與人爭吵時要講分寸
【導語】互相留點緩沖時間。爭吵最終是為了解決問題，而不是逞一時口舌之快。給彼此一點時間，好好思考和回應對方的意見和看法，進一步爭吵才有意義。
無論夫妻、朋友、同事，與人拌拌嘴、發生口角之爭，是生活中難以避免的小插曲�？砂盐蘸梅执�，爭吵就不會成為傷害，甚至也是一種溝通。
1、用“我語句”表達觀點。
美國社會學家、人際專家珍亞格強調，吵架時最好用第一人稱表達觀點，比如“我覺得你傷害到我了”、“我覺得你的意思是”等，強調這只是你的個人感受。
2、說話直截了當。
冷嘲熱諷、指桑罵槐，很難讓對方了解你到底哪里不滿意、想要做什么。要想解決爭議，最好直接切入重點，明確說出你的想法。
3、不要拿隱私說事。
就算爭吵很激烈，也要避免談及對方的隱私，或一些私人問題。違背這一點，只會辜負和犧牲別人的信任，讓你因小失大。
4、給對方說話機會。
解鈴還須系鈴人，給對方解釋、理論的機會，并耐心傾聽，才能發現雙方意見不合的真正原因所在，一步步解開心結。
5、互相留點緩沖時間。
爭吵最終是為了解決問題，而不是逞一時口舌之快。給彼此一點時間，好好思考和回應對方的意見和看法，進一步爭吵才有意義。
6、不中傷對方。
指名道姓的謾罵和中傷，是最不明智的一種吵架方式，只會殘忍地在對方心中留下長久的傷害，把簡單問題復雜化。
7、不要摔東西或動拳腳。
不管有多生氣，揮拳、吐口水、砸東西等行為，在吵架時必須絕對禁止，任何非言語的'動作，只會讓別人對你的印象越來越差。
8、不要分出對錯。
爭吵時，記得提醒自己：意見分歧并不是誰對誰錯的問題，只是看法不一致而已。認清了這一點，消除爭端會變得容易很多。
9、不要鬧得人盡皆知。
吵吵嚷嚷得讓身邊的人圍觀，只會讓雙方都難堪，導致關系惡化。哪怕真的劍拔弩張，也要找個“隱蔽”的地方。
【與人爭吵時要講分寸】相關文章：
求職禮儀故事：面試推銷要講究分寸01-09
面試時應把握好分寸和技巧08-21
面試時把握好分寸的兩個技巧07-18
求職面試禮儀時需要講究的技巧07-23
《愛的分寸》讀后感200字11-19
秘書要講究說話用語10-10
關于人要講誠信的名言11-14
如何掌握面試自我介紹中的分寸08-10
如何與人交談09-30
怎樣與人溝通09-16