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      1. 有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì)

        時(shí)間:2022-06-11 19:20:50 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿
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        有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì)

          當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編整理的有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì)

        有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì)1

          一、有效性是教學(xué)工作的前提

          每一位學(xué)生從家庭走向?qū)W校,每天在校園里就是希望能學(xué)到更多的知識,練就過人的本領(lǐng),能夠健康茁壯地成長。所以我們的教育教學(xué)的前提必須是有效的。但這也不是學(xué)校教師一廂情愿就能達(dá)到的,蘇霍姆林斯基說過:“如果學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的愿望,我們所有的計(jì)劃,所有的探索和理論統(tǒng)統(tǒng)都會(huì)落空。”所以教師在教學(xué)中應(yīng)設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)膯栴}激發(fā)學(xué)生的探索欲望,以此來牽引學(xué)生的思維處于活躍狀態(tài)。首先要提高提問的有效性,有效提問是課堂對話的開端,能引起學(xué)生的思維、興趣的激發(fā)。其次所提問題應(yīng)有梯度,以符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生循序漸進(jìn)學(xué)習(xí);應(yīng)照顧到各個(gè)層面的學(xué)生,盡量使每個(gè)學(xué)生都有回答問題的機(jī)會(huì),從而促進(jìn)每個(gè)個(gè)體的發(fā)展。

          二、實(shí)效性是教學(xué)工作的保障

          學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)才是有效教學(xué)的保障。我們把激發(fā)學(xué)生的思考成為一種習(xí)慣,實(shí)際上就是培養(yǎng)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)的品質(zhì),教學(xué)生養(yǎng)成好的適合他自己的學(xué)習(xí)方法,正所謂“授人以魚,不如授人以漁”。掌握適合自己的學(xué)習(xí)方法,就會(huì)激起學(xué)生更大的學(xué)習(xí)樂趣,學(xué)生的學(xué)習(xí)就會(huì)由“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,主動(dòng)地學(xué)習(xí)肯定是有效的學(xué)習(xí),更是實(shí)效的學(xué)習(xí)。當(dāng)然,學(xué)習(xí)方法是因人而異的,關(guān)鍵是培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中去分析、去感悟適合自己的方法。教師可以在宏觀上指導(dǎo),正如培訓(xùn)中所講,教師在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)方法時(shí)要注意技巧,讓學(xué)生從提問開始,會(huì)問問題的學(xué)生必定是有思想的學(xué)生,有思想的是學(xué)生必然有自己的學(xué)習(xí)方法。教師所做的就是把她或他的這種不自覺的思考學(xué)習(xí)方法變成一種習(xí)慣。這才是確保有效學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,也就是真正做到教學(xué)的實(shí)效性。

          三、高效性是教學(xué)工作的追求目標(biāo)

          “事半功倍”一直是我工作追求的目標(biāo)。在課堂教學(xué)中,我學(xué)會(huì)了更好地設(shè)計(jì)教學(xué),選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式,上好各種類型的課,努力追求課堂教學(xué)的.藝術(shù)。在現(xiàn)階段,多媒體教學(xué)已經(jīng)成為引導(dǎo)學(xué)生更好開展課堂學(xué)習(xí)的高效手段,它將教學(xué)內(nèi)容變抽象為具體,變不可能為可能,變無聲為有聲,變難懂為易懂,能使學(xué)生融入形象逼真的情境中,激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,幫助達(dá)到提高課堂教學(xué)效益的目的。

          總之,要切實(shí)的提高教育教學(xué)效率,課堂就是我們的主戰(zhàn)場。影響課堂效率的因素很多,我們只有理性地認(rèn)識我們的課堂教學(xué),客觀地面對我們的課堂教學(xué)存在的問題,才能不斷改進(jìn)并提高我們的課堂教學(xué)。我們遇到的困難也會(huì)不少,碰到的問題也會(huì)很多,教師要把追求課堂教學(xué)藝術(shù)的完美與課堂教學(xué)的高效作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問題和困難,冷靜思考,勇于實(shí)踐,善于總結(jié),一定會(huì)讓我們孜孜以求的教育教學(xué)工作從有效走向?qū)嵭,并向高效進(jìn)發(fā)。

