員工入股的協議書（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，協議書起到的作用越來越大，簽訂簽訂協議書是最有效的法律依據之一。協議書到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的員工入股的協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工入股的協議書 1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣50000元，計____股。
三、入股金資產計算：按人民幣100萬元為總資產（包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用），共計100股（此為原始股）。甲方占95股，乙方占5股。
四、分紅：
�、倜考径饶┑�'最后一日為分紅日，同時召開股東會議。
�、诩t利按每月純利潤之5%金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份！
六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算后經雙方簽字保存。
七、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。
�、谝曳皆诤贤跐M后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地投資經營相同類型產品；
③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
員工入股的協議書 2
甲方：__________________
乙方：__________________
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式
1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。
第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣____元（即為甲方公司總股份的100%），共分為____股，每股為____元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣____元，計____股，占甲方公司總股份的____%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：
開戶銀行：____，戶名：____。
3、入股時間：出資購股部分自____年____月____日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的____%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬____元。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。
第五條利潤分配時間及分配方式
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年____月底前。
第六條出資購股的退股
1、自本協議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條違約責任
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
第八條適用法律及爭議解決
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：
（1）查閱公司財務會計報告；
（2）按照出資比例分取紅利；
�。�3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；
�。�4）公司新增資本時，出資人可以優先認購；內部股東轉讓股份時有優先認購權；
2、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。
3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的.財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。
6、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：____，戶名：____。
8、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件，一經發出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。
第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
員工入股的協議書 3
甲方：__________________
乙方：__________________
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自____年____月____日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣____元（大寫：____），共計購得____股；所有資金必須于____年____月____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！
三、分紅：公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議！
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權！
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的`爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效！
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
員工入股的協議書 4
甲方：_____________
乙方：_____________
為了擴大公司規模，實現公司多元化發展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股的對象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結算單位為每股5萬元。
2、所入股上限為股。
3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。
三、分紅與利息。
1、分紅的`計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發放，不讓員工承擔任何投資風險。
四、退股與中途退股。
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
員工入股的協議書 5
甲方：__________________
乙方：__________________
此協議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發展理念、其中為“_________公司建設者提供同等事業發展平臺”承諾理念，自____年____月____日起準許_________內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業利益與員工利益經銷商利益實現共同發展，特此以下協議：
一、入股的條件與對象
1、必須是本公司的員工或經銷商：
2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：
3、以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：
二、員工和經銷商內部持股股份的性質
1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉讓。
2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業經營狀況的.知情權。
4、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三．入股政策
1、所入股的結算單位名稱：_________有限公司
2、所入股結算單位的每股金額：人民幣五萬元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策
1、純利潤的計算方式：_________公司財政年度總收入—_________公司財政年度總成本=_________公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時間及次數：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業企業經營情況，及利潤的情況。
五、退出政策
1、該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區域參與，投資相同或相似行業，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規定追究法律責任。
六、保密協議
本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現漏密，將追究法律責任。
注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到_________茶業有限公司公司賬后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
員工入股的協議書 6
甲方：__________________
乙方：__________________
為了構建企業利益共同體，強化企業內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進企業增效、員工增收，增強企業凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本企業。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協議書，共同遵守。
第一條持股方式：
1、內部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權兩種方式。
①出資購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產權的持股方式；
②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經營管理者、技術骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式；
2、內部員工持股由持股員工以自然人的.身份直接持有。
第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產為_______元，共分為_______股，每股_______元。
