學校就業協議書
在我們平凡的日常里，協議使用的情況越來越多，協議對雙方的事務履行起到積極作用。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編為大家收集的學校就業協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校就業協議書1
甲方：
乙方：
因企業發展需要，甲方向乙方招用實習生。經雙方協商達成以下協議。
一、甲方向乙方招用實習生 名(后附名單)，實習時間從 年 月 日起。
二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協助實習單位做好學生穩定工作。
三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規定的權利和義務，參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實習生的'實習，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下，超時工作應算加班。
六、甲方為乙方實習生(有否) 提供住宿， 提供工作餐，每月向實習生發放實習補貼 元。
七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業導師并做好考評工作，及時將考評結果反饋給乙方。
八、實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議，并辦理正式招工手續。
九、未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
單位蓋章 單位蓋章
年 月 日 年 月 日
責任編輯：
學校就業協議書2
編號：( )
全國普通高等學校畢業生就業協議書
畢業生
用人單位
學校名稱
教育部高校學生司制表
大中專學校畢業生就業指導中心印制
畢業生情況及意見姓名性別年齡民族政治面貌培養方式并軌、定向健康情況專業學制學歷家庭地址應聘意見：
畢業生簽名：
年月日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯系人聯系電話郵政編碼通訊地址e-mail所有制性質全民、集體、合資、股份制、其它單位性質黨政機關、科研事業單位、學校、醫療衛生、金融單位、國有企業、三資企業、商貿公司、廠礦企業、部隊、其它檔案轉寄詳細地址用人單位意見：
簽章
年月日用人單位上級主管部門意見:
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簽章
年月日
學校意見學校聯系人聯系電話郵政編碼學校通訊地址院（系、所）意見：
簽章
年月日學校畢業生就業部門意見:
簽章
年月日
注：上述各項必須逐填寫，不得空白。學歷指本科生、�？粕透呗殹�
簽約須知
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業生、用人單位、學校在簽訂協議時要嚴格之星國家關于畢業生就業的方針、政策。
二、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的'情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生，本協議無效。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作。用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業計劃，報省廳批準，學校負責辦理就業手續。
五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業手續，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
六、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。
七、本協議經各方簽、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
八、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。
簽訂協議書注意事項
一、到省轄市事管或區管單位就業的，需經省轄市畢業生就業主管部門(非師范經市人事部、師范經市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業的，只需經縣畢業生就業主管部門蓋章同意。
二、到省直、部屬單位就業的，需經其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在魯的主卦部門;在省工商局注冊的非國有單位接受畢業生，須到省就業辦辦理審核備案手續。
三、在省外落實接收單位的，按有關省(自治區、直轄市)畢業生就業主管部門的規定辦理。原則上到山東省外各省區直或部屬單位就業的，經省畢業生就業主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業的，經市(地)畢業生就業主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業的，需經直轄市畢業生就業主管部門同意。
四、到在京中央單位的，需經國家人事同意。
省畢業生就業辦網址：
備注：
學校就業協議書3
甲方：____________________
乙方：__________________
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中
1.工作期限：_________
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守___________的'宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業機密。保密義務等。
八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校就業協議書4
甲方：_____________大學學院
乙方(用人單位)：___________
丙方(學生)：_______________
為保證實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：
一、工作內容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內容是_________。
二、工作時間：經甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。
三、實習期待遇：
1、乙方依其規章制度對丙方的實習進行考核評價，丙方按照實習計劃或乙方規定完成實習內容的，乙方給予丙方實習補貼，補貼標準為_________元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。
