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      1. 德育培訓心得體會

        時間:2024-08-23 17:21:13 培訓心得體會 我要投稿

        德育培訓心得體會

          有了一些收獲以后,可以將其記錄在心得體會中,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的德育培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        德育培訓心得體會

        德育培訓心得體會1

          雖然這次培訓只有短短的四天,但讓我受益匪淺。讓我印象最深刻的是兩位老師的講座。一位是北京中關村小學的那位女老師,另一位是杭州的國家二級心理咨詢師。

          我先來談談聽了第一位老師講座的一點感想。班主任是一個班級的管理者也是班級的協調者。不但要協調和同事關系也要協調好與家長及師生間的關系。這時,班主任老師不關要靠自己的聰明還得充分調動自己的各項能力解決“個性家長及學生”。作為班主任我們要善于通過現象看本質。這位老師往往就是抓住航航她媽媽的心理循序漸進的施展教學機智。最后得到了家長的高度認可。從這個案例中我們可以看出提高自身的修養是非常重要的。我們要以更加和諧的態度及敏感的意識去看待問題、解決問題。

          對于第二位老師,我覺得她是一個非常有心的班主任。她通過自己的愛好,培養學生愛花、護花、養花的一種生活情調,讓學生感知生命力的存在。在假期,組織學生出去游玩,拉近了學生與家長間的距離,讓自己也更加深入的了解學生。這位班主任老師深刻的意識到家庭教育的重要性。所以她想盡一切方法讓家長通過閱讀正確的引導孩子的成長。由于這位老師的專業是兒童開展心理學,所以她告訴大家,對“感統”失調的學生,我們該進行怎么樣的教育。這對我們學校的學生來說針對性還是很強的。特別是有些學生,我們勢必可以加強他在這個方面的引導。聽了她的講座,我還特意在網站上買了一本《兒童開展心理學》的書。最值得讓我推崇的是“存折卡”的使用。這是一個方便、可操性非常強的方法,還可以加強學生自己進行合理理財。我想在下個學期,我們學校也實行這個“存折卡”制度。

          還有一位是講學校的文化的,這個對于一些大學校來說還是可以借鑒下的,但是對于我們學校來說,不太切實際!

          這次培訓對于我們該怎樣管理學生、對待學生、協調學生及家長的問題有了一定的促進作用?傊@次的培訓對今后的教學還有有積極的促進作用的!

          經過了一個寒假的修正,新一學期的班主任工作即將開始,面臨新一輪的挑戰,為了打造一支教育能力強、業務精、懂管理的高素質班主任隊伍,同時也未班主任搭建更為廣闊的舞臺,在學校德育處彭主任的帶著下,于3月9日下午2:30,湘府才英小學20xx年上學期的首次班主任培訓在湘府才英小學會議室舉行。本次培訓讓班主任們受益匪淺,對班主任工作有了更深刻的認識和理解。

          培訓伊始,彭主任分析了現如今學校德育的為難,“將育人要求做成制度貼在墻上,將思想教育變為口號裝入檔案盒里,將德育活動變為形式以應付上級的檢查......我們市場感覺到德育活動中,學生的主體地位缺失,德育活動空洞和抽離,德育形式枯燥乏味,育人效果不盡人意。”聽著彭主任的分析,在座班主任都陷入了沉思。之后,彭主任指出湘府才英小學的'辦學目標——為孩子美好童年,為人生堅實起步;并結合本學校的特色活動進行分析和講解。班級文化建設是踐行社會主義核心價值觀的背景下班主任工作的努力方向,班主任要高度重視班級文化建設,注重育人為本的創立原那么,努力將班級核心文化轉化成學生易理解、易實踐的各種行為。通過舉辦符合辦學目標的班級活動,引導學生從身邊的小事做起。

          接著,班主任代表用真誠而樸實的語言做了交流發言。她從自身在工作中的個案出發,并結合本次班主任培訓的主題,做了精彩而具有特色的經驗分享。她指出班主任除了要有智慧,更要超越智慧,我們要做一個有愛心的班主任,因為愛心能更好的感化學生。教師代表的工作感悟贏得了參會的班主任們熱烈的掌聲,同時也為年輕的班主任做了很好的工作引導。

          最后,彭主任肯定了所有班主任在湘府才英小學近年開展中所做出的不可磨滅奉獻。同時也給班主任提出了新學期的新要求,希望班主任們將這次培訓會中的感觸化為自己的工作動力,用更加科學的工作方法和更加認真的工作態度繼續踐行自身熱愛的教育事業。通過彭主任的總結,參訓的每一位班主任重新對自己進行了角色定位:班主任是學生人格的塑造者,是學生全面開展的引導者,是擁有實踐智慧的德育研究者。

        德育培訓心得體會2

          我參加了全縣中小學德育工作程序化研討會,觀摩了縣第一小學的程序化管理現場,參觀了縣實驗中學的德育檔案;聆聽了店子鎮中學—朱子亮、陳戶鎮中心小學—董芳、縣第一小學—劉培軍、縣實驗中學—孫巖巍教師針對目前學校德育工作程序化作了深刻的剖析,并就新形勢下德育教育工作程序化提出了自己的一些看法和觀點,分析深刻,具有很強的指導意義,真是收獲頗豐。

          收獲:

          陳戶鎮中心小學董芳老師的德育工作程序化非常的細致,將德育工作課程化、德育活動程序化、德育評價多元化、程序化;德育工作程序化工作細致到每一天。

          縣第一小學劉培軍老師從社會環境到學校德育工作具體現狀,展示了第一小學的德育具體工作安排,德育工作主次分明,上下有序,從規范化、精細化到個性化,從理論上完成了德育工作程序化的模式,并應用于實踐中,展示了它的實效性。