          XXXX年XX月XX日

        有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì)2

          經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí),收獲很大!通過學(xué)習(xí)我知道了有效學(xué)習(xí)評價(jià)的涵義,知道了有效評價(jià)的目標(biāo),方法,種類以及為什么要進(jìn)行有效學(xué)習(xí)評價(jià)?有效學(xué)習(xí)評價(jià)和傳統(tǒng)的評價(jià)的區(qū)別和聯(lián)系。下面我就這次學(xué)習(xí)結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就下面的幾個(gè)問題談?wù)効捶ā?/p>

          一、有效學(xué)習(xí)評價(jià)要求教師變革教學(xué)方式

          現(xiàn)階段要求教師必須培養(yǎng)和增強(qiáng)新的課程意識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,在課堂教學(xué)中,要積極進(jìn)行教學(xué)改革,打破傳統(tǒng)的教學(xué)習(xí)慣,自主尋求多樣化的教學(xué)方式,靈活運(yùn)用多媒體,創(chuàng)造性地運(yùn)用多種教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)對課程有意義、有價(jià)值的深度構(gòu)建。因此,在課堂教學(xué)評價(jià)上,要關(guān)注教師在與學(xué)生的交往中,是否尊重和信任學(xué)生,是否創(chuàng)設(shè)了民主寬松的教學(xué)氛圍;同時(shí)關(guān)注教師采用的教學(xué)方法是否符合教學(xué)內(nèi)容、是否跟上時(shí)代,適合教學(xué)對象的需要。

          二、有效學(xué)習(xí)評價(jià)要求學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式

          轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是新課程改革的焦點(diǎn)。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式忽視了人的主動(dòng)性、能動(dòng)性和獨(dú)立性,其結(jié)果是,學(xué)生雖有很強(qiáng)的認(rèn)知能力,卻不能在真實(shí)情境中靈活運(yùn)用知識。因此,課堂評價(jià)要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,利用網(wǎng)絡(luò)的自學(xué),合作學(xué)習(xí),遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)等等,比如關(guān)注學(xué)生的.參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)和情緒狀態(tài)等等,使得師生之間有較多的信息交流和信息反饋,學(xué)生能自我控制與調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的情緒,從而得到意外的收獲。

          三、有效學(xué)習(xí)評價(jià)要求教師創(chuàng)新對學(xué)生的評價(jià)

          教師對學(xué)生的評價(jià)是影響學(xué)生個(gè)性成長的重要因素。以前的教師評語,考試成績,都對學(xué)生的將來的發(fā)展起到極大的決定作用,這樣的評價(jià)對于發(fā)展的學(xué)生來說并不公平,不利于學(xué)生的全面健康的發(fā)展。評價(jià)的目的是為了學(xué)生的全面可持續(xù)的發(fā)展,所以這種評價(jià)一定是以對學(xué)生真誠的愛為基本出發(fā)點(diǎn),以激勵(lì)性為基本表達(dá)方式,以促進(jìn)學(xué)生各方面的發(fā)展為最終目的。充分利用進(jìn)算計(jì)機(jī)技術(shù)積極創(chuàng)新過程性評價(jià)的方法和形式。課堂上教師對學(xué)生的評價(jià)不僅表現(xiàn)為一些鑒定性的語言式的評價(jià),更多的應(yīng)是教師的一種手勢、一個(gè)眼神、一種默許、一種認(rèn)可、一種贊同、一個(gè)微笑,等等,以此激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,提高自我發(fā)展的信心。

          我相信在教學(xué)的過程中,自覺的運(yùn)用有效學(xué)習(xí)的評價(jià)形式和方法,經(jīng)過努力,這將更好的促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高和學(xué)生的全面健康可持續(xù)的發(fā)展。

        有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì)3

          課堂教學(xué)是教學(xué)工作的一項(xiàng)最主要的工作。課堂教學(xué)離不開評價(jià),評價(jià)是與教學(xué)過程并行的同等重要的過程,它是教與學(xué)主要的、本質(zhì)的、綜合的一個(gè)組成部分,貫穿于教學(xué)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。以下是我對有效評價(jià)的點(diǎn)滴感悟:

          一、發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向作用,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。教師是課堂教學(xué)的組織者,既不是課堂的支配者,但也不能失去對課堂的控制。運(yùn)用評價(jià)語言的導(dǎo)向作用,可以巧妙地組織課堂。比如,“×××說得可真完整!”其他同學(xué)就知道,下面再回答問題要像×××同學(xué)那樣說完整。再如,教師不經(jīng)意地說一句:“第×小組行動(dòng)得可真快!”其他小組聽到后就知道要抓緊時(shí)間了。教師在發(fā)揮組織作用的同時(shí),又沒有讓學(xué)生感覺到教師是一個(gè)管理者,既有利于形成民主、平等、和諧的'師生關(guān)系,又使課堂活而不亂。

