如何準備加拿大技術移民的簡歷與推薦信
加拿大技術移民申請的成敗對申請人來講均具有很重要的意義，這一點無疑是共識的。但是如何能夠做到技術申請案件順利、有質量的成功，將必然是技術申請人及代理移民公司應該仔細慎重考慮的問題。經過長時間及大量案件處理經驗的積累，我們客觀的認識到：在移民官審核技術類申請案件時，往往根據提交文件的陳述就已經對該申請人做出了一個基本的認識架構，而面試往往是驗證核實移民官判斷的一個方法或結果而已。但多數情況下，移民官在認定該申請人在加拿大不存在生存問題的時候，免去申請人的面試及加快審辦程序也就順理成章了。
良好的文件質量、清晰的文件組織、邏輯鮮明的'文件結構對申請人案件的審理將起到非常重要的作用。在這種狀況下，申請文件中的簡歷和推薦信就有著不可替代的作用。簡歷，顧名思義就是申請人簡單的經歷，能夠使別人非常清晰的了解申請人的過去。是否越簡單明了越好呢?答案肯定是否定的。申請人應該在這個文件中詳細的展列出自己工作中具體項目細節、自己在工作中所擔負的職責、主觀能動性及創造力。
要體現出在工作中學習或汲取了什麼，積累成熟了什麼，維護與創造了什麼。要讓移民官清晰的認識到，申請人是一個專業經驗豐富、具有良好的發現處理并解決問題的能力、良好的交流能力以及有著不斷進取的積極思想的專業人才。更要讓移民官清晰的認識到，如此一個條件優秀的專業人才，在加拿大不會有一般的生存問題，相反的還將為加拿大帶來不小的貢獻。而推薦信同樣是重要的一環。它可以從第三者的角度去客觀的評價申請人的專業水平、待人處事的能力、主觀能動性、適應能力等等。因為在工作中有著上級與同事的關系，從這個角度去證明申請人的背景條件有著相當的說服力。
結構緊湊、邏輯鮮明的簡歷與推薦信，會對申請人的背景有著良好的襯托作用。
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