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      1. 教師如何調節情感問題

        時間:2023-09-14 13:15:46 澤楠 心理學與生活 我要投稿
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        教師如何調節情感問題

          人民教師是個偉大的職業,但是光輝的背后也有不為人知的艱辛,教師也是普通人,也有的情感方面的問題,面對情感問題的時候教師該如何調節呢?下面是小編精心整理的教師如何調節情感問題作文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        教師如何調節情感問題

          教師如何調節情感問題一:

          由于人們對教師的期待越來越高,使教師的工作壓力增加,從而也導致教師出現一系列的心理問題。這些問題帶給教師的是心理健康方面的一些不良影響,在情緒、情感和行為反應方面表現出:苦惱、焦慮、傷心、生氣、對對學生或自己的愛人無可奈何等等。教師要怎樣調節自己的情感問題呢?

          我認為有了健康的身體,個人在認知、情感、行為和社會適應等各個方面才能運作正常,才有充沛的體力和精力應付日益繁重的工作。當壓力大的時候,適度地學會放松,能讓你把注意力放到壓力以外的事情上去,從而穩定情緒,恢復清晰的思維。

          教師要正確地了解自己,確認自我價值,并接受自己。很多教師由于自我認知偏差,不能正確把握自己,帶來諸多心理問題,甚至形成心理疾病。因此,如果一個教師能正確認識自我,接受自我,揚長避短地發展自我、完善自我,就能提高自己的心理成熟度,并體現自身的價值。

          調節情緒,保持心理平衡。積極的情緒對健康有增力作用,而消極的情緒不僅對健康有減力作用,而且導致人的心理障礙。而教師面對繁重的工作,復雜多變的教育對象,迅速變化的世界,難免會帶來各種各樣的消極情緒反應,如不及時疏導。不僅影響自身,更會投射到學生身上。當教師心懷不良情緒時,可試一試情緒調節法,以保持心理平衡,要學會與人交往,善于與人交往,將自己和諧地融入社會之中,保證健康的心理。此外積極進取,努力工作。心理健康水平較高的個體,其重要特點是具有積極的進取精神。他們在工作中盡可能發揮自己的個性和聰明才智,并從工作的成果中獲得滿足和激勵。也只有熱愛自己的教育工作,把工作當作樂事而不是負擔的教師,才能夠保持健康的心理。換位思考問題,從積極的角度出發,多看主流的和正面的事物,避免以偏概全。人生中的自我由理想的自我和現實的自我構成;面對完美的渴求,我們應制定切實可行的目標,以平常人的心態,告別心理困境。

          積極的參加繼續教育培訓,也是教師自身心理按摩的一項重要措施。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質,不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護自己的心理健康有重要意義。

          教師要學會調節自己的情感問題,做一個人格健全的教師,才能保持心身健康,做好教育工作。

          教師如何調節情感問題二:

          作為一名教師,應該具有穩定的情緒,并且善于進行情緒的自我調節。因為在課堂教學中,教師的情緒直接影響著學生的情緒,影響整個課堂的氣氛。如果從學生和老師兩方面綜合起來看,我們可以發現,學生的情緒也是教師知識積累、自身修養和教學情緒的反應。如果是屬于教師知識積累、自身修養方面的問題,教師就要努力提高自己的知識水平、業務能力、個人修養;如果是屬于教學情緒方面的問題,教師就要學會調節情緒、穩定情緒,以最佳精神狀態出現在講臺上。由此可見,教師的課堂情緒與課堂氣氛有著密不可分的關系。要想有一個理想的課堂氣氛,就要求教師在提高自己業務水平、自身修養的前提下,學會穩定情緒、調節情緒,以你的飽滿、激昂而又冷靜的情緒去感染學生,最大限度地調動其學習積極性,努力創造一個最佳的課堂氣氛。

          要提高教師的情緒調節能力,需要從以下三個方面著手。 首先,學會心理重塑,保持心態平衡。面對種種壓力引起的不良,教師不妨來一個積極的心理轉換,重新審視自己的挫折、苦惱和焦慮、重視評價外界事物,學會積極的自我調適。學會積極的心理重塑,定會保持一顆平和之心,發現全新的自我。