          縣實驗中學孫巖巍教師提出了兩大德育工作理念,我非常贊同,一是讓德育管理回歸簡單,經過說—做—評—議—改—再做,二是德育工作要分解任務,教務處—三姿等學習習慣、德育處—路隊及德育常規、總務處—愛護公物教育、體衛藝—用眼衛生、公寓科—內務整理。條理清楚安排得當,檔案材料真實又翔實。

          點評:

          每個單位做完報告以后,隨機抽取了兩個單位做了點評,我認為,店子鎮中學朱子亮老師講的報告中理論多于實踐,沒有重點體現出落實的特點,如班主任培訓,只是展示了縣局安排的培訓,這是所有學校必須參加的,能夠展示出學校安排的培訓活動才能說明問題,說到班主任隊伍建設,這確實是當前德育管理的核心關鍵,但許多鄉村學校連他說得120元補貼也不到,甚至沒有一分沒有。至于展示的'月月有主題,似乎面對開學之初的德育工作、安全工作、教學安排、心理健康教育、家委會工作等工作撲面而來,月月有主題,不知道如何全面落實,并且在店子鎮中學的月月有主題中,并沒有優秀學生、校園之星的評選安排。

          在陳戶鎮中心小學董芳的報告中,德育工作程序化安排的過于細致,就說是電腦程序,新舊電腦也要安裝不同的程序系統,電腦的反映速度也不一樣,德育工作只是學校工作的一部分,如此細致的程序化安排,對于不同年齡段的老師,有多少老師能夠真正的落實;況且老師還要處理衛生、紀律、上課、備課、批改作業、參加校鎮縣上級主管部門的培訓、達標、課堂開放日、開放周等;老師能有多少幸福指數?是亞健康還是不健康。放學時間檢查衛生,會和安全工作發生沖突。

          困惑:

          我覺得,當今德育教育走進了一個瓶頸現象,品德不再是衡量學生的否決項,學習成績、特長、社會關系顯得更為重要;德育教育在學?己酥袑儆诳捎锌蔁o的難以量化項目,師德考評打分大多流于形式,教師也是一副與我無關的老好人態度,不能實事求是;評價學校好壞的標準也是中考與高考成績;社會人生觀也限制了好人的德育教育。

          “德育首位”難以得到真正落實:長期以來,學校教育中存在著重智輕德的傾向。學校缺乏行之有效的方法、措施,德育工作中重活動、輕效果,重課外、輕課內,許多班主任教師認為思想教育是課外的事,搞活動往往也是應付差事,流于形式,至于學生受教育程度、教育效果如何,基本無人問津。部分教師重教書、輕育人,只拼命抓教學成績,忽視學生良好思想道德品質和行為習慣的培養,認為學生的思想品德教育是德育部門的事,是班主任和品社課教師的事,與己無關。甚至有人認為,德育工作是軟任務,可有可無。種種錯誤認識嚴重影響了德育工作的效果。部分學生也只重視文化課學習,忽視思想道德素質的提高和良好行為習慣的養成,致使“德育首位”不能得到真正落實。

          現在的智育評估措施非常具體,操作性很強,執行的過程和步驟也很嚴格,學生的成績往往與學校評價教師獎金、評聘職稱等利益直接掛鉤;而德育工作的考評在條件、措施、制度等方面都沒有一套行之有效的、可操作的量化指標,學校也沒把德育工作情況作為評估教職工工作業績的重要依據。沒能充分調動教師的德育工作積極性。

          班主任隊伍建設,年年規劃年年建設,卻年年稀缺,從中學,到小學,從沒出現多人競爭,擇優錄取現象,有的甚至學校安排、做工作才肯干。在物欲橫流的今天,單純的說教動員已顯得蒼白無力;在多勞多得的今天,繁忙的班主任工作與工作待遇相差甚遠、不成比例;在蒼白德育教育下的年輕教師也缺乏社會的責任感和進取心。班主任在學校管理中起著承上啟下的作用,至關重要,我們期望優秀的教師參與進來,才能期望提高德育的實效性。我們教育學生不是要我學,而是我要學。大家能不能想一種方法,讓要我干變成我要干,就能提高德育的實效性。

          期望:

          教育是培養人的事業,是讓人成為人的重要途徑,也就是要讓人通過我們的教育,不斷學會生活,學會思考,努力走向美好,走向成功。因此,教育不能只喊口號,教育是急不得的事情,不能急于求成,目標太高,學生就會失去信心,我們要學生跳一跳,剛好夠得著;要等待,要耐心。教育是慢的藝術,要的就是堅守。不僅教育管理,德育教育更符合蓋學忠校長的倡導的德育教育要去偽存真;德育教育是農業,不是工業;德育教育要堅守。

          德育工作程序化的核心關鍵不是編程,而是班主任隊伍的建設,班主任工作的惰性猶如病毒,它會讓德育工作程序化變緩,甚至是死機;如果我們腳踏實地、國家公務員去偽存真、精耕細作的堅守著教育,才能使德育工作程序化。

        德育培訓心得體會3

          德育工作會是學校重要的組織活動之一,旨在加強學校的德育工作,培養學生良好的品德和行為習慣。近期,我參加了一次德育工作會的培訓,通過這次培訓,我對德育工作的意義、方法和技巧有了更深入的認識,并且在實踐中取得了一定的效果。以下是我對這次培訓的心得體會。

          首先,德育工作對于學校和學生的發展具有重要的意義。德育工作的目標是培養學生核心素養,包括道德修養、社會責任感、創新能力等。這些素養對于學生的未來發展和社會參與至關重要。通過德育工作,學生可以樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,形成正確的行為習慣。同時,德育工作也是學校中重要的組成部分,它不僅能夠提高學校的整體教學質量和學生成績,還能夠培養學校的良好形象和社會聲譽。因此,加強德育工作,培養學生良好品德是學校發展的重要任務。

