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      1. 青年教師培訓心得體會

        時間:2024-12-09 11:37:12 培訓心得體會 我要投稿

        青年教師培訓心得體會11篇【精華】

          當我們積累了新的體會時,好好地寫一份心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編精心整理的青年教師培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

        青年教師培訓心得體會11篇【精華】

          青年教師培訓心得體會 篇1

          “桃李不言,下自成蹊”,這句話是我前不久在聽一位北大老師講課時的偶得,回家后翻閱《史記》才明白其真正的含義。這則成語源于司馬遷《史記李將軍傳》中對李廣的評價。李廣是西漢時期的聞名將領,為人真誠和善、行事磊落、體恤部下,深得戰友的愛戴。因其智勇雙全,在長期與匈奴作戰中為漢朝立下了赫赫戰功,所以又有“飛將軍的美譽”。

          司馬遷在為李廣立傳時稱道:“桃李不言,下自成蹊!币馑际钦f,桃李有著芳香的花朵、甜蜜的果實,雖然它們不會說話,但仍舊會吸引人們到樹下賞花嘗果,以至樹下都走出一條小路。李廣將軍就是以他真誠和高尚的品質贏得了人們的崇敬。其后“桃李不言,下自成蹊”就用來比方以自己的真誠和律己精神感動別人,從而受到人們的仰慕。

          合上書后,悄悄思索。腦海中出現了出“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”、“為人師表”等等形容老師精神的詞匯,這些詞匯大多都是對老師高尚職業生涯的贊譽。而“桃李不言,下自成蹊”這句話也讓我明白,要成為一個好老師除了有高尚的情操還要像悄悄無言的`桃李一樣,以悄悄的芳香留給人間無盡的芳華。

          前些天,有幸傾聽了我院老老師的精彩講授,獲益匪淺。從他們身上我學到的不僅僅是教學閱歷,更多的是師德的魅力!今年七月,我最終完成了人生的第一個角色轉換,從一名同學成為了一名老師,帶著一些欣喜、一些期盼和一些責任站在了三尺講臺上。起初,心里對老師這個職業有些茫然。每當我站在講臺上,面對一張張渴求的臉龐,突然發覺我的生命是如此精彩。三尺講臺,或許相對一個舞臺來說太小太小,可是它承載的卻又太多太多。多少年來,一位位老師悄悄耕耘,但他們的悄悄無聞換來的是同學明天的輝煌。我突然明白,老師的魅力在于一種無聲的漂亮、奉獻的漂亮。

          常聽老老師說:“要給同學一碗水,自己須有一桶水!碧稍谠械膶W問上,光有奉獻精神的老師,未必就能成為一個好老師。通過這次師德師風的學習,我對師德師風訓練的重要意義有較明確的熟悉,對學校老師職業道德規范內容也更加熟識了。好老師的標準應當是動態的,是不斷提高的,這就需要我們去發覺、去探究、去制造,就時時需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。

          我想:人不肯定能使自己宏大,卻可以使自己高尚;生命可以沒有絢爛,但不能失去執著。要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。時間在自己手中,路在自己腳下。

          正如詩人泰戈爾所說:“果實的事業是尊貴的,花的事業是美麗的!弊屛覀冏孕诺貜氖禄ê凸麑嵉氖聵I吧,綠葉總是謙遜地低垂著它的枝葉,撒下一片片綠蔭,結出豐碩的果實。老師是培育桃李芳香的人,那就讓我們做綠葉和綠蔭吧!老師是鋪就成才之路的人,那就讓我們甘做鋪路的泥土和路石吧!老師是造就同學攀登科學高峰的人,那就讓同學從我們的肩上開頭攀登吧!

          青年教師培訓心得體會 篇2

          xxxx學校第十周和第十一周,請各部門重要負責人對儲備青年教師做了全面的培訓。這次活動很難得,是引導青年教師成長的重要舉措,下面這次培訓學習的感想記錄,有幸與您一起分享。

          進入xxxx中學,映入我眼簾的是一片片綠色的土地,一幢幢寬敞明亮的教學樓,廣闊的運動場區,還有成隊接伍的同學們和教職工。他們臉上洋溢的笑容訴說著這里的生活,這里的快樂,這里的成績,這里的輝煌。很高興融入這個可愛的大家庭,在這里學習成長。

          新來這里不久,學校首先給各位青年老師安排德高望重的老師進行實習和學習,考慮到我們的成長和以后的工作重擔,學校領導決定請各部責任人及優秀教師對我們做全面的培訓。非常幸運能有這次機會跟各位老師溝通交流,促進了解,并向他們詢問學習。這次培訓讓我在行政工作、學校管理、課堂教學、教務常規及青年教師教學經驗等方面有了更全面的了解,各位老師認真負責培訓工作會議,細致入微,關心到我們各位老師的發展和切身利益,而且對學校教學,師生狀況做了明確的介紹,就學校的計劃和發展做了鮮明指點,顯示了領導層的深遠志向和卓越風范,下面就其中的某些方面談談自己感受。

          首先,校辦xxx老師就學校的發展狀況做了總述,簡介了各部門的重要職能及其相關負責人。讓我對學校的發展有了更全面的認識,學校本著以人為本,全面發展學生各方面素質為宗旨,爭創全省一流全國知名的學校,圍繞這一核心目標在不斷努力教育教學改革,制定了各個時期的階段目標,并努力付諸實施。接下來鄒媛玲老師介紹了學校里的行政管理政策,規章制度,補貼優惠政策。

          第二,朱紹聰主任就教學課堂常規——如何上好一節生動的優質高效課做了生動描述,傳授了很多實用經驗。課堂應該是師生相互尊重,師生互動,組織嚴密,掌控合理,講練并重的高效課堂,評判教師教學成效的標準正是學生學到了什么,有無達到預期目的。朱老師細致的評說給我上了最生動的一課,包括課前的準備,課堂組織,學生注意力的培養,提問合理性都極為細致,很多觀點讓在座老師耳目一新,而且對課堂常規要求和基本要求都做了指示,這是我以后順利工作的一部分。

