員工入股協議書15篇
現如今，需要使用協議的場合越來越多，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的員工入股協議書，歡迎大家分享。
員工入股協議書1
甲方：
乙方：
身份證號碼：(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自________年______月_____日_起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣______元(大寫：)，共計購得大寫股;所有資金必須于________年______月_____日_前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的.公司章程后，自動失效!
甲方：
代表人：
乙方：
身份證號：
電話：
簽約日：________年______月_____日_
員工入股協議書2
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方經友好協商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：____________
一、入股時間：____________自________年________月________日起，至________年________月________日止，共計________年。
二、入股金額：____________乙方出資共計人民幣_______元，計股。
三、入股金資產計算：____________按人民幣_______元為總資產（以簽約當日核算計），共計____股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：____________
�、倜磕阓_______月________日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到______時；按當時入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。
2、合同到______時；按當時入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。
3、合同到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：____________每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：____________
1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。
2、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設與公司有相關業務的店面。
3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
5、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份
甲方：__________________乙方：____________
代表人：__________________代表人：____________
身份證號：__________________身份證號：__________________
簽約地點：__________________
簽約日期：____________________年________月________日
員工入股協議書3
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
應雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣＿＿500＿＿萬元共同經營＿＿爆周刊＿＿＿雜志社，雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。
第一條 總則
1﹒1﹒ 裝飾雜志社（以下簡稱雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經濟活動的，雜志社設在中華人民共和國香港；。
1﹒2﹒ 雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關法律的規定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡稱雙方） 同意抱著誠摯的態度遵守本合同。
第二條 雜志社名稱和地址
2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱：爆周刊
2﹒3﹒總雜志社注冊地點設在 ：香港
第雙條 雜志社的宗旨和經營范圍
3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業原則為基礎進行經營，并以雜志社滿意的利潤為指標。
3﹒2﹒ 雜志社應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質量及發展速度等方面具有競爭能力。
3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務，主要面向山東市場開展和履行雜志社確定的有關業務。
3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社，經營雜志社所需的多項服務業務。
第四條 注冊資本與資金
4﹒1﹒ 雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為 萬元。
4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬元。
甲方出資金額為＿＿500 ＿萬元。
雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4﹒3﹒ 雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
4﹒5﹒ 除注冊資本外，若雜志社需補充資金，經董事會決定，可按中華人民共和國企業貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集，
第五條 雜志社組織機構
5﹒1﹒ 雜志社實行董事會領導下的經理負責制，董事會為雜志社最高決策機構，決定雜志社的一切重大問題。
5﹒3﹒定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議（定于６月和１２月），由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十（２０）天發出通知書。必要時，經超過半數董事要求，董事長和副董事長協商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經董事會一致通過的事項包括：
（１）雜志社章程的修改；
雜志社注冊資本的增加與轉讓；
雜志社期限的延長、終止、解散和其清算及結業工作；
雜志社的發展規則和貸款計劃；
雜志社的工作計劃，生產經營方案；
雜志社年度財務預算、決算與年度會計報表；
儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發展基金的提取方案和年利潤分配方案；
雜志社總經理和副總經理的任免及由總經理、副總經理提名的各部門的負責人的任免；
雜志社經營管理的規章制度；
雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法；
雜志社的人員培訓計劃；
其他有關雙方權益的重大問題。
�。ǎ玻┛偨浝砗透笨偨浝響鶕竞贤投聲臎Q議，主持雜志社的日常經營管理工作。如總經理不在時，則由副總經理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經理、副總經理根據董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
�。ǎ常┛偨浝砗透笨偨浝聿坏眉嫒纹渌洕M織的總經理或副總經理，不得參加其他的經濟組織與本雜志社進行商業競爭。若正、副總經理或其他高級管理人員***，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條 雜志社的經營管理
6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經營管理。雜志社的經營方針，重大決策（包括生產銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采�。�1000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。
6﹒2﹒ 雜志社設經營管理機構，負責雜志社的日常經營管理工作，經營管理機構設經理一人，副經理＿＿1＿＿人，經理、副經理由董事會聘請，任期＿＿2＿＿年。
6﹒3﹒ 雜志社的主管會計是＿＿張玲＿＿＿，＿王芳＿名協助之。
6﹒4﹒ 雜志社的`財務會計帳目受董事會監督檢查，日常管理由財務經理負責。
第七條 雙方的責任和義務
7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務，按雜志社勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。
7﹒2﹒ 甲方應監督雜志社管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助雜志社解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定；協助雜志社制定培訓計劃，協助雜志社收集與雜志社業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。
7﹒3﹒ 其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。雜志社資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。
