班主任培訓心得
當我們受到啟發，對生活有了新的感悟時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，如此就可以提升我們寫作能力了。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編收集整理的班主任培訓心得，希望能夠幫助到大家。
班主任培訓心得1
我有幸參加了20xx江蘇省“名師團送培”連云港市小學班主任培訓，首先感謝學校給我們這次培訓機會，通過聆聽各位優秀專家外講座，使我感觸很深、獲益匪淺。下面我談談通過這次培訓和自己平時的積累獲得的心得體會。我認為要做好班主任最重要的是應當具備基本的素質及修養，“正班先正己”。這些基本的素質包括愛心，專心，信心，耐心，慧心，恒心等。
首先談愛心，學生都是愛老師的，關鍵的是老師能否感知學生的愛”。我覺得老師的愛首先必須建立在人人平等的基礎上，學生也是人，他們也有自己的人格。因此在與學生談話時，作為班主任不能高高在上，儼然救世主一樣，唯有尊重每位學生的人格，老師給予的愛才是公平的.。就我班而言，班上有部分同學都是寄宿的，有的父母長年在外地做事，他們遇到困難可能沒有傾訴的對象，生病時無人照顧，成績不理想時情緒會比較消沉，與同學不能和諧相處，這時就需要班主任的幫助。也許在我們心中這都是些小事，但在學生眼中卻不是這樣，他們在學校里最信任的肯定就是班主任了。只要我們認真付出，必定會有收獲。
教育不能沒有愛，但愛并不是教育的全部。愛并不意味著遷就學生，聽之任之，不是放棄“嚴格的要求和嚴肅的紀律”。初中階段正是學生人生觀、價值觀形成的階段，具有很強的可塑性，正確的引導會讓學生前途一片光明，引導不好會讓他們陷入歧途。我們不能讓自己的愛變成溺愛，這樣不利于他們身心發展。生活和學習上我們可以盡可能幫助學生，而一旦他們觸犯校級校規，則應毫不手軟，一抓到底。
再談談耐心和細心，要知道學生的發展過程不可能一帆風順，教育不像工業，一次可以做出很多的產品，合格率也比較高；
相反卻有些像農業，我們都知道農作物的生長要符合一定的律，比如氣候、土壤、溫度、濕度。因此班主任要研究每一位學生，要知道他身處的環境，考慮問題時，多從他們角度出發。
俗話說的好，學生學習成績不好，頂多是次品；
身心素質不合格，是廢品；
思想品質不好，那可就成了危險品，會給社會帶來危害。因此班主任除了教書更重要的是育人，要觀察他們的一言一行。前不久北京警方抓獲三名偷車賊，不曾想是學生，當把這個消息告知班主任時，意想不到的竟是：三個人當中一個是團支部書記，一個體育委員。這不得不讓人大跌眼鏡，同樣值得深思，在平時班主任眼中的好學生可能僅僅是在學校里，換了環境可能就不一樣了，這就要求我們平時的工作要細心一些，未雨綢繆。
最后談一下恒心，這里指班主任要有不斷學習的恒心�，F在學生不像以前那樣，相信老師就是權威，今天打開電腦很容易在網站上找到教師的負面報道，尤其去年的“范跑跑”和“楊不管”事件，學生會經常挑戰權威，甚至在某些問題上知道的比我們還多。如果是授課教師，可能你的專業課知識很精深也就行了，你能讓學生為你的授課方式所折服，你就成功了；而班主任除了要做一名優秀的教師之外，還有很多的東西要學。你不學可能你就落伍了，調查發現學生喜歡的教師當中就有學識淵博型的類型。
班主任培訓心得2
開學快一個月了，在這期間，園里為了讓我們這些班主任更好的去管理幼兒，所以在這跟一個月里開展了三次培訓，園里各班張老師都參與了白水這一次的培訓，因此就這次培訓他談談我這次的培訓心路歷程。
身為班主任，在這次的培訓中，我從這些數學老師身上學到很多的東西。首先，就是在班主任運營管理中，我們要留心的就是關心對幼兒一定要足夠關心，幼兒年齡都很小，被父母送到小學，早先是很不適應的，所以對于這類的孩子要給予充分的關心和呵護，幫助跟得上他們適應幼兒園的生活，讓他們在園里交到新的朋友，這樣有益于他們忘記來到即新環境狀況的不適。我作為小班的數學老師，對此真的是深有體會，剛到幼兒園讀書的小朋友，真的是很難去適應園里的生活，基本上都不怎么跟其他人志趣相投玩，養父母這個時候的他們還在感傷他們的父母，所以這次培訓也給我們要說培訓了很多關于處理這種情況的方法，獲益頗多。
培訓中，有位老師講了自己帶班的體驗，這個老師有一點講的讓我很有感觸，就是對孩子要尊重。雖然幼兒還沒有相當獨立的很思想，但是他們是獨立的基因型，來到這個世界上就是跟大人一樣世界的.，我們一樣要給與他們足夠的尊重，只有這樣才能讓幼兒感受到自己新生兒是重要的。尊重孩子的想法，不要隨便踐踏他們的自尊心，要保護好孩子的天真的想法，尊重他們對于擁護第二件事的理解，這樣才會讓幼兒在園里有興趣的學習，一味的打壓孩子的思想，對于他們的成長是有害處的。
還有一位老師說了關于培養幼兒創新思想和創新能力的一些方面，我在這里也獲益匪淺。幼兒在沒有人去需要進行教學的情況下，他們就是一張白紙，他們的幼稚和無邪，可以創造很多出很多有趣的小東西。以前在做班主任的時候，也是有遇到這類的幼兒的，但是早先沒有重視，所以忽略了這方面，培養好了幼兒的創新思維，對他們未來的學習是有很大的說服的。孩子需要在很小的時候就去對創新認知和能力培育進行有效的培養。
這次的培訓在輔導以上的幾個方面是收獲最大的，也讓我知道了作為相信幼童的班主任，原來我還有很多地方是需要去和改進的。相信經過這次的培訓，在接下來的組織工作中，我會把自己班主任的職責訓導主任做得更好的，為幼兒們的身心健康和學習能力做更大的一個貢獻。
班主任培訓心得3
為期五天的“20xx年廣西其次屆和諧育人班主任專業化培訓班”最終圓滿落幕了！還是有很多感言想一吐為快：
一、專家很專
這次來了兩位頂級的專家：馮鐵山教授和幺青導師。他們都有很多的頭銜，我不知道哪個最能體現他們的重量，但是我知道他們都是我們國內有名的德育專家，對我們做著最專業化的班主任技能培訓，有夯實的理論基礎，有多年的育人經受，有確定的才智，有平易的外表，有急躁的講解，有精彩的點評。我只能說我參與這次培訓是找對了時機，讓我在我最需要吸取學問的時候有我最鄙視的人來賜予我指引。
二、主辦方很有組織性
五天的日程，被主辦方支配得滿滿當當，有條不紊。每一天大家都很充實，由于都能學到不同的東西，但是也很緊急疲乏，由于有個人的呈現和競賽。主辦方全體成員全天的陪伴，后勤服務做得很好，讓我們感覺到雖然是在自己的學校培訓，同樣感受到無比暖和。
