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      1. 高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書

        時(shí)間:2022-11-06 21:05:08 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

        高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(8篇)

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家整理的高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書,歡迎大家分享。

        高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(8篇)

        高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書1

          甲方)_________

          乙方)_________

          二、協(xié)議事宜為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要,適應(yīng)市場(chǎng)需求,完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù),保證實(shí)習(xí)工作正常開(kāi)展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學(xué)生到_________,參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

          三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容,為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況,負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。甲方在乙方實(shí)習(xí)前,必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育,并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系,了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。2.乙方責(zé)任乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí),必須服從甲方的`組織安排,認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的,必須報(bào)甲方審批,向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料,以核審實(shí)習(xí)單位合法性,并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績(jī)無(wú)效。乙方在實(shí)習(xí)期間,要遵紀(jì)守法,遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律;要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程,服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo),搞好團(tuán)結(jié),努力提高自身操作技能技巧。乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查,向甲方反映實(shí)習(xí)中的問(wèn)題。乙方在實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資(不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼),乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi),_______元以上交納實(shí)習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實(shí)習(xí)工資的5%;低于_______元,免交管理費(fèi)。乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排,或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律,被實(shí)習(xí)單位退回,將取消實(shí)習(xí)資格,實(shí)習(xí)成績(jī)不及格,畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失,由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

          四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

          五、敬請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

          甲方(蓋章):________________________

          乙方(簽字):________________________

          代表(簽字):________________________

          ____年__月__日

          簽訂地點(diǎn):__________

        高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書2

          甲方(就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位名稱):

          乙方(見(jiàn)習(xí)人員):

          丙方(派遣用工單位或高校見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作單位):

          依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

          1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求情況,派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng),聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見(jiàn)習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

          2、乙方參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)中,應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守丙方規(guī)章制度。

          3、乙方在丙方的就業(yè)見(jiàn)習(xí)期自 年 月 日起至

          年 月 日止。

          4、見(jiàn)習(xí)期間,甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

          5、甲方為乙方辦理見(jiàn)習(xí)期間不低于50元的'人身意外傷害保險(xiǎn)。

          6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及丙方不履行見(jiàn)習(xí)帶教職責(zé)等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

          7、乙方在就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度,或無(wú)正當(dāng)理由脫離就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。

          8.見(jiàn)習(xí)期滿,就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。

          9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

          10、本協(xié)議一式四份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,報(bào)市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

          甲方: 乙方: 丙方:

          簽章: 簽字: 簽章:

          年 月 日 年 月 日 年 月 日

        高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書3

          甲方:西安市人才服務(wù)中心

          乙方:

          為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》,甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為_(kāi)___年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。

          二、甲方權(quán)利與義務(wù):

          1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn),考察乙方所能提供見(jiàn)習(xí)的專業(yè)、崗位、見(jiàn)習(xí)環(huán)境等條件;

          2、負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)中的有關(guān)問(wèn)題;

          3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員;

          4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核,征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn),對(duì)優(yōu)秀的見(jiàn)習(xí)基地(單位)給予公開(kāi)表彰,對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息、克扣見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見(jiàn)習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見(jiàn)習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。

          5、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

          三、乙方權(quán)利與義務(wù):

          1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》;

          2、根據(jù)西安市就業(yè)見(jiàn)習(xí)的.相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的具體要求,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位;

          3、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日常考核、思想教育等,在見(jiàn)習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品,防止見(jiàn)習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見(jiàn)習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見(jiàn)習(xí)而出現(xiàn)事故者,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

          4、乙方須根據(jù)見(jiàn)習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對(duì)于未能按時(shí)申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息而導(dǎo)致見(jiàn)習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

          5、見(jiàn)習(xí)結(jié)束后,對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行見(jiàn)習(xí)期滿考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)考核表》。

          本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

          甲方(蓋章):

          乙方(蓋章):

          負(fù)責(zé)人:

          負(fù)責(zé)人:

          聯(lián)系電話:

          聯(lián)系電話:

          _____年___月___日

          _____年___月___日

        高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書4

          甲方:XX市人才服務(wù)中心

          乙方:

          為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號(hào)),甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為XX市就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自年月日起,至年月日止。

          二、甲方權(quán)利與義務(wù):

          1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn),考察乙方所能提供見(jiàn)習(xí)的專業(yè)、崗位、見(jiàn)習(xí)環(huán)境等條件;

