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      1. 車間安全培訓心得體會

        時間:2024-12-09 08:34:08 培訓心得體會 我要投稿

        車間安全培訓心得體會

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編整理的車間安全培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        車間安全培訓心得體會

        車間安全培訓心得體會1

          通過本次培訓,使我在班組管理和安全生產等方面的知識有了較大的'提升,讓我知道了做一名班組長的使命和職責。

          班組長是兵頭將尾,在企業中起到承上啟下的作用,我所在的廢酸處理生產線儀表維修班組,目前工作范圍越來越大,工作內容越來越多,作為一名班組長在日常的安全管理工作中,只有保證儀表運行可靠、安全,才能確保我們員工的生命安全。

        車間安全培訓心得體會2

          在這次學習課上,我知道了很多在車間工作的暗含的危險,所以我特別認真的記下來了。我們工作的車間是個比較封閉的環境,所以空氣中的二氧化碳是很足的,相反氧氣就沒有那么足了,平常我們都是帶著口罩工作,就是為了不吸入太多的二氧化碳,導致呼吸不暢,因此在車間里是不能有火星子的,不然就會引發火災,這于車間是的危險,一旦著火,都沒有辦法去疏通,那危險程度也會增加,所以在車間里必須要防火,因此我們車間是不能帶煙和打火機進去的,所有的可能引發火災的東西一律禁止,這也是為了保障大家的生命安全。這次課上,我看見了很多因為不聽勸在車間抽煙導致起火事件的視頻,那真是讓人震撼啊,我深刻體會到那種起火的慌張和無力。

          除了上面的在車間能夠引發火災的事情,在學習課上,還有消防員來給我們示范使用滅火器的步驟和方法,我還上去讓消防員教我怎么使用了,在滅火器拿到手中的那一刻,感覺到了安全感,在他們耐心的教學下,我成功的學會了使用滅火器,這于我們也是一種保護生命的方法。當然我希望在我們車間永遠都不要用上。

          說完上面的,我們還知道在車間還要注意電器,用電的時候是一定要注意的,不然一旦電器破壞也會起火的,這也是一大隱患,因此老師們讓我們下班要把電閘關了,不要開著,不然要是出問題了,就沒人能夠及時滅火了。在車間里,用電也要小心,不能使用很大大功率的電器,一旦承受不住,所有的電閘都會被攻擊,這是禁止使用的。這也讓我覺得慶幸,我幸好現在知道了,以后就會注意到這兩方面了。還有一些小的`,也是需要被注意的。

          總體而言,這次的學習我有很大的收獲,我學會了很多的安全知識,還有一些需要注意的事項,這些都會記在我腦海里,我在車間工作,我就一定會努力的保護車間安全和自己安全,一定按照老師說的做,把所有的危險提前制止住。

        車間安全培訓心得體會3

          通過本次培訓,我了解到班組長在日常生產中的安全職責,提高了我的'安全生產意識,增強了自身的責任感和使命感。

          以前我安全意識比較淡薄,工作中總是抱有僥幸的想法,經過培訓,我將會按照安全操作規程、工藝操作規程及設備操作規程要求自己工組員工。進行危險作業時,堅決執行審批手續,并進行預先危險性分析,確保安全作業。

        車間安全培訓心得體會4

          安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業的生存發展和穩定。近年來,從報紙。電視等新聞媒體報道中鐵路。煤礦等行業發生的安全生產事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰心驚。剖析事故產生的深層次原因,不難看出一些干部。職工對安全生產。管理存在著認識上。思想上的誤區。我公司是電力施工企業,工程點多。面廣,高空作業。交叉作業。焊接作業等高危作業頻繁,所以安全生產對于我們這個高風險行業來說,其好處更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產職責。提高全員安全生產意識和技能。執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的`誤區無疑是實現安全生產〝有序可控〞良好局面的有效辦法。做好安全生產工作猶如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一職責人首先要消除在思想認識上存在的誤區。一是對安全設施的認識誤區。隨著科學技術的迅猛發展,施工現場安全設施和勞動保護用品也呈現高。精。尖技術,并被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現盲目樂觀思想,認為只要投入這些〝精良裝備〞今后不會再發生安全大問題了,工作中也不注重抓小防大了,這種麻痹思想很可能會導致事故的發生;二是對職工培訓的認識誤區。主要是我公司是安全生產先進單位,已連續實現安全生產六千多天,大多職工也從事施工生產多年或干過很多個工程,覺得沒有再加大培訓力度的必要了;再之是專。兼職安全管理人員少,甲方。業主一味追求工期進度,沒有時間。力量和精力來深入搞培訓;另外新進職工絕大多數是大中專。技校畢業生,已在公司理解過培訓部門的安全培訓,于是就降低了三級教育網絡的培訓標準。由于領導重視程度和培訓力度不夠以及流于形式的狀況,而事故恰恰最容易發生在對業務知識生疏。現場安全施工經驗少的職工身上。所以,抓緊對職工勞動安全生產的教育,也是有效防止安全事故發生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區。執行制度必嚴。違反

          制度必究,對待安全生產工作我們都明白〝嚴是愛。松是害〞,然而在實際工作中,個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著〝三怕〞思想:對上怕擔職責,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義。好人主義。官僚主義的嚴重局面,導致在執行和落實當中出現〝缺位〞現象。

          管理能出效益,安全亦出效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關系到企業的生存發展和穩定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

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