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      1. 教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì)

        時(shí)間:2024-08-20 22:10:26 進(jìn)利 心得體會(huì)范文 我要投稿
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        教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì)(精選13篇)

          當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這樣可以不斷更新自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編精心整理的教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì)(精選13篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì)(精選13篇)

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 1

          書籍作為生活的一個(gè)載體已經(jīng)成為我們生存、發(fā)展、進(jìn)步的必需品。讀好書猶如品嘗美味食品,只有細(xì)細(xì)咀嚼,其味才能充分享受,其養(yǎng)才能充分吸收。暑假里,我讀了美國魯?shù)婪、德雷克斯所著的《教師挑?zhàn)》受益匪淺。

          這是一本關(guān)于教師的心理學(xué)的著作,書中所闡述的問題也是我們老師所經(jīng)常遇到的問題。比如,學(xué)生上課不聽課,打架,不會(huì)與人交往,跟老師頂嘴,不寫作業(yè),不背誦課文。當(dāng)我面對(duì)這些問題時(shí)只是看到問題的表面,沒寫作業(yè)就補(bǔ)寫,沒背誦課文就留下背誦,成績(jī)不好就多做題,這樣做的結(jié)果是解決了當(dāng)時(shí)的問題,孩子以后還是會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。《教師挑戰(zhàn)》中的老師面對(duì)這些問題時(shí),不只是從表面上看這些問題,而是看到了問題背后的東西,出現(xiàn)這些問題的原因,從心理學(xué)的角度去解決這些問題。

          比如孩子的離家出走問題,是我們家長(zhǎng)和老師最頭疼的問題,孩子離家出走,回來之后會(huì)有兩種結(jié)果:一個(gè)是狠狠地懲罰,讓孩子不再有這種想法;另一個(gè)是滿足孩子的各種要求,合理的不合理的都滿足,讓孩子更是為所欲為。除此之外,我們找不到更好的方法。

          魯?shù)婪蚍治隽撕⒆与x家出走的原因:

          1、孩子們認(rèn)為離家出走并不是壞事,可以引起父母對(duì)自己的關(guān)注。

          2、離家出走是一件很小的事情,就是不在家吃飯而已,爸爸也經(jīng)常不在家吃飯啊,我離家出走,說明我已經(jīng)是大人了,證明我已經(jīng)長(zhǎng)大了。

          3、離家出走可以去做自己想做的任何事情,向大人一樣。

          4、離家出走可以讓父母滿足自己的要求。

          每個(gè)孩子都想得到別人的關(guān)注,想向別人展示自己的強(qiáng)大和成熟,只是有些孩子采取了離家出走的方式。我們只是想到了孩子離家出走的后果,而沒有分析原因,找到原因,我們?cè)賮砜春⒆拥碾x家出走,或許并不那么可怕。當(dāng)然這需要做父母的真正的了解自己的孩子,才能找到問題的真正原因。

          此書針對(duì)孩子不良行為背后的目的,教師如何做才能引導(dǎo)他們發(fā)生積極的轉(zhuǎn)變做了歸納。

          首先講的是尋求關(guān)注型,針對(duì)這一類型的孩子要避免再給予過多關(guān)注,如果孩子通過示弱來尋求關(guān)注,就給孩子機(jī)會(huì)體驗(yàn)成就感;如果孩子通過破壞性行為尋求關(guān)注,就根據(jù)孩子的特點(diǎn)尋找機(jī)會(huì)讓孩子做出建設(shè)性行為,并給予認(rèn)可。這里要特別注意一點(diǎn),對(duì)于這類孩子的建設(shè)性的行為也不要給予太多表揚(yáng)或贊許,因?yàn)檫@仍然是一種過度關(guān)注。老師只要讓孩子感到被認(rèn)可就好。

          第二種是權(quán)力之爭(zhēng)型。對(duì)待這類行為關(guān)鍵是控制情緒,不讓自己陷入權(quán)力爭(zhēng)斗,“讓他的風(fēng)無帆可吹”。這類型的孩子一般會(huì)表現(xiàn)為故意擾亂課堂秩序,或者挑釁老師,這時(shí)候教師要避免沖動(dòng)的本能反應(yīng),因?yàn)榘l(fā)怒或訓(xùn)斥正是他想要的結(jié)果,只會(huì)強(qiáng)化他的不良行為。教師此時(shí)保持冷靜,執(zhí)行自然結(jié)果是最好的選擇,有時(shí)候用幽默來化解局面效果也不錯(cuò)。當(dāng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)老師不想和他爭(zhēng)奪權(quán)力時(shí),他會(huì)覺得無趣,從而有可能改變一貫的行為。

          第三種是報(bào)復(fù)型。這種類型與權(quán)力之爭(zhēng)有共同之處,但報(bào)復(fù)者的挑釁行為不僅針對(duì)他不喜歡的老師或家長(zhǎng),而是所有人。這種類型的'孩子內(nèi)心絕望,已經(jīng)不相信有人會(huì)愛他,也不抱希望可以通過建設(shè)性的方法取得認(rèn)可,很容易走向犯罪。對(duì)于這樣的孩子改變起來相當(dāng)困難了,他不相信別人的好意,而且他的行為也確實(shí)讓人“想說愛你不容易”。需要尋找合適的機(jī)會(huì),與孩子建立良好的關(guān)系,取得信任。而且在尋找機(jī)會(huì)的過程中,要注意防止孩子有過激行為。

          最后一種是自卑型。自卑的孩子同樣是內(nèi)心絕望,不相信自己有能力得到認(rèn)可,于是表現(xiàn)得很無助,而且他們通常有辦法讓別人認(rèn)為他們是真的無能。教師對(duì)這樣的孩子要有發(fā)自內(nèi)心的的信心,相信他是有能力的,不被孩子制造的假象所迷惑。同時(shí)給孩子適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)重新認(rèn)識(shí)自己的能力,逐步建立自信。在這個(gè)過程中,同樣要防止出現(xiàn)過度關(guān)注,我們的目的是讓孩子對(duì)自己有信心,而不是依賴于老師的關(guān)注。

          最后我把書中印象深刻的部分名言摘抄如下:

          1、當(dāng)成人對(duì)孩子過度保護(hù)或者縱容時(shí),其必然結(jié)果就是家長(zhǎng)和老師表現(xiàn)出對(duì)孩子的能力、智力和責(zé)任感缺乏信心。造成了孩子的不自信。

          2、一個(gè)搗亂的孩子是一個(gè)不快樂的孩子,他需要的是鼓勵(lì)而不是羞辱。

          3、老師希望孩子們成長(zhǎng),就必須激發(fā)他們的真正興趣。學(xué)習(xí)過程應(yīng)該成為所有孩子的愉快經(jīng)歷。這要以老師對(duì)自己的工作充滿激情為先決條件。

          4、氣餒是錯(cuò)誤表現(xiàn)的根源,每個(gè)孩子都想做好孩子,只有當(dāng)他看不到成功的希望的時(shí)候才會(huì)變“壞”。過度的保護(hù)和縱容一樣,具有令人灰心喪氣的影響,并剝奪了孩子體驗(yàn)實(shí)力,發(fā)展克服困難和照顧自己能力的必要機(jī)會(huì)。