          2、負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo),為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)中的有關(guān)問(wèn)題;

          3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員;

          4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核,征求乙方提出的各種建議及意見(jiàn),對(duì)優(yōu)秀的.見(jiàn)習(xí)基地(單位)給予公開(kāi)表彰,對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息、克扣見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見(jiàn)習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見(jiàn)習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報(bào),情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。

          5、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

          三、乙方權(quán)利與義務(wù):

          1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員簽訂《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》;

          2、根據(jù)XX市就業(yè)見(jiàn)習(xí)的相關(guān)政策及《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的具體要求,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見(jiàn)習(xí)崗位;

          3、負(fù)責(zé)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日?己、思想教育等,在見(jiàn)習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,并提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品,防止見(jiàn)習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見(jiàn)習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見(jiàn)習(xí)而出現(xiàn)事故者,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

          4、乙方須根據(jù)見(jiàn)習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等;對(duì)于未能按時(shí)申報(bào)見(jiàn)習(xí)人員信息而導(dǎo)致見(jiàn)習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

          5、見(jiàn)習(xí)結(jié)束后,對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行見(jiàn)習(xí)期滿考核,并出具《XX市高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)考核表》。

          本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          負(fù)責(zé)人: 負(fù)責(zé)人:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          年月日 年月日

        高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書5

          甲方(省級(jí)見(jiàn)習(xí)基地):

          乙方(見(jiàn)習(xí)人員):

          為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習(xí)有關(guān)事項(xiàng)簽訂協(xié)議如下:

          一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習(xí)人員,見(jiàn)習(xí)崗位為 ,見(jiàn)習(xí)期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日。

          二、甲方的權(quán)利、義務(wù)

          (一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》的要求,制定見(jiàn)習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件,通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能;

          (二)加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育,引導(dǎo)其樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀;

          (三)負(fù)責(zé)對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)期間的考勤管理和考核工作,出具見(jiàn)習(xí)考核意見(jiàn),協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書》;

          (四)見(jiàn)習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見(jiàn)習(xí)崗位,如因特殊情況需變更的,應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定;

          (五)乙方見(jiàn)習(xí)合格后,甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè);

          (六)見(jiàn)習(xí)期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議:

          1.無(wú)故曠工連續(xù)3天或累計(jì)曠工5天以上的`;

          2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的;

          3.有主觀重大過(guò)失給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          三、乙方的權(quán)利、義務(wù)

          (一)嚴(yán)格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;

          (二)服從甲方的管理,主動(dòng)接受指導(dǎo)老師的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),努力提高自身的職業(yè)技能。

          (三)經(jīng)考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證書》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見(jiàn)習(xí)合格人員的依據(jù)。

          (四)見(jiàn)習(xí)期間,乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          (五)見(jiàn)習(xí)期間,乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見(jiàn)習(xí)的,本人提出書面申請(qǐng)并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報(bào)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議,不再享受見(jiàn)習(xí)人員待遇。

          (六)見(jiàn)習(xí)期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對(duì)乙方造成嚴(yán)重傷害的,乙方有權(quán)報(bào)請(qǐng)所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理,情形嚴(yán)重的,可報(bào)請(qǐng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理辦公室批準(zhǔn),中止見(jiàn)習(xí)協(xié)議。

          四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))協(xié)調(diào)處理。

          五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)鑒證,甲乙雙方各執(zhí)一份,人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))留存一份。

          甲方(簽章):乙方(簽字):

          年 月 日年 月 日

          省轄市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu))(簽章)

          年 月 日

        高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書6

          甲方(就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位名稱):

          乙方(見(jiàn)習(xí)人員):

          依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

          1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,安排見(jiàn)習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

          2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),服從帶教老師的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守甲方規(guī)章制度。

          3、乙方在甲方的就業(yè)見(jiàn)習(xí)期自 年 月 日起至 年

          月 日止。

          4、甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

          5、甲方為乙方辦理見(jiàn)習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

          6、就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿,就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。

          7、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方留用乙方在本單位就業(yè),雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

          8、甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和做好就業(yè)見(jiàn)習(xí)帶教職責(zé)等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

          9、乙方違反甲方規(guī)章制度,或無(wú)正當(dāng)理由脫離就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。

          10、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

          11、本協(xié)議一式三份,由雙方各執(zhí)一份,報(bào)市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。