          第三,教務處主任xxx老師做了教學常規要求的講座。就課程建設、講課、教師聽課、聽課原則、聽課記錄、備課等方面要求做了全面闡述。是我對課程,講課聽課的再認識,果斷地消除了以前的很多盲目性,狹隘性,再次提醒了我很多。自入校至今已聽課大約四十節課,很多記錄不全面,有些要點不突出。通過這次講座我拓展了認識,聽課工作重心重做調整,個人備課和集體備課也將更加細致,更密切以后的教學工作。我看到了自己的很多不足之處,教學組織經驗需要向資深教師學習。從教學來評課的標準:

         。1)調動學生積極性;

         。2)突出重點,彰顯特色;

         。3)通過練習、提問鞏固本節課內容尤其是重點。這些要求看似平常無奇,但要在有限的一節課內高質量地完成這些任務非經驗充足的老師不可。這些要求必然指導著我以后的講課,留心積累經驗,注重課后反思。及時改善自己的教學方法,觀察學生們的實際和反應,做到有的放矢。

          第四,xxx校長,張克強老師等就德育工作做了重點培訓,為我們以后妥善處理校園事務,師生家長關系提供了極好依據。艾校長勉勵各位勤懇工作,忍讓尊重,主動付出,磨礪自己不斷努力,句句箴言值得深思。關于正確處理老師學生及家長關系,張克強老師給了一些有效而切合實際的策略,對如何接觸學生、家長、老師有了更好把握。陳老師簡單介紹了學生會、團委、社聯部等先進學生組織,對我們以后組織學生團體工作和班級活動獲益良多。德育工作是我們學校的一個特色,我們也將把德育工作不斷推進!

          值得重視的一項培訓工作是教學科研室主任xxx帶領青年模范教師xxx,xxx老師做的.經驗交流會。我從中體味到了愛心對待學生,耐心對待教學,恒心對待工作,熱心對待同事,信心對待生活的深刻道理。也正如xxx老師說的,對工作不能停留在滿足的天地,應該追求卓越,精益求精。用快樂的心,坦誠的心去看去想去做,培養與時俱進不斷學習的良好作風,絕不為失敗錯誤找借口,深刻的自省總結教訓。

          此外,初中年級部劉占文主任和高中年級部主任何希平老師分別對各年級基本狀況,年級工作要求做了重點介紹。針對初中生心理特點,劉主任提出了用愛來教育,用愛來引導,用愛來管理的科學方針。對于年青而充滿陽光和自信的初中一代,我們要用愛心負起這項重任,及時地做好溝通,協調處理好各項工作。劉主任熱情地鼓勵青年教師創新、鍛煉、成長,提倡向出色的班主任和科任老師學習,虛心向同志們學習,善于跟學生溝通,走進學生的心靈。何希平主任詳盡地解說了高中情況,重點解讀了高中教學常規要求,高中發展策略,特色建設,班級管理等。針對我們提出了良多建議和要求,深情而嚴肅地勉勵我們充分準備,積累經驗,樂于奉獻,努力工作。對我個人還做了點睛式的指點!

          培訓的工作還不只上面所說,輔導的方面很多很全,明顯地促進了我的成長,感激各位老師辛勤的工作,感謝老師們提出忠實友好的建議,是你們關愛的春風細雨滋潤著我們青年教師的成長,我一定努力做得更好,做到理想。

          青年教師培訓心得體會 篇3

          20xx年1月7日,作為一名青年教師,有幸參加了區教研中心在峰山小學組織的教學技能達標活動,活動中首先由教研員蔣老師組織進行了體育隊列隊形和小學第一套少年拳的技能達標,隨后又聆聽了于文忠老師、呂兵文老師等多位名師及優秀青年教師的經驗分享,可以說是一場豐盛的體育盛宴,現就本次培訓的一些感受及反思與大家共勉。

          一、機會是留給有準備的人

          本次交流總結會,首先是于文忠老師通過自己自身的經歷,以一張張榮譽證書為契機,講述了自己他自己從畢業開始,一點一滴、認真教研、善于琢磨、敢于嘗試,成長為齊魯名師的過程,盡管于老師謙虛的說有些榮譽的獲得是幸運,但我更相信像于老師所說的,機會都是留給有準備的人,上天也更眷顧勤奮的人。

          機遇也是偏愛有準備的人,中國有句古話:臺上一分鐘,臺下十年功。我們經常羨慕別人的機遇好,羨慕命運對別人的青睞、羨慕別人的成功。而卻沒來看到譽耀和鮮花背后所付出的千辛萬苦。機會并不是隨時都會有,當機會來臨之時,有人把握住了,而有人卻與之失之交臂。不難發現,把握住機會的人早已在機會來臨之前做好了一切準備。作為一名青年教師,要想成長的更快,就不能天天只是看著別人獲得一個又一個的榮譽,更要自己行動起來,積極的區準備,提高充實自己,以便在有機會來臨時,自己能夠更好的去抓住機會。

          二、勇于嘗試、積累經驗

          呂兵文老師詳細的講解了自己的寫作經歷以及怎樣寫好一篇文章,并對我區體育教師在中國學校體育雜志上發表文章的統計,讓我十分震驚,原來身邊這么多老師發表了這么多文章,呂老師從三個方面詳細的講述了怎樣寫出一篇好的'文章,尤其是有被退稿14次的老師到被知網收錄達600多篇,讓我明白了,其實寫作并沒有像我原來想象中的那么難,所有的成功都是從一點一滴慢慢積累出來的,要自己勇于的去嘗試,不要害怕失敗,只要自己多寫,多改,多思考,總會有成功的時候。