          5、越多批評(píng)越不改變,越不改變?cè)蕉嗯u(píng)。面對(duì)這種惡性循環(huán),我們可以改變一下方式。

          6、一個(gè)氣餒的老師不太可能成為鼓勵(lì)孩子的源泉,只有當(dāng)老師對(duì)自己的知識(shí)和能力有把握的時(shí)候,才能幫助孩子克服困難。老師對(duì)孩子的實(shí)力好能力看得更加清楚,也就更能給孩子傳遞真實(shí)、客觀、樂觀的信息和態(tài)度。

          7、一個(gè)人越不爭(zhēng)強(qiáng)好勝,越能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)。如果他專注并滿足于自己的工作,那么無論競(jìng)爭(zhēng)者做什么或者取得什么成就,都不會(huì)對(duì)他造成干擾。爭(zhēng)強(qiáng)好勝著只有在自己成功時(shí)候,才能面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的局面。

          8、安全感是人內(nèi)在擁有的,無法從外部獲得,但環(huán)境可以刺激或者阻止其發(fā)展,安全感來自內(nèi)心,來自自身的勇氣,來自對(duì)自己的力量和能力應(yīng)對(duì)未來生活中任何情況的認(rèn)知。

          9、愛和親情的獲得,并非取決于母親陪伴孩子的時(shí)間長(zhǎng)短,而是陪伴質(zhì)量的高低,付出愛和親情并不需要太多時(shí)間,它可以在幾秒鐘之內(nèi)表達(dá)。

          10、我知道你可以做的更好=你現(xiàn)在為什么沒有做好。(這是批評(píng)而不是鼓勵(lì))

          總之,教師給學(xué)生多一點(diǎn)寬容,學(xué)生自己就會(huì)多一點(diǎn)自尊,多一點(diǎn)自省,更能促使學(xué)生的健康成長(zhǎng)。寬容,是讓學(xué)生感受到愛和友誼的先決條件,更是能令其健康成長(zhǎng)的必要條件,另外寬容會(huì)使自己處事變得理性,使自己的工作變智育中心為以人為中心,造就一種民主的教育、生動(dòng)活潑的教育,這不正是現(xiàn)代教育所提倡的嗎?讓我們學(xué)會(huì)寬容學(xué)生,使學(xué)生的人格更健全。

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 2

          最近,我品讀了佐藤學(xué)先生著作的《教師的挑戰(zhàn)》一書,作為教育工作者,閱讀此書,找到了靈魂中的一種共振。書中的文字和表達(dá)的意向正如書名一樣,21世紀(jì)教育工作者的挑戰(zhàn)是什么,如何去提供符合21世紀(jì)的優(yōu)質(zhì)教育。

          一、“大”與“小”的結(jié)合

          書中舉例了多個(gè)國家不同教育方法,有歐洲的小班教學(xué),20名兒童分成4、5人一組,合作學(xué)習(xí);有日本山崎老師的指導(dǎo)課,讓學(xué)生自我學(xué)習(xí),暢所欲言。這是讓我很羨慕的,我國的國情造成了大班教育,但是我們是否也能在大班統(tǒng)一教育的前提上,吸收外國優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),給與學(xué)生充足的時(shí)間和空間進(jìn)行自我思考,自由表達(dá)。我的淺薄的意見是,在上夠一定的大課后,抽出一節(jié)課的時(shí)間提出一個(gè)主題,讓學(xué)生組隊(duì),共同合作,充分交流,然后以小組的形成共同意見,再以小組為單位做出表達(dá)。此種做法很考驗(yàn)老師的選題能力,能否將此次合作課與書本、與教學(xué)進(jìn)度、與可實(shí)行條件相結(jié)合。同時(shí)也要讓老師改變思維,從一個(gè)單一的知識(shí)提供者,變成主題課堂的組織者,啟迪者并做最后的總結(jié)者;蛘,利用校本課程,或增加相似活動(dòng)時(shí)間,充分發(fā)揮學(xué)生們的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)他們對(duì)于不同學(xué)習(xí)方式的積極性,做到大課堂為主,小課堂為輔,共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

          二、和學(xué)生心與心的溝通

          老師作為人類的園丁,在世界上都是做的一樣的事情,教育知識(shí),塑造人格。我很感動(dòng)的是,佐藤教授,最為名牌大學(xué)教授,卻幾十年如一日的關(guān)心最小的事情,每個(gè)孩子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴“小事”。無論是孩子今天失誤或犯錯(cuò)了,還是孩子學(xué)習(xí)或開始某項(xiàng)活動(dòng)了,他都記在心中,并一點(diǎn)一點(diǎn)的引導(dǎo)孩子,充分理解孩子的內(nèi)心,因材施教、因人施教。同樣的,作為初中老師,我們不能大而化之的去教育每一個(gè)學(xué)生,每一個(gè)學(xué)生都有自己獨(dú)特的個(gè)性和學(xué)習(xí)方式,我們要善于去觀察學(xué)生,從一個(gè)個(gè)小事后看到學(xué)生的內(nèi)在的動(dòng)因,并與學(xué)生充分的`溝通,了解他們的內(nèi)心所想。特別是最近的大學(xué)生作弊跳樓事件,讓我感觸頗深,當(dāng)然老師是沒有責(zé)任的,但是我在思考,如果有人了解這個(gè)學(xué)生,或者在現(xiàn)場(chǎng)能安撫這個(gè)學(xué)生,是不是能探知他內(nèi)心中恐懼的事情,能比活著更嚴(yán)重,從而挽救一條生命。

          老師不僅僅是講述者,也是傾聽者和反饋者。青春期的孩子,本身就處在多愁善感和躁動(dòng)的時(shí)期,此時(shí)除了家庭之外的學(xué)校,就有了很大的引領(lǐng)作用。本書中不斷提出傾聽—串聯(lián)—反饋,這三個(gè)步驟,是老師與學(xué)生的內(nèi)心與羈絆不斷加深的過程,也許這種潛移默化的溝通和微不足道的交心,在學(xué)生成長(zhǎng)的道路中,給予了他們正確的路標(biāo)。

          教育,是人類美好一面的展示,對(duì)下一代的培養(yǎng)是無私且偉大的,是對(duì)人類整個(gè)群體的延續(xù)。所以,優(yōu)質(zhì)的教育能更大化的促進(jìn)人類的進(jìn)步,社會(huì)的前行。之上的感悟都是我的淺顯的思考,希望我們教育工作者能讓孩子們主動(dòng)學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí),因?yàn)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)的效率是被動(dòng)學(xué)習(xí)的十倍。21世紀(jì),是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,個(gè)人的被動(dòng)教育已經(jīng)無法適應(yīng)信息的傳播速度,需要廣大的學(xué)生自發(fā)的去主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),才能在這個(gè)日異月殊的時(shí)代掌握主動(dòng)權(quán)。

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 3

          “高效課堂”是以小組合作學(xué)習(xí),師生共同建立學(xué)習(xí)共同體為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方式,提高小組合作學(xué)習(xí)的有效性,才能促進(jìn)課堂教學(xué)的“高效”。小組合作學(xué)習(xí)是新課程倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)方式之一,“先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式更是把小組合作學(xué)習(xí)作為其核心內(nèi)容,以此實(shí)現(xiàn)師生教學(xué)、學(xué)習(xí)方式的根本轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)《教師的挑戰(zhàn)》一書,結(jié)合自身實(shí)際,就“高效課堂”合作學(xué)習(xí)小組的建設(shè)談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

