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      1. 拓展訓練心得體會交流優秀

        時間:2023-03-25 09:35:46 拓展心得 我要投稿
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        拓展訓練心得體會交流優秀范文

          心中有不少心得體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的拓展訓練心得體會交流優秀范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        拓展訓練心得體會交流優秀范文

        拓展訓練心得體會交流優秀范文1

          上周我們公司進行了為期三天的高績效團隊、執行力拓展培訓。培訓課程主要有團隊建設、信任背摔、生死電網、管理七巧板、孤島求生、畢業墻等。告訴我們,任何一次任務的完成,如果沒有眾人的合作與支持,沒有眾人的臂膀與齊心協力是很難完成的,鮮花和掌聲的背后凝聚了大家集體的智慧,也就是說:小成功靠個人,大成功靠團隊,團隊精神不僅應成為工作要發揚和體現的精神,也是企業發展壯大的根本。

          這些課程告訴我們,沒有一個很好的領導核心、合理的.計劃、嚴密的組織、嚴格的執行,很難完成團隊的任務。由此可知,團隊精神是多么的重要,通過三天學習,我們逐步認識到關注團隊遠勝于關注自身,每位隊員首先會想如何合作、如何協調、如何配合、如何使一個松散的個體變成一個解決問題的組合體,而不是只要配合做好就可以了。

          隨著公司不斷的發展與壯大,我們也將面臨集團公司更加高標準、嚴要求的嚴竣考驗,如何在發展發現問題并解決問題,如何逐步完善分公司業務流程,如何調動每位員工的工作積極性,如何進行項目承包,如何修改并完善項目目標責任書,如何進行薪酬分配(項目)、獎金分配等,這都是我們在今年需要加倍努力和奮斗的目標。

          感動仍在回味,震撼還在繼續,在此我衷心的感謝公司組織這次拓展活動,為我們搭建了相互交流的平臺,也感謝隊友給我們彼此的支持與信任,衷心的祝愿我們公司的明天更輝煌,更美好。

        拓展訓練心得體會交流優秀范文2

          XX年4月28日,我們公司全體員工帶著新奇、向往和無限的激動,來到了環境優美、空氣清新的xxx拓展訓練基地。我們聽從xxx教練的指導,做了簡單的訓前準備工作,為接下來的拓展訓練項目做鋪墊。

          今天的拓展訓練內容有“信任背摔、過電網、高空斷橋、七巧板游戲坎坷、人生人領袖風采。”間穿插其他小游戲不再一一介紹了。

          從個人能力提升、個人素質提高到團隊意識、團隊協作,每次的訓前鋪墊都恰到好處,給隊員營造很貼切的想象空間,通過親身體驗讓隊員從領悟到培訓的目的和現實我們能做的、我們正在做的、我們應該做的都是什么,讓自己身臨其境從得到答案,從而讓自己去分清是與非、錯與對,最終隊員們都各自發表意見和體會,從以后的生活和工作找到目標,為了團隊的理想和目標去努力去奮斗,永不后悔。

          把每一件簡單的事做好就不簡單把每一件平凡的事做好就不平凡。常常抱怨自己的環境怎么差,常常埋怨別人做的不夠好,常;丶伊藭f自己的父母不如別人有錢有勢或者是不如別人父母愛自己,常常抱怨工作太難,還怨老板發的工資低,最后又怨老天給自己安排的命運不好,何時才會知道自己付出了多少,自己真正能承擔的責任有多少,自己敢承擔的責任有多少,自己為家里、為朋友、為企業、為社會做過什么?

          當一個人能在任何時候默默的工作、默默地獲得、能理直氣壯地說這是我應該得的,我的每天對得起我的三頓飯、對得起周圍的朋友和同事、對得起給我們搭建平臺的企業、對得起社會的養育,那么它將是一個活的很精彩的人,他的每天過得很踏實,他也能夠勝任更大的責任,創造更多的價值。聽別人說的會記住 20%左右,看別人做的會記住30%左右,親自去做過的能記住100%到200%。

          這次訓練給我印象最深、感觸最深的是“坎坷人生路和領袖風采”?部廊松防铮矣H身扮演的是一個盲人(不會說話的),當我被蒙上眼睛開始走第一步的時候自己已經變得很笨拙了,在啞人朋友的幫助下,歷經曲折、各種障礙、臺階、相差近一米的斷面和全部是人搭成的人橋,我們共同走過了人生難忘的坎坷之路,回想起來好像是剛剛走過,是那么的貼近生活,給了我們無限的遐想,假如我們真的到了那一天,我們該怎么辦呢?

