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      1. 就業協議書

        時間:2022-09-02 21:29:19 就業協議書 我要投稿

        精選就業協議書范文合集五篇

          在不斷進步的社會中,很多情況下我們需要用到協議書,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。那么寫協議書真的很難嗎?下面是小編為大家收集的就業協議書5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        精選就業協議書范文合集五篇

        就業協議書 篇1

          甲 方:____________________ 乙 方:___________________________

          地 址:____________________ 所在學校及院系:____________________

          電 話:____________________ 所學專業年級:____________________

          法定代表人/委托代表人:____________ 性 別:____________年齡:___________

          職 務:____________________ 學生證號碼:_______________________________

          為使大學生更好地了解企業、宣傳企業,理論聯系實際,完善知識結構,共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作。根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:

          一、實習協議期限

          第一條 本協議生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日,本協議于________ 終止。 實習期為 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。

          二、甲方需履行的義務與擁有的權利

          第二條 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全 衛生及有關規章制度的教育和培訓,講明應牢記的注意事項。

          第三條 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程、操作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保證乙方實習的正常進行。

          在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利和義務。

          第四條 甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。甲方指派 ___________ 為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

          第五條 乙方實習期結束時,根據現實表現,甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。

          第六條 乙方在甲方實習期滿后,甲方應優先錄用實習合格的實習生。

          第七條 甲方根據乙方的實際情況和本身工作需要,為其提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并明確乙方的實習任務和工作目標。

          第八條 甲方可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實習活動。

          第九條 在乙方實習過程中所產生的工作成果及這些成果所產生的經濟效益歸甲方所有。

          三、乙方擁有的權利與需履行的義務

          第十條 乙方在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業技術知識,參與實踐活動。

          第十一條 乙方在實習期內應接受甲方的監督和指導,遵守甲方

          依法規定的的'各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、作業工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

          第十二條 乙方在實習期間,違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

          乙方同意根據雙方協商,在________ 崗位進行實習。

          第十三條 乙方必須保守甲方的商業秘密,未經甲方同意,乙方不得將成果用于其它用途。

          第十四條 乙方在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

          第十五條 就業實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。

          第十六條 乙方應珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得,客觀的宣傳甲方,積極引導同學到甲方就業。在甲方到校舉辦招聘活動時,主動給予宣傳和協助。

          第十七條 乙方要對甲方全面了解,擇業時優先到甲方就業。

          四、實習期間的勞動保護和勞動報酬

          第十八條 甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

          第十九條 乙方在實習期間,甲方向支付乙方相應的生活費用,生活費用標準由甲乙雙方平等協商決定。

          第二十條 如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的,甲方以RMB ______ 元/月的標準支付乙方生活費用。

          實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規定執行。

          第二十一條 甲方在乙方實習期間,向乙方提供應RMB ______ 元/月的午餐補貼和RMB

          ______ 元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發放)。

          以上費用按甲方規定的時間統一進行結算并存入乙方的銀行卡中。

          五、實習期間的保險福利待遇

          第二十二條 甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期 間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方試用期雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。 同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

          1、_________________________________________________________________

          2、_________________________________________________________________

          3、_________________________________________________________________

          六、協議的變更、解除

          第二十三條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。

          第二十四條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

          第二十五條 本協議如有未盡事宜,可經雙方協商后以書面形式修訂。 第二十六條 經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

          七、本協議違約與爭議的處理

          第二十七條 違約行為發生后,守約方有權終止本協議,由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。 第二十八條 因履行本協議而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時按照國家相關法律法規進行處理。

          八、其他

          第二十八條 本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

          第二十九條 本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          授權代表(簽字)

          年 月 日 年 月 日

        就業協議書 篇2

          甲方: 乙方:

          為拓寬本、?飘厴I生就業渠道,促進人才交流,充分發揮甲方的品牌優勢,做好畢業生就業安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎上,達成如下協議:

          一、甲方職責

          1、經甲方面試合格后,保證安置乙方到學校上崗。

          2、師范類畢業生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區普通、貴族中小學校。

          3、確保乙方正式錄用后的待遇:

          民辦學校:試用期1-2個月,?频仔800元-1000元/月,本科底薪1000元—1200元/月;轉正后?1200元—1800元/月,本科1400元—3600元/月,試用期和轉正后食宿全包。

          貴族學校:試用期1—2個月,?频仔20xx元/月,本科底薪2500元/月;轉正后?3600元/月以上,本科4800元/月以上,試用期和轉正后食宿全包。

          4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。

          5、負責對乙方進行初步的面試、考核以及對面試技巧的指導和崗前的培訓,確保乙方正式上崗。

          6、甲方安排乙方上崗半年后,如乙方對單位不適應或不滿意,由甲方免費另行調整新的崗位,直至乙方滿意為止。

          7、自就業之日算起,后期跟蹤服務三年。

          二、乙方職責

          1、如實向甲方提供真實資料,如有虛假,責任自負。

          2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓,在安置上崗期間,應服從甲方的.統一組織和安排,外出應請假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。

          3、在三年內,應主動保持與甲方的聯系(更改聯系方式時應及時通知甲方)。

          4、若有嚴重的生理疾病應予以說明,否則所引起的后果由乙方自負。

          5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負責任。

          三、安置費用及規定

          1、收費標準為:?1100元/人,本科1300元/人(含就業安置費,崗前培訓費、崗前食宿費等),交通費除外。

          2、交費方式:簽訂本協議書時,乙方須交崗位定位金專科300元/人,本科500元/人給甲方,其余800元待乙方到達廣州后一次性向甲方交清(如安排在貴族學校另交3000元/人,公辦學校收費標準另行商定)。

