內部員工入股的協議書
在現在社會，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編精心整理的內部員工入股的協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
內部員工入股的協議書1
甲方：______身份證號：__________________
乙方：______身份證號：__________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開辦______公司、明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。
一.合作方式：
公司注冊資金______萬元甲方出資占股80%;乙方出技術，占股20%。
二.合作項目：
____________
三.合作時間
合作時間為永久，自本合同簽字生效之日算起。
四.合作分工：
1.乙方負責該項目技術開發，生產培訓，生產監控，產品品管。其它由甲方負責(包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送，財務管理等)。
2.各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據須經雙方簽字認可，交財務管理員做帳。
五.技術，市場保密：
合作期內未經項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內容轉讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權沒收責任方相關收益，并追究責任方的經濟法律責任。
六.收益分配：
1.該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成80%，乙方占股權分成20%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業務運營如需要提留利潤時，必須經過雙方認可，該提留按雙方所占股權比例計為各方的的股本金投入。
2.考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支薪酬，但該薪酬從乙方年終分紅中予以扣除。
七.合作保障措施
1.在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益)。并且必須遵守技術，市場保密條款，并不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及市場內容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟，法律責任。
2.在合作期內因戰爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經雙方協商確定。
八.其他事項：
1：乙方現有生產設備由甲方出資，在生產設備搬離乙方所在地，甲方付乙方設備款共21萬元
2：生產期及時開發及樣品制作由甲方出資，在做出合格的樣品時，甲方付乙方每月8000元生活補助。
3：在做出合格樣品后如甲方未履行拒絕支付乙方8000元生活補助乙方有權終止此合同。
九.本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
十.其它未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本合同法律效力。
甲方：______(簽字)
_______年_______月_______日
乙方：______(簽字)
_______年_______月_______日
內部員工入股的協議書2
甲方：專利權人：________________
乙方：區域合作人：______________
為使新技術盡快轉化為生產力和專利新產品迅速占領市場，現實行技術入股聯營生產和產值提成的方式緊密合作，現達成如下協議：
一、甲方責任：
1、甲方提供專利技術名稱為：________，專利發明人：__________。
2、甲方授權許可乙方生產_________。其銷售權：可在全國范圍內進行銷售。
3、甲方提供技術項目合作期限為一年，合同期間甲方免收乙方技術轉讓費，以技術入股，并提供入伙保證金10萬元。
4、甲方具體負責新產品的開發、員工的招聘、指導生產、協助銷售，并按銷售收入的x%提成，結算方式：一月一結。
5、如需擴大生產或建立分廠，可由甲方進行重新授權，其分廠、分公司、集團所得收入甲方提成40%。
6、在合同期間允許乙方使用發明人的專利權，其使用的方式必須得到甲方許可。
7、甲方有權監督并隨時查看工廠生產、經營及財務狀況。
二、乙方責任
1、乙方應負責組建生產公司及工商、稅務經營手續和必要的啟動資金，并提供廠房、生產人員、水電和生產設備以及擴大生產資金。啟動資金(含設備和前期出貨費)不低于_______萬元。生產過程中發生的所有成本費用均由乙方支付并獨力承擔。
2、乙方應在合同生效日前完成生產技術、管理人員的配備及廠房、設備、資金到位。
3、乙方在與甲方合作期間，有權要求甲方對該產品不斷創新和改進，對改進的技術應首先給乙方使用。
4、乙方對生產產品的數量應如數報送甲方，應實行財務公開，乙方不得做出對甲方利益有損之事。
5、乙方全權負責產品的生產、經營、銷售，并有權分得銷售收入的60%。
三、違約責任
1、甲方在簽約后應全力配合工廠生產，不得將專利技術它用，未經乙方許可，不得中途退出。
2、乙方收到定金后若不能按時生產或放棄生產，乙方應承擔全部經濟損失，并退還甲方保證金10萬元。
3、乙方未經甲方許可不得私自設立分廠、分公司和集團，否則按免收的全額技術轉讓費支付甲方。
四、其它條約
1、合同期滿，甲方不再提成、參股和銷售，乙方應退還甲方的10萬元保證金。如繼續合作，合作方式另行商議。
2、合同期滿，乙方如繼續使用甲方專利，乙方應向甲方支付一定數額的使用費，費用另議。
3、有效期______年____月____日到______年____月____日止。
4、本合同自雙方簽字之日起生效。
五、備注：
甲方：_____________
_______年_______月_______日
乙方：_____________
_______年_______月_______日
內部員工入股的協議書3
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
現有甲方目前正處在發展的重要時期，為進一步促進項目發展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，就乙方投資甲方項目入股的事宜，為明確雙方權利和義務，特訂立以下協議：
第一條入股合作項目
1、入股項目：
2、經營內容：
3、經營地址：
4、乙方自愿入股上述項目，甲方認同并接收乙方的入股。
第二條入股投資方式
1、項目市場價值估算為人民幣 萬元（包含項目有形資產及無形價值，資產清算詳情見附件），現甲方有意將 %的股份轉讓乙方，乙方以現金方式投資（現金出資萬元）受讓上述股份，轉讓完成后合計占有項目%股份。
2、乙方同意本合同簽訂后日內，乙方一次性支付投資款人民幣萬元到甲方項目賬戶，入股資金用于項目經營，股東不得私自挪用。
