行動,解決好“我會安全”的問題,是電力生產安全管理者與生產者面臨的長期而艱巨的任務。筆者認為: (1)要為我而學,掌控充分的安全知識和應會的安全技能。安全既是電力生產本身的需要,更是從事生產的職工生存的需要!栋惨帯返纫幷轮贫仁请娏ιa實踐的,它既反應了電力生產安全的客觀規律,又是對從事生產的人的法定要求和行動規范,確切地說,是生產者生命的“護身符”。所以,每一個從事電力生產的人員,都應明白學習安全知識和安全技能,既是企業的需要,更是自我的需要。

          (2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近幾年來,雖然職工隊伍的整體素養得到了不一樣程度的提高,但水平還是良莠不齊,不一樣職工的文化水平、生產技能和實行各項制度的自覺性也不一樣,要用正確的方法進行引導,鼓勵職工學習,使每位生產者從思維方式與思維習慣上,能辯證地分析和處理安全與其他各種情形的關系,能較好進行自我心理調解,從而有穩固的安全思維慣性和自覺規范的安全工作行動,做到事事會安全。

          要及時糾偏,建立良好的安全保證環境。電力生產存在潛伏的不安全因素是正常的,關鍵是要重視問題和善于做到“見于未蔭,禁于未發”。產生了事故要查找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當作自我的教訓來知道,把小問題當著大問題來解決;把帶有偏向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態。

          “要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的進程,而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的進程。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下,人人講安全,人人想安全,人人會安全,使我們的企業興盛發達,家庭美滿幸福。

          安全培訓心得體會 篇6

          通過這幾天的培訓學習,我收獲很大。作為一名年青的學校領導,沒有什么閱歷,管理經驗,只是在探索中前進。通過這次培訓學習,我感受很深,使我意識到校園安全是最重要的,生命不保,何談教育!安全第一!的確,生命不保,談何教育學校的教育對象是學生,學生的成長無疑需要有一個安全的環境保障。做好學生的安全教育和校園的安全工作無疑是我們學校教育工作責無旁貸的責任和義務。當然,要做好學校安全管理工作,我們教育者本身也必須得到與時俱進的相關在職教育與培訓,否則,我們的工作就會陷入盲目和低效。

          本次的培訓的確是及時,在我們關注和反思相關工作的同時得到了及時的充電;在我們遇到疑惑的時候得到了有益的幫助;在大家共同學習和交流的過程中得到了借鑒和啟發,從而提升了我們的管理水平。希望這項工作能更加普及,讓更多的管理工作者受益,從而能使各個學校的安全管理人員的安全管理意識更強,責任更明確,方法更有效!校園安全是學校所有工作的基礎和保障,每一名學生在校學習和生活的過程中,如果沒有校園安全制度和措施防護,如果沒有教師強烈責任心的關愛,如果沒有自護意識和能力的指導如果沒有生命意識第一、安全工作首位的理念,那將是孩子成長過程中的惡夢。雖然有時校園安全也會出現一些意料之外的可能,但是最主要的是我們有沒有盡心盡責盡力將這種可能降到最低?戳伺嘤栒n程的視頻,更讓我們以校園安全為已任為要務,但只要制度健全,落實到位,以生為本,心中常裝著學生的安危,守著對生命的敬畏,將安全放在首位,校園安全一定會做得更好。

          學校是一方凈土,最需要安定的環境。學生缺乏安全意識和自我保護能力,必須強化安教育和管理。為此,我們應高度重視校園及周邊環境集中整治以及學生的安全管理和教育工作,抓緊抓好,抓出成效。

          一是完善已經建立的各級安全組織網絡。在成立維護學校周邊環境綜合治理領導小組的基礎上,我們還協調鎮司法、派出所、衛生、村委會等相關部門共同參與治理。各基層小學也將成立相應的組織,由各校校長任組長。

          二是制定了周密的實施方案,對需要集中整治的目標任務、工作重點、職責分工及日程安排等進行了具體的部署。中心小學完善和充實各校(園)安全管理臺帳。

          三是實行更加嚴格的`責任追究制,實行一把手負責制和責任追究制。安全長談,安全長管,安全長抓,可見安全的重要性。安全問題更應該落實到位,我校為了更好地把安全工作做實,有效,我校以安全為主題開展了演講比賽、手抄報比賽,可還是沒有達到預想的效果。于是我們開展了以學校安全為主題的綜合實踐活動。通過學生去走訪、調查、收集資料,整理資料、展示成果等一系列的活動,讓學生的安全意識有了很大的提高,而且他們自己學會了很多防災,