          二、用積極的心理暗示,關(guān)注學(xué)生理解和掌握語文基礎(chǔ)知識和基本技能。

          記得在社會(huì)學(xué)中了解到由美國社會(huì)心理學(xué)家?guī)炖岢龅摹扮R中之我”理論。就是指人是通過觀察別人和自己行為的反應(yīng)而形成自我意識,完成自我評價(jià)的。也就是說,每個(gè)人都是另一個(gè)人的一面鏡子,通過他人對自己的意見和態(tài)度,可以反觀自身,形成自我的觀念。在日常的生字學(xué)習(xí)中,在講解后批改學(xué)生的作業(yè)時(shí),如發(fā)現(xiàn)寫錯(cuò)的字,例如“槳”寫成了“獎(jiǎng)”。我們建議老師,在這個(gè)字的下方畫上橫線,在新一行的頂格位置,重新寫一個(gè)規(guī)范的、正確的字,且用兩種顏色的筆,把它對、錯(cuò)的部分分別顯示出來“槳”。這樣即使在不能當(dāng)面為學(xué)生講解的情況下,也利于學(xué)生拿回作業(yè)后,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己書寫的錯(cuò)誤,清晰地了解正確的字形,明確地辨別形近字。在糾正改錯(cuò)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,扎實(shí)地理解和掌握語文基礎(chǔ)知識和基本技能。在這種對錯(cuò)分明的評判中,榜樣的力量對學(xué)生產(chǎn)生著積極的心理暗示。

          三、發(fā)揮評價(jià)的激勵(lì)作用,創(chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍。教師要真心實(shí)意地評價(jià)學(xué)生,讓學(xué)生感到教師的評價(jià)是珍貴的,而不是“例行公事”;要用有針對性的、個(gè)性化的語言去評價(jià)學(xué)生,而不是模式化的套話。好的評價(jià)語言能在無形之中感染學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,形成良好的課堂氛圍。比如,“你說到老師心里去了,老師就想要這個(gè)方法呢!”“你真厲害!高年級的知識你都知道!”“雖然你這道題做錯(cuò)了,但是不要泄氣,你在老師的心里還是很棒的!”教師激勵(lì)性的評價(jià)語喚起了學(xué)生激動(dòng)、振奮、羨慕等多種積極的情感,促使學(xué)生全身心地投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中去。

          四、學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體,也是評價(jià)的主體,因此在課堂上,應(yīng)讓學(xué)生主動(dòng)參與到評價(jià)中來,成為學(xué)習(xí)活動(dòng)的有機(jī)部分。通過學(xué)生之間的互評、自評和教師的導(dǎo)評,不但能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,還能提高學(xué)生的評價(jià)能力。

          其實(shí),課堂教學(xué)中的學(xué)習(xí)評價(jià)是目標(biāo)多元、主體多元、方法多樣的。如果我們能在課堂教學(xué)中靈活運(yùn)用,不僅有成就學(xué)生的發(fā)展,也能成就教師教學(xué)水平的提高。在教學(xué)改革的浪潮中,我們要不斷積極研究、優(yōu)化評價(jià)內(nèi)容和方法,促進(jìn)師生共同發(fā)展。

        有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì)4

          近期,我參加了XX縣組織的“有效學(xué)習(xí)評價(jià)”的繼續(xù)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上,XX大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院XX教授針對有效教學(xué)和教師評價(jià)觀兩個(gè)主題,圍繞關(guān)于課堂教學(xué)的“十問”、教育評價(jià)的本質(zhì)、目的、原則、內(nèi)容、方式、元評價(jià)等內(nèi)容作了精彩講解。X教授闡釋了教育的本質(zhì)在于提供給每一個(gè)學(xué)生適合的教育,促使學(xué)生的潛能得到最大限度的發(fā)揮,從而達(dá)到自己最佳的發(fā)展水平,重點(diǎn)分析了教育評價(jià)的目的是促進(jìn)人人成人才;教育評價(jià)功能要從注重甄別與選拔轉(zhuǎn)向激勵(lì)、反饋與發(fā)展;評價(jià)內(nèi)容要從過分注重學(xué)業(yè)成績轉(zhuǎn)向注重多方面發(fā)展的潛能;評價(jià)的角度要從終結(jié)性轉(zhuǎn)向過程性、發(fā)展性;評價(jià)的方式要更多地運(yùn)用定量評價(jià)與定性評價(jià)、形成性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)、相對評價(jià)與絕對評價(jià)、內(nèi)部評價(jià)與外部評價(jià)相結(jié)合。

