高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書【推薦】
在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到協(xié)議,協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編整理的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書1
甲方(見習(xí)單位)名稱:
地址: 聯(lián)系電話:
乙方(見習(xí)生)姓名:
身份證號碼: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及工作安排
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
本學(xué)員在本單位工作,基本能遵守法規(guī)和單位規(guī)章制度,按時上下班、待人有禮、業(yè)務(wù)成績還可以,對器材有一定鉆研能力,服從主管工作安排,希望日后工作更加刻苦,做一個對社會有貢獻的人。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括提供必要的培訓(xùn)。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
第二條 見習(xí)崗位
甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求,安排在 崗位見習(xí),乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求,努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。
第三條 工作時間及休息
1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
第四條 勞動保護和勞動條件
1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的`工作。
4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險。
甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
第五條 勞動紀律
1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對乙方實行管理。
本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第六條 見習(xí)補貼
執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對符合條件者,甲方負責(zé)向政府有關(guān)部門申請政府補貼并及時發(fā)放至乙方,同時甲方應(yīng)另外支付乙方生活補貼 元M月。
第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:
。1)乙方已落實工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的;
(2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的;
。3)乙方不遵守見習(xí)紀律且教育無效的;
(4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。
3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議:
。1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補貼的;
。2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。
4、本協(xié)議到期即終止。
第八條 違約責(zé)任
實習(xí)期間,我主要在商店擔(dān)任的是出納崗位,主要負責(zé)收取現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正;審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證;妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)。
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。
2、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
4、甲方未能按時足額向乙方支付見習(xí)生活補貼,乙方有權(quán)追償。
第九條 爭議解決途徑
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)校或省人才交流服務(wù)中心進行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。
第十條 其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法人代表簽字:
年 月 日 年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書2
甲方:_______市人力資源交流服務(wù)中心
乙方:_______(就業(yè)見習(xí)基地[單位])
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位的企事業(yè)單位。通過見習(xí)使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應(yīng)實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習(xí)基地(單位)活動的正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著互利自愿的`原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責(zé):
1、對乙方申報條件進行審核,考查乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)《 _______市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地》證書。
2、向乙方提供所需畢業(yè)生的信息。
3、協(xié)助乙方按照乙方的需求組織見習(xí)生見習(xí)。
4、協(xié)助乙方做好見習(xí)生見習(xí)期間的管理工作。
5、協(xié)助乙方處理見習(xí)生見習(xí)過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
6、對乙方見習(xí)工作進行考察、評估,對優(yōu)秀見習(xí)基地給予表彰獎勵。
7、經(jīng)考核,對在乙方見習(xí)合格的見習(xí)生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證》。
二、乙方職責(zé):
1、向甲方提供見習(xí)崗位需求,妥善安排畢業(yè)生見習(xí),制定見習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,組織進行崗前培訓(xùn)和開展見習(xí)活動,落實各項見習(xí)措施。
2、負責(zé)對見習(xí)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、安全等方面進行管理;負責(zé)制定見習(xí)規(guī)章制度,明確對見習(xí)生的具體要求;負責(zé)見習(xí)生的月度考勤,見習(xí)生請假三天以上的需報甲方備案。
3、負責(zé)落實見習(xí)生生活補貼發(fā)放工作。
4、負責(zé)做好見習(xí)生考核工作,對見習(xí)生進行見習(xí)鑒定。如果見習(xí)雙方愿意,鼓勵畢業(yè)生留在見習(xí)單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習(xí)生見習(xí)情況和效果。
甲方:_______乙方:_______
。ê炚拢______(簽章)_______
代表人:_______代表人:_______
聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書3
甲方:XX市人才服務(wù)中心
乙方:
