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      1. 供應鏈管理實驗心得體會

        時間:2024-08-08 19:35:37 學習心得體會 我要投稿
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        供應鏈管理實驗心得體會范文

          我們從一些事情上得到感悟后,馬上將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編整理的供應鏈管理實驗心得體會范文,歡迎大家分享。

        供應鏈管理實驗心得體會范文

        供應鏈管理實驗心得體會范文1

          供給鏈一詞最初對我來講,我并不大理解,深入實訓后,我對這個詞匯理解得才更加透徹。實訓對我們來講,是一件很痛苦的事情,最主要的原因是它占去了我們周末的休息時間,其次還要面對無聊地學習。其實不然,在通過供給鏈的實訓后,我們才漸漸覺察,這個實訓不是我們想象中的無聊,它最令我們興奮的就是每次召開銷售會議。銷售會議是投放技巧,所以,第一年的廣告我們這組投得最多。當然,我們的產品也賣得還可以。其實在整個操作中,我們組是屬于中規中矩的,該賣p1我們就賣p1,該賣什么產品我們就賣什么產品,到最后我們連銷售p4的時機都沒有。第二組是我們這次實訓供給鏈得分最高的小組,他們的策略就是不研發p2,賣完p1后直接開始p3的研發和生產,當然,他們的做法肯定是經過深思熟慮的,具體的本錢和預期效果都必須適當的考慮。由于我們這組沒有考慮必要的因素,生產商胡亂的開店導致資金嚴重缺乏,生產的貨品很少,最后我們銷售得貨品就減少了,大筆的廣告費用沒有得到相應的價值。第二年,我們廣告的費用就相對減少了很多,誰知,我們從廣告排名的第一滑到最后,失去了銷售更多產品的時機。第一年我們產品賣得很好,第二年我們卻要面臨資金缺乏鏈條斷裂的境地。于是我們都必須取得貸款來挽救危機,但是我們的佳績卻難以維持。有了前兩年的經歷,我們第三年和第四年就顯得有些穩當了,我們在投廣告的時候顯得更加理智和謹慎。生產商生產多少產品我們就訂購多少產品,沒每次銷售會議后,我們都到達了零庫存的理想狀態。使廣告值的作用發揮到最大。第四年一結束,我們整個實訓的成績就出來了,我們這組從先前的倒數第三名順利的進入前三名,這個成績實在是值得快樂,力挽狂瀾的感覺就像是真正的挽救了企業。四年的經營看似很短,我們在電腦面前一坐就是好幾個小時,如果不是銷售會議,我們都不大專心的,這個時候,紙牌、掃雷就成了我們打發無聊時間的最好工具,常常被老師從玻璃窗戶里的倒影發現我們在游戲。每次銷售會議,老師都會提醒我們集中注意力的,可能是我太專注完蜘蛛紙牌了,我沒有在意系統的反映,我和陳瑤都認真的研究者每張牌該怎樣去放置,要不是其他組的組員善意的提醒,我們就錯過那一次的銷售會議了。所以,我想說的是,企業的經營容不得半點馬虎,必須保持高度的集中和謹慎,保證企業的每次決策都萬無一失。無論是制造商、渠道商還是終端商都要點扮演著至關重要的角色。最后我們組每個組員也都上臺表示了我們實訓后的看法,總結出幾個詞:團結、細心、精打細算、市場預測、溝通。下面我再來著重總結一下。團結是固然,制造商、渠道商和終端商這三者離開誰都不能正常運作。細心是保證,一個數字或者是精確到小數點的錯誤都是致命的要點。精打細算是要很準確的預算我們的產品本錢、產品收入和廣告本錢及收益。企業的最終目的是盈利,只有精確的數字和準確的數據才能證明我們的利潤。溝通是信息暢通的.前提,在實訓中,實現組員之間的良好溝通時贏得勝利的重要砝碼。第二年我們小組制造商資金缺乏導致鏈條斷裂,其重要原因就是我們事前的溝通不到位。因為太過于無視小組的溝通,以為他們各自都能應付自己的困難。沒想到正是我們的錯誤思想導致了嚴重的錯誤,可見,溝通真的很重要

          啊。其實在我看來,最重要的還是技巧,我們對于供給鏈沒有經驗,這次的冠軍組他們制勝的法寶是經驗和技巧。雖然大家都是站在同一起跑線上來參加這次實訓,但是我認為,很多技巧都是自己平時積累的,男生機靈,總能想到很多女生想不到的想法,而我們總是很受規矩的從p1生產到p3,最后也未能得第一。所以,在這里,我想強調的東西又多了一個,那就是創新。創新是現代企業致勝的法寶,現在需要的人才也是創新型人才,因為他們在企業里有很多奇思妙想能幫助企業擺脫困境,獲得重生,創新是一種理念,也是一種能力,只有具備這種能力才能屹立于職場之林。對于大學生的我們,正是需要這種創新。