          三、向身邊的優秀年輕教師多學習

          除了優秀的老教師,我的身邊也有很多優秀的年輕教師值得自己學習,像于剛畢業四年的青年教師姜勇成都已經在學校體育發表了四篇文章,文峰小學的劉萍老師已經發表17篇,儼然也成了寫作的大家。聽了劉萍老師關于寫作的經驗交流更是受益匪淺。像李永杰、呂嫣蓉等優秀的青年教師在課堂上的把握及處理,都給我很大的啟發,同時也讓自己感到很有壓力,促使自己不斷的進步。

          最后十分感謝姜老師能夠搭建這樣的一個學習進步的平臺,讓這么多志同道合,想著進步的老師湊在一起,對于教師發展而言,讀書、寫作與反思永遠是最佳途徑,在這個高度發達的信息化、高科技化社會,任何人(包括我這樣的體育老師)沒有知識,不會學習,不會思考,一樣會被社會淘汰。有那么一句話,看一個人是什么樣的人,看他周圍都是些什么人,與一群積極向上的人湊在一起,更利于進步。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海,只要肯努力,任何時候都不算晚,渾渾噩噩是一天,讀書學習進步也是一天,寫作,就是倒逼學習、深入思考的最佳方式。姜老師對明年的我們又提出了新要求,必須中稿一篇文章,我也會將理想落實到行動上,積極參加每次的草根論壇、認真總結教學中的點點滴滴,撰寫反思,爭取有一個好的結果。

          青年教師培訓心得體會 篇4

          短短三天的青年老師培訓即將結束,培訓使我受益匪淺,每一次講座都有新的收獲,讓我對老師這個職業有了新的熟悉。說實話,在我們讀高校的時候,老師也曾講授過如何當好一個老師?如何教好一堂課?但那個時候,作為同學的“我”與今日一個雙重身份的“我”聽課感受有著太多的不同,今日我是帶著問題來聽專家及優秀老師們的每堂課,從中我學習到了許多,感受頗深,下面談談我的心得體會:

          一、強化自身素養,做一名合格的老師

          老師,這個職業神圣而光榮,老師是人類靈魂的工程師,是青少年同學成長的引路人。老師的思想政治素養和職業道德水平直接關系到中學校德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的將來。老師必需具備高尚的職業道德,這一點特別重要。另外做一名合格的老師還體現在課程改革上,印象最深刻的是李海勇校長給我們上的一課《新訓練風暴》,李校長首先談了自己從教多年的教學閱歷,使我感受到老師這一職業的不易,要想做一名好老師,需要長時間不斷積淀的過程,如在反思傳統課堂問題的基礎上,綻開新的教學嘗試,每一個階段是需要付出百倍艱辛,因此,我們選擇老師這職業,就是要不怕吃苦,樂于鉆研和奉獻,熟話說,“活到老,學到老,”作為老師的我們應當更能深刻體會這句話的涵義。

          強化自身素養還體現在課堂教學上,李校長談到山西澤州一中學導螺旋大課堂的勝利閱歷。在他看來,傳統課堂的核心是學問的傳授,而新課堂會的核心是問題的提出與解決。圍繞問題的提出與解決,老師不在課堂上喋喋不休地敘述,而是站到同學的身后,讓同學來展現自己的成果,傾聽和關心同學。撤掉了教室的黑板,給同學展現用的.白板,變身成同學學習的關心者。因此要想從真正意義上做一名合格的老師,就需要我們從點滴小事做起,從日常積累做起,不斷的提升面對新訓練風暴的創新力量,強化自身素養。

          二、取眾人之長、補己之短。

          這次培訓上,很多優秀老師專家與大家學習溝通,講臺上老師們或睿智,或細膩,或幽默的闡述,一個個鮮活的事例帶來一次次深深的觸動,讓我感同深受;一句句懇切的建議,我茅塞頓開豁然開朗,讓自己再一次去感受,去回味,去享受,去思索。這次的培訓課上,李玉平老師的《微課程》一課,讓我特別興奮,沒想到李老師能將枯燥無喂的課程利用微課程設計的的生動特別,而且,我尤為觀賞他的微課程創作風格,大膽、幽默、激情,完全不像是在講課,更像是導演一部影片,把一些枯燥無謂的理論性學問結合到現實生活當中,能無時無刻的調動同學的樂觀性,參加性,我想這就是微課程的魅力所在吧!

          三、總結教學閱歷,做好課堂開發向課程教程的轉變

          作為青年老師的我們,在上好課的同時,還要給自己一個定位,給將來職業生涯做好規劃,不能一味的去教學,教好一堂課了,就萬事大吉的想法是萬萬不能的,要不斷的反思和總結不足。這次培訓課上,王能智老師使我頗受鼓舞,他給我們溝通了老師進修課程教學開發的一系列過程,我佩服他們那種嚴謹的工作作風、求真務實的科學討論態度,及永不放棄的探究精神,教好一門課程并成為這門課程的骨干老師是需要付出百倍的努力,作為青年老師的我們應當抱有這種進取的精神,當然也要求具備良好的團隊合作精神。拿破侖曾說“不想當將軍的士兵不是好士兵”我要說,不想當骨干老師的老師不是好老師,我們在教好課的同時,要擅長總結教學閱歷,不畏艱辛、樂觀探究、開拓創新,爭取在自己教同學涯有所成就。

          這次培訓,對于我來說是一次珍貴的充電機會,由衷感謝訓練局為我們青年老師供應了一個很好的學習提高的平臺,使我的思想重新煥發了激情,燃起了斗志,同時也給我日后的教學起到了引導作用。作為一名年青老師,我在日后工作中要學習的東西還有許多許多,遇到困難是在所難免的。只有通過自己反復地討論和領悟,才能真正成長為一名合格的人民老師!這一信念不僅是促進訓練教學的動力,更是作為一名老師應當時刻謹記而不能丟棄的精神支柱。

          青年教師培訓心得體會 篇5

          20xx年3月,我有幸參加我鎮教育系統青年教師教學基本功大賽。此次比賽共包括四個項目:鋼筆字、粉筆字、普通話、才藝展示;目的是:進一步提升青年教師的專業素養,發掘新人,培養后備力量,形成我鎮教師隊伍梯隊式發展的良好態勢,適應優質教育對教師提出的更高要求,全面提高我鎮的教育教學質量,為青年教師搭建了一個鍛煉自己、展示風采的平臺。