          其次,德育工作需要多種方法和技巧。在培訓中,我學到了很多有效的德育工作方法和技巧。例如,開展德育活動是一種有效的方法。通過豐富多樣的德育活動,可以激發學生的學習興趣,增強他們的道德意識和責任感。同時,德育工作中的榜樣力量也是不可忽視的。學校要努力樹立起一批高尚的榜樣,讓學生以他們為榜樣,感受到正能量的影響。此外,德育工作還需要關注學生的個體差異,因材施教,注重培養學生的個性和特長?傊掠ぷ餍枰喾N方法和技巧相結合,以調動學生的.積極性和主動性。

          再次,培訓中的案例分析讓我受益匪淺。在培訓中,我們進行了一些德育案例的分析,通過研究成功案例和失敗案例,我對德育工作更加深入地理解和認識。例如,一起分析了一個學生在學校發生沖突后的處理過程。通過這個案例,我認識到了德育工作在學生沖突處理中起到的重要作用。只有通過德育工作,學生才能樹立正確的沖突解決觀念,學會以和為貴,妥善處理個體利益和集體利益的關系。這個案例給我很大的啟示,讓我明確了德育工作在學生思想品德培養中的重要性。

          最后,培訓中的實踐環節讓我受益匪淺。在培訓中,我們進行了一些德育實踐的環節,通過模擬的方式掌握德育工作的方法和技巧。例如,我們分組進行了一次關于道德教育的角色扮演,通過這個環節,我學到了德育工作中如何引導學生思考和討論,如何在實踐中培養學生的道德意識和責任感。這個實踐環節讓我深刻理解了德育工作的具體操作方法和實際效果,提高了我在實踐中的能力和實施的自信心。

          綜上所述,通過參加德育工作會培訓,我對德育工作的意義、方法和技巧有了更深入的認識,并且在實踐中取得了一定的效果。我明白了德育工作對于學校和學生的發展的重要性,學習到了多種不同的德育工作方法和技巧,并通過案例分析和實踐環節加深了對德育工作的理解。我相信,將這些學習到的經驗和技巧應用于實踐,將會為學校德育工作的開展帶來更好的效果和效益。

        德育培訓心得體會4

          八月的呼倫貝爾大草原,水草豐美,如詩如畫。在這個大草原最美的季節里,我們相約在呼倫貝爾職業技術學院。有幸參加了市研修學院組織的中小學班主任德育工作提高班。請來了來自上海市的一些德育專家和班主任工作帶頭人,為我們做了為期三天的精彩絕倫的講座。令我獲益匪淺,不虛此行。給我日后的班主任工作指明了方向,提出了目標。下面我來具體談一談我的心得以及收獲。

          一、開展主題教育活動,營造特色班集體。

          胡誠老師的講座主要闡述了特色班集體和班集體特色之間的聯系與區別。它們兩個相輔相成互相影響。特色班集體是一個高級形式,而班集體特色是打造特色班集體的必經階段。胡老師的.講座還主要為我們創建特色班級,創新班級管理形式指明了方向和要求。給我們舉了一個生動形象的例子,上海某初中創建的“古詩班級”,以古代詩歌為班級德育教育的主題,從初一開始,層層深入,不斷提升。最后達到我為詩狂的境界。在這個弘揚和重視傳統文化的大背景下,這個老師就貼合了這個背景,對學生進行了愛國主義教育。由此,我體會到,班集體的特色是多重形式的,但是需要休息幾點,首先,要符合當今時代的大背景,例如,足球班級,書香班級,感恩班級,這些都很好的符合時代背景。其次,還要符合學校德育教育這一大環境,比如,我們學校重視學生書寫,那我就在班級文化創建中每年都創設一個書法欄目,進行作品展示。再次就是要符合孩子身心發展,以及班級實際的德育教育需求。要有梯度,有層次,有銜接,有反思。這樣才能夠發揮班級文化創新給學校德育和班集體教育帶來的巨大推動作用。我聽后茅塞頓開,決定回去之后堅持創建自己的班集體特色文化,以“沐浴書香快樂成長”為整體理念,開展長達五年的閱讀特色班級教育活動。真正的做飯讓每一堵墻都在教育孩子,潤物細無聲。

          二、發揮現代信息技術的作用,解決教育難題與困惑。

          梁麗老師為我們做了這樣的講座。伴隨著第三次信息技術革命的到來,人類進入了信息時代,高速發展的今天,是機遇與挑戰并存的。我們要發揮信息技術對于我們班級日常管理中的積極作用。以我們最常見的微信群為例。確實能夠及時的發布通知和消息。方便快捷,但是班級微信群大戰是經常伴隨發生的現象,還有發廣告,發無關信息,這些負面因素伴隨著我們。所以,我們我認為應該做到以下幾點:

          1、群主必須由班主任擔任。

          2、必須有明確的班級群規定,不允許發布和教育孩子無關的信息,散步虛假言論;蛘哒归_言語攻擊。

          3、對于群成員要嚴格控制數量。

          只有父親或者母親允許添加,初了特殊情況可以允許其他監護人外,一定控制人員數量。真正的規范微信群,發揮微信群帶給我們班級管理的益處。

        德育培訓心得體會5

          通過研究,讓我知道了自己肩膀上的重任,讓我清楚自己事情的艱巨;也通過研究,讓我得到了各位領導的指導和匡助。增強自己要把這項事情做好的信心。在聽了幾位領導的精彩講座后,我認為,可以從以下幾個方面來抓好自己的德育事情:

