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      1. 公司員工的信

        時間:2020-12-13 14:47:23 推薦信 我要投稿

        關(guān)于公司推薦員工的推薦信9篇

        公司推薦員工的推薦信 篇1

        尊敬的xxx:

        關(guān)于公司推薦員工的推薦信9篇

          您好,我是本項(xiàng)目組的員工:xxx。得知我們公司需招聘一名員工,我很榮幸推薦我以前的一名同事。

          xxx,男,xxxx年xx月生,xxxx年畢業(yè)于xxxx,在xxxx下半年來我以前的公司報告實(shí)習(xí)一年,畢業(yè)后在公司工作半年多。他為人忠厚老實(shí),踏實(shí)能干,上進(jìn)心很強(qiáng),有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。之前在單位開始盡管技術(shù)不是很熟練,工作經(jīng)驗(yàn)也相對缺乏,但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會,利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)的書籍,虛心向其他員工請教。取他人之長,補(bǔ)自己所短,漸漸地,他開始掌握多種軟件開發(fā)技術(shù),像oracle ,

          dreamweaver,sql server等等,并能解決一些問題,取得了相當(dāng)不錯的成績, 得到公司的一致好評。

          目前我聽他說想換一個工作環(huán)境,希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現(xiàn)自我的平臺;同時,也得知我們這個項(xiàng)目也需要招聘一位員工。我認(rèn)為這是一個很好的機(jī)會,對他談了一下,他表示對我們公司很有意向,很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機(jī)會。如果本公司項(xiàng)目組有意,具體的事項(xiàng)可以約他面談。他的聯(lián)系電話是:xxxxxxx。

        推薦人:xxx

        xxxx年x月xx號

        公司推薦員工的推薦信 篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是XX公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要出國留學(xué),我感到無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

          XXX曾在大四的時候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),被公司招收為正式員工。

          現(xiàn)在,作為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,XXX工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。

          雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他去接受良好的教育。真誠期望貴校能給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝!

          推薦人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        公司推薦員工的推薦信 篇3

          積極樂觀,雷厲風(fēng)行

          ——記鍋爐施工處李雷

          20xx年9月份,22名新員工正式進(jìn)入現(xiàn)場開始全方面的培訓(xùn),恰逢鍋爐施工處另外兩位師傅調(diào)休,李工一個人肩負(fù)起整個鍋爐施工和培養(yǎng)新員工的重任。針對技術(shù)人員嚴(yán)重不足和新員工迫切需要培養(yǎng)的現(xiàn)狀,李工制定了詳細(xì)有效的培訓(xùn)計劃。讓新員工直接參與到施工現(xiàn)場,并鍛煉新員工與各部門的溝通能力,確保施工的正常進(jìn)行,又使新員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能得到提高。在李工眼中工作無小事,每一件事他都要認(rèn)真的去執(zhí)行和落實(shí),用實(shí)際行動引導(dǎo)大家勤奮、踏實(shí)的工作。正是這種嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,激勵著他解決了一個又一個施工中遇到的棘手問題,為大家樹立了榜樣。作為現(xiàn)階段唯一的鍋爐專工,李工在較短的時間內(nèi),對于鋼架起吊和煙風(fēng)道的焊接都制定了嚴(yán)格的一級質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),確保施工的高品質(zhì)、高效率。

          在開始階段,無論是鋼架隊伍還是煙風(fēng)道焊接隊伍,都存在或多或少的安全和質(zhì)量問題,尤其以煙風(fēng)道焊接隊伍最為突出,隊伍水平參差不齊,施工態(tài)度存在一定的問題,李工針對隊伍的特點(diǎn),依據(jù)“教育為主、處罰為輔”的原則,不斷提高焊工質(zhì)量意識,提升焊接質(zhì)量水平,對違反規(guī)定的人員嚴(yán)肅考核。在李工不斷的教育下,焊接隊伍在解決了之前存在問題的

          同時,對焊接水平有了更高的自我要求,焊接質(zhì)量基本符合標(biāo)準(zhǔn),施工現(xiàn)場的衛(wèi)生、安全問題也得到了很好的解決。

          在做好本職工作的同時,李工還主動關(guān)心新員工,經(jīng)常與新員工通過座談會等形式談心,交流工作心得,并鼓勵和組織新員工積極參與項(xiàng)目部的各項(xiàng)文體娛樂活動,成為大家的良師益友。

          沒有人能夠隨隨便便成功,李工用自己的實(shí)際行動證明了,只要付出汗水就能有所收獲,每天以勤奮、積極、樂觀向上的工作態(tài)度迎接新一輪朝陽,年輕有為的'他正在用自己延燒的激情為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的力量。

        公司推薦員工的推薦信 篇4

          xxx系xxx分公司管線部員工,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司四周,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個人青春和力量。

          xxx在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作,主抓移動及XX電信分局工程進(jìn)度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制,并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于分公司承攬建設(shè)項(xiàng)目較多,施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來,在兼顧公司內(nèi)務(wù)及資料治理等工作同時,為了抓緊工程結(jié)算的進(jìn)度,他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點(diǎn)進(jìn)行竣工資料的編制工作。

