SAP學習培訓心得體會

SAP學習培訓心得體會（通用6篇）

　　當我們積累了新的體會時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以不斷更新自己的想法。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編為大家整理的SAP學習培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　SAP學習培訓心得體會 1

　　緊張又充實的SAP系統培訓結束了，回想這兩個多月的學習時光，我獲益良多。從對SAP聞所未聞到知道它是用來干什么的再到對系統的了解，這中間的每一次轉變對我來說都是一次提高。 SAP是一個集合企業內部所有資源，進行有效的計劃和控制，以達到企業最大效益的集成系統。SAP系統的財務模塊與以前用過的單一的會計軟件最大的區別在于，前者能夠使企業所有的業務通過SAP這個平臺得到共享，能夠實時處理，同時能夠實時讓管理者做好決策，而取得公司最大利益。而后者需要人手工從公司的'各個部門傳遞憑證到財務，財務再根據到手的原始憑證做會計憑證，一耗時長，效率低下；二手工填報數據或者傳遞數據較SAP增加了錯誤率及遺失率；三較SAP系統，單一的會計軟件讓財務集中在做會計憑證中，而通過SAP系統集成性，將財務從埋頭做賬中解放出來，而發揮更高的最用，加強管理，使企業利益最大化。

　　SAP系統加強了系統之間的集成。因此，SAP系統中的財務模塊與其他模塊之間有著緊密的聯系，它們之間的關系是一環扣一環的。20xx年6月1日，在大家緊張而努力的工作下，成功在月底最后一天將所有期初數據收集完畢，在上線之日成功導入系統。整理數據時就有一個強烈感受，SAP系統較之前浪潮系統時業務更細致化，數據將更準確，能更好的有助于決策者。而不是到月末，等財務部門將數據核算完后，再作決策。SAP系統的實時性讓每個部門關聯更緊密，對每個業務部門的數據準確性要求更高，并且環環相扣，哪里出現問題就要從哪里解決。就拿一個上線的例子來說,銷售產品，公司規定先收款再發貨。在線下業務中，公司已收款發貨，而在SAP系統中，因公司規定，系統設置客戶賬齡為0，如果財務在系統中沒有對客戶先做收款，那么銷售部連下訂單都不能操作。訂單下完后發貨，發現系統中沒有貨物，就會和各部門進行溝通，問題若在品研部，沒有下生產訂單，那么品研就需立即補完生產訂單，然后繼續后續步驟，從這些問題我們可以看到，SAP系統就像一條鏈，將公司各個部門連在一條線上，哪個環節出點問題，這條鏈就脫節了。不過同時也加強了各部門的溝通，部門與部門之間更加緊密協作。

　　困難仍是重重，SAP系統在其他一些大型企業可能已經操作成熟，而在我們這里，它完全是一個新生的系統，它的操作理念與方法與之前我們的操作觀念有出入，可能會讓人認為SAP系統反而增加工作內容，讓業務更加復雜，因此SAP系統觀念的宣貫也很重要。上線半個月以來，又碰到了些獨特性問題，例如與北分的銷售磅差問題牽扯的運費，及第三方賠付差額問題，經過思考也找到了解決辦法。生產部門那邊生產環節的稱的問題，生產統計的數據是靠生產部門估算的數據，這對于數據的準確性就會有影響，那么成本核算的準確性也受到影響。如果我們的每個環節做到精細準確，成本費用控制到最佳范圍，相信未來會更加美好。

　　SAP系統很復雜，我只學到了點皮毛，后期在工作過程中，在結合實際工作內容基礎上，不管是根據手冊，或是百度，或是請教領導等等，會一點一點參悟系統，理解后臺操作內容，將實際工作更純熟的接入系統中，為公司的發展獻上自己的一份力量。

　　SAP學習培訓心得體會 2

　　20xx年10月7日，對我們公司來說是個值得紀念的日子，因為我們成功的完成了ERP的上線工作。上線之前，關于ERP這個名詞我也是第一次聽說。當初集團對ERP用戶進行培訓的時候，由于名額有限和當時的工作需要，我只有留在公司工作。當時心中又是羨慕又是嫉妒。

