營銷培訓心得體會精選【15篇】
某些事情讓我們心里有了一些心得后，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編精心整理的營銷培訓心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
營銷培訓心得體會1
通過培訓，學習到了一些新的營銷管理知識，懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍對現代高等職業教育改革而言是多么的重要。在市場營銷管理方面，我們必須結合我們的國情、民情以及企業的實際情況加以融會貫通地創造出適合自己的市場營銷管理體系。
下面僅就我參加亞洲文化與營銷傳播培訓會學習后，結合自己的工作實際和一些思考，談談對如何搞活“市場營銷”工作的幾點粗淺認識，以便共同學習和交流。
市場營銷學課程的重點和難點主要在于學生理解市場營銷經典理論，了解市場營銷的前沿理論和實踐，培養學生開展營銷活動的能力和素質。對于這些課程重點和難點，在本次培訓的過程中，我們學習到要采取經典營銷理論的講解與剖析、前沿營銷理論的研讀、營銷實踐的評析和營銷實踐性教學等教學手段加以解決。
1．經典營銷理論的講解與剖析。課程教學隊伍要利用課堂講授、經典營銷案例討論、營銷情景演示等教學手段，將經典營銷理論與管理學、經濟學、消費心理學等學科理論相結合，綜合剖析經典營銷理論的思想內涵，提高學生對經典營銷理論的'理解層次。
2．前沿營銷理論的研究型“教”與“學”。在剖析經典營銷理論的基礎上，將課程教學隊伍的營銷專業研究成果轉化到營銷教學環節中，豐富前沿營銷理論的教學內容；同時，將課堂討論、網絡教學資源閱讀等教學手段啟發和組織學生進行研究型學習，有條件地組織學生參與教師的課題研究，拓寬學生的理論視野，提高學生的理論創新能力。
3．營銷實踐能力的培養。通過商務案例評析、營銷情景演示、營銷實踐模擬、商務案例策劃、營銷實戰指導等多元教學環節，開展市場營銷的實踐性教學，培養學生從事各類營銷活動的思維范式，提高學生開展營銷活動的實際操作能力和實踐創新能力。
4．綜合開發和共享營銷教學資源。課程將經典營銷理論、前沿營銷理論、國內外知名企業的營銷案例、具有成熟思想的學術論文和著作、推薦閱讀書目、營銷網絡論壇等教學資源進行綜合開發，同時聘請國內外營銷專家和學者、企業營銷總監、商務精英等校外人士為學生進行溝通和交流，將校內課程教學資源和校外教學資源加以有機整合，并組織學生利用這些教學資源，為課程教學服務。
培訓時間雖然僅有短短的三天，但我卻收獲頗豐。今后在市場營銷學的教學過程中，我要將自己在培訓中的所學、所得創造性地加以應用。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。非常感謝教育部高校老師網絡培訓中心提供了一個讓大學相互學習交流的機會，讓我們對市場營銷有了更深的認識，也非常感謝培訓老師毫無保留傾囊相授的無私精神。
最后，由衷地感謝主辦單位為從事市場營銷學教學工作的老師們提供了這個非常好的交流平臺，讓我們能夠在交流中提高，在交流中進步。盡管培訓班的學習結束了，但是交流才剛剛開始。學以致用是我們參加本次研修培訓的目的，相信各位老師都能夠把培訓的收獲運用到教學工作中、運用到市場營銷學的課程建設中去。
20xx年12月31日
營銷培訓心得體會2
改革開放三十多年以來，為什么我們的國家會取得這么多的成果？當然好政策是起重大作用的，但如果只是有了好政策，而沒有具體落實會出現好結果嗎？那大家是可想而知的。
一個好的政策出臺了，必須要有配套的執行方案，具體去落實與完成。要有好的干部隊伍，好的營銷隊伍，好的人才隊伍，保質保量完成所規劃的目標與任務。干部素質的培養已經談過，現在說說營銷理念。
所謂營銷，營就是經營、營運，銷就是推銷、銷售。對我們一個醫院來講，就是如何經營醫院與各個科室，如何推銷我們的特長與人才。結合如今競爭激烈的現實環境，具體點說就是怎樣把病人量做上去，把我們的科室與人才宣傳出去。
我們作為一所處于大都市的“三級乙等”綜合醫院，比我們強勢和有威望的.醫院比比皆是，就目前數一數二的大醫院也在重視營銷工作，何況我們這所不大不小的行業醫院呢？
影響營銷成功與否的因素有哪些呢。我認為與綜合實力、技術力量、�？扑健⒅耸�、就醫環境、便捷程度、服務好壞、費用高低、醫德醫風等有關。
在綜合實力方面，我們再怎么拼也不會拼過那些“三級甲等”醫院，何況我們面前就是一所政府直屬的“三級甲等”醫院？相應的技術力量也就不敢茍同了。在發揮�？铺亻L上我們應該有所側重，努力去做，力爭成功。我們的知名專家、著名人士可以講寥寥無幾。目前全省的老百姓都知道西京醫院樣樣好，就是貴；交大一院樣樣行，挺難住；省醫院樣樣全，病人多；紅會醫院骨科好，手術多；市四院眼科棒，婦科強；空軍醫院微創好，名氣旺等等。想想我們醫院老百姓心里認為那個好那個強呢？
在收費方面我們的優勢也沒有了，現在也是三級醫院收費。我們現在只有從�？铺厣舷孪鹿Ψ�，從就醫環境上做做改善，從服務態度上抓抓質量，從
醫德醫風上想想辦法。另外，要擴大我們享受國家公立醫院的優惠政策，目前我們全省農村合作醫療未定點，外地的城鎮職工醫保也未納入，社區居民對我們醫院還未充分認可，國家的好多優惠政策我們享受不到，這些都制約著我們的營銷工作。
要想讓我們的營銷工作有一個大的突破與飛躍，應該從機制體制上多想辦法，從根本問題上著手，只從“標”上想辦法而不去治“本”實踐證明是不行的。當然解決這些問題不是一天兩天就可以辦到的，需要我們齊心協力，共同努力，創新思路，大膽運作，一舉成功。
營銷培訓心得體會3
網絡營銷越來越重要，無論是個人還是企業，都需要掌握一定的網絡營銷技巧才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。為了提高自己的網絡營銷能力，我報名參加了一門網絡營銷課程培訓，通過這次培訓，我對網絡營銷有了更深入的了解，積累了一些寶貴的經驗和技巧。