7﹒4﹒ 雜志社財產為雜志社全體股東所共有，任何一方不經雙方和董事會一致通過，不得處分雜志社的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。
7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。
7﹒6﹒ 雙方在雜志社經營期限內不得退股。（簽定合同時雙方有特殊規定的除外）雙方有下列情形之一的，當然退股：
�。�1）死亡或被依法宣告死亡；
�。�2）被依法宣告為無民事行為能力人；
（3）個人喪失償債能力；
�。�4）被人民法院強制執行在雜志社中的全部財產份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。
員工入股協議書4
甲方：_____________
乙方：_____________
為了擴大公司規模，實現公司多元化發展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款 執行雙方職責，履行此約：
一、入股的對象。
必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。
二、入股要求。
1、所入股結算單位為每股5萬元。
2、所入股上限為 股。
3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。
4、入股人員不參與對公司籌集資金的.使用與監管。
三、分紅與利息。
1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發展管理資金融入公司財務。
2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。
每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發放，不讓員工承擔任何投資風險。
四、退股與中途退股。
1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。
2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。
3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：___________________ 乙方：____________
身份證號：_______________ 身份證號：_______________
簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日
員工入股協議書5
甲方（企業）：
法定代表人：
聯系電話：
住址：
乙方（員工）：
身份證號：
聯系電話：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收、增強公司凝聚力，甲方決定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則，簽訂本入股協議書，以茲雙方共同遵守。
第一條 持股方式
1、由乙方以自然人的身份出資購股直接持有，正常在合作店鋪工作，但不參與合作項目的日常經營管理。
第二條經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣元（即為甲方公司總股份的100%），共分為股，每股為元。
第三條 乙方持股比例及持股時間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實際持股比例按照相關法律法規、公司章程和本協議書享受權利及承擔義務。
2、出資方式：
購股時由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定銀行賬號：
開戶銀行：，戶名：。
3、入股時間：出資購股部分自年月日起計算（生效）。
4、工資部分：除去乙方在標的公司擁有的%股權外，甲方每月正常支付乙方勞動報酬元。
第四條 利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例分享共同投資所獲的利潤。
2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任。
3、甲乙雙方共同出資形成的股份為甲乙雙方的共有財產，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有。
4、甲乙雙方共同占有公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產。
第五條 利潤分配時間及分配方式
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司利潤留存，一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷售費用、財務費用）等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：每年月底前。
第六條 出資購股的退股
1、自本協議簽訂日起年內不得撤資退股，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的.股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關系的，甲方按勞動法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅。
2、如因乙方泄露公司機密或其他原因造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方。
3、如甲方未履行本協議或作出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失。
第七條 違約責任
本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經濟損失。
第八條 適用法律及爭議解決
1、履行本協議適用中華人民共和國現行法律。
2、若因履行本協議所發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：
�。�1）查閱公司財務會計報告；
�。�2）按照出資比例分取紅利；
�。�3）公司清算時，按照出資比例分配剩余財產；
�。�4）公司新增資本時，出資人可以優先認購；內部股東轉讓股份時有優先認購權；
2、若甲方違反本協議任何條款約定的，如：拒不提供公司經營管理決策和股權收益情況，資產損益表、財務會計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進行審計、調查等，而所發生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協議。
3、乙方在本協議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后年內，如未經甲方書面同意，不得自行或與他人合作在經營、投資與甲方經營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失。
4、財務由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開一次股東大會，公布上月的經營成果，并由甲乙雙方共同簽字。
5、甲方保證公司的財務核算遵行現行《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》的規定，絕不損害乙方的合法利益，并向乙方公開核算結果。
6、自本協議簽訂日前，甲方所發生的一切債務與盈利均與乙方無關。
7、乙方接受甲方轉入的股權分紅等款項的銀行賬號：開戶銀行：，戶名：。
8、本協議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號（以下簡稱聯系方式）均為真實有效的聯系方式，協議一方為履行本協議，以該通訊地址向另一方發送或者投遞的函件、通知等文件，一經發出就視為對方知悉（如聯系方式有變更應及時書面通知另一方）。
9、雙方遇有無法控制的時間或情況（包扣但不限于火災、風災、水災、地震等）及政府行為，應視為不可抗力事件；若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
第十條 以上合同若有修正，經甲、乙雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本合同相抵觸的，以補充協議為準。
第十一條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法人（簽字）： 姓名（簽字）：
身份證號：
年 月 日 年 月 日
員工入股協議書6
甲（姓名），性別：，身份證： ，現住址： 。
乙（姓名） ，性別：，身份證：，現住 址： 。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、參股時間：自 年月日起至 年月日止，共計年。
二、分紅： ①每6個月為分紅時間
②紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。 ③若遇虧損，則不分紅。
三、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
四、其他： ①乙方在與甲方合同期內，乙方每開發一個有效網點（平均3日可以進貨），甲方給予乙方一個點50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術參股公司純利潤5個點的分紅機制 ②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。 ③甲方必須保證每個月20個有效網點簽入，如未完成，順延至第二個月，以此類推，如三個月沒有完成指定的`網點，則只參與業績抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：