          1、加強自身的師德建設。師德是學校教育成敗與否的關鍵,有什么樣的老師就會有什么樣的學生,就像俗話所說的“近朱者赤,近墨者黑”,更何況我們是教育者,是學生研究的工具。其實,一個學校就是一個大的家庭,有什么樣的師風,就有什么樣的校風,有什么樣的班風,就會有什么樣的學風。作為教師的我們,應該首先做到楷模作用,為學生樹立起研究的楷模,這樣才會為學校德育事情起一個好的開端。

          2、抓好學生的心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,特別是留守兒童較多的'農村中小學校更應該認識到這一點。我們每一個老師都要努力做到是學生的心理“醫生”,幫助他們克服心理問題,培養他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發展。

          3、做好法制宣傳事情。當前社會中,學生的違法違紀行為已非常凸起,這警示我們,必須要認真看待這一問題。相關的法制我們講了很多這方面的知識面,我想我們要認真做好

          相關的法律法規的宣傳工作,讓學生知法懂法,這樣才會要求他們做到守法、不違法等。

          4、做好各類安全事故的防范事情。安全事情是班級事情的重點之一,不管做什么事情,我們都要按照“積極預防,人人會參與,各負其責”的安全辦理目標,用《中小學幼兒園安全辦理辦法》來約束和指導事情,加強與其他相關部門的聯系與合作,這樣班級的安全事情將會取得很好的效果。

          5、加強與家長的聯系與溝通。家長是學生的監護人,也是學生的第一個老師,要想把學生教育得好,管理得好,就必須加強與家長的聯系與合作,共同努力教育。如開展家校定期會議、家長座講會、定期家訪等,都應是我班工作的重要內容之一。

        德育培訓心得體會6

          歷經六天的綜合能力提升研修班的學習是短暫而難忘的,每堂課的內容都是那么充實和精彩,教授的理論觀點鮮明,佐證案例生動,引人入勝,觸發思考。通過六天的學習,既是對自身知識的豐富和更新,又是對思維的拓展和能力的提升,相信在今后的工作一定讓我獲益匪淺。

          一、學習認識上有提高。

          在以往的工作中,自己總以為只要積累一定的實踐經驗,就可以應付日常工作,往往忽略了知識的更新,尤其是理論知識的更新。多數是需要什么才學什么,而且有時借口工作忙而把書本拋在腦后,并沒有養成自覺讀書的習慣。這一次培訓身處高等學府,感受到了濃厚的學習氛圍,使我深深體會到,以前知識的匱乏和膚淺;使自己認識到只有堅持不懈地學習來彌補自身的不足,在學習當中不斷積累新知識,更新優化知識結構,掌握并運用科學的方法,正確地分析解決問題,以增強工作的科學性、預見性、創造性,不斷提高工作效率,高質量的.完成各項工作任務。

          二、知識視野上有拓展。

          本次學習培訓知識匯集豐富,開設的課程講座包括:當前宏觀經濟金融改革與側供給結構、突發事件應對與危機管理、高績效干部團隊建設與執行力、現代綜合交通運輸體系規劃與建設等學科,可以說是經濟理論、社會熱點、人文管理、交通專業等全方位的知識涉獵。雖然時下媒體和網絡十分發達,獲取相關知識和信息已十分容易,但身處知名高校講堂,面對面聆聽各學科領域專家教授的授課,其感受是不一樣的,因為透過他們的講課,在體味他們深入專業領域治學嚴謹、富有探索創新精神的同時,也集中分享了專家教授們長期教學和研究積累的知識成果,極大地豐富和拓展了自己的知識視野,對于自己在今后的工作中進一步解放思想,開拓思維,創新發展具有不可替代的作用。

          三、能力促進上有幫助。

          理論來源于實踐而又指導實踐,交通干部學習培訓的效果是要體現在增長知識,提高素質,提升分析問題和解決問題的能力上,但最終目標是要落實到高效地服務于交通行業發展和促進經濟社會發展上,通過這次培訓,在理論知識上給予了我新的認識,在思維拓展上給予了我新的想象,在能力提升上給予了我新的空間,相信在今后的本職工作中,自己一定能夠運用所學知識促進自身素質提升,促進工作水平提高。

        德育培訓心得體會7

          今年的1月5日至9日,我有幸參加了由花都區教育局主辦、華南師范大學基礎教育培訓與研究院承辦的花都區中小學德育副校長培訓班,在短短的五天培訓里讓我受益良多:吳穎民教授《略談學校德育創新與校長道德領導力》的講座,讓我全面深入地了解了學校德育工作的內容、任務、實施途徑、創新方法以及德育副校長所肩負的職責;劉樹謙教授《德誠于中 禮形于外》的講座,讓我知道了禮儀的重要性及禮儀在道德教育中的活力;謝光靈老師的“破冰之旅” 、戴雙翔博士的“世界咖啡”這種新穎的交流研討方式讓感到樂趣無窮……

          然而,讓我體會最深的是王小棉教授的“團隊建設與溝通體驗活動” 。王小棉教授通過一個小小的`游戲,很自然地把我們班分成四個小組,然后規定每個小組在30分鐘內用十張舊報紙設計一個能體現小組理念的模型、給小組起組名、編組歌、設計口號,最后還要通過歌舞的形式展示出來;顒娱_始了我們小組成員個個興高采烈,人人積極獻計,首先是確定小組的主題—給小組起組名,經過一番商議,我們決定用“騰飛”作為組名,意念是期望花都教育的騰飛,確定組名后我們進行了分工合作:我、潘校和劉校負責模型設計,任校負責編寫口號,江校負責選組歌及編排舞蹈動作,大家都忙得不亦樂乎,很快我們就完成了任務。在展示節目的過程中,我們小組成員都忘記了自己是幾十歲的人了,又叫口號,又唱又跳,搞笑的動作讓人捧腹大笑。在最后的評比環節中,我們小組成員都認為自己的節目最精彩,因為這個節目凝結了我們小組每個成員的智慧,是我們辛勤付出的勞動成果。哦,原來團隊精神是這樣形成的:人人參予,全身心投入,團隊協作智慧無窮,力量無窮。