          1、師生創(chuàng)建學(xué)習(xí)共同體,是小組合作學(xué)習(xí)的前提條件。

          “先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式,是以問題為主線,以評(píng)價(jià)為手段,以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為途徑而開展的一系列有效教學(xué)活動(dòng)。完成這一系列教學(xué)活動(dòng)的前提是師生必須共同創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)共同體!皩W(xué)習(xí)共同體”的概念使“高效課堂”實(shí)驗(yàn)站在教育改革理論的前沿,它要徹底拋棄傳統(tǒng)的教學(xué)觀,摒棄教師站講臺(tái)我講你聽的講授式教法,改之以教師走下講臺(tái),以學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)者,幫助者的身份和學(xué)生一起建立一個(gè)“學(xué)習(xí)共同體”。在這個(gè)共同體中,教師始終把學(xué)生置于主人地位,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán),學(xué)習(xí)的大部分時(shí)間、空間還給學(xué)生,真正做到“變教室為學(xué)室,變教師為導(dǎo)師”,實(shí)現(xiàn)師生在學(xué)習(xí)共同體中教學(xué)相長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)互助性學(xué)習(xí)。

          “先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式,是以小組合作學(xué)習(xí)為主體進(jìn)行的一種教學(xué)活動(dòng),學(xué)習(xí)小組的組建是創(chuàng)建學(xué)習(xí)共同體,開展互助性學(xué)習(xí)的前提。學(xué)習(xí)小組建立應(yīng)當(dāng)保持總體水平的基本一致,保證各小組開展公平競(jìng)爭(zhēng),以此最大程度激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)積極性。組內(nèi)各成員也應(yīng)當(dāng)逐步培養(yǎng)一種學(xué)習(xí)共同體的意識(shí),不同層次、不同水平的學(xué)生之間應(yīng)有一種積極互幫的團(tuán)隊(duì)精神。

          2、明確目標(biāo)和責(zé)任,是小組合作學(xué)習(xí)順利進(jìn)行的關(guān)鍵。

          以小組為單位,師生合作學(xué)習(xí),是“高效課堂”實(shí)現(xiàn)的主要學(xué)習(xí)方式。小組合作學(xué)習(xí)是指學(xué)生在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同的任務(wù),有明確的目標(biāo)和責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí),所以,合作學(xué)習(xí)也是一種目標(biāo)導(dǎo)向活動(dòng),只有明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和責(zé)任分工,才能使合作有順序、高效率。

          “先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)開發(fā)“三單”,即問題導(dǎo)讀單、問題生成單、問題訓(xùn)練單,應(yīng)特別注意“三單”的目標(biāo)導(dǎo)向功能!叭龁巍遍_發(fā)中,問題導(dǎo)讀單,主要是導(dǎo)學(xué)功能;問題生成單主要是生成解決疑難問題;問題評(píng)價(jià)單主要是檢測(cè)評(píng)價(jià)功能。“三單”的設(shè)計(jì)應(yīng)成為目標(biāo)導(dǎo)向的風(fēng)向標(biāo),切忌成了簡(jiǎn)單習(xí)題練習(xí)。通過內(nèi)容精煉、導(dǎo)向明確的“三單”,對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),把握學(xué)習(xí)方向,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行感知、思考、歸納,提出學(xué)習(xí)要求,指導(dǎo)學(xué)習(xí)行為,讓學(xué)生明確知道做什么,怎么做。

          合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)中,小組成員應(yīng)有明確的責(zé)任分工,要求每個(gè)學(xué)生都必須承擔(dān)一定的學(xué)習(xí)任務(wù),分工明確,責(zé)任到人,并明白各自承擔(dān)的角色。努力培養(yǎng)每個(gè)孩子的學(xué)科語言及敢說、會(huì)說的能力。通過角色意識(shí)的培養(yǎng),為不同層次的學(xué)生發(fā)展服務(wù),讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀,讓平凡者不平凡。

          3、加強(qiáng)指導(dǎo)與調(diào)控,是小組合作學(xué)習(xí)的高效率的保證。

          “先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式以“小組合作—展示學(xué)習(xí)過程”為其教學(xué)主環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了“教”的課堂向“學(xué)”的課堂的轉(zhuǎn)變,“生進(jìn)師退”。但教師永遠(yuǎn)是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者,是后臺(tái)的導(dǎo)演,學(xué)生以教師為媒介,憑借教師的引導(dǎo)、幫助,通過自主互助的學(xué)習(xí)方式研學(xué)教材,獲得知識(shí),提高能力。所以,“高效課堂”教學(xué)仍然是由教師控制教學(xué)進(jìn)程的。

          在自主學(xué)習(xí)、生成問題、合作討論、小組展示等各個(gè)環(huán)節(jié),教師要始終加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)與調(diào)控。教師要走下講臺(tái),通過巡視,深入到學(xué)生中,觀察學(xué)生動(dòng)態(tài),幫助學(xué)生明確角色。對(duì)于學(xué)生的討論、交流要給予充足時(shí)間,并及時(shí)提醒、點(diǎn)撥,對(duì)學(xué)生生成的問題進(jìn)行篩選和梳理,使教學(xué)流程有可控性。

          4、培養(yǎng)合作技能,呈現(xiàn)互助性“高效課堂”。

          當(dāng)學(xué)生個(gè)體有了明確的學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí),才能促進(jìn)個(gè)體的學(xué)習(xí)!案咝дn堂”教學(xué)尤其突出了“合作學(xué)習(xí),共同探究、自我展示”這個(gè)以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為核心的`學(xué)習(xí)過程,使學(xué)習(xí)任務(wù)聚焦在學(xué)生身上。合作學(xué)習(xí)小組建設(shè)就是以任務(wù)驅(qū)動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)為線索,對(duì)合作學(xué)習(xí)的方法與過程進(jìn)行探索,使學(xué)生在小組合作中獲得感知,增長(zhǎng)技能,體驗(yàn)合作學(xué)習(xí)的愉悅,充分發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),提高課堂教學(xué)效率。

          合作技能是合作學(xué)習(xí)能否由形式走向?qū)嵸|(zhì)的基礎(chǔ),是小組合作學(xué)習(xí)順利開展的重點(diǎn)。學(xué)生的合作技能需要教師在教學(xué)中有意識(shí)、有計(jì)劃的培養(yǎng)。如傾聽的技能:聽別人發(fā)言也是參與學(xué)習(xí),在聽別人發(fā)言的過程中邊聽邊想,吸取精華,補(bǔ)充自己;表達(dá)的技能:語言規(guī)范,學(xué)科語言成熟,表達(dá)清楚,特別是敢說,敢于質(zhì)疑問難等;交往的技能:善于與人合作,尊重別人,善于采納別人的意見,善于控制自己的情緒等。合作技能的培養(yǎng)是各個(gè)方面,教師要從細(xì)節(jié)入手,及時(shí)捕捉學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),培養(yǎng)學(xué)生這方面的技能。