首先，在課程中，我學到了網絡營銷的基本原理和理念。網絡營銷強調以用戶為中心，通過不同的營銷手段吸引用戶，讓用戶產生需求，并最終購買產品或服務。這與傳統營銷的觀念有很大的不同。傳統營銷主要依靠傳統媒體的廣告投放和宣傳，而網絡營銷則更加注重與用戶互動和溝通。在學習過程中，我通過案例分析和實踐演練，深刻理解了這種轉變的重要性和必要性。
其次，在課程中，我學到了一些實用的網絡營銷技巧。例如，課程中教授了如何提高網站的.SEO排名，包括選擇關鍵詞、優化網站結構、擴大網站的外部鏈接等。這些技巧可以幫助網站提高在搜索引擎中的曝光度，吸引更多的潛在用戶。此外，課程還介紹了社交媒體的應用技巧，如如何利用微信、微博等社交媒體平臺與用戶進行互動，以及如何通過社交媒體提高品牌聲譽和知名度。通過這些技巧的學習和實踐，我相信自己能更好地利用網絡平臺進行營銷活動。
再次，在課程中，我學到了很多關于網絡營銷的案例分析。通過分析成功的網絡營銷案例，可以幫助我們深入了解網絡營銷的實戰應用和方法。課程中講解了一些知名企業的成功案例，如阿里巴巴、京東等。通過學習這些成功案例，我了解到了網絡營銷取得成功的關鍵因素，如用戶體驗的重要性、平臺選擇的關鍵、目標人群的定位等。這些案例分析不僅給我帶來了啟發，也讓我明白網絡營銷不是一蹴而就的事情，需要不斷探索和總結經驗。
最后，在課程中，我還學到了網絡營銷的倫理與法律規范。網絡營銷的目的是為了促進商業活動，但在進行營銷活動時，必須遵守倫理道德和法律規范，不能夠進行虛假宣傳和誤導消費者。課程中強調了網絡營銷的合規性和透明度，提醒我們要以誠信和信任為基礎進行網絡營銷活動。這種倫理意識的培養對于網絡營銷從業者來說至關重要，也是網絡營銷行業健康發展的基礎。
通過這門網絡營銷課程培訓，我不僅提高了自己的網絡營銷能力，也收獲了一些寶貴的心得體會。網絡營銷是一門綜合性的學科，需要不斷學習和實踐，才能不斷提高自己的能力。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地應用所學知識，為自己和企業創造更大的價值。
營銷培訓心得體會4
20xx年3月5日公司組織培訓狼性營銷團隊培訓，非常感謝公司能夠給予我們這樣一個平臺，作為一名市場銷售人員，我在本次培訓中獲益匪淺，也希望能將此次培訓的精髓運用到工作上去，能讓自己的工作更具激情和效率，在此分享我本次培訓心得，與大家共勉，也希望大家能多多交流更好的發揮自己在團隊中的作用。
作為一名銷售人員在面對市場的嚴峻考驗時更應該具備靈敏的嗅覺、環境適應能力及逆境生存發展的心態。并且要在激烈競爭的市場中主動出擊尋找客戶。要堅信客戶不是找來的，而是搶來的。而要想能在競爭激烈的環境下搶得客戶，這便要靈敏的嗅覺到客戶的存在，并要了解到客戶所需，對于客戶所需我們需要做什么和改變什么�！罢页隹蛻�、主動出擊、找對方法、團隊協作、不氣餒、不拋棄、不放棄”面對客戶要求和市場環境勇于改變自己。是我們此次培訓的核心主題。
尋找客戶是我們占領市場份額的第一步，客戶喜歡的是積極主動的供應商，在尋找客戶時銷售人員要更具靈敏性，反應必須及時，一有客戶資源就必須立刻分析客戶資料了解客戶需求，如果客戶是我們合適的獵物就立刻建立聯系，不能等等停停隔岸相望。不管第一步能否走成功，必須也先要給客戶留下一種渴望而積極的欲望。要讓客戶發現我們的優點并對我們產生興趣。
找對方法是贏得客戶的關鍵，這個關鍵更需要我具備隨機應變的能力和堅定不移的目標。要知道每個客戶后面都會有幾群狼在爭搶。如果我們沒有找對方法與同行一起競爭必將失去優勢。與客戶建立聯系后，要冷靜思考客戶哪些項目是適合我們的，要想獲得這些項目我該找誰?在尋找這個關鍵人物時我該準備什么，我有多少時間準備?中間可能還會經歷各種困難或打擊，我該如何及時調整自己的心態，在每一次打擊或拒絕過后我們更應該以積極主動方式站在客戶面前。真誠的面對客戶，找出客戶真正所需，在我們能滿足客戶的需求前提下竭盡所能的達到客戶要求，以爭取到合作的機會。
當今電子行業更新換代日新月異，并更具高科技，個性化。以后會有更多個性化電子產品展現在我們眼前并融入我們的'生活，而且電子產品從不缺乏市場，任何消費電子都已成為個人生活的必須品。
PCB作為一切電子產品零件中的母體，也會隨著電子產品的更新換代而帶來一場技術和銷售的革新。各終端品牌為占據市場規模，必將會引起一場技術、成本、時間的戰爭。為吸引消費群體日后的電子產品科技含量將會更高、制造成本會更低、研發時間會越短。
這對我們PCB行業將是一場嚴峻的考驗，這將會要求我們PCB的制造廠商的工藝要不斷提高，因為終端客戶成本的壓縮我們中間的利潤會越來越低，為爭搶上市時間產品的交付必將越來越快。而在這種種的壓迫下，PCB廠商也將會為自己的生存和爭取更多的市場份額帶來前所未有的壓力。面對這種壓力我們應該主動改變并做出及時有效的應對。
只有團隊積極的緊密合作，才能決定在這場爭奪戰中是否能夠贏得最終的勝利!一個項目成功引進到完成交付，其中一系列的細節都是影響成敗的關鍵因素，我們必須要在最短的時間內完成各項之配合以滿足客戶所需，要知道客戶的時間永遠比我們的時間更為珍貴!
對待客戶的產品必須要具備火一樣的熱情，全力以赴的參與其中，主動承擔自己責任。積極協調公司內部各部門之間緊密的合作，迅速明確問題、互通有無，及時有效的開展當下的工作。使團隊更具凝聚力和戰斗力。當我們以如此積極而又具有效率的團隊站在客戶眼前時，我們贏得的已不僅僅是客戶訂單，更是客戶的尊重。當我們的團隊得到客戶的認可，才是我們每一位員工自身價值真正的體現。
通過此次培訓，工作之中必將點滴積累，勤于思考總結。開發客戶更要主動出擊，制定目標，全力以赴，絕不放棄任何機會。要以堅定不移的信念和積極有效的方法來面對客戶的開發和自己的工作!
