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      1. 就業協議書

        時間:2022-08-25 17:40:04 就業協議書 我要投稿

        有關就業協議書匯總10篇

          在生活中,協議書的使用成為日常生活的常態,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。我敢肯定,大部分人都對擬定協議書很是頭疼的,下面是小編為大家整理的就業協議書10篇,希望對大家有所幫助。

        有關就業協議書匯總10篇

        就業協議書 篇1

          畢業生:__________________

          用人單位:________________

          培養單位:________________

          簽訂本就業協議應遵守的條款

          第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本?飘厴I生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

          第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的`聲譽及合法權益。

          第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

          第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

          第七條 本協議一式四份,畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

          雙方協議的主要條款

          用人單位名稱:_________

          主管部門:______________

          通訊地址:_____________

          郵政編碼:______________

          聯系人及電話:_________

          單位性質:______________

          檔案:_________________

          接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

          詳細地址:_____________

          畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

          民族:_________________ 出生年月:______________

          學院:_________________ 專業:__________________

          政治面貌:_____________ 學位類別:______________

          學歷:_________________ 培養方式:______________

          生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

          聯系方式:_____________

          雙方經協商達成如下協議:

          第一條 畢業生工作的地點:____________________

          第二條 畢業生的工作崗位是:__________________

          第三條 畢業生戶口遷入地地址:________________

          用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

          畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

          畢業生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

          本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

          雙方商定按下列步驟解決爭議:

          一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

          二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

          三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

          其他約定:_________________________________________________

          畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

          簽字:_________________ 簽字:_______________________

          _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

          用人單位主管部門意見:_______

          簽字、蓋章:_________________

          _________年_______月_______日

        就業協議書 篇2

          甲、乙、丙方長期舉辦it軟件人才專業實訓,致力于全球化的軟件工程和技術服務提供商,并從事公司內部的新員工培訓、大學生實習和就業實訓工作。

          丁方: 在了解甲、乙、丙方的教育實訓及服務體系的基礎上,根據自身實際情況參加甲方的學歷+技能教育實訓班,并參加甲、丙方為之安排的就業崗位。

          簽約各方在平等自愿的基礎上,經過友好協商,并根據誠實守信的原則,就甲方為乙方提供就業實訓和就業安置事宜,簽署《實訓人員就業協議書》(以下簡稱本協議)。

          一、定義:

          就業成功:乙方在本協議規定的就業推薦期內在包括中興軟件技術在內的任何企業就業(含試用期)。

          二、時間、地點

          1、學習時間: 年 月至 年 月

          2、學習地點:聊城大學校本部。

          每門課程結束后,均要進行有關考核。甲、乙、丙方有權根據實際教學情況適當提前或延期。

          實訓期間,甲方保留根據軟件市場及技術發展變化,對實訓課程結構、課時數量做出相應小幅調整的權利。

          三、甲方職責

          1、提供3g項目實訓專用內部教材以及相應課程大綱、課件、項目案例等教學資料,負責對正常的教學、實訓活動進行科學的監督和指導。

          2、在實訓期間監督丁方的實訓情況,如發現丁方有違紀違規行為,將按照有關規章制度進行處理,情節嚴重者勒令退出實訓。

          3、特色專業課程考試全部通過的學員,由甲方負責發給學員《中興軟件技術軟件工程師》認證證書,每門課程學生可以有一次免費補考的機會。

          四、乙方職責:

          1、應執行甲方對于3g特色專業項目統一的宣傳口徑、項目制度和標準,上述專業大多在機房授課,為學員配備計算機機房;以保證教學質量。

          2、為丁方提供基礎課程教材、基礎課程授課、基礎課程教學管理及日常學生管理。

          3、負責為丁方提供與統招生同等教學條件,包括但不限于開放教室、圖書館、體育、餐飲洗浴設施等。

          4、全部基礎課程考試合格的學員由甲方負責發給學員與專業相對應的國民教育系列的本科學歷證書或可在校園官方網站查詢的結業證書。

          五、丙方職責:

          1、為丁方提供的3g特色課程師資力量需經過甲方認證,并按照甲方的教學大綱安排實訓課程。

          2、丁方實訓期間或實訓期滿,在丁方沒有違反甲、乙、丙方的各項實訓管理制度的前提下,丙方對全部考核合格人員提供it相關類工作就業安置,其中部分合格人員就業安置由甲方負責。就業于中興軟件技術的學員,薪資按中興軟件技術正式員工相應標準執行。就業于甲方或丙方就業合作伙伴單位的學員,薪資參照對方企業標準執行。

