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      1. 就業(yè)協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2021-03-30 08:24:40 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

        關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)模板集合10篇

          在當(dāng)下社會(huì),我們都跟協(xié)議書(shū)有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議書(shū)后則有法可依,有據(jù)可尋。那么寫(xiě)協(xié)議書(shū)真的很難嗎?以下是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)模板集合10篇

        就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

          甲方:西安紫域宸企業(yè)咨詢有限公司

          乙方:

          經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方協(xié)助就業(yè)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          第一條:本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文,自協(xié)議簽訂起,所有操作程序都必須嚴(yán)格按照本協(xié)議遵照?qǐng)?zhí)行。

          第二條:受乙方委托,甲方介紹乙方至 公司(是否愿意調(diào)換□ ) (崗位)工作,工作時(shí)間共 天/(長(zhǎng)期)。

          第三條:甲方定于 年 月 日 時(shí)分乙方到 集合進(jìn)行面試。如乙方本人不能提供有效證件及入職相關(guān)要求材料,導(dǎo)致的無(wú)法正常入職。由乙方自行承擔(dān)一切損失。

          第四條:正常入職后,在乙方與錄用單位商定的工作期限內(nèi)。如由于乙方個(gè)人原因沒(méi)能正常上班達(dá)七個(gè)工作日,關(guān)于工資事宜等均由乙方直接向企業(yè)索求,和甲方無(wú)任何關(guān)系;如因錄用單位原因產(chǎn)生的乙方未滿七個(gè)工作日,則乙方應(yīng)在工作周期中斷的三個(gè)工作日內(nèi)向甲方說(shuō)明情況,經(jīng)甲方調(diào)查情況屬實(shí)后,甲方將在第一時(shí)間內(nèi)推薦乙方至其他合作企業(yè)辦理入職工作事宜。

          第五條:經(jīng)甲方推薦乙方被錄用后,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守錄用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。如由于乙方個(gè)人原因工作時(shí)間未滿一個(gè)月,其離職手續(xù)、工資發(fā)放、福利待遇等相關(guān)問(wèn)題,乙方自行與工作單位協(xié)商解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。如因錄用單位原因,甲方將積極予以乙方協(xié)調(diào)解決。

          第六條:甲乙雙方應(yīng)本著負(fù)責(zé)和誠(chéng)信的態(tài)度完成此次合作,未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。

          甲方:

          乙方:

          代表人:

          證件號(hào)碼:

          聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

          聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:

        就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

          甲方:*****人力資源有限公司

          乙方:************學(xué)校

          丙方:

          根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方按排丙方定向安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)地點(diǎn):

          1.12580,10086客服專業(yè),太平洋客服呼叫專業(yè)在**省**市。

          2.其它。

          二、甲方的責(zé)任及義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作;

          2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋給乙方;

          3、負(fù)責(zé)丙方:

         。1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實(shí)習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

         。2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

         。3)第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實(shí)訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實(shí)習(xí)期間合格者考核晉級(jí)或進(jìn)入儲(chǔ)備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

          三、乙方的責(zé)任及義務(wù)

          1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時(shí)授予丙方學(xué)習(xí),成績(jī)合格并無(wú)不良記錄者按國(guó)家規(guī)定頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)。

          2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn),并安排定向?qū)I(yè)課程,請(qǐng)定向?qū)I(yè)講師授課,達(dá)到定向就業(yè)工作的要求,定期的考察及評(píng)估。

          3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

          4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

          四、丙方的責(zé)任及義務(wù)

          1、丙方同意并接受甲方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

          2、丙方在校學(xué)習(xí)過(guò)程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開(kāi)設(shè)的課程并成績(jī)合格順利畢業(yè);

          3、丙方在校期間不能有過(guò)任何違法犯罪記錄或通報(bào)批評(píng)記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協(xié)議視無(wú)效。

          4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_(kāi)除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求的,甲方不予以安置工作。

          5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費(fèi)、代收費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)。

          五、甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定,如丙方畢業(yè)后,在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開(kāi)除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          六。如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決,如有分歧意見(jiàn),可通過(guò)司法程序處理。

          七。本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

          甲方:*****人力資源有限公司(簽章)乙方:*****(簽章)

          丙方:(簽名)聯(lián)系電話:身份證號(hào):

          簽訂日期: 年月日

        就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

          一、甲方

          用人單位:_________________________

          法人代表:____________

          單位性質(zhì):_________

          注冊(cè)地址:__________。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))

          人事部門(mén)聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:_____________郵編:_____________

          單位詳細(xì)地址:____________________________________________

          二、乙方

          畢業(yè)生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號(hào):_____________________