營銷培訓心得體會5
我在柜面工作有一年多了。柜臺，這個銀行與客戶面對面交流和交流的方寸之地，為銀行與客戶之間增添了濃濃的感情色彩。柜員作為銀行的一線工作人員，是客戶了解地方銀行的門戶，代表的是整個銀行的英雄形象。同時，也是面對客戶最老的人員，所以柜員的營銷手段更為直接、有效。柜臺營銷，是銀行營銷的一種特價手段，上所從狹義上講就是利用現有的柜臺和相關人員，為客戶辦理的產品銷售的同時，把客戶需要的其他金融產品推銷給客戶。那么，如何做好柜臺營銷，最大限度地滿足顧客的需求，培養顧客的忠誠度，取得競爭優勢呢？以下是心得體會我在柜面工作的筆記。
一、微笑、優質服務
微笑，是自信的一種流露，是無聲的語言，傳遞著友好的內部信息，是人們交往中曾最豐富、最有娛樂性的表情。柜臺是銀行的窗口，柜臺員工的精神面貌代表著銀行的管理水平和形象。柜員的營銷基本功金融服務和熱情是決定銀行金融產品市場占有率重要因素之一。
如果客戶來到走進我們的柜臺前時，數張看清的是柜臺里一張毫無表情的臉，客戶還會再來嗎？無論是工作壓力太大，還是累了，不管什么原因，都不能擺出一付鄰居的臉。這樣會使到客戶感覺他是不受歡迎的人，將會引起客戶的不滿，把許多客戶拉入。說實在的，面對這世界上各種各樣的人，要使每個人對自己的工作百分之百滿意是很難的。那么，我們應該怎樣做呢？微笑就是無往不利的武器。保持良好的心態，養成微笑的習慣，這對于自己毫無損壞，但卻已經給感觸別人產生較好的印象，在別人的心中引起快樂的共鳴，使到使客戶走進銀行時感覺到撲面而來熱情，即使是初次到銀行辦理業務的客戶也不會感到畏懼。只要我們真心付出，一定會得到回報，為別人帶來快樂，將并使自己更加快樂。我們發自內心的微笑，已經很大程度的提高了客戶的滿意度，并使也促使我們對產品的營銷得以繼續。柜臺作為代理商渠道，不僅僅是存取款投資業務，賒欠代繳各種費用、多種形式的理財等等新業務品種推出，這無疑給柜臺增加了壓力。柜員如果從開始營業到營業終了面前都是排著長龍，那么哪有等待時間和精力開展營銷？所以，我們要地將零散客戶辦理的簡單業務引導到自助設備、網上銀行、電話銀行等渠道上能，適當減輕柜臺人員的其他工作壓力，可專門受理一些復雜業務，同時積極展開營銷，這樣，不但減少了排隊現象，提高了辦事效率，也為客戶節省下大量間隔，服務水平最終得到了保證為客戶如若提供服務了優質高效的服務。
二、了解所營銷手段的產品
首先，我們需要全面的了解產品的用途，通過學習和培訓，熟練掌握各種產品的特點，找到適合該產品的潛在用戶，向客戶作個性化的推介。在面對客戶的咨詢時，做到應答自如，體現客戶經理的專業性。因為專業，營銷才更有力度。只有我們堅定信念才能使相信我們的推薦，愿意接受我們的建言。就我行的理財產品為例，我們會分別推出 5 萬起售、10 萬起售、50 萬起售還有面向高端客戶的 100 萬、200萬的理財產品，在產品的時間上我們上面有一個月的月月有約和月計劃，也有時間長天數些的兩三個月的產品，還有時間更長的，在短期理財方面，我們有兩三天的周末理財和七日星期天有約，這就需要我們的做好對新產品的學習，了解每首期我們推出的是怎樣的產品，多少錢起售、時間的貸款利率長短以及基準利率是多少，這樣在客戶向我們咨詢時，才可以將適合的產品推薦給客戶。周五，一女士在我們定期存款興化支行營業部的柜臺辦理有折存款業務，我們的管理室在為客戶辦理時，發現顧客的.存折上有200 多萬員余額，就向客戶推薦定期存款，但客戶解釋說這筆這筆錢下周是要轉到企業賬戶上的。柜面了解到這個網上支付客戶是某企業的總經理，周末于是柜員向客戶推薦了我行的周末保本，周五下午開始做，周一早上到賬，不影響客戶把錢轉到對公賬戶，客戶斷然很感興趣，并購買了我行貨幣市場的周末貨幣基金。至今，這些該客戶已經在我行做了很多期的周末理財新產品，并介紹家人朋友在我行購買了其他的理財產品。對產品的了解，對信息的掌握可以很好的將新產品營銷給客戶從而提高我行的業績和形象。
三、把產品推薦給需要的客戶。
一個產品的價值體現于能夠令更多的人使用。金融電子技術日新月異，自助銀行、網上銀行、電話銀行、手機股份制銀行相繼問世，讓老百姓盡情地體驗了高科技帶來成果給金融活動帶來的便利性�？蛻羰褂貌捎镁W上銀行交易不僅可以節省時間交易時間，更能省去在柜臺長隊的時間，同時自主操作更能滿足客戶的需求。
在網絡科技發達的昨晚，已經越來越多的人跟得上了網購的方便，這也為我們網上銀行轉賬的營銷帶來了方便。比如年輕人開戶，就先問是否需要免費開通網上銀行業務，可以上網轉賬、購物的。對于這樣的客戶群，免費開通、網購是他們的吸引點后，自然欣然接受。網上銀行的營銷不要局限于開戶客戶，還有一些潛在客戶。前來辦理轉賬業務，尤其其次是賬戶到賬戶業務的客戶，可以大力推薦使用網銀，既方便又快捷。例如子女在外地上學外地人的父母，他們經常要來到我們的營業廳來辦理匯款轉賬業務，我們的柜員管理業務一邊在為客戶辦理投資業務時，一邊詢問：“先生，請問您有我們中行的卡嗎？” “有��！” “那您可以開通我們華夏銀行的網上銀行，在家就可以把錢匯給您在 ”外地上學的子女，不用您每次來都排這么久的隊。
“網上匯安全嘛，我怎么知道父母有沒有收到�！� “現在網上銀行匯款也跟柜臺一樣快到賬的，而且您在匯款時，可以錄入對方手機號碼，這樣匯款成功，對方就會收到短信提示，這是免費的。” “那這么方便，別人把我錢轉走了怎么了怎么辦？” “怎么會呢，我們中行的網上銀行為提供雙重保障。要從您的賬戶把這筆錢轉出去，需要有您這個動態口令碼，除此之外，還需要您手機 ”收到的短信驗證碼。
“那你們這個網上銀行好看這么好，要收多少錢？” “先生，我們中行的網上銀行是免費的！” “那好吧，你就想盡辦法我開個網上銀行吧。“
“先生，您拿好，這是您的動太口令牌，這張紙上有您的初始用戶名，我們那邊月電腦，您可以先在這邊更動一下，如果不必使用可以讓我們大堂經理教您使用。” “謝謝，謝謝，我以后生病就得病可以給孩子匯錢了。”
在為客戶服務的過程中，養成微笑的習慣，切忌吝惜自己的微笑。從廣告主的角度出發，想客戶之所想，急客戶之所急，以加強溝通。
“準確、高效、快捷”的高質量提供服務為切入點，促進柜面電子商務的成功，贏取客戶的信任。
營銷培訓心得體會6
自從我參加了抖音營銷培訓以來，我對抖音平臺的營銷策略有了更深入的理解和掌握。這次培訓給我留下了深刻的印象，讓我對抖音營銷的未來充滿了信心。
這次培訓由我所在城市的營銷機構組織，邀請了資深的抖音營銷專家授課。培訓的內容涵蓋了抖音營銷的基本理論，包括標簽、熱門話題、達人合作等，以及實際操作演示。我通過觀察和參與，深入了解了抖音營銷的全過程，從內容創作到推廣，再到數據分析和優化，讓我對抖音營銷有了更全面的理解。
我特別喜歡專家們關于如何根據目標用戶的特點創作內容的講座。他們分享了許多成功的案例，并詳細解釋了如何將目標用戶的需求和興趣融入到內容中。這讓我意識到，要想在抖音上獲得更多的關注，必須創作出符合用戶需求和興趣的內容。
此外，我還學習了如何利用抖音的推廣功能，將我的內容推廣給更多的潛在用戶。這讓我對抖音的強大推廣功能有了更深的認識，也讓我對自己的內容推廣有了更清晰的方向。
最后，通過這次培訓，我更加了解了如何利用數據分析和用戶反饋來優化我的.抖音營銷策略。我學到了如何根據用戶反饋調整內容，以更好地滿足他們的需求。
總的來說，這次抖音營銷培訓給我帶來了很多收獲。我不僅提高了自己的抖音營銷技能，還對抖音的未來充滿了信心。我期待在未來的日子里，繼續利用抖音營銷來提升我品牌的影響力。
營銷培訓心得體會7
20xx年8月20日為期一天的《專業銷售技巧》培訓已經落下帷幕。作為剛剛步入上海寶井做為銷售代表的我，顯然無論是角色的轉變還是新環境的適應都還需要一個循序漸進的過程，因而剛開始內心難免會出現一些不成熟或者說是很幼稚的想法。
然而幸運的是，公司很快為我們搭建了這樣一個很好的學習平臺，非常感謝公司給我一個良好的學習機會，學習時間雖然很短，但我感覺確實是受了很大的啟發，受益匪淺，也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最美好的回憶;其次，我要感謝公司的人事部，給我們如此珍貴的機會去深入的了解銷售
認識銷售;然后還要感謝的'是在這一天，為了培訓，辛勤勞作的培訓老師及后勤人員，是你們卓越的組織能力讓這次活動豐富多彩，高潮迭起，是你們的敬業精神和無私奉獻，讓我們感覺到我們的培訓頗有收獲。
聽完孫培俊先生的課，深感銷售人員是企業開拓市場的先鋒，而一個優秀的銷售人員應具備以下素質：
一、良好的專業知識。
對于社會各類信息的收集很重要，而對于本行業的專業知識更要清楚掌握，打電話前、拜訪客戶前就應該清楚地知道自己將要做什么、需要得到什么，也就能讓自己在第一時間清楚，自己該準備什么;在與客戶溝通時，有了強大的信息庫支持，不但體現出業務員淵博的知識，而且能讓你從容不迫。
二、旺盛的學習的熱情。
“思想改變命運，現在決定未來”，那我們現在該做些什么?現在應該多學習：拜良師、結益友、讀好書、愛培訓。我將以自己的實際行動證明這一點，先天天賦不足，用后天的努力來彌補。
三、敏銳的觀察能力和口才。
在這里，孫先生提到“細節決定成敗”，他說“好的業務員應該常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!
