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員工手機領用協議全文
在社會一步步向前發展的今天,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么協議的格式,你掌握了嗎以下是小編幫大家整理的員工手機領用協議全文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方:(擁有方)
乙方:(領用方)
為滿足公司員工工作需要,提升公司形象,進一步提高工作質量和效率,公司決定將手機(機、卡)借給有關員工使用,現將相關使用要求規定如下:
一、手機領退辦法
1、公司擁有手機及號碼所有權。
2、領用后手機由員工使用和保管。
3、以防因離職等原因離開崗位的,經負責人書面確認。需將手機和手機卡相關附件取回。
二、手機話費使用辦法
1、每部手機享受100元/月的話費補貼(公司繳納),超出100元部分由個人承擔。每月超出部分從使用者每月發放工資中代為扣繳。
2、乙方使用期間如產生惡意欠費等情況,甲方有權依據第三方(中國移動或聯通)提供的欠費發票,從乙方工資中代為扣除。
三、手機使用規定
1、手機領用人應當及時為手機充電,并保證每天處于正常開機狀態,應使手機保持24小時開機狀態。
2、接到公司公務電話,應當及時做答。
四、損壞補償規定
1、乙方妥善保管,使用手機,按正確的規程操作,不得人為損壞手機及手機卡。
2、乙方試用期間內,保修期內的硬件故障有手機及手機卡生產上提供維修,若認為造成損壞,不屬于保修項目的費用由乙方承擔,維修費由乙方自行承擔。
3、如手機丟失,由乙方負責賠償。賠償數額按以下辦法折價:以甲方購買整機價格計算,使用一年后付50%,二年后付30%,賠償金額從乙方工資中扣除。
五、本協議解釋權在人資行政部。
本協議一式兩份,雙方各執一份。
甲方簽章:
乙方簽字:
日期:____年__月__日
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