為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【××××】1號),甲方批準設(shè)立乙方為XX市就業(yè)見習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自年月日起,至年月日止。
二、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、負責(zé)對乙方申報條件進行核準,考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;
2、負責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進行政策指導(dǎo),為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;
3、負責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;
4、定期對乙方的工作進行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的`見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報,情節(jié)嚴重者,將追究其法律責(zé)任。
5、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、負責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;
2、根據(jù)XX市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;
3、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日常考核、思想教育等,在見習(xí)期間負責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品,防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習(xí)人員在危險崗位上進行見習(xí)而出現(xiàn)事故者,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、見習(xí)結(jié)束后,對就業(yè)見習(xí)人員進行見習(xí)期滿考核,并出具《XX市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
負責(zé)人: 負責(zé)人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年月日 年月日
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書4
甲方)_________
乙方)_________
二、協(xié)議事宜為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要,適應(yīng)市場需求,完成教學(xué)計劃所規(guī)定的實習(xí)教學(xué)任務(wù),保證實習(xí)工作正常開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學(xué)生到_________,參加生產(chǎn)實習(xí)。
三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方原則上負責(zé)根據(jù)教學(xué)實習(xí)內(nèi)容,為學(xué)生聯(lián)系實習(xí)單位。根據(jù)實習(xí)單位與學(xué)生的具體情況,負責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實習(xí)。負責(zé)對學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位實習(xí)的審批。甲方在乙方實習(xí)前,必須對其進行實習(xí)紀律、安全教育,并經(jīng)常與實習(xí)單位聯(lián)系,了解學(xué)生實習(xí)情況,對學(xué)生實習(xí)中的出現(xiàn)的問題及時處理。甲方負責(zé)受乙方委托為乙方辦好實習(xí)期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。2.乙方責(zé)任乙方申請要求甲方安排實習(xí),必須服從甲方的`組織安排,認真接受甲方實習(xí)前的實習(xí)紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習(xí)單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關(guān)實習(xí)單位的資質(zhì)材料,以核審實習(xí)單位合法性,并保證實習(xí)質(zhì)量。否則實習(xí)成績無效。乙方在實習(xí)期間,要遵紀守法,遵守實習(xí)單位的各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)勞動紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程,服從實習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo),搞好團結(jié),努力提高自身操作技能技巧。乙方在實習(xí)期間要隨時接受甲方對其實習(xí)情況的檢查,向甲方反映實習(xí)中的問題。乙方在實習(xí)期間,實習(xí)單位如支付實習(xí)工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習(xí)管理費,_______元以上交納實習(xí)工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習(xí)工資的5%;低于_______元,免交管理費。乙方不服從甲方的實習(xí)安排,或在實習(xí)期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,被實習(xí)單位退回,將取消實習(xí)資格,實習(xí)成績不及格,畢業(yè)時不再推薦工作。在實習(xí)單位造成的所有損失,由乙方負責(zé)承擔(dān)。
四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。
五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
代表(簽字):________________________
____年__月__日
簽訂地點:__________
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書5
甲方:西安市人才服務(wù)中心
乙方:
為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理,拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》,甲方批準設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地(單位),甲乙雙方友好協(xié)商,就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地(單位)事宜,達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為____年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。
二、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、負責(zé)對乙方申報條件進行核準,考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件;
2、負責(zé)對就業(yè)見習(xí)基地(單位)的建設(shè)進行政策指導(dǎo),為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持,協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題;
3、負責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息,按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員;