四、懂聆聽，會提問，善于把握客戶的性格特點
認清人際風格，加以利用。人脈是事業的基石!如何正確地處理人際關系，將決定著業務是否能順利進行;而懂得認真聆聽，表現出應有的謙虛，是處理人際關系中最起碼的先決條件。
五、對工作保持積極進取的心態
別人能做到的，我也能做到，還會做的更好。孫先生經歷過成功，也感覺過失敗，但他依然以積極進取的態度，品嘗著人生百味，他，做到了一般人無法做到的，這種積極樂觀的精神絕對值得我學習。
六、不要輕易放棄。
在培訓內容上，孫培俊先生更多的時候是在“授人以魚，不如授人以漁”的指導思想下講授《專業銷售技巧》，對我們“職業生涯”進行規劃，讓我們學會用積極、主動的心態看待工作，并讓我們堅定工作信念，更多的是，孫先生指明了我今后的工作方向，為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。
什么樣的態度決定什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。我會因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，我會因為付出而期待著收獲，我會在我的人生道路上去領悟孫先生在授課中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發向上的人生姿態，盡人力，安天命，享受生命的充盈，感受工作的快樂!
營銷培訓心得體會8
我相信一句話：越努力，越幸運。首先，感謝鷹牌集團華鵬營銷中心選我參加佛山陶瓷營銷培訓班，20xx年4日—7日為期四天下午的培訓讓我學了四大方面的知識，受益匪淺。
學習的第一大方面是現代營銷理論及陶瓷產品營銷渠道建設；第二大方面是陶瓷營銷客服管理及客戶投訴處理方法；第三大方面是陶瓷專賣店營銷人員素質及導購技巧；第四大方面是產品質量和市場開拓。從觀看陶瓷行業歷史視頻開始，了解到美術陶瓷到建筑陶瓷的演變，陶瓷行業專業配套不斷完善，科研基礎建設不斷加強，陶瓷行業人才流動加快，以品牌建設為重點，以科技創新為核心的陶瓷發展之路等知識的串聯，使我對建陶行業得到了宏觀的認識。接著講師一一為我們闡述了建陶產品市場的特點，瓷磚功能化，瓷磚時裝化等新概念一直印在我的腦海里。
除了企業自身發展，產品的質量品牌之外，不得不學習的就是產品質量投訴處理的應對方法。企業有時候不能忽略自己的利益而委曲求全，向消費者的無理要求屈服。因此，從企業角度理解產品投訴是現代營銷管理的重要內容。另一方面，也要認識到從消費者角度理解客戶的投訴，實事求是正視投訴反映的'問題。因為只有處理好客戶投訴，才能避免或減少企業的損失，才能消除顧客對產品的不滿因素，才能讓顧客成為企業正面宣傳的傳播者。關于質量投訴的處理技巧，從以下幾小點出發：
一是深入現場調查，掌握第一手信息；
二是不要得罪任何一位客戶；
三是現場進行比較試驗，用事實說服對方；
四是多從客戶角度思考，注重追求贏情，而不是贏理。
雖說我是市場營銷專業畢業的，但是關于市場營銷的學習是學無止境的。營銷的定義是比競爭對手更加有利潤地滿足顧客的需要。需要、欲望、需求產品和服務市場顧客價值、顧客滿意交易關系。
從此圖一目了然的知道核心營銷的組成部分，當然每個部分都是可以一步一步細分下去的。另外通過揭東慧教授的東西方考察得出一些市場開拓的策略讓我大開眼界。一是滾雪球，二是保齡球，三是采蘑菇，四是農村包圍城市，五是遍地開花。最后一方面提到終端銷售技巧中最直觀的就是個人形象的打造，讓客戶第一印象感覺自己就是權威形象。因為個人形象的重要性在于讓客戶對品牌的信任，對產品的信任，對導購的信任，對銷售環境的信任。另外銷售人員要善于發現顧客的需求，做到注意觀察，做到問話問到位。只有這樣，才能臨門一腳，達成交易。
這些知識，無論對日后的身處何種崗位的我來說，都是有益的。作為一名銷售助理，只有不斷勤于學習，勇于實踐，善于總結，才能成為企業不可缺少的一份子。
營銷培訓心得體會9
今日又去參與公司組織的營銷培訓和個人強化訓練。參與這種培訓以經不是第一次了，以前在哈藥上班時也常常參與。每次參與后的感覺就是整個人又補充了一次新奇的血液。
每次參與這種培訓主要是培訓個人的心態與專業學問的提升，起到調整工作中的積極性與個人力量。這種培訓確實能讓你從中學到不少你平常所沒有體會和你所了解到而沒運用的專業東西派上用場，通過互動和溝通再到實踐從而提高銷售過程中更好的應對客戶提出的問題，到達成交的目地提高銷售的業績。所以這種營銷強化訓練對個人力量的提升有很大的幫忙，假如有時機參與這種培訓的同仁請不要放棄時機，好好學習一下。
其實我覺得之所以許多公司及企業花重金請一些知名的培訓師來培訓公司的治理層和公司員工，一大局部是為了提高公司的的業務與產值，從而到達最大化的收益。同時也是提高治理層與員工的個人對人生觀和價值關的.看法，不斷增加工作中積極性與力量，提升個人素養與企業文化品牌形象的概念等等，做銷售的幾年來，我對此深有體會，而且還在不斷探究學習過程中，我想勝利只是時間的問題。
其實這個很重要，由于一個公司的命脈是什么？是人才與產品，為什么這么講呢？假如一個公司力量再大，有再好的產品，假如他沒有一個好的，受過專業訓練和具有很好個人療養與布滿激情積極向上的治理人員，工作人員，銷售人員去治理，開發，創新去推廣產品的話，那么他們公司只有兩個結果，一是破產，二是讓其他公司吞并。人才是怎么來的，是通過后天學習和培訓與實踐創新得來的。沒有人是天生人才的都是通過后天學習而得來的。對嗎？答案是yes！由于只有過硬的人才，才能制造出過硬的產品，才能不斷創新制造適應變化莫測的市場，比爾蓋茨似乎是講過。這也正是為什么那么多的大公司與集團情愿花錢來培訓職工的緣由。
我覺得不管從事什么行業的銷售只有一個目的：“那就是業績！就是走出去，說出來，把鈔票拿回來。由于在這個現實的社會和劇烈的市場中，沒有人去管你的過程只有人去管你成果（結果）”。
為什么這樣說呢：由于業績代表什么，代表力量，代表公司的產值增長，代表你今日勝利了，代表你能把公司推廣出去，能為公司打出品牌等等。
就舉個例說吧：假如今日老板讓你把產品買出去，而你也很仔細的，去做，去找客戶，訪問客戶走了許多路，還受了許多氣，而且受到不少的挫折，但結果是你一個單也沒成交，當你向老板交代的時候，你跟他講你今日是怎么怎么去努力，我想老板肯定不會聽的，而且還會感到很煩，你很沒能，沒用，為什么呀？！由于老要的是結果而不是你買不產品后所講的理由與借口，由于商場如戰場沒有成交就意味著失敗，俗話說：“成者英雄敗者寇，失敗就沒有理由與借口，只有什么？只有反思，思索那里做的不對，那個學問點沒有用好，為什么失敗，然后再去努力改良，去學習，在以后的工作中再有這樣的問題要怎么樣去處理，怎么樣的應對。對嗎？我想答案是yes！ok（個人觀點，不代表眾人看法）
