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      1. 職場中五類女性易發(fā)心理問題

        時(shí)間:2020-12-06 17:42:17 職場心理 我要投稿

        關(guān)于職場中五類女性易發(fā)心理問題

          女人不像男性天生“神經(jīng)粗”,大大咧咧,而是更為嬌弱敏感,容易被外界事件所刺傷。職場女性因?yàn)槊鎸Ω蛹ち业母偁、更為?fù)雜的工作環(huán)境,更具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),因此這些女性心理健康也更需要特別保護(hù)。而下面將會(huì)提到的五類女白領(lǐng)出現(xiàn)抑郁癥、焦慮癥、失眠癥、強(qiáng)迫癥等心理問題的風(fēng)險(xiǎn)就很大。

        關(guān)于職場中五類女性易發(fā)心理問題

          1、沒有堅(jiān)持定期體檢的人

          一方面缺乏主動(dòng)體檢意識。有很大一部分職場女性無法堅(jiān)持每年定期體檢的。除了工作以外,被動(dòng)型人格的影響,以及擔(dān)心真檢查出來什么疾病,也是職場女性不去體檢的原因。這其實(shí)都是職場女性心理不健康的.表現(xiàn)。

          2、三餐不規(guī)律的人

          有研究證明飲食營養(yǎng)失調(diào)與心理問題的出現(xiàn)有一定聯(lián)系。隨著工作節(jié)奏加快,三餐符合應(yīng)有的營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為辦公室白領(lǐng)的奢求。而營養(yǎng)缺乏會(huì)影響情緒體驗(yàn),進(jìn)而破壞白領(lǐng)女性心理健康。

          3、與家人缺少交流的人

          由于工作繁忙,辦公室人群很少和家人交流,即使家人主動(dòng)關(guān)心,也常抱以應(yīng)付的態(tài)度。在缺乏交流、疏導(dǎo)和宣泄的情況下,辦公室女性的精神壓力與日俱增。長此以往對這些女性心理健康十分不利。

          4、不能保證睡眠時(shí)間的人

          職場女性由于承受著來自工作、人際關(guān)系,以及社會(huì)各方面的壓力,經(jīng)常會(huì)遇到出現(xiàn)失眠問題。長期失眠不僅會(huì)造成人體生物鐘的紊亂,而且容易讓人煩躁、易怒和神經(jīng)過敏,這都會(huì)對職場女性心理健康造成不良影響。

          5、過度依賴電腦的人

          辦公室女性普遍存在著過度使用和依賴電腦的現(xiàn)象。這不僅增加了職場女性患眼疾的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還會(huì)讓電腦強(qiáng)迫癥成為威脅職場女性心理健康的“定時(shí)炸彈”。

          在當(dāng)今中國社會(huì),職場女性心理健康長期受社會(huì)、家庭、職場等多方面因素考驗(yàn),因此需要ol們在平素注意心態(tài)自我調(diào)節(jié),隨時(shí)應(yīng)對壓力考驗(yàn)。如果已經(jīng)感覺到自己出現(xiàn)了一些心理問題的征兆,應(yīng)盡快到相關(guān)心理門診進(jìn)行咨詢。

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