乙 方：
簽約日：年 月 日
員工入股協議書7
甲 方：
身份證號：
乙 方：
身份證號：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實際控制人，中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，乙方有權無償受讓甲方通過中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）間接持有的天富電氣 萬股股權。
第二條 股權行權期
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條 乙方喪失行權部分股份資格的情形
在本協議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動與公司解除勞動協議關系的；
2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執行職務時，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4．沒有達到規定的`考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條 行權價格
乙方在甲方工作每滿一年的情況下，乙方無償受讓該等股份。
第五條 股權轉讓協議
乙方為甲方工作每滿一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門辦理變更登記手續。
第六條 乙方股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方轉讓其股權時，甲方擁有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優先購買權的，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿15日未答復的，視為放棄優先購買權。
4、在行權期內，乙方發生本協議第三條情形時，如乙方已取得部分股權，甲方按解除勞動關系當日市價回收，乙方無權主張未行權部分股份；
5、甲方放棄優先購買權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。
第七條 關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執行。
第八條 爭議的解決
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條 附則
1.本協議自雙方簽章之日起生效。
2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，中山天智股權投資合伙企業（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方 (簽名) ：
乙方 (簽名) ：
年 月 日
年 月 日
員工入股協議書8
甲方：______有限公司
乙方：______員工
此協議本著雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，是企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，工作______年以上。
個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔。
二、員工內部持股股權性質
1、該股權為資產股權，具有企業固有財產所有權，可以轉讓，員工禁止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2、該股權享受企業該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3、該股權享受企業的經營狀況的知情權
4、該股權不享受企業的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。
二、股權總額
經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產總額為人民幣______元（即為甲方公司總股權的100%，共分為100股，每股為______元。）
出資購股部分：乙方自行出資共計______元，計______股，占甲方公司總額股權的______%，此部分乙方出資購股的股權，甲方為乙方簽發股權證書，未發股權證書的本協議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行：
銀行賬號：
三、入股政策
1所入股的算單位名稱
2所入股算單位的每股金額
3所入股的股權上限
4本次入股的股權金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營，在協議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四、利潤分享和虧損分擔
1甲乙雙方按各自實際的.股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任。
2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產，但乙方按協議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
五、分紅政策
1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經營費用，固定資產折舊費用，等其他日常開支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的______%為當年的分紅，另外的______%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及利潤的情況。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股權。
六、適用法律及爭議解決
履行本協議適用中華人民共和國現行法律；
七、協議的補充與修改
本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準。
八、協議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯系方式，作為本協議附件；
本協議及附件一式二份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______
法定代表人（簽字）：______
通訊地址：______
聯系電話：______
簽約時間：______年______月______日
乙方（簽字）：______
通訊地址：______
電子郵箱：______
聯系電話：______
簽約時間：______年______月______日
員工入股協議書9
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的'原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。
三、入股金資產計算：按人民幣_______元為總資產（以簽約當日核算計）共計 股（此為原始股）。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
�、倜磕阓____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。
�、诩t利按每年純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
B、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
C、合同到期時；按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每年營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當年純利潤。
七、入股協議期間股東相應權益。
1、可享有每年純利潤分紅。
2、經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。
3、對甲方有監督、建議權。
八、入股協議期間股東的相應義務。
1、認真做好本職工作。
2、積極協助公司落實各項措施。
3、全力保障公司正常運營。
4、乙方不得從事有損甲方利益活動。
九、其他:
1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。
2、合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
3、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號：
簽約日：
年 月 日
員工入股協議書10
甲方：_____________公司
乙方：______________
身份證號碼：______________(背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：______________起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣______________元(大寫：______________)，共計購得大寫股;所有資金必須于__________年_____月_____日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的`份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：______________公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉讓：
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權!