          一句句的詳盡解析,一個(gè)個(gè)的生動(dòng)案例,為參訓(xùn)教師提供了多維思考角度;前沿的觀點(diǎn)、新穎的理論,開闊了參訓(xùn)教師的學(xué)術(shù)視野。整場專題講座X教授語言幽默風(fēng)趣,與參訓(xùn)積極互動(dòng),引起了參訓(xùn)教師陣陣掌聲。下面我就這幾天的培訓(xùn)結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就下面的幾個(gè)問題談?wù)効捶ā?/p>

          一、有效學(xué)習(xí)評價(jià)要求教師創(chuàng)新的開發(fā)和整合教學(xué)資源

          在傳統(tǒng)教學(xué)中,教材是教師教學(xué)的唯一依據(jù)和資源,課堂上,教師只是依據(jù)教材傳授知識。在現(xiàn)階段,教師在選擇和處理教學(xué)內(nèi)容時(shí),要多方面地開發(fā)和整合各種教學(xué)資源;ヂ(lián)網(wǎng)絡(luò)將為教師開發(fā)課程資源提供極大地便利。除了教材,學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體更是一種資源。一堂課的教學(xué)效果在很大程度上取決于這些資源的開發(fā)、利用和整合。因此,在課堂評價(jià)時(shí)要關(guān)注教師在教學(xué)時(shí),是單純教教材,還是以教材為主線,科學(xué)、有機(jī)地整合各類教學(xué)資源,以達(dá)到最佳的教學(xué)效果。

          二、有效學(xué)習(xí)評價(jià)要求教師變革教學(xué)方式

          現(xiàn)階段要求教師必須培養(yǎng)和增強(qiáng)新的課程意識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,在課堂教學(xué)中,要積極進(jìn)行教學(xué)改革,打破傳統(tǒng)的教學(xué)習(xí)慣,自主尋求多樣化的教學(xué)方式,靈活運(yùn)用多媒體,創(chuàng)造性地運(yùn)用多種教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)對課程有意義、有價(jià)值的深度構(gòu)建。因此,在課堂教學(xué)評價(jià)上,要關(guān)注教師在與學(xué)生的交往中,是否尊重和信任學(xué)生,是否創(chuàng)設(shè)了民主寬松的教學(xué)氛圍;同時(shí)關(guān)注教師采用的教學(xué)方法是否符合教學(xué)內(nèi)容、是否跟上時(shí)代,適合教學(xué)對象的需要。

          三、有效學(xué)習(xí)評價(jià)要求學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式

          轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是新課程改革的焦點(diǎn)。傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式忽視了人的主動(dòng)性、能動(dòng)性和獨(dú)立性,其結(jié)果是,學(xué)生雖有很強(qiáng)的認(rèn)知能力,卻不能在真實(shí)情境中靈活運(yùn)用知識。因此,課堂評價(jià)要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,利用網(wǎng)絡(luò)的自學(xué),合作學(xué)習(xí),遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)等等,比如關(guān)注學(xué)生的參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)和情緒狀態(tài)等等,使得師生之間有較多的信息交流和信息反饋,學(xué)生能自我控制與調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)的情緒,從而得到意外的收獲。

          四、有效學(xué)習(xí)評價(jià)要求教師創(chuàng)新對學(xué)生的評價(jià)

          教師對學(xué)生的評價(jià)是影響學(xué)生個(gè)性成長的重要因素。以前的教師評語,考試成績,都對學(xué)生的將來的發(fā)展起到極大的決定作用,這樣的評價(jià)對于發(fā)展的學(xué)生來說并不公平,不利于學(xué)生的全面健康的發(fā)展。評價(jià)的目的'是為了學(xué)生的全面可持續(xù)的發(fā)展,所以這種評價(jià)一定是以對學(xué)生真誠的愛為基本出發(fā)點(diǎn),以激勵(lì)性為基本表達(dá)方式,以促進(jìn)學(xué)生各方面的發(fā)展為最終目的。充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)積極創(chuàng)新過程性評價(jià)的方法和形式。課堂上教師對學(xué)生的評價(jià)不僅表現(xiàn)為一些鑒定性的語言式的評價(jià),更多的應(yīng)是教師的一種手勢、一個(gè)眼神、一種默許、一種認(rèn)可、一種贊同、一個(gè)微笑,等等,以此激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,提高自我發(fā)展的信心。

