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      1. 就業協議書

        時間:2022-08-06 09:15:27 就業協議書 我要投稿

        【精華】就業協議書模板匯編7篇

          在日常生活和工作中,協議書起到的作用越來越大,簽訂協議書可以約束雙方履行責任。到底應如何擬定協議書呢?以下是小編收集整理的就業協議書7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精華】就業協議書模板匯編7篇

        就業協議書 篇1

          甲 方:************有限公司

          地 址:********************

          乙 方:

         。▽嵙暼藛T)

          身份證號:

          所在學校:

          為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

          一、實習期限及工作安排

          1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業推薦表或學院證明、學生證復印件、身份證復印件。

          按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實習。

          2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動,包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

          3、如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。

          二、實習崗位

          4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到 部門,從事 工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

          三、雙方的權利和義務

          5、甲方在乙方實習期間

         。1)協助乙方所在高校對乙方進行管理;

         。2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);

         。3)尊重乙方休息權;

         。4)提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;

         。5)實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

          6、乙方及學校承諾:學校已經購買了意外及疾病保險等,實習期間發生意外或疾病的,由乙方向學校及相應部門主張,甲方不承擔責任和損失。

          7、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

          8、實習期間乙方應遵守的'規定:

          (1)乙方應遵守國家的法律法規;

         。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

         。3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

          對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

          9、甲方實習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。

          10、實習期內,甲、乙任何一方要求解除本協議,應提前7天書面通知對方,并辦理完結交接手續。

          四、違約責任

          11、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

          12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

          13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

          五、其他規定

          14、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

          15、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。

          甲方(蓋章):

          授權代表(簽字)

          年 月 日

          乙方(簽名):

          所在學校(蓋章):

          年 月 日

        就業協議書 篇2

          甲方:_________大學學生處

          乙方(用人單位):_________

          丙方(學生):_________

          為保證就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

          一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中

          1.工作內容:_________

          2.工作時間:_________

          3.就業實習報酬和福利待遇:_________

          二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

          三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

          四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發放,乙方不直接與丙方發生經濟關系。

          五、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的.合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

          六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

          七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

          八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

          九、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

          負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

          丙方(簽字):_________

          班級:_________

          學號:_________

          _________年____月____日

          簽訂地點:_________

        就業協議書 篇3

          培訓就業協議書

          甲方:

          乙方:

          甲方:

          己方:

          甲方吉大星脈計算機培訓學校(以下簡稱甲方)推出的國際軟件工程師培訓項目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計算機教育聯合實施。該學校擁有有知名度的教育品牌、先進的計算機教材、科學的教育方法和考試認證制度以及服務體系,具有向國內外IT企業培養、輸送人才的優勢。

          乙方在了解甲方的教育培訓及服務體系的基礎上,經甲方培訓,考試合格或實訓結業后,根據工作需求享受甲方提供的就業服務。

          雙方根據《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進法》、等法律、法規的規定,經過平等的協商,雙方達成一致:

          一、 期限

          此協議于乙方考試合格畢業后開始生效,至正式入職后終止。

          二、 雙方的權利與義務:

         。ㄒ唬 甲方的權利與義務:

          1. 負責對學生進行管理和教育,并提供相應的學習條件:

          2. 負責教授教學計劃內規定的課程,為考試成績和操行鑒定合格的學生頒發國家信息技術緊缺人才職業技能證書;

          3. 甲方百分之百保證乙方就業,否則退還全部學費。

          4. 乙方結業后,甲方負責向乙方提供面試及評估后的企事業用人單位名單,確保其資料完整、真實;

          5. 根據乙方的需求,甲方無償為乙方提供上述就業服務;

          6. 安排乙方與甲方鑒定就業協議的企事業用人單位進行面試;

          7. 協助乙方在甲方現有的就業協議的企事業用人單位中順利上崗;

          8. 自甲方為乙方推薦工作后,滿足以下條件者,甲方可為乙方免費提供再次

          就業推薦:

         。1) 乙方沒有任何觸犯國家法律、法規的'行為:

          (2) 乙方沒有任何有損于甲方聲譽及形象的行為:

         。3) 乙方由于用人單位的原因:(如單位破產、轉業、解體等)

          (4) 乙方應遵守用人單位的各項規章制度,非個人原因不能繼續工作;

          9. 由于乙方原因導致不能推薦工作或推薦工作后,因其個人原因不能繼續工作的(經甲方調查核實后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個人對此無條件放棄甲方給予推薦的工作等)情況,甲方不再負責就業推薦,且不退換任何費用;