          3、甲、丙方直接或通過合作單位通知學員面試,通知方式包括:電話、短信、郵件、口頭告知,甲、丙方有權要求丁方確認參加面試。

          4、為滿足丁方高質量、高速度的就業需求,本協議所規定就業推薦期為實訓開始后,直至實訓結束考評合格后三個月內。

          5、首次就業成功后一個月內,丁方出現因技術能力原因被辭退,甲、丙方可為丁方再增加一次推薦機會。丁方如自動離職或因違反用人單位勞動紀律及其他非技術原因被開除,甲、丙方不再負責就業安置。

          六、丁方職責:

          1、丁方必須自覺接受甲、乙、丙方的教育和管理,端正學習態度,遵守甲、乙、丙方制定的相關規定和實訓紀律。

          2、丁方在完成全部實訓內容后參加甲方組織的統一考核,考核合格可獲得《中興軟件技術軟件工程師》認證證書。

          3、丁方未能通過最終考核可申請免費重讀,申請免費重讀的條件是:

         、佟⒊銮诼蔬_到95%;

         、凇嵱柶陂g態度端正,認真參加技能實訓,按質按量完成實訓任務;

          ③、實訓期間遵守甲、乙、丙方各項規章制度,無嚴重違紀現象。

         、堋⒍》綉谧罱K考核結果公布后三日內向丙方提交書面的重讀申請,經丙方上報甲方批準后予以安排,具體延期時間由丙方負責實施。

          4、丁方拒不服從管理,嚴重破壞實訓秩序,或有其他嚴重情況的,甲、乙、丙方有權開除其實訓資格并注銷其實訓檔案。

          5、丁方在實訓期間因個人原因損壞實訓設備的必須照價賠償。

          6、遵守甲、乙、丙方的各項管理制度。

          7、丁方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。

          8、丁方的學歷、學位、身份證等個人證明材料必須真實可信。

          9、丁方自行承擔在用人單位(即就業合作伙伴單位)筆試、面試過程中所產生的.簡歷制作費、交通費、服裝費等必要開支及往返途中的人身安全責任。

          七、其他約定

          1、實訓期間,自第三天實訓開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,自第三天實訓開始,不再退還實訓費用。

          2、學員實訓期間須參加結業考試,兩次考試均有一次免費補考的機會,如果一次補考仍沒通過,則后續補考需另行收費?荚囐M300元/次,此費用由乙方收取。

          八、協議失效:

          1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各項管理制度被開除實訓資格者,或違反國家法律受到行政拘留及刑事處分,則本協議失效。

          2、丁方拒絕甲方或丙方推薦的工作單位或工作崗位時,本協議書失效。

          3、丁方有權選擇自主就業或深造,自丁方選擇自主就業或深造時起本協議失效。

          4、丁方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程,本協議失效。

          5、丁方被用人單位確定錄用而不在規定時間報到者,本協議失效。

          6、丁方的學歷、專業、身份證等個人證明材料等弄虛作假,本協議失效。

          7、丁方實訓結束時尚未取得國民教育系列?苹虮究飘厴I文憑,本協議失效。

          九、不可抗力

          如果由于任何自然災害,不可抗力因素等原因,或其他不受雙方控制的原因的出現,致使本協議終止履行或無法繼續履行的,本協議自動解除。

          十、法律適用及爭議的解決

          本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發生爭執,雙方應本著友好的態度協商解決;若協商無法解決,則將案件提交丙方注冊地仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

          十一、附則

          本合同一式四份,甲、乙、丙、丁各持一份,自簽訂之日起生效,至履行完畢失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上協議條款,未盡事宜依據法律規定處理或由各方另行協商解決。

          甲方

          單位全稱(簽章)

          授權代表簽章日期年 月 日

          通訊地址電 話 郵 編

          乙方

          單位全稱(簽章)

          授權代表簽章日期年 月 日

          通訊地址電 話 郵 編

          丙方

          單位全稱(簽章)

          授權代表簽章日期年 月 日

          通訊地址電 話 郵 編

          丁方

          姓名(簽章)