          工程結(jié)算工作并不是一門簡單的學(xué)問,但他刻苦鉆研,深入領(lǐng)會郵電部頒發(fā)的《通信建設(shè)工程預(yù)算定額》,并能熟練套用定額進(jìn)行工程結(jié)算,使工程結(jié)算井然有條,結(jié)算條項(xiàng)有章可循、有據(jù)可跟。此外,xxx能堅持每日、每周、每月按時按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報工程建設(shè)進(jìn)度報表,為本公司的運(yùn)營和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù),并能及時獲取工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進(jìn)行,各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。

          公司OA系統(tǒng)項(xiàng)目治理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務(wù)單,都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報備,施工合同同樣要走流程。xxx承擔(dān)起X年大部分的工程立項(xiàng)工作:填寫項(xiàng)目基本情況、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí),協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外,他能貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度,使公司治理有章可循,切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。

          由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣,治理人員相對不足,在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時,他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程建設(shè)進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面治理,并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測工作。

          20xx年通過投標(biāo)獲得的“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”,在我分公司收到移動施工任務(wù)的時候,還沒有設(shè)計文件。xxx承擔(dān)起移動四期工程第一階段68個發(fā)射基站的勘點(diǎn)、定路由工作。在那個時候,他總是白天聯(lián)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位外出勘點(diǎn),協(xié)助移動公司到自然村了解信號覆蓋情況,定發(fā)射鐵塔安裝地點(diǎn),晚上加班加點(diǎn)完成施工提交的竣工草圖上機(jī)及竣工文件的編制整理工作,接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊進(jìn)場勘測、描圖、提交初步設(shè)計圖紙建設(shè)單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進(jìn)度計劃表、預(yù)制光纜牌等等。通過勘點(diǎn)現(xiàn)場交流溝通學(xué)習(xí),一方面禰補(bǔ)公司治理人員不足,另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧,多次協(xié)助綜合部編寫投標(biāo)文件,且取得一定的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,使他過得非凡的充實(shí),但他毫無怨言,全力以赴地做好本職工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,深得業(yè)主的信賴和支持,并逐步轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,凈化心態(tài)環(huán)境,擺正位置,與企業(yè)血脈相連,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。本著吃苦耐勞,無私奉獻(xiàn)的精神,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),有條不紊地開展各項(xiàng)工作。在各項(xiàng)工作中,他都能按時按要求去完成,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚(yáng)。

          科學(xué)的發(fā)展推動了電信市場的改革,信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xxx能深刻熟悉到:認(rèn)清形勢是必要的,學(xué)習(xí)新形勢,把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者,以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念;與此同時,集團(tuán)公司正面臨激烈的競爭,市場化分得越來越細(xì),對手越來越多,簡直就是危機(jī)四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義,通過分公司多次投標(biāo)的成功與失敗,他深刻熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理,故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識,有力地促進(jìn)了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,而且他深信活到老,學(xué)到老,并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,努力提升自己的綜合能力。此外,他還能利用空余時間,刻苦鉆研學(xué)習(xí),提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。

          在社交方面,無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,xxx都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),同時,在公關(guān)場合,他時刻注重嚴(yán)格要求自己,顧及公司聲譽(yù)和形象。

        公司推薦員工的推薦信 篇5

          尊敬的老師, 您好!

          請允許我先把我們公司介紹一下,我們*******公司,是世界一流的技術(shù)用****的制造商,也是世界三大***生產(chǎn)商之一,在全世界有**家工廠,員工****名,年銷售額達(dá)**億歐元。我作為****公司的ceo和公司的董事長,我也一直在關(guān)注著******先生的成長,現(xiàn)在,我謹(jǐn)作為******先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

          這五年來,我作為他的上司,非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對我們公司所做出的貢獻(xiàn)。由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的忠誠,已經(jīng)逐步從一個普通的辦公室職員升遷為獨(dú)當(dāng)一面的部門經(jīng)理。今天的****先生與五年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講,這些變化亦是他個人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。

          ******先生在****年**月加入我們公司,先后做過項(xiàng)目協(xié)調(diào)員、采購助理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購及進(jìn)出口部門經(jīng)理等,不論從事哪個崗位,他都能腳踏實(shí)地的去努力做好。尤其在XX年7月他臨危受命,被調(diào)往我們******浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理,由于該公司剛剛被我公司收購,情況非常復(fù)雜,這個崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn),但他從無到有,克服了重重困難,在短時間內(nèi)就建立了包括計劃調(diào)度、物資采購、物流及倉庫、進(jìn)出口、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架,招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工,建立了完善的操作流程和部門管理制度,并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色,****年**月,*****先生被調(diào)回我們*******在山東的合資公司,擔(dān)任采購及進(jìn)出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾,導(dǎo)致合資公司運(yùn)營出現(xiàn)問題,甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下,他也能夠一如既往的做好自己的本職工作,并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個核心管理層成員之一,并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。

          當(dāng)然,這些只能代表他的過去。下面,我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力、團(tuán)隊工作精神及求學(xué)動機(jī)三方面對他做出適當(dāng)評價,以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。