4、定期對乙方的工作進行評估考核,征求乙方提出的各種建議及意見,對優(yōu)秀的見習(xí)基地(單位)給予公開表彰,對出現(xiàn)虛假申報見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費用等違規(guī)情況的見習(xí)基地(單位),甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地(單位)資格,并在全市通報,情節(jié)嚴重者,將追究其法律責(zé)任。
5、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外傷害保險的辦理。
三、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、負責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》;
2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定,明確對就業(yè)見習(xí)人員的具體要求,指定培訓(xùn)師,為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位;
3、負責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的.崗位培訓(xùn)、上崗實踐及日?己恕⑺枷虢逃,在見習(xí)期間負責(zé)對就業(yè)見習(xí)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育,并提供符合國家勞動安全衛(wèi)生條件的勞動防護用品,防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故;如因乙方未能提供必要的勞動保護條件或強令見習(xí)人員在危險崗位上進行見習(xí)而出現(xiàn)事故者,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時申報見習(xí)人員信息資料、人身意外保險信息表、月度考核信息表等;對于未能按時申報見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險者,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、見習(xí)結(jié)束后,對就業(yè)見習(xí)人員進行見習(xí)期滿考核,并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。
本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù),未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
負責(zé)人:
負責(zé)人:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
_____年___月___日
_____年___月___日
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書6
甲方(見習(xí)單位):_______________
乙方(受聘人員):_______________
根據(jù)《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》(___發(fā)〔_____〕______號)文件要求,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下見習(xí)協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
一、見習(xí)期限
甲方提供的見習(xí)崗位的見習(xí)期限為_____個月,自_____年__月__日至_____年__月__日止。一般為3—12個月。本協(xié)議至見習(xí)期結(jié)束自動終止。
二、見習(xí)崗位及職責(zé)要求
(一)乙方在甲方提供的_____部門從事_____崗位的工作。
。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:
1、____________________
2、____________________
(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求進行見習(xí)。
三、崗位紀律
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理。
。ǘ┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
。ㄒ唬┘追奖U弦曳铰男新氊(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
。ǘ┘追絿栏駡(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的`培訓(xùn)。
五、生活補助與社會保險待遇
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定以貨幣形式按月足額支付乙方每月不低于1000元的基本生活補助。
。ǘ┘追桨凑諊液偷胤降挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害保險,并及時以書面形式告知乙方。
六、見習(xí)協(xié)議的變更和解除
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
。ǘ┘追轿茨馨幢緟f(xié)議要求提供見習(xí)崗位或克扣、無故拖欠乙方生活補助的,乙方有權(quán)中止協(xié)議,并向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反映。
。ㄈ┮曳竭`反甲方規(guī)章制度或無正當(dāng)理由脫離見習(xí)崗位的,甲方有權(quán)中止協(xié)議,并上報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障(人事)部門,經(jīng)核實后取消乙方的見習(xí)資格。
。ㄋ模┮蛞曳絺人原因要求提前結(jié)束見習(xí)的,甲方應(yīng)允許其結(jié)束見習(xí)。
(五)在見習(xí)期間被甲方正式錄(聘)用的,在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計算。其中進入事業(yè)單位的,應(yīng)按照事業(yè)單位招聘程序規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)見習(xí)活動結(jié)束后,甲方對乙方進行考核鑒定,出具見習(xí)證明,作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。
七、本協(xié)議未竟事宜,雙方協(xié)商解決
八、附則
本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。
甲方(蓋章)_____乙方(簽字)_____
_____年____月___日___年____月___日
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書7
甲方(就業(yè)見習(xí)基地單位名稱):
乙方(見習(xí)人員):
依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達成以下協(xié)議:
1、甲方應(yīng)為乙方提供 就業(yè)見習(xí)崗位,安排見習(xí)帶教人員對乙方進行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。
2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見習(xí),服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守甲方規(guī)章制度。
3、乙方在甲方的'就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至 年
月 日止。
4、甲方支付乙方基本生活補助標(biāo)準為 元/月,其中含市財政支付的800元就業(yè)見習(xí)補貼,最長期限為6個月。
5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、就業(yè)見習(xí)期滿,就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。
7、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方留用乙方在本單位就業(yè),雙方應(yīng)簽訂勞動合同,甲方為乙方辦理社會保險。