三、學員們很勤
雖然每天都有考勤，但是對于絕大多數學員來說，制度的東西在于其次，由于大家都知道，這么專業化培訓的機會的來之不易，大家都知道，見到這樣有名的德育專家的機會更加不易，所以大家都在堅持著，不斷地做筆記，樂觀地上臺呈現自己，樂觀地與專家進行溝通，我看到了很多學員身上學習的.樂觀主動性，那種為人師后還不斷想給自己充電的樂觀態度讓我感動，讓我覺得老師在很多時候的確是宏大的，由于他們學習的最終目的不是為了自己，而是為了能把學問或者方法運用到自己所教的同學身上，促進孩子們的進步！
四、全部人都很感動
在這五天的培訓中，我們聽到的故事讓人感動，有大山里面的老師，是自費爬出山區來參與培訓的；我們觀察的很多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓大家感動，他們是那么樂觀，又是那么謙遜，真的是抱著學習的心態來接受教導；學員們力爭上游，樂觀主動上臺呈現自己的態度讓人感動，雖然有人緊急，有人聲音顫抖，有人回答不出問題，但是大家是努力的，是想學習和溝通的，是想得到專家教導的；專家幺青老師的淚水讓大家感動，培訓能做到讓專家自己都被感動得流淚，這樣的專業化的培訓不能不說已經達到了極致！我還是想老套地說一句：這是讓人難忘的一次培訓，這是讓人感動的一次培訓！感謝主辦方！感謝專家們！感謝全部的參與者！大家共同的力氣和才智讓這次培訓放射出光線，讓這種看似專業化的單調枯燥的培訓布滿了合作、溫溫存感動！
班主任培訓心得4
暑假班主任培訓，是一次可以共同學習、交流的機會。作為一位即將擔任班主任的教師，我非常珍惜這次培訓。在這個過程中，我不僅學到了很多實用的技能，還在與同事的交流中，不斷提升了自己的思想境界，開拓了思路。下面，我將分享我從這次暑假班主任培訓中所得到的體會和感受。
第二段：理念思考
在培訓中，我們講到了教育的理念和方法。其中，最讓我印象深刻的是“尊重、信任、關愛學生”的理念。這不僅是一種教育理念，更是一種生活態度。只有真正做到了尊重、信任、關愛學生，才能夠培養出一個個有思想、有道德、有才華的孩子。班主任作為學生成長道路上的引路人，應該時刻把這種理念融入到工作中去，以此去引領和影響學生的成長。
第三段：管理技巧
在班主任工作中，管理技巧是必不可少的。經過培訓，我們學會了一些實用的技巧。比如，班會組織要點的.講解、成長檔案的建立以及作業策略的選擇與運用等等。這些技巧的實用性非常強，可以讓我們更加好的開展班主任工作。但是，要用好這些技巧，還需要分析自身的情況，因地制宜的運用。
第四段：交流互動
在班主任這個崗位上，人與人之間的交流互動非常重要。在培訓中，我們的老師們非常重視師生之間的交流互動。他們不僅給我們講解一些班級管理技巧，更注重給我們創造一個討論與交流的氛圍。在這個氛圍下，我和一些同學討論了我們的擔憂和疑慮，并且互相分享自己的見解和技巧。這種交流互動，不僅為我們解決了很多難題，也加深了我們之間的了解和認識。
第五段：總結
回顧這次的暑假班主任培訓，我深刻地認識到，作為一名班主任，需要具備靈活應變的能力，把握好班級管理的大方向，不斷探索適合自己的方法，并在實踐中不斷總結。同時，班主任應該認識到自己的不足，不斷提升自己的專業水平，與時俱進，不斷學習和進步，為學生的成長和未來做出更大的貢獻。
班主任培訓心得5
x月9、10日，我參加了吳江區小學班主任培訓，聽了兩天四位專家的講座頗有收獲。張老師的《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》、徐老師的《愛的關鍵詞》、李老師的《開展系列活動，匯成生命樂章》和盛老師的《班級“三有三講”主題德育設計，實施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來說說我的收獲和感想。
首先張老師關于《依戀理論與心理咨詢中的依戀類型》的報告，語言豐富幽默，再加上生動立體的視頻資料，將原本深奧晦澀的心理學依戀理論，講得簡單明了。同時給我們講述了冰山理論，島嶼理論等，深入淺出，很好地提升了各位班主任老師的理論水平。
接下來是徐老師的《愛的關鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經驗豐富，從一個個生動的例子中給我們展示班主任的“愛”。徐老師從人文關懷、愛的智慧、教育細節、正向表達四個方面闡述了當前環境下學校德育教育的精髓，大量生動詳實的案例、先進科學的理念，很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路，為接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎。
然后是李老師講的《開展系列活動，匯成生命樂章》——建設民主型班級的理論與實踐。他說，從發展目標來看，班級管理分三個層次：管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點是“維持秩序，學習知識技能”，自主型班級的特點是“自主活動，培養綜合能力”，民主型班級的特點是“關注生命，培育高尚人格”。在民主型的班級里，每一位學生都得以充分敞現自己的精神世界，形成主動發展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中，創造一個互相欣賞并共同開拓精神世界、提高生命質量的'精神家園，使之成為21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設民主型班級呢？三項策略：選擇成事育人的價值取向，培育自覺自主的教育基礎，采用交往共生的教育方式。三項措施：日常管理民主化，班級活動主題化，班級文化生命化。三項技法：班級發展整體化，教育資源系統化，班級活動系列化。
最后是盛老師的《班級“三有三講”主題德育設計，實施與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們解釋了學校德育，解析了三有三講的具體含義：做一個有感恩心、有責任心、有進取心；講文明、講禮貌、講道德的人。結合當前各學校的德育活動，為班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事，給我們指明了育人故事撰寫的要點，今后我會向優秀教師看齊！