          比賽歸來我感慨很多,同時收獲也頗多。也許最后的結果并不能讓所有人滿意,但最重要的是我享受了這個過程,在這個過程里我能夠更清晰的認識自己,磨礪自己,提升自己!同時我堅信:作為一名青年老師,不可避免要參加各種公開課,優質課,大獎賽。這是對我的挑戰,也是對我的鍛煉。正是這一次一次的挑戰和機遇才成就了那么多的名師,所以我倍加珍惜這次難得的鍛煉機會。下面我就談一談在此次青年教師基本功大賽中獲得的一些體會:

          一、勤奮多一點,提升高一點。

          在這次比賽中我的感觸是作為新時期的教師提高自身綜合知識水平的素質迫在眉睫。書到用時方恨少。古人們尚且知道“莫等閑,白了少年頭,空悲切!睂τ谖覀兘處煻,要學的東西太多,而我知道的東西又太少了。有人說,教給學生一杯水,教師應該有一桶水。這話固然有道理,但一桶水如不再添,也有用盡的時候。所以我以為,教師不僅要有一桶水,而且要有“自來水”、“長流水”。因此,我們應善于主動性地學習,不讓自己陷入被動。

          二、在反思中成長。

          在與眾多高手競爭的過程中,我發現我雖然不是多么優秀,卻收獲了一種積極的進取心?荚囍械倪z憾與不足及所有暴露出來的缺點,為我以后的工作指出了明確的方向。更重要的是通過比賽,我積累了參加比賽的經驗,也更好地認識了自己,既看到了別人的長處,又對照出自己的不足。對我來說,最大的收獲則是在認真準備、積極參與本次大賽的過程中,自己的教學基本功得到了檢驗和提高。通過比賽,讓我充分認識到了教師基本功的'重要性,充分的準備是參加比賽的前提,并讓我再一次感受到了一份付出就有一份收獲,良好的心理素質和正確的心態需要在鍛煉中培養。

          比賽是一時的,但是經驗是一輩子的,有很多的東西需要我們在實踐中探索。每個人都渴望成功,雖然我的成績并不優秀,但誰不渴求這份榮譽呢?反思此次比賽,我覺得我們有學不完的知識、學不完的經驗,我要在日常的各項活動中不斷磨練自己,尋求突破。

          經過了這一屆青年教師基本功大賽,使我實在的感受到了競爭,壓力與進步并存。雖然過程是痛苦的,但收獲是豐碩的。經過這次比賽,我覺得只要虛心沒有越不過的坎;只要勤奮沒有趟不過的河;只要堅持沒有翻不過的山。也許我不是最聰明的,但我要做最努力的;也許我不是最優秀的,但我要做最堅持的!感謝基本功大賽讓我懂得了:艱難困苦,玉汝于成!在這個舞臺上我充分的展示了自己,這是學校給我們青年教師的一次磨練,也是一次機會,我會更加努力,做一名優秀的人民教師。

          青年教師培訓心得體會 篇6

          20xx年12月10日,我有幸參與了區教研室組織的教學技能培訓暨青年老師成長論壇活動。上午的教學技能培訓實錄讓我受益匪淺,下午各位老師的精彩報告更是閃爍著才智的光線,吸引著我仔細傾聽。

          王朝霞老師精彩的報告給我留下了深刻的印象。王老師用自身的經受和豐富的閱歷感染了我,她在訓練教學中的勤奮和仔細讓我知道名師不是天才,而是付出汗水后應得到的收獲,她在班級管理中的閱歷讓我深刻體會到該怎樣與孩子相處,怎么用“文化經營”的理念陶冶人。塑造人。讓我感受頗深。

          作為年輕老師,我進行了深刻的反思:

          一、努力鉆研,不斷充實自我

          我們的社會是一個需要終身學習的社會。作為新時代的老師更要勤于學習,努力鉆研,不斷充實自己,制造自己!皢柷堑们迦缭S,為有源頭活水來!碑斃蠋煟覀円敽靡龑д,指路人,引領同學找到人生的目標,實現人生的幻想。因此,老師要勤于學習,充實自我,這也是成為優秀老師的基礎。在以后的工作中,我要學會把讀書作為一種生活方式,一種習慣,當作一種樂趣,以樂觀主動的姿勢去面對教學工作中的挑戰。我要充分抓住每一個學習的機會,努力提高自己的教學水平,優化課堂教學,提高教學質量。還要持之以恒,活到老學到老。更要加強課后反思,并且要不斷學習理論學問來充實自己。我們每天這樣反思了嗎?反思后存在的問題進一步解決了嗎?我首先承認我雖然是這樣想的,但并沒有這樣去堅持下來,我想假如能堅持下來的話我的成長肯定要比今日更快一些。所以哪怕一周一次這樣的反思和總結也是極其必要的。

          二、努力做好班級管理工作

          1、虛心請教,累積管理閱歷

          剛剛當班主任的時候,由于管理閱歷不夠豐富,我對班級管理多少有些困惑和迷茫。所幸的是,我四周有很多帶班閱歷豐富的班主任們,我便留意他們對各自班級的管理方法,并直接向他們請教,同事們毫無保留地指導和關心,使我的班級管理工作很快步入正軌。班級管理方面我還有許多要學習的地方,我會借他山之石,攻自己之玉,努力找出適合自己班級管理的好方法。

          2、心存愛心去和同學溝通

          身為班主任,我深刻地熟悉到老師要喜愛每一個同學,公平對待每一個同學,先培育同學成為一個品德高尚,身心健康的人。尤其是要多賜予后進生一些暖和,用理解敬重信任對待他們。多培育這些孩子的'自信念,讓他們敢于發表自己的想法,多參加班級活動。不僅著眼于同學目前的狀況,更注意為同學一生的幸福奠基。由于我信任每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,如果你能與他對準,他就會奏出最奇妙的音樂。