          5、展示合作成果,呈現(xiàn)體驗(yàn)式“高效課堂”。

          “先學(xué)后導(dǎo),問題評(píng)價(jià)”教學(xué)模式是一種學(xué)生高度參與的體驗(yàn)式課堂。展示合作學(xué)習(xí)成果,是其重要的環(huán)節(jié)。學(xué)生背景不同,基礎(chǔ)有差異,對(duì)事物、問題的看法有不同之處。在小組合作時(shí),促使學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)暴露個(gè)人想法,組員之間可以分享彼此的觀點(diǎn)和學(xué)習(xí)收獲。以組為單位,代表小組合作成果的展示,更能使集體的成果得以展現(xiàn),更大激發(fā)小組合作學(xué)習(xí)的積極性。

          展示合作成果,輪流為每個(gè)學(xué)生提供表現(xiàn)的機(jī)會(huì),盡量讓每個(gè)組都得以展示,這樣就可以匯集多角度的思想,突破個(gè)人思維的局限,拓展視野。要充分發(fā)揮“三單”及“小黑板”在展示過程中的呈現(xiàn),啟思作用。成功的“高效課堂”應(yīng)當(dāng)是成功展示合作成果的課堂,讓精彩在展示中出現(xiàn),讓展示成為學(xué)生最期待的時(shí)刻。

          6、重視合作評(píng)價(jià),呈現(xiàn)促進(jìn)式“高效課堂”。

          評(píng)價(jià),是促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)程的重要手段,評(píng)價(jià)的方法、手段、形式應(yīng)當(dāng)是多樣的。在“高效課堂”教學(xué)中,適應(yīng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的需要,評(píng)價(jià)首先要注意的是以小組為單位的總體獎(jiǎng)勵(lì)為依據(jù)。我們的評(píng)價(jià)對(duì)象不是某一個(gè)同學(xué),因?yàn)閭(gè)人代表著集體智慧的結(jié)晶,所以一定要以小組為評(píng)價(jià)對(duì)象,激勵(lì)組內(nèi)各個(gè)成員。其次評(píng)價(jià)要適時(shí)、恰當(dāng),以評(píng)價(jià)促學(xué)習(xí),用評(píng)價(jià)的話語,激發(fā)各組的學(xué)習(xí)興趣,用教師評(píng)價(jià)的智慧和真情,點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。同時(shí)評(píng)價(jià)還應(yīng)堅(jiān)持多元、多樣性,如小組可以自評(píng),要求小組定期地評(píng)價(jià)共同情況,檢討小組活動(dòng)情況和功能發(fā)揮程度,以保持小組活動(dòng)的有效性。班內(nèi)組間也可互評(píng),班級(jí)也可以小組為單位開展各類評(píng)選等。恰當(dāng)、有效的合作評(píng)價(jià),是保證小組合作學(xué)習(xí)順利、持續(xù)開展的保證。

          總之,“高效課堂”是師生共同創(chuàng)建學(xué)習(xí)共同體,以小組合作學(xué)習(xí)為主要學(xué)習(xí)方式的互助性課堂;“高效課堂”是學(xué)生以合作學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以展示學(xué)習(xí)適度為主要學(xué)習(xí)任務(wù)的體驗(yàn)式課堂;“高效課堂”是師生以“問題”為核心,以解決問題的各種操作行為為主要環(huán)節(jié)的促進(jìn)式課堂。

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 4

          走上三尺講臺(tái)已有五年有余,回顧往昔總覺得教學(xué)上自己風(fēng)格有棱角,沒有和風(fēng)細(xì)雨般的課堂,也曾執(zhí)著追求喧鬧課堂,卻忘卻教學(xué)的根本是對(duì)話,心平氣和的對(duì)話,一個(gè)愿意講,一個(gè)樂意聽。

          讀著《教師的挑戰(zhàn)》,一個(gè)個(gè)的課例,看似平凡的每一個(gè)觀點(diǎn),每一句話都深深打動(dòng)過,這不就是以往我所追求和諧的課堂嗎?

          傾聽是佐藤老師的觀點(diǎn),在《教師的挑戰(zhàn)》中,佐藤學(xué)給出了一個(gè)特別的答案,他認(rèn)為:要構(gòu)筑合作互利學(xué)習(xí)的關(guān)系,就要培養(yǎng)學(xué)生相互傾聽的能力,這首先取決于教師是否能夠認(rèn)真傾聽每一位兒童的心聲。在我看來這其中的傾聽包含很多的耐心和技巧。書中的山崎老師、澀谷老師和勝沼老師,雖然都是普通教師,但在佐藤學(xué)看來,他們都是兒童心聲的傾聽者。但如果細(xì)細(xì)品味佐藤老師在最后的評(píng)價(jià)中不難發(fā)現(xiàn):這些老師的教學(xué)活動(dòng)都是以“傾聽”“串聯(lián)”“反芻”為中心展開的。老師需要細(xì)致地注意每一個(gè)人的態(tài)度,耐心的等,等待學(xué)生那些“奇趣”的發(fā)言,而不是“好”的發(fā)言。

          我看到這些語言的時(shí)候,反復(fù)看了幾遍。例如:一個(gè)人初看都明白“傾聽”的意義,但實(shí)施卻有些迷茫,而后邊的“相互傾聽關(guān)系”的三條建議,告訴了我平時(shí)在我的教學(xué)中有哪些已經(jīng)做到了對(duì)孩子的傾聽,往哪些方向努力是正確的。特別是課堂中孩子的發(fā)言,善于傾聽的老師會(huì)通過發(fā)言了解學(xué)生內(nèi)在品性和發(fā)言的關(guān)聯(lián),這個(gè)發(fā)言是由那一句發(fā)言觸發(fā)的?這個(gè)發(fā)言同已知的學(xué)習(xí)內(nèi)容有什么關(guān)聯(lián)?這就是

          佐藤學(xué)所說的“串聯(lián)”,那么師生,生生之間的傾聽與合作關(guān)系就會(huì)水到渠成。珍視每一個(gè)兒童的發(fā)言,師生之間的信賴隨機(jī)產(chǎn)生,此時(shí)老師也要激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,讓合作學(xué)習(xí)和傾聽相輔相成。

          “反芻”=”我不懂”這段文字有些不懂,還沒有真正的領(lǐng)悟這里面的含義。

          “水“能滋潤(rùn)萬物,潤(rùn)澤教育的核心理念即讓學(xué)生潤(rùn)性澤心。佐藤學(xué)提倡的是一種寧靜、潤(rùn)澤的課堂氛圍,他認(rèn)為只有這樣才能讓學(xué)生處于一種自然狀態(tài),不恐懼、不緊張的心態(tài)是他們安心學(xué)習(xí)的.前提。這正好符合我們目前課堂所追求的---尊重與信賴。

          藤田老師歷經(jīng)8個(gè)月的課堂轉(zhuǎn)變,摒棄齊聲朗讀,讓學(xué)生按照自己的步調(diào)來朗讀,他們?cè)谙矚g的段落旁寫出自己的所思所想,讀完課文他們互相討論著,自自然然地表達(dá)自己的觀點(diǎn),即便是快要下課了,他們?nèi)匀灰猹q未盡,想要繼續(xù)討論。佐藤學(xué)認(rèn)為,濱野老師良好的教學(xué)效果來自于他對(duì)每一位兒童的尊重。能夠給學(xué)生一個(gè)輕松的環(huán)境,讓每一個(gè)學(xué)生自由自在地以輕輕的聲音,按照自己的步調(diào)學(xué)習(xí)、討論。但事實(shí)上,人們往往只會(huì)對(duì)那些“有能力”的學(xué)生產(chǎn)生尊重和信任,卻很難去尊重那些“不能”的學(xué)生,相信每一位學(xué)生。