3、如后續需要追加投資的，雙方按股權比例追加，項目任何股東買賣或被收購項目的股權，項目內部股東享有有優先收購權及優先出售權。
4、甲方與業主簽訂的租賃期至20xx年xx月xx日，甲方與業主方租賃期滿后，如甲方與業主續租房屋，雙方以該合同為依據自動延續。
第三條事務執行
1、合作日常事務由甲方全權負責打理營運，乙方不參與日常事務的經營管理，但對合作項目日常經營管理有監督權和建議權。
2、雙方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔；
3、某方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任；
4、共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：
(1)轉讓共同投資于合伙項目的股份；
(2)以上述股份對外出質；
(3)更換事務執行人。
第四條盈余分配與債務承擔
1、投資各方項目的機構及其產生辦法、職權、議事規則、財務會計按照《項目法》等國家相關法律規定制定。
2、項目盈余分配：除去經營成本、房租、日常開支、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即創收盈余，按股權比例分配，每分配一次。
第五條權利和義務
�。ㄒ唬╇p方的權利：
合作事務的經營權、決定權和監督權，項目的經營活動由雙方共同決定；
1、雙方享有合伙項目利益的分配權；
2、合作經營的積累的財產歸雙方共有；
3、正常合伙項目的經營行為由雙方協商，如遇重大決策產生分歧由甲方做出最終決定。
�。ǘ╇p方的義務：
1、按照合作協議維護合作財產的統一；
2、甲乙雙方任何時候都不得以投資項目名義私下進行相關的業務活動或者私自從事本行業業務，如其業務獲得利益歸守約方所有，造成的損失按實際損失進行賠償。
3、甲乙雙方不得從事損害投資項目利益的活動。
第六條合作經營的終止和清算
�。ㄒ唬┖献鞯慕K止
1、甲乙雙方同意終止合作關系；
2、合伙事務完成或不能完成；
3、被依法撤銷；
4、出現法律、行政法規規定的項目解散的其他原因。
�。ǘ┖献鞯那逅悖�
1、合作項目解散后應當進行清算，并通知債權人。
2、清算人由雙方合伙人擔任。
3、清償后如有剩余，則按本協議約定的股權比例進行分配。
4、清算時合作項目有虧損，合作項目財產不足清償的部分，由股東共同承擔。
第七條本協議的修改、變更和終止
1、甲乙雙方協商確定，本合同約定投資享有股份年內屬于封閉期，各方不得退股，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第八條違約責任
1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。
2、如乙方不能按規定期限支付股權轉讓費用支付的，甲方有權按乙方單方違約終止本協議處理，甲方有權要求乙方賠償實際損失。
3、如由于甲方的原因，致使乙方不能享有股權或者嚴重影響乙方實現訂立本協議書的目的，甲方應退還乙方投資資金，并賠償乙方所有損失。
4、甲乙雙方未經其他另一方同意而轉讓其股權份額的，該轉讓行為無效，并且轉讓人應賠償其他合伙人因此造成的損失。
5、甲乙雙方嚴重違反本協議、或因重大過失或違反法律而導致項目解散的，應當對其他守約方承擔賠償責任。
第九條適用法律及爭議處理
1、本協議的訂立、效力、解釋、和爭議的解決均受中國地區法律的管轄。
2、在履行本合同過程中，雙方因本合同或與本合同有關事宜發生爭議時，應本著友好協商的原則解決糾紛。若協商不成時，雙方均有權將爭議提交甲方所在地法院進行判決。
第十條其他
1、本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的'，以本協議所規定的內容為準。
2、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
3、本協議書一式二份，甲乙雙方各持有一份，具有同等法律效力。
（如下無合同正文）
甲方（蓋章）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
內部員工入股的協議書4
甲方：_____
住址：_____
身份證號：__________
乙方：_____
住址：_____
身份證號：__________
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方于__年__月__日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
1、甲方投資________元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協議期間股東相應權益：
�。�1）可享有每月的純利潤分紅。
�。�2）享受純利潤分紅的同時可享受獨立業績提成。
�。�3）經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。
�。�4）經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監督、建議權。
6、入股協議期間股東的相應義務：
�。�1）認真做好本職工作。
（2）積極協助店內落實各項措施。
�。�3）全力保障店內正常運營。
甲方（公司）：____
_______年_______月_______日
乙方（員工）：____
_______年_______月_______日
內部員工入股的協議書5
甲方：_______
乙方：_______
為了國峰車行迅速發展，也為了讓企業內部核心及骨干將國峰車當做自己的事業干，雙方在實際經營中共同努力創造更大價值，共制入股分紅協議如下：
1、乙方自愿將人民幣__________元注入甲方總資金內，期限為__________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月_____日，這期間乙方享有國峰所有門店凈利潤的_____，分紅兌現日期為年月。
2、如中途乙方需用一部分或全部資金，正常來講是不允許的，尤其是旺季，資金肯定被貨款占用，但如果特殊情況急需用款，必須提前上報甲方，甲方與乙方一同分析整體資金周轉情況而定，盡全力滿足乙方需求。并按銀行高出一倍的定期存款利率及結止到取款時間（以整月為單位）來計算乙方撤出的部分及全部資金。
3、不滿一年的資金不享有分紅權。
4、到期后，甲方無條件根據乙方要求：
�。�1）連本帶盈利都取走。
�。�2）可將盈利取走，本金繼續注入國峰車行，續簽下一年協議。
5、此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方簽字：______
_______年_______月_______日
乙方簽字：_______
_____年_____月_____日
內部員工入股的協議書6
甲方：_____________________________
身份證號：_____________________________
乙方：_____________________________
身份證號：_____________________________
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條、甲方及公司基本狀況