          我相信在教學(xué)的過程中,自覺的運(yùn)用有效學(xué)習(xí)的評價(jià)形式和方法,經(jīng)過努力,這將更好的促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高和學(xué)生的全面健康可持續(xù)的發(fā)展。

        有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì)5

          XX年XX月XX日,XX縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育《有效學(xué)習(xí)評價(jià)》集中培訓(xùn),在環(huán)境優(yōu)美的XX職教中心圓滿落下帷幕。培訓(xùn)期間,我與同事先后參加了教育專家XX老師的等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)。雖然長時(shí)間學(xué)習(xí)比較辛苦,但是我很珍惜這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),始終堅(jiān)持早到,不請假、不早退。上課時(shí)專心聽講,認(rèn)真做好筆記,積極思考,不斷反思。

          下面淺談幾點(diǎn)自己培訓(xùn)后的感悟與學(xué)習(xí)反思:

          一、聆聽講座,體會(huì)精神

          在本次培訓(xùn)中,我們有幸聽到了教育前沿的專家與一線教師對教育方面的深刻思考。他們精辟的理論、獨(dú)到的見解,以及對生活、工作、事業(yè)和學(xué)生獨(dú)特感悟都讓我們久久難忘,特別是合肥學(xué)院江芳老師的《學(xué)習(xí)評價(jià)理論與實(shí)踐應(yīng)用》專題;合肥市第五十中南區(qū)乙姍姍老師的《學(xué)校心理健康教育的實(shí)踐與探索》專題講座深深撥動(dòng)了我的心弦,觸及到我思想的深處,啟發(fā)了我的教育思維。我不禁反問自己,什么樣的評價(jià)才是有效學(xué)習(xí)評價(jià)?什么樣的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展?教師應(yīng)該秉持什么樣的學(xué)習(xí)質(zhì)量觀?如何利用心理學(xué)知識進(jìn)行有效學(xué)習(xí)評價(jià)?怎樣正確合理的對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)評價(jià)……等等一直以來想過卻未能深入思考的教育問題。

          聆聽了這些教育專家的講課后,我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)技術(shù)知識和教育教學(xué)的理論與方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛生活、熱愛工作、熱愛教育的崇高精神。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我今后將站在更高的層次上反思以前的'教育教學(xué)評價(jià)工作,更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

          二、新型的培訓(xùn)平臺讓教師成為受益者

          以前,我也參加過不少培訓(xùn),很多培訓(xùn)只流于培訓(xùn)的表面,沒有實(shí)質(zhì)性的效果,許多老師也抱著無所謂,糊糊了事的態(tài)度,培訓(xùn)變成了一種走過場的形式。新時(shí)期的教師們在呼喚培訓(xùn)新變革。而這次的《有效評價(jià)》培訓(xùn)正是搭建了這樣一個(gè)新型的培訓(xùn)平臺,采取全新的培訓(xùn)模式,請教育專家與一線專家型教師講課,在培訓(xùn)中處處以典型教育教學(xué)案例為載體,引例舉證,理論聯(lián)系實(shí)際,深度解析有效學(xué)習(xí)評價(jià)在實(shí)際教育教學(xué)中的意義作用、實(shí)踐運(yùn)用與問題解決。通過這種現(xiàn)場診斷、案例剖析的方式實(shí)施培訓(xùn),非常貼近教師的工作實(shí)際,教師們見著親、做著順、好理解、易轉(zhuǎn)化,所以老師們愛參加,愿意聽,主動(dòng)學(xué),最終形成了由“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”的巨大轉(zhuǎn)變。

          三、教師要多學(xué)習(xí),勤思考,不斷豐富和提高自己的修養(yǎng)

          一直以來覺得自己只是一名普通的小學(xué)數(shù)學(xué)老師,對自己要求不是很高?墒窃诼犕陮<依蠋煹闹v座之后,讓我深有感觸。專家們所列舉的課堂實(shí)例就是發(fā)生在我身邊的活生生的案例,可是我們往往忽視了它們的存在,即使知道這是很好的教育教學(xué)案例,可就是不想去反思與總結(jié),更不能向?qū)<医處焸兡菢,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,整理總結(jié)升華成自己獨(dú)特的教育教學(xué)的思想與方法。我缺少的正是深度思考和終身學(xué)習(xí)的意識。