          細(xì)節(jié)決定一切,書讀了一大半,書中佐藤學(xué)幾十年如一日地關(guān)心發(fā)生在教室里的課堂,他用自己旁觀者的身份去觀察著課堂上每一處細(xì)節(jié),在《教師的挑戰(zhàn)》的后記中,他說:不知從何時(shí)起,人們開始有意無意地漠視教室中的“小事”,但教育改革不正是由“小事”

          積累起來的嗎?“小事”不正是改革成果的具體體現(xiàn)嗎?我理解的小事等同于細(xì)節(jié)。例如:害怕數(shù)學(xué)連書都不翻的芳樹,總是閉著嘴,躲開他人視線的良子,今天穿著繡著小花的褲子來上學(xué)了。

          這里的每一件小事都支持和促進(jìn)著每一個(gè)孩子學(xué)習(xí),對(duì)教師來說這比“大規(guī)!备母镏匾枚。他所追求的是每個(gè)孩子的點(diǎn)滴成長(zhǎng)。這些在別人看來似乎不值一提,在他看來卻彌足珍貴。佐藤學(xué)在書中介紹的教師是在任何學(xué)校都可以遇到的尋常教師。每一位普通教師的小小挑戰(zhàn)與教室中的孩子們才是開拓未來的教育改革者。

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 5

          尊重和信賴每一個(gè)兒童是教學(xué)的基點(diǎn)。在看這本書的時(shí)候,尊重和信賴這兩個(gè)詞時(shí)刻縈繞在我的腦海里。佐藤學(xué)教授說:“教學(xué)的基點(diǎn)是尊重和信賴每一位兒童,尊重與信賴是一切學(xué)校改革的核心概念!睂(duì)學(xué)生的尊重和信賴是相信他們的學(xué)習(xí)能力,相信他們能夠進(jìn)行學(xué)習(xí)的選擇,他們能克服學(xué)習(xí)中的困難,并通過自己的努力來獲得學(xué)習(xí)的成功。而對(duì)每位學(xué)生的尊重和信任則體現(xiàn)在:教師公平地對(duì)待每一位學(xué)生,即便他的答案并不完美,并不完整,甚至只是只言片語,雖然他還是個(gè)猜不出問題的兒童,但是他們的觀點(diǎn)都是精彩的,他們?cè)趯W(xué)習(xí)中都可以獲得樂趣,這種對(duì)兒童的成功的期待是尊重和信賴每一位學(xué)生的最集中的體現(xiàn)。

          佐藤學(xué)教授在觀摩了二十多年的課堂中總結(jié)出了這樣的`經(jīng)驗(yàn):在教學(xué)中是否能夠形成合作學(xué)習(xí)很大程度上(將近七成)取決于能否尊重每一位學(xué)生的尊嚴(yán)。只有尊重和信任每一位兒童的多樣性和可能性才能使他們輕松自如地參與、交流自由的思考和意向。

          我們要尊重和接納兒童的多樣性和可能性。在這一點(diǎn)上,我們常常是說起來容易,要真正做到很難。在我們的課堂上尤其是公開課上,似乎總是想要聽到那些你想要到答案,總是想要得到那些能夠進(jìn)口我們心弦的能夠受到喝彩的、熱熱鬧鬧的、華而不實(shí)的回答。然后真正的尊重和接納兒童的多樣性和可能性就是要去傾聽孩子的每一個(gè)心聲,就是那些借助纖細(xì)的交響展開的、靜悄悄的、返璞歸真的教學(xué)。

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 6

          過生日的時(shí)候,有幸得到了學(xué)校發(fā)給我的一本書《教師的挑戰(zhàn)——寧靜的課堂革命》,慢慢地品讀完了這本書,本書的作者佐藤學(xué)遍訪日本全國各地學(xué)校,深入課堂與老師們一同研究教學(xué),以現(xiàn)場(chǎng)素描的方式再現(xiàn)了教師們多樣的教學(xué)實(shí)踐和學(xué)生們多彩的學(xué)習(xí)生活。

          佐藤學(xué)教授認(rèn)為學(xué)生學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)從已知世界到未知世界的旅程。只有促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的課堂才具有真正的教育意義。

          小林老師要在一節(jié)課中通過一道例題理解“比例”的四種不同的`解法,剛開始教學(xué)開展得很順利,突然學(xué)困生健治說,他不懂,完全不理解之前討論的解法。小林老師就請(qǐng)了一位同學(xué)解釋,但他還是不懂。他又請(qǐng)好幾位同學(xué)解釋,直到他明白為止。

          在我聽過的課堂上教師一般會(huì)說“坐下”、“哪位同學(xué)能幫幫他”、“等下課我再幫你解釋”。但很少有老師能叫好幾位同學(xué)幫他解釋,直到他明白為止。教師一般會(huì)怕耽誤時(shí)間而直接講解或一筆帶過,尤其在聽公開課的時(shí)候更是惜時(shí)如金。而小林老師本該3分鐘完成的教學(xué)環(huán)節(jié),卻為了一個(gè)孩子花了整整20分鐘。

          “為了一個(gè)孩子而用了整整20分鐘,有必要嗎?”這是我的第一反應(yīng),在接下來的閱讀中我才認(rèn)識(shí)到自己是多么無知。

          同學(xué)們?cè)谝槐橛忠槐榈貛椭≈卫斫鈺r(shí),其實(shí)更多的人不僅鞏固了知識(shí),而且越說越詳細(xì),不斷地把知識(shí)分解內(nèi)化。還能增進(jìn)同學(xué)之間相互幫助的學(xué)習(xí)氣氛。更重要的是,身為教師,在課堂上傳遞了這樣一種思想:不懂就問,而且無論何時(shí)提出疑問,老師和同學(xué)就愿意幫助你。

          滴水折輝,本書中的一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,一個(gè)個(gè)平凡的教師都在用實(shí)際行動(dòng)宣告:要保障每個(gè)孩子的學(xué)習(xí)權(quán)。希望大家都來讀讀這本書,讓我們也開始一場(chǎng)靜悄悄的革命吧!