　　作為一個最終用戶的我，雖然沒有接受過系統的培訓，但上線前在內部顧問一個星期的現場一對一的指導下，我對這個系統也有所了解了，學習了一些日常業務的操作流程。通過考試最后拿到了ERP-SAP上崗資格證書。關于這個系統，站在財務的角度我是這么理解，以前財務要干的活，現在通過這個系統分配到各個部門，然后我們財務進行審核，結算。但是審核也是一項非常重要的工作，容不得一丁點的馬虎。我們財務要審核倉庫發貨時，成本中心是否劃分正確。成本中心劃分錯誤，會影響費用歸集的.真實性。生產部門發料是否合理，發料錯誤會導致計劃成本跟實際成本差異過大，一般的情況是多發導致的，這無形當中使產品的成本增加。供應部門發票錄入是否正確，銷售部門開票單價、金額是否與財務開票價格、金額一致。這個環節會直接影響到往來客商的收付。

　　ERP是一個集合企業內部所有資源，進行有效的計劃和控制，以達到企業最大效益的集成系統。ERP系統的財務模塊與以前用過的單一的會計軟件最大的區別在于，前者能夠使企業所有的業務通過SAP這個平臺得到共享，能夠實時處理，而后者需要人手工從公司的各個部門傳遞憑證到財務，只是減輕了財務的負擔，但其他部門之間還是需要手工傳遞。ERP系統加強了系統之間的集成。因此，ERP中的財務模塊與其他模塊之間有著緊密的聯系，它們之間的關系是一環扣一環的。就拿一個真實的例子來說說，前幾天買了一批機械油，倉庫已經發貨，供應部門也完成了發票的錄入，我們財務這邊也已經預制發票了。但是由于質檢部門那塊工作沒做好，導致系統里面發不了貨，必須找倉庫沖銷發貨，但是供應部門已經把發票錄到系統里了，財務預制發票成功。所以，得先由我們財務取消發票預制，然后供應部門撤回發票錄入，倉庫才能沖銷出庫，這樣質檢部門才可以通過。從這個問題我們可以看到，雖然只是小小的一步錯誤，會牽連到這么多部門。所以，ERP系統就像一條鏈，將公司各個部門連在一條線上，哪個環節出點問題，這條鏈就脫節了。

　　總而言之，一個新項目的成功上線誠然可喜，但是只有各個部門之間緊密配合，有條不紊的執行集團相關的規定，密切跟蹤ERP上線后具體實操過程中的每個工作細節，做好應急預備預案機制，發現問題及時處理，并做好后續工作的銜接。集團各部門只有著眼長遠，積極認真做好溝通協調和合理分配，相信隨著ERP上線后、各部門的認真配合，才會將ERP的效益最大化的展現出來，而作為終端用戶，也將真正意義上享受到ERP的真實實用效益。

　　SAP學習培訓心得體會 3

　　接到部門領導通知：11月11日（星期一）早上8點準時到xx參加erp新系統操作培訓（自備電腦），培訓時間為8天。回家后安排好二個孩子的起居飲食后，于11月11日早上6點從家中出發了。到xx如同到家一樣，吃飯、住宿、培訓電腦的電源、網絡由總公司的領導和同事都安排好了，讓參加培訓的我們非常珍惜這次難得的學習機會，我們也迅速做好了上班人員到學生的角色轉換。

　　學習的具體計劃：

　　11日上午9：00-12：00，sap系統實施項目系統操作入門培訓；

　　11日下午13：30---13日上午12：00分部門（模塊）學習；

　　13日下午17：30考試

　　14日、15日、18日、19日、20日（五天時間）進行集成測試。

　　11日上午，xx顧問給我們介紹了系統的基礎知識培訓：

　　1、sap簡介：sap公司成立于1972年，sap起源于systems application, products in data processing. sap既是公司名稱,又是其erp (enterprise-wide resource planning)軟件名稱.；

　　2、sap登陸及導航；

　　3、sap基本操作技巧;

　　4、sap報表查詢基本操作。

　　從11日下午開始，我們開始分部門（模塊）學習（1、pp模塊：生產、計劃；2、sd模塊：銷售；3、qm模塊：質檢；4、mm模塊：采購、儲運；5、fm模塊：財務），我主要學習的是mm�？臁＠钣裎念檰柺俏覀兊睦蠋�，他給我們講解:采購部門工作流程和儲運部流程，我們儲運部流程是：