          領袖風采這一課,我扮演的是一個企業的老板,具有無限的權力和榮耀,讓我也親身體驗了作為一個企業的老板應具備怎樣的心態和做事風格。一開始很風光的'出場了,在經過和隊員的簡單交流后,開始我們雙方企業的比賽(好比市場上兩個企業的競

          爭),規則是:每個隊從頭開始報數,那隊報的最快最準確,間沒有停頓,間不允許說話、談笑和打報告,最快者為優勝者,慢的要受到懲罰,受懲罰的是每隊的隊長(剛開始選出來的企業的老板),間必須自愿接受懲罰,第一次罰做20個俯臥撐,第二次做40個,第三次做80個,第四次做160個,第五次做320個,第六次做640個,不允許替,不準途退場。

          看是簡單的比賽,它相當于日常生活的每個企業,在市場競爭失敗了就要受到懲罰一樣,有可能是永遠的出局,一共比賽三次,由于途隊員犯規,造成處罰進行到第五次,每次不重復,做完后再接著開始。當自己做過160個后,后面還有320個在等著,面對著失敗和失敗后的懲罰,唯一的念頭就是這是個游戲,如果自己都堅持不下去,面對現實的挫折又如何去做?現實的每位老板,可能都面對著同樣的抉擇,現實不是做做俯臥撐就能完事的,有可能面臨的是被排擠出局、甚至是傾家蕩產。現實是實實在在的、是殘酷的,可又有誰能體會到作為一個老板在風光的背后付出了多少呢?

          每次我們都覺得自己做的夠好了,可是到了最后發現還有很多地方還可以做得更好,就因為這些沒做好的地方給公司帶來了巨大的損失,可是老板呢,明知道損失很大,還要在大家面前微笑著鼓勵大家這次做的很好,下次還要繼續努力。如果我們愛這個公司、我們努力工作了,能不能再做的好一點呢,把能做好的地方做得更好呢? 在xxx的精彩的拓展訓練結束了,深深的訓練感受讓我總結了一些,同時給我人生的道路上增添新的動力。

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          參加這次拓展是巧合,拓展回來已經一個星期了,但內心至今尚未平靜下來,腦海里一遍遍的回放著那天的畫面。讓我受益頗多,讓我對生活、工作和人生有了更深層次的認識和感悟!山水依舊在,鳥語花香存心頭,雖然只短短的時間,但歡歌笑語,戀戀不舍,卻讓我終生難忘,給我的人生又書寫下了美好的一頁!

          拓展當,我們玩了很多團隊性質的游戲,在這些游戲,我們看到了潛藏在我們內心深處的人的本性:自私!在一團隊、企業里、社會當,我們經常都能體會到這一本性。有句古話是這么說的:人不為己,天誅地滅!可見,這是我們作為人所特有的本性,只是有的人能很好的控制它,因為他們懂得什么才是“克己奉公”,懂得凡事以大局為重,懂得什么才是集體利益大于個人利益。這樣的人是值得我們學習的,令人欽佩的!而那些不太懂得控制自己私欲,一心信奉“人不為己,天誅地滅”的人是不是我們就應該去鄙視和看不起呢?我卻不那么認為,他們做不到,并不是他們的錯,這是本性使然。但有一點我們要明白的是,如果事事為己,過于計較個人得失,凡是以已為先的話,相信這樣的人是很難在一個團隊、企業和社會立足的!在人群當,如果你能盡己所長,顯己才能,讓自己的價值提升,那么我相信這才是真正的為己;讓自己的團隊

          在眾多團隊脫穎,讓自己所處的企業在同行獨占鰲頭那才是最好的利己!只有集體強了,個人才能更好的發展!同時,游戲還讓我學會了一些人際關系的技巧,上下級

          之間需要上行下效,并且有效的溝通、資源的共享、互惠互利能讓我們更有效的完成我們的任務,達成我們的目標!

          這一次的拓展,教會了我許多,其有一點是:在這社會當,作為企業的一員、團隊的一份子,我們難免要充當其角色,也許你是高高在上的高層,也許是不高不低的層,也許你是位卑言輕的基層;但無論你處于哪個層面,有一點是可以肯定的,那就是你想要不斷的提升自己,讓自己可以成長和得到發展,能夠讓自己活得更有價值!那怎樣才可以做到呢?沒有誰是含著金鑰匙出生的,俗話說的好:王侯將相焉有

          種乎?因此我們要想提升自己,讓自己在這社會上變得更有價值,那就得腳踏實地的努力,命運就掌握在自己的手里,看你能否握得。∈紫,提升自我的意識要明確于心,要清楚的認識到我們所做的一切并非是為了他人才去做的,不是為了在領導面前留個好印象而為之!要知道正確的行為規范,對工作的積極認真負責是對自身品行、對自己職業素養的提升,是在不斷的打造一個正面、積極的`自己!這是一種態度,生活的積極、負責的態度,有了正確的心態,面對事情時才能更好的完成,才能更好的讓自己成長!

          在拓展的最后我們玩了一個意味深遠的游戲,游戲最后教練跟我們說了一句話:“生活要常懷一顆感恩的心!”細想,的確如此,生活如果我們懷著一顆感恩的心,會讓我們的人生更豐富多彩!讓我們用感恩的心去感謝每一個有緣跟我們相聚并給我們帶來溫暖、幫助和歡樂的朋友們,感謝我們的對手讓我們再一次得到了成長,感謝那些在我們的人生路上遇到困難時候伸出援助之手或者是給我們投來鼓勵目光的善良的陌生人!感謝你們,是你們豐富了我的人生,是你們給我的人生留下那么多美好的風景!

          在篇尾,我要特別感謝公司給我提供的這次成長機會,讓我有那么的人生留下那么美好的一段歷程!同時要感謝那些跟我一起度過美好的同伴們,感謝xx拓展的所有工作人員,

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