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 7

          時(shí)光匆匆,又到了一年一度讀書會(huì)的開班儀式,我們伴隨著主持人吳愛慧老師朗讀的《你說》,坐上音樂視頻的“時(shí)光機(jī)”,回首過去一年里二實(shí)小讀書會(huì)發(fā)生的美麗花絮;厥走^去,才能展望未來,傳承良好的閱讀習(xí)慣,讓書籍成為我們最好的教學(xué)助手。

          本次活動(dòng)分為五個(gè)流程。

          一、開班致辭——為幸福讀書人點(diǎn)贊

          “優(yōu)雅的生命源于優(yōu)雅的靈魂,優(yōu)雅的靈魂源于優(yōu)雅的書籍”,潘春珠老師為我們闡述了堅(jiān)持閱讀的`重要性,閱讀能讓我們遇見更好的自己,能給我們的教學(xué)指點(diǎn)迷津,能讓我們?cè)谶@喧囂的世界,保有一份安寧,持有一份堅(jiān)守,人生之美,美在心靈,書香熏染,完美人生。

          二、宣布讀書會(huì)成員名單

          林錦珠老師宣布了讀書會(huì)成員名單。

          三、“書有光,讀最美”

          由朱晶晶等6位新老師朗誦《一路書香,一生陽光》,余音繞梁,我們都是最美朗讀者。

          四、介紹本次共讀《教師的挑戰(zhàn)》閱讀計(jì)劃等

          吳愛慧老師首先闡述了閱讀量的重要性,從高考方向的轉(zhuǎn)變反思到我們的小學(xué)教學(xué)當(dāng)中,我們應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的閱讀量,鼓勵(lì)家長(zhǎng)培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣的同時(shí),老師也應(yīng)當(dāng)樹立正確的閱讀態(tài)度,不要把閱讀當(dāng)成一種壓力,要當(dāng)成一種享受,讀書筆記以真情實(shí)感為主,不設(shè)其他要求;其次,吳老師介紹了本次共讀第七本書《教師的挑戰(zhàn)》的閱讀計(jì)劃并對(duì)時(shí)間安排作出了要求。

          五、林校長(zhǎng)總結(jié)

          閱讀關(guān)鍵在于交流,在于談心,要使閱讀成為老師一種放松方式,成為老師教育實(shí)踐的鏡子,成為老師走出教學(xué)瓶頸的引領(lǐng),所以,作為老師,要愛閱讀,真正理解讀書的意義,享受閱讀。

          最后,林怡謀校長(zhǎng)熱情呼吁:校長(zhǎng)好好讀書,教師天天向上,教師好好讀書,學(xué)生天天向上,學(xué)生好好讀書,學(xué)校天天向上!作者:沈藝峰

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 8

          寒假期間,我細(xì)細(xì)拜讀了《教師的挑戰(zhàn)—寧靜的課堂革命》一書。這本書是由日本著名的教育學(xué)博士佐藤學(xué)教授撰寫的。書中記錄了作者所觀察、記錄的教師們以學(xué)習(xí)為中心的教育實(shí)踐的挑戰(zhàn),提示了創(chuàng)造“學(xué)習(xí)共同體”教學(xué)的要點(diǎn)。讀了這本書,我更加明確了我的教學(xué)要以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心的思想。

          首先讓學(xué)生自己提出問題。思維常常由疑問開始。課堂上提出問題,分析問題到解決問題是訓(xùn)練學(xué)生思維的重要手段和過程。同樣問題,由教師提還是由學(xué)生自己提?絕不一樣,往往是學(xué)生提比教師提效果好。其次讓學(xué)生自已解決問題。要把學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主動(dòng)探索者,關(guān)鍵還在于提出問題后,引導(dǎo)學(xué)生自已解決問題。這就需要教師多給學(xué)生一點(diǎn)時(shí)間,讓學(xué)生充分動(dòng)口、動(dòng)眼、動(dòng)腦、動(dòng)手,教師適時(shí)設(shè)疑激趣,把學(xué)生的思維引向積極狀態(tài)。

          學(xué)生為主體,不是不要老師的“主導(dǎo)”作用。一般說來,教師的認(rèn)識(shí)先于學(xué)生、高于學(xué)生。而學(xué)生心理特點(diǎn)又不同成人,加上本身知識(shí)有限,自學(xué)是有困難的。因此,在發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí),也要發(fā)揮好教師的主導(dǎo)作用。

          擺正教與學(xué)的關(guān)系。教和學(xué)是矛盾關(guān)系。對(duì)學(xué)生來說,教師的教是外因,學(xué)生的.學(xué)是內(nèi)因,外因通過內(nèi)因才起作用。所以,在教學(xué)活動(dòng)中教師要把學(xué)生放在主體的位置,教師要為學(xué)生服務(wù)。要擺正教與學(xué)的關(guān)系,首先做到尊重學(xué)生。教師要放下“師”架子,視已為普通一員置身于“主體”之中。教師還要具有科學(xué)的態(tài)度,從實(shí)際出發(fā),按著學(xué)生認(rèn)知規(guī)律組織教學(xué),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)踐中體驗(yàn)到進(jìn)步和成功的快樂。教師還要照顧好后進(jìn)生,課堂不要有“被遺忘的角落”;其次做到多向交流。教學(xué)中要變教師講學(xué)生聽的單向結(jié)構(gòu)為教師講學(xué)生聽、學(xué)生講教師聽和學(xué)生之間交流的三向結(jié)構(gòu);再次做到環(huán)境寬松。教師在課堂上要交換角色,使學(xué)生產(chǎn)生平和心理,從而形成一個(gè)無拘無束、和諧融洽的教學(xué)環(huán)境,為學(xué)生學(xué)習(xí)營造一個(gè)最佳氛圍。

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 9

          《教師的挑戰(zhàn)》第一章的第一節(jié)講述的是課堂中寧靜的革命,主要圍繞八木老師的三次公開課前后的變化展開論述。

          在第一次公開課上,八木老師的課堂教學(xué)可謂“風(fēng)生水起”,兒童的發(fā)言盡管活躍,但給聽眾的感覺仍然是一種孩子對(duì)教師獨(dú)白的應(yīng)付,是一種思維淺薄的展開方式。在研討會(huì)上,八木老師無奈的提出“我們班吵吵鬧鬧的,沒辦法”。而佐藤學(xué)教授則認(rèn)為教師“才是吵吵鬧鬧的,沒有辦法”,這真是一次令人遺憾的遭遇。

          三年以后再次觀摩八木老師的課堂,讓人不得不佩服她為重建課堂教學(xué)所付出的努力。學(xué)生以小組為單位進(jìn)行合作學(xué)習(xí),教師同兒童的關(guān)系不再是應(yīng)付式的的.而是應(yīng)答性的,是基于課堂中的傾聽關(guān)系而形成的對(duì)話性的溝通。不足的是這種溝通只限于部分男生發(fā)言和討論為主,課堂討論偏離了預(yù)設(shè)的方向,八木老師就越要依靠那幾位經(jīng)常發(fā)言的男生。大部分女生緘口不言,如同客人一樣默默無語。八木老師希望能建立的寧靜的、互相傾聽的關(guān)系,但卻一直未能解決部分男生獨(dú)占課堂發(fā)言權(quán)的問題。因此,八木老師所追求的合作學(xué)習(xí)關(guān)系是無法實(shí)現(xiàn)的。

          三個(gè)月之后的公開教學(xué)研討會(huì)那天,八木老師再次呈現(xiàn)了令人吃驚的課堂變化。只見他用語凝練,不急不躁悠然自得地展開,側(cè)耳傾聽著從由每一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)編織出來的富于個(gè)性的發(fā)現(xiàn)與思考,課堂儼然成為彼此切磋的共同體。不同見解連綿不絕的切磋形成了張弛有度的和諧格局。正是八木老師的點(diǎn)名和應(yīng)對(duì)引發(fā)了這種變化。在這次課堂中,八木老師的點(diǎn)名并不受兒童舉手的束縛,她琢磨每一個(gè)兒童的表情變化,側(cè)耳傾聽他們的低語,不舉手的兒童也每每被點(diǎn)名,并靜靜地等待那些不知如何表達(dá)的女生們組織語言。還時(shí)不時(shí)通過其他兒童的重組,讓全班學(xué)生知曉。八木老師的活動(dòng)是以“傾聽”“串聯(lián)”“反芻”為中心展開的。

          回顧自己這次失敗的公開課教學(xué),也存在著諸多如上的問題和困擾。細(xì)細(xì)品味這一章,仿佛又找到了前行的動(dòng)力。寧靜的課堂革命尚未成功,同志仍需努力!