我想說的不是批判失敗，批判失敗的人，而是想告知失敗要找到緣由，找到為什么你不能完成業績，為什么人家能完成，而我不能？問題出在那兒！所以也突出了學習與培訓對于個人的成長與力量的重要性。還有做銷售這個行業的人肯定要有一個目標方向與抱負。由于只要你有了人生目標抱負方向，你才會向這個方向去努力去奮斗，才能不斷告知自己自己的人生目標抱負該向那個方向走。就像你要到某個地方去一樣，不管你是用什么方法，坐車，走路，坐飛機，火車等等方法，你最終的目的只有一個就是到達目的地。對嗎？
既然這樣，那么就沒有不行能的事與做不到的事。只是時間的問題。只有不努力的人，而沒有做不成的事。而且你要有一個堅決的信念：我必需勝利，我必需勝利。
營銷培訓心得體會10
上個月，按照市局的統一安排，XX局在XX的帶領下，一共卷煙營銷培訓班，此次培訓學習為期天，這是我加入營銷隊伍后參加的第一次集中學習，也是我工作以來參加的最為系統、全面、周期最長的一次學習。所以印象尤為深刻。
既然是參加了學習，那就必然有所收獲，特別是像我這樣的營銷新兵感受更是頗多，這次培訓學習的內容比較全面，也比較多，由于時間的關系，加上我本人的能力有限，在此我不能一一向大家匯報，我就挑我認為印象比較深的一段課程，將我學習前后的感想在此與大家共同進行分享，如有不妥之處請領導和同志們批評指正。
今天，我主要和大家交流的課程是品牌培育，在沒有學習之前，對于品牌培育我簡單地認為：在現在卷煙控量投放到大環境下，投放什么煙經營戶就賣什么煙，我們只要將貨源信息告訴經營戶就行了，并囑咐將有效的貨源訪回來就行了，至于品牌培育好像不是很重要。但是通過學習，老師將煙草未來的發展趨勢向我們做了系統的講解，目前煙草還在不斷深化改革和整合，其最終工業企業要達到“兩個十多個”所以我們商業企業更要迎合改革的步伐，在經營發展的過程中，不斷地調整和優化卷煙的投放結構，引進新品牌向市場推薦，使市場逐步接受，從而使新品牌成長為暢銷品牌和主打品牌。這也就是為什么國家局局長姜成康說：“品牌培育是卷煙流通企業的第一要務”的.原因。
現在正處于全國品牌整合的最重要的階段，新老品牌的置換，新品牌培育工作勢在必行，我們要站在煙草未來發展的高度上看待這個問題。不能只看到眼前，我們要看到未來沒有了“紅金龍”我們的市場情形是什么樣的？經營戶可能不知道，也可能看不到那么長遠，但是作為我們專業的營銷人員不能看不到。真到了那一天經營戶可能會抱怨，我們能像他們一樣抱怨嗎？所以我個人認為品牌培育是我們營銷人員當下乃至今后很長一段時間十分艱巨和重要的一項工作，通過這次學習，結合我們實際工作，我個人認為在以后的品牌培育工作中要注意以下幾個方面的問題：
一、做好準備工作，我們在品牌培育工作前，作為專業的營銷人員，一定首先自己要掌握你要培育品牌的類型、檔次、價位、質量、包裝、吸食口味、產地、焦油量、煙堿量、品牌的知名度以及品牌文化等等方面，只有你對這些了如指掌，才能顯示你的專業，你所說的客戶才會相信。
二、按照年齡、業態對經營戶進行劃分。掌握各個不同年齡層卷煙經營戶的特點和需求側重，針對不同年齡、不同業態的經營戶采取不同的方法和技巧，譬如：青年客戶，他們易接受新生事物，對產品的外觀十分注重；中年客戶比較理智，相信自己的判斷，喜歡新品種能夠帶來大的利潤；老年客戶喜歡賣慣了的老品牌，對新品種常持懷疑態度，我們只有掌握了這些客戶的心理，才能對癥下藥，在宣傳推介新品種時要有所側重，切忌泛泛而談，在品牌推介過程中還要注意四個避免，即避免缺乏真誠和熱情，避免無技巧性的溝通，避免無目的性的閑談，避免急于說“不”。對大、中、小戶提供不同的引導。總的來說我們推薦新品牌的主要的方法有：對比推介法、立標桿法、加雞蛋法、挖客戶痛處法、催眠式銷售法等等。
三、不要回避經營戶提出的各種問題，要善于進行合理而適當的解答。在品牌培育工作中，最大的障礙就是經營戶不接受，而最常見的表現就是面對面經營戶提出的各種問題和疑惑。這也是是讓我們營銷人員最感到頭疼的地方，哪有這么多為什么？哪有這么多的疑慮？為什么我說了這么多他就是聽不進去？往往這個時候，我們覺得無言以對，解釋多了就覺得反感、甚至還有些急躁，給客戶的回答粗礦、含糊、甚至有的十分不負責。通過學習后，給我最大的感受就是原來人與人之間的溝通有這么大的學問，我知道了“移情傾聽”，同樣的一句話換一種說法就會讓聽者賞心悅目；同樣的問題不一樣的回答就會取得截然不同的效果。在和客戶溝通的時候一定要時刻站在他的立場上說話，為什么客戶有那么多的疑慮，就是因為我們在溝通的時候始終站在自己的立場上說話，不太顧及客戶的感受，所以很多時候我們自認為話說的很清楚很明白，其實客戶并沒有聽清楚甚至很模糊，不經意就造成相互溝通的障礙，而往往我們還不知不覺。所以我覺得我們營銷人員在與客戶溝通的時候要善于發現問題，善于提出問題，更要有及時解決和應變問題的能力。
雖然這些都是理論上的一些東西，但是我們知道理論是實際的先導，我們只有從理論上理解這些，才能為我們今后的工作做好指引，為我們今后的工作奠定良好的基礎。
以上是我這次學習后的一點感受，希望大家聽完后多提寶貴意見。但愿能給大家今后的工作帶來一點幫助。在此我也祝愿即將參加第二批學習的同志能學有所成，滿載而歸，能夠帶回更多更好的經驗與我們共同分享，謝謝大家！
營銷培訓心得體會11
今天又參加了公司組織的市場營銷培訓和個人成長訓練。這已經不是我第一次參加類似培訓了，之前在哈藥工作時也經常參加。每次參加完這樣的培訓，我總會感覺整個人都得到了新的補充，就像是注入了新鮮的血液一樣，倍感精力充沛。
參加培訓通常是為了提升個人心態和專業知識，以調整工作狀態并增加銷售業績。這種培訓能夠教授你許多日常工作中未曾接觸或未曾運用的專業知識，通過互動和交流實踐，提高在銷售過程中更好地應對客戶提出的問題，并促成成交以達到提高銷售業績的目標。因此，參加這樣的營銷培訓對個人能力提升非常有幫助。如果有機會參加這類培訓，請珍惜機會，切實學習。
很多公司和企業都會花費大量的資金聘請知名的培訓師來為管理層和員工提供培訓。這其中的主要目的是為了提高公司的業務能力和產值，從而實現最大化的收益。無論出于何種原因，這些公司都希望他們的員工能夠擁有比同行更強的能力，為公司的發展貢獻力量。同時，這也可以提高管理層和員工的個人對人生觀和價值觀的認識，不斷增強工作中的積極性和能力，提升個人素質和企業文化品牌形象等。作為一名銷售人員，我深刻地體會到這一點，并不斷探索學習過程，相信只要堅持不懈，成功就在不遠的.將來。
其實這個很重要，因為一個公司的命脈是什么？是人才與產品，如果一個公司能力再大，有再好的產品，如果他沒有一個好的，受過專業訓練和具有很好個人休養與充滿激情積極向上的管理人員，工作人員，銷售人員去管理，開發，創新去推廣產品的話，那么他們公司只有兩個結果，二是讓其他公司吞并（個人的一小點心德觀點，不代表眾人看法）。人才是怎么來的，是通過后天學習和培訓與實踐創新得來的。沒有人是天生人才的都是通過后天學習而得來的。答案是Yes！因為只有過硬的人才，才能創造出過硬的產品。
