年底奇葩年終獎盤點：摳門老板發辣條稱食物勞斯萊斯
從高大上的“奔馳”、“iPhone6”、“阿瑪尼”、“股票期權”到“成捆的百元大鈔”，從饅頭、雞蛋、醬油、肥皂到襪子、內褲，最近，網上曬年終獎的帖子亂飛。
已經拿到手的，紛紛曬福利;沒拿到手的，滿是“羨慕嫉妒恨”，憧憬自己有個滿意的年終獎。發得多的，迫不及待地冒個泡，曬福利“霸氣側漏”;發得少甚至不發的，狂吐槽“苦不堪言”，甚至擺出一副控訴老板“耍流氓”的架勢。
小伙伴們，你們的年終獎還好嗎?讓我們先來看看網友吐槽的那些奇葩年終獎吧。
年終獎發了兩瓶醬油
對很多人來說，年終獎，是對過去一年最好的獎賞。但一些公司發的奇葩年終獎，“蹂躪”著那一顆顆脆弱的小心臟。
在寧海上班的網友“果”說，今年的年終獎是三箱辣條和兩瓶醬油。醬油是老板岳母家超市囤積的、已接近保質期了。而辣條，用她老板的話來說，是食物中的“勞斯萊斯”。
盤點網友發的實物年終獎，有的是兩捆綠油油的芹菜，有的是一瓶老酒，還有更奇葩的，發了一袋大白兔奶糖、一張麥當勞[微博]優惠券，甚至一袋還需回家現磨成豆漿的黃豆……
如果你覺得上述年終獎少得可憐，讓人心里不平衡，那下面這些就更是“慘不忍睹”了。
網友“讀書時想放假”：“發了一箱姨媽巾，我一大老爺們沒有女朋友，全送女同事了。”
網友“Leo_紸角”：“我的年終獎是30盒快到有效期的注射藥品，夠奇葩吧�！�
網友“希辰寶貝”：“發了幾顆銀杏樹苗，說是銀杏樹如果培養得好，二十年后價值百萬元�！�
網友“凌-冰-凝”：“今天我們發杯子，我本來以為是那種很高檔的、一整套最起碼六個的玻璃杯子，還讓老公來接我。結果，忍不住拆了，竟然只是一大一小兩保溫壺�！�
網友“和平鴿”：“年終獎是一根跳繩和四個蘋果。老板說我們是文化創意公司，年終獎也得有特色。發跳繩是因為行業不景氣，希望大家加強鍛煉多拉業務;四個蘋果寓意是四季平安�！�
年終獎只夠買瓶泥螺
前不久，一則“老板花38萬元買百臺游戲機，求員工別跳槽”的微博引發熱議。看到別人家老板的“闊綽”，網友“維維”和“熨斗”對自家“摳門的主”深表“撕心裂肺”。
“維維”所在公司的年終獎是一張100元面值的海鮮卡。買海鮮套裝吧，錢嚴重不夠;買干貨吧，一斤也買不到;最后，只能添十幾元，買了瓶三斤裝的黃泥螺。
“熨斗”在寧波上班兩個半月，拿了200元年終獎。她興奮地掐指一算，“一個月100元，明年上滿一年可以拿到1000多元”。但是一盆涼水澆下來，在公司干了10多年的老同事拍了拍她肩膀說，“別想多了，我才500元。”
同病相憐的人不少。網友“暖暖”發帖說自己的年終獎只夠買點水果回家;“yingying”的年終獎是年會抽獎得到的，是一沓1毛或者2毛的舊錢，重要的是好歹中獎了;網友“沐”用調侃的語氣詮釋冷冰冰的現實：“公司發了8.88元紅包，真是摳門的主，估計能買包年糕�！�
每人發了20注雙色球
“這么奇葩的年終獎，真是頭一回見，想想也是醉了�！斌w育彩票、請假條、各類讓人哭笑不得的券，都被“厚道”老板拿來回報員工們一年的辛苦。
網友“小次郎”在朋友圈里發帖，說自己的年終獎是一個大信封，拆開一看，不是人民幣(6.2039, -0.0046, -0.07%)，而是一沓厚厚的洗腳券。更讓人無語的是，這家足浴中心是老板小舅子開的，真心“肥水不流外人田”啊!