          避難的方法。增強了學生們的防范意識。他們好掌握了很多逃生方法。在學校組織的消防演練和地震逃生演練中做得非常好。校園安全工作是全社會關注的焦點,責任重大,重于泰山。校長是校園安全工作的第一責任人,必須本著珍愛生命,安全第一的理念,有序、有力、有效地開展工作,確保校園安全工作萬無一失。加強中小學校安全管理是十分必要的,學校是實施科技興國戰略的基地,所以,我們都要該積極主動認真全面地學習安全知識,提高認識增強安全責任感。

          安全培訓心得體會 篇7

         。⑷墸踩逃贫仁俏移髽I安全教育的基本教育制度。教育的對象是新進廠的.人員,包括新進入的員工,臨時工,季節工,代培人員和實習人員,"三級"安全教育培訓內容:

          一、x月xx日廠級安全生產教育培訓主要內容:安全生產基本知識;本單位安全生產規章制度;勞動紀律;作業場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過一天的廠級安全教育,使全廠職工樹立了“安全第一、預防為主”和“安全生產、人人有責”的思想;

          二、x月xx日車間級安全生產教育培訓主要內容:本車間安全生產狀況和規章制度;作業場所和工作崗位竄的危險因素,防范措施及事故應急措施;事故案例等。通過一天的車間安全教育,使全廠職工在以下方面提高了重視:在生產勞動過程中努力學習安全技術、操作規程;要遵守操作規程和勞動紀律,不擅自離開工作崗位,不違章作業,不隨便出入危險區域及要害部位;要注意勞逸結合,正確使用勞動保護用品。

          三、x月xx日班組級安全生產教育培訓主要內容:崗位按操作規程;

          介紹班組作業場所的安全檢查和交接班制度;生產設備,安全裝置,勞動防護用品的性能及正確使用方法;事故案例等。通過一天的班組安全教育,使全廠職工真正從思想上重視安全生產,自覺遵守安全操作規程,做到不違章作業,愛護和正確使用機器設備、工具等。

          安全培訓心得體會 篇8

          做你們做不到的事情,沒到為客戶為客戶提供別人做不到的服務的企業管理理念?ㄌ莆虒|量工作要全員抓、全過程抓、重點抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到防護未必傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受害。

          當你進到我們紡織廠時正式成為一名員工時,就要接受三級文化教育,使大家首先在感性上有了安全的意識。大家知道,過去的“三不傷害”內容,從某種意義上說,強調的是“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,說到底只是個人自律行為,更多的要求自己管住自己、保護自己,而對他人違章行為的糾正和保護他人危險則沒有提及。加上了這8個字后,是將“自律”與“他律”有機地結合,突出了集體和創業團隊行為,道出了當更多的人情味,真正體現表哥了同事間的互助友愛之情,這也是建立安全和諧的一個重要保證。

          仔細分析觀察我們身邊曾經發生的事故,雖然其原因可能是多方面的,但如仔細剖析起來,其中操作時相互間監護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數。而之所出現這種情況,就是因為監督護人思想深處缺乏足夠的保護他人的意識所致,也是長期以來“保護措施他人不受傷害”安全典范的缺失造成的。

          “保護他人不受刺激”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險,你不去及時制止、施以援手任其發展,只顧自己哪豈不是在違法犯罪?“保護他人不受刺激”,實質就是鼓吹發要的.監護,職工在生產中看到工友威脅到安全生產的操作行為操作者不能礙于情不指出來,聽之任之,而是要主動提醒、糾正,有經驗老職工在生產中要擔當起照看年輕職工的責任,斷不能有“事不關起,高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭。這不是憑空給困難職工打麻煩,實際上,在生產中共同作業的職工很容易發現工友是不是違章作業或面臨危險,提醒、制止工友的違章行為,就避免了自己正陷入危險境地。

          對于違章者來說,對保護自己遠離違章和事故,及時發現和制止自己違規行為的不法行為同事,除了應該真誠地說一聲“謝謝”外,還要切實糾正自己的違章行為,深挖思想根源,培養極好的操作習慣,確保不再違章,從本質上筑牢安全管理底線。將“保護他人不受傷害”牢記心中,真正落實在實際行動中,讓安全、健康與我們相伴同行!