          身份證號碼簽章日期年 月 日

          通訊地址

          電 話 郵 編

        就業協議書 篇3

          甲方(雇主)

          名稱:

          單位類型:

          工商營業執照號或身份證號:

          地址:

          聯系電話:

          乙方(勞動者)

          姓名:

          身份證號:

          戶口地址:

          所屬辦事處:

          常住地址:

          聯系電話:

          甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本協議。

          一、工作期限:從 年 月 日至 年 月 日。

          二、工作任務:乙方在 崗位,擔任 工作。

          三、勞動報酬:

          工資及計算方式:

          支付時間:

          四、福利待遇:發生因工傷亡事故,按照國家和地方的'法規處理和賠償。

          五、勞動紀律:甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規定。

          乙方應服從甲方正常的生產(工作)安排,并完成甲方規定的生產(工作)任務及數量、質量指標。

          六、雙方需要約定的其他事項:

          七、本協議一式兩份,由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,甲乙雙方各存一份,未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。

          甲方負責人(蓋章):

          乙方:

          年 月 日

        就業協議書 篇4

          甲方:______________________________________________________________________(見習單位)

          乙方:______________________________________________________________________(見習人員)

          為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、見習期限及工作安排

          1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

          2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

          二、見習崗位

          3、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。

          三、雙方的'權利和義務

          4、甲方在乙方見習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

          5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

          四、違約責任

          6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

          7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

          8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

          9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

          五、爭議解決途徑

          10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議,應先友好協商解決;協商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

          六、其他規定

          11、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

          12、本協議正本一式三份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

          甲 方(蓋章):

          乙 方(蓋章):

          授權代表(簽字)

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        就業協議書 篇5

          甲方(勞動保障部門):

          乙方(定點企業):

          為鼓勵企業開展職業技能培訓,提高勞動者技能水平,促進技能就業和穩定就業,根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號)規定,簽訂本協議。

          一、甲方權利和義務

          1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務;

          2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查;

          3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收;

          4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

          二、乙方權利和義務

          1、按照認定的`職業(工種)及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

          2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。

          3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關規定辦理開班報備手續;培訓結束后,必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

          4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網,并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

          三、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

          甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

          代表人(簽名): 負責人(簽名):

          年 月 日 年 月 日,

        就業協議書 篇6

          甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

          注冊地址___________________________________________________

          聯系電話_______________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

          居民身份證號___________________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

          郵政編碼__________

          現住址___________________________聯系電話________________

          根據、及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

          (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。勞動合同范本下載。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

          二、工作內容和工作地點

          第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點為___________________________________。

          經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。勞動合同范本下載。

          三、工作時間和休息休假

          第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

          (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

          (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

          (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

          甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按第四十四條規定支付加班工資。

          四、勞動報酬

          第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,的,甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。

          (四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

          七、勞動紀律

          (一)甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

          (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

          (三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,并作如下約定:

          八、本合同的變更

          (一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

          (二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

          九、本合同的解除

          (一)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。

          (二)屬下列情形之一的',甲方可以單方解除本合同:

          1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

          2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、乙方被依法追究刑事責任的;

          5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;

          6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

          9、本合同約定的解除條件出現的。

          甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

          (三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

          1、在試用期內的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

          4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

          (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

          1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

          2、乙方患有職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

          3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

          4、法律、法規規定的其他情形。

          (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

          十、本合同的終止

          本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。

          本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。

          十一、違約情形及責任

          (一)甲方的違約情形及違約責任:

          (二)乙方的違約情形及違約責任:

          十二、調解及仲栽

          雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內向人民法院提起訴訟。

          十三、其他

          (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

          (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

          (三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):

          甲方:(蓋章)__________乙方:(簽名或蓋章)__________

          法定代表人:__________

          (或委托代理人)

          _____年_____月_____日_____年_____月_____日

          鑒證機構(蓋章):

          鑒證人:__________

          鑒證日期:_____年_____月_____日

        就業協議書 篇7

          就業協議書(三方協議)保管及簽約注意事項就業協議書,俗稱“三方協議”。協議主體為用人單位(甲方)和學生本人(乙方),學校作為見證方存在。就業協議書主要明確畢業生和用人單位的基本情況和應承擔的責任,學校依據就業協議為畢業生辦理就業報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續。學生簽訂就業協議書后,必須立即登陸學校就業信息網進行協議書信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業派遣手續,不予發放就業報到證。