2、丙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經乙方認可后，可憑票據實報銷。
3、在實習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動合同》和乙方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。
四、其他費用：在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
五、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。
七、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的.故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。
八、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
九、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。
十、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
十一、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________丙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______班級：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日
簽訂地點：___________簽訂地點：___________簽訂地點：___________
學校就業協議書5
培養學校名稱： 編號：
本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
符合高考加分資格的考生，必須經過本人申報，有關部門審核，并經省招生辦公室公示后無異議方能予以認可�？忌陥蟾呖技臃仲Y格的截止日期為XXXX年5月25日(有特殊規定的加分項目除外)。凡申報普通高考加分資格的考生，必須在考生所在中學、縣(市、區)級招生辦公室以及省教育考試院網站上公示，接受社會監督。公示考生的資格信息包括姓名、性別、所在中學(或單位)、加分類別等。逾期未申報，不能補報，視為自動放棄加分資格。未經公示的考生不得獲得相關加分資格。
在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高職(�？�)批次錄取結束后，各有一次征集志愿。自治區招生辦公室根據高校未完成招生計劃的情況，組織尚未被錄取的'考生在網上進行征集志愿，投檔時以本次征集志愿信息為依據進行投檔。從第二次征集志愿開始，即從本科二批次征集志愿開始，考生可同時進行上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。
培養點應為：第一年在滇西應用技術大學普洱茶學院(普洱市思茅區茶苑路延長線1號)集中培養，第二年起轉至滇西應用技術大學珠寶學院(騰沖市騰越鎮山源社區陽光小區140號)培養
甲方
（學生）
基本
信息姓名性別出生日期 年 月政治面貌學號畢業時間
年 月培養
方式專業學歷學制家庭地址郵政編碼聯系電話E-mail學校通訊地址郵政編碼學校聯系部門聯系人聯系電話乙方
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基本信息單位名稱單位隸屬聯系人聯系電話E-mail通訊地址郵政編碼單位性質□ 國家機關（公務員） □國家、地方基層項目 □部隊
□ 高等學校 □其他教學單位 □醫療衛生單位 □其他事業單位
□ 國有企業 □外資企業 □民營企業 □其他企業檔案接收單位名稱
�。n案接收單位需在當地機要局登記備案）詳細地址郵政編碼戶口遷移地址（按當地公安部門要求格式）
(二)制定、調整高等學校的辦學方針、年度工作規劃和學校發展規劃、全局性的重大改革方案和改革措施。制定、調整學校辦學規模、學科設置和專業設置規劃、年度招生計劃和綜合財務收支計劃(含高等學校年度預決算的編制、調整和商業貸款計劃)
學校就業協議書6
用人單位對畢業生的約定：
畢業生簽
年月日畢業生對用人單位的約定：
用人單位簽
年月日
學校審核意見學校聯系人聯系電話郵政編碼學校通訊地址網址電子郵箱院（系）審核意見：
簽章年月日學校畢業生就業部門審核意見：
簽章年月日
編號：
全國普通高等學校畢業生就業協議書
畢業生姓名：
用人單位：
學校名稱：
國家教育部高校學生司制表
簽約須知
根據國家的規定,普通高校畢業生就業實行"市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇"的就業機制，為維護國家就業方案的嚴肅性，規范畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，特制定本協議書：
一、簽約各方必須遵守國家的有關法律、法規和教育部的有關規定，堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。
二、畢業生應按國家和省畢業生就業政策規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業意向，對用人單位的.要求，可在"畢業生對用人單位約定"一欄注明。
三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約，未取得畢業資格的結業生若與用人單位簽定本協議，用人單位應同時出具同意接收結業生的證明。用人單位如對畢業生有其他要求可在"用人單位對畢業生約定"一欄注明。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位簽定協議后，由學校審核匯總并報省畢業生就業主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業方案下達執行，學校負責到省畢業生就業就業主管部門辦理派遣手續。
五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
六、本協議經各方簽、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，復印無效。此協議經鑒定后方可納入就業方案，予以派遣。
畢業生情況及應聘意見姓名性別出生年月日民族政治面貌培養方式健康情況專業學制學歷家庭地址e-mail固定電話移動電話應聘方式學校招聘會（）政府舉辦招聘會（）人才市場（）網絡簽約（）其他（）應聘時間應聘地點應聘意見：
畢業生簽名：
年月日用人單位情況及接收意見單位名稱單位隸屬聯系人聯系電話郵政編碼通訊地址網
址單位性質國有企業（）非國有企業（）黨政機關（）事業單位（）科研（）學校（）部隊（）其它（）畢業生
檔案戶口黨團關系接