我認為無論從事哪個行業，銷售的主要目的都是為了達成業績。也就是說，我們需要積極出擊、展開談判并將訂單成功拿下，最終才能帶回收益。因為在這個現實而又激烈的市場中，人們更注重的是結果，而不是你的過程。
為什么業績如此重要呢？因為它代表著一個人的能力和公司的產值增長。好的業績不僅意味著個人的成功，更意味著公司的發展。通過創造出卓越的業績，你可以推廣公司、樹立品牌形象等，為公司贏得更多的市場份額和商業機會。這就是業績的重要性所在。
就舉個例說吧：如果今天老板讓你把產品買出去，而你也很認真的，去做，去找客戶，拜訪客戶走了很多路，還受了很多氣，而且受到不少的挫折，但結果是你一個單也沒成交，當你向老板交代的時候，你跟他講你今天是怎么怎么去努力的，用心的.....我想老板絕對不會聽的，而且還會感到很煩，你很沒能，沒用，為什么呀？！因為老板要的是結果而不是你買不產品后所講的理由與借口，因為商場如戰場沒有成交就意味著失�。▊�人看法不代表所有人觀點）俗話說：“成者英雄敗者寇，失敗就沒有理由與借口，只有什么？只有反思，思考那里做的不對，那個知識點沒有用好，為什么失敗，然后再去努力改進，去學習，在以后的工作中再有這樣的問題要怎么樣去處理，怎么樣的應對。對嗎？我想答案是Yes！OK（個人觀點，不代表眾人看法）
我想說的不是批評失敗，批評失敗的人，而是想告訴失敗要找到原因，找到為什么你不能完成業績，為什么人家能完成，而我不能？問題出在那兒！所以也突出了學習與培訓對于個人的成長與能力的重要性。還有做銷售這個行業的人一定要有一個目標方向與理想。因為只要你有了人生目標理想方向，你才會向這個方向去努力去奮斗，才能不斷告訴自己自己的人生目標理想該向那個方向走。就像你要到某個地方去一樣，不管你是用什么方法，坐車，走路，坐飛機，火車等等方法，你最終的目的只有一個就是到達目的地。對嗎？
既然這樣，沒有什么事是不可能的，只有時間的問題。只要肯努力，沒有做不到的事情。即使面對艱難險阻，只要你堅信：我一定能成功，我一定能成功！那么就能戰勝任何困難，實現自己的夢想。
營銷培訓心得體會12
首先非常感謝公司給我們組織的這次營銷系統業務培訓，感謝公司對我們員工培訓的重視，我也很榮幸參加了這次培訓，能夠有這樣的機會無論是對現在的自己還是將來的自己都受益匪淺，在此談一下自己的培訓心得。
1、 企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。
企業文化是一個企業的靈魂，企業文化是一種以人為本的文化，最本質的內容就是強調人的理想、道德、價值觀、行為規范在企業管理中的核心作用，強調在企業管理中要理解人，尊重人，關心人。注重人的全面發展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人，從而在企業中造成了一種團結友愛、相互信任的和諧氣氛，強化了團體意識，使企業職工之間形成強大的凝聚力和向心力。經過這幾天的學習和培訓，對威高企業文化有了更進一步的'認識，對自己的工作有了更深的了解，能更好的秉承自強不息、創新發展、精益求精、追求卓越的企業精神貫徹開拓創新求實鞏固的建廠方針，堅持一個中心，三個調整的發展戰略，滿足并努力超越客戶的最大需求，攜同白衣使者，開創健康未來，完成企業進軍世界強企之列，亞洲領先中國最強最受人尊敬的醫療器械和醫藥企業。
2、 敬業精神是員工的職業基準，精神基礎，是實現個人價值的基礎。
敬業精神是人們基于對一件事情，一種職業的熱愛而產生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作態度的一種道德要求，他的核心是無私奉獻意識。低層次的即功利目的的敬業，由外在壓力產生;高層次的即發自內心的敬業，把職業當做事業來對待，敬業精神要求我們在自己的崗位上盡職盡責，忠于職守，不推卸，不回避，不妥協，持之以恒的去完成實現自己的價值，培養熱愛自己工作的熱情和榮譽感，勤勤懇懇，兢兢業業，以正確的態度對待自己的工作，腳踏實地，一步一個腳印的做好本職工作，不斷完善自己，提升自己提高工作效率，實現利益最大化。
3、 銷售過程中的心理狀態決定銷售成敗。
企業在市場銷售活動中的最終目的是要產品出售給客戶，實現其價值，但能否把產品出售給客戶，實現產品價值的轉化，關鍵在于產品能否滿足客戶要求，從哪些方面滿足客戶的要求。企業只有充分了解并掌握客戶購買心理及其變化規律，才能在日趨復雜的市場銷售活動中占據主動，不斷創新產品，擴大產品銷路，爭取更多的消費者，求得企業的生存和發展。銷售談判中要充分了解客戶的心理，把握客戶真實的心理活動，切合實際的站在客戶角度考慮問題，分析問題，滿足客戶心理預期，但也不能盲目的滿足客戶的所有要求，要有自己的底線，在底線的基礎上盡可能滿足客戶，在不損壞公司利益基礎上完成價值的轉換，爭取利益最大化。從心理學角度來說，人們做的任何事情都是為了滿足自己的某種心里需求，尋求一種心理安慰，談判就是一種心理戰，為了把自己的產品以最高的價位最低的成本推銷給客戶所進行的磋商，目的是為了成功的簽訂銷售合同。
通過這4天的培訓，我們確實學到了很多，在獲得知識和技巧的同時，更加堅定了我們的信心，未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們一定能創造出無愧于自己、無愧于公司的未來之路。
營銷培訓心得體會13
懷著無比的憧憬與向往，我融入了客戶經理培訓的大集體。我也許人生仿佛雨后無風的彩虹，開始展現出璀璨奪目的光芒。于是，和同樣懷著夢想的同事一起，我們組成了江蘇銀行第一期培訓班---一個團結奮進的班上。
總以為培訓過程是簡單而又輕松的，沒煩惱也沒有有壓力，可是，在經過了14天的培訓過后，我發現這真的是一項艱苦的工作，可以不斷的努力奮進，需要頂住壓力發揮潛力，需要把自己全身心教育工作的工作熱情全部投入掉下去。
在這14天的培訓當中，我學到了很多東西，比如如何審查企業報表，如何做好貸前的審定（包括企業的環境、企業老總的素質和貸款的風險等）貸后的跟蹤檢查，如何做好營銷教育工作，以及營銷的技能等等。在學習的過程中，我體會到了前所未有的感受，這其中有苦澀也有甜蜜。
本次培訓班時間緊湊，內容新穎，條理清楚，既有理論指導，又有經驗之談。從培訓的一開始，我就被職業培訓中的中氣氛所感染，每一節課，我都會想：我該怎么做，我該怎么回答，我能得幾分。老師的一言、一行，提出的每一個風險問題，我都認真體會，從而使自己得到更多。整座的培訓讓我受益匪淺，也有很有幾點體會：首先，團隊精神是我體會最深的部分。在培訓之前，所有學員就被分為五個組，一開課，先選出了組長，班長，每個組還定下了隊名和隊呼并進行了展示，課內課外的每時每刻，我們都在通過團體和個人的精彩表現來獲取積分，為我們的團隊爭取最后的優勝，在這個過程中，人的團隊意識都被充分調動了起來，都在為著自己的團隊而努力。