          工廠是生產產品的地方,只有好的產品質量使得才能使企業有效益,才能并使我們的收入有保障。產量必須服從精確度,進一步增強全員質量意識,要加強制造過程控制,強化現場管理。首先,要以質量保效益。工程質量對產品品質工作至關重要。要結合精細化運營管理,進一步繼續建立健全崗位質量標準,強化責任落實,抓好工程質量,要突出把好原料關、注塑作業關、防止磨具控制調節不到位關和產品冒落處理關。其次,要加強工作現場運營管理,堅決看清楚產品擺放位置、投料的時間等等。第三,要非常積極采取有效措施,盡量提高聚丙烯的成品率,減少廢料含量,為精加工創造條件。各生產部門要不斷加強生產活動的過程控制,設立關鍵質量控點,制定控制標準,努力減少廢品,污染源從生產源頭上穩定注塑質量。進一步增強全員質量意識,要深化生產技術管理,品質要正確處理生產能力與穩定質量的關系,認真編制中長期接替規劃規劃和短期接替專案,科學大方向確定接替方向和準備重點。

          其實,再簡單的事情,看清楚極致都不容易。極致是一種態度,一種對待生活對待工作的教育工作法律責任,極致也是用心,在自己能力范圍內盡全力做到最好。如果說極致生活是一種在我看來優雅,那么追求極致就是一個追求優美追求完美的過程,在工廠上班一樣是追求極致的過程,而且這個追逐追逐整個過程只有開始,沒有結束。

          優化制勝的最大者訣竅,就是把他人不愿意做的,事情別人做不到的事情踏踏實實努力做到極致。做別人不愿意做的,做到別人做沒到不到的本已經很難,再把這些事情做到極致難度可想而知,做到堅持,成功便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡單:學習。但做的時候就很難了,特別是對于走入校園,走入社會為生存奔波的人因!皩I只是代表自己的知識,走到社會后,知識就不夠了,更多的知識是來源于生活中的學習和實踐。人一輩子都是一個學習的過程,停止了學習就等于停止了發展!币獙W習,要補充新知識,就得花費很多的精力和放棄自己的休息時間,這需要有堅強的毅力,這樣的人往往雖然是能成功的。

          安全培訓心得體會 篇9

          在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。老師們的博文廣識。生動講解。精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺。文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面:

          了解了更多的生產安全。交通安全和消防安全的知識。這次培訓學習,花了很大一部分時間去學習生產安全。交通安全和消防安全的知識,因為安全是人們非常重視的東西,人們通常會把安全放在首位,也就是我們經常說的安全第一。

          雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西,并參加過消防演習等活動,但并沒有這么系統的,并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習,了解了漣鋼的諸多會發生不安全事故的因素,甚至有的'達到了恐怖的程度,這次我們學習了該怎么去預防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護自己。對于交通和消防方面,了解了很多交通方面和消防方面的知識,讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針安全第一,預防為主,綜合治理貫徹到底。

          讓自己更加了解漣鋼,了解煉鋼的工藝過程,了解漣鋼的規模和組織結構。想來自己真的應該感到慚愧,雖然在漣鋼長大,卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史,產量,規模,所經歷的種種,以至于鋼鐵的鑄造過程,我都是一知半解。通過這次的培訓學習,終于知道了漣鋼老一輩工人既然是將58年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發展到現在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠,歷經50年不衰,而且還在蓬勃發展,并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程,知道了煉鋼最開始是從焦化。燒結開始,經歷了不少中心環節,克服不少困難,最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較復雜的組織結構,讓我們一時一下消化不了,不過我想這個在我們以后的工作中很快會清楚的,為了我們能更好在漣鋼發展,我想我們也應該主動的去了解這些的學習了不少禮儀與修養。

          這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課上,我學到了應該如何發揮自己的情商,處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表給我們做了精彩的談話,告訴我們以后在漣鋼應該怎么好好的去工作。主要是要靠自己的聰明才智,勤奮刻苦,細心嚴謹的態度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。

          學習是可貴的,培訓是精彩的通過這次可貴而精彩的培訓學習,我們向漣鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智。努力與勤奮去建設好漣鋼,為我們的漣鋼更好的發展貢獻自己微薄的力量。

          安全培訓心得體會 篇10

          為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

          要強化安全生產的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,務必不折不扣地貫徹執行,而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中務必遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。安全生產預防工作必須要經常化,要堅持預防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,用心鼓勵職工幫忙查找、發現事故隱患,要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實職責、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,透過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱患整改,用心有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全

          生產教育和培訓合格的人員,不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的`有效途徑,以三級安全教育為基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至杜絕事故的發生。

