《組織行為學(xué)：體驗(yàn)與案例》推薦
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《組織行為學(xué)：體驗(yàn)與案例》
作 者：(美)馬西克等 著，王水雄等 譯
出版社：中信出版社 2004-1
ISBN：7508600606
定 價(jià)：38.5元
部分目錄
第1章 組織行為學(xué)導(dǎo)論
1.對(duì)人和組織的假設(shè)
2.管理者的工作
3.我的絕對(duì)糟糕的工作(或老板)：一個(gè)開(kāi)始
第2章 人格和態(tài)度
4.人格評(píng)估：榮格的類型學(xué)
5.控制所在
6.元素B：人際關(guān)系測(cè)量
第3章 認(rèn)知與歸因
7.認(rèn)知失調(diào)：“其他系統(tǒng)群體”的案例
8.可預(yù)言的摩托車手的`案例
9.防御機(jī)制
第4章 學(xué)習(xí)和充電
10.學(xué)習(xí)模型量表
11.學(xué)習(xí)到底意味著什么?
第5章 工作危機(jī)
12.激勵(lì)辛普森們
13.工作與玩
14.百萬(wàn)制造公司
第6章 激發(fā)績(jī)效：目標(biāo)設(shè)定和回報(bào)體系
15.平衡理論的布雷迪系列實(shí)驗(yàn)
16.團(tuán)隊(duì)投圈游戲——一個(gè)體驗(yàn)練習(xí)
第7章 工作壓力
17.評(píng)估你的壓力水平
18.管理壓力的策略
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