          他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理,但是,我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的增加,再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo),將開發(fā)他身上的這種潛力,一旦這種潛力被很好的開發(fā),相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。

          他同時也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊工作精神。無論是他的下級還是同事,包括他的直接領(lǐng)導(dǎo),都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯的。

          當(dāng)然,他也有些不足的地方,作為一個年輕人,他的管理經(jīng)驗(yàn)還不夠全面,也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識,這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí),好在*****先生也是一名勤奮好學(xué)之人,他也認(rèn)識到了自己的不足之處,也想在企業(yè)管理方面走得更遠(yuǎn)。我知道,這就是他報考貴校,學(xué)習(xí)mba管理的動機(jī)所在。

          很多年之前,我也在澳洲讀過mba,直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此,我也認(rèn)為*****先生讀mba也是非常必要的。作為*****先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力,從我們公司角度講,我也推薦其參加mba的學(xué)習(xí),并會在時間方面大力支持他,希望他能夠?qū)W有所成,為公司發(fā)展貯備人才,以便將來擔(dān)任更好的工作,從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!

          順頌

          商祺!

          **********亞太區(qū) 總裁

          ********公司

          董事長 *******

        公司推薦員工的推薦信 篇6

          尊敬的先生或女士:

          您好,得知我公司優(yōu)秀實(shí)習(xí)生想要進(jìn)貴公司發(fā)展,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來,這樣一個上進(jìn)的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

          XXX于某年某月某日來我公司實(shí)習(xí)。她是這批實(shí)習(xí)生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊精神四方面對她作出客觀真實(shí)適當(dāng)?shù)脑u價,以期您能對她有更全面、更深入的認(rèn)識。

          首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認(rèn)真踏實(shí)的好員工。在暑期實(shí)習(xí)過程中,幾乎每天都是早上第一個到公司,晚上最后一個離開公司的人。她勤奮,實(shí)干,一心為公,在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨(dú)到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認(rèn)她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。

          其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實(shí)習(xí)的第一天,她在實(shí)習(xí)生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。在團(tuán)隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與熱情!

          再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo),同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結(jié)合起來,增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。同時,由于她多方面的溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊的業(yè)績不斷飆升,完成了目標(biāo)銷量的120%,出色地超額完成了工作任務(wù)!

          最后,她具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和團(tuán)隊精神,并且勇于承擔(dān)責(zé)任。組織能力和管理能力很強(qiáng),能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習(xí)中,她勇于開拓創(chuàng)新,成功地策劃組織了三次促銷活動,增強(qiáng)了公司的和諧氣氛,提升了團(tuán)隊業(yè)績,得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個提升自己,實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。

          此致

          敬禮!

          XXX

          XXXX年XX月XX日

        公司推薦員工的推薦信 篇7

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,他只是認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地履行著自己的責(zé)任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機(jī)。他就是城固縣醫(yī)院項(xiàng)目部的施工員某某。

          在工作中他能夠嚴(yán)格要求自己,始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)的做事,老老實(shí)實(shí)的做人,較好得完成了本職各項(xiàng)工作任務(wù)。

          在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,在市場經(jīng)濟(jì)浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻(xiàn)著,他雖然沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有世人皆知的榮譽(yù),但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚(yáng)。

          相信某某同志在今后的工作中定會百尺竿頭,更進(jìn)一步,為長業(yè)集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。

        推薦人:

        年月日

        公司推薦員工的推薦信 篇8

        尊敬的先生或女士:

          您好,我是xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

          xxx曾在大四的時候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù),并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn),我公司破例招收他為正式員工。

          現(xiàn)在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。

          雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。

          總經(jīng)理:xxx

          20xx年

        公司推薦員工的推薦信 篇9

        尊敬的xxx:

          您好,我是本項(xiàng)目組的員工:xxx。得知我們公司需招聘一名員工,我很榮幸推薦我以前的一名同事。

          xxx,男,xxxx年xx月生,xxxx年畢業(yè)于xxxx,在xxxx下半年來我以前的公司報告實(shí)習(xí)一年,畢業(yè)后在公司工作半年多。他為人忠厚老實(shí),踏實(shí)能干,上進(jìn)心很強(qiáng),有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。之前在單位開始盡管技術(shù)不是很熟練,工作經(jīng)驗(yàn)也相對缺乏,但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會,利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)的書籍,虛心向其他員工請教。取他人之長,補(bǔ)自己所短,漸漸地,他開始掌握多種軟件開發(fā)技術(shù),像oracle ,dreamweaver,sql server等等,并能解決一些問題,取得了相當(dāng)不錯的成績, 得到公司的一致好評。

          目前我聽他說想換一個工作環(huán)境,希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現(xiàn)自我的平臺;同時,也得知我們這個項(xiàng)目也需要招聘一位員工。我認(rèn)為這是一個很好的機(jī)會,對他談了一下,他表示對我們公司很有意向,很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機(jī)會。如果本公司項(xiàng)目組有意,具體的事項(xiàng)可以約他面談。他的聯(lián)系電話是:xxxxxxx。

          推薦人:xxx

        xxxx年x月xx號

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