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      1. 員工保底工資協(xié)議書

        時間:2020-12-09 15:47:14 協(xié)議書范本 我要投稿

        員工保底工資協(xié)議書

          甲方:xx有限公司

        員工保底工資協(xié)議書

          乙方:xxx   身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

          為了提高車間生產(chǎn)員工的積極性,提高生產(chǎn)率,保障員工薪資待遇,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議:

          一、甲方保證乙方最低工資待遇xx元/月(人民幣)(按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn),如月薪不足xx元的',發(fā)放保底工資,如計件工資超過 元的,按計件工資算

          二、員工必須嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定下參加生產(chǎn),甲方貨源每月滿22天生產(chǎn)情況下,甲方將不用執(zhí)行此協(xié)議,甲方貨源不滿25天時則啟動該協(xié)議,計算方法:

          貨源不滿當(dāng)天保底待遇=參加生產(chǎn)總產(chǎn)值/參加生產(chǎn)天數(shù)

          三、自協(xié)議簽訂之日起,乙方必須為甲方服務(wù)6個月以上,方可提出離職,如果中途提出離職,甲方將不同意,則按自離,自離不發(fā)放工資。

          四、乙方全心全意為甲方服務(wù),工作聽從一切安排,服從管理和調(diào)度,遵守廠規(guī)廠紀(jì)。違反公司管理制度的,如:無故曠工,請假超過5天等,將不能享受保底工資待遇。

          五、乙方辭職當(dāng)月不享受甲方保底待遇。

          六、協(xié)議由公司人事部保存,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

          七、本協(xié)議由xxxx年xx月xx號起生效。

          甲方:                                                        乙方:

          代表簽名:                                                    簽名:

          簽訂日期:                                                    簽訂日期:

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