          10. 用人單位因個人原因個人技術原因辭退乙方,甲方負責再次推薦乙方就業,并免費再次培訓;

          11. 甲方必須按計劃保質保量完成培訓工作;甲方確保教學質量,使乙方能夠順利結業,并能靈活運用所學知識。

         。ǘ 乙方的權利與義務:

          1. 學生在校期間必須刻苦學習,努力爭取獲得各種職業資格證書,大專以下學歷的學員必須取得相關學歷證書;

          2. 嚴格遵守國家的法律法規和學校的規章制度,積極參加學校各項活動,努力提高自身綜合素質;

          3. 成績優秀的學員可申請獎學金。

          4. 應甲方的要求,乙方必須在甲方修滿全部課程,考試合格并在實訓中心實訓合格后可享受甲方提供的全部就業服務;

          5. 擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的職業道德和敬業精神,積極為我國經濟建設和社會發展服務;

          6. 要與同學和睦相處,不得與同學發生打架斗毆的現象,否則不負責推薦就業;

          7. 不得有任何有損于甲方聲譽形象的言行;

          8. 學員故曠課10課時以上或者不按時完成作業達10%以上者,不享受甲方的就業服務;

          9. 更具甲方教育培訓要求,完成相應的課程培訓,并通過甲方教育培訓相應的各項認證考試和畢業設計,成為合格的畢業生;

          10. 乙方需要及時向甲方提供個人的相關資料(包括個人簡歷、照片、身份證、學歷證書、檔案所在地證明等等資料的復印件);

          11. 乙方保證所提供給甲方的信息(學歷證明、身份證明、技術證明等)的真實性,若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權利,一切責任由乙方承擔;

          三、 協議終止

          1. 操行鑒定不合格者或在學習期間因違紀受處分畢業時仍未解除者,協議終止;

          2. 安置工作后,無正當理由不就業者,終止協議;

          3. 自行就業的學生或自動放棄就業機會的學生,協議終止;

          4. 在待安置期間因個人原因長期內無法正常從業者,協議終止;

          5. 由于學生自身健康原因,無法就業者,協議終止;

          6. 本協議如遇國家政策性調整或因不可抗力因素無法履行時自動終止;

          7. 乙方在未通知中心就業部相關工作人員的情況下,不參加事先確定的面協議終止;

          四、 已畢業學員在校方的安排下可享受免費的技術更新。

          五、 此協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          六、 本協議甲乙雙方應共同遵守,出現爭議協商解決,若協商

          不成,通過訴訟方式解決。

          協議雙方簽字蓋章: 甲方(全稱) 就業部代表人

          簽字: 乙方

          簽字蓋章: 蓋章:

        就業協議書 篇4

          甲方:_________

          乙方:_________

          經甲乙雙方協商,簽訂以下協議:

          1.乙方現為在學碩士研究生,自愿簽訂留所工作協議書,保證畢業后留所服務期_________年,起始時間從報到的次月起計算。

          2.乙方在留所選擇具體工作時,甲乙雙方可以協商確定。

          3.乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

          4.乙方畢業前,甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估(基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面),根據該評估結果,確定乙方是否留用。

          5.乙方畢業后被留用,應在一個月內到甲方報到,否則視作違約。

          6.甲方按照_________號文件的精神,從乙方簽訂本協議的次月起,為乙方提供相應待遇,按月發放如下標準工資及崗位津貼:

          基礎課學習期間標準工資為_________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月,共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位,按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

          7.甲、乙方簽訂本協議后,乙方間享受與在職職工同等福利待遇,包括醫療、工會福利等,可以申請所內分房,計算相應分房工齡。

          8.若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養,本協議依然有效,甲方根據_________號文件精神,在規定的學制期限內,為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

          9.甲乙雙方簽訂本協議后,不得違約。

          (1)如甲方違反承諾(不含本協議第四條的'情況),甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房),并賠償乙方違約金_________元。

          (2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度,或未能獲得學位,甲方有權終止協議,乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房);

          (3)乙方違約,應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇(包括住房),并交納違約金_________元。

          10.本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。另一份研究生部備案。

          11.其它未盡事宜由雙方協商解決。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          負責人(簽字):_______

          _________年____月____日 _________年____月____日

        就業協議書 篇5

          甲方:____________

          乙方:____________

          經甲乙雙方協商一致,簽訂如下合同:

          1、甲方根據國家關于中等專業學生的標準,招收乙方為______屆______專業的學生,學制三年。

          2、乙方根據甲方的要求,三年學習期滿,各科成績(包括補考成績)合格,遵守甲方規章制度,并交清各項費用,甲方安排乙方到委托培養單位(根據需要可適當變動)就業上崗。

          3、甲方的權利和義務

         。1)甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學習任務,并定期對乙方進行成績測驗和各項指標的考核。