通過兩天的"培訓，身為一名班主任我深深的反思，今后會結合班級實際和專家的建議，力爭成為一名優秀的班主任。最后，再次感謝進修學校給我們提供了這么好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長！也希望以后學習的機會能越來越多！
班主任培訓心得6
都說教師是一份辛苦的工作。面對升學競爭、教育減負、社會期望等越來越多的壓力，教師還能幸福嗎？當然能！幸福是一種心態。與孩子們相遇，讓自己內心的陽光照亮他們的世界，這便是幸福。
做幸福的教師，要像愛惜自己的孩子那樣愛惜學生。一個有愛心的老師，要擅長以博大的胸懷寬容學生，教育學生的過程便是一個動態生成的過程，會有成功的歡快，也會有失敗的苦惱。如果遇到挫折與困惑，不妨這樣想一想：假如是我的孩子，假如我是孩子。這樣，縱然教育的過程繁雜無比，也總會找到一條通向成功的期望大道。
做幸福的教師，要把自己的工作當做課題來研究，在實踐中不斷創新和超越，向“沒有最好，只有更好”的目標邁進。許多教育細節都要專心細細體會。教育的過程就是在這樣的實踐與反思中變得秀麗起來。一個擅長反思的教師，一個擅長與自己心靈對話的教師，能夠讓自己的所思所見自筆端流淌而出，這便是幸福。
做一名教師是幸福的，做一名班主任更是充實而歡樂的。從教，我當了的班主任。在班級管理中，我對學生貫穿一個“情”字，讓學生有向心力，使班級有凝聚力。
冬天的一個下午，平日里的.調皮學生肖術，突然臉色蒼白，大汗淋漓。我發覺后馬上叫上老公，騎摩托車一起送他去醫院。醫生要求立刻住院治療，恰逢他的父親出差在外，母親又在外地工作。當天，我一直守在他身邊，第二天、第三天又讓丈夫照看他打點滴，直至痊愈出院。事后，家長感謝不盡。初三畢業后，肖術順當考上警察學校，現已是X縣的一名優秀警官。
身為班主任，我曾給貧困學生以物質上的幫助，為他們做飯菜、送衣物，讓他們體會到人間的真情；我也曾幫助學習困難的學生找到自己的興趣所在，讓他們樹立信念，開拓新的天地；讓一部分心靈荒蕪的孩子找到精神的依托，幫助他們健全人格，找到屬于自己的歡樂。
劉理威十歲喪父，母親又患類風濕病。他因家境貧寒，性格孤僻內向，少與同學交流。我了解此事后，無微不至地關心他的學習生活，每學年資助一千元，帶他上街買棉衣和鞋子，贈送學習用品和各類書籍。我經常送牛奶和水果給他，而且還動員自己的親朋好友和已參與工作的學生對他進行資助。前面提到的肖術警官就成為了愛心接力棒的傳遞者，他每學期捐600元給劉理威同學。一系列的愛心行動滋潤著他的心田，為他的青春抹上了一層亮麗的底色，他以優異的中考成果回報了全部曾經關心和幫助過他的人。
社會在發展，教育在改革。但不管怎么變，教師的職責不會變。一輩子做老師，一輩子學做老師，于漪老師的話我謹記在心。做一個幸福的教師，路在遠方，我在路上。
班主任培訓心得7
題記 ：比尋找溫暖更重要的是讓自己成為一盞燈火。
帶著愉悅的疲憊，結束了為期五天的班主任工作培訓。感謝市教育局為我們創造了這次寶貴的學習機會，感謝鄭立平老師和他的心語團隊帶給我們先進的教育教學理念。我收獲了感動，收獲了幸福，更讓我油然而生一股見賢思齊、與時俱進的感念。
一、好班主任，要有一顆愛心
沒有愛，就沒有教育。熱愛教育、關愛學生的老師會樹立“以人為本”的理念，盡量公平公正地對待每一個學生，發揮學生的主體性，調動學生的積極性，力爭使學生獲得全面發展，和諧發展。上海申淑敏老師和我們分享了一個故事：20xx年她作為人才引進到上海，學校給她一個“爛班”，班上有一個叫小周的學生，基本上不會識字，以前的小學同學都說他是白癡，數學考試瞎蒙得了3分。申老師發現，小周同學作業都按時交，雖然幾乎都是錯的，但申老師總是寫一些鼓勵的批語。漸漸的，小周的作業越來越好，申老師很奇怪。當申老師看到他經常幫副班長掃地時，才明白了事情的原委：副班長給小周念老師的作業批語，他幫副班長掃地。這孩子情商這么高，怎么可能是白癡？正是申老師的不拋棄、不放棄，讓學生生活在希望之中，初一下學期，小周數學考試及格了，提前達到了申老師的目標。我想，作為一名教師，要點亮心燈，照亮學生，也照亮自己，以心換心，以誠對誠，用真摯的情感去彌補學生心靈上的創傷，架起彼此之間心靈的橋梁。
二、好班主任，要有教育智慧
好班主任應該是智慧型的老師，既授人以魚，又授人以漁，還要授人以欲，樂于用自己的學識和豐富的人生閱歷做學生成長路上的知心朋友和引路人。這就要求我們不斷學習，學會把學習作為自己的生活方式，形成終身學習的觀念。我們只有借力好班主任的專業素養，才能達到培養學生核心素養的班級自主管理的教育歸宿。鄭立平老師在《做一個聰明的班主任》中說到：孩子尚小，對未經歷過的事物總想嘗試，這是人性使然，同時也是孩子認識世界的一種方式。每個孩子都有當“好孩子”的愿望，但由于嘗鮮好奇等原因而“犯錯”時，教師要冷靜下來，了解事情的經過，傾聽孩子的心聲，站在孩子的立場上，從孩子的角度，以一顆童心去思考，肯定他們的優點，包容孩子的錯誤。優秀的老師總能千方百計地挖掘學生的潛能，激發孩子學習的動力。北京的汪克良老師強調：聰明的老師會站在孩子的視角來處理問題。優秀的班主任會寬容、理解、尊重每一個學生，絕不會傷害學生的自尊心。河南扶溝的呼寶珍老師處理“醉酒的女生”事件可謂巧妙高效。她假裝不聞不問，弄得那個女孩心里忐忑不安，不知老師葫蘆里賣的什么藥。一周后，學校發現兩個女生喝酒鬧事，作了公開曝光。呼老師一看教育時機成熟，馬上召開主題班會：女生喜歡什么樣的男生；男生喜歡什么樣的女生。孩子們暢所欲言，男生特別說到不喜歡抽煙、喝酒、霸道的女生。呼老師作總結時說到：優雅是女孩最美的外衣。我們可以想象，一周前醉酒的那個女生一定會自慚形穢、深受觸動。這種旁敲側擊不僅達到了教育效果，更保護了女孩的自尊心，真是“隨風潛入夜，潤物細無聲”。
陶行知先生四塊糖的故事發人深省，引人深思。班主任要時刻謹記，我們面對的是正在成長的孩子，是活生生的人，我們要培養他們感受幸福、創造幸福的能力，為他們的幸福奠基。
三、好班主任，要有創新精神