          畢業(yè)學(xué)校:__________________________專業(yè):_____________________學(xué)歷:___________學(xué)制:__________

          聯(lián)系電話:___________________手機(jī):_____________郵編:__________

          家庭通訊地址:___________________________________________電話:__________

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

          一、本合同為靈活用工合同,用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。

          二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

          三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”和正式勞動(dòng)合同。

          四、乙方在試用期間,遵守國(guó)家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù)。

          五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報(bào)酬支付到合同解除日。

          六、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部,甲方應(yīng)允許終止合同。

          七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。

          甲方(簽字蓋章)____________乙方(簽字)_______________

          簽訂日期______年____月____日 簽訂日期______年____月____日

        就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

          甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方同意錄(聘)用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

          三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 備注:以上劃?rùn)M線部分個(gè)別單位不愿意寫(xiě),可不必填寫(xiě),直接劃線。

          五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

          七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

          八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

          九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:

          1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

          2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國(guó)家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的;

          3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

          5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

          十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。

          十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

          十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

          十三、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份。

          十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門(mén)(或人事代理機(jī)構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。 十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

          十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

          乙方(簽名): 學(xué)生簽字

          年 月 日

        就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

          就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)須知

          一、每位畢業(yè)生有且僅有一套(三份)就業(yè)協(xié)議書(shū),對(duì)應(yīng)一個(gè)代碼,不能借用和復(fù)印。

          二、填寫(xiě)之前請(qǐng)先仔細(xì)閱讀協(xié)議書(shū)簽約須知與簽訂協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng),如不認(rèn)真閱讀,出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。

          三、填寫(xiě)時(shí)必須使用黑色水筆填寫(xiě),不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書(shū)寫(xiě)。字跡要求字跡清楚、工整,不得涂改,不可有空缺項(xiàng)。

          四、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)要求:

          1、“協(xié)議書(shū)封面”:用人單位名稱一定要認(rèn)真填寫(xiě)工整,并且一律填寫(xiě)用人單位名稱的全稱。

          2、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”欄:

          【政治面貌】如實(shí)填寫(xiě)“群眾”、“團(tuán)員”、“預(yù)備黨員”、“黨員”

          【健康狀況】填寫(xiě)“健康”

          【培養(yǎng)方式】并軌下面打?qū)?/p>

          【畢業(yè)時(shí)間】統(tǒng)一填寫(xiě)20xx年6月

          【家庭住址】填寫(xiě)畢業(yè)生家庭所在地即可,按省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村格式詳細(xì)填寫(xiě)

          xx省xx市xxx行政村x隊(duì)

          【身份證號(hào)】填寫(xiě)時(shí)保證無(wú)誤

          【應(yīng)聘意見(jiàn)】統(tǒng)一填寫(xiě)“我同意到貴單位就業(yè)”,并簽名及簽署日期。檔案轉(zhuǎn)寄地址:一欄不填。

          3、“用人單位情況及意見(jiàn)”欄:由用人單位逐項(xiàng)填寫(xiě)完整,不得有空缺,并加蓋用人單位公章和上級(jí)主管部門(mén)人事專用公章。

         。1)有用人自主權(quán)的單位(是指有存放檔案的職能,能夠晉資、晉職,如大中型企業(yè)等國(guó)有單位),只須在“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章即可。

          (2)無(wú)用人自主權(quán)的單位(是指無(wú)存放檔案的職能,如股份制、民營(yíng)、三資企業(yè)等非國(guó)有單位),須到當(dāng)?shù)兀ㄊ校┤耸戮洲k理人事代理手續(xù),除“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章外,還須“用人單位上級(jí)主管部門(mén)意見(jiàn)”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。

         。3)如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù),要了解清楚有關(guān)人事代理的各項(xiàng)內(nèi)容,以防日后遇到一些不必要的麻煩。

          4、“學(xué)校意見(jiàn)”欄:

          【學(xué)校聯(lián)系人】填寫(xiě)畢業(yè)生所在班級(jí)輔導(dǎo)員姓名

          【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫(xiě)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心電話:0371—68229

          【郵政編碼】450

          【院(系、所)意見(jiàn)】統(tǒng)一填寫(xiě)“同意”并加蓋所在學(xué)院公章。

          5、“備注”欄:用人單位若無(wú)要求,畢業(yè)生可以在此項(xiàng)中不填寫(xiě)。如有需要可簡(jiǎn)單填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容,如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定,務(wù)必填寫(xiě)于備注欄。主要內(nèi)容可以包括:簽約年限;違約條件與違約責(zé)任;違約金;社會(huì)保險(xiǎn)等。

          五、注意事項(xiàng):