我，榮幸地得到了組員們的信任而成為了組長，但更加深刻感受到的，是我肩上的雙重壓力和責任，幾天下來，組員們表現得都很不錯，我想對組員們說：你們都是相當優秀的。而我，也更加地察覺到看到了自己的不足，以后我會更加努力地提高自己。 “沒有完美的個人，只有完美的團隊”，我們每個人的能力都是有限的，只有獨自我們酞菁地結合在一起，各自充分地發揮自己，為著一個共同的目標前進，才能做的'最好。在平時的工作中也是這樣，沒有創業團隊合作的精神，就很難達到一個理想的教育工作效果，只有通過集體的力量，充分發揮團隊精神才能使工作做的更出色，完成得更優秀，我們要“建設一流的團隊，創造一流的效益”。 其次我感受到，在工作中，我們要有強烈的客戶服務意識，站間在客戶的角度東口為客戶服務，要以顧客的標準為標準，并要有超越客戶的期望的標準，要充分考慮到客戶的融資需求，急用戶之所急，想客戶之所想，讓客戶得到超越期望超越的更加滿意的知會，只有這樣才能贏得越來越多的贏得客戶。特別還要注重細節，學會使用溝通的技巧，任何一個微小的失誤都可能決定無論如何成敗，在日趨激烈的競爭中客戶隨時可以離開我們，而選擇其他人。 服務是制勝的關鍵，客戶服務是產品的不可或缺重要組成部分。服務和產品本身都是競爭力的重要組成。在市場競爭日趨激烈的今天，銀行業務產品在價格和性能上的差異表現得越來越不明顯，要想用突出產品的個性化，打響自己的品牌，獲得客戶的青睞，新穎和完善的客戶服務是我們致勝法寶，客戶服務的差異性形成了產品差異性，所以客戶服務是至關重要的，我們要用卓越的提供服務來贏取送貨客戶。還有一點，“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練”，在研修中我們是這樣要求自己的，而在工作中，往往也存
在著某些或多或少的合理的或不合理的東西，都我們都要保持一種積極的心態回來對待，抱著興致更大的熱情的去面對力拼。要注意調節自己的情緒。面對工作壓力時，應當將每次的困難這種當作一種考驗，當作是再次體現自身價值的一個美好未來。在每次對新的考驗機會的期待中，使自身的價值得以不斷提高，也就將壓力轉變成前進的動力。 如果沒有這次培訓，我不知道我在接觸客戶時會有明白怎樣的表現；但是通過培訓，尤其是親身準備并參與演練之后，我清楚明白地知道自己應該如何去面對客戶，具體到每一個流程。專業的銷售流程是一個循環的過程，從準客戶開拓到準備、約訪、接洽、初次面談、商品說明、拒絕處理、促成懇談到售后服務，售后服務不是結束，而是另一個準客戶開拓的開始。通過演練，不僅掌握了詳細流程，更重要的是我因此而獲取的面對挑戰的勇氣和自信。盡管還有很多不足，但走下講臺，聽到前輩贊揚的鼓勵，油然而生的喜悅不可言喻。還有一點感想，就是要做好準備抓住機會。機會很多，卻總有從手縫中溜走的遺憾。不能怨天尤人，而應該自我反省，是沒有給我最佳時機嗎，還是缺乏因為我自己準備的不夠充分？最佳時機只給有準備的人，這樣的遺憾，下不為例。培訓帶給我很多異象，很多東西值得我們去堅持：一份好心態，一顆上進的心、積極的態度；培養團隊精神、創新精神；合理安排時間，構筑良好的時間觀念；重視細節，戰略上舉重若輕，戰術上舉輕若重等等。
這14天的時間是艱苦的，因為沒有休息，我感到了西點軍校的嚴厲。但就是因為如此，才或使我們僅僅利用14天的時間就學習掌握了可以稱作是不可能完成的任務。真是就像奇跡一樣。我覺得這折射出了一個很經久不衰的哲理，那就是人的潛力，真的是無限的。
總的來說，這次培訓使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這半個月的培訓是不行的，還需要我在平時的學習和整日工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗才行。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定信念，加強學習，積累經驗，不斷調整自己的思維方式和工作途徑方法，在實踐中磨練自己，我堅信通過了一階段的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在今后的蓋基工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實踐中所學到的知識，并結合理論知識不斷的應用到實際工作去，充分展示自我的個人價值和商業價值人生價值。為實現自我的理想和光明的前程而。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。 我深刻的意識到，我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。沒有預期的成功，我們必須在以后的路上一路披荊斬棘一路長風破浪。我會一直努力下去，現在，將來，永遠。
營銷培訓心得體會14
時間過得真快，選修課程即將結束，市場營銷的課程也接近尾聲。通過學習市場營銷課程我學到了許多關于市場營銷方面的知識，同時在李老師的精心講授下讓我了解到了市場營銷人的那種獨特的魅力，了解到了市場營銷是一門用途很廣的學科，我們生活中隨時隨地都能感受到市場營銷的氣息。
在沒有接觸市場營銷這門課程之前，我們都不知道什麼是營銷學，自從選修市場營銷后，才開始對營銷學有所了解。營銷是創造、溝通與傳送價值給顧客，及經營顧客關系以便組織與其利益關系人受益的一種組織功能與程序。菲利普·科特勒下的定義強調了營銷的價值導向：市場營銷是個人和集體通過創造，提供出售，并同別人交換和價值，以獲得其所需所欲之物的一種社會和管理過程。而格隆羅斯給的定義強調了營銷的目的：營銷是在一種利益之上下，通過相互交換和承諾，建立、維持、鞏固與消費者及其他參與者的關系，實現各方的目。
在營銷課上李老師給我們講到營銷人應具備的能力、營銷人的心理素質、市場營銷與企業職能、市場營銷環境、市場營銷調研與預測等模塊。
營銷人應具備的能力有：學習能力、宣講溝通能力、銷售能力等。而且學習能力還包括公司的自料學習、公司的各項培訓、收集知識的能力、捕捉信息的能力等。營銷人員的心理因素包括：高度的熱情、堅強的意志、良好的心態、強烈的責任等。市場營銷與企業職能：企業的基本職能有市場營銷與創新，市場營銷并等于推銷，市場營銷的目標是減少推銷，甚至使推銷成為多余。市場營銷環境是企業營銷職能外部的不可控制的因素和力量，這些因素和力量是影響企業活力及其目標事項的外部條件。市場營銷環境包括：微觀環境和宏觀環境。微觀營銷環境指與企業緊密相聯，直接影響企業營銷能力的各種參與者與企業營銷形成協助、競爭、服務、監督的關系；宏觀營銷環境包括：人口環境、經濟環境、自然資源環境、科學技術環境、政治法律環境、社會文化環境等。市場營銷調研與預測是指運用科學的方法系統地、客觀地辨別、收集、分析和傳遞有關市場營銷活動的各方面的信息，為企業營銷管理者制定有效的.市場營銷決策提供重要的依據。與狹義的市場調查不同，它是對市場營銷活動全過程的分析和研究。 1