總有一種奇葩年終獎讓網友“內牛滿面”。網友“吃貨”的老板給每個員工發了20注雙色球彩票，說“一人一張500萬”。他中了50元，想想其他人都沒中，也只能偷笑了!在培訓機構工作的“上弦月上的aiq豬”，聽聞年終獎價值一萬多元，心想要么現金，要么是iPhone6之類的，沒想到竟是免費參加他們機構的ERP培訓和考試一次!在企業做財務的網友“�！眲t在今年伊始就享受到了老板的.慷慨年終獎，全公司每人發了三張請假條和一張曠工條，據說用這個請假不扣工資!
“年終獎”變成了“年中獎”
不發錢的愁，發錢的也愁。
這不前兩天，在鄞州某加工企業上班的“MISS-W”得到一個讓他“窩火”的消息，公司為防員工年底跳槽，決定給員工的年終獎只發一半，另一半必須等到來年三月后才發。
上述這樣的企業把“年終獎”變為“年中獎”或“留人獎”的現象很常見，尤其是在銷售、餐飲、美容美發等服務行業里，已成為心照不宣的潛規則。
對此，在職場打拼多年、創過業的網友“花子”認為，這大概就是所謂的“道高一尺魔高一丈”!精明的求職者往往先和“下家”約定好，拿到年終獎、春節后再去報到;而老板們因為先前“員工領到年終獎就立馬跳槽”的“前車之鑒”，自然會把年終獎拖到春節后再發。
房企老板年終獎給了張“白條”
上述奇葩年終獎讓人覺得心塞，但總算是領到了。如果你知道有些網友年終獎是兌現遙遙無期的“白條”，你會不會覺得你們老板其實還是挺“厚道”的?
網友小健在本地一家房產公司上班。這兩年小房企日子不好過，今年年終獎竟然是老板的口頭“白條”!這種事兒放在一般人身上，指定受不了，可小健早有心理準備：“房子賣不掉，每月只發一千多元的底薪，績效獎金欠了好幾個月，年終獎打白條也不足為奇。”
還有不少年終獎套著各種條條框框而遙遙無期的�！熬b住房一套”，網友小吳公司的年終獎絕對震撼�？筛郊訔l件讓人心涼了一大截，“工作滿20年的核心骨干”，這讓剛入職一年的她情何以堪!無獨有偶，網友“有你在一起”發帖：“年終獎是一張1000元的白條，所附條件是‘從當年算起在本公司工作滿 3年后經公司人事核對后到財務領取’。好吧，我沒有干滿3年。”
那些沒有年終獎的人們
“未發年終獎，滿地傷心淚”、“沒有年終獎，年底忙得跟狗一樣”、“離年終還有距離，現在還沒見著”……臨近年關，還沒領到年終獎的職場員工不在少數。對他們而言，辛苦了一整年，不發年終獎的老板，著實讓人感到有點累覺不愛。
一年的期待落空，網友“小雪”很無奈。她說：“年底最大的悲哀，莫過于自己啥都沒有，眼睜睜地看著別人發年終獎�！本W友“愛上最后的土匪”發帖：“發了一疊紅包，但是里面沒有錢。對，就是空的紅包，老板說，紅包就是意思意思，讓大家紅紅火火過大年。寒顫!”
沒有年終獎，網友“天天”的對策是準備換“東家”。他朋友圈最新狀態是：“努力考證，來年找個好東家，年底雙薪、節假日發禮物，加班費照付。如果遇到這樣的好boss，我一定會乖乖干幾年。”
當然，也有些網友已經不再吐槽。網友“圓圓”說，《勞動法》沒有要求用人單位發放年終獎，發與不發本來就是企業說了算。網友“老鄭”想得很明白，“人比人得死，貨比貨得扔，用平和的心態看待年終獎。人的幸福并不全在于錢的多少，而在于內心是否滿足。做喜歡的工作，有溫暖的家庭，有知心的朋友，足矣�！�
盡管各種奇葩年終獎都有，不管小伙伴們有或者沒有，希望小伙伴們以平和的心態來看待，年終獎不管怎么說都是企業可發可不發的，勞動法沒有規定，只是和別人比較之下的一種不平衡心態而已。