          1、就業(yè)協(xié)議書(shū)只有一份,在簽約時(shí)一定慎重考慮,一旦用人單位在上面簽字,要更改或換發(fā)協(xié)議,必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書(shū)面證明,否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一旦三方簽字生效,就不能更改,否則,涉及違約事宜,只能按違約程序辦理。

          2、畢業(yè)生只能使用有自己編號(hào)的協(xié)議書(shū)簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)不得轉(zhuǎn)讓他人使用。不得復(fù)印彩印。

          3、未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)(包括未找到就業(yè)單位、專升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)),要適時(shí)退還給畢業(yè)生所在學(xué)院,并辦理相關(guān)手續(xù)。因遺失致使自己無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)的同學(xué),其責(zé)任自負(fù)。

        就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

          甲方:(單位名稱)

          乙方:

          依據(jù)《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

          1、甲方應(yīng)為乙方提供 見(jiàn)習(xí)崗位,并安排專門(mén)指導(dǎo)人員。

          2、乙方應(yīng)按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),服從指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理,遵守見(jiàn)習(xí)基地的規(guī)章制度。

          3、乙方在甲方的見(jiàn)習(xí)自 年 月 日起至 年 月 日止。

          4、甲方支付乙方生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,并按月支付。

          5、見(jiàn)習(xí)期間,甲方代乙方繳納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),所需費(fèi)用由市勞動(dòng)保障局予以補(bǔ)貼。

          6、見(jiàn)習(xí)期滿,見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。甲方應(yīng)為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的,甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并為其辦理就業(yè)登記手續(xù)。

          7、如甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放生活費(fèi)等,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議,并可向所在區(qū)(縣)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

          8、如乙方違反甲方規(guī)章制度,或無(wú)正當(dāng)理由脫離見(jiàn)習(xí)崗位,甲方有權(quán)終止協(xié)議。

          9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

          10、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。

          甲方: 乙方:

          簽章 簽字

          年 月 日 年 月 日

        就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

          就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生以及學(xué)校制定畢業(yè)生就業(yè)方案、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)。

          就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家教育部和省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制,一式三份,由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心統(tǒng)一發(fā)放,人手一份,按編號(hào)發(fā)放使用。畢業(yè)生與用人單位通過(guò)雙向選擇簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議要明確勞資雙方的責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利,任何一方不得擅自解除或違約,違約方須承擔(dān)違約責(zé)任。

          一、就業(yè)協(xié)議書(shū)怎么用

          應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后,須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)。該協(xié)議書(shū)是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系,辦理報(bào)到落戶手續(xù)的依據(jù),學(xué)校憑畢業(yè)生已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)派遣畢業(yè)生的檔案、戶口等關(guān)系。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),畢業(yè)生畢業(yè)后的人事檔案、戶口等關(guān)系就可能會(huì)被派回到生源地。因此,畢業(yè)生在找到合適的工作單位后,就可與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)上除了用人單位蓋章外,還需由用人單位上級(jí)人事主管部門(mén)蓋章。

          畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位工作時(shí)會(huì)碰到一個(gè)具體問(wèn)題——這些法人實(shí)體沒(méi)有上級(jí)人事主管部門(mén)。這就需要用人單位到各地的人才交流中心辦理人事代理手續(xù),來(lái)解決該單位接收畢業(yè)生人事關(guān)系的問(wèn)題。只要用人單位持營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公章到有關(guān)人才交流中心免費(fèi)辦理人事代理開(kāi)戶手續(xù),就業(yè)協(xié)議書(shū)的鑒證、檔案的接收、進(jìn)榕落戶、黨組織關(guān)系、甚至駕駛員安全組關(guān)系等,都可由有關(guān)人才交流中心來(lái)為用人單位接收和辦理。

          二、離職別忘了解除就業(yè)協(xié)議

          就業(yè)協(xié)議書(shū)除了作為學(xué)校轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生人事關(guān)系的依據(jù)外,對(duì)畢業(yè)生和用人單位也具有一定的約束力,畢業(yè)生應(yīng)比較慎重。在對(duì)用人單位有一定了解,確定要留下來(lái)工作后再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

          畢業(yè)生小李,在去年5月份找到一份工作,他見(jiàn)很多同學(xué)都簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū),就不假思索地與公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū),并把協(xié)議書(shū)反饋到了畢業(yè)學(xué)校。在公司工作了一個(gè)月,小李覺(jué)得自己不適合這份工作,沒(méi)有辦理任何手續(xù)就不去上班了。8月份當(dāng)小李找到一份新工作時(shí),新單位提出要與他簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),此時(shí),小李遇到了麻煩,學(xué)校已根據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)將檔案、戶口等關(guān)系轉(zhuǎn)到了小李的原公司,該公司要求他支付一筆不小的違約金。