收檔案接收單位名稱郵編檔案轉寄詳細地址戶口接收地址(單位)黨.團組織關系接收單位用人單位意見：
簽章年月日用人單位上級主管部門意見：
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簽章年月日用人單位所在地畢業生就業主管部門意見：
簽章年月日
學校就業協議書7
甲方：__工商職業學院
乙方：(學生簽名)__家長簽名：
為明確學生的專業目標，培養適銷對路，保證學生畢業后順利就業。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下：
為明確學生的專業目標，培養適銷對路，保證學生畢業后順利就業。學生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業協議書。具體協議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學，從嚴治校。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
第二條：乙方遵守甲方各項規章制度，學業期滿各項考核合格，取得甲方頒發的大專學歷證書，甲方為其推薦就業。
第三條：經甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業。
十經甲乙雙方協商，乙方于__年__月__日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
第四條：乙方合格畢業后，甲方把乙方推薦到正規企業，月薪不底于當地同行業的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業。
__乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方決定試用同時，開具《試用確認書》給乙方(詳見附件)。
甲方：__工商職業學院__ __ __ __ __ __ __ __ __ __ 乙方：(學生簽名)：
1、畢業時因考核不合格，未能取得畢業證者;
甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責;
2、嚴重違反甲方的規章制度，屢教不改，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);
3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);
4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);
5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。
第六條：乙方主要以所學專業為主要就業方向，但因乙方自身因素，經甲方兩次推薦均無法適應該方向就業時，則乙方應改變就業方向，由甲方往其他就業方向推薦。
就業協議作為用人單位、畢業生之間雙方的一份意向性協議，不僅能為畢業生解決工作問題，保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務;同時，也保障了用人單位能夠從不同學校找到合適，優秀的畢業生。
第七條：甲方對乙方進行就業跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業跟蹤服務義務，隨時如實提供自己的工作情況。
業余時間我要有計劃的.閱讀各類書刊，盡可能的擴大自己的知識面。我還經常利用周末和節假日，通過各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛煉的兼職工作，使自己在豐富理論知識的同時，鍛煉自己待人處事的能力，也增加了自己的社會經驗。如業余時間做兼職家教、促銷員、理貨員等，并曾在多家公司做過兼職工作，多次社會實踐經歷，這些使我在生產、銷售、管理等方面積累了一定的經驗。我深知自己作為一名普通本科畢業生與那些名牌大學本科生、碩士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的實踐能力來提高自己的競爭力。我堅信人的出處不是最重要的，關鍵是他前進的方向和途中付出的艱辛和汗水。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字日起生效。
甲方：__工商職業學院__乙方：(學生簽名)：
乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。
(蓋章)__(家長簽名)：
____年__月__日______年__月__日
學校就業協議書8
用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。
1、畢業生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業生就業協議書》。
2、《高校畢業生就業協議書》由教育部高校學生司制定，學校招生就業工作處統一翻印，各學院集體到招生就業工作處領取，或者由畢業生持本人學生證到招生就業工作處領取。每位畢業生只有一套《高校畢業生就業協議書》，每套一式四份。
3、任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業生就業協議書》;在簽訂《高校畢業生就業協議書》書時，如果《高校畢業生就業協議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到招生就業工作處申請更換;《高校畢業生就業協議書》不得挪用、轉借、涂改，否則視為無效。
《XXXX年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁，藝術本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04、08專業的專業課使用�？汲煽儯溆鄬I的專業課使用我省美術類統考成績�！备秊椤皩I代碼02-04、07-08專業的專業課使用校考成績，其余專業的專業課使用我省美術類統考成績�！�
3.6月20日至7月1日，考生在新疆招生網“普通高考網上志愿填報系統”填報高考志愿。6月24日公布高考成績和位次;6月26日公布各語種各批次最低投檔控制分數線;本科零批次志愿填報截止時間：6月28日20點(北京時間);其他批次志愿填報截止時間：7月1日20點(北京時間)。
時光荏苒，四年的大學生活即將結束，作為人生中重要的轉折點，它充實了我的文化知識、改變了我的一些行為習慣，提升了我的思想境界和精神境界。自進入大學開始我一直以嚴謹的學習態度和積極的工作熱情投身于學習和工作中，爭取成為一名德智體全面發展的優秀大學生。我相信通過四年的學習與鍛煉，我能夠在日益激烈的社會競爭占有自己的一席之地。
這兩本考試大綱的說明是XXXX年普通高等學校招生全國統一高考大綱(課程標準實驗版)的配套用書。序號為3的文科考試大綱的說明含語文、數學(文)、英語、文科綜合四科;序號為4的理科考試大綱的說明含語文、數學(理)、英語、理科綜合四科。
