醫院心得體會
當我們備受啟迪時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家收集的醫院心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院心得體會1
清廉醫院建設是當前社會各界關注的一個熱點話題，作為醫療工作者的我們更應該積極響應和參與到這一建設中來。在學習和實踐中，我有一些體會和看法。
首先，清廉醫院建設需要全員參與。清廉醫院不僅僅是指醫生和護士，還包括了醫院管理層、后勤人員等所有崗位的工作人員。每個崗位都是清廉醫院建設的重要組成部分，任何一個環節的疏忽和違規行為都有可能影響整個醫院的形象和聲譽。因此，全員參與并積極推進清廉醫院建設，才能取得更好的成效。
其次，國家和政府應該加大對清廉醫院建設的支持力度。清廉醫院建設需要有科學的政策、技術、人力等方面的支持，這需要政府部門提供切實的支持和幫助。同時，國家和政府也應該對不遵守清廉醫院建設相關規定的行為進行嚴懲，加強對醫療行業的`監管，保護患者的權益。
最后，清廉醫院建設還需要醫務人員的自我規范和自我監督。醫生和護士作為醫療行業的從業人員，需要不斷提高自身素質和職業道德水平，并嚴格遵守行業規范和紀律。同時，醫務人員也需要對自己和同行進行監督，發現和制止不當行為，共同推動清廉醫院建設的發展。
總之，清廉醫院建設是一個長期而艱巨的任務，需要全員參與、政府支持和醫務人員自我監督等多方面的努力。只有我們每個人都能夠盡職盡責、協力奮進，才能夠推動清廉醫院建設步入良性循環的軌道，為社會健康事業的發展貢獻自己的力量。
醫院心得體會2
XX醫院是擁有床位XXX張，年門診量XX萬人次，年住院人數XX萬人次，集醫療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業權威醫院。我有榮幸于XX月份前往XXXX醫院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：
1、先進的電腦系統軟件給工作帶來了很多便利。在調配處方時，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規格，用法用量等，這樣既可以提高工作效率，有可以避免手工寫錯或是不清晰造成病人誤服。前段時間有個社區醫院藥師給病人寫一個降血壓藥的.用法用量，每日一次，每次 片，就因為寫得不清晰，病人看成每次 片，結果造成嚴重低血壓昏迷送到醫院搶救。還有是領藥計劃可以自動生成，也可以手動，就不需要人工逐個檢查藥品，再手寫計劃，還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。
2、藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫囑單藥品（貨柜號標在藥名后）以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。
3、小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。還有好多細節方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率！
有一些地方做不到位的是，門診處方沒有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上 87醫院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不
醫院心得體會3
實習終止了，本來迷茫與無知，現如今滿載而歸。因此十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實習環境和各種優越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛苦教誨，讓我們在踏上崗位之前具有了如此良好的實踐機會。 臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養和錘煉，同時也是我們就業崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍愛這段時間，珍愛每一天的錘煉和自我提高的機會，珍愛與老師們這段難得的師徒之情。
剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態，也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結構，介紹各班工作，帶教老師們的豐富體會，讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作。能夠盡快地適應醫院環境，為在醫院實習和工作打定了良好的基礎，這應當算的上是實習階段的第一個收獲：學會適應，學會在新的環境中成長和生存。
護士的工作是非常沉重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是通過量數人的不知道，我們發覺，護士有著其特殊的魅力。醫院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫生離不開護士，病人離不開護士，全部環境都離不開護士。
到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌控透徹的是各項基礎護理操作。實習的最大及終究目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的錘煉機會，如導尿術、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地摸索各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的`結合。一附院實習科室多數是整體病房，我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情視察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能錘煉我們所學知識的運用能力。依照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，講小課等，這些培養了我們書寫、組織、表達等方面的能力。整體上說，實習期間的第三個收獲，也是最龐大的收獲：護理操作技能提高了，疾病認識水平上升，各項護理工作逐漸熟練，在培養優秀的職業技能水平同時也培養了一種良好的學習習慣，通過摸索，舉一反三。