第三條乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣_______元，計股份的_______%。
2、出資方式：
購股時一次性現金支付（一次性付款的可給予____％的優惠）；
購股時實行分期付款，首期付款為____元（一般不得低于購股款總額的40％），付款期限不得超過____年（月）；
3、甲方給予乙方獎勵股權計比例享受分紅。
4、入股時間：出資購股部分自
獎勵股份部分自____年____月____日起計算。
第四條利潤分配時間及分配方法
1、利潤：每月收入扣除稅費、工資、行政管理費用等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：____年____月____日
第五條獎勵股權的收回：
1、甲方根據本企業經營狀況及乙方的工作成績，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權部分，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅；
2、乙方與甲方勞動關系終止時，甲方獎勵乙方的獎勵股權部分即由公司全部收回。
勞動關系終止包括勞動合同到期未續簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。
第六條出資購股的退股
1、因甲方與乙方的勞動合同到期未續簽和自動離職、被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除而終止勞動關系時，甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份；
2、乙方對甲方企業損失負有個人責任的，甲方可以其所持股權抵扣賠償。
第七條持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務滿年的，乙方有權終身享有按持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因勞動關系的終止而終止；未經乙方申請或同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。
2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過失的行為，給甲方企業造成較大損失的，甲方有權購回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權抵扣賠償。
第八條乙方在本協議約定的持股或分紅期間，未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經營區域內經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目。
第九條以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議。
第十條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
員工入股的協議書 7
甲方：______________
乙方：______________
為回報員工，鼓勵員工持股，甲方計劃增資_________元，乙方認購股份進行融資。
甲乙雙方經友好協商，本著誠信，互助，互惠，自愿出資投資的原則，簽定本投資入股合同。
一、投資員工范圍
為長期參與投資，可以投資入股的員工需滿足下列條件之一：
(一)至________年____月____日止工齡滿____年以上(含____年)的.正式在崗員工。
(二)公司中高層管理人員。
二、投資金額：
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元，計________股。投資方式為現金投資，認購時間截止到________年____月____日。
三、投資限額
(一)高層領導(總經理、副總經理、總監)每人最高出資________元，最低出資________元;
(二)中層領導(部門經理)每人最高出資________元，最低出資________元;
(三)其他員工齡在5年以上的每人最高出資________元，最低出資________元;工齡在____年(含)以下的每人最高出資________元，最低出資________元。
四、實際控制人對本次員工投資入股的回報率做出如下承諾：
五、以上條款若有修正，按甲乙雙方協商后更正。
六、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
七、本協議僅供公司內部使用。
甲方：____________
乙方：____________
簽定日期:________
員工入股的協議書 8
甲方：________________ 有限公司
乙方：________________ 員工
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，_________年以上。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。
二、員工內部持股股份性質
該股份為資產股份，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
該股份享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
該股份享受企業的經營狀況的知情權
該股份不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
三、股權總額
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣_________元(即為甲方公司總股份的 _________% ，共分為_________股，每股為_________元。
出資購股部分：乙方自行出資共計_________元計_________股，占甲方公司總額股份的_________% ，此部分乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的 日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：________________銀行賬號：________________
四、入股政策
1、所入股的結算單位名稱
2、所入股結算單位的每股金額
3、所入股的股份上限
4、本次入股的股份金額
5、本次入股所享受的配股
6、入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
五、利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任
2、乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權(出資)比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
六、分紅政策
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的`總收入 - 該財務年度的總成本 = 該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的_________% 為當年的分紅，另外的_________% 利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3、分紅的時間及次數：每年陽歷_________月_________日至_________月_________日年度結算后，_________月內分紅，一年一次。
4、每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況
5、如公司虧損則不分紅
6、股改不是發福利，已擁有 的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
七、適用法律及爭議解決
履行本協議適用中華人民共和國現行法律;
八、協議的補充與修改
本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲· 乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準
九、協議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件;
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲·乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________________
聯系電話：________________
簽約時間：_________年_________月_________日
乙方(簽字)：________________
聯系電話：________________
簽約時間：_____年_________月_________日
員工入股的協議書 9
甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯系方式：
乙方（員工）： 身份證號： 聯系方式：
因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要，為了發揮公司及員工雙方優勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業務規模及員工的共同發展壯大，經過甲、乙雙方的友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到 ____年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發展作出一定貢獻的；
3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅；
4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅；
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發放乙方分紅時間應根據甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例為 ______%（以 _稅后可分配利潤____為基準），通過 ____現金____方式支付，并視公司的發展以書面形式每 _____年調整一次；
3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協議進行約定，并視公司的發展進行調整；
4、該協議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；
2
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發展，甲方審核通過的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條 乙方的承諾和義務
1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規定的目標，聽取公司開展業務情況的報告；