        德育培訓心得體會8

          1、課程育人,播撒愛

          指南中指出,小學中高年級的德育目標是教育和引導學生,熱愛中國共產黨,熱愛祖國,熱愛人民,了解家鄉發展變化和國家歷史常識,了解中華優秀傳統文化和黨的光榮革命傳統,理解日常生活的道德規范和文明禮貌,初步形成規則意識和,養成良好生活習慣和行為習慣,具備保護生態環境的意識,形成誠實守信,友愛寬容,自尊自立,樂觀向上的良好品質。而要做到這一點,老師首先要以身作則,加強自身的道德修養和職業素養,為學生樹立榜樣,要有良好的行為習慣,時刻注意自己的言行舉止,特別是在日常生活中更要當好學生的表率。例如教師要求學生不講粗話,要講文明禮貌,要求學生不亂扔紙屑果皮,不隨地吐痰。首先自己做到。

          本學期為了讓學生養成良好的衛生習慣,我讓衛生委員安排好每天具體分工和負責監督檢查。我班采用積分制,當天值日生打掃干凈的,受到班主任表揚的,每人加1分;如果受批評的,每人扣1分。這樣孩子們有了競爭意識,衛生工作就好多了,一周后教室比以往干凈多了,基本上看不到什么紙片。抽屜整理得整整齊齊,孩子們也養成了課前準備課下整理的好習慣。再比如,怎樣引導學生熱愛中國共產黨,熱愛祖國,熱愛人民,了解國家的發展歷史呢,我在上語文課《我的戰友邱少云》《燈光》等課文時,在情感升華部分我會結合時代背景聯系現在,今昔對比,感受這些英雄們的偉大,激發學生的愛國主義情感教育。在道德與法制課上,我經常向學生講一些國家近代史和科學家的故事,比如說錢學森怎么為國家奉獻自己的一份力量,在國外那么誘惑的條件下,依然回國為國家造原子彈。以此來激發學生的愛國主義情感。

          2、營造氛圍,文化育人

          我們需要結合孩子的心理特點進行德育教育;需要“營造氛圍,提高效果”。我們從孩子身邊的人、物、事入手,教育學生怎么樣的行為才算是愛祖國愛社會主義。讓學生知道愛祖國愛社會主義,首先要愛家鄉、愛學校,讓他們從小事做起;引導學生共同為搞好校園文化建設出力,創設優美的校園環境,讓學校內的一草一木都成為教育的陣地,使學生在潛移默化中受到教育、熏陶,提高素質;學校課程也是向學生進行德育教育最經常的途徑,學校教師要充分發揮自身特長,提高學生德育教育效果。

          3、全方位育人,讓學生在愛中成長

          課外活動是思想道德教育的第二課堂,開展形式多樣的課外活動,既可以提高學生的`素質修養,開闊視野,也起到思想道德教育的作用。如每學期學校組織的運動會、校園小歌手等活動,激發了學生參與的熱情,他們會以積極的態度去面對活動中遇到的困難,處理個人與集體的關系。這有利于培養學生的主體意識,團結互助的團隊意識及克服困難的毅力。學生們積極參與,但節目優中選優,肯定有部分節目被淘汰,他們在經歷的過程中不僅再一次增強了受挫力,也深切地感受到做什么事情都要做好充足的準備,都要全力以赴盡全力去做。

          總之,中小學的德育工作,要多管齊下,與時俱進,因材施教。只有這樣,才能提高學生的思想道德修養,才能培養出符合新時代道德標準的合格人才。

        德育培訓心得體會9

          20xx年12月17日,我有幸參加了全縣中小學德育管理干部培訓班的學習。深知應該珍惜這次的學習機會,我和我校的德育校長從黎明啟程趕去縣里到夕陽西下才踏上回家的班車,從始至終一直堅持積極聽取了每一位德育領導干部的專題講座,收獲頗多,回來的路上我們還一直交流著聽課心得,深感責任重大。

          一、抓活動開展,促養成。

          七中的“班團隊建設和班級文化熏陶”,十花道的“快樂成長”校本研發,明德小學“一系列的文明禮儀”教育活動。都讓我感受很多,只有活動開展得好,我們的學生是有可塑性的。為了更好地貫徹“以人為本”的觀念,學校在教育教學過程中關注學生的成長,關注學生的品德修養習慣養成,通過各大傳統節日獲新聞載體為學生創造活動鍛煉和受教育的機會。

          二、立足實際,把握重點

          總結會上任冬主任根據當前德育工作的現狀提出希望,牢牢把握德育的重點,立足學校實際,順應新時期學生發展特點,與時俱進,不斷創新,牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念。我們是從事陽光育人的事業,強化自身對德育的認識,做好角色的轉換,今天是受訓者,明天就是培訓者和踐行者。學校的每位教職員工都應當是德育教育的宣傳者、踐行者,即“全員德育”理念要在我校基本形成共識。為了更好地創設學校優良的育人氛圍,打造一支優秀的教師隊伍,學校將繼續深入推進“全員育人”工程,深化教師對“全員育人”的認識。

          三、扎實長效抓好德育工作

          1、提升全體教職員工“人人都是德育工作者”的認知水平,運用宣傳媒體、教職工大會等方式加大力度宣傳“校內事事皆教育”、“德育無小事”理念,結合學校開展的各類學生活動讓教職工近距離感知德育教育的重要性。