這段短暫的實習時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的辭匯來概括就顯得言語的慘白無力，至少不能很準確和清楚的表達我們受益匪淺�？傊诟兄x一附院培養我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態度，更扎實堅固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床護理工作能力，對護理事業盡心盡責! 在各科室的實習工作中，能規范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常規病，多發病的護理。所以，在帶教老師放手不放眼，放眼不放心的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的錘煉機會。通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。
在工作中我努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎狐貍靈活化，愛心活動化，將理論與實踐想結合，并做到理論學習有計劃，有重點。護理工作有措施，有記錄。有時候可以假裝自己的面孔自己的心，但絕不可以忽視愛心、仔細、耐心在工作期間始終以愛心、仔細、耐心為基礎。努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤，想想病人之所想，急病人之所急全心全意為患者提供服務，建立良好的醫德醫風，嚴格遵照科室及醫院制度，認真實行護士職責，尊重領導，團結同學，關心病人，不遲到，不曠工，踏實工作。按時參加護理察訪，熟悉病人病情，能正確看待問題，規范進行各項基礎護理操作及�？谱o理操作，正確切行醫囑，嚴格依照無菌技術，三查七對操作。
八個月的實習期很快就過去了，美好的東西總是稍縱即失，在這期間我也意識到了我的不足之處和存在的缺點，不過，我有信心一定改掉壞習慣，我會在以后的工作中不斷努力的學習，以不斷提高自身的業務能力，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者，爭取做一位優秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
醫院心得體會4
醫院作為社會公共服務機構，對于人民群眾的生命健康具有重要意義。作為醫院輿情管理的從業人員，我們在工作中不僅要關注醫院的經營管理，還要適時關注和應對醫院輿情問題。在此過程中，我們積累了許多經驗和體會，本文就是對這些經驗和體會的總結和歸納。
輿情事件是指針對醫院的特定事件或現象引起公眾關注和討論的現象。輿情事件對于醫院的影響主要體現在以下幾個方面：
1、影響醫院的品牌形象和聲譽。
2、影響醫院的經營績效和資金流動。
3、影響醫院和醫生的職業形象和口碑。
對于這些影響，我們需要精準的輿情管理手段，以及對不同輿情事件的應對策略。
輿情管理手段主要包括以下幾種：
1、輿情監測和分析：通過網絡監測和分析工具，對醫院的輿情進行實時監測和分析，及時察覺異常事件，并給出應對措施。
2、輿情排查和應對：針對輿情事件，制定應對策略和措施，防止事件擴散和蔓延，及時修復輿情事件帶來的負面影響。
3、輿情危機處理：對于輿情事件升級為危機，需要進行危機處理預案，及時組織應急處置，控制事件發展趨勢，減少危機損失。
4、主動宣傳和信息披露：在維護好醫院形象和聲譽的前提下，積極主動宣傳醫院的科技和服務優勢，提高公眾對于醫院的認知和認可度。
針對不同的輿情事件，我們需要采取不同的應對策略。常見的輿情事件和應對策略如下：
1、突發事件類輿情：制定應急處置預案，及時組織人員和資源，協調公共資源，控制輿情。
2、疑似醫療事故類輿情：公開透明，做好信息公告，接受輿論監督，開展專項調查，排除事故并發癥。
3、患者投訴和不滿類輿情：認真傾聽患者意見，及時回應投訴，制定改善方案，提高服務質量。
4、醫院形象和名譽受損類輿情：及時發布澄清聲明，提高公眾對于醫院品牌形象和掌握情況的'認知，重新贏得公眾的信任和支持。
保證良好的醫院輿情環境，在維護醫院形象和聲譽的同時，也為醫院經營管理和發展提供了保障。希望在今后的工作中，我們能夠充分認識到輿情管理的重要性，不斷完善和提高輿情管理的能力和手段，為醫院的發展和公眾的健康服務做出更大的貢獻。
醫院心得體會5
今天輪到我們小組去醫院做義工。我去的是急診導診，主要的工作是幫病人量血壓、解答病人疑惑以及指引病人掛號。第一次去急診導診，我的心情既有興奮，又有忐忑。興奮是因為我覺得自己可以學到一些關于急診導診的知識，比如胃疼的病人應該讓他掛急診內科號。忐忑是因為怕自己不能做好自己的任務。
但是到了那之后，經過老師的指導，我慢慢消除了原來的緊張感，開始知道急診導診的.重要性。在工作過程中，病人或病人家屬有不懂的就會來問我，我會幫病人測量血壓，詢問他們有什么不適，然后根據他們的描述的病情指引他們該去哪就診……
經過一天的義工，我明白了急診導診的重要性，也感受到幫助別人后那句謝謝的溫暖感。希望下次可以幫助到更多有需要的人。
醫院心得體會6
在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。通過10天的培訓學習，我對醫院文化、發展歷史的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念、醫療安全及防范、院內感染都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫院的各項規章制度，醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧等，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法，使我受益匪淺。
在周海波院長激情洋溢的開篇演講中，讓作為一個醫科大學畢業的我對清遠市人民醫院有了更深入的了解，她是一所人才濟濟、力量雄厚的，融醫療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等醫院。在這樣的環境下，就更加要求我們年輕一代不懈努力，積極進取，繼承我們的優秀傳統，在新形勢、新要求下去勇于創新，堅持“團隊、仁愛、奉獻”的院訓，把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大!