        供應鏈管理實驗心得體會范文2

          供給鏈管理起源于20世紀80年代,隨著物流一體化進程的加快,供給鏈管理作為一種有效的管理方法對供給鏈中的信息流、物流、資金流、增值流和工作流進行方案、組織和控制的過程。物流管理那么是供給鏈中不可缺少的一局部。從某種角度來說,物流是根底,沒有物流和對物流活動的管理,供給鏈企業就無法正常的進行采購和生產,供給鏈管理環境下的物流管理就是在供給鏈管理思想的指導下對企業的物流活動進行方案組織、協調與控制。

          供給鏈是由生產企業、物流企業、客戶等各種實體構成的復雜網絡,網絡上流動著物流、工作流、資金流信息流,這些尸體包括一些管理公司、制造企業、中轉倉庫、原材料和零部件的供給商、物流公司、配送中心、零售批發商和終端客戶。

          隨著物流管理的全球開展,傳統的制造業的競爭法寶提高產品質量和降低庫存都漸漸退出了引領企業開展的核心舞臺,許多傳統的企業競爭手段如價格、市場推廣、銷售渠道都在逐漸被合理的供給鏈管理帶來的巨大的利潤空間所替代。一個優秀的企業應該把主要的精力放在其關鍵業務上,充分發揮其優勢,同時與全球范圍的適宜的企業建立良好的合作伙伴關系,而企業中的物流可以外包給其他適宜的企業。我國制造業為了更好的實施供給鏈管理,大多數都改變了傳統的管理手段,采用信息控制的管理系統,但是由于信息系統沒有適合企業的業務流程,嚴重影響了制造業的供給鏈管理。

          20世紀80年代,世界上有些地區開始運用信息技術運作供給鏈管理,但是由于技術的限制明知道今天中國仍有許多手工操作供給鏈管理系統,在供給鏈的管理環境下,企業物流活動仍是社會物流活動的主體,專業優化專業的效勞已初見端倪,雖然供給鏈管理的理念引入我國的時間并不長,供給鏈以其卓然的成效已經引起了理論和實物界的關注,但在實際的應用中還是和世界上的興旺國家有很大的差距,這一點在很大程度上阻礙了我國物流企業的快速開展,并影響了供給鏈的實際效益,供給鏈的管理水平還主要受到人才和企業的管理績效的影響。目前我國大多數企業在的組織結構都建立在職責分工的根底上,這種組織結構分工明確,便于管理,但制造業內信息并不流通,各個職能部門注重自身利益,使得整個企業對市場反響并不靈敏,難以滿足供給鏈管理的要求,我國大多數企業都設立了供給鏈管理部門,但是投入的`人數較少,在結構上供給鏈處于比擬劣勢的地位。

          隨著對供給鏈管理研究的不斷深化,人們逐漸認識到,供給鏈是企業間的合作協調問題。供給鏈企業企業要認識到這一點,并在組織結構上重新設計,使之不斷適應供給鏈管理的運行要求,但是但多數企業組織結構都扁平化,業務流程沒邊個等,僅僅在企業內部實施,沒有適合的或作伙伴。供給鏈管理師一種新型的企業管理模式,在今天信息飛速開展的今天,它順應新的經濟開展環境對供給鏈的新的要求,并在實踐過程中彰顯出很大的生命力,因此供給鏈管理在企業管理中和物流開展的進程中具有很大的指導意義和吸引力,我國物流的開展逐步促進了供給鏈的開展,兩者相互促進,供給鏈管理包含了物流活動和制造活動,涉及從原材料到產品叫付給最終用戶的整個物流你的增值過程,是涉及企業之間的價值流動過程的支持保障過程。

          從傳統的觀點來看,物流對制造業的生產祈禱支柱性的作用,被視為輔助的功能部門,但是,現代企業生產方式的轉變,即從大批量生產轉向專項生產和準時化生產,這種情況下的物流管理包括采購、供給,都需要運作方式的轉變,適時準時供給和準時采購等。顧客需求的瞬時化,那么要求企業能夠以最快的速度把產品送到可會手中,以提高企業的順應市場的反響能力,所有這一切都要求企業的物流系統具有制造系統的協作調節能力,以提高供給鏈的敏捷性和適應性,因此物流不在是傳統的保證生產過程的持續性問題,而是要在供給鏈管理中發揮重要作用。

          物流管理在供給鏈管理中有著重要的作用,這一點可以通過價值分布表來考察。不停的行業和產品類型,供給鏈的價值分布不同,但是我們可以看出,物流價值在各個類型的產品和行業中都站到整個供給鏈價值的一半以上,在易消耗品和一般工業品中物流價值的比例更大達80%以上,這些都充分說明物流價值的意義所在,供給鏈是一個價值增值鏈,有效的故那里好物流過程,對于提高供給鏈的價值增值水平有著舉足輕重的作用。

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