五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協議其他補充：______________本協議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲方：_____________公司代表人：______________
乙方：______________身份證號：______________
電話：______________
簽約日：______________
員工入股協議書11
甲方：專利權人：XXX
乙方：區域合作人：為使新技術盡快轉化為生產力和專利新產品迅速占領市場，現實行技術入股聯營生產和產值提成的方式緊密合作，現達成如下協議：
一、甲方責任：
1、甲方提供專利技術名稱為： 專利號： 專利發明人：萬金林。
2、甲方授權許可乙方在獨家生產(含)省(直轄市)。其銷售權：可在全國進行銷售；如果在乙方能完成甲方需求量的情況下，乙方可在獨家生產。
3、甲方提供技術項目合作期限為年，合同期間甲方免收乙方技術轉讓費萬元，以技術入股，提成產值的%作技術轉讓的形式進行聯營生產。
4、甲方在乙方支付前期技術成本費萬元，到位三日后進行新產品調試生產，并陸續完成乙方生產技術人員的培訓工作。
5、甲方負責%產品的銷售，銷售時必須向需貨方收取%的定金付給乙方，否則乙方拒絕生產供貨。
6、如需擴大生產或建立分公司，可由甲方進行重新授權，甲方協助乙方組建分廠、分公司和集團化組建，其分廠、分公司、集團所得收入甲方提成30%，提成年。
7、在合同期間允許乙方使用發明人的專利權、肖像權和名譽權，其使用的.方式必須得到甲方許可。
一、乙方責任
1、乙方應負責組建生產公司及工商、稅務經營手續和必要的啟動資金，并提供廠房、生產人員、水電和生產設備以及擴大生產資金。啟動資金(含設備和前期出貨費)萬元。
2、乙方應在合同簽訂生效時支付成本費萬元，同時乙方有權要求甲方生產合格產品，并有權要求甲方在合同生效日內完成乙方生產技術人員的培訓工作。
3、乙方在與甲方合作期間，有權要求甲方對該產品不斷創新和改進，對改進的技術應首先給乙方使用，乙方應給甲方適當獎勵。
4、乙方對生產產品的數量應如數報送甲方，應實行財務公開，乙方不得做出對甲方利益有損之事。
5、乙方可負責%的產品銷售，在銷售前也必須向需貨方收取%的定金后，方可生產供貨。
6、乙方產品的價格定位，應在生產成本價的基礎上加45-80%，否則價位過高會影響銷售量。
7、乙方應積極在地區擴大再生產，其建立分廠、分公司、集團的所得收入乙方提成70%，提成年。
二、違約責任
1、若甲方在收到乙方支付前期的技術成本費萬元到位后日內，如果不能調試或不能生產出合格產品，甲方應日內將乙方的前期技術成本費全額退還。(注：合格產品以‘產品檢測報告’為準，由甲方負責將產品送檢，費用由乙方承擔。)
2、若乙方收到定金后不能生產或放棄生產，造成不能及時供貨的，乙方應承擔全部經濟損失，包括甲方與需貨方的實際經濟損失。
3、乙方未經甲方許可不得私自設立分廠、分公司和集團，否則按免收的全額技術轉讓費支付甲方。
三、其它條約
1、合同期瞞，甲方不再提成、參股和銷售，如繼續合作，可另議。
2、合同期瞞，乙方如繼續使用專利人肖像和名譽權，乙方應向甲方支付一定數額的肖像權和名譽權使用費，費用另議。
3、有效期20 年月日到20 年月日止。
4、本合同自雙方簽字之日起生效。
四、備注：甲方：乙方：
代表人：代表人：
電話：電話：
簽訂日：20 年月日
簽訂日：20 年月日
員工入股協議書12
甲方：XXX
乙方：XXX
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣XXX元，計_____股。
三、入股金資產計算：按人民幣_______元為總資產(以簽約當日核算計)共計股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
①每年_____月_____日為分紅日，同時召開股東會議。
�、诩t利按每年純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均總資產作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每年營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當年純利潤。
七、入股協議期間股東相應權益。
X可享有每年純利潤分紅。
2經甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。
3對甲方有監督、建議權。
八、入股協議期間股東的'相應義務。
X認真做好本職工作。
2積極協助公司落實各項措施。
3全力保障公司正常運營。
4乙方不得從事有損甲方利益活動。
九、其他:
X乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在幼教領域做任何營利性投資。