感謝蔣中和教授已自己的親身經歷告訴了我們應當如何成為一名合格的醫務人員。首先，醫務人員是為病人服務的，現實生活中情緒的波動如若帶入工作中去，既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準確的`臨床工作，細微的變化可能產生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質，快速的自我調節能力顯得尤為重要。其次，注重基礎知識，全面系統深知疾病本質，治本才是上上策。在治療中，本著對病人身體健康、生活質量高度負責的態度。能食補不藥補，是藥三分毒。價廉質高量適為準則。能口服不注射等，盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經濟壓力。第三，在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰，對每位病患的健康負責。實事求是，有好事大家分，出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生，形成良好的消毒滅菌意識，繼而減少院內感染的發生。規范行為，嚴防開空手術，遺留異物等事發生。最后，每一位醫生后面都站著一位律師。在醫患矛盾尖銳，醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處環境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。醫學文書內容須實事求是，有理有據，敷衍了事的態度貽害無窮。
軍訓生活可以使人變得嚴謹、細致，所以這次軍訓讓我從身體及心理上得到了提高和鍛煉，從而實現角色轉換，在同事的朝夕相處中，發現自己很多不足的地方需要改進。在今后的工作和學習中我要繼續發揚軍訓過程中的吃苦耐勞的精神，要把軍訓這份執著滲透到日常工作中去。
忘不了，狼威拓展訓練中翻畢業墻的雨水夾漢的情形，在那里，我們團結，我們互助，我們成長。
崗前培訓，時短意重，收獲頗多，感觸頗深。醫院現今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫院未來能否有更長遠的發展，則取決于現在我們每一個人。我們應該從現在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫生。短暫的培訓結束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。
醫院心得體會7
20xx年x月xx號這天，來到xx市人民醫院，這個對我來說既熟悉而又陌生的環境，心里無比的激動。20xx年我在這個醫院實習過，另外，大學期間我一直在這個醫院當自愿者，仍然記得最初來這里實習的時候只是個很迷茫的中專生而已。而現在新建的醫技樓即將竣工，各科室的布局已發生了一些變化。
激動是因為我又可以在這里上班了，雖然醫護工作有點累有點臟，但是想到自己辛勤的工作能夠使更多患者減輕病痛，同時又可以向帶教老師們學習更多的操作技能，心里沒有半點不愿意的意思。每天都認真工作，過的很充實，收獲滿滿的。
x月xx號早上，醫院安排來自xx職業技術學院的xxx多個實習生集中到門診五樓會議室開會，主要就是崗前培訓和科室分配。同學們被分到不同的科室，而我所在的第一個科室是關節外科。崗前培訓結束后，分到不同科室的實習生由各科室護士長領走正式進入到工作模式。來到關節外科，看見每個老師都在忙各自的事情，田護士長就給我們介紹科室的值班室、庫房、搶救車、治療室及病房等基本情況，然后就把我們分派給各帶教老師，由帶教老師安排具體的工作。我的帶教老師是x老師，當天剛好休息，心里樂滋滋的。