         。2)乙方在學習期間,甲方有權對乙方的違紀行為進行批評教育直至處分。

         。3)乙方修業期滿,各科成績合格,在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業上崗。

         。4)乙方到就業單位后,甲方必須跟蹤服務一年。

          4、乙方的.權利和義務

         。1)乙方必須努力學習,積極完成所修各科的學習任務。

          (2)乙方必須遵守甲方的校紀校規,服從甲方的管理。

         。3)乙方在學習期間,享受甲方其他中專學生同等的權利。

          (4)乙方到就業單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業單位協調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

          5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。

          (1)所修科目成績不合格,未取得中專畢業證者,或在學習期間,嚴重違反校紀校規,受到記過以上處分者。

         。2)乙方在學習期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。

          (3)應交費用未交齊者。

          (4)學習期間,中途退學和轉學者。

         。5)本人不要求甲方安置者。

          6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業一年后終止。

          7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。協商不成,由當地勞動仲裁部門裁決。

          8、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上級主管部門存檔一份。

          甲方:_________乙方:_________

         。ㄉw章)學生:_________(簽)

          代表:_________監護人:_________(簽)

          _________年_________月_________日_________年_________月_________日

        就業協議書 篇6

          為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

          一、甲方責任

          1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

          2.按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

          3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

          二、乙方責任

          1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

          2.學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

          3.服從學校管理和工作安排。

          三、待遇及費用

          1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

          2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

          3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

          4.無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

          四、違約及責任

          1.乙方符合推薦就業的.各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

          2.乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

         。1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

         。2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

          (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

          (4)未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

          3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

         。1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

         。2)學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

         。3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

          五、其它約定

          1.學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

          2.本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          法人代表(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        就業協議書 篇7

          甲 方: 乙 方:

          法定代表人:

          性 別

          出生日期年 月 日

          甲方地址 居民身份證號碼

          家庭住址

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 本合同期限類型為----期限合同。

          本合同生效日期 年 月 日,其中試用期3 個月。

          本合同終止。

          二、工作內容

          第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

          第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

          三、勞動保護和勞動條件

          第四條 甲方安排乙方執行雙休工作制。

          執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間 不超過法定標準工作時間。

          執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

          第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

          第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

          四、勞動報酬

          第七條 甲方的薪酬應遵循按勞分配原則。

          第八條 從事該崗位職責范圍內的工作;主要包含以下內容:一、在一個年

          度內完成 臺公司主營機器的銷售任務。二、在一個年度內銷售 萬 包配套設備的藥片。三、每臺銷售機器平均費用控制在 內,如超出從薪酬中扣除,如有結余,給予獎勵。四、乙方工作期間,不得銷售其他公司任何產品,如因特殊情況醫院需要,需征得甲方同意方可實行。五、為客戶提供后期服務及協助公司應對各種事宜。六、匯報工作進度。

          第九條 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定及要求執行。

          第十條 工資及獎勵措施

          本公司采取按完成任務比例階梯式給予酬勞模式,如下

          1、完成任務100%,即年銷售達到 臺設備和銷售達到 萬包藥片,給付工資萬薪酬。

          2、完成任務80%至100%,即年銷售達到至 臺設備和銷售達到 萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

          3、完成任務50%至80%,即年銷售達到 至 臺設備和銷售達到萬包至 萬包藥片之間,按情況給付 萬至 萬薪酬。

          4、乙方每月從薪酬先中支付 元,結余部分薪酬的%留作保證金,保證離開公司三年內不做與本公司相同或者類似產品。結余部分年終時支付。

          第十一條獎勵措施:

          1、每多銷售 臺設備及 萬包藥片,獎勵 萬元,累進制上不封頂。

          2、依據給公司帶來的經濟利益,年終會拿出專門資金,對表現優秀的銷售經理進行獎勵,最高有10萬元的額外現金獎勵。

          五、勞動紀律

          第十二條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度 :嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

          六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

          第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

          第十四條 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排、調配或者解除合同事宜。

          第十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

          第十六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的';

          4. 被依法追究刑事責任的。

          第十八條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;第十九條 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1.在試用期內的;

          2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          第二十一條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。第二十二條 乙方因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資三個月的醫療補助費,患重病和絕癥的還應增加醫療補助費。

          第二十三條 乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

          第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、貴陽市有關規定相悖的,按有關規定執行。

          第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

          法定代表人

          簽訂日期:年 月 日

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