          2、提高任課教師對德育教育的認識深度,利用各類教師學習資料,要求教師自學與互學相結合,從實踐層面做好學生德育工作。

          3、強化班主任德育理論水平,積極探索做好班級德育管理工作的新方法、新思路。

         。1)班主任應抓好日常班級管理。配合學!皩W生一日常規”檢查工作,包括按時到校,大課間,眼保健操,勞動衛生,自修課等。學校德育領導小組將繼續組織師生進行考核。根據學生具體情況,班主任應主動地、認真地研究班級自主管理方法,發揮學生自主管理作用,提高班級管理的效果。班主任與學生共同研究班級核心理念、班級公約、班級目標等班級精神文化和制度文化,形成具有鮮明特色的班級文化,營造溫馨和諧、積極向上、集體觀念濃郁的班級氛圍。

         。2)加強班主任工作學習研討,提高班主任專業能力。學校將進行靈活多樣的班主任培訓活動,以期有益于班主任工作的進一步開展。定期召開“班主任經驗交流座談會”,研討班主任工作如何有效開展,并推薦經驗型班主任開展豐富多樣的校內或校際交流,打造一批在縣內有影響力的、有著先進理念和豐富實際經驗的優秀班主任隊伍。堅持每學期的德育工作總結,更好地改進學校德育工作。

          4、落實德育民主管理途徑,拓寬德育交流渠道。讓每一位老師有機會發言,談學校德育工作,通過各種途徑交流學校德育工作面臨的`問題以及存在的不足,以利于學校德育工作的不斷完善。

          我雖然從事德育工作時間不長,但通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們學校工作的重中之重。對于社會的發展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,面對處于不斷發展而又繽紛復雜的現代社會中的一個個靈動的個體,我們的教育更不能停滯不前,我們要抓好德育教育,除了要下功夫去完成好每一個工作內容之外,還要不斷的反思提升自己的認識和能力。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地的把它做實做細。

        德育培訓心得體會10

          在這次班主任德育工作培訓中,我研究到了很多關于班級管理和德育工作的理論和實踐經驗。以下是我個人的一些體會和感悟。

          首先,我認為班級管理是班主任工作的重要組成部分。一個好的班級管理機制可以幫助班主任更好地管理班級,提高學生的研究效果和生活質量。在這方面,我研究到了一些班級管理的方法和技巧,比如建立班級規章制度、設立班級職務、開展班級活動等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地管理班級,提高班級的凝聚力和向心力。

          其次,我認為德育工作需要注重個性化教育。每個學生都有自己獨特的個性和需求,班主任需要根據學生的不同情況制定個性化的德育方案,幫助他們全面發展。在這方面,我研究到了一些個性化教育的方法和技巧,比如了解學生的興趣愛好、關注學生的心理健康、鼓勵學生積極參與社會實踐等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地開展德育工作,提高學生的綜合素質。

          最后,我認為班主任德育工作需要注重創新和實踐。德育工作是一個不斷創新和實踐的過程,班主任需要不斷探索和嘗試新的`方法和技巧,以適應不同學生的需求和發展。在這方面,我研究到了一些創新和實踐的方法和技巧,比如開展角色扮演活動、組織學生參加社會實踐等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地創新和實踐,提高德育工作的實效性。

        德育培訓心得體會11

          XX年5月14-15日,很高興在學校領導的帶隊下,參加了赤水市XX年中小學德育干部培訓會“明禮知恥,崇尚向善”實踐活動的培訓。

          15日下午,先由赤水市第一中學,文化中學,赤水一小作經驗匯報交流。然后由教育局黎興貴老師作專題培訓。然后是由文明辦領導關于未成年人思想道德建設的講話。然后是王琳琳局長的德育專題。最后是由教育局局長羅洪榮局長總體發言。16日上午,是重慶市南開中學的毛明山校長的“兼容并包,和諧發展”講座。

          總結這兩天的學習,我有以下體會:

          一、人不管在任何行業都會遇到各種各樣的困難,既然選擇了教師,就應該踏踏實實的干好自己的本職工作。

          報告中運用許多生動、感人的案例,深刻剖析了學生成長教育中存在的種種不良現象。在報告中毛校長教育是情感的付出,是科學的創新,是藝術的創造;教育是愛的傳遞,其責任、義務、使命是永恒的,但隨著時代的變遷,教育的觀念必須更新,教育的方法必須改變,教育的途徑必須拓寬。

          老師睿智的話語、充滿激情的演講、發人深省的案例,充分展示班主任工作的藝術性,使我們這些一線老師學到了許多許多。

          二、多做好材料的積累工作

          毛校長報告就像是平日的說話一樣,語調親切,說著我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的.學著做。

          三、要學會信任、愛自己的學生(代溝突圍)

          聽了毛校長(當學生吧信任交給你,越要珍惜這份厚重的信任,當學生視你為知己的時候,更要善待這份心靈的托付,正因為如此,才有了教育的美麗與尊嚴)后更加的知道了孩子愛你、信任你才會對你說出真實的自己。 四、做一個幸福的班主任

          看到了這段話,幸福來源于改變,如先改變自己,對方也會改變;對方有了改變,心境也會改變;心境有了改變,言辭也會改變;言辭一有改變,態度就會改變;態度一有改變,習慣就會改變;習慣一有改變,運氣就會改變;運氣一有改變,人生隨之改變!讓我感觸到事實如此。

          要獲得幸福感,途徑有很多,如:每天一次微笑的問候、每周一次關心的交流。提高管理班級的水平,關愛學生,走進學生的心靈,把班級建設成優秀班集體,成為受學生歡迎的班主任。

