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      1. 職場(chǎng)上的語言雷區(qū)

        時(shí)間:2022-06-28 04:27:31 職場(chǎng)心理 我要投稿
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        職場(chǎng)上的語言雷區(qū)

          在職場(chǎng)上,說話應(yīng)該要注意分寸,不然就會(huì)很容易踩上語言雷區(qū)。職場(chǎng)上的語言雷區(qū)是小編為大家?guī)淼模M麑?duì)大家有所幫助。

        職場(chǎng)上的語言雷區(qū)

          

          1、“有好幾個(gè)同行都想挖我過去,讓我?guī)F(tuán)隊(duì)。”

          你想表達(dá)的:我的能力在業(yè)內(nèi)很被認(rèn)可,公司一定要重用我。

          領(lǐng)導(dǎo)怎么理解:此人還想在公司繼續(xù)干下去,還沒找到更合適的機(jī)會(huì)跳槽;此人想用這些話刺激我,以爭(zhēng)取更好的待遇,將我一軍啊;此人已動(dòng)了跳槽的念頭,我要做一些二手準(zhǔn)備了。

          其實(shí)你應(yīng)該這么說:“我希望公司能為我提供更廣闊的發(fā)展空間。”

          2、“為什么他得到了晉升,我咋就不能?”

          你想表達(dá)的:我比他(她)能干得多,領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)沒看到?

          領(lǐng)導(dǎo)怎么理解:你指責(zé)我的人事調(diào)整是錯(cuò)誤的,說明你沒有自知之明、愛沖動(dòng),如果還追問到底,就是性格的缺陷了。

          你應(yīng)該這么說:“領(lǐng)導(dǎo):您方便的時(shí)候,我想跟您探討一下關(guān)于我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的問題,請(qǐng)您給我一些建議,給我一些指點(diǎn)。”

          3、“為什么那誰的績(jī)效總是比我多?”

          你想表達(dá)的:我很生氣,我心理不平衡,這么分配績(jī)效是不是搞錯(cuò)了?

          領(lǐng)導(dǎo)怎么理解:績(jī)效數(shù)目是保密的,公司規(guī)定員工之間不許互相打探,是誰違反了規(guī)定,這種風(fēng)氣一定要遏制。

          你應(yīng)該這么說:“如果和其他同級(jí)別的員工相比較,我們的薪酬福利并沒有太多競(jìng)爭(zhēng)力。領(lǐng)導(dǎo)是不是考慮一下,做些調(diào)整,也讓我們的員工更有干勁兒?”

          4、“我真沒法與他(她)共事。”

          你想表達(dá)的:這位同事的團(tuán)隊(duì)合作精神很差,誰也不愿意跟他一起干活兒。

          領(lǐng)導(dǎo)怎么理解:你在推托這個(gè)項(xiàng)目,你對(duì)人抱有成見。頭腦簡(jiǎn)單,沒有能力做管理工作。

          你應(yīng)該這么說:“我過去和這位同事的合作經(jīng)歷中有不太愉快的地方,但我會(huì)盡量與他(她)磨合,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出面跟他(她)溝通一下。另外,就這個(gè)項(xiàng)目來說,其他幾位同事也是理想的合作人選,老板也可以考慮一下。”

          5、“這件事的責(zé)任不在我,和我沒關(guān)系。”

          你想表達(dá)的:我做了所有該做的事情,我是沒有過錯(cuò)的。

          領(lǐng)導(dǎo)怎么理解:事情做砸了,可這個(gè)員工只想撇清自己的責(zé)任,他關(guān)注的并不是工作的成敗,境界不夠高,不能重用。

          你應(yīng)該這么說:“這件事我一定吸取教訓(xùn),下次做事考慮周全,在可控制的范圍內(nèi)避免所有的紕漏。”

          6、“我能行嗎?我真怕做不好這事兒。”

          你想表達(dá)的:我的確對(duì)這個(gè)工作很有興趣,讓我試一試吧。

          領(lǐng)導(dǎo)怎么理解:沒有信心,沒有魄力,態(tài)度上就缺乏做事情的氣勢(shì)。

          你應(yīng)該這么說:“謝謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我很高興受到重用,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指教和幫助,做得不好的地方,請(qǐng)您多批評(píng)、多擔(dān)待。”

          7、“我們有必要做這個(gè)項(xiàng)目嗎?是不是多此一舉?”

          你想表達(dá)的:這個(gè)項(xiàng)目費(fèi)時(shí)費(fèi)力,投入產(chǎn)出比率太低。

          領(lǐng)導(dǎo)怎么理解:戰(zhàn)略方面是我的事情,不是你的事情,面對(duì)任務(wù)散布消極負(fù)面言論,只能說明這個(gè)員工缺乏職業(yè)素質(zhì)。

          你應(yīng)該這么說:“領(lǐng)導(dǎo),我們商量一下怎么把這個(gè)項(xiàng)目順利拿下,具體物資和人員配置,您是怎么考慮的?”

          8、“這個(gè)指標(biāo)定的也太高了,我們支行不可能完成啊。”

          你想表達(dá)的:這樣制定指標(biāo)太不切實(shí)際了,讓下屬看不到希望。

          領(lǐng)導(dǎo)怎么理解:遇到壓力就抱怨,能力再強(qiáng)也會(huì)因?yàn)槿狈_勁兒、性格悲觀不適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),難以再上一個(gè)臺(tái)階。

          你應(yīng)該這么說:“我會(huì)努力完成任務(wù),也希望領(lǐng)導(dǎo)了解我的困難,給予理解和支持。”

          9、“我追求的是生活和工作的平衡。”

          你想表達(dá)的:我會(huì)努力工作,但我認(rèn)為不應(yīng)該為工作犧牲掉個(gè)人的時(shí)間和空間。

          領(lǐng)導(dǎo)怎么理解:你在事業(yè)上沒有進(jìn)取心,沒有抱負(fù),目光短淺,將來也不會(huì)有大出息。

          你應(yīng)該這么說:“我希望能有一定的個(gè)人時(shí)間,但我保證一定是在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)這一前提之下。”

          10、“如果這樣不行,我就真的沒辦法了。”

          你想表達(dá)的:領(lǐng)導(dǎo),該做的我都做了,我真盡全力了!

          老板怎么理解:給我下最后通牒?jiǎn),想撂挑子?

          你應(yīng)該這么說:“領(lǐng)導(dǎo),如果沒有您在這方面的支持,這個(gè)項(xiàng)目很難推進(jìn)。”

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