          短短一天的《有效學(xué)習(xí)評價(jià)》集中培訓(xùn)使我受益良多,縣教育局師訓(xùn)中心提供的這種培訓(xùn)新型平臺把教育專家與一線專家型教師請進(jìn)課堂,引進(jìn)他們最先進(jìn)的理念和教學(xué)思想,創(chuàng)設(shè)評價(jià)活動(dòng)中真實(shí)情景與案例,貼近普通教師的工作實(shí)際,促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展,使我們真正了解到什么是有效學(xué)習(xí)評價(jià)以及如何正確進(jìn)行有效學(xué)習(xí)評價(jià)。

        有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì)6

          20xx年暑期,我有幸參加了合肥學(xué)院舉辦的“有效學(xué)習(xí)”(專題)集中培訓(xùn),聆聽了多位專家、名師的精彩講座,感受頗多。

          合肥師范學(xué)院的汪昌華老師帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。深入淺出地講解了教師法,幫助我們從法律的角度明確了教師享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。結(jié)合大量的案例,分析了學(xué)校事故及其法律承擔(dān)的7種情況:即

          1、教師無過錯(cuò),不負(fù)法律責(zé)任。

          2、教師某些過失不構(gòu)成事故原因,但是事故發(fā)生的一種條件,承擔(dān)部分責(zé)任。

          3、管理失當(dāng)導(dǎo)致學(xué)生受到傷害,承擔(dān)部分責(zé)任。

          4、直接由教師在工作中造成的事故,承擔(dān)法律責(zé)任。

          5、明知或應(yīng)該知道會(huì)造成損害卻違反規(guī)定造成事故,承擔(dān)法律責(zé)任。

          6學(xué)校以外活動(dòng)由學(xué)校組織并且學(xué)校有過錯(cuò),負(fù)法律責(zé)任。7事故的連帶賠償責(zé)任。介紹了教師行政申訴、行政復(fù)議和行政訴訟的'內(nèi)容和范圍。汪老師細(xì)致的講解,風(fēng)趣的語言,讓我對教師這一職業(yè)有了進(jìn)一步的了解,愛國守法作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范,有著細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊,作為教師必須要知法、學(xué)法、守法、護(hù)法、用法,依法執(zhí)教,履行教師職責(zé)。汪老師提出愛學(xué)生就要了解學(xué)生,她從孩子的成長階段向我們逐步介紹了不同時(shí)期孩子的特點(diǎn)及面對的教育難點(diǎn)和應(yīng)對方法。汪老師說:教育孩子其實(shí)一點(diǎn)也不難,無論是家長還是老師,只要遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看著,時(shí)刻地關(guān)注著即可。在孩子不良情緒和行為爆發(fā)前,就用智慧抑制,當(dāng)孩子出現(xiàn)不良行為時(shí),耐心地引導(dǎo),默默地陪伴,時(shí)間會(huì)教會(huì)孩子成長。這不正是要有一顆愛孩子的心嗎?沒有愛,就沒有教育,厭棄一個(gè)孩子就是在毀滅他的一生。作為教師,要把學(xué)生當(dāng)成一個(gè)獨(dú)立的人,取平等地對待他,在他人生遇到困難的時(shí)刻,真誠地幫助他,引導(dǎo)他,用愛心去呵護(hù)每一個(gè)孩子。這是教師職業(yè)最核心的道德規(guī)范。

          瑤海區(qū)教研室的教研員錢敏老師從心理學(xué)的角度,分析了兒童認(rèn)知發(fā)展的特點(diǎn),提出要先教會(huì)兒童生存,再讓兒童學(xué)會(huì)生活,最后才是教會(huì)兒童學(xué)習(xí)。作為一名小學(xué)教師也是一位小學(xué)生的媽媽,覺得這樣的教育觀真是太對了,生存是所有生物包括人類必須學(xué)習(xí)的技能,是滿足人的生理需求的基礎(chǔ),不會(huì)生存,就談不上幸福的生活。而人畢竟不同于動(dòng)物,不僅要學(xué)會(huì)個(gè)體生存的本領(lǐng),更要學(xué)會(huì)社會(huì)生存的本領(lǐng)。只滿足了生理需要是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,人是情感的動(dòng)物,如何讓孩子快樂幸福的生活,就要幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀,喚醒孩子本性中的善。作為教師如果能夠意識到生存和生活高于學(xué)習(xí),就不會(huì)再教育教學(xué)中只對孩子進(jìn)行知識的傳授,只盯著作業(yè)和分?jǐn)?shù)了。