        德育培訓心得體會12

          很高興有機會參加這樣的培訓,開放的小組學習形式使每個人得到了最大的信息交流量,促進我從專家的引領、各位主任的“獨家秘招”中學到了很多可以解決實際問題的方法。

          在實際工作中,德育主任是校長工作的主要助手,是學校思想工作的組織者、管理者,是為教師工作的服務者。要想當好這“三者”的身份,德育主任就要有豐富的專業知識。因此,我非常喜歡培訓中相關法律法規的學習。從自己的翻閱和大家的介紹中,使我進一步明確了知法、懂法、用法的重要意義,彌補了平時學習中所忽略的`知識。我相信在以后的工作中,再調節家長和學校之間的矛盾,借助這次的學習,我們會處理得更好。

          雖然培訓即將結束,但是我的學習不會停止,培訓過程中的許多話題,都引起了我深深地思考。我會以此次培訓為契機,在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自己的專業水平。

        德育培訓心得體會13

          雖然這次培訓只有短短的四天,但讓我受益匪淺。讓我印象最深刻的是兩位老師的講座。一位是北京中關村小學的那位女老師,另一位是杭州的國家二級心理咨詢師。

          我先來談談聽了第一位老師講座的一點感想。班主任是一個班級的管理者也是班級的協調者。不但要協調和同事關系也要協調好與家長及師生間的關系。這時,班主任老師不關要靠自己的聰慧還得充分調動自己的各項能力解決“個性家長及學生”。作為班主任我們要善于通過現象看本質。這位老師往往就是抓住航航她媽媽的心理循序漸進的施展教學機智。最后得到了家長的高度認可。從這個案例中我們可以看出提高自身的修養是非常重要的。我們要以更加和諧的態度及敏感的意識去看待問題、解決問題。

          對于第二位老師,我覺得她是一個非常有心的班主任。她通過自己的愛好,培養學生愛花、護花、養花的一種生活情調,讓學生感知生命力的存在。在假期,組織學生出去游玩,拉近了學生與家長間的距離,讓自己也更加深入的了解學生。這位班主任老師深刻的意識到家庭教育的重要性。所以她想盡一切辦法讓家長通過閱讀正確的引導孩子的成長。由于這位老師的專業是兒童發展心理學,所以她告訴大家,對“感統”失調的學生,我們該進行怎么樣的教育。這對我們學校的學生來說針對性還是很強的。特別是有些學生,我們勢必可以加強他在這個方面的引導。聽了她的講座,我還特意在網站上買了一本《兒童發展心理學》的書。最值得讓我推崇的是“存折卡”的使用。這是一個方便、可操性非常強的辦法,還可以加強學生自己進行合理理財。我想在下個學期,我們學校也實行這個“存折卡”制度。

          還有一位是講學校的文化的,這個對于一些大學校來說還是可以借鑒下的,但是對于我們學校來說,不太切實際!

          這次培訓對于我們該怎樣管理學生、對待學生、協調學生及家長的問題有了一定的促進作用。總之,這次的培訓對今后的教學還有有積極的促進作用的!班主任德育培訓心得體會范文篇6

          在培訓學習中,我深深地感到班主任工作任重而道遠,更懂得了如何去做一名合格的班主任,以及今后我在班主任這個工作崗位上的努力方向,F將我的一點體會總結如下:梅洪建老師給我的第一印象是長相普通、一臉斯文,但是其思維卻充滿著張力,通過他的講述,使我認識到作為一位合格的班主任要敢于創新、敢于實踐,并且善于從實踐中不斷總結經驗教訓,不斷完善班級管理體系,才能在工作中有所建樹。

          梅老師首先從班主任工作的本位入手,指出班主任“該”做的事,提供給班主任一條簡潔而“輕松”的帶班之路。現代管理學之父彼得·德魯克說:比起正確地做事,做正確的事更重要。在教育中,我該做什么,比我能做什么重要得多,找到我該做的事,是避免瞎忙的關鍵。那么哪些是班主任該做的,梅老師告訴我們應該從下面幾點做起:

          第一,為學生搭建動起來的`平臺,讓“動起來”消除班級事故、發展學生能力,他說”無事生非,有事不生非”。給學生找事做,讓學生有事做。我對這一點的理解就是要求班主任為學生設計各種有意義的活動,通過參加活動,讓學生有事可做,比如學生自帶跳繩,皮筋,乒乓拍,也可鼓勵學生下課多看書,多閱讀,即鍛煉他們的各項能力和素質,又避免梅老師說的無事生非。把學生的注意力和興趣調動到有益于成長的地方,否則我們不“找事”,學生就會轉移視線關注一些和學習無關的甚至有害的信息,從而影響他們的成長。

          第二,學會借力,讓家長、任課教師成為“鐵哥們兒”,讓其他社會資源為孩子的發展服務。

          這一點,我覺得就是我們常說的教育不僅僅是學校的事,更是全社會的事,我們對教育的理解不能局限于學校,要放眼于全社會,學校教育要和家庭、社會密切聯系,家長和其他與學生成長有關的人都要參與進來,班主任在這里扮演的是一個協調者的角色,各方面的教育資源和教育力量都通過他來融合,使資源配置最優化!最高效,盡最大力量讓學生受益。

          第三,鼓勵學生參與班級管理。

          梅老師的班級中沒有班干部,而是建立了班級委員會,成員都非常團結,擁有集體榮譽感,但在處理班務工作中委員會之間可以有良性競爭,學生在完成老師交代的任務時都比較積極,再加上學生的競爭意識強。所以每一個班級委員會的成員都比較有責任心。