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 10

          讀了佐藤學(xué)教授的《教師的挑戰(zhàn)——寧靜的課堂革命》一書,我最大的感受是教師的責(zé)任不是進(jìn)行“好的教學(xué)”,而是要實(shí)現(xiàn)所有兒童的學(xué)習(xí)權(quán)力,盡可能提高兒童學(xué)習(xí)的質(zhì)量。在兒童中培育相互傾聽關(guān)系的第一個(gè)要件就是教師自身悉心傾聽每一個(gè)兒童的心聲。要培育相互傾聽的關(guān)系,除了教師自身成為傾聽者之外,別無他法。

          在日常的教學(xué)中,教師拒絕傾聽或有意無意地遺漏學(xué)生的敘述或者發(fā)言屢見不鮮。要在課堂上使自己真正成為一個(gè)傾聽者,我認(rèn)為教師不能病態(tài)的傾聽,比如只中意附和自己觀點(diǎn)的學(xué)生發(fā)言而拒絕反對(duì)的聲音;教師也不能虛假傾聽,表面上傾聽了學(xué)生表達(dá)的觀點(diǎn),但實(shí)際是一個(gè)耳朵進(jìn),一個(gè)耳朵出,并沒有將學(xué)生的觀點(diǎn)放在心上進(jìn)行思考;再有一個(gè)就是因?yàn)榻處煴救说哪芰εc學(xué)識(shí)原因錯(cuò)聽了學(xué)生的表述,即把“不是”聽成了“是”,或者反之。

          作為一名語文老師,應(yīng)該傾聽什么和如何傾聽是擺在面前的現(xiàn)實(shí)問題,綜觀一些優(yōu)秀教師的.課堂,不難發(fā)現(xiàn)他們身上有許多的共同點(diǎn),首先他們都會(huì)傾聽文本的聲音,語文老師先要將文本讀進(jìn)心里,傾聽作者的心聲,這樣在引領(lǐng)學(xué)生與文本對(duì)話時(shí)才能做到底氣充足游刃有余。其次就是傾聽學(xué)生,在課堂上尤其顯得重要,傾聽學(xué)生的朗讀,傾聽學(xué)生的回答,傾聽學(xué)生的質(zhì)疑,還要傾聽學(xué)生的情感和思想,更重要的是能傾聽學(xué)生間的差異和區(qū)別,并能夠進(jìn)行串聯(lián)和反芻。這本書里講到一個(gè)例子,有一堂課是討論跑夜路去請(qǐng)醫(yī)生的豆太的心情,課堂有一個(gè)叫和樹的好動(dòng)男孩拼命舉手,發(fā)言的內(nèi)容明顯與文章內(nèi)容不符,教師沒有問“為什么這么想的?”而是問“從哪里看出來的呢?”從而以和樹的見解為契機(jī),重新“回歸”課文,圍繞奔跑的豆太的形象展開了討論。如果沒有教師的傾聽和串聯(lián),就不會(huì)有如此精彩的課堂。

          能側(cè)耳傾聽每個(gè)兒童的聲音,專注于交流與教學(xué)目標(biāo)間的串聯(lián)與反芻的教師是一個(gè)真正的教育者。

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 11

          佐藤學(xué)教授在《教師的挑戰(zhàn)》一書中提到的教師活動(dòng)的核心——傾聽,讓我印象深刻。在佐藤教授觀摩的大量生動(dòng)課堂中,佐藤學(xué)先生發(fā)現(xiàn)這些教師都是善于傾聽學(xué)生意見的。

          這些教師之所以能找到應(yīng)對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各種狀況其秘密在于兩個(gè)應(yīng)對(duì)原理。首先,教師的應(yīng)對(duì)是以“傾聽”為核心的,完整地接納每一個(gè)兒童的想法。其次,在教學(xué)中尊重每一個(gè)兒童的尊嚴(yán)。

          反觀自己的教學(xué),我自己往往會(huì)經(jīng)常陷入這樣一個(gè)陷阱---關(guān)注于把好的發(fā)言串聯(lián)起來展開教學(xué)而忽視與課堂無關(guān)的發(fā)言。而佐藤教授在觀摩濱野老師的課中發(fā)現(xiàn)濱野老師的應(yīng)對(duì)是截然不同的,他不拘泥于好的發(fā)言,而是對(duì)所有兒童的發(fā)言都寄予信賴和期待。正因?yàn)槿绱说刈鹬孛恳粋(gè)孩子,他在教學(xué)中才能夠創(chuàng)造出新的境界:孩子們輕松地參與、自由地交流思考,這種自由的交流又產(chǎn)生了許多豐富的串聯(lián)。此外教師在傾聽學(xué)生的同時(shí)將這一習(xí)慣傳遞給了學(xué)生,漸漸地孩子們也養(yǎng)成了傾聽的`好習(xí)慣,在傾聽中發(fā)現(xiàn)問題,在傾聽中解決困惑。

          佐藤學(xué)先生強(qiáng)調(diào)在教學(xué)中教師工作的中心在于傾聽、串聯(lián)、反芻。教師在教學(xué)中將教材與學(xué)生串聯(lián)起來,把一個(gè)學(xué)生同其他學(xué)生串聯(lián)起來,把一種知識(shí)和其他知識(shí)串聯(lián)起來,把課堂知識(shí)和生活實(shí)踐串聯(lián)起來。但是在實(shí)際的教學(xué)中往往許多的串聯(lián)會(huì)被老師的糾正、提問等切斷,發(fā)言與發(fā)言之間沒有連貫。而反芻的活動(dòng)更容易被忽略。學(xué)生的差異是客觀存在的,理解能力、接受能力、記憶等都存在差異。

          在教學(xué)中老師不應(yīng)該一直教授新的知識(shí),只關(guān)注一些優(yōu)等生,而應(yīng)該注重新舊知識(shí)的串聯(lián),關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。在自己的教學(xué)中,我經(jīng)常會(huì)利用課前的5分鐘時(shí)間讓孩子們進(jìn)行對(duì)話練習(xí),內(nèi)容就是前一階段課本上的知識(shí)點(diǎn),學(xué)生們可以自由選擇自己喜歡的話題進(jìn)行操練,每次保證三分之一的孩子能輪到,這樣降低了難度、保證了操練面,一些學(xué)習(xí)比較困難的學(xué)生也能自信地發(fā)言。

          總之,教師要處理好傾聽、串聯(lián)、反芻這三者的關(guān)系,側(cè)耳傾聽每個(gè)學(xué)生的聲音,關(guān)注串聯(lián)和反芻。