要成為一名優秀的班主任，就要有“沒有最好，只有更好”的情懷，就要不斷挑戰自我，勇于創新，追求卓越。廣東劉習洪老師不斷創新教學模式，20xx年，他在石門實驗小學首創了“家委會”模式，讓家長參與到教育教學工作中，實時掌握學生的狀況。本著“教師引領、學生體驗、家長參與”的`班級管理理念，“家委會”模式致力于建設“學生、家長、老師”三位一體的教學管理，學生能和家長一起參與實踐活動，有利于親子間建立深厚的友誼。在班級文化建設上，劉老師銳意進取，大膽創新，他親自打印學生的習作，匯編成《童眼看世界》作文集并定期發布；他針對班上學生的思想動態，開展了“每周一字”活動，利用周日學生返校晚自習之前十分鐘板書美觀典雅的字及注解，進行簡短的德育教育，效果顯著；在家長的倡議和支持下，劉老師班級開展了“重走長征路”活動，對學生進行了尋根、環保、野外生存等多方面的教育......這些新穎獨特的做法有效地提升了班級的軟實力，充分體現了劉老師的智慧和能力。由此可見，班主任要善于創新，創新的目的是為了更好的促進學生的綜合發展，從而整合教育資源，搭建更好的活動平臺，形成獨特的班級精神氣質。
實事求是的說，我熱愛教育，關愛學生，班主任工作盡職盡責，班級文化建設、管理等方面也積累了一些經驗。當聽了名師們一個個鮮活的教育故事，一句句血淚的經歷時，我內心深受震撼：教師的成長是一種歲月的沉淀，更是一種生命的歷練。十年磨一劍，久久方為功。
仰望星空，有夢想就會有激情，就會充滿成功的希望。從現在開始，我要靜下心來讀書、教書、反思，潛下心來育人，育人先育己，簡單專注的去工作、去生活，去追尋教育的幸福。
班主任培訓心得8
這次的培訓，雖然是線上形式，雖然只有短短的五天時間，但我的心靈卻感受到了強烈的震撼，發生了一次思想和靈魂深處的蛻變和重生，也讓我仿佛又回到了久違的激情滿滿的學生時代，也使我的成長歷程又邁上了一個新臺階。
褚衛中老師在講座《班級管理中的教育法律問題分析—未成年人保護視角》中以專業的角度向我們闡述了有關班級管理中的法律知識，以一個個身邊的例子讓我對于法律法規、安全問題有了更加深刻的認知。我在今后的工作中將會以法律法規為指導，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標，切實加強安全教育與管理，確保學生安全。以保障學生的身心安全為前提，提高學生的文化道德素質為目標，結合本班的實際情況，全面樹立以生為本的教育教學思想，全面加強安全教育，提高本班學生的自我保護與危險防范能力。加大安全教育宣傳力度，強化安全工作法律意識，提高安全意識和自我保護意識，開展經常性的安全檢查工作，摸清隱患，消除隱患，防范于未然。經常性地做好總結，總結安全教育經驗，進一步檢漏補缺，確保萬無一失。
王全樂老師的講座《小學班級管理制度與激勵機制建設》給我們的班主任工作做好特別精細的指導。王老師主要從什么是制度，如何定制度，怎樣用制度，三個梯度，層層深入，使我們有了可以執行的班級管理制度的模式和方法。制度就是可以度量的標準，是實施一定的管理行為的依據。合理的管理制度可以簡化我們的管理過程，提高管理效率。一個班級的管理制度必須是老師同學們共同商定，必須完整、明確，不能有所遺漏、模糊不清，以確保所有事項“有法可依”；我們的班級管理制度一旦制定，在一般時間內不能輕易變更，否則無法保證其權威性。這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。同樣在班級管理制度對每一個角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
王濤老師的講座《用心用情干工作做立德樹人好老師》和王宏方老師的講座《心理學視角下青少年發展與教育》，是我重新定位了自己對于班主任的“情”。我們要用心靈去贏得心靈，用愛去交換愛。班主任要蹲下來和孩子保持一樣的高度，以孩子的眼光看問題、看世界，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子，也就僅有在這樣的前提下，我們才更有心去主動地創造更充裕的時光和空間去了解、剖析、關愛孩子，為孩子帶給最適合的教育。教育的平等不只是孩子之間的平等，更應是教育者和孩子間的平等，教育者和孩子之間的平等是平等教育、民主教育的基礎。在教育學生時，要動之以情，曉之以理，導之以行。在融洽的師生情感中，學生才會把班主任的批評看作是對自我的愛護，把班主任的表揚看作是對自我的鼓勵，從而引起情感的共鳴，就能收到“親其師，信其道”的效果。我們要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生，富于同情心，就會受到學生的愛戴，就能溝通師生之間的'心靈，學生就會親近班主任，從而在師生之間架起一座信任的橋梁。
趙郡校長的講座《構建積極的家長助力》也讓我感同身受，是的，構建積極的家長助力同樣是班主任工作必備能力之一。要想當好一位班主任，就必須有一批優秀家長，家校共育，才能培養出全面發展的人才，因此教師做家校聯系，幫助學生是不可少的。本來小學生自我約束力差，只靠教師的教育是遠遠不夠的，更應該得到家長的協助，因此，有目的地聯系家長，構建家校聯系的平臺，使家長家庭教育與學校教師教育密切配合是至關重要的，今后在這方面我要做到以下幾點：
�、僮龊眉议L的教育，讓家長學習，懂得如何配合老師教育學生。
②做好家校聯系單，隨時取得聯系。
�、鄱ㄆ诮粨Q意見，觀察學生動態。
�、芏ㄆ陂_展家長會，家長之間交流，談心得。
讓家長了解孩子在校的表現，和家長共同探討孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子。
這次培訓，我是收獲頗豐，但是我也明白：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！要想把專家老師講授的這些的經驗精華運用到我今后的實際工作中，并堅持下去，成為自己工作的亮點，還需要我不斷地實踐和探索。
班主任培訓心得9
20xx年12月17日，我有幸參加了全縣中小學德育管理干部培訓班的學習。深知應該珍惜這次的學習時機，我和我校的德育校長從黎明啟程趕去縣里到夕陽西下才踏上回家的班車，從始至終一直堅持積極聽取了每一位德育領導干部的專題講座，收獲頗多，回來的路上我們還一直交流著聽課心得，深感責任重大。