          由此提醒畢業(yè)生,如果與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū),后又覺(jué)得不適合這份工作,必須與原單位解除就業(yè)協(xié)議,并持證明回到學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù),找到新單位,可到其所在地的人才交流中心辦理改派手續(xù),把自己的檔案、戶口等人事關(guān)系改派到新的用人單位。

          三、違約金不超過(guò)一個(gè)月工資

          從xx年開(kāi)始,國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,如畢業(yè)生出現(xiàn)違約情況,違約金被限定不超過(guò)畢業(yè)生一個(gè)月的工資。這對(duì)于在求職中處于弱勢(shì)的畢業(yè)生來(lái)講是個(gè)好消息,用人單位對(duì)違約金再也不能“漫天要價(jià)”。

          這個(gè)規(guī)定維護(hù)了畢業(yè)生的利益,但也希望畢業(yè)生能講誠(chéng)信,不要頻繁流動(dòng)。畢業(yè)生在就業(yè)之初頻繁的流動(dòng),對(duì)自身的職業(yè)生涯發(fā)展是極為不利的。

          某大學(xué)xx屆畢業(yè)生小陳,正在準(zhǔn)備1月份的考研,在校內(nèi)的一次招聘會(huì)上他被一家名企相中,小陳為不錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì),便與單位簽訂了協(xié)議書(shū),同時(shí)也不放棄讀研究生的準(zhǔn)備。他在與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)備注欄中,加上了“如本人考上研究生,憑錄取通知書(shū),該協(xié)議效力終止!碑厴I(yè)生還可以把協(xié)議期內(nèi)工資的多少、違約時(shí)是否交納違約金等易產(chǎn)生糾紛的條款附加上去。同時(shí)畢業(yè)生需明確,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后,就業(yè)協(xié)議書(shū)的使命才告完成。

        就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

          勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作,提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          一、甲方的`權(quán)利

          1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;

          2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)

          3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

          4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

         。ǘ┘追降牧x務(wù)

          1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

         。1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo),提供在就業(yè)政策咨詢;

         。2)提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn);

         。3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

          (4)指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

          2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

          3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門(mén)申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

          4、協(xié)議期滿,主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

          二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

          1、協(xié)議期間,享受國(guó)家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

          2、協(xié)議期間,依照國(guó)家政策,享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

          3、協(xié)議期間,免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

          4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

          5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

          6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險(xiǎn),且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

          7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

          A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;

          B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

          C、1托老、2托幼、3病人看護(hù);

          D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)

          E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;

          F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

         。ǘ┮曳降牧x務(wù)

          1、協(xié)議期間,應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

          2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

          3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

          4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

          5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

          三、協(xié)議終止

          協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

          四、其他議定事項(xiàng)

          五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

          六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

          七、協(xié)議期限

          第一次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

          甲方:乙方:

          負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

          時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

          第二次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

          甲方:乙方:

          負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

          時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

          第三次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

          甲方:乙方:

          負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

          時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

        就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9

          甲 方:

          地 址:

          乙 方:

          身份證號(hào):

          所在學(xué)校:

          為明確實(shí)習(xí)人員與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

          一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

          1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

          2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的實(shí)踐能力。

          3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

          二、實(shí)習(xí)崗位

          4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到 部門(mén),從事工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          5、甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,協(xié)助乙方所在高校對(duì)乙方進(jìn)行管理;每月 日前向乙方提供元/月的基本生活補(bǔ)助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在實(shí)習(xí)崗位的安全;實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習(xí)證明。

          6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí),按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

          7、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

         。1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

         。2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

         。3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理。

          對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí),但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

          8、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

          四、違約責(zé)任

          9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

          10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

          11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。

          五、其他

          12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

          13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          授權(quán)代表(簽字)

          年 月 日 年 月 日

        就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10

          甲方(用人單位)名稱:______

          法定代表人:______

          所有制性質(zhì):______

          地址:____________

          乙方:(勞動(dòng)者)姓名:______

          性別:______出生年月:____________

          民族:______

          文化程度:______

          居民身份證號(hào)碼:____________

          住址:____________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定:

          (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

          (二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

          (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見(jiàn)習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止;試用期從年______月______日起至______年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容。

          乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

          甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          (七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

          (八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

          (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

          (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

          (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

          (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          (一)由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

          (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

          (三)甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的______%。

          十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

          ____________________________________。

          十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

          十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。

          甲方(蓋章):

          鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

          鑒證編碼:______

          乙方(簽名):______

          鑒證人員(蓋章):

          合同訂立日期:______年______月______日

          鑒證日期:______年______月______日

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