          就業協議書一式四聯,分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”,四聯缺一不可。目前全年級,包含定向的學生,所有的就業協議書均發到學院了。但是保研的同學和以后考研成功的同學不發就業協議書。

          1、就業協議書保管注意事項:

          1)因為協議書四聯有“無碳復寫”功能,所以領取到協議書后不要過分折疊,不要用指甲等硬物在協議書上刻畫,以免導致協議書污損;

          2)協議書紙張比較單薄,建議大家用硬質文件夾裝好,妥善保存,以免撕裂破損,影響使用;

          3)建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書,等復試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書;注意保存,招聘會人多,以免將協議書丟失!

          4)協議書萬一丟失,需要在就業指導中心下載“遺失換發申請書”填寫后,找學院副書記簽字,到學校就業管理辦公室(東院大學生活動中心三樓301)申請換發。但是需要公示兩周時間,且該項業務在20xx年3月1日之后才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協議書,以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴禁弄虛作假,謊稱協議書遺失,申請補發,一旦發現,除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外,學校會給予一定的紀律處分。

          5)就業協議書一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復制就業協議書!學校作了特殊處理,復制品達不到原件效果。

          2、簽約注意事項:

          1)協議書中用人單位為甲方,學生本人為乙方,簽約前各自填寫完整自己的`信息,協議內容由甲乙雙方協商確定;畢業生和用人單位簽訂就業協議時要注意以下幾點:首先要詳細閱讀協議書內容,和用人單位達成一致意見后再簽署個人意見;除協議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內;了解清楚用人單位是否有用人自主權,如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章,以免無法落戶;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業、三資企業一般沒有檔案管理權,如需要將戶口、檔案關系遷到當地,必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

          2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權,還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權,則需要其主管單位(一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門)加蓋公章;之后學生本人簽字,然后將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核,再在輔導員處加蓋學校就業指導中心見證章。至此,簽約完成!

          3)需要注意的是,協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(省市、只需寫到地級市)”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫,不能縮寫,簡寫,多字,漏字,否則會影響到大家將來的報到證和報到程序,即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續,明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學生工作。ňW上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚:報到證抬頭單位所在地區:指報到證抬頭單位的所在地區,只需要填寫到地級市;(請務必正確填寫,直接影響到戶口遷移);報到證抬頭單位地址:指報到證抬頭單位的詳細地址,具體到省市區街道門牌號;檔案接收單位名稱:指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱;檔案接收地址:指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址,具體到省市區街道門牌號。檔案戶口托管的,填寫托管單位的詳細地址。)

          3、解約換發協議書的手續:

          如果有畢業生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現在欲簽約單位的接收函,然后在學校就業指導中心網站下載“解約換發申請表”,找相關負責人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發申請表、原單位所簽協議書(任意一份即可)到畢業生就業管理辦公室換新協議書。學校注明“解約換發”字樣及解約次數。到就業指導中心辦理。

        就業協議書 篇8

          甲方:XX人力資源有限公司

          乙方:XX學校

          丙方:

          根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

          一。甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業地點:

          1.12580,10086客服專業,太平洋客服呼叫專業在**省**市。

          2.其它。

          二。甲方的責任及義務

          1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作;

          2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方;

          3、負責丙方:

         。1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20xx元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

         。2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

          (3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

          三。乙方的責任及義務

          1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

          2、負責丙方的專業培訓,并安排定向專業課程,請定向專業講師授課,達到定向就業工作的要求,定期的考察及評估。

          3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

          4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

          四。丙方的責任及義務

          1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

          2、丙方在校學習過程中一切按乙方的'教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業;

          3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

          4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

          5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

          五。甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定

          如丙方畢業后,在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

          六。如有未盡事宜三方可協商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

          七。本協議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

          甲方:XX人力資源有限公司(簽章)乙方:XX(簽章)

          丙方:(簽名)聯系電話:身份證號:

          簽訂日期: 年月日

        就業協議書 篇9

          甲 方:************有限公司

          地 址:********************

          乙 方:

          (實習人員)

          身份證號:

          所在學校:

          為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、實習期限及工作安排

          1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業推薦表或學院證明、學生證復印件、身份證復印件。

          按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。

          2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動,包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

          3、如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。

          二、實習崗位

          4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到 部門,從事 工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