          其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,透過開展消防安全知識培訓和消防演練,提高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位,要根據有關消防的法律法規,結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障。

          安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產務必安全”,安全生產事關企業的穩定和職工的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能持續安全生產良好局面的長期穩定。

          安全培訓心得體會 篇11

          10月18日上午8點,由上海市消防學校組織,為我們進行消防教育培訓課程,學校各部門負責人及所有的安全員參加了此次培訓。針對防火的必要性,以及各項的消防知識,為大家示范滅火器、逃生繩等自救設備的使用方法,為大家上了一堂精彩而生動消防知識講座。在課堂上,消防老師通過強烈震撼的火災視頻、生動的案例,條理清晰地從四個方面進行了詳細講解:

          1、從發生火災的起因強調提高安全防范意識的重要性;

          2、從日常生活中的火災隱患看加強學習消防知識的必要性;

          3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;

          4、火災現場自救逃生的技能和撲救初期火災的時機和方法。他重點講授了火場逃生知識,并詳細介紹干粉滅火器的構造和使用方法。

          通過此次培訓,我覺得一個學校要想做好消防安全,應從以下五點做起:

          一、領導要重視。這是學校消防安全工作得以順利開展的首要保證。各部門的負責人作為消防安全工作的第一責任人,要加大對安全工作的管理力度,定期組織安全檢查,查處隱患限期整改反饋,切實地把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確保各項工作能順利進行。

          二、宣傳教育要到位。這是學校消防安全工作得以順利開展的`第一前提。要通過開展培訓講座,發放消防宣傳資料和組織專業人員到生產一線宣講等形式宣傳消防安全知識,宣傳教育面要達到100%,提高職工的消防安全意識,提高職工在事故發生時的施救、自救能力。

          三、制度措施要到位。這是學校消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據上級有關消防的法律法規,結合本單位實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,獎優罰劣,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

          四、消防器材配備要到位。這是學校消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據消防管理部門,配備足夠數量的消防器材,定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時能及時啟動。

          五、思想意識要到位。這是學校消防安全工作得以順利開展的重要基礎。加大對專(兼)職安全員的培訓力度,提高安全員的業務素質,培養出一支具備不計得失、樂于奉獻、忠于職守和敢抓敢管精神的專業隊伍,提升學校安全管理水平。定期組織消防演練,提升學校對事故的防范能力。安全是學校的永恒課題,“水火無情、全員皆知”。消防安全事關學校的穩定和職工生命的安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,真正落實“五個到位”,消除隱患以防為主,才能保持學校消防安全局面長期穩定。談及本次消防安全知識培訓的感受:安全重于泰山,我們只有懂得安全知識,注重安全,積極地加以防范,才會及時發現和消除安全隱患,才能構建美麗和諧的安康家園

          安全培訓心得體會 篇12

          11月3、4日,我參加了由我國著名的安全專家、中國地質大學羅云教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內容豐富,系統介紹了國家安全生產法,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內外安全案例,作為一名安全員受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過羅云教授的安全知識培訓,對于安全生產有了更深的理解:為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應遵守安全生產法。安全生產管理,始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定并實施本單位的

          對從業人員的要求:進行安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓

          合格的從業人用新設備,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

          對本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

          作為安全員應當根據本車間生產特點,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的工作應在現場,對檢查中發現單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。

          新的安全管理理念:羅云教授介紹了一些新的安全管理理念,從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統化安全;本質化安全;安全系統理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質分析;事故心理學;事故損失分析;現代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位安全生產的安全保障工作。

          假如我是一名安全員,我會深刻感受到安全的重要性。企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛,所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害他人,甚至走向死亡。當一天安全監督員,就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,讓我們正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我我中有你,是一個上下關聯人人互保環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員,我會把公司倡導的'“責任連帶安全互!斌w系真正落實。假如我是一名安全員,我決不搞形式上的安全,而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,從而制約采油一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!只有每個職工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患,從小事做起,點點滴滴匯集在一起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是我們油田企業管理的重點,是我們發展的根本保證,安全就是效益。

          假如我是一名安全員,我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次,養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三,勤于檢查,及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責,做好總結,向上級多提合理化建議;最后,從戴好安全帽,扎好安全帶,穿好工作服,開好作業票等這些點點滴滴的小抓起,做起,持之以恒。一線工人是安全生產主力軍,沒有工人參與監督和管理,安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員,并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性,才去按章辦事,還要求時時刻刻地關注安全,即使并不是安全監督員,也要將“安全生產”銘記心中,如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,那么我們的安全生產工作必能做得更好。