2、服從公司的'組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業禁止協議，或者有侵犯甲方商業秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條 違約責任
1、甲方違反本協議約定時，乙方有權終止本協議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償；
2、乙方違反本協議約定時，甲方有權終止本協議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密，因一方對協議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的，首先應由雙方協商解決，協商解決不成的，依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協議生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；
4、本協議所有條款均為打印稿，任何手寫協議條款無效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有相同的效力。 (以下無正文）
�。ㄒ陨蠠o正文）
甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：___
員工入股的協議書 10
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
丙方：
身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同__________事宜達成如下合伙協議：
第一條 合伙宗旨利用合伙人自身具備的資金管理優勢和_________市場上所需綜合服務的部分空白，經營______________，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。
第二條 擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人
1、公司名稱：
2、經營范圍：
3、注冊資本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
第三條 公司成立后，以________為主要負責人全權負責公司的管理與經營，_______不愿負責管理與經營的，_______東之間可協商另請其他_______東或者招聘外來人員主要負責。
第四條 合伙期限合伙期限為________年，自________年____月___________起，至________年____月___________止。
第五條 出資額、方式、期限風險提示：
投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。
1、甲方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。乙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。丙方____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
2、各合伙人的出資，于________年____月___________以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，其他合伙人有監督和核查權。
3、本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。
第六條 盈余、工資分配與債務承擔風險提示：
在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過錯投資人。
1、工資分配：
2、獎金分配：隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。
3、盈余分配：除去經營成本、_______、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
4、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
第七條 入伙、退伙、出資的轉讓
(一)入伙
1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。
3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
(二)退伙
1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
�、俸匣飬f議約定的退伙事由出現。
�、诮浫w合伙人書面同意退伙。
�、郯l生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：
�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳�。
②被依法宣告為無民事行為能力人。
�、蹅�人喪失償債能力。
④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之_______為退伙生效_______。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
�、傥绰男谐鲑Y義務。
�、谝蚬室饣蛑卮筮^失給合伙企業造成經濟損失。
�、蹐绦泻匣锲髽I事務時有不正當行為。
�、芎匣飬f議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之_______起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之_______起___________內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。
(三)出資的轉讓允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的'第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
第八條 公司負責人及其他公司_______東的權利_______東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：a)對外開展業務，訂立合同。b)對公司事業進行_______常管理。c)出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物。d)支付按其所占公司_______份所承擔的債務。_______)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓。f)審批_______X及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。
2、其他公司_______東的權利：
a)參與公司事業的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。
b)聽取公司負責人開展業務情況的報告。
c)檢查公司賬冊及經營情況。
d)共同決定公司重大事項。_______)支付按其所占公司_______份所承擔的債務。
第九條 禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動。如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償。
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務。
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易。
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條 其他權利和義務
1、甲方及其他共同投資人不得私自轉讓或者處分共同投資的_______份。
2、共同投資人在_______公司登記之_______起________年內，不得轉讓其持有的_______份及出資額。
3、_______公司成立后，任一共同投資人不得從共同投資中抽回出資額。
4、_______公司不能成立時，對設立行為所產生的債務和費用按各共同投資人的出資比例分擔。
第十一條 合伙營業的繼續
(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營。也可依照合伙協議的約定或者經全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。
第十二條 合伙的終止和清算
(一)合伙因下列情形解散：
1、合伙期限屆滿。
2、全體合伙人同意終止合伙關系。
3、已不具備法定合伙人數。
4、合伙事務完成或不能完成。
5、被依法撤銷。
6、出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1、合伙解散后應當進行清算，并通知債權人。
2、清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后___________內指定___合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。___________內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用。合伙所欠稅款。合伙的債務。返還合伙人的出資。
4、清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
5、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十三條 違約責任風險提示：
為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。
其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。為保證協議的實際履行，雙方自愿提供全部向其他投資人提供擔保。雙方承諾在其違約并造成其他共同投資人損失的情況下，以上述財產向其他共同投資人承擔違約責任。
第十四條 協議爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交___________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。
第十五條 其他
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
(二)新入伙合同可作為本協議的組成部分。
(三)本協議一式___份，合伙人各執一份，送工商管理機關存檔一份。
(四)本協議經____________后生效。
甲方(簽字)：________年____月___________日簽訂地點：___________
乙方(簽字)：________年____月___________日簽訂地點：___________
丙方(簽字)：________年____月___________日簽訂地點：___________
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