建筑企業(yè)員工兩學一做心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以不斷更新自己的想法。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編整理的建筑企業(yè)員工兩學一做心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一、踏實工作
來到崗位上以后我一直牢記自己的使命,從不會輕易放棄自己的工作任務,始終把自己的工作放在心頭,對待工作一直踏實本分,領導安排,都會按時完成。我們人事的工作和七天部門的工作有所不同需要做的工作有很多,我們每天需要招募新人,培養(yǎng)新人,還要處理離職人員等,對于新人我們要讓他們對我們公司有歸屬感,對待離職人員我們要弄清楚其中的離職原因,把其中的原因弄明白才能會夠更好的留住人才,我們需要引進人才最主要的目的還是要留住人才,因此在工作的時候我們都會做好工作的日常,對于工作的一些計劃,和業(yè)績的設定等都會根據實際的情況做好相信的安排保證所有的員工都能夠得到最好的待遇。
從不會以權謀私,一定會牢記自己的工作職責,以公司的文化精神指引自己不斷前進不斷做好自己的工作,把自己的任務做好用最誠懇的態(tài)度去做事,認真細心處理好每一件事情,我負責離職這一塊,我對每一個離職人員我都會好好做好努力把工作做到位不會輕易的放棄工作把自己的事情處理好,對待離職人員也會非常細心的去招待,努力做好工作,把我我們公司的優(yōu)秀文化傳遞開來。
二、學習求上進
無論是什么崗位,做什么工作,都需要有一個積極上進的心,只有不斷努力,不斷學習,努力做好工作,把學習任務放在心上才能夠在工作中走的更遠,我們不是完美的人,在優(yōu)秀都有缺陷都需要不斷學習不斷努力,之余學的更多,做的更多才能把工作做好,不斷的努力堅持報每天的工作完成,同時不忘記學習才能夠在公司里面謀求更大的進步,不斷的去改正自己的問題去學習更好的事情,把工作做好,去實現自己的目標去完成自己的任務,每天都抽時間去改變自己,在工作中遇到問題不逃避,敢于直面各種疑難問題,把問題消滅做好自己的工作完成自己的學習目標,我們工作一樣離不開學習,社會是一個大學堂,需要學的東西反而會更多,想要得到就要學到更多的能力才能夠實現自己的目標
三、虛心接受領導的批評
來到工作崗位上,被批評也是常事,我也經常被領導批評,但是如果不能端正自己的心態(tài),不能擺正自己的態(tài)度,認為受到了委屈就想離職更不就很難有所發(fā)展,只會讓我們越來越難做,只有學會接受他們的批評,知道從中吸取教訓,才能夠得到更好的成長,每一天我們要做的事情都有很多,我們不是一直被父母保護的公主王子而是一個員工,需要學會在批評中走出來,知道改正自己的問題才能的到更好的成長。
工作不是靠蠻干,而需要一顆玲瓏剔透的心,去學習,去接受工作中的難題,在困難中成長。
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