          作為青年老師,我要努力提高自身各方面的素養,擅長向有閱歷的老師學習教學技巧和班級管理的藝術,多讀一些有利于自己教學水平提高和班級管理方面的書籍。有耕耘不肯定會有收獲,而努力專心的耕耘肯定會碩果累累。在教書育人的道路上,我盼望自己能通過一點一滴的付出和收獲后,盡快地成長為一名合格進而優秀的老師。

          青年教師培訓心得體會 篇7

          因為來之不易,所以倍感珍惜

          人生真正的幸福就是能一輩子做自己喜歡做得事情。

          在聽了趙校長精彩的講座后,感覺這句話在他身上得到了很好的詮釋。也讓自己找到了方向感和精神的寄托。

          趙校長就《山大附中的教育理念與實踐》這一專題展開,并引經據典加上自己多年來的人生經歷和親身實踐感受,侃侃而談,讓我們在詼諧幽默的氛圍中去學習理解。

          山大附中一路走到現在,非常不容易。正是有文化積淀,才成就了現在的學校。說到文化,我們對這個詞有很多的定義。余秋雨曾說:文化,是一種精神價值和生活方式。它通過積累和引導,創建集體人格。我們在學校的每一個人,在文化這種動態過程的熏陶過程中,慢慢形成趨于共同的思維方式。正是文化,我們才能用文化來抹亮學生生命的底色。文化的發展和創新需要理念作為強有力的支撐!

          趙校長說理念是一個學校的靈魂!山大附中確立學校是教師發展的沃土,學生成長的樂園。趙校長始終本著讓孩子愿意來上學,讓家長滿意我們的教育教學過程,使老師有一個自由發展的平臺。做有信仰的教育,讓學生經歷,就是學習,就是成長。

          一、讓孩子放飛翅膀去飛翔

          孩子不是你的橡皮泥,隨便你捏成什么形狀。即使孩子有能力去實現你的愿望,他們也可以選擇不去做。當父母的不僅要尊重他們自由選擇的權利,更要培養他們自由選擇的能力。

          就像紀伯倫《論孩子》中所說:你們是弓,你們的孩子是從弦上發出的生命的箭矢。那射者在無窮之中看定了目標,也用神力將你們引滿,使他的箭矢迅疾而遙遠地射了出去。讓你們在射者手中的"彎曲"成為喜樂吧。因為他愛那飛出的箭,也愛了那靜止的弓。這首詩其實是論父母之道的,每個孩子都是獨立的個體,父母能夠給予孩子愛,卻不能代替他們思想,靈魂的形成。我認為每個孩子都是獨一無二的。因此作為老師,我們在教育教學中更應該去學會俯下身子,了解并尊重孩子。尊重孩子個體的差異性。不怕孩子犯錯,讓孩子們在課堂上能暢所欲言,真正表達自己的看法。正是因為孩子的獨特性,所以在教學中我們更應該做到分層次教學。我之前在培訓機構工作,教3至5歲的小孩子,每個孩子對同樣的問題都有不同的反應,都有自己的想法。不管孩子的學習水平如何,但是會讓每個孩子達到共同的教學目標。根據他們個體的認知水平,在課堂教學中的區角環節比如學習顏色,我會指著圖片的顏色問:What color is it?對接受得比較快得孩子我會再提升一下難度:Can you show me red?在輔仁教學的這一學期,我教一年級5個班的英語,每個班有48個小朋友。課堂上有很多有豐富的想象力的孩子,每次問問題,即使回答不對,我也會表揚這位孩子得自信,積極舉手,表揚他很有想象力,并當著全班小朋友的面給予小粘貼或小組加分獎勵。從而也讓其他不愛發言,怕自己回答錯的小朋友更加有自信。給孩子一雙翅膀,讓他們大膽飛翔!

          二、讓家長成為我們的合作伙伴

          孩子成長學習的道路本就不是一帆風順的,也并不是單單靠老師自己的力量就能教育好孩子的。無論從心理學還是教育學的角度來看,孩子的健康成長是需要家長和老師共同合作的。學生之間的團隊合作會有意想不到的效果,老師和家長的溝通合作必定能開出希望之花。在我們的課堂上肯定會有很個性,另類的學生。有一些調皮的孩子其實他的內心是很缺乏安全感的,甚至是求關注類型的。我教的這幾個班也有這樣情況的孩子,有個孩子在英語課上不聽課,做小動作,玩東西,遇到點困難就退縮。我就和孩子家長溝通,先表揚孩子的性格,孩子在課上很積極,是一個很愛展示,富有表現力的孩子。但是呢,孩子有時候比較松懈,遇到個難點的英語就想退縮,其實孩子本身的英語感覺是特別好的。這時候孩子媽媽認可我說的孩子的表現,性格,覺得我對孩子很關心。我繼續和家長溝通孩子在家里還有生活中的樣子。從而我們共同想辦法解決。經過一段時間,我按照和家長商量的方法,家長再家里會和孩子交流,鼓勵他,我在課堂中也會及時表揚他。慢慢的越來越自信,得到很大提高。所以,教育從來不只是老師的事,因為來之不易,我們倍感珍惜。家長將會是我們教育教學道路中最關鍵的'盟友。

          三、讓學校成為自己的精神寄托

          當自己成為老師的那刻起,我們最注定與學校這個地方緊緊得綁在了一起。每天在學校里看到可愛的孩子,聽到他們和我打招呼,就感覺美好的一天開始了。我在這些孩子身上學到了很多,他們的知識面很廣,想象力很豐富。

          每一節課我都會根據每個班學生不同的學情嘗試不同的教學模式。會為了讓這節課更有趣,孩子們更感興趣,我一遍遍思考,創新,做教具,使教學活動豐富。也正是根據孩子的反應程度,每一節課我會反思這節課的亮點與不足,孩子們能否接受?是不是還有更好的改進方案?……也正是這樣,慢慢會覺得這成了你生命中很重要的一部分,做老師,是幸福的!更加珍惜這美好的小時光!