4、畢業生在協議書上簽署個人意見之后，用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字，畢業生即不得單方面終止協議的簽訂工作。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續，然后將原協議書交還招生就工作處，并換取新的協議書。
5、畢業生如果不慎將協議書遺失，學校原則上不再補發，到畢業派遣時，畢業生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發時，畢業生必須以書面形式提出申請，由所在學院主管畢業生就業工作的負責人簽署意見，經招生就業工作處調查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業工作處方予受理：
(1)、經核查，協議書確實屬于遺失者;
(2)、招生就業工作處收到畢業生的申請書兩個星期以上。
輕度色覺異常(俗稱色弱)不能錄取的專業：以顏色波長作為嚴格技術標準的化學類、化工與制藥類、藥學類、生物科學類、公安技術類、地質學類各專業，醫學類各專業;生物工程、生物醫學工程、動物醫學、動物科學、野生動物與自然保護區管理、心理學、應用心理學、生態學、偵察學、特種能源工程與煙火技術、考古學、海洋科學、海洋技術、輪機工程、食品科學與工程、輕化工程、林產化工、農學、園藝、植物保護、茶學、林學、園林、蠶學、農業資源與環境、水產養殖學、海洋漁業科學與技術、材料化學、環境工程、高分子材料與工程、過程裝備與控制工程、學前教育、特殊教育、體育教育、運動訓練、運動人體科學、民族傳統體育各專業。
評卷點必須加強對評卷工作的`領導，要成立評卷領導組和學科領導小組。評卷點在評卷員報到或評卷中，發現不符合條件或不合格的評卷員應及時予以辭退，對違規的評卷人員報省招生委員會并責成其所在單位嚴肅處理。評卷點必須嚴格把好評卷質量關，要建立強有力的質量檢查組，省教育考試院將選調質量檢查人員檢查評卷質量。評卷結束時，各學科小組寫出試題分析和評卷總結。
珍貴的大學生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結一下得失，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
(3)、畢業生須交納相當于違約金數額的費用。
6、凡是通過地方或部委畢業生就業工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議書》的畢業生，簽約時可使用他們提供的《畢業生就業協議書》，但是畢業生回校后，必須與學校補簽《高校畢業生就業協議書》。畢業生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協議。
學校就業協議書9
甲方：
（單位／公司）
乙方：（學校／實習學生）
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。
四、實習期間應遵守以下規定
1．實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的.實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2．因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。
五、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。
六、未盡事宜由雙方及時協商解決。
七、法律效力
本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 聯系人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
學校就業協議書10
甲方：
乙方：
性別：家庭住址：
手機：身份證號碼：
為拓寬本校畢業生就業渠道，促進人才交流，充分發揮甲方優勢，做好應屆畢業生就業安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，達成如下協議：
一、甲方權利和義務
1、經甲方考核合格后，推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專業相關的企業
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業相關規定執行
4、協調用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；
5、因乙方工作態度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實習、就業崗位。
6.未經學校和實習就業單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實習、就業崗位。
二、乙方權利和義務
1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓，在安置上崗期間，應服從甲方的統一組織和安排，外出應請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應主動保持與甲方的聯系（更改聯系方式時應及時通知甲方）。
4、若有嚴重的生理疾病應予以說明，否則所引起的'后果由乙方自負。
5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。
三、合同發生爭議的處理方式：
1、向本單位相關部門申請調解
2、向甲方所在地管轄權的人民法院起訴。
本協議一式兩份，雙方各執一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉正之日自動終止。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
年月日年月日
學校就業協議書11
用人單位
學校名稱
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約；未取得畢業資格的結業生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。
七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。
畢業生情況及意見
姓名
性別
出生年月
民族
政治面貌
培養方式
健康狀況
專業
學制
學歷
聯系電話
電子信箱
家庭地址
應聘意見：
畢業生簽名：
年 月 日
用人單位情況及意見
單位名稱
單位隸屬
聯系人
聯系電話
郵政編碼
通訊地址
聯系部門
單位性質
檔案轉寄詳細地址
戶口遷入地址
用人單位意見：
簽章
年 月 日
用人單位上級主管部門意見：
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簽章