　　一、原材料收貨：根據采購的訂單進行收貨---請檢（反饋）---入庫---發材料到生產線線邊庫；

　　二、成品入庫：由生產部線邊庫庫存---轉儲到儲運部成品庫；

　　三、成品出庫：根據發貨單---建立銷售出貨單發貨---客戶簽收后進行pod確認；

　　四、盤點：下載盤點表---實物盤點---根據盤點表的格式核對錄入電子表---上傳erp系統---查差異清單----差異認可后財務過帳

　　李顧問除講授以上幾個大流程外，還講解了許多實際操作問題及實例。如：每一步驟的事務代碼、庫存狀態、庫存地點代號、移動類型代號、物料編碼規則、批次編碼規則、相關銷售訂單出貨、各項轉儲、退貨等流程。李顧問的生動講解、多重案例都在我們的腦海里留下了深刻的印象。

　　通過這次可貴而精彩的培訓學習，為了在最短的時間內掌握好工作所需的全部內容，我們都認真、虛心、誠懇地接受培訓，態度端正、學習專注，上課專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業，并考出了比較優異的成績。

　　這次系統的上線，有以下幾個方面感悟頗多：

　　一、是具備敬業精神和專業精神。不難體會，實際上職業化主要包括態度和技能兩個方面，這就要求我們要有強烈的'責任心和使命感。記得米盧大師曾經說過：“態度決定一切”。對工作要有正確的工作心態。我們要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹的態度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長自己。

　　二、認真進行總結。認真進行總結是一個不斷學習和提高的過程，只有在實際工作的過程中不斷總結，通過總結尋找工作中的規律，從而培養和提高工作效率及完成工作能力。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。

　　三、我深深地體會到上系統后，要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。因為部門與部門之間每個工作細節都是環環相扣，只有不同部門之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進步更快。

　　培訓學習雖然已經結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行! 路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設好奧瑞金，為我們的奧瑞金更好的發展貢獻自己微薄的力量。

　　SAP學習培訓心得體會 4

　　我參加的SAP培訓已經結束，當時學習的是SAP FICO模塊，現在在聯想工作，在此我首先感謝達沃旗SAP培訓中心的培訓老師，在這里我學到了很多關于SAP的知識并通過自己的努力掌握了SAP系統的相關操作，在這里也對培訓過程中的一些感慨做個總結，起初知識抱著試試看的想法，在達沃旗我得到了不一樣的答案，授課方式，和課程的合理安排。

　　參加培訓之初的目的在于加強學習SAP軟件操作過程中的聯系，化單兵作戰為集體行動，并通過SAP FICO初級顧問班的授課老師將我么這些學員們領進SAP的大門，所以一開始我對培訓老師的.期望并不是很高。但是我發現自己錯了，SAP不是那么簡單的，我們看著簡單很的操作，其實有很多東西還需要我們不斷學習。

　　培訓的開始授課老師給我們講解的主要是關于SAP的知識，我想任何一個人想學習SAP必須要知道SAP是什么，干什么用的，學習之后我們有什么收獲，SAP這個行業究竟怎么樣，SAP是一款非常不錯的ERP軟件，SAP不僅是軟件的名稱，更是一個公司的名稱，SAP包含了很多方面，大多數世界500強企業都在用，而且在中國的發展非常迅速，所以現在學習SAP非常有利，就業機會很多，當然薪水也是非常不錯的。接下來學習的就是認識SAP系統并操作，很多人認為自己自學不就行了嗎，但是大家都忽視了一個問題就是一個SAP系統需要很多環境的，你沒有環境和相應的模塊是學習不了的，比如fico你得拆開并分析學習，fi是一部分主要是外部模塊，co主要是內部模塊，fico結合才是最終的學習目的。

　　SAP培訓不單單是對系統的認識和理解，我們必須要熟悉一個流程就是這個模塊的應用是什么樣的流程，達沃旗更加注重的是時間經驗，我們學習到的不光是理論知識還有項目實踐的經驗，這些我們學會了才能在以后的工作當中實踐，當然我們的英語水平也是很有待提高的哦。

　　SAP培訓心得，首先要找個不錯的有信譽度的培訓機構，其次就是授課老師的資質，達沃旗的授課老師(fico模塊的講師)擁有9年以上項目實施經驗，授課方式新穎帶動大家的學習積極性，仿佛我們回到了上學時代，不懂就問這是很正常的事情，授課老師也是不斷的強調，如果我講快了請說出來，有什么不懂的地方要及時向我提問，我們深深的感受到了一種學習的氛圍，一種追求知識的渴望心理。我們成功了，靠的不光是別人，很大一部分是我們自己，只有自己肯學習肯付出，才會有回報。