          三、雙方的權利和義務

          5、甲方在乙方實習期間

          (1)協助乙方所在高校對乙方進行管理;

         。2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);

         。3)尊重乙方休息權;

         。4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;

         。5)實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

          6、乙方及學校承諾:學校已經購買了意外及疾病保險等,實習期間發生意外或疾病的,由乙方向學校及相應部門主張,甲方不承擔責任和損失。

          7、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

          8、實習期間乙方應遵守的規定:

         。1)乙方應遵守國家的`法律法規;

         。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

         。3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

          對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

          9、甲方實習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。

          10、實習期內,甲、乙任何一方要求解除本協議,應提前7天書面通知對方,并辦理完結交接手續。

          四、違約責任

          11、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

          12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

          13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

          五、其他規定

          14、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

          15、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。

          甲方(蓋章):

          授權代表(簽字)

          年 月 日

          乙方(簽名):

          所在學校(蓋章):

          年 月 日

        就業協議書 篇10

          違約責任及畢業生違約的后果

          《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金,

          就業協議

          從實際情況來看,就業違約多為畢業生違約。畢業生違約,除本人應承擔違約責任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的后果,主要表現在:

          (1)用人單位花人力、物力財力,參加人才交流會等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動。

          (2)用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴,影響學校和用人單位長期合作關系,由于對學校懷疑,以后可能不會再到學校挑選畢業生,F在買方市場競爭激烈,沒有需求,也就沒有畢業生的就業。隨著高校擴招,畢業生將成培增加,學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業工作的.整體利益和聲譽。

          (3)對其他畢業生有影響。一個單位,你不去,別人可以去,用人單位不錄用你,完全可錄用別人,錄用你,就不能錄用其他畢業生,日后違約,當初想去的畢業生也不一定能補缺,造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講-法制的踐行者, 因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇,認真履約。

          違約賠償協議書范本

          三方協議違約

          保險協議書4篇

          甲方:中國xx公司杭州市分公司乙方:為了充分激發職工的工作熱情,穩定職工隊伍,同時幫助職工建立一份補充的養老保障,甲方經公司董事會研究決定,同意為下屬職工辦理商業養老金保險。

          與影樓合作協議書

          一、為了實現共同發展,在電信日期間,經甲、乙雙方友好協商,現達成如下意向:在活動期間在甲方購買xx元以上手機的客戶,由乙方免費提供價值588元的免費攝影禮券。二、活動時間:xx年x月x日xx年x月x日。

          就業協議書違約責任

          違約責任及畢業生違約的后果《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金,就業協議從實際情況來看,就業違約多為畢業生違約。

          租房合同協議書范本

          甲方(出租方) 身份證號碼:乙方(承租方) 身份證號碼:現經甲乙雙方充分了解、協商,一致達成如下租房協議:一、甲方愿將其位于xxxx小區6號樓二單元604樓的房屋租給乙方。租期 年,即從200 年 月 日至20 年 月 日。年租金 元。

          離婚協議書該怎么寫

          一、書寫離婚協議書內容應該要注意:(一)、應詳細、準確填寫夫妻雙方的有關身份資料。應填寫的身份資料包括:姓名、曾用名、出生年月、民族、戶籍住址、常住地址、身份證號碼、聯系電話等,由此可確定離婚雙方在法律角度上的身份特征,確...

          物品轉讓協議書

          甲方: 身份號碼:乙方: 身份號碼:甲、乙雙方在公平、公正的原則下,經商議甲方將xxx市xxx區xxx鎮xxx村河壩六社、十社沙場轉讓給乙方,協議如下:一、轉讓范圍:xxx鎮xxx六社、十社沙場(限旱采),沙場中現有的設備、設施(見附頁:沙場主...

          企業間借款協議書范本

          借款單位:________________________法定代表人:________ 職務:____地 址:________ 郵碼:____ 電話:________貸款單位:________________________法定代表人:________ 職務:____地 址:________ 郵碼:____...

          婚姻協議書格式

          甲方(男方):姓名 性別 出生年月 住址 身份證號乙方(女方):姓名 性別 出生年月 住址 身份證號為了相互忠實,維護夫妻感情,建立和諧美滿的家庭,甲乙雙方自愿在結婚以前于 年 月 日,就有關結婚、婚前財產及婚姻關系存續期間的財產、債務...

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