年 月 日
學校意見
學校畢業生就業主管部門意見：
簽章
年 月 日
學校通訊地址：
注意事項
一、就業協議書的簽訂程序：
1.畢業生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名；
2.用人單位簽署接收意見，由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章，
3.學校畢業生就業辦公室簽署意見后列人就業方案。
二、畢業生必須在協議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員，并將有關情況告知用人單位，雙方協商達成一致意見后，在備注欄內注明。
三、備注欄內，已寫明的內容，雙方可以協商填寫，否則無效。
備注：
一、以下甲方為用人單位，乙方為畢業生。
二、（乙方填寫）乙方（已／沒有）報考研究生或專升本或國家公務員。
三、在甲方知情的情況下，乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員，學校視為本協議自行取消，并由乙方負責通知甲方。
四、（甲方填寫）甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況：
五、（甲方填寫）甲方錄用乙方后，能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發展情況：
六、甲方如有以下情形，屬于甲方違約，應承擔違約責任：
1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的.或嚴重失實的招聘信息的；
2.甲方在與乙方簽定就業協議后，未經乙方同意，擅自變更乙方工作地點的；
3.甲方在與乙方簽定就業協議后，除本協議另有規定之外，甲方無正當理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，屬于乙方違約，應承擔違約責任：
1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料（包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等）的；
2.乙方未經甲方同意，畢業后未在報到證規定的時間內到甲方報到的。
八、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后，方可結束本協議。
九、其他約定：
甲方：用人單位 乙方：畢業生
�。ê炚拢� （簽字）
學校就業協議書12
為維護畢業生就業市場秩序，規范市場行為，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的.時間內到用人單位報到。若遇特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位應如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。
三、學校應如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業范圍，報畢業生就業主管部門批準，學校負責辦理派遣手續。
四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行體檢，否則，以學校體檢為準。畢業生報到后體檢不合格者，在其報到后一個月內，用人單位與學校協商征得同意，可將其退回學校;超過一個月的由用人單位按在職人員的有關規定辦理。
五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄內注明，并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方變更協議，須征得另兩方同意，并由違約方向另兩方交納違約金。
七、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學校和省級畢業生就業主管部門各執一份，復印無效。
學校就業協議書13
為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：
一、甲方責任
1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;
2.按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課;
3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。
二、乙方責任
1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;
2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;
3.服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用
1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;
2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;
3.面試期間學生的'差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;
4.無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。
四、違約及責任
1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費;
2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：
(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;
(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;
(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);
(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。
3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業：
(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;
(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;
(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定
1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________