　　朋友們，如果您對SAP感興趣，或者想學習SAP，我給你的建議就是來達沃旗SAP培訓中心學習，在這里你將學到更多更豐富的SAP理論知識和項目的實戰經驗，好的機構不是說出來的，而是實踐證明的。

　　SAP學習培訓心得體會 5

　　近來常想，什么樣的工作才算是性價比很高，跟部門同事們聊下來的結果便是，SAP的性價比很高。于是，我可以很淡定地在工作時間寫這樣一篇校內日志。

　　來這邊實習將近半年了，時斷時續的工作帶給了我斷斷續續的熱情，說不清這半年到底對TEAM做了些什么CONTRIBUTION，只知道一直都沒閑著，照REACH的話來說，我的PICTURE還不夠大吧。我所從事的事業是偉大，我所做的努力是卓越的，所以，請你干一行愛一行。誠然，我或許還沒能像他那樣參悟工作之真諦，但還是很感謝他這一段時間來對我的照顧，尤其感激他對我故意找借口多次不來實習的容忍。不清楚，HR和他們看到我那蹩腳辭職信會做何感想，不知道他們能否了解那些詞不達意，但還是要感謝他們曾經給過我那樣的機會，幫我渡過那陣子的危機。ANYWAY，我說過EVERYTHINGGOESPERFECTIN20xx了，祝福過就好。

　　回想起跟小寶和春森一起組隊參加DEVCHALLENGE的那些日子，那算是這半年實習中我所干過的最轟轟烈烈的事情了吧，DEMO那天，我們被安排在很晚登場，小寶因為前面的小組而略顯信心不足，但是最終他憑借著自己在場上的優秀發揮，征服了場下，我們也很幸運地獲得了第一名，我是我們3個中最先知道結果的那一個，還記得當時我情不自禁地在會場里豎起中指激動過后淚花，這樣的感動已經很久不曾出現在我的生活里了，付出收獲后的喜悅，被承認后自豪，工作的成就感，那一刻，我覺得我很愛自己的工作，當然這絕不僅僅是因為這次比賽的得獎，我拿到了1500塊的當當購物券...... 還是挺感慨世事無常的，曾經我覺得如果SAP給我OFFER，我肯定會毫不猶豫地選擇留下，曾經的我就是那樣傻傻地表示淡然無所追求，道不明其中的原因，但是生活中的`變故又豈是我們所能預測得了的呢。生活要MOVEON，那我們也只能附和著適應，背負太多活著其實真的很累，以至追求的目標也會慢慢變模糊。不知道以后還有沒有機會再來到這里工作，抑或是跟這里的人有合作的可能，這里的人，很多很Talent，很多是低調的大牛，也有很多養老的，因為這里的確是性價比挺高的地方，工資不高，壓力不大，工作還算開心......

　　在這里還想對STEPHEN說聲抱歉，每次你找我討論，給我提意見，我都是一副要跟你沒完沒了的態度，讓你覺得我很討打，其實要說，你的態度也足夠讓我想打你，我的沒完沒了也多少有些故意，不過我真心不想這樣，情緒到了，以至沒抑制住沖動，還希望諒解啊。知道你可能沒辦法看到這樣一篇日志，但是春森和小寶會有機會看到的，所以你還是有機會知道我其實蠻想跟你道歉的。要感謝你在我第一天到公司時，對我的照顧，幫我設置環境，讓我至少在第一天不會因為不能上網而無聊抓狂;也很感激你，讓我不必為自己每天10點以后到公司而內疚，因為很多時候，我發現你也遲到了。無語的地方是，有時候，你會讓我想起我們班以前有位叫小強的同學。

　　SAP學習培訓心得體會 6

　　寫這篇新得主要表達下這個星期SAP學習的感受和見解。SAP是近幾年來ERP軟件的倡導者。隨著全球市場的發展和完善，各公司必須運用動態戰略對瞬息萬變的挑戰作出反應。迅速適應客戶新需求和市場新商機的能力，是贏得競爭勝利的決定性因素。此種適應力需要一個功能強大、開放式的基礎結構，它可針對目前的企業流程提供最佳化支援，并能靈活適應變化與發展。