2合同到期日前一個月，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人： 身份證號：
員工入股協議書13
甲方：________________ (公司)
乙方：________________(員工)
甲乙雙方本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益，員工利益實現共同發展，特此達成以下協議：
激勵對象：對公司、公司整體業績和持續發展有重要影響的技術、業務、管理、電商、設計等，經公司大股東認可方可入股(成為激勵對象)。
二、股份的性質
本協議中涉及的'股份為內部分紅股份，不具有企業所有權，不得繼承，不得轉讓，離開公司自動作廢。本協議中的股東非法律意義上的股東，僅能參與分紅，不具有其它權利，離開公司時股東資格自動作廢。
該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。
該股份享受企業經營狀況的知情權。
該股份不享受企業的管理權、決策權，管理權、決策權由公司按職務分配。
該股份是公司給予在職員工的激勵，受益權僅限于公司在職員工。
分紅股股金
分紅股股金：指公司為防止激勵對象在被激勵期間損害公司利益，公司收取的一定額度的認購金。
分紅股股金不增值、不貶值。
分紅股股金的處置方式按照本協議約定執行。
四、公司的責任與義務
向激勵對象發放本辦法規定的股權激勵權益金額。
法律、法規規定的其它相關義務。
五、激勵對象的責任與義務
嚴格遵守本企業管理制度、勤勉盡責，為普通員工樹立榜樣，為公司發展做出貢獻。
各激勵對象在合約期內，不得與任何人或團隊做任何與本行業相同及相近行業等盈利性之投資或經營;
激勵對象因本方案獲得分紅收益的標準是根據業績考核標準進行發放，業績不達標者不能獲得應有分紅。
激勵對象因本方案獲得的收益，應按國家稅法規定繳納相關稅費。
法律、法規規定的其它相關義務。
六、激勵對象請假與分紅權益
計請假十天以內的可全額分紅，超出十天，按上班天數比例分紅(例如某股東全年請假________ 5天，該激勵對象今年分紅為正常分紅的(________ )/________ )。產假、婚假、病假等個人原因請假均計算在內。
七、入股政策
所入股的性質：________________分紅股(分紅權)。
持股平臺：________________
持股數量：________________
分紅股股金金額：______元。
發放股金證。
公積金：公司發展資金。
用途：用于公司不宜分攤的開支，例如裝修等。
計算方式：利潤的________ %不做為公司分紅，做為公司發展公積金留存。
公積金滿________萬，不再提取。支出后不足________萬時，繼續提取。
7.協議有效期________年，行權期________個月。
八、分紅政策
年度純利潤的計算辦法：結算單位該年度的實際入賬總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、房租、稅收、辦公折舊、經營費用、財務成本等其他開支(不僅限于此些項類)。
應收帳款以實際到帳時間計算，不到賬不算公司收入。
如公司虧損則，當年不分紅。
九、退出政策
股東離職，必須提前三個月向總經理提出書面申請。
合同期結束，激勵對象正常離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
享有行權期內分紅。
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)
合同存續期間，激勵對象離職，此類激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權期內分紅。
分紅股股金不予退還。
因違反公司制度、本協議條款、失職瀆職、假公濟私、違反職業道德、違反競業限制、泄露公司機密、刑事責任等行為被公司開除者，此類激勵對象：
取消股東資格。
不享有行權期內分紅。
分紅股股金不予退還。
并追究相關責任;
激勵對象喪失行為能力或死亡，不能為公司工作，該激勵對象或該激勵對象的法定繼承人：
取消股東資格。
享有本行權期內分紅，分紅截止到股東實際離開公司之月份。計算方法：崗位分紅額__崗位工作月數/12 。(說明：工作月數非整數時，四舍五入)
分紅股股金予以退還。(退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還)
激勵對象在激勵期間未出現以上本協議規定事項，協議結束保證金予以退還，退還時間：離開公司之日起，三個月后予以退還。
十、協議執行時間：______年______月______日，到______年______月______日。
十一、保密協議：本協議書一式兩份，為公司最高商業機密，所有激勵對象必須保密，不得討論、打探、傳播、抱怨股份比例，分紅金額及協議內容，一旦發現泄密，追責如下：
取消泄漏人、傳播人、抱怨人、行權期內分紅，取消股東資格，分紅股股金不予退回，并追究法律其法律責任。