法人代表(簽字)：_________
_________年________月____日_________年____月____日
學校就業協議書14
甲方：(學校)
乙方：(學生)
為切實貫徹“培育人才，服務社會”的辦學宗旨，真正解決乙方畢業后的就業問題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學、學習、就業等有關事宜達成如下協議：
一、甲方責任及權益
1、負責提供良好的學習、生活條件；
2、負責配備高素質、高水平、責任心強的師資及完善的教學設施；
3、保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮的企、事業單位工作；
4、乙方參加工作后，負責進行社會跟蹤服務；乙方在三年時間內非自身原因造成失業，經調查了解清楚后，將免費重新安排其就業；
5、報讀技工的學生畢業時發給國家承認學歷的技工畢業證書，報讀大專的學生畢業時發給國家承認學歷的.技工畢業證和大專畢業證雙證書。
二、乙方責任及權益
1、應嚴格遵守國家法令和學校各項規章制度；
2、按時繳交學習費用；
3、乙方試用期間，達到用人單位要求者月總收入不低于1000元；試用期滿，正式聘用后，達到用人單位要求者月總收入不低于1400元；
4、甲方安排乙方就業，乙方無正當理由拒絕上崗，視安排成功；
5、乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業，甲方可根據其實際情況給予幫助安排。
三、違約及責任：
1、乙方符合安排就業的各項條件，而甲方不能給予其安排就業，甲方退回乙方所交學費；甲方安排乙方就業，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業。
2、乙方在校就讀期間，出現以下情況，甲方可不予安排其就業，由本人自謀職業：
�。�1）未能通過甲方組織的全部課程考試；
�。�2）有打架、斗毆或其他違紀行為；
（3）受記過或以上處分(被撤銷除外)；
（4）未按甲方規定交清學、雜費，或中途退學、轉學不予安排工作。
四、其他
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（學校章）乙方：(簽字)
____年____月____日____年____月____日
學校就業協議書15
學校名稱:編號:
學生姓名:
甲方
用人單位名稱單位隸屬聯系人聯系電話e-mail通訊地址郵政編碼單位性質□國家機關[公務員] □國家、地方基層項目□部隊
□高等學�！跗渌虒W單位□醫療衛生單位□其他事業單位
□國有企業□外資企業□民營企業□其他企業檔案接收1.單位接收【 】 2.單位不負責接收【 】檔案接收單位名稱郵政編碼檔案轉寄詳細地址_特別提醒：請畢業生務必在畢業后3個月內通過學校就業網查詢檔案去向及接收單位是否收到。戶口遷移1.單位接收【 】 2.單位不負責接收【 】戶口遷入
地址乙
方姓名性別出生日期年月政治
面貌學號院系學歷專業名稱學制家庭地址郵政編碼本人聯系
電話e-mail學校通訊地址郵政編碼學校聯系部門學生工作處聯系人聯系電話
甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：
第一條甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實向甲方介紹自己的情況，并通過對甲方的.了解，愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。如遇特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
第二條無用人自主權的甲方應負責辦理上級主管部門和相應人事部門備案、登記、簽章等手續。本協議簽訂后，甲方不得以未能取得相應主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業，否則應承擔相應違約責任。
第三條乙方因升學(留學)、考取公務員，或參加(選調生、大學生志愿服務西部計劃、"三支一扶"、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業等無法履行本協議的，甲乙雙方達成以下處理辦法(在選擇欄內打"√")：
1.本協議自動解除( ); 2.需取得甲方書面同意后方可解除本協議( )。
第四條學校應在乙方畢業前安排常規體檢，不合格者不派遣，本協議自行解除。如甲方對乙方身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
第五條乙方有下列情況之一的，甲方可解除協議，不承擔違約責任：
1.報到時未取得畢業資格;2.經體檢未達到國家規定的行業從業人員健康標準的;3.提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。
甲方有下列情況之一的，乙方可解除協議，不承擔違約責任：
1.經當地縣級以上勞動、衛生部門確認其勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害人身安全與健康的;2.不履行本協議，侵犯乙方合法權益的;3.所介紹的本單位情況嚴重失實;
第六條本協議經甲乙雙方簽蓋章后生效。雙方簽訂就業協議書后，用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門。另兩份原則上應在15個工作日內返回乙方所在學生工作辦公室(學生科)簽章后，送學校就業主管部門登記簽章。
第七條甲乙雙方須全面履行協議。一方提出違約，須征得另一方的書面同意，并承擔相應違約責任。雙方約定違約金額為人民幣元(大寫：元)。
第八條乙方向甲方提出解除協議的申請后，甲方如果同意乙方的申請，則應向學校就業管理部門出具同意解除本協議的書面證明。
第九條乙方到甲方報到后，本協議自行終止。雙方應按有關法律法規規定，及時訂立勞動合同(聘用合同)并辦理有關手續。
第十條甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接提出訴訟。
第十一條本協議書一式三份，甲方、乙方、學校各一份，具有同等法律效力。本協議需在編號處填寫乙方學號并加蓋學校就業指導中心公章(鮮章)方可生效，復印件無效。
甲乙雙方補充條款（有無用人自主權說明及其它約定事項）：
乙方（畢業生）意見:
畢業生簽名：年月日甲方意見甲方上級主管部門意見（由甲方負責辦理）地、市、州或區縣主管就業的人事部門意見（由甲方負責辦理）
負責人：
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年月日
負責人：
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年月日
負責人：
（單位公章）
年月日學生工作辦公室（學生科）意見學校畢業生就業主管部門意見
負責人：
�。▎挝还拢�
年月日
負責人：
�。▎挝还拢�
年月日
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