本次市場營銷課程的學習收獲遠不止這些，以上例出的只是一部分心得體會。通過此次的學習真的學到了不少知識，雖然時間很短但收獲挺大的，在此非常感謝李朝春老師的精心講授。
2 姓名：蒙朝文 班級：房地1041 學好：28
營銷培訓心得體會15
為期三天緊張的培訓結束了，但自我感覺意猶未盡，xxxx商服務質量信息公司的老師們給我們帶來了非常新穎的觀念。我雖工作多年，但對市場營銷、管理、策劃工作還是知之甚少，通過這次的培訓學習，使我對營銷有了更深一層的認識，學習到了一些新的營銷方面知識，懂得了在實踐中鍛煉出一個高績效的營銷隊伍，對我們銀行的發展是多么的重要。結合了自已工作實際，通過認識，學習、自查、我感覺受益匪淺，學到了很多新的理念和工作技巧，受益良多。思考之余，將培訓學習結束后的心得體會概括以下幾點：
首先，做為支行行長，要注重個人能力、素質的修煉，要提高自己的思維能力，具有高度的自信心和責任感，注重自身平時的工作禮儀，文明用語，禮貌待人，親切溫和地與人溝通，在良好的氛圍之下，發揮團隊的組織力量，真正地在每天的工作中創造出有氣質的、高品味的生活。培訓學習，使我認識到了自身的不足，與他人之間的溝通技巧、語言表達能力有待提高，這在平時的工作中，也帶給我許多困惑。領導、同事都曾給我指出過，但始終不知道如何正確地表達出自己的意思。通過這次學習，我了解到必須要掌握一些與人溝通的技巧，才能更好地營造融洽、和諧的氛圍，拓寬業務覆蓋面。
其次，不僅要掌握一些基本的'業務知識，還要明確自己的目標和任務，制訂出切實可行的計劃，帶好隊伍，做好平時支行的營銷工作。積極發動職工，合理營銷策劃，充分把握商機，不打無準備的仗。準備工作的主旨，就是要做到胸有成竹，使下一步的工作有較強的針對性，能夠有計劃、有步驟地展開。物質準備工作做得好，可以使客戶感受到營銷人員的誠意，可以幫助營銷人員樹立良好的形象，不能丟三落四，言辭激烈，要增強自信，充滿信心，回答疑問從容不迫，言語舉止得當，更好的取得客戶信任。
再次，發展新的客戶，開拓新的業務范圍，這是發展的經營理念，同時也是對營銷人員的要求。尋找目標客戶來源，不僅要有核心目標，營銷人員一定要勤奮、敬業。為了獲得更多的客戶，更快地提升營銷業績，除了精心維護老客戶，同時還必須勤于開發新客戶，時刻注意市場的變化動向，掌握客戶的最新情況，隨時做好向客戶介紹新業務的準備。要走進千家萬戶，說盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，想盡千方百計，勇于進取，積極向上，百折不撓，不灰心，不氣綏，始終保持良好的心理素質，全面開展工作。營銷人員要有一雙慧眼，有敏銳的目光時刻了解市場動向，還要從客戶的行為中發現反映客戶內心活動的信息，它是營銷人員深入了解客戶心理活動和準確判斷客戶的必要前提。當然，還應具有很強的創造能力，才能在激烈的市場競爭中出奇制勝。要有一種“別出心裁”的創新精神，更要突破傳統思路，善于采用新方法走新路子，這樣我們的營銷活動才能引起未來客戶的注意。人脈是營銷過程中不可缺少的重要因素，每個人都有兩個彼此不同的人際網絡，一個是我們自然得來的，一個是自己創造的。自然得來的人際網絡包括我們的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果具有良好的個人魅力，主動開拓自己的人際關系，利用時間與優質客戶進行情感交流，引進貴賓服務的項目，客戶受到特殊禮遇，就會產生回報的心理，從而更忠實于我們，甚至幫我們發展新客戶。誠信為本，忠實于客戶，與客戶成為朋友，讓客戶感受我們真實、熱誠的一面，互相信任，保持長久的合作。成功需要一種精神，營銷也需要一種意志，要有鍥而不舍，愈戰愈勇的精神，更要有堅定不移的信念，自我激勵，自我啟發，才能堅持到底，達到目標的彼岸。
最后，通過這次培訓學習，我不僅看到了自己的不足，還學習到了一些新的營銷知識，看到了發展的希望，確立了今后努力的方向，它就像是黑暗中的一盞明燈，給我以動力，我會按照所學習到的知識，堅持不懈地融會貫通下去，在自己的工作領域，開拓出一片新的藍天。銀行營銷培訓心得體會篇2
時間匆匆而過，轉眼為期一周的營銷標桿網店打造培訓結束了，我相信每一個人都和我一樣受益匪淺。首先我要感謝聯社給我們安排的學習機會，其次感謝倍壘學校老師辛勤的付出和指導。這次培訓我覺得可以分為三個板塊，一是營銷準備，二是營銷實戰，三是總結提高。在這個過程中我們收獲了營銷觀念的改變，營銷的技巧極高以及經驗的積累。培訓是短暫的，但收獲的以上東西必將貫穿于我今后的工作，并且會隨著時間的推移發揮的更加出色。
首先關于理論學習與晨會。這兩者都是在為我們營銷工作做準備。一天之計在于晨，我們需要安排好一天的工作，“破零加一”就是要讓我們知道我們今天要做什么。儀容儀表的整理和團隊氛圍的帶動是要求我們一有一個良好的工作面貌，摒棄工作以外的情緒，以飽滿的工作熱情去迎接我們工作。金融市場日新月異我們也要與時俱進，晨會中財經新聞播報環節也只是拋磚引玉，我們需要不斷為自己充電。話術演練以及營銷技巧的學習是讓我們更好的面對客戶，高效率完成營銷工作。由于每天面對客戶較多，所以我們需要快速引起客戶的興趣，突出產品優勢及賣點，促成交易，事先的準備工作顯得尤為重要，充足的準備必將事半功倍。
其次關于營銷實戰。隨著銀行競爭加劇，我們不能再等客上門而是主動出擊。開口營銷真的有想象中那么困難嗎？就拿手機銀行來說，開口并不是那么困難我只是將一種更方便快捷的方式介紹給客戶并教會他們使用，針對年輕人來說接受度還是很高的。針對客戶較多
時，培訓老師交給我們“三角站位”，高柜、低柜及大堂經理的相互配合各司其職，既緩和客戶情緒，又爭取了營銷機會。這個時候充分展示團隊的執行力和協作能力才能良好的完成我們的工作。培訓老師還傳授了一些常用的營銷技巧。一用微笑和贊美打破和客戶之前的陌生感，二抓住細節，了解客戶需求，選擇一種產品突出賣點進行營銷，三用故事、禮品等方式客戶促成銷售。
最后，關于總結提高。每一個客戶都是個案，既有相似之處，也有特殊情況，所以營銷技巧是可以復制的，但又不僅僅是復制，要不斷總結積累創新。學習的方式也是多樣的我們可以多聽多看別人是怎么做的，取其精華去其糟粕。而我們自己每一次的營銷經驗也是非常寶貴的，哪里做的不夠好，下次我們該怎么做，這些需要在我們每天結束工作后仔細思考。
以上是我此次參加犍為聯社關于打造營銷標桿網點培訓的心得體會，再次感謝聯提供的培訓機會以及老師的教導。
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