涉及財務等非股東人員，開除處理，并追究法律其法律責任。
十二、此股權(分紅股)是完全獨立于員工薪酬之外的一種獎勵方式，此獎勵方式及本協議中所有條款均經甲乙雙方認可，并同意執行。執行過程中，如果出現糾紛，以本協議為準。
協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由西安市中級人民法院依法裁決，本協議書一式兩份，股東和公司各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：________________
乙方：________________
執行董事：________________
身份證號：________________
聯系方式：________________
聯系方式：________________
________年____月____日
員工入股協議書14
甲方：
乙方：
在乙方擁護、支持、認可、甲方 經營政策的情況下，本著誠信、友好、互助的原則，甲方依照現有公司評估價值劃撥給乙方職位、獎勵及投資相應的分紅股，甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股資格：
乙方必須在本店成長為骨干以上的員工，標準如下：
1、在職員工工齡不低于3年者；
2、獨立完成燙染護的技師并進修過發型師課程者；
3、獨立完成剪發、造型的發型師并進修過技師課程者；
4、每月業績不低于店平均業績者；
5、堅決服從店長及主管管理，無處分記錄者；
6、教育基金累計不少于1萬元，并每月繳納不少于收入10%的教育基金者；
7、剛入店、積極響應企業政策，繳納教育基金超出部分不得超過配額當年即可分紅
若乙方不論以任何原因離職，視為放棄股金及股權。
二、入股時間：
自 年 月 日起，至離職止。
三、入股金額：
乙方出資現金入股金額人民幣____________元。
甲方贈送乙方入股金額人民幣___________元。
備注說明：各級別員工股份比例上限
店長：10%、技術總監：10%、發型師總額：10%、技師總額：10%、顧問：10%、柏士高服務中心：10%
四、企業資產評估計算：
1、甲乙雙方同意按人民幣 元為總資產（品牌資產 、固定資產 、盈利資產 ），資產評估見附件。
注：品牌資產不作為分紅部分，固定資產、盈利資產可分別作為入股、分紅部分。
2、以投入資金核算，乙方占______固定資產股；甲方贈送乙方______固定資產股。
注：贈送部分只能參與分紅盈利部分。
3、企業再開分店時，乙方符合新店入股條件并在甲方允許的情況下，可在新店同樣入股，入股方式為把老店的所持盈利股和贈送股的50%直接轉入到新店做為股本比例金額。并可以繼續追加投資到新店級別股本上限。
五、收入分配：
1、為保證雙方的合法利益在合作期內，當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之前每月產生的可供分配的純利潤按雙方所占股份比例分配紅利。當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）回收所投入現金成本之后每月產生的可供分配的純利潤的`____%按乙方所占股份比例分配紅利。注：現金投資部分免息計算
2、分紅周期按季度結算并進行分配，并以每個分紅周期截止日之后的180天作為分紅日期。
1、股東在職教育：
股東在職同樣需要接受企業制定的教育系統課程，需每個月在收入中扣除5%的金額作為企業教育及出差經費（三金、差額由企業補助），作為日后股東外出學習的差旅食宿費用，股東外出學習的課程分為兩部分，一、到企業指定學院學習，企業承擔全額學費，出差學習補貼20—50元/天，路費報銷。二、自己選擇的非指定學院的學習，經企業批準方可外出學習且個人自己承擔學費，差旅費不予報銷，學習時間并計入休假時間。
2、企業發展基金：
企業為了更大化價值和提供股東最大化的投資回報，特制定把每月紅利的____%，作為企業的發展基金，為企業未來再創業創新發展提供最堅實的基礎和保障。
六、債務承擔
合作期內產生的債務，按甲乙雙方股份所占比例承擔。甲方贈送給乙方的股份部分不參與承擔債務比例。
七、退股、中途退股。
1、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）已經回收所投入現金成本之后不予退還投資金額。
2合作期內在虧損或不盈利狀況下，甲方不予退還乙方所實際現金投資金額。
3、合作期內當乙方的實際現金投資金額（甲方贈送股份金額、獎勵股份金額除外）未完全回收所投入現金成本之前剩余部分按以下約定八條標準處理。
1）、經甲乙雙方協商約定：在經甲方書面認可的情況下，甲方按乙方入股經營年限退還乙方投資現金入股股金，具體退股比例如下：
2）、入股經營滿一年；按當時現金入股金額剩余部分之1/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