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）間接持有的天富電氣萬股股權。
第二條、股權行權期
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條、乙方喪失行權部分股份資格的情形
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1、因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、執行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4、沒有達到規定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條、行權價格
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
第五條、股權轉讓協議
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續。
第六條、乙方股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優先購買權。
4、在行權期內，乙方發生本協議第三條情形時，如乙方已取得部分股權，甲方按解除勞動關系當日市價回收，乙方無權主張未行權部分股份；
5、甲方放棄優先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
第七條、關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。
第八條、爭議的解決
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方(簽名)：_____________________________
_______年_______月_______日
乙方(簽名)：_____________________________
______年______月______日
內部員工入股的協議書7
甲方： 有限公司 乙方： 員工
此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
一、入股的條件及對象：
1、對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股；
2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、員工內部持股股份的性質
1、該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
2、該股份享受企業經營狀況的知情權。
3、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、入股政策
1、所入股的結算單位名稱
2、所入股結算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額 占 %
5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用（差旅費、通訊費等），等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日—12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策
1、轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
2、轉讓時要有董事會通過，否則不得轉讓。
3、五年內離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。
4、入股員工離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則按國家相關規定追究法律責任。
六、保密協議：
本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
內部員工入股的協議書8
甲方：_____________
地址：_____________
電話：_____________
乙方：_____________
地址：_____________
電話：_____________
甲方系_______飯店的經營者，乙方系具有高級專業技能的廚師。為激勵乙方作好本職工作，為飯店創造更大的經濟效益，甲方決定將投資權益的部分讓與給乙方，現就雙方合作事宜達成如下協議：
一、合作內容
甲方投資經營的_______飯店，由乙方擔任廚師長，現甲方決定由乙方參與投資合作。合作期間雙方按本協議內容確定各自的權利及義務。
二、雙方投資金額
飯店預計投入_______萬元，甲方已經逐步投資�，F甲方同意轉讓給乙方_______%的投資金份額，即乙方投資_______萬元，占總投資額的_______%。乙方需在自合同簽訂之日起_______日內一次性付清。
三、收益分配
1、從本合同簽訂之日起乙方每年分得酒店_______%的純利潤（扣除房租、水電、人員開支、各項成本及全部稅費的凈利潤），該利潤每滿_______年結算一次。
2、合作期限為_______年，到期后乙方可自愿選擇是否繼續入股，股權范圍不大于_______%
四、酒店的管理權限
甲方負責酒店的全面事務管理，乙方分管后廚人員及衛生等事務。乙方不參與酒店的經營管理但對酒店管理有建議權。
五、甲方的權利義務
1、甲方對乙方工作有指揮、管理、支配的權利。
2、甲方提供能夠保證乙方正常工作的廚房環境及配套設施。
3、甲方按乙方所列清單供應菜品原料。
4、甲方按照本合同約定向乙方支付利潤。
六、乙方的權利義務
1、乙方享有利潤分配請求權。
2、乙方在合同期限內需服從甲方的指揮、管理、支配，按照約定進行出資。
3、乙方應帶頭遵守甲方制定的各項規章制度，確保后廚核心人員按酒店規定時間出勤。
4、乙方應保證_______個月內推出_______款新式菜品。
5、乙方應確保因菜品質量及制作投訴每月低于_______次。
6、乙方應確保后廚衛生合格，符合衛生防疫部門要求。
7、乙方需確保后廚人員不得有酗酒鬧 事、打架斗毆，影響酒店正常營業的行為。
8、乙方保證本人及后廚人員不得為其他同類酒店提供任何服務及技術指導，并在任職期內不得有損害酒店利益的行為。
七、保密條款
1、在保密期限內雙方均不得向外界透露各方的合作模式及收入分配比例。
2、在保密期限內，乙方及其管理的后廚人員不得對外界透露所知悉的甲方商業秘密，該商業秘密包括但不限于甲方的進貨渠道、進貨價格、菜品成本、經營狀況、管理模式、人員工資、客戶資源等事關公司利益的任何內容。
3、乙方及其管理的后廚人員不得將菜品的制作工藝、配方向外界透露。
八、合同的變更、解除、終止
1、經甲乙雙方協商一致可以變更、解除本合同。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同約定主要義務，守約方均享有合同解除權，并有權要求違約方承擔違約責任。
3、如遇不可抗力等事由，使合同無法履行或無必要履行，本合同終止，雙方對此均無需承擔違約責任。