第二天很早就去上班，而我們上的是治療班。她們剛交完班的時候，護士長就說叫個妹(對我們實習生親昵稱呼)和她去搞臨床，我就說我去，心里卻覺得好奇怪哦，護士長竟然搞臨床，記得以前是帶教老師和實習生一起做這個事情。后來我們把臨床搞完，我就跟帶教老師去輸液，但是那時心里有些惶恐不安，可能是很久沒有操作過的原因吧，心里居然害怕輸液了。記得以前實習的.時候輸液是我最渴望操作的，現在卻害怕起來了。帶教老師很細心的教我，我也很認真的學，不懂就及時問，我跟在后面看了幾個，帶教老師就叫我去給病人輸，而她就跟在我后面看我操作。我心里還是有點緊張，我從心里告訴自己我一定能行的，只要注意“三查八對”就可以了，萬一錯了不是還有老師指導嗎?于是我就放松去做，一陣下來我輸了7個，成功輸了5個，有一個進針太淺，而另一針則把血管穿破。帶教老師在一旁不停的向患者道歉，我也意識到自己的失誤并主動向患者說了對不起。這件事讓我意識到了以后的工作應該更加謹慎細心，盡量避免因自身不足造成一些哪怕細小的失誤。
新的一x，我被安排和x老師上責任班，就是收新病人，搞臨床等之類的工作，忙完自己的事情，就幫忙輸液，有時間我就主動要求x老師讓我做填寫生命體征、拉病人、寫護理記錄以及寫交班等事情。很高興的是自己把寫護理記錄和交班學會了，但是x老師每次檢查都能給我找出點不足，然后她會及時把我的問題究正過來。
短短20天的實習期間，讓我收獲頗豐。從護士長那里我深深的體會到了溝通的重要性，良好的溝通能讓我更充分的了解患者病情，良好的溝通也能讓我們醫護人員與患者之間的關系更加融洽。從x老師那里學到了細心、耐心、愛心和責任心。而x老師的勤勉和真誠也很是值得我去學習。
接下來的實習，我將嚴格遵守醫院的規章制度，不遲到、不早退、認真學習帶教老師教的每一項事情，不懂的就虛心請教。在不懂或者是不清楚的情況下就要問清楚了再去做，絕不盲目行事，一定要牢記“三查八對”，做到“四勤”(手勤、腳勤、眼勤、口勤)和“四心”(耐心、細心、愛心、責任心)。真誠的感謝每位老師的悉心教導，我將竭盡所能把實習工作做得更加出彩
醫院心得體會8
歲月如梭，時光如梭，一轉眼我的實習生活就快結束了，還記得剛來參加實習的時候只是個很迷茫的大學生，懂得的也只是書本上的理論知識，而如今，經過短短的護士實習，我已經能夠運用理論知識來完成實際操作了，各方面潛力都得到了很大的提高，為畢業后踏上工作崗位奠定了堅實的基礎。
護士實習主要是讓我們透過實踐操作來鞏固理論知識，提高護理技能，同時也是我們畢業后真正參加工作前的.一次最佳鍛煉機會。因為實習的時間比較短，所以我很珍惜每一天的鍛煉機會，努力學習，提高自己的專業技能。在實習過程中做到虛心求學，努力刻苦，求學若渴，互相幫忙，不求最好，只求更好。
護士實習第一天，剛進病房，就覺得很迷茫，對于目生我們介紹病房的結構，了解各種疾病的應急處理和各項基礎護理操作技能。我們這次實習的主要目的是提高各項護理技能和培養操作技能。所以我們用心努力的爭取著每一次鍛煉的機會，遇到不懂的就請教指導醫師，他也會和細心耐心的為我們一一解答。在業余時間我還會不斷豐富理論知識，積極主動的學習，思量，對于不懂的知識點我會自己先查找書籍解決，如果還是不行我就會去請教別的護士和老師，直到自己弄懂為止，以便加強理論與臨床護理相結合。有時候還要跟著指導醫師去檢查病房，了解各種病情的臨床反應，同時和病人多溝通交流，期望他們早日康復。在這短暫的護士實習期間，我收獲了不少，我懂得了病歷的書寫，教學查房等等。我相信這次實習期間的收獲會在以后的工作中更好的體現出來。
這次的護士實習讓我受益匪淺，在此，我要個性感謝學校和醫院給我的這次實習鍛煉機會，還要感謝指導醫師和同事們對我的悉心指導和幫忙，在以后的工作生活中，我將更加用心努力，刻苦專研，讓自己的理論知識更加扎實，臨床護理潛力更加完善，我明白了作為一位白衣天使是務必付出努力的，有付出才會有回報。有了這次的實習經驗，我相信我的未來將會更加完美。
醫院心得體會9
在急診科的實習經歷讓我深切體會到了生命的脆弱與寶貴。面對各種突發狀況，我學會了快速、準確地作出判斷和處理。這里的每一分鐘都至關重要，我深刻感受到了急診護士肩負的責任和使命。這次實習讓我更加堅定了從事急診護理的'決心，我會不斷提升自己的專業能力，為挽救更多生命而努力。
醫院心得體會10
大學畢業之后我便來到了醫院，工作也有了很久了，但是自己一直也沒有好好的做一次關于自我的成長總結。這次借著這個機會，我想談一談自己在這份工作中的一些感悟，也想談一談關于這份事業的一些心得。希望它能夠給我今后的工作帶來一些啟發和便利。