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 12

          寒假中,捧著佐藤學(xué)教授的《教師的挑戰(zhàn)——寧靜的課堂革命》一書細(xì)細(xì)讀來,讓我對(duì)我們教師所面臨的挑戰(zhàn)有了新的了解,那就是為兒童提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。教師的責(zé)任不是進(jìn)行“好的教學(xué)”,而是要實(shí)現(xiàn)所有兒童的學(xué)習(xí)權(quán)力,盡可能提高兒童學(xué)習(xí)的質(zhì)量。在書中,一個(gè)個(gè)平凡的教師正在用自己的行動(dòng)宣告:課堂上正在發(fā)生著寧靜的革命,那就是建立以傾聽和對(duì)話為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)共同體。這是學(xué)校整體變革的基點(diǎn),是保障每一個(gè)兒童學(xué)習(xí)權(quán)的挑戰(zhàn)。

          這里的“傾聽”是教學(xué)中教師活動(dòng)的核心。是在嫻雅的關(guān)系之中相互傾聽彼此心聲,每一個(gè)人的細(xì)膩思考得到細(xì)致的交流。能夠緊扣當(dāng)今教師心弦的教學(xué)絕不同于以往那種受到喝彩的、熱熱鬧鬧的、華而不實(shí)的教學(xué),而是借助纖細(xì)的交響展開的、靜悄悄的、返璞歸真的教學(xué)。

          書中佐藤學(xué)教授給我們列舉了靜岡縣富士市廣見小學(xué)的八木靜代老師在三年中課堂的變化,留給我印象最深的'是在第二次執(zhí)教五年級(jí)的社會(huì)課《汽車工業(yè)》中有兩處令人驚嘆:第一,在課堂的前方,實(shí)物的汽車零部件被拆卸下來展示。兒童們分組設(shè)立汽車公司,參考實(shí)物的零部件用紙箱板來制作汽車。從零部件的生產(chǎn)到下訂單模擬汽車裝備的整個(gè)工程。第二,八木老師同兒童的關(guān)系是應(yīng)答性的,基于課堂中的傾聽關(guān)系而形成了對(duì)話性的溝通。八木老師的應(yīng)對(duì)策略是:不折不扣地接納兒童的發(fā)言,這是合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。

          反思我們自己的教學(xué)課堂,有多少老師能做到不折不扣的接納兒童的發(fā)言。我們往往會(huì)為了追趕教學(xué)進(jìn)度或者兒童的發(fā)言脫離了我們的預(yù)設(shè)就會(huì)被毫不留情的打斷,也許正因?yàn)槿绱,我們的合作學(xué)習(xí)大部分都只是流于形式,趨于表面。正如書中所述:建立合作學(xué)習(xí)關(guān)系的教師,其活動(dòng)核心應(yīng)該是真心接納的“傾聽”。 “教師對(duì)每一位學(xué)生的信任和傾聽形成了潤(rùn)澤、融合而安全的言說環(huán)境,也在無意之中培養(yǎng)了學(xué)生之間的互相信賴和傾聽關(guān)系。”

          教師傾聽并接納學(xué)生的所有發(fā)言,不管是好與壞,用心接納學(xué)生,潤(rùn)澤學(xué)生心靈,也潤(rùn)澤了課堂,用尊重學(xué)生獲得學(xué)生的尊重,也引發(fā)學(xué)生之間的互相尊重,從而形成相互傾聽的關(guān)系。

          本書從真實(shí)的課堂出發(fā),堅(jiān)持教育改革是由“小事”積累起來,“小事”才是改革成果的具體體現(xiàn),以小見大,在喧鬧的改革浪潮中帶領(lǐng)我們進(jìn)入返璞歸真的課堂,呈現(xiàn)回歸“人”的本真教育

          教師的挑戰(zhàn)讀書心得體會(huì) 13

          利用暑假時(shí)間我看完了佐藤學(xué)教授寫的《教師的挑戰(zhàn)——-寧靜的課堂革命》。在此書中作者聚焦課堂教學(xué)實(shí)踐,以現(xiàn)場(chǎng)速描的方式真實(shí)再現(xiàn)了教師們多樣的教學(xué)實(shí)踐和學(xué)生們多彩的學(xué)習(xí)生活。他認(rèn)為,這種革命不但是師生的共同愿景,也是學(xué)校整體變革的基點(diǎn),是保障每一個(gè)兒童學(xué)習(xí)權(quán)的挑戰(zhàn),教學(xué)的基點(diǎn)是尊重和信賴每一位兒童。他通過自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出,在教學(xué)中是否能形成合作學(xué)習(xí)很大程度上取決于能否尊重每一位學(xué)生的尊嚴(yán)。只有尊重和信任每一位兒童的多樣性和可能性才能使他們輕松自如地參與、交流自由的思考與意向。

          馬斯洛需要學(xué)說理論告訴我們,只要滿足了學(xué)生尊重的需要,他的智力因素才能正常發(fā)揮,他也才會(huì)有更高層次的需要——自我實(shí)現(xiàn)的需要。只有在相互尊重和信賴的課堂里,才能產(chǎn)生相互傾聽的關(guān)系。 傳統(tǒng)舊課堂因?yàn)榻處煵幌嘈艑W(xué)生,所以不敢放手讓學(xué)生自己學(xué),造成了教師普遍的包辦代替、機(jī)械灌輸。新課改后的教材決定了教師在學(xué)生面前就不再是什么權(quán)威的象征,不再單純是知識(shí)的傳授者,課堂的管理者,而是學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者,促進(jìn)者,服務(wù)者;師生關(guān)系不再是居高臨下,而是平等對(duì)話。因此,教師要充分相信學(xué)生,尊重學(xué)生,與學(xué)生和諧相處,讓他們做課堂的主人,同時(shí)多給學(xué)生一些鼓勵(lì),使他們?cè)谟龅嚼щy時(shí),能主動(dòng)向教師求助。

          其次,教師創(chuàng)造性地教,可以促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造性地學(xué)。教學(xué)活動(dòng)是師生雙邊活動(dòng),教與學(xué)是互動(dòng)且不可分割的過程,在教學(xué)中采用的方式、方法,從教師的.角度看是教的方法,從學(xué)生的角度講是學(xué)的方法。教師在教學(xué)中將教材與學(xué)生串聯(lián)起來,把一個(gè)學(xué)生同其他學(xué)生串聯(lián)起來,把一種知識(shí)和其他知識(shí)串聯(lián)起來,把課堂知識(shí)和生活實(shí)踐串聯(lián)起來。但是在實(shí)際的教學(xué)中往往許多的串聯(lián)會(huì)被老師的糾正、提問等切斷,發(fā)言與發(fā)言之間沒有連貫。而反芻的活動(dòng)更容易被忽略。學(xué)生的差異是客觀存在的,理解能力、接受能力、記憶等都存在差異。在教學(xué)中老師不應(yīng)該一直教授新的知識(shí),只關(guān)注一些優(yōu)等生,而應(yīng)該注重新舊知識(shí)的串聯(lián),關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)。

          如果我們能夠發(fā)自內(nèi)心的尊重與信任學(xué)生,能夠認(rèn)真細(xì)致的傾聽與對(duì)話學(xué)生,能夠?yàn)閷W(xué)生的合作與探究學(xué)習(xí)搭建平臺(tái),那么我們不僅能夠應(yīng)對(duì)新課程改革的挑戰(zhàn),也能夠幫助學(xué)生找回學(xué)習(xí)的樂趣!

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