九、違約責任
1、甲方如無故不按本合同約定對乙方分配利潤，甲方除應支付給乙方應得的利潤外，還需支付甲方應支付利潤_______倍違約金。
2、如乙方違反本合同的約定，甲方不再繼續對乙方分配利潤，已經對乙方進行分配的利潤，乙方應返還，并應賠償甲方因其違約而產生的損失。
3、如因乙方失職行為導致的菜品質量投訴、延誤菜品供應、衛生防疫部門處罰等情況，甲方按次向乙方收取每次_______元的違約金。
4、乙方及其管理的后廚人員若違反本合同保密條款約定的保密義務，乙方應支付甲方_______萬元違約金。
十、爭議的解決
如因本協議的履行發生糾紛，雙方應當友好協商，如協商不成雙方均有權向______方所在地人民法院起訴。
十一、其他事項
1、未盡事宜雙方可另行達成補充協議，該補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議一式_____份，甲乙雙方各執______份。
3、本協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字）：_____________
______年______月______日
乙方（簽字）：_____________
______年______月______日
內部員工入股的協議書9
甲方：
乙方：
此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
一、入股的條件及對象：
1、必須是本公司工作2年以上的員工；
2、對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股；
3、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、員工內部持股股份的性質：
1、該股份為資產股份（銀股），具有企業固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。
2、該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。3。該股份享受企業經營狀況的知情權。
4、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三、入股政策：
1、所入股的結算單位名稱。
2、所入股結算單位的每股金額。
3、所入股的股份上限。
4、本次入股的股份金額占%
5、本次入股所享受的配股%，價值金額為元
6、入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策：
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日—12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策：
1、該股份為資產股，不得退出，可以轉讓。
2、轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。
3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。
4、離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。
5、股東離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關規定追究法律責任。
六、保密協議：本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
內部員工入股的協議書10
___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業的公司。
本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業的主人，體現自己的人生價值，遵循大家的企業大家辦，共同發展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業績突出的員工可優先有償持有公司的部分股份。入股協議內容如下：_______________
一、 能夠遵守公司股東合作協議(協議附后)，認同本公司的企業文化、經營理念、贏利模式和企業發展的愿景規劃。
二、 參與入股經營分紅人員資格：_______________
1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業，對公司有較高的忠誠度和責任心;
2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;
3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業做出突出貢獻的管理人員;
凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據公司制定的評審機制評選出優勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優先入股的權利。
三、 參與入股方式及股份額度：_______________
公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日
前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。
入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。
四、 利益風險的承擔：_______________
公司財務部每月 號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。
五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________
1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;
2. 門店正式營業前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;
3. 門店正式營業一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的余額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;
4. 領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發紅利且不退還本金;
5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執行。
6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。
7. 員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。
8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協議執行)。