以前學這個專業的時候我父母非常的反對，我是家里的獨生女，父母都非常的寵愛我，從不讓我做一些粗活，所以我被保護的很好，但是漸漸的我也很反感這種巨嬰式的保護。所以當我提出這個想法時，即使遭到了父母的反對，可我也依舊堅持了下去。我知道父母是因為這份事業太苦太累了一點，擔心我承受不住。但是對于我自身來說，我認為這是我人生中的第一次挑戰，也是最值得期待的一次挑戰。所以我來到了醫院，我來到了這個崗位，披上了這一身白色長袍，在護士的這份事業上堅守著。還記得剛剛來醫院的時候，我信心滿滿，但是真正動身起來，才明白父母當初的初衷。做護士真的很累，有時候會經歷很多的事情，那都是我以前不敢想的�？粗喜∷涝谖业难矍稗D換，看著離別或是重聚在我的面前反復，這對于我的內心來說，是一次巨大的挑戰，而對我的成長來說，則是一次重生和開啟。做護士的第一步，則是心理上的關卡，而對于這一關，我也已經成功的邁過去了。當年那個打針還顫顫巍巍的女孩，現在已經老練而成熟了，已經有了一個護士姐姐的模樣。所以看著自己的成長，我也是非常的'欣慰和滿足，更是要感謝這段日子護士長對我的照顧，如果不是大家都把我看做妹妹，細心的關照，我自己也不會這么順利的成長起來，所以這一切都是需要感恩的，也是需要去銘記的。
工作時間不長，可我對這份事業也有了很多目標，由近及遠，我會慢慢的一一的去實現，即使前方有一些不確定的因素，一些難以抗衡的難關，我都會努力的堅持下去。我喜歡這一份讓人自豪的事業，我也愿意在這個崗位上繼續扎守。我不會辜負護士長對我的期望，也不會辜負父母對我的這一份包容，更不會辜負這份事業賜予我的責任和光榮。我會保持初心，勇敢往前，不負愛和責任。
轉眼我已經在呼吸科工作五年了，時光就像流水一樣悄悄地漫過了我的生命。我永遠記得畢業授帽儀式上，在微微的燭火映襯下，第一次戴上燕帽的那一幕，是如此美麗、圣潔、心中是如此興奮。20__年不滿二十歲的我,帶著少許的童稚走上工作崗位，每當病人向我投來不信任的眼光時，我就以一個文靜的微笑、一聲親切的問候和一個嫻熟的操作“征服”病人。
呼吸內科95%是老年人，大多病人靠氧氣度日，且病情不穩反復發作，大部分病人生活都不能自理，這無疑使病人更加的焦慮與惆悵。有時無名之火也會蔓延到我們，年輕氣盛的我也會有抱怨，但有一件事卻讓我徹底打消了這些念頭。那是去年冬天，大家都在洗手準備下班，一位支氣管擴張穩定期的患者在入廁后突然出現大咯血，意識喪失，面對這樣危重卻又特殊的患者，護士長和我們當時沒有絲毫猶豫，立刻全身心投入到搶救工作中去，她立刻拿起小桶放在患者嘴邊，協助患者平臥頭偏向一側并一直用手支撐者患者的頭，鼓勵患者不要屏氣，輕拍患者背部將血液咳出，大家爭分奪秒的搶救著，小穆護士迅速開放靜脈通路，小楊護士給患者吸氧、吸痰。待患者病情稍穩，搶救結束后，護士長手上、衣襟上、早已濺滿了患者咯出的血液，患者身上也到處都是血漬，這時的我們又默默地打來了溫水為患者清潔皮膚，更換了干凈的衣物和床單。家屬趕到，得知這一切情況后，握著她的手感動地連連稱謝。當時的我心里充滿了欽佩，也很自豪。有人說：護士的胸懷像大海，能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟。護士的品格像紅燭，燃燒了自己，照亮了別人;護士的心靈像清泉，愛的透明，不是親人勝似親人;而護士的微笑，它尤如一壇封存了百年的佳釀，其味柔和，其意深遠。十里飄香是它廣博無私的愛，恬靜含蓄是它綿綿不絕的美，慢慢的品，細細的酌，那真是一段落讓人百感交集的情節。是呀!一個微笑，一句問候，一杯熱水，一束鮮花，多么溫馨而又平凡的小事啊，但它卻融入了護理人員對患者的濃濃親情，為患者點燃了生命的火炬，驅走病魔籠罩的黑暗。
我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗!我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護士，我將把我一生的愛奉獻給我的病人們。因為，平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗!在每一個人都安睡的夜晚，我們卻守護著一方平安。我們無法把握住生命的長度，但是我們可以把握住生命的厚度。用愛，托起生命之舟，托起夢想之舟。