七中的班團隊建設和班級文化熏陶，十花道的快樂成長校本研發，明德小學一系列的文明禮儀教育活動。都讓我感受很多，只有活動開展得好，我們的學生是有可塑性的。為了更好地貫徹以人為本的觀念，學校在教育教學過程中關注學生的成長，關注學生的品德修養習慣養成，通過各大傳統節日獲新聞載體為學生創造活動鍛煉和受教育的時機。
總結會上任冬主任根據當前德育工作的現狀提出希望，牢牢把握德育的重點，立足學校實際，順應新時期學生開展特點，與時俱進，不斷創新，牢固樹立育人為本、德育為先的觀念。我們是從事陽光育人的事業，強化自身對德育的認識，做好角色的'轉換，今天是受訓者，明天就是培訓者和踐行者。學校的每位教職員工都應當是德育教育的宣傳者、踐行者，即全員德育理念要在我校根本形成共識。為了更好地創設學校優良的育人氣氛，打造一支優秀的教師隊伍，學校將繼續深入推進全員育人工程，深化教師對全員育人的認識。
提升全體教職員工人人都是德育工作者的認知水平，運用宣傳媒體、教職工大會等方式加大力度宣傳校內事事皆教育、德育無小事理念，結合學校開展的各類學生活動讓教職工近距離感知德育教育的重要性。
提高任課教師對德育教育的認識深度，利用各類教師學習資料，要求教師自學與互學相結合，從實踐層面做好學生德育工作。
強化班主任德育理論水平，積極探索做好班級德育管理工作的新方法、新思路。班主任德育培訓心得班主任應抓好日常班級管理。配合學校學生一日常規檢查工作，包括按時到校，大課間，眼保健操，勞動衛生，自修課等。學校德育領導小組將繼續組織師生進行考核。根據學生具體情況，班主任應主動地、認真地研究班級自主管理方法，發揮學生自主管理作用，提高班級管理的效果。班主任與學生共同研究班級核心理念、班級公約、班級目標等班級精神文化和制度文化，形成具有鮮明特色的班級文化，營造溫馨和諧、積極向上、集體觀念濃郁的班級氣氛。
加強班主任工作學習研討，提高班主任專業能力。學校將進行靈活多樣的班主任培訓活動，以期有益于班主任工作的進一步開展。定期召開班主任經驗交流座談會，研討班主任工作如何有效開展，并推薦經驗型班主任開展豐富多樣的校內或校際交流，打造一批在縣內有影響力的、有著先進理念和豐富實際經驗的優秀班主任隊伍。堅持每學期的德育工作總結，更好地改良學校德育工作。
落實德育民主管理途徑，拓寬德育交流渠道。讓每一位老師有時機發言，談學校德育工作，通過各種途徑交流學校德育工作面臨的問題以及存在的缺乏，以利于學校德育工作的不斷完善。
我雖然從事德育工作時間不長，但通過本次培訓，讓我體會到了這一點，德育工作是我們學校工作的重中之重。對于社會的開展而言，教育放首位;而對于教育而言，德育是首位的。我想，面對處于不斷開展而又繽紛復雜的現代社會中的一個個靈動的個體，我們的教育更不能停滯不前，我們要抓好德育教育，除了要下功夫去完成好每一個工作內容之外，還要不斷的反思提升自己的認識和能力。所以，在今后的工作中，我們更應該重視我們的這一項工作，腳踏實地地的把它做實做細。
班主任培訓心得10
8月27日，我有幸參與了沂南縣訓練局組織的班主任培訓暨首屆班主任論壇。學習中，每一位優秀班主任老師的人格魅力、管理班級的藝術和方法令我折服。通過這次學習，我收獲頗多，感受到縣訓練局對加強學校班主任隊伍建設的重視，進一步熟悉到了學校班主任工作的重要性、簡單性。班主任是班集體的組織者和指導者；是學校訓練方案的實施者；是班級任課老師的協調者；是學校、家庭、社會訓練的溝通者。或許班主任是世界上最小的主任，可這最小的主任管得事卻特殊多，特殊細。大至訓練工作，小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮小事，樣樣少不了班主任操勞�？梢姲嘀魅蔚牡匚慌c作用不容忽視，由于他直接影響著一個班級的可持續訓練和進展。
一、班主任要有劇烈的事業心和責任感
班主任是全面負責一個班同學的思想、學習、健康和生活等工作的.老師，學校把一個班交給自己，家長把孩子托付給自己，同學們的前途和命運就寄予在自己的肩上。這么重要和有意義的一項宏大工程，就要求和召喚班主任胸懷抱負、布滿愛心、富有創新精神地投入工作；就召喚班主任持之以恒地包含熱忱、布滿幻想和激情地投入工作；就召喚班主任不斷鑄造自己高尚的人格，成為同學健康成長的一面旗幟，一盞航燈。
作為一個班主任，工作性質就打算了要經受很多的挫折和坎坷。但是，在困難和挫折面前，應當決心更堅決，意志更頑強，信念更充分，責任更劇烈。如此，才能對得起社會，對得起家長，對得起同學；才能無愧于一個班主任的道德良心；才能把每一個同學塑造的更加有共性。
二、班主任要協調好和學科老師集體的關系
班主任是本班老師集體的核心，協調各科老師，加強老師集體建設，班主任起著重要的紐帶作用。只有班主任和學科老師搞好關系，才能使班集體健康主動的進展。
三、班主任要處理好和家長的關系
訓練是一個整體，家庭訓練是其中的重要組成部分。父母是孩子的第一任老師，是孩子精神世界的開拓者，家庭在德、智、體、美、勞等方面所起的主動訓練作用有時比班主任的工作具有更強的優勢。因此，取得家長的協作和支持，和家長建立真誠的合作關系是非常必要的。四、班主任要處理好和同學的關系
現在，由于同學受多方面消極因素的影響，加之其共性差異較大，隨著時間的推移，部分同學不思學習，不思進取，消失兩極分化的現象還是普遍存在的。如何遏制和扭轉這種分化現象，我們應把工作重點放在學困生的轉化上。在學校，一個同學對班主任來說是幾非常之一，而在家里，對家長來說，可是百分之百的盼望。放棄一個同學就等于放棄了一個家庭的盼望，就等于埋沒了一粒奇妙的種子。因此，關注和轉化學困生成了我工作的第一要務。
班主任工作過程有歡快也有悲傷，有勝利也有失敗。我的一些教訓和體會是：
�。�1）班主任要不斷加強理論學習，武裝充實頭腦。要通過充電來更新自身的學問結構，完善自己的工作方法。
�。�2）要用愛心澆灌每一粒奇妙的種子。愛是一種信任，愛是一種敬重，無論什么環境下，不要吝嗇愛的播撒。多付出一份愛，就多一份美而好的收獲。
�。�3）要敬重家長。對家長要有禮貌，不要因同學問題任憑傳喚家長到學校，難為家長。
�。�4）要理解寬容同學。愛護同學個人隱私，不張揚同學的隱私，發覺問題，以理服人，以情感人，才是真正的嚴。