          合肥學(xué)院的陳芬萍老師結(jié)合生動(dòng)的事例,介紹了有效的課堂管理和組織策略,從課堂常規(guī)的制定到上課學(xué)生行為的管理技巧,讓我不覺地從新審視自己的課堂存在的問題。來自師范附小的喻老師,有著30多年的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),她真誠地向我們傳授了小學(xué)語文學(xué)習(xí)策略與有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)的方法,肥西的李亞玲老師用自己親身經(jīng)歷,告訴我們學(xué)習(xí)的重要性。合肥市和平小學(xué)的夏春梅老師結(jié)合教學(xué)案例分析了小學(xué)語文學(xué)科教學(xué)問題診斷與解決

          經(jīng)過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到,學(xué)生如果學(xué)習(xí)有效,必須要自主學(xué)習(xí),而自主學(xué)習(xí)恰恰是要強(qiáng)化教師的有效指導(dǎo),而有效指導(dǎo)也必然是有利于促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)行為。如何在教學(xué)中落實(shí)今天所學(xué),還要靠今后自己在教學(xué)中大膽實(shí)踐,不斷摸索。我相信,只要善于鉆研,一定會(huì)提高課堂的有效性。

        有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì)7

          通過有效學(xué)習(xí)內(nèi)容專題培訓(xùn)使我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識和做學(xué)問的方法,更多的是專家執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的教學(xué)工作,更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在這里淺談幾點(diǎn)自己的感悟:

          一、豐富知識、提高修養(yǎng)

          一直以來覺得自己只是一名普通的初中英語老師,對自己總是很放松。可是在我聽完專家的講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個(gè)有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂的人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學(xué)生。只有課堂上的生動(dòng)語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有提高了自己的文化內(nèi)涵,才能講出生動(dòng)的'一課。教師只有豐富知識提高修養(yǎng),才能使自己的教育教學(xué)理念不斷更新,教學(xué)水平才會(huì)不斷提升。

          二、尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生

          每一個(gè)初中生都是有獨(dú)立人格的人,他有自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重他們,平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當(dāng)成學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己,把學(xué)生當(dāng)成學(xué)生。要尊重學(xué)生探究和認(rèn)識周圍世界的特點(diǎn),接納他們的錯(cuò)誤,不要用相同的尺度去衡量所有的學(xué)生,應(yīng)給予他們更多的獨(dú)立和自由,關(guān)愛和接納每一個(gè)學(xué)生,使他們不斷感受到和體驗(yàn)到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵(lì)和支持?傊痪湓,教師要喜歡學(xué)生、愛孩子。

          三、靈活教法、生成多彩課堂

          教師要?jiǎng)?chuàng)造有效多彩的課堂,就要求教師必須在各個(gè)方面提高自己,尤其是在教學(xué)方面,一個(gè)優(yōu)秀的教師不會(huì)上課單一,而是要有多種多樣的課堂方式,只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生。一堂課下來,教師一定要明白你教了什么,學(xué)生學(xué)會(huì)了沒有,改變了沒有。這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì)什么,是否發(fā)展了。我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時(shí)我們還應(yīng)該在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法,改變教學(xué)方法。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法,我教你學(xué)。也不管學(xué)生會(huì)不會(huì),F(xiàn)在的教師要多學(xué)習(xí)。

          四、終身學(xué)習(xí)、持續(xù)發(fā)展

          新的課程要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個(gè)領(lǐng)域,不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次,教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

          五、加強(qiáng)培訓(xùn)、深化理念

          教師是培養(yǎng)人才的開拓者,這就要求我們教師要不斷充電,不斷參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)而有效地更新知識,深化理念,進(jìn)而更能有效地為教育教學(xué)服務(wù)。作為學(xué)校,應(yīng)該為各類教師提供各種平臺,加強(qiáng)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使不同水平、不同層次的教師在原有的基礎(chǔ)上都能得以成長和發(fā)展;通過培訓(xùn),把學(xué)校構(gòu)建成教師的精神生態(tài)園,使教師身有閑適,心懷感激,與書為伴,超越自我;通過培訓(xùn),使教師成為學(xué)生心中“真人”楷模,真情實(shí)感、真抓實(shí)干、真才實(shí)學(xué)、真知灼見,通過培訓(xùn)來實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