          3、乙方上崗三年內,若因用人單位原因或無故被解聘,甲方經核實后予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規違紀被解聘,或未經用人單位同意私自離職者,甲方視其情況同意重新安置,但須向甲方交納安置費300元(食宿費自理)。

          四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份

          自簽定之日起協議生效,屬甲方原因造成乙方不能上崗,除退還所收費用外,還要報銷乙方往返車費及相關費用,屬乙方原因自己放棄,甲方所收費用一概不退。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          簽訂日期:

          年 月 日

        就業協議書 篇3

          甲方: (見習單位)

          乙方: (見習人員)

          為明確見習青年、見習基地的權利與義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、見習期限及工作安排

          1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見習。

          2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動。乙方學習務工技能,增強和提升就業創業能力。

          二、見習崗位

          3、甲方安排乙方到甲方 部門,從事 工作。見習期間,甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見習崗位進行調整。

          三、雙方的權利和義務

          4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的.單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

          5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

          四、違約責任

          6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

          7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償;

          8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

          9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

          五、爭議解決途徑

          10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

          六、其他規定

          11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

          12、本協議正本一式三份,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          授權代表(簽字)

          年 月 日 年 月 日

        就業協議書 篇4

          甲方(雇主)

          名稱:

          單位類型:

          工商營業執照號或身份證號:

          地址:

          聯系電話:

          乙方(勞動者)

          姓名:

          身份證號:

          戶口地址:

          所屬辦事處:

          常住地址:

          聯系電話:

          甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的.原則訂立本協議。

          一、工作期限:從 年 月 日至 年 月 日。

          二、工作任務:乙方在 崗位,擔任 工作。

          三、勞動報酬:

          工資及計算方式:

          支付時間:

          四、福利待遇:發生因工傷亡事故,按照國家和地方的法規處理和賠償。

          五、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規定。

          乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排,并完成甲方規定的生產(工作)任務及數量、質量指標。

          六、雙方需要約定的其他事項:

          七、本協議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。

          甲方負責人(蓋章):

          乙方:

          年 月 日

        就業協議書 篇5

          甲方:

          地址:

          聯系電話:

          乙方:

          身份證號碼:

          常住地址:

          聯系電話:

          為充分解決學員在學習期滿畢業后的就業問題,甲乙雙方經共同協商,在自愿、平等的基礎上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業事宜達成如下協議:

          一、簽訂本協議的背景

          1、為了確保教學質量,提高“學成率”,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心________工作組的監督指導下,教育部教育管理信息中心高級信息技術人才________培訓基地(以下簡稱________培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

          2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下,________________專門設立了人才交流中心,負責為____________免費提供人才推薦上崗的服務工作。

          3、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學條件,并已辦理入學手續,正式成為培訓基地的學員。

          4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協議的相關條款,________培訓基地認可并支持。

          5、為了明確甲乙雙方權益,確保教學質量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協商后,甲方與________(以下簡稱乙方)簽訂如下協議共同遵守。

          二、培訓內容:

          三、培訓時間

          自______年___月___日開始,預計至______年___月___日結束。

          四、待遇及費用

          1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

          2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元。

          3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼。

          4、無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

          五、甲方權利與義務

          1、甲方嚴格按照經專家組反復論證并通過的`教學實施方案的要求完成教學工作,根據學校的安排為學員提供良好的學習環境,確保給學員提供合理的上機時間。

          2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。

          3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償。

          4、乙方正式入學并簽訂本協議后,甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。

          5、乙方完成學業并通過考核之日起一個月之內,根據乙方所學專業為其提供在____推薦相關行業內就業的服務,推薦服務期為一年。在服務期內,因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動,甲方應無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業。成功就業后,甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務,力求乙方在____行業能夠持續穩定的發展。

          6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的,甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

          7、如果乙方不能通過專業考核,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業,并遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,可申請免費重學(其它費用自理),重學期間不保證“人手一機”。

          六、乙方權利與義務

          1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業,認真練習,服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

          2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

          3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物,如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失,由乙方負責照價賠償。

          4、乙方要與他人和睦相處,不得發生酗酒、打架斗毆等。

          5、乙方要遵守國家法律、法規,不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規、校紀等規章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。

          6、在個人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試,費用由乙方自理。

          7、乙方應于學期終止之前,做好離校準備,學期終止一周內,退出住宿及辦理相應的離校手續,甲方有義務為學員推薦崗前周轉房(費用由學員自理),以方便學生應聘工作。

          8、乙方在結業后有權要求甲方提供推薦就業工作的服務,直到乙方在甲方為其提供就業的單位成功就業為止。

          七、違約責任

          1、乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費。

          2、乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

         。1)未能通過甲方組織的全部課程考試。

         。2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

         。3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)。

          (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

          3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

          (1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。

         。2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者。

         。3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

          八、不可抗力

          因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協議的履行,由雙方協商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

          九、法律適用及爭議的解決

          本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發生爭執,雙方應本著友好的態度協商解決。若協商無法解決,則將案件提交________仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

          十、其它事宜

          1、協議未盡事宜,由雙方協商解決。

          2、協議一式兩份,雙方各執一份。

          甲方(蓋章):

          代表人(簽字):

          日期:________年____月____日

          乙方(簽字):

          日期:________年____月____日

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