3）、入股經營滿兩年；按當時現金入股金額剩余部分之2/3退還，且乙方不享有其它財產分配權。
4）、入股經營滿三年以上；按當時現金入股金額剩余部分的全額退還，且乙方不再享有其它財產分配權。
5）、入股經營未滿三年以上；乙方喪失從事本行業的能力，并確認出具有效證明，則甲方出于人文因素可以退還當時現金入股金額剩余部分的全額現金。
6）、技術股和獎勵股為甲方贈送給乙方的股金，因此在乙方不論任何原因離職，均無需退還。
7）、退股流程；
1、提交書面退股說明，并簽署離職協議書；
2、經過甲方簽字確認；
3、由第二個月的10號退還金額的50%，在第三個月的10號退還剩余的金額。
8）、發展基金在中途退股時可以在正式簽訂離職協議書后6個月，按扣除比例足額領取或匯入乙方指定帳號。
八、純利潤：
每月盈利（總業績）扣除所有支出后，是為當月純利潤。
1）、新開沙龍投資：
轉讓費、房租、設計、裝修、設備、產品、崗前培訓費用、廣告宣傳費用、 營運預虧費用、籌備小組工資、差旅費用、公關費用、品牌使用費用等
2）、營運中的沙龍投資
�。�1）店內現有財物統計；
�。�2）總營業額—卡金（儲值未消費卡金）—其他=勞動業績（現金業績）————單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡；
總營業額—儲值未消費卡金—其他=現金業績（單次洗剪吹、燙、染、護+產品銷售、月卡、年卡）
（3）總開支= 管理費用+員工工資+員工福利+房租+水電+產品損耗+設備維修+投資利息+稅收+行政管理+宣傳+教育經費+差旅費+公關費+辦公用品+網絡費用+新項目開發
（4）總利潤=總現金業績—總開支
九、甲乙雙方權利和義務：
1、甲乙雙方合作期內，乙方不得進行同類業務經營的投資（與甲方共同投資除外）。否則，甲方有權解除入股協議，并按本協議第七條約定進行處理；
2、儲值卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由企業保管保存，以維護顧客信用；
3、乙方在未經甲方書面同意并授權的情況下，不得使用甲方名稱進行經營或投資，否則乙方支付甲方每家5萬元賠償金；
4、在合作期內企業為了發展擴大、增加項目、設備更新、裝修投入等所需費用由甲乙雙方按固定資產股所占比例共同出資。
4、甲乙雙方合作期間，若一致同意共同合作其它項目，乙方投入資金可轉為新合作項目投資，新合作關系建立時起，本入股協議自然終止，且乙方不享有分配本合伙其它財產之權利；
5、甲乙雙方同意以甲方為合作負責人，全面負責合作事務的管理、經營；
6、乙方同意并授權甲方決定是否接納第三人入股的的權限，在保證乙方根據本協議約定利益不受影響的前提下，同意并授權甲方以個人名義與第三人訂立入股協議并不得干涉該協議的獨立履行。
十、其它
1、本協議雙方應嚴格遵守，若有違約，違約方需向守約方支付違約金叁萬元；
2、以上合同>若有修正，按甲、乙雙方同意后更正；
3、本合同>一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號：
簽約日期：
員工入股協議書15
甲方：
乙方：
甲乙雙方經友好協商，本著誠信、互助、互惠的原則，簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入時間：自年月日起，至年月日止，共計年。
二、入金額：乙方出資共計人民幣元，計。
三、入金資產計算：按人民幣元為總資產（以簽約當日核算計），共計100（此為原始）。甲方占，乙方占。
四、分紅：
�、倜磕暝氯諡榉旨t日，同時召開東會議。
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退、中途退。
1、合同到1/3時；按當時入金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
2、合同到2/3時；按當時入金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
3、合同到期時；按退當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按數退還。
六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：
1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。
2、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設與公司有相關業務的店面。
3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
5、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
身份證號：
身份證號：
簽約地點：
簽約日期：年月日
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