          下午莊書記向我們講述了教師的師德。老師的一言一行都對孩子的成長有潛移默化的影響。一個人的出色成功不在于他取得多少成就,而在于他的道德修養。這是可貴的!現在的孩子確實有不少很嬌慣的孩子,每個人也都有情緒不好的時候,我們在課堂中有時也會缺少耐心。但是無論怎樣,尊重,關愛孩子是每一個老師都應銘記的。

          我們的輔仁學校一步步走來,也著實不易。來之不易,所以倍感珍惜!愿我也能多學習提升自己,充滿正能量!共享生命的成長!

          青年教師培訓心得體會 篇8

          時光飛逝,不知不覺做老師已經有三年了。當我第一次以教師的身份踏進灌南中專的教室時,我也有很偉大的教師夢,然而當教學中的瑣事深深困擾我時,我才真正體驗了到教師平凡生活中的滋味,體驗到了工作中的艱辛和壓力,因為經驗缺乏,有時還會手忙腳亂于很多意想不到的事情。這些給剛剛走上講臺的我一次又一次巨大的打擊,在我不知所措時我會像一些經驗豐富的老師請教,慢慢的我發現我們的成長進步離不開自身的努力,更離不開一些經驗豐富的老師和領導的幫助。

          這次灌南青年教師啟航行動,雖然只有一天的學習,但是我深深的感受了,很多領導老師的良苦用心,他們希望自己的經驗,給我要我們無私的幫助,最親切的關心,為我們把舵引航。

          羅銳校長主要是講解,如何寫論文,說實話,雖然做了幾年老師,但是我還沒有寫過一篇整整意義的屬于自己的論文,一方面不知道有事狠么好的題目,一方面也是不知道如何去寫。羅銳校長講解的非常細致,甚至還給我們了一一些好的題目,啟發了我們的思維,讓我感覺到,論文課題其實就存在于我們平常的教學中。姜樹華校長他主要和我們分享了他的成長感悟。姜校長言語非常的幽默。并且思想很年輕,他講的一些熱點問題,也是我們青年老師關心的問題,讓我們聽的津津有味,聽了他們的演講,我有這幾點感悟。

          作為青年教師,我們都懷揣著夢想,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,我們渴望盡快成長,經過一段時間的體會,發現成長并不是一定要局限與什么方法,成長,其實是一種狀態。

          有什么樣的精神狀態就會有什么樣的生活,生活來源于精神,一切的一切都是精神狀態的創造與給予。同樣大學畢業的學生到相同或相似的工作環境后,不幾年,有些人就碩果累累、功成名就,而有的人依然還很不適應。是什么造成了這巨大的差異?環境有影響,但是關鍵因素嗎?絕對不是。關鍵在于各自擁有的開展心態。我們常說的“機遇總垂青于那些有準備的人〞,實際上就是這個道理。

          用心工作。教師一肩挑著學生的現在,一肩挑著祖國的未來。教師的工作已經滲入到一天24小時中去了。而在這個過程中,全靠的是自己的一顆心,一顆良心,教師的工作就是良心的工作。因而在平時的`工作中,我們要時不時的問問自己,是否對得起自己的良心。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情,時間、精力、乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為根底的。

          愛心育人,我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,用愛心之水滋潤每位學子的心田,讓他們在愛的暖流中茁壯成長。關愛每一位學生,關愛每一片綠葉,哪怕是有斑點的。

          贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

          努力上好每一節課,教師要針對教學對象,選擇適當的教學方法。要在教育途徑上、教學方法上,吸取眾家之長。根據教育對象的差異,教學內容的變化,采用不同的形式方法去適應不同的要求,使教學效果到達最正確。俗話說:教學有法,教無定法。只要能有效地到達教學目的,都是好的教學方法。在教學改革過程中,精心設計最正確的教學方案和方法,充分發揮教學過程中學生的主體作用,教會學生“會學〞、教會學生“合作〞,教會學生“創新和探究〞,使教學效果到達嶄新和最正確。

          “經驗+反思=成長〞,我們每一個都渴望成長,而我們每一個人都在摸索著前進,而成長,源于不斷的積累和反思,教學工作中產生的一些瞬間感悟及時記下來就不會被遺忘,不斷向老教師學習,學習他們教學上的優點,特色,并融入自己的課堂。曾有過這樣一句話:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師〞,從那以后,每上一節課,我都會去總結課堂得失,反思教育教學的成敗,從而指導自己整理課堂,調節教學心態,改良方法,提高駕馭課堂的能力。

          不可否認,我們在工作中還存在著諸多的缺乏,這就需要在座的各位領導和老師,在今后的工作中不斷地給予我們幫助、指導,也需要向在座的兄弟學校不斷的學習、請教。我們必將再接再厲,兢兢業業,在教學方式、教學理念、教學手段上不斷地開拓創新,去爭取更加優異的成績。

          青年教師培訓心得體會 篇9

          3月14日,我參與了我校青年老師培訓。通過這半天的培訓,我對老師這個職業的內涵有了更深一層的了解。各位領導和老師的講話也為我將來的工作指明白方向,使我明白老師這個職業的沉重份量,對我日后的訓練工作有很大的意義。

          在培訓中,馬廷芳校長為我們主講了青年老師成長的基本過程和基本規律,以及影響青年老師成長的主要因素和培育青年老師的建議;張蘇校長對我們進行了教學技能的培訓;佟欣銘老師給我們敘述了她在美國教學的經受。

          通過學習,我了解作為一名老師最基本的義務——教書育人。老師應無私地將學問傳授給自己的同學,維護自己的同學,并關愛他們,以自己高尚的品德為同學樹立起榜樣。面對后進的同學,不能采納暴力或體罰等行為,而是應當用加倍的愛去關心他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對老師的義務作出了規定。訓練不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向同學灌輸書本學問只是一個教書匠的水平。只有通過在訓練中不斷學習,在同學實際狀況的基礎上對教學有所創新,才能漸漸提高教學水平。

