心理學書籍之《積極組織行為學》

心理學書籍之《積極組織行為學》

　　《積極組織行為學》從基本背景和心理資本的概念入手，闡明了如何進行積極、高效、令人愉悅的企業管理。心理學書籍之《積極組織行為學》是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

　　《積極組織行為學》

　　作　者：(美)尼爾森　等主編，王明輝　譯

　　出版社：中國輕工業出版社2011-1

　　ISBN：9787501978571

　　定　價：32.00元

　　部分目錄

　　第一部分　導論與整體框架

　　第一章　積極組織行為學概論

　　第二章　心理資本：對積極組織行為學的投資和開發

　　第三章　健康而有效地工作：基于溝通技能和人際依賴的積極力量

　　第四章　工作中的良性壓力：整體壓力模型的擴展

　　第二部分　積極狀態、特質和過程

　　第五章　組織中的積極情緒：多層次分析框架

　　第六章　組織繁榮

　　第七章　作為工作中積極情感的活力：前因變量與結果變量分析

　　第八章　倫理型領導：一個發展中的概念

　　第九章　組織中政治技巧的積極角色

　　第十章　組織中的寬恕

　　第十一章　工作中的自我投入

　　第十二章　積極核心自我評價的益處和可能的成本：評述與展望

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