          甲方: 乙方:

          簽章: 簽字

          年 月 日 年 月 日

        高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書7

          甲方:_______市人力資源交流服務(wù)中心

          乙方:_______(就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地[單位])

          高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,積累工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)實(shí)際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴(kuò)大選人視野,建立較為穩(wěn)定的'人才輸送渠道,促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地(單位)活動(dòng)的正常開(kāi)展,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

          一、甲方職責(zé):

          1、對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行審核,考查乙方所能提供見(jiàn)習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準(zhǔn)同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)《 _______市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地》證書。

          2、向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。

          3、協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)。

          4、協(xié)助乙方做好見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期間的管理工作。

          5、協(xié)助乙方處理見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。

          6、對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)工作進(jìn)行考察、評(píng)估,對(duì)優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)基地給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

          7、經(jīng)考核,對(duì)在乙方見(jiàn)習(xí)合格的見(jiàn)習(xí)生頒發(fā)《慶陽(yáng)市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)合格證》。

          二、乙方職責(zé):

          1、向甲方提供見(jiàn)習(xí)崗位需求,妥善安排畢業(yè)生見(jiàn)習(xí),制定見(jiàn)習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)和開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)見(jiàn)習(xí)措施。

          2、負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)制定見(jiàn)習(xí)規(guī)章制度,明確對(duì)見(jiàn)習(xí)生的具體要求;負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生的月度考勤,見(jiàn)習(xí)生請(qǐng)假三天以上的需報(bào)甲方備案。

          3、負(fù)責(zé)落實(shí)見(jiàn)習(xí)生生活補(bǔ)貼發(fā)放工作。

          4、負(fù)責(zé)做好見(jiàn)習(xí)生考核工作,對(duì)見(jiàn)習(xí)生進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鑒定。如果見(jiàn)習(xí)雙方愿意,鼓勵(lì)畢業(yè)生留在見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)。及時(shí)向甲方反饋見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)情況和效果。

          甲方:_______乙方:_______

         。ê炚拢______(簽章)_______

          代表人:_______代表人:_______

          聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

        高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書8

          甲方(見(jiàn)習(xí)單位)名稱:

          地址: 聯(lián)系電話:

          乙方(見(jiàn)習(xí)生)姓名:

          身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條 協(xié)議期限及工作安排

          1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

          本學(xué)員在本單位工作,基本能遵守法規(guī)和單位規(guī)章制度,按時(shí)上下班、待人有禮、業(yè)務(wù)成績(jī)還可以,對(duì)器材有一定鉆研能力,服從主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。

          2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。

          乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

          第二條 見(jiàn)習(xí)崗位

          甲方按乙方見(jiàn)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在 崗位見(jiàn)習(xí),乙方應(yīng)按照見(jiàn)習(xí)崗位要求,努力完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)。見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

          第三條 工作時(shí)間及休息

          1、乙方在甲方見(jiàn)習(xí)期間每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

          2、甲方保證乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

          第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、在見(jiàn)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見(jiàn)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),見(jiàn)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

          3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

          4、甲方不得安排女見(jiàn)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

          5、乙方在見(jiàn)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

          6、甲方通過(guò)省人才交流服務(wù)中心為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

          甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

          第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

          本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

          第六條 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

          執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對(duì)符合條件者,甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方,同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼 元M月。

          第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止

          1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

          2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:

         。1)乙方已落實(shí)工作單位或被見(jiàn)習(xí)單位選中正式招用的;

         。2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見(jiàn)習(xí)的;

          (3)乙方不遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律且教育無(wú)效的;

         。4)乙方主觀過(guò)失給見(jiàn)習(xí)單位造成一定損失的。

          3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:

          (1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的;

         。2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的`。

          4、本協(xié)議到期即終止。

          第八條 違約責(zé)任

          實(shí)習(xí)期間,我主要在商店擔(dān)任的是出納崗位,主要負(fù)責(zé)收取現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正;審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證;妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。

          1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

          乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

          2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。

          3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

          乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

          4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼,乙方有權(quán)追償。

          第九條 爭(zhēng)議解決途徑

          甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見(jiàn)習(xí)學(xué)生所在學(xué);蚴∪瞬沤涣鞣⻊(wù)中心進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》辦理。

          第十條 其他規(guī)定

          1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

          2、本合同一式三份,見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          法人代表簽字:

          年 月 日 年 月 日

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