          在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于老師職業道德。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備肯定的職業道德。但是對于老師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有肯定的特別性。因為作為一名老師,一言一行都是同學眼中的榜樣和標準。老師在同學心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,老師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,老師的言行直接影響和關系到同學將來的品德進展。老師必需具備高尚的職業道德,這一點特別重要。

          我覺得老師的職業道德,集中體現在訓練責任感和工作效率上。訓練事業關系著下一代的身心進展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。老師的工作責任感應當是極其劇烈的',只有劇烈的責任感才能帶動起工作的熱忱和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。老師要時刻留意自己的言行并留意同學的反應和變化,為同學樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是老師的基本責任。假如缺乏對同學負責的心態,又如何將工作熱忱融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為同學服務了。

          老師的職業道德還體現在工作效率上。老師最重要的職責就是教書育人。老師應無私地奉獻自己的學問,傳授同學先進的文化,提高工作效率、訓練可以是一件一般的事,也可以是一件困難的事,關鍵看一個老師如何看待。假如只是單調地將自己肚中的學問塞給同學,這就是件簡潔的事。假如要在學問傳遞的過程中,既能引導同學舉一反三,學會學習,又能懂得思索,充分發揮主觀能動性,這就是件困難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地討論教學方法,有所創新,有所成就,這是特別不簡單的。也為我們新老師樹立了楷模,時刻訓練我們不能在工作中只積累閱歷,更要邊教邊思索,有所實踐,有所制造。

          在培訓后,我更感覺到訓練工作任重而道遠。作為一名新老師,在日后工作中要學習的東西有許多許多,遇到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地討論和領悟,才能真正成長為一名合格的人民老師。選擇了老師這個職業,就要懷著一顆為同學無私奉獻的心,帶著對同學全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新老師成長的內在動力,更是作為一名老師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

          青年教師培訓心得體會 篇10

          回想兒時,曾有段時間我對美麗的蝴蝶充滿了好奇,幾乎洞悉其在其生命輪回過程中每一個隱秘的細節——由珍珠一般的卵兒,到肉嘟嘟的蠶兒,到沉睡于寂靜之中的蛹,最后羽化成蝶。飽經坎坷,這些個神秘的精靈就完成了一次生命的蛻變,讓生命得以絢爛綻放。

          戀戀不舍地脫下期待已久的碩士服,告別了學生時代,尚顯青澀的我們,幸運地成為XX大學一名神圣的教師。初登講壇,胸懷萬丈豪情的同時,心中難免有些忐忑不安——面對人生新的際遇與挑戰,面對重于泰山的責任,我們該如何應對,又如何破繭成蝶般地完成向一名優秀高校教師的華麗轉型?

          帶著迷惘與期待,我有幸參加了學校組織的XX年第三期青年教師培訓。總體來說,本次培訓從報告人到報告內容,都具有很強的代表性和針對性,主題鮮明,教育意義深刻,也體現出我校對青年教師培訓的重視。圍繞人事制度改革、學校沿革、教學規范、科研方法、教學藝術、廉潔從教、論文規范等與我們今后發展息息相關的幾個方面,我校九位教學、管理經驗豐富的前輩在培訓班上向我們進行了詳盡的講解。帶著問題去接受培訓,總是能收到更顯著的效果。經過這段時間的培訓,我對我校的歷史沿革、當前的人事制度、教師基本素質、本科教學評估要求等方面有了更全面、更深層次的認識和了解,受益頗多。總結起來,自己的感悟大致可以從以下兩個方面來談:

          一、教師天職,任重如山

          師者,所以傳道授業解惑也!皞鞯馈、“授業”、“解惑”,短短的六個字,道出的不僅僅是教師的神圣使命,更包含了重于泰山的責任。在培訓班上,我對XX老師說過的一句話記憶深刻:“教師教壞一個學生,要比生產一件壞的機器責任大得多!”這段時間以來,我一直被這句話深深地震撼著,它讓我明白了自己肩上的責任深重。作為大學生一生之中僅有的幾位授業恩師之一,我們教學水平的高低,直接決定了學生未來的高度,決定了學生將來能否成才,甚至決定了學生一生的命運!面對重如泰山的責任,我們又有哪一位老師能夠坦然處之?

          在從事教學任務的過程中,X老的那句話一直在鞭策著我,讓我時刻把教書育人、把培養學生成才作為自己的頭等大事,一刻也不敢放松自己,這在另一方面也成為激勵我不斷提高自身素質的良方妙藥。

          二、用我的一生,去做一名合格的高校教師

          孟子曾經說過,“君子有三樂:父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也!背鯙槿藥,我已經深刻體會到了孟子所言的“三樂”:作為一名高校教師,我的快樂就是看著自己的學生在各方面打牢基礎,為以后的專業學習提供扎實的理論與技術支持,最終學有所成,成為社會有用之才。

          如何成為一名合格的高校教師,是我們年輕教師一直在探索的問題之一。聽取了幾位前輩的真知灼見,我對如何做好一名高校教師,有了幾點新的體會:

          1.為人師者,首當學會學習。

          “給學生一碗水,自己有長流水”,博學多識并不斷學習提高,我認為這是做好一名優秀的高校教師所具備的首要條件。直到初為人師,我才深刻體會到,做好一名教師光靠一腔熱血是遠遠不夠的,還必須要有扎實的理論基礎與專業技能,甚至是具備與自己專業相關的邊緣學科的理論、常識。

          作為一名藝術設計專業的新進教師,要想做得更加完美,我們必須要具備不斷學習和自我發展的能力、科學的預見能力、與時俱進開拓創新的能力、實踐與交流能力、捕捉和使用現代信息的能力。我們應該積極接觸、學習并掌握最新的理論,及最新的行業發展動態,堅持做到“三學”——博學、深學、長學,并把這些知識運用到自己的教學工作中。