          總之,有效學(xué)習(xí)內(nèi)容專題培訓(xùn)使我受益良多,通過學(xué)習(xí)教育專家最先進(jìn)的理念和教學(xué)思想,進(jìn)而促成教師專業(yè)化的發(fā)展,使我們教師得到了更有效的學(xué)習(xí)和提升。在今后的教育教學(xué)中不斷深化教學(xué)理念進(jìn)而生成有效多彩課堂。

        有效學(xué)習(xí)評價(jià)培訓(xùn)心得體會(huì)8

          這段時(shí)間通過學(xué)習(xí)《小學(xué)數(shù)學(xué)有效學(xué)習(xí)評價(jià)》,我對有效學(xué)習(xí)評價(jià)的涵意、目標(biāo)、方法、種類以及為什么要進(jìn)行有效學(xué)習(xí)評價(jià),都有了更深一層的理解。感覺有效的學(xué)習(xí)評價(jià)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。現(xiàn)在我就結(jié)合自己的實(shí)際談?wù)劯惺堋?/p>

          通過學(xué)習(xí),我感覺到在以前的教學(xué)工作中對有效評價(jià)認(rèn)識存在不足,F(xiàn)在我認(rèn)識到教學(xué)評價(jià)的實(shí)施與運(yùn)用,是激發(fā)小學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣。另外,只有通過一個(gè)恰當(dāng)而有效的評價(jià)才能夠檢驗(yàn)我們課堂教學(xué)的好壞。知道肯定性的激勵(lì)評價(jià)能夠更好地溝通師生感情,融洽師生關(guān)系,讓學(xué)生始終保持學(xué)習(xí)的濃厚興趣,在愉快、輕松的氛圍中更有效的掌握知識。只有通過有效的教學(xué)評價(jià),才能判斷我們的數(shù)學(xué)課堂是否遵循教學(xué)規(guī)律,是否優(yōu)化了教師、學(xué)生、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)內(nèi)容等教學(xué)要素,有沒有保證教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)活動(dòng)組織、教學(xué)方法等的合理性。

          專家們的有關(guān)論述使我在掌握有效評價(jià)的方法上有了提高。有效評價(jià)、評價(jià)的是什么呢?我覺得應(yīng)該包括教學(xué)目的,要看目的是否明確,有沒有包含三維目標(biāo)。教學(xué)內(nèi)容是否合理,重點(diǎn)有沒有突出,難點(diǎn)是否攻破。教師教學(xué)行為也是有效評價(jià)的重要方面。教師是教學(xué)活動(dòng)的主導(dǎo),課堂上是否能夠有效地組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí);作為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,是否對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)得有法、到位。是否培養(yǎng)了學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;是否創(chuàng)造了生動(dòng)有趣的.教學(xué)情境來誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性;作為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)著,是否成為學(xué)生和課本之間的橋梁紐帶,在教學(xué)活動(dòng)中,發(fā)揮了自己的聰明才智和應(yīng)有的作用;作為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者,是否能和學(xué)生一起學(xué)習(xí),探究、傾聽、交流。還要評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為?磳W(xué)生在思想上有沒有被激發(fā),行為上有沒有積極參與教學(xué)活動(dòng)中,在學(xué)習(xí)方法上有沒有提高,有沒有主動(dòng)思考和合作學(xué)習(xí)。最后還要評價(jià)最終的學(xué)習(xí)結(jié)果怎么樣,是否在各個(gè)方面都完成了教學(xué)目標(biāo)。評價(jià)的途徑也是多樣的,而且應(yīng)該用多樣化的方法評價(jià)。比如可以考試也可以用考察的方法,語言評價(jià)和體態(tài)語評價(jià),可以教師評價(jià)也可學(xué)生自評和互評,可以根據(jù)學(xué)生不同階段和不同特點(diǎn)給予特殊性的評價(jià)?傊捎枚嘣脑u價(jià)方法,避免單一和粗淺,要多用發(fā)展的眼光看待學(xué)生和教學(xué)。

          雖然對小學(xué)數(shù)學(xué)有效學(xué)習(xí)評價(jià)有了一些認(rèn)識,在實(shí)際教育、教學(xué)中也能有所應(yīng)有,但畢竟認(rèn)識膚淺,離要求還遠(yuǎn)。我將在今后的教學(xué)工作不斷實(shí)踐,不斷應(yīng)用,以取得更好的教學(xué)效果。

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