（5）要多表揚少批判。適當的表揚和贊美能夠喚起同學的自尊，修正同學的錯誤，鼓舞其改過的信念�？傊�，經過這次班主任培訓，使我真正感到作為一名的班主任，不僅要關懷同學的智，還要注意同學的德，這是新時期對班主任工作的要求。我在今后的工作中，要多學習先進閱歷，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己的班級體更加優秀。
班主任培訓心得11
各位領導、班主任老師：
大家下午好！
很榮幸能在今年的四月份去__參加為期兩天的班主任培訓，也很高興能和大家一起交流我在培訓中的一些收獲和感受。我當班主任的時間比較短，經驗也很缺乏，這里談的都是一些比較粗淺的看法，希望大家多多指正。
參加培訓的兩位專家一個是周__教授，六十歲了，在教育領域有著很高的建樹。他的個人經歷非常豐富，頭銜很多，很可惜我沒記下來。而且他已經去過了世界50多個國家和地區，連北極都去過，現在仍然是在路上。他講的標題是《教育教學管理過程中師生交往的藝術》，可是我覺得他更多的是站在一個高度給予了我們思想上的指導，就是心靈導師的感覺。聽了他的講座，你不僅覺得作為班主任、作為老師，我們需要做的還有很多，而且會激發你去思考人生這樣更深層次的東西，怎樣才能不辜負這忙碌的生活，怎樣才能在這平凡的崗位上真正成為對他人、對社會有用的、重要的人。他的博客是“悠然走天下”，那里面很多__真的很發人深省。第二位專家是賈高見老師，30多歲，一個很年輕的班主任，他講的標題是《小活動，大德育》，主要內容就是關于如何召開主題班會的，內容很豐富，提供的案例和方法也都很具體實用，對于一線的班主任來說，指導性真的很強。他創建了一個叫“班主任微素材”的公共微信平臺，那里面也有好多實用的__和案例。下面我就根據兩位專家講座的內容，結合我個人的工作實踐，談談我對班級管理的一些看法。
一、師生交往講方法
我們的工作之所以讓我們感到疲憊和勞累，最重要的原因就是我們的工作對象是人，活生生的人，有思維、有個性的人，并且他們的背后，還有無數個家庭也在盯著我們。所以我們常說愛學生，不能只愛作為學生的他們，而要愛作為人的他們。周__老師這樣說：作為老師，不管學生是什么個性的人，我們只能愛你沒商量。我們關心學生，想要了解學生，就不能只關心學生的學習成績，我們還應該靜下心來去關注他們的生活，關注課堂之外的他們，不僅要關心他們的現在，還要關心他們的過去和未來。周教授認為一個優秀老師最重要的因素就是：眼睛永遠看著學生，永遠平視學生，對所有的學生一視同仁。再就是我們遇事不能沖動，要冷靜處理。我們說愛學生，首先就要去認識我們自己、愛我們自己，當我們不能控制自己的情緒，讓憤怒傷了自己的肝、生氣傷了自己的肺的時候，我們肯定做不到真正愛我們的學生。周__老師這樣說：老師也是人，老師也有喜怒哀懼，但只要面對學生，所有的喜怒哀懼都要為了所有的學生。周教授還強調了“同理心”的師生交往條件：站在對方的立場去感知對方，了解導致這種結果的因素，讓對方明白你能舍身處地地了解他。“同理心”的首要前提就是學會傾聽，所以我想我們作為班主任應該首先放下老師的架子，去傾聽學生，在傾聽中了解學生、認識自己。我曾經在一次班會課的時候讓每個同學都給我寫一封信，寫自己學習或生活中遇到的開心或困惑，我說大家需要我幫助的話可以寫名字，我會給你回復。那天真是收獲頗豐，學生們都把他們的內心世界展現在我跟前，讓我看到了課堂上看不到的他們的另一面。全班66個人，共有42個學生署名要我回復，有郁悶成績上不去的，有和同學鬧別扭的，有跟父母吵架的……當然我也兌現自己的承諾，整整寫了一周的回信。對一個和父母鬧矛盾的女生，我的回信中有這樣一段話：說起你對父母的感受，我理解，我也曾在那個年齡段里排斥過父母對成績的過分關注，害怕回家聽到他們的嘮叨�？墒乾F在，我已為人母，我愛我的孩子勝過一切，我才懂得了父母的苦心，我也很后悔自己曾經對父母的傷害。無論如何，不要傷了那兩個世界上最愛我們的人的心，努力是對他們最好的'回報。對一個學習沒有動力的學生，我這樣回復他：學習的確是一件苦差事，每一個走過高中生活的人，都忘不了那種累和苦。可是你知道嗎，每一個過來人卻又都說那是青春歲月里最有意義最值得驕傲的一段日子，無限煎熬卻又充滿希望，道路艱難卻又眾人同行。試想想，人生有幾個這樣的十七八歲，人生有幾次這樣為了一個明確的夢想而努力拼搏的機會，這樣大好的年華，你說，不學習，我們還能干什么！統一發回信的那天，學生們很驚喜，教室里歡呼聲一片，接下來的一段時間里，班級紀律很好，學生們學習勁頭也足，好多女生還經常向我投來感激的目光�！坝H其師所以信其道”，我常常想，學生們只有喜歡上了我這個班主任，感受到了我對他們的付出和愛，才會聽我的話，才會回報我。
二、利用好主題班會
作為班主任，德育教育、班級管理的首要陣地就是我們的班會課堂，賈高見老師的講座就給我們提供了很多召開主題班會的方法和案例。他提出的主題班會的基本環節有四個：
一、開頭短小醒目，針對性強；
二、高潮引發共鳴，感染性強；
三、分析合理清晰，指導性強；
四、最后提煉升華，立意高遠。
我曾按照他提供的思路召開了一次促進班級團結的主題班會，名字就叫《緣來是你》，還有一次感恩父母的主題班會，名稱是《念親恩》，效果真的不錯�！毒墎硎悄恪返拈_頭是這樣的，把張愛玲那句很有名很煽情的話稍微改動了一下：于千萬人之中，于千萬年之中，時間的無涯的荒野里，沒有早一步，也沒有晚一步，剛巧趕上了，沒有別的話可說，惟有輕輕地問一聲，噢，緣來是你！隨后我展示了一些反映同學情的故事、圖片、視頻等，這中間還有一些我自己的真實故事，讓同學感受到我們能分在一個班里共同學習和成長真的是一種難得的緣分，最后這節班會是這樣結束的：一花獨放不是春，百花齊放春滿園。是因為我們每一個同學的存在，才有了咱們這個溫馨的班集體，所以，我們不能讓任何一個同學掉隊，我們要像兄弟姐妹一樣，團結起來，手拉手共同走向夢想中的殿堂�！赌钣H恩》這節班會，我選了“暴走媽媽”、“地震寶寶”、“湖北電梯事件”幾個小視頻來反映母愛，好多女生當時都哭了，我就利用這個機會引導學生們：這些事件告訴我們什么？你的想法是什么？我們該怎么做？我們現在能做什么？其實每一節主題班會結束，我們都能感覺到孩子們的變化，班級各方面氛圍都非常好，只不過是持續的時間不會很長。當然，那意味著我們就要準備下一次的班會了。