　　SAP系統就是應付這些挑戰的最佳解答，它是主從式架構上最普遍的標準商業應用軟件。SAP系統并非只是軟件，它是一種策略性解決方案。就我所知，它教給我們的是現代企業的組織構架及管理思想。對本科生而言，對SAP的學習有助于思維的開闊，更能從另一種角度將財務、管理類知識進行梳理和融匯。總感覺SAP像一個龐大且精密的“機器”，每一環緊扣一環，其幾乎把所有的細節都考慮到了，令人越學越覺得其深奧無比，除了看幫助文檔資料及實際配置及操作，也不斷從錯誤中去體會。將近一個學期的SAP學習，SAP給我的總體感覺有一下幾點：

　　1、SAP是目前全球所有ERP產品中，對企業構架考慮得非常細致的系統，也是整體控制邏輯和整體系統結構非常嚴謹的系統;

　　2、SAP是目前全球所有ERP產品中，對產品在各種行業的適用性考慮得最多的系統，既應用的行業最廣。

　　3、學習SAP要技術和業務統籌，要腳踏實地，不能半途而廢。

　　緊張而又充實的SAP實習已經結束了，回想這這個月的學習時光，我獲益良多。我所得到的收獲不僅僅是知識層面上的，還有很多是與課本無關但卻至關重要的東西。我清楚地了解了企業的業務處理過程，對企業的物流過程有了更直觀的感受，這使我平時書本的`知識得到了實踐。企業內部的物流從采購開始，經歷生產，再到銷售分銷結束，整個過程中伴隨著物資的變動和管理，其間同步進行的資金活動由FI模塊同步的控制。這個過程中包括著我們學習過的各種課程，作為工商管理專業的學生，與企業相關的課程我們都進行了學習，但由于沒有實踐的機會而大多只知其一不知其二，SAP的學習讓我把所學的物流供應鏈管理與財務管理、市場營銷、生產管理聯系起來逐步形成了自己的知識網絡，這對我的學習是一種大踏步似的提升。不僅僅在學習方面，在與同學們的溝通中，我從大家身上學到了很多，如何與人溝通并學習別人的優點，如何請教問題并將自己的觀點表達出來對別人有所幫助，這都是平時我們并不關注的問題，在學習的過程中不知不覺地提升了自己。

　　SAP的學習結束了，但是學習給我帶來的理念上的改變和為人處世方面的提高都將對我今后的學習生活產生影響，畢業在即的我將帶著這些寶貴的財富繼續我的學習之路。大概的算了一下，在學習SAP的一個學期里，我花了不少于100個小時的時間在學習和研究它，到現在學習告一段落的時候，我發現這些時間是相當值得的。經過老師的鼓勵，學姐的幫助和自己的努力，我取得了一些成果，雖然付出的這些時間得到的成果只是SAP的皮毛知識，但老話說的好“師傅引進門，修行在個人”。我們更需要自己去刻苦鉆研，在掌握知識的基礎上，靈活運用，爭取做管理科學和信息技術結合的人才，這也是我的一個遠大目標吧!當然這些都是要建立在自己對SAP的興趣上的。最初聽到老師在講解SAP的時候，我更多的是結合我自己的專業方向在思考我是否要學習SAP的，因為SAP畢竟是ERP軟件的一種，我怕SAP還是更偏向于財務。這也是國內外許多ERP軟件一個需要改進的地方吧，人力資源管理/人力資本管理已經越來越向決策層靠攏，國外企業在人力資源管理上做的普遍都比國內的好，隨著對SAP認識的逐步加深，我發現SAP在人力資本管理上也和企業的財務系統無縫集成。

　　很顯然，我選擇學習SAP是比較明智的，我發現在學習和研究的過程中，每一次當自己研究出哪怕是一點點東西，我都是十分興奮的，與同學討論的時候更是一種精神上的享受，大家都在朝著各自的目標奮斗著。當然，學的時間久了難免會產生煩躁的情緒，這個時候老師的出現無疑給大家打了幾針興奮劑，老師帶給我們的不僅是對學習SAP的方法，更是在指導大家的人生，老師真的很會激勵大家，每一次老師在講一些東西，我都會把斗志提高一個等級，老師可謂是我們的后盾哪!女同學的辛勤也是大家有目共睹的，沒有她們的幫助，我們會多走彎路的啊!雖然我們將來是否從事SAP的相關職業是個未知數，但往往機會就會降臨在有準備的人身上，做一件事，要么不做，要做就做到最好。

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