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人力資源管理學習計劃
日子如同白駒過隙，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編幫大家整理的人力資源管理學習計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人力資源管理，顧名思義，這個學科一定是與人打交。當初選擇這個專業時感覺人力資源這門學科相比機械和無機化學等理科專業應該是學起來比較有趣和輕松的。但是我的性格是比較拘謹，并且不太喜歡主動交朋友，加上高中是學理科的，理性思維占主導，也就是情商比較低。我最大的缺點是說話比較直，自己有什么想法和意見就想立刻說出來，雖然給人感覺很真誠，但有時也會是對方感覺到不舒服。所以我的性格特點與從事人力資源工作的人應具備的素質背道而馳。學習這個科目對我來說是一種挑戰。
大一開了三門與人力資源相關的課程：HRM，專業導論和組織行為學，學習了這三門課程后讓我對學習人力資源的態度有所改變，從剛開始質疑自己能否學好人力資源而苦惱，如今我只想說，既然選擇了，就一定會堅持到底，我想我愿意接受挑戰。
通過幾個月的學習，對人力資源也有了簡單地了解。它主要有七個職能：
1、人力資源規劃
2、工作崗位研究
3、招聘與錄用
4、培訓與開發
5、績效管理
6、薪酬管理
7、勞動關系管理。
如果現在問我你更喜歡哪一項？我現在一定會說“不知道”，但我會再慢慢學習中找到感興趣并且適合自己的來學習。我覺得學不在多，而在于精。要做到別人不會做的我會做，別人會做的我能做的更好。除了學習好專業課外，我還會主攻語言類，學好日語和英語，尤其是口語交際方面，一口流利的英語永遠是進入公司最好的敲門磚。我上課不喜歡發言，即使我內心有想法，我覺得這是不自信的表現。學人力的不應該這樣，究其原因還是看書看得少，肚子里沒墨水，說出來的話也沒有感染力。大學的圖書館是一座豐富的寶庫，四年中好好利用它，將會得到人生中一筆不可多得的財富。
人力資源管理是一項職能性質的專業，只要堅定的沿著自己的方向走下去就能成為行業里的人才。國內的人力資源還不成熟，未來應該選擇一個大規模的企業，人力資源才會更好的發揮作用，創造更大的價值，個人的發展空間才會更大。老師曾問過一個問題：“問問自己五年后會在哪里？”說實話，當時腦子里一片空白一點想法都沒有，我想要清楚地回答這個問題并不是一件簡單的事，因為它并不是靠冥思苦想就能獲得的，它應該是在我們的學習或生活中一步步浮現出來的，一步步發現了我們愿意終身從事的職業，并隨著我們對自身要求的提高，從而實現自己的人生價值。
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