醫院心得體會11
作為一名醫院工作人員，醫學知識的更新也是必不可少的。醫學是不斷發展和進步的，每年都會有新的疾病和治療方法，如果醫務人員不及時更新自己的醫學知識，將難以適應現實工作環境。因此，醫務人員必須保持自我學習和積累經驗，常常關注醫療進展和患病情況，知識儲備豐富，才能處理好各種問題，保證患者的就醫過程順暢和疾病得到有效的治療。
在與患者和家屬的交流中，醫務人員必須注意語言和行為的得體性。由于患者和家屬對醫療知識和疾病的理解程度不同，醫務人員必須不斷地調整言語和表達方式，以最簡單、清晰的方式讓患者理解診療情況，避免引起不必要的誤解或恐慌。同時，患者常常處于緊張、焦慮的情緒中，做好患者心理疏導工作也顯得十分重要。通過耐心的傾聽和悉心的解釋，讓患者感受到被尊重和關注，這對緩解患者的心情和促進治療有極大幫助。
在工作中，醫務人員還需遵循職業道德和社會公德。醫務人員必須始終堅守職業操守和道德準則，實行嚴格的診療操作，嚴守患者隱私，不泄露患者個人信息。同時，在處理醫患關系中，醫務人員要耐心、細致地處理好每一件事情，做到客觀、公正地對待患者和家屬，不偏袒，不歧視，維護醫療秩序和醫院聲譽，做到為人民的健康事業奮斗終身的職業追求。
在這個特殊的`時期，醫務人員展現出了他們的責任和擔當，他們用自己的醫學知識和專業技能，用自己的關愛和奉獻，為患者和社會做出了突出的貢獻。我深情地敬佩和感謝他們，我也在今后的工作中，將不斷提高自己綜合素質和醫療技能，為醫院的發展和患者的健康貢獻自己的力量。作為醫務人員，除了需要具備相關醫學知識和技能外，還需要具備良好的人際交往能力和團隊合作精神。醫院是一個龐大的系統，只有通過團隊合作和密切協作，才能為患者提供高質量和安全的醫療服務。醫務人員需要秉持著相互尊重、相互配合、相互支持和相互提高的原則，協同工作，共同完成醫院的各項工作任務，為患者提供優質的醫療服務。
在工作崗位上，醫務人員還需要保持高度的警惕性和敬業精神。醫院的工作環境較為復雜，隨時可能出現意外情況，醫務人員必須時刻保持警惕和敏銳，能夠快速反應和處理突發事件。同時，醫務人員需要擁有高度的責任感和使命感，始終以患者為中心，不斷追求醫療技能的精益求精，為患者提供高質量的醫療服務和全面關愛。
此外，醫務人員還需要堅持自己的職業追求和實現個人職業發展。醫學是一門學科涉及面廣，包含方方面面的知識，因此醫務人員需要不斷提高自己的學術水平和專業技能，學習并掌握新的醫療技術和診療技巧，拓寬自己的專業領域，為未來的醫學領域發展做出更多的貢獻。
醫院心得體會12
醫院，是人們生命受到威脅時最終的歸宿，也是我們在日常生活中無法避免的去處。在這個特殊的地方工作和經歷，必將讓人對醫院有著更加深刻的認識和體會。本篇文章將從以下五個方面，分享我在醫院中的心得體會。
一、關注醫護人員的辛勞。
在醫院里，醫護人員扮演著極其重要的角色。他們在夜以繼日地進行著輪崗，不知疲倦地為病人提供著最優質的醫療服務。而我們，往往很容易忽略他們的存在。對此，我們應該多一份感恩，多一份關注�？梢栽谧约河心芰Φ那闆r下，為這些醫護人員送上一些關心和支持，例如獻上一份心意或寫一封感謝信，讓他們感受到我們的溫暖。
二、時間觀念的重要性。
在醫院中，時間比起其他地方更加珍貴和寶貴。每一分每一秒都可能影響到病人和醫護人員的健康和生命。因此，我們在醫院的`時間觀念就顯得尤為重要。我們必須時刻牢記，如果預約時間為10點，那么我們應該在9點半左右到達，以便等待門診開始。而在就診過程中，我們也應該盡量讓醫生和護士的時間利用最大化，避免不必要的拖延。
三、合理調整自己的情緒狀態。
在醫院里面，難免會有悲歡離合的場景出現。每個人在這種情況下，都需要合理地調整自己的情緒狀態。例如沒有患者的卡床，不要擔心或是抱怨，也不要占用床位等待就診，應該耐心等待，并給予他人以幫助。而在與醫生面談時，也不要過于緊張和慌張，應該冷靜地講述自己的病情和病史，避免給醫生的診斷帶來干擾。
四、營造一個整潔和衛生的環境。
