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      1. 大學的就業協議書

        時間:2021-04-28 14:55:45 就業協議書 我要投稿

        大學的就業協議書合集9篇

          在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到協議書,協議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么什么樣的協議書才是有效的呢?以下是小編整理的大學的就業協議書9篇,歡迎閱讀與收藏。

        大學的就業協議書合集9篇

        大學的就業協議書 篇1

          甲 方:_______________________(以下簡稱甲方)

          乙 方:_______________________(以下簡稱乙方)

          一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

          1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

          2.可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。

          3.結合實際情況,為乙方學生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。

          4.實習期結束時,根據現實表現,為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養質量。

          5.對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。

          6.根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定:“在校生利用業余時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。”

          二、乙方擁有的權利和需履行的義務:

          1.協助甲方做好宣傳,組織報名工作,優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。

          2.協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

          3.必要時,可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

          4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

          5.就業實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

          三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

          四、甲乙雙方約定的其他條款:

          ____________________________________________

          ____________________________________________

          五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決.本協議的有效期與實習期同。

          六、本協議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

          甲方:_____________ 乙方:__________

          委托授權人:(簽名) 委托授權人:(簽名)

          ______年___月 ____日 ______年___月 ____日

        大學的就業協議書 篇2

          甲方(用人單位):

          乙方(姓名):

          甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

          一、甲方同意錄(聘)用乙方。

          二、乙方同意畢業后到甲方工作。

          三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為 。

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

          五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

          六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

          七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

          八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

          九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

          1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

          2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

          3、乙方報到時未取得畢業資格的;

          4、乙方被依法追究刑事責任的;

          5、法律、法規、政策規定的其它情形。

          十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

          十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

          十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

          十四、經甲乙雙方協商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

          十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

          甲方(公章): 乙方(簽名):

          年 月 日 年 月 日

        大學的就業協議書 篇3

          甲 方: (實習單位)

          乙方: (大學院系或實習畢業生)

          畢業學校 學歷 專業

          畢業時間 生源地

          為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據國家法律、法規以及有關規定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協商一致,簽訂如下協議:

          一、實習期限

          (一)經甲方同意,乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實習,甲方按本單位規章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

          二、實習崗位

          (二)甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 崗位,從事 工作。

          三、實習內容

          (三)甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;

          (四)甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

          (五)實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方出具《大學生就業實習證明》,作為參加實習的經歷憑證。

          四、實習期間的勞動保護和勞動條件

          (六)甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

          (七)甲方根據實習崗位實際情況,按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

          (八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

          五、實習補貼

          (九)按照有關政策規定,結合甲方實際情況,確定乙方的實習補貼,實習補貼為 元/月。

          六、實習期間乙方應遵守以下規定:

          (十)乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

          (十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。

          (十二)按照國家有關規定和甲方規定,乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規和甲方規定處理。

          七、民事糾紛

          (十三)實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛,應按國家有關法律法規的規定處理。

          八、協議解除

          (十四)乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。

          未盡事宜由雙方協商解決。

          九、法律效力:

          (十五)本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交機關人力資源部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。

          簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:

          甲方(蓋章): 乙方:

          甲方代表: 乙方代表:

          聯系電話: 聯系電話:

          年 月 日 年 月 日

        大學的就業協議書 篇4

          為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

          一、甲方責任

          1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

          2.按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

          3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

          二、乙方責任

          1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

          2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

          3.服從學校管理和工作安排。

          三、待遇及費用

          1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

          2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

          3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

          4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

          四、違約及責任

          1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

          2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

          未能通過甲方組織的全部課程考試;

          有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

          受記過或以上處分(被撤消處分除外);

          未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

          3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

          不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

          學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

          就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

          五、其它約定

          1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

          2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          法人代表(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        大學的就業協議書 篇5

          甲方:XX有限公司

          乙方:_________

          為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

          一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

          1.工作期限:_________

          2.工資待遇:_________。

          二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

          三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

          四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

          五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

          六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

          七、甲方有權要求學生不得泄露XX的商業機密。保密義務等。

          八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          負責人(簽字): 負責人(簽字):

          _________年____月____日 _________年____月____日

        大學的就業協議書 篇6

          甲方(用人單位):

          乙方:

          甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協議:

          一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。

          二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

          三、甲乙雙方有下列情況之一的,另一方可以解除協議,不承擔違約責任:

          1.乙方報到時未取得上海市住院醫師規范化培訓合格證書;

          2.乙方報到時未取得醫師執業資格證書;

          3.甲方被撤銷或依法宣告破產;

          4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實;

          5.法律、法規規定的其他情況。

          四、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中的有關條款或解除協議。違反本協議條款規定的應承擔相應的違約責任,違約方應向對方支付違約金 元。

          五、乙方到甲方報到后,本協議自動終止。雙方應按照《勞動合同法》等相關法律法規規定,及時訂立勞動合同(聘用合同)。

          六、本意向協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(用人單位) 乙方

          蓋章: 簽名:

          年 月 日 年 月 日 聯系電話: 聯系電話:

        大學的就業協議書 篇7

          畢業生:__________________

          用人單位:________________

          培養單位:________________

          簽訂本就業協議應遵守的條款

          第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本?飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

          第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

          第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

          第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

          第七條本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

          雙方協議的主要條款

          用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

          通訊地址:_____________郵政編碼:______________

          聯系人及電話:_________單位性質:______________

          檔案:_________________

          接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

          詳細地址:_____________

          畢業生姓名:_________________性別:__________________

          民族:_________________出生年月:______________

          學院:_________________專業:__________________

          政治面貌:_____________學位類別:______________

          學歷:_________________培養方式:______________

          生源地:_______________婚姻狀況:______________

          聯系方式:_____________

        大學的就業協議書 篇8

          甲方:乙方:

          單位名稱:姓名:

          法人代表:性別:

          委托代理人:出生年月:

          廠址:家庭住址:

          甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

          一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

          二、乙方同意到甲方工作;

          三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

          五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的'附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

          六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責;

          七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

          1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

          2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

          3、乙方報到時未取得畢業資格;

          4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

          5、法律、法規、政策規定的其他情況;

          八、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

          九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

          十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

          十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

          十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

          十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

          甲方乙方(簽名):

          負責人:年月日

          公章:

          年月日

        大學的就業協議書 篇9

          甲方:_____________大學學院

          乙方(用人單位):___________

          丙方(學生):_______________

          為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

          一、工作內容:乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,具體工作內容是_________。

          二、工作時間:經甲方介紹,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作,共計_________天。

          三、實習期待遇:

          1、乙方依其規章制度對丙方的實習進行考核評價,丙方按照實習計劃或乙方規定完成實習內容的,乙方給予丙方實習補貼,補貼標準為_________元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。

          2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經乙方認可后,可憑票據實報銷。

          3、在實習期間,丙方不享受乙方員工依據《勞動合同》和乙方規章制度所享受的福利待遇?紤]到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,乙方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

          四、其他費用:在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          五、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

          六、乙方在_________年_________月_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。

          七、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

          八、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          九、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

          十、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          十一、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 丙方(簽字):_________

          負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______ 班級:_______________

          _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

          簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________ 簽訂地點:___________

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