        德育培訓心得體會14

          根據組織上安排,我有幸參加這次在xxx舉行的全市青年干部培訓班,學習內容安排科學、合理,很新、很全,針對性很強,讓我們對科學發展觀和儀征的發展及發展經驗有了較為深刻的認識。通過學習培訓,我自身的理論水平、思想境界和管理能力得到了有效提升。在第三批學習實踐科學發展觀活動中,作為一名年輕的鄉鎮領導干部,如何用科學發展觀指導做好本職工作,我覺得必須要做到“五個特別”。

          第一,要特別講學習

          學習是一個人獲取知識、提高素質、增長本領的重要方式。講學習是我們黨的優良傳統。要建設馬克思主義學習型政黨,提高全黨思想政治水平,因此,講學習是最緊迫任務、最重要工作。作為基層黨委的一名年輕干部,要樹立終身學習的理念,把學習作為政治責任、第一需要,時時處處看到自己的不足,把更多的時間和精力放在學習上。要抓重點又拓展領域,把學習黨的理論與學習專業技能、各種新知識結合起來,不斷豐富學習內容,提高自己的各種能力;要愛學習又善于學習,堅持從自身實際出發,努力做到學習與思考相結合,與運用相結合,與創新相結合,不斷提高學習效果。

          第二,要特別肯干事

          所謂“干事”,并不是說要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是要做一些具體的實實在在的`事情:一是要真抓實干。年輕干部要盡心盡力,盡職盡責,要善始善終地求實、務實,把自己負責的工作做得更好、做到最好,不搞花架子。二要勤勉苦干。要肯吃苦、肯吃虧,把這看成是一種榮耀、一種自豪,要甘當人梯,“不以物喜,不以己悲”;不斷錘煉自己的意志,始終保持勤勉苦干的工作作風,持之以恒。三要科學巧干。隨著社會的不斷進步,年輕干部面臨著許多新情況、新問題,如何應對不斷變化的新形勢,這就要求我們除了實干、苦干之外,還要巧干。年輕干部開展工作要與時俱進,用科學發展觀來武裝頭腦,尊重和依靠科學,不盲目、不蠻干,力求使每一件事、每一項措施都有足夠的科學依據,不斷把實干、苦干和巧干很好地結合起來,努力提高工作效率。

          第三,要特別能吃苦

          年輕人肯干事是健康成長的前提,是基本。我認為能吃苦才是關鍵,才是品質。不僅要肯干,而且每一項工作都要投入百分之百的精力把它干好,無論什么時候,都要保持高昂的精神狀態和干事的激情;無論什么情形下,都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態,特別是在急難險重任務面前,在連續作戰、加班加點的狀態下,也要保證工作質量、講求工作效率。

          第四,要特別求細致

          “泰山不拒細壤,故成其高;江海不擇細流,故就其深!彼,大禮不辭小讓,細節決定成敗。我們常說不僅要講究數量,還要有質量,不能光有吃苦的精神,還要讓這苦吃得值,那就是干事的時候要細致、細心,作風要嚴謹。

          第五,要特別講團結

          年輕人有年輕人的優點,但缺點也明顯,比如年輕氣盛,講哥兒們義氣。所以要特別講團結這一點也很重要。在工作上要擺正位置,樹立“一盤棋”思想,既講分工、又講協作,做到服從不盲從,補臺不拆臺,“合唱”不“獨唱”、到位不越位,從團結中得到力量,從合作中找到方法,從集體中獲取快樂,努力形成最大合力。對同事要坦誠相待,多一點寬容、少一點計較,做到思想上互相幫助、生活上互相關心、工作上互相支持。有話說在當面,有缺點予以指出,有長處誠心學習,有進步相互激勵,營造人人心情舒暢、團結奮進的工作氛圍。

        德育培訓心得體會15

          xx年12月23日下午2:30在平塘縣平舟實驗小學會議大廳里,在縣人民政府領導的關心和牽線下,特邀請了貴州師范大學教授、博士生導師冉關芬教授對全縣中小學班主任老師進行了德育、班主任工作的培訓,可以說是受益匪淺,下面就談談我參加本次培訓的收獲和體會:

          1、冉關芬教授向我們介紹了德育、班主任工作二者之間的關系,詳細的講解了德育的'俠義與廣義,使我們了解德育的兩個目標:一是做一個卓越的人(成就自己),二是做一個合格的公民(遵守規律、規則、維護所在群體及社會的秩序和法律)。并運用名家說“德”引出了老子《道德經》:“道生之,德畜之,物形之,器成之。是以萬物莫不尊道而貴德,之尊,德之貴,夫莫之命而常自然”。茍子《勸學》:“故學至乎禮而止矣,夫是之謂道德之矣”。

          2、抓好學生的心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,我們每一個老師都要努力做到是學生的心理“醫生”,幫助他們克服心理問題,培養他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發展。

          3、使我認識到教育工作尤其是班主任的工作學問很多,必須不斷學習。我“既然選擇了做教師,就要做好。”要把教育當做一份事業,而不是當做一種謀生的職業。我要把這些優秀班主任的工作經驗、理念學好、用好,但絕不是全搬進去,照本宣科,而是有待于我在今后的工作中不斷消化理解,根據自己班級的實際情況借鑒經驗,取長補短,并不斷總結、反思,追求班級管理的有效性。

          4、充分利用班會、思想品德課、主題班會等多種形式,培養學生良好的品德習慣。對于優生,及時幫助解決心理負擔。對于后進生,耐心疏導和啟發,用智慧的愛發現他們一丁點兒進步就及時表揚,使他們展開自信的翅膀。

          總之本次學習我受益匪淺,在今后的班級工作中我將把我所學到的新的班級管理理念運用到班級工作實踐中,使班級工作有新的起色。

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