          作為一名安全員,就更應該用一顆赤誠的心,去維護勞動者的安全和健康,用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境。這樣,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

          安全培訓心得體會 篇13

          通過參與10日公司舉辦的安全生產培訓大會,作為來自塑編生產企業成品車間的一線治理人員,我受到很大教育,學習甚多,感受頗深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

          通過這次培訓和自我學習,我們知道:在企業安全生產活動中,人們通常把治理者對員工提出安全標準要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現方式和治理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體動身,由外因發出安全生產約束掌握信息,作用于安全生產行為的主題,最終到達生產安全;“我要安全”則是從主體動身,由內因產生安全生產的動機,主觀能動地實現安全生產。從治理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,是依據。兩者相互關聯,相輔相成,從不同方面對實現安全生產起到推動或打算作用。

          如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?身處塑編生產企業工作的我,立足于生產第一線,對于安全是永恒的主題,是生產的保障,有了安全才有效益,有著深刻的熟悉和體會。

          一、著眼人的安全心理進展安全教育

          安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全治理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結,可以提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效應,到達抓住人心、震撼人心、深入人心的.效果。因此,結合我公司實際,我認為安全教育應抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優先效應,抓好對新員工進公司后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下清楚的安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應,以最近我公司的典型安全案例對員工進展安全教育,用活生生的事實影響員工、鼓勵員工。三是利用安全心理的示意效應,運用含蓄的、間接的方法,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進展常規教育。不管采納哪種教育方法,只要親密聯系實際,堅持從人的安全心理動身,牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態,抓住不同類型人的安全心理活動,進展因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全愛護意識,使員工產生“我要安全”的劇烈傾向。

          二、把握人的安全行為貫徹安全制度

          安全行為是人們在勞動生產過程中愛護自身和愛護設備、機器等物質的一切動作。在我們塑編生產行業逐步實現科學化治理、自動化操作、現代化生產的條件下,安全行為不僅是個體自我愛護行為,而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統,離不開個人的自我安全愛護,這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全親密聯系起來的制度標準人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,由于塑編企業生產性質不同,存在著多工種聯合、多工序穿插、多環節連接作業的特點,所以在工作中要從嚴要求自己,從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的根本要求,深刻理解這三個字的萬鈞份量!皣馈本褪菄栏駱藴,一絲不茍,從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著,防微杜漸,從微小處做起,從點滴做起,以掌握特別,削減障礙,防止事故;“實”就是實事求是,夯實根底,從最根本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保工作質量和標準。通過貫徹執行這“三字方針”,緊緊把握員工生產過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全愛護制度,我們的工作質量才能得到保證。主要是:員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從法規制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規章制度,自覺地進展安全愛護。員工們說得好,事故不難防,重在守規章;禍根是失職,隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產的主題地位上,實現安全生產。

          三、針對人的事項障礙綻開安全活動

          安全生產活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種擔心全因素中的主要因素。一般狀況下,員工都會為滿意自己的安全需要而實行自我愛護措施,遵守安全生產規程,但有的時候,有些人則可能由于存在某些思想障礙,不僅遺忘了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴峻危害性;對安全生產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而無視、遺忘安全生產規程;對自己的嫻熟技術過分自信,心存幸運,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動,明知故犯;由于身體疲乏,精神松懈,留意力分散而顧不上安全生產規程等。近期來,個別員工為了趕生產進度而在擔心全環境下操作,違反操作規程,結果發生了嚴峻的事故,給個人或家庭帶來極大苦痛,也給企業造成重大的經濟損失。因此,我們在生產過程中肯定要留意從消退員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全學問培訓,提高員工的安全技術素養;推行標準化作業和安全責任制,強化員工的安全愛護;積極搞好均衡生產,使員工保持旺盛的精力、體力,掌握和削減擔心全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消退抵觸、違反、消極、幸運、松懈、逞能等思想障礙,增加“我要安全”的自覺性。

          總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要廣闊員工從思想熟悉到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、催促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣闊員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就肯定會到達一個新水平。

          “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。近年來,我們公司安全生產雖然漸漸步入良性循環軌道。但安全生產的現實提示我們,安全生產治理工作重于泰山,我們要時刻樹立“居安思危,警鐘常鳴”的憂患意識,用我們的實際行動筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力實現自己的抱負,為雷華公司更美妙的明天唱響安全的主旋律。

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