班主任的工作繁瑣而忙碌，是一項具有極大挑戰性的工作。班級管理和學生管理方面的學問也很深，絕非空泛的語言所能包含，需要我們在工作實踐中不斷積累和反思，在尋求更好為學生服務的道路上不斷追求和探索。我相信，只要用心、用愛、用行動，我們每個人都能成為出色的班主任！
班主任培訓心得12
在本期骨干班主任培訓中，雖然培訓會議只有短短的兩個小時，但收獲頗豐。我有幸聆聽了諸多優秀班主任的精彩培訓報告，她們以大量的生動感人的事例，全面敘述了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施。以及新時期班主任工作的教學經驗和教學技巧。通過這次培訓，我領悟到許多教學的方法，大開眼界，一名心理學家曾經說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發現者和研究者以及探索者。”優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們，聽了他們的報告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學生講究方法，注重策略，下面我就這幾點談談感受下面我談一下這次培訓的體會。
班主任的角色不僅僅是傳授知識，更是學生道德學習的榜樣和引導者。他們代表了一種精神，展現出豐富的知識內涵和高尚的文化品味。他們以師愛為核心，追求教育的卓越，同時以正直的態度作為榜樣。這是教師道德和職業操守的總結。
(一)熱愛教育事業、熱愛學生。愛是教師培桃育李的感情基礎，學生一旦體會到這種真摯的友誼，就會“親其師”從而“信其道”。班主任的愛就像溫暖的陽光，給孩子們創設一個和諧、民主的成長空間。愛也可以轉化為學生學習進步的內在動因，它會撞擊人的`靈魂，會挖掘人性中至善的東西。所以班主任要用愛心視學生為子女，本著民主平等、公平公正的原則，為學生撐起一片晴朗的天空，因材施教，扶植每一名學生快樂成長。
(二)作為教師，我們應該以身作則，成為學生的榜樣。古人說過：“一個人自身有正直的品德，就能不用命令也會去遵守；一個人即使被命令了，如果自身沒有正直的品德，也不會去遵守�！边@就要求我們在言行舉止中始終保持良好的個人形象。尤其是班主任，更應該展示出自尊、自愛和自強的品質，因為他們是學生身邊的楷模。作為班主任，他們的榜樣作用往往通過德育影響素質，通過心靈感染心靈。因此，班主任需要具備高水平的思想道德素養，擁有科學的世界觀、人生觀和崇高的職業道德。他們必須模范遵守師德規范，遵紀守法，熱愛教育事業，全力以赴地教書育人，成為學生眼中的楷模。
(三)班主任需要具備廣博的專業知識和修養。閱讀是提升個人修養、拓展學識的重要途徑。因此，班主任提升自身修養的關鍵手段就是勤奮讀書。其次，記錄教育日記是將教育教學中的疑惑、快樂、方法、技巧等故事一點一滴地記錄下來，不僅對個人道德成長和業務發展至關重要，也對我們所從事的教育事業具有重要意義。
優秀的班主任需要具備扎實的專業知識，在兩個方面表現出色：精通和創新。首先，他們必須精通專業知識，并持續更新自己的知識儲備，不斷學習新知識，以便能夠有新的思路和方法來進行教學。其次，優秀的班主任應該在講課中展現出創新的能力，為學生帶來新鮮有趣的教學內容。因此，一位出色的班主任應該擁有永不熄滅的求知欲望，就像一個不知疲倦的探險家一樣。
(四)尊重學生作為良師益友的角色。班主任與學生之間的關系應該建立在民主、平等和相互尊重的基礎上。在教學過程中，班主任必須充分尊重每個學生的權利、意見和人格尊嚴。任何居高臨下的說教、形式化的諷刺挖苦和嘲笑學生的行為都是不可接受的。因此，班主任需要了解學生的心理發展特點，耐心細致地觀察、研究、發現和挖掘出適合學生身心發展的最佳途徑。回顧過去的教學經驗，我意識到自己在課堂上更多地關注優秀的學生，對于表現較差的學生則往往指責和挑剔，缺乏對他們的贊賞。通過班主任培訓學習，我認識到在課堂上，我們應該給予鼓勵和支持，而不是苛求和指責。學生們渴望老師的關注，特別是那些學習成績較差的學生。他們希望在老師的贊賞中看到自己的希望，并獲得戰勝困難的勇氣和動力。因此，我真正理解了“以人為本，以學生為主體”的教育思想。（這段內容是我原創的）
(五)制定切實可行的目標，增強集體的凝聚力。選準目標，培養學生的集體榮譽感。目標往往是能引起班級進步的切入點，抓住這個切入點就能調動學生進步的積極性。這樣既樹立學生的自信心，又讓班級產生強大的凝聚力。班級目標的制定要民主、具體、現實，要讓學生“跳一跳夠得著”還要引領學生找到自己的發展方向。最后，要把班級建設成為學生們共同擁有的、熱愛的港灣;讓班級里的每個學生都享受到愛，受到尊重，讓人人得到發展的機會，人人有所追求，人人都體驗到快樂和成功。
(六)尊重家長，耐心細致地做好工作。人際交往貴在相互尊重，班主任對待學生家長，不論其地位高低、生活貧富，都應當尊重。因為離開了尊重就談不上平等，沒有平等哪有心靈的溝通與交流?所以，尊重家長是班主任必須牢記的。班主任要和家長成為合作伙伴，只有班主任與家長明確分工，統一認識，協同步調，加強合作，形成合力，才能保證最佳的教育效果。所以提高家長的教育素養十分重要。幫助家長轉變教育觀念，要求家長必須時刻樹立自己的榜樣作用，用正面的積極的言行熏陶孩子。班主任還要教給家長因材施教的方法。
(七)管理好班級，努力工作，讓工作成為一種享受。管理班級是班主任的基本職責。班主任工作是一種智力勞動，也是一種精神勞動。要對班級有整體的思考。班主任與幾十名學生交往，每個學生的個性都不相同，教育學生沒有哪一種方法是放之四海而皆準的。一種好的方法，因時、因人、因勢都需要改變。這就需要班主任在工作中不斷創新。
另外，要想成為一位優秀的班主任，首先要有明確的目標和規劃。無論是制定學年學期計劃，還是每天的具體安排，都需要做到心中有數，并且能夠處理各種問題。只有這樣，才能使班級保持井然有序的狀態，正常運作，并且團結向上。
以下是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐是獲取真知的關鍵！我相信這次培訓對我今后的教育教學工作將有所幫助。為了更好地投入到工作中，我會繼續努力學習。
班主任工作任重而道遠，讓我們共勉吧!