醫院是一個公共的場所，為了維護病人和醫護人員的健康和安全，我們必須在醫院內營造一個整潔、衛生的環境。這包括在診室內不要亂扔廢紙、垃圾，避免散落在地上；在洗手間使用后，應該及時地關門、沖水、清理，避免排放衛生間的惡臭；在病床旁的訪客，應該注意打掃周圍及病床，保持室內空氣清新，讓病人和醫護人員呼吸到新鮮的空氣。
五、結束就診后，不要馬上離開，及時咨詢相關問題。
在治療過程中，有時候會出現一些意外的問題，就診結束后，要及時向醫生或護士詢問。例如藥品劑量的使用，不良反應的處理等相關問題，都可以向醫生和護士進行咨詢。同時，也可以了解到如何防止疾病的復發和預防措施等，進一步了解保健知識和進行科學防病。
總之，醫院不僅僅是一個診療場所，更是一個需要我們信任、關注和尊重的地方。在這里，我們可以幫助他人，了解健康知識，感受人生情感的珍貴。經過長時間的接觸和體驗，相信每個人都會對醫院有著更深刻的認識和感悟，從而為自己的健康和醫療保障作出更加有效的貢獻。
醫院心得體會13
我很有幸到達xx省xx醫院耳鼻喉科觀光學習。經過這為期一天的學習，我感覺我此行收獲很大。
對我感想最深的是xx省xx醫院的層級管理，就像一個金字塔，層層向下遞加。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長，而后是四個護理組長，最后是護理組長下邊的責任護士。除了達成本職護理工作以外，各位護士還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔絕、搶救車等。護理組長負責檢查相應責任護士各項護理工作達成狀況，對各位護士起到直接收理的作用。而護士長經過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。層級管理能夠使護士量才錄用，充足表現自己價值和崗位價值，激發了護士的進步心和成就感，有益于實習護土達成由院校教育向臨床實踐的過渡，使年資相對較高的護土迅速成長，剛畢業的護士夯實專業基礎，保證護理質量，使護理管理進一步知足病人對護理服務需求，護士成長與專業發展需求。醫護配合與醫療安全需求，促進團隊協作，實現“以人為本”的管理目標。
其次是xx省xx醫院的“五常法”。在xx省xx醫院耳鼻喉科，“五常法”的落實達到一種完滿境地。在耳鼻喉科，最惹人注視的是一個個格子盒和抽屜。
每個格子盒和抽屜都有相應的標簽紙，各樣物件的擺放了如指掌。不論是治療室仍是護理站，任何物件及資料都定位擱置，擺放得整整齊整齊。并且，“五常法”有相應的護士及護理組長負責管理，各位護士嚴格履行。“五常法”應用于醫療護理工作，有效的提高了醫療護理人員的整體素質，改良了工作環境，提高了工作效率和服務質量，起到了合理利用資源，減少浪費，改良形象，提高競爭力的成效。也增添員工的自信心和患者的相信感。 xx省xx醫院是中國境內展開“五常法”最早的醫院之一，的確很值得我們的學習和借鑒。
在耳鼻喉科，她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個病房，都擱置了一本健康宣教資料。充足介紹了耳鼻喉科常有疾病的有關知識以及術前術后注意事項。病人住院后，在病房無聊的時候就能夠看看與自己有關疾病的知識，既能夠打發無聊的時間，又多了一個獲取與自己疾病有關知識的時機。再加上護士的健康宣教，能夠增強患者的健康行為，進而促進患者疾病的痊愈。出院宣教方面，她們科室分病種擬訂了的出院指導方面的健康宣教單，每個病人出院時，責任護士在進行相應的出院指導后會依據患者的疾病發放相應的.健康宣教單。這樣能夠增強患者對出院后注意事項等知識的掌握。能夠促進患者出院后采納健康行為，促進疾病的恢復。
在xx省xx醫院觀光學習，一天的時間，很快就過去了。固然不過短短的一天，但我感覺此行收獲仍是挺大的。在護理部的安排下，第一次有時機去其余三甲醫院觀光學習，第一次有時機接觸其余醫院的護理工作。在護理工作方面，不一樣的醫院有不一樣的優勢和特點，經過此次觀光學習，能夠學習它們有的而我們沒有的、好的方面的護理工作方法。觀光學習，是醫院與醫院之間互相學習、互通有無的有效方法。希望此后護理部可能安排更多的觀光學習的時機!