退股請算的方式參照以上條例執行。
六、 依照協議規定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業發展基金。
七、 本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。
八、 本協議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協議之各項條款，協議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。
九、 本公司享有該協議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協商補充。
______公司：_______________ 入股人：_______________
(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日
內部員工入股的協議書11
甲方：
乙方：
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進行融資。甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：
(一)至20__年12月31日止工齡滿2年以上(含2年)的正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時間截止到20__年8月18日。
三、投資限額
(一)高層領導(總經理、副總經理、總監)每人出資40萬元，最低出資5萬元;
(二)中層領導(部門經理)每人出資20萬元，最低出資2萬元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人出資10萬元，最低出資1萬元;工齡在5年(含)以下的每人出資2萬元，最低出資0.5萬元。
四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。
六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
七、本協議僅供公司內部使用。
甲方
_______年_______月_______日
乙方
_______年_______月_______日
內部員工入股的協議書12
協議編號：_____________
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國公司法》以及其他法律、法規的有關規定，甲、乙雙方協商，就乙方入股給甲方發展餐飲產業，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則，訂立合作協議如下：
第一條協議內容
1、乙方自愿入股甲方，投入甲方所經營的餐飲產業。
2、公司地址：______________________________
第二條投資資本及出資人
1、公司注冊資本為人民幣_____萬元。本次將公司資本金增加至_____萬元人民幣。公司現有股東實持資本金_____萬元人民幣，本次增各股東出資額_____萬元人民幣，出資方式為：現金方式。
2、投資各方的出資方式、出資額和占股比例：甲方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的_____%，乙方出資金額為_______萬元人民幣，占注冊資本比例_______。
第三條品牌 技術
1、甲方保證對______________餐飲品牌及專有技術擁有全部權利，若因權利瑕疵導致損失，由甲方負責。
2、乙方在合同存續期間，享有該品牌 技術的無償使用權，但不得轉租轉借他人使用。
第四條公司管理
1、公司設執行董事一名，由甲方擔任。
2、公司設監事一名，由乙方擔任。
3、公司應建立健全的財務管理制度，雙方各委派一名人員，擔任本公司會計或出納。
4、本公司的經營管理由甲方全權負責，乙方原則上不直接參與本公司的經營管理。
第五條雙方的權利和義務
1、根據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任和財務會計按照《中華人民共和國公司法》等國家相關法律規定制定。
2、投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限，公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。
3、公司增資擴股成立后，應當在10天內到銀行開設公司臨時帳戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時帳戶開設后60天內，將貨幣出資足額存入公司臨時帳戶。
4、本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容。
5、甲方需根據公司實際情況，擬定切實可行的公司管理制度。
6、甲方在實際經營管理過程中，如當月經營實際業績嚴重低于預計經營指標的（以低于當月經營指標的20%為限），甲方應書面向股東會及時說明虧損原因，并提供具體改善辦法。
第六條協議的修改、變更和終止
1、本協議一經簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。
2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經投資各方共同在書面協議上簽字方能生效。
第七條違約責任
1、投資各方如有不按期履行本協議約定的出資義務的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。
2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。
第八條爭議解決
1、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。
2、本協議未盡事宜，由投資各方另行簽定補充協議，補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽定之前，各方之間所協商的任何協議內容與本協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。
第九條其他
1、本協議由出資人各執一份，具有同等法律效力。
2、本協議經全體合作人簽名、或蓋章后生效。
甲方代表簽字：_____________（蓋章）
身份證號碼：_____________
電話：_____________
_______年_______月_______日
乙方代表簽字：_____________（蓋章）
身份證號碼：_____________
電話：_____________
_______年_______月_______日
【內部員工入股的協議書】相關文章：
員工內部自愿出資入股協議書11-19
內部員工入股協議書（精選5篇）01-07
員工入股協議書11-24
員工入股協議書11-19
員工入股協議書范本09-06
員工入股協議書范本11-06
員工個人入股協議書11-11
員工入股協議書范文07-20
公司員工入股協議書10-21
員工入股的協議書（精選7篇）10-22