8、甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習(xí)帶教職責(zé)等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。
9、乙方違反甲方規(guī)章制度,或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。
10、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。
11、本協(xié)議一式三份,由雙方各執(zhí)一份,報市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
簽章: 簽字
年 月 日 年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書8
甲方(就業(yè)見習(xí)基地單位名稱):
乙方(見習(xí)人員):
丙方(派遣用工單位或高校見習(xí)實訓(xùn)合作單位):
依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)實施辦法的有關(guān)規(guī)定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見習(xí)事宜達成以下協(xié)議:
1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習(xí)崗位需求情況,派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習(xí)活動,聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習(xí)帶教人員對乙方進行見習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。
2、乙方參加就業(yè)見習(xí)活動中,應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守丙方規(guī)章制度。
3、乙方在丙方的就業(yè)見習(xí)期自 年 月 日起至
年 月 日止。
4、見習(xí)期間,甲方支付乙方基本生活補助標(biāo)準為 元/月,其中含市財政支付的'800元就業(yè)見習(xí)補貼,最長期限為6個月。
5、甲方為乙方辦理見習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險。
6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習(xí)帶教職責(zé)等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權(quán)益的訴求。
7、乙方在就業(yè)見習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度,或無正當(dāng)理由脫離就業(yè)見習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。
8.見習(xí)期滿,就業(yè)見習(xí)協(xié)議終止。
9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。
10、本協(xié)議一式四份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。
甲方: 乙方: 丙方:
簽章: 簽字: 簽章:
年 月 日 年 月 日 年 月 日
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書9
甲方(省級見習(xí)基地):
乙方(見習(xí)人員):
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力,根據(jù)《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方就業(yè)見習(xí)有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下:
一、甲方同意接收乙方為見習(xí)人員,見習(xí)崗位為 ,見習(xí)期限為 個月,自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權(quán)利、義務(wù)
(一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》的要求,制定見習(xí)方案,確定指導(dǎo)老師,在就業(yè)見習(xí)期間為乙方提供良好的學(xué)習(xí)、工作、生活條件,通過就業(yè)見習(xí)培訓(xùn)切實提高乙方的職業(yè)技能;
(二)加強對乙方的思想政治教育,引導(dǎo)其樹立正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀;
(三)負責(zé)對乙方見習(xí)期間的考勤管理和考核工作,出具見習(xí)考核意見,協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》;
(四)見習(xí)期內(nèi)甲方原則上不得變更乙方的見習(xí)崗位,如因特殊情況需變更的,應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確定;
(五)乙方見習(xí)合格后,甲方應(yīng)協(xié)助安排、推薦就業(yè);
(六)見習(xí)期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見習(xí)協(xié)議:
1.無故曠工連續(xù)3天或累計曠工5天以上的;
2.嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度,不遵守見習(xí)紀律且教育無效的;
3.有主觀重大過失給甲方造成嚴重損失的;
三、乙方的權(quán)利、義務(wù)
(一)嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦法》和甲方有關(guān)規(guī)章制度;
(二)服從甲方的管理,主動接受指導(dǎo)老師的見習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),努力提高自身的'職業(yè)技能。
(三)經(jīng)考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)合格證書》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見習(xí)合格人員的依據(jù)。
(四)見習(xí)期間,乙方應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
(五)見習(xí)期間,乙方因病或已落實工作等原因不能在甲方繼續(xù)從事見習(xí)的,本人提出書面申請并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室審批同意后可以中止見習(xí)協(xié)議,不再享受見習(xí)人員待遇。
(六)見習(xí)期間,甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度,對乙方造成嚴重傷害的,乙方有權(quán)報請所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))協(xié)調(diào)處理,情形嚴重的,可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理辦公室批準,中止見習(xí)協(xié)議。
四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))協(xié)調(diào)處理。
五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))負責(zé)鑒證,甲乙雙方各執(zhí)一份,人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))留存一份。
甲方(簽章):乙方(簽字):
年 月 日年 月 日
省轄市人才服務(wù)機構(gòu)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu))(簽章)
年 月 日
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