班主任培訓心得13
作為班主任，要學會正確對待各類型學生。特別是后進生，要首先親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經常同他們交談，了解思想狀況，善于發現差生的閃光點，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵，樹立自信心，提高學習成績。
教師要經常對學生的工作進行評價，評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發起奮發向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格，要求他們每周寫出工作總結，每月召開一次干部會議，推廣各自的.工作經驗，對于取得成績的同學適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習。讓學生學會自主管理，學會自律、自主學習。
這次班主任培訓雖然時間不長，但我學到感悟到很多班主任管理知識，明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點，轉變觀念，確立起符合時代要求的教育觀念，發揮自己所長，爭取在今后的班主任工作中不斷改進，努力為成為一名優秀的班主任。
班主任培訓心得14
作為班主任，中考培訓是我們最重要的任務之一。中考對于每個學生來說都是一次重要的挑戰，也是他們繼續深造的關鍵一步。因此，班主任在中考培訓中起著至關重要的作用。為了確保學生取得好成績，我們不僅要掌握現行教學大綱，還需要不斷更新自己的知識和教學方法。
在過去的培訓中，我發現了一些行之有效的教學經驗。首先，我意識到激發學生的學習興趣是成功培訓的關鍵。因此，我嘗試通過有趣的實例和活動來吸引學生的注意力，讓他們在輕松愉快的`氛圍中更好地學習。其次，我意識到個性化教學是必不可少的。不同的學生有不同的學習風格和需求，我們需要靈活調整教學方法，幫助每個學生實現最佳發展。最后，我發現監測學生的學習進展十分重要。及時發現并解決學生的問題會提高他們的學習積極性，從而取得更好的成績。
在中考培訓過程中，我還嘗試了一些新的教學方法和策略。首先，我開始使用互動式教學，通過討論和小組合作來培養學生的思維能力和團隊合作精神。這種方法不僅提高了學生的學習效果，還增強了他們的自信心。其次，我開始注重培養學生的學習習慣和方法。我教導他們如何高效地學習，如如何做好筆記和總結，如何制定合理的學習計劃等等。通過這些方法，學生能夠更好地應對中考的各個科目。此外，我還鼓勵學生參加模擬考試，幫助他們適應中考的考試形式和節奏。
經過一段時間的中考培訓，我感受到了一些收獲和不足。首先，我感受到了學生們學習進步的喜悅�？粗麄儾粩嗵岣咦约旱某煽兒捅憩F，我感到非常驕傲。其次，我也意識到了自己在教學中的不足之處。有時我會過于關注學生的成績，而忽略了他們的身心健康和興趣發展。這是我需要加強的地方，我希望通過更深入的研讀和交流來改進自己的教學方法，更好地提供幫助。
未來的中考培訓工作，我將更加注重培養學生的學習能力和綜合素養。我會采用更多多樣化的教學方法和策略，讓學生在學習中感到快樂和充實。此外，我也會密切關注學生的身心健康，幫助他們找到一個平衡的學習和生活方式。我相信通過持續的努力和改進，我能夠成為一位更好的班主任，為學生的中考培訓貢獻更多的力量。
通過這段中考培訓的心得體會，我不僅總結了過去的教學經驗，探索了新的教學方法和策略，還發現了自己的不足之處并展望了未來的培訓工作。中考培訓是一項艱巨的任務，但通過不斷的學習和努力，我相信我能夠更好地幫助學生實現他們的夢想，為他們的未來奠定堅實的基礎。
班主任培訓心得15
經各級學校領導安排，我與同事一行于4月8日至9日在玉溪一小參加了名師之路全國中小學班主任培訓活動。
作為一名普通的小學教師，我很榮幸能參加此次活動，xxx老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑，加速著我內心職業幸福感的萌芽。
細細尋思，確實“幸福比優秀更重要”。
開場，xxx老師就提了問題：教育為誰？“我們走了很遠，卻忘了為何出發”這話同樣適用于對教育目的的思考。
xxx老師奉行教育“以人為本”，從他的視角我看到，比學校特色更重要的是孩子的快樂與成長，比學校品牌更珍貴的是教師的尊嚴與幸福，比追求名利更重要的'是堅守教育的良知。
教育是通過廣大一線教師實施的，如果我們一線教師沒有生于內心的幸福感，又怎么可能心懷愛意的去培育孩子們呢？還有可能培育出內心善良、積極向上的下一代嗎？假若每一位教師都在心間種上一顆愛的種子，來年開出幸福的花兒，讓你走過的地方都有幸福的味道，讓你身邊的人因你的存在而幸福，這也是孩子們的幸運。
這次偶然的機會，xxx老師就已經為我的心田播下了一棵愛的種子，我需要努力的呵護這粒種子，讓它成長開花，感謝李老師已給出了這粒種子的培育方法——教師如何獲得職業幸福感？
教師如何獲得職業幸福感？李老師從四個方面進行了講解。
李老師是真正的實踐家，他沒有空、大、套的理論，他用一個個引人入勝的真實故事（他與他的學生間的小故事）鮮活的詮釋他的觀點：
①享受職業。
�、谘芯拷逃�。
③調整心態。
�、軇撟髟娨狻�
他總結自己的專業成長模式為“4+1”。
四個不停：不停地實踐，不停地思考，不停地閱讀，不停地寫作，再加一片愛心。
不停地閱讀是思想的源泉。
孔子說，學而不思則罔，思而不學則殆，李老師通過不停地實踐與閱讀給思考提供資源，把學、思、做周而復始的堅持著，才會有今天的名師xxx，才會有站在新教育實驗的前沿領頭人。
從一位普通的教師到好老師，再到名師之路的xxx，真的讓許多的一線教師不再覺得內心迷茫。
不再不知教育為何？不再急功近利的追求優秀。
因為就算我不優秀，我也可以在通往幸福的路上。
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