醫院心得體會14
醫院對xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育,通過這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的認識,確實受益良多。
1、我們要堅持自己的信念,兢兢業業工作,刻苦勤奮學習,嚴格在工作和學習中要求自己,不斷更新知識,提高技術水平。一個人要實現他的人生價值,須不斷付出努力。只有認真工作學習,把理論與實踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實完善自我,才能實現理想。
2、要有團隊協助精神,在搶救病人時,大家齊心協力,我們才能更好地搶救生命。
3、提高整體思想素質,我們不僅要嚴格遵守技術規范,還要崇尚學習,加強思想政治收養。 短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的.收獲,運用到今后的工作中,不辜負領導的期望,爭取為醫院護理事業的發展貢獻自己的微薄力量。
醫院心得體會15
在醫院的安排下，昨天我們對縣內十家兄弟醫院進行了參觀學習，雖然時間很短，但卻收獲頗豐。
總體說來，每家醫院都有自己的特點也包括我們自己的醫院，比如說醫院建設、精神風貌、醫院文化、規范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻�，F結合各衛生院實地情況，談一下在參觀學習過程中的一些心得體會：
一、醫院建設方面：印象最深的就是鎮衛生院，雖說僅是一所鄉鎮衛生院，但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常，無論是外部設計還是內部科室設置，讓人感到比縣級醫院都要好，這不僅是外表，也是一種積淀，讓人感到非常舒心。
二、精神風貌方面：印象最深的是醫院，從公示欄中發現醫院職工的工資與我們相差無幾，但從職工身上表現出來的那種精神面貌卻是我們所不及的，出于工作需要，我專門看了醫院的公共衛生科，已進入公共衛生工作區，他們的硬件設施、規范化建設確實比我們要強，除此之外，無論是科室人員著裝打扮，還是科室內的工作氛圍，都讓人感到非同一般。
三、醫院文化方面：印象最深的是x醫院，醫院不算大，卻讓人驚喜不斷，醫院接待室寬敞明亮，實事求是的講，不管以醫院發展的怎樣，一個醫院的文化首先是從待人接物體現出來的，更讓人欣喜的是醫院設有職工活動室，里面有臺球桌、乒乓球桌，職工是醫院的核心，是醫院文化的體現者，因為意識到了這一點，所以覺得他們做得比較好。
四、規范化管理方面：印象最深的是x醫院，身處縣城駐地，有醫院、x醫院等多家醫療機構與之競爭，如果說5年前，誰都想不到x醫院能在這種環境下很好的.生存，不僅如此，而且人家還成長的非常茁壯，靠的是什么?就是規范化的管理和有效的激勵機制，從公示欄上看到他們的績效考核公示，條目清楚、是出有規、賞罰分明，可想而知他們的管理是多么的規范，規范化的管理不僅是醫院而且是任何單位發展的根基，x醫院雖其貌不揚，但處處都是精華，角角落落都有值得我們學習的地方。
五、合理的工作流程，印象最深的是四十里衛生院，走近一看，醫院也沒有高樓大廈，甚至病房樓都沒其他醫院的漂亮，可他們的特點卻非常鮮明，無論是藥房藥庫、防�？婆c公共衛生科還是業務科室，一到跟前，給人的感覺就是非常和諧，合理的工作流程和工作機制，在追求便民化服務的當前，可謂是其他醫院學習的表率。
這次參觀學習，讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫院的發展情況，充分認識到了自身存在的不足之處，為我院的進一步發展提供了參考，激發了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。
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