          2.為人師者,當淡泊名利,甘為人梯。

          “春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,李商隱的千古絕句,用來形容教師這個神圣職業再貼切不過。在物欲橫流的今天,我們每位教師都應應耐得住寂寞,沉下心來教書育人做科研。幾乎在每場的培訓報告中,我們的前輩都或多或少地教育我們,作為一名教師,必須要有默默無聞的奉獻精神,必須要有甘為人梯的奉獻覺悟,必須要有樂在教壇獻青春的陽光精神。為此,我覺得作為一名教師就要有默默無聞的.奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給學校教育事業,獻給學生。正如雨果說過的:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”既然選擇了當一名高校老師,我就作好了甘當綠葉、甘為人梯的準備,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷,為學生的成才鋪平道路。

          3.為人師者,當愛崗敬業,誨人不倦。

          選擇了教師這份職業,我們就要用真心去對待它。正所謂干一行,愛一行,專一行,只有真心對待,才能獲得相應的收獲。默默地付出換來的是桃李滿天下,獲得的是無數學生的敬重和愛戴,也正如在培訓班上提到的“待到桃李滿園時,我在叢中笑”。愛崗敬業,誨人不倦,體現在要有一顆愛心。陶行知先生說得好“捧著一顆心來,不帶半根草去”。這正是教師無私奉獻愛心的典范。一直以來很欣賞這樣一句話:“每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦,倘若你自己能與他對準,他就會奏出最美妙的音樂!笔堑模瑳]有不可教育的學生,只有不善教育的老師。

          經常見有老師抱怨自己的學生是“九零后”,個性很強不好教,不容易出成果等等,其實我們應去學會用自己的真誠關愛身邊的每一位學生,要用人性化的方式來指導、矯正學生錯誤的思想和行為,而不應該采取激進的舉措或言論與學生針鋒相對。愛是一個永恒的主題,人性化地關愛每一位學生,這是我們高校教師教學生涯中永恒的主旋律。

          愛崗敬業,誨人不倦,體現在要有一顆耐心。正式從事教學工作后,才發現我們除了正常的教學工作外,還要面對一些紛繁瑣碎的事情要處理,而面對這些的時候就需要有一顆耐心。切實找到有效的方法解決問題,做到細而不瑣,有條不紊。在對海峽理工大一新生進行授課時,我發現三個班級、幾十個學生的學習能力和專業基礎都不同,所以在教學及實踐指導過程中通常會區別對待,對基礎稍弱的學生耐心指導。這樣的教學方式和態度換來的是班級學生的普遍尊重和信任,即使有幾次因為下課后學生提問而耽誤了返程的班車,但看著學生們誠懇求知的面龐,心里的那份喜悅總是能彌補所有的不快樂。

          4.為人師者,當以身立德,率先垂范。

          古人云:師者為師亦為范,學高為師,德高為范。所謂“己不正焉能正人”,唯有如此,學生才能敬其師,信其道。從事教學工作以來,包括被辦公室借調期間,加上對周圍老教師的觀察與學習,我越來越認識到人格力量對引導學生所起的重要作用。正如俄羅斯教育學家烏申斯基說:“在教育工作中,一切都應以教師人格為依據。

          因為,教育力量只能從人格的活的源泉中產生出來,任何規章制度,任何人為的機關,無論設想得如何巧妙,都不能代替教育事業中教師的人格的作用!闭f到人格魅力,總是會想起尚處于高中生階段時,重慶開縣的教師們在井噴事故和特大洪水災害中感人的一幕幕。當災難發生時,優秀的教師們用他們的人格和生命譜寫的贊歌!伴L大我也要當這樣的老師”,多么質樸的話語,它深深震撼著我們的心靈,讓我們看到孩子已真正從靈魂深處讀懂了老師。

          青年教師培訓心得體會 篇11

          一、指導思想:

          以我校專業建設、教師隊伍和教育教學工作的實際,著眼于教師綜合素質、專業水平的提高,造就一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革的教師隊伍。為我校教師成為具有可持續性發展和自主發展能力,具有終身學習和教育創新能力的新型教師打下基礎。

          二、培訓目標:

          本我校校本培訓主要圍繞以下五個方面展開:⑴現代教學理論,教育思想、職業道德修養的培訓;⑵專業建設水平,開展專業結構與課程結構方面的培訓;⑶現代教學方法、教學模式、教學風格的培訓;

         、痊F代教育技術,提高教師科學應用現代教育技術水平的培訓;⑸專業實踐能力,組織專業教師到企業參加實踐鍛煉。

          三、培訓方式

          我校校本培訓分教研組培訓、個人自學二個層次進行。

          1、教研組培訓形式:

         。1)備課、說課、上課、聽課和評課等。

          (2)以教研室為單位,開展專題行動研究,每兩周必須進行一次專題研討和學習活動。

         。3)開展校本課程開發的研究。

          2、個人自學主要包括:

          (1)根據教研組的統一安排,學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規,做好讀書筆記。

          (2)撰寫教學總結(反思)。每學期末要求每位教師撰寫一篇教學總結和若干篇教學反思。教研組將在期末進行檢查,根據實際情況,認定其培訓課時。

          四、培訓對象:

          全組在職教師(含專任教師與兼任教師),人人都要按照教研組培訓計劃參加各項培訓活動。

          五、組織機構與保障措施:

          1、成立校本培訓領導小組:負責組的.校本培訓工作。組長:白麗美副組長:劉光榮

          組員:王世娥、牡丹、朝魯孟圖亞、袁曉乾、王慶布、張敏、郝慧君、溫雪林、馮志富

          1.培訓人員要加強學習,不斷提高教學水平。培訓前應制定培訓計劃,培訓計劃應包括培訓的目標、措施、時間、具體內容等。

          2.建立考核和獎懲制度,調動教師的積極性,實施過程監控、結果考核?己私Y果納入教師考核內容。

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