          其次,明確自我認知標準。教師是一個光榮的職業,受到社會的普遍尊敬,教師應該充分認識到自己的社會角色。另一方面教師與學生是平等的關系,學生與教師具有同樣的人格尊嚴,要了解、尊重學生,還要有開放的心態接受來自學生的各種聲音,這是師生達到真正平等的基礎。教師要學會及時控制自己的情緒,這需要教師不斷提高個人修養,同時真正把學生看作是一個獨立的生命個體,用愛心、誠心和耐心對待每一個學生。

          再有,換位思考。在受到學生頂撞的時候嘗試轉換角色,以學生的角度、以平等的身份考慮問題,真正地去了解去認識自己的學生。以寬容之心對待學生的過錯。教師的教育在心理上從來不是單向流動的,在這個流動過程中,教師的教育態度一經轉化為學生的情感體驗,學生對待教師的態度就會產生相應的改變。一旦作為教育者的教師與受教育者的學生之間有了情感的溝通,學生就會信任教師,這就為接受教育打下了基礎。而寬容能夠在教育者與受教育者之間架起情感溝通的橋梁。只要我們多一點寬容我想我們收獲的也許比想象的要多得多。

          教師是人類靈魂的土程師,其對學生的影響,不僅以通過實際的教育、教學過程和學生管理來實現,而且教師自身的心理特點對學生所產生的深刻的、潛移默化的作用,也是不可忽視的、了解不良情緒的危害及其自我調控方法,進而發展健全的人格,提高生活、工作質量,維系身心健康,不僅是新一輪課程改革對教師素質提出的新要求和桃戰,也是自身發展的現實要求。

          【拓展】教師如何調節自己的情緒問題

          1. 暗自調整呼吸

          在工作中,當我們遇到讓我們生氣的事情時,仔細感受我們身體的變化,你會發現有時在對話過程中,呼吸越來越快,心跳加快,甚至血壓也略有變化。主動自我意識,改變對話的基本節奏,讓自己在聽學生或家長的說話時,暗自深呼吸,默默提醒自己,不要生氣,不要動怒,逐漸找到內心的平靜。

          2. 限制提高音量

          歇斯底里的咆哮溝通,除了情緒宣泄,無助于解決任何問題。那些用高聲來鎮場子的人通常仍處于自我情緒管理的初級階段。即使你心中怒火燃燒得肝腸寸斷,你也應該試著學會降低音量來說話。許多有經驗的老師可以在這一分鐘內批評學生,下一秒,切換到平靜的正常教學狀態。

          3. 暫停處理問題

          改變處理問題的節奏是非常必要的。如果不是需要立即解決的安全風險問題。當你無法抗拒內心的憤怒時,強行暫停也是一種自我控制。不妨獨自思考策略,或者回到辦公室發起草根式研究,找同年級的班主任,討論解決問題。

          4. 適度保持沉默

          在家庭和學校之間的溝通過程中,并不是所有的場合都適合強制暫停。面對你暫時無法理解的父母或學生的行為,你不妨保持適度的沉默,傾聽對方的要求,告訴對方,我已經理解了你的需求。我會進一步了解情況。等等,以延緩解決問題的步伐,避免在憤怒中燃燒時不必要的情緒。

          5. 坦誠告知不悅

          如果遇到對教師的人身攻擊,可能不要只會依靠寬容或視而不見。溫柔、堅定、清晰地表達態度也很重要。

          6. 學會宣泄調劑

          要解決復雜而棘手的問題,教師往往會陷入一個相對較長的黑暗狀態。有時甚至從早上到深夜。長時間的反應很容易使情緒陷入輕度抑郁狀態。你不妨設定一個截止日期,一旦結束,主動切換場景,看一部喜劇電影,預約一頓美味的食物,聽你最喜歡的音樂,也是教師自由放松的時間。

          7. 建設心情同盟

          學校里不妨有幾個親密的朋友,既是情感聯盟,也是智慧聯盟。改變個人作戰處理具體問題的狀態,可以在遇到各種困難、瑣事、不公平時進行情緒交談和相互調整,消除情緒壓力,釋放情緒能量,共同維護情緒健康。

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