關(guān)于做好高溫天氣防暑降溫工作的通知（通用10篇）
現(xiàn)如今，我們需要用到通知的情形越來越多，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時也可以用通知。那要怎么寫好通知呢？以下是小編整理的關(guān)于做好高溫天氣防暑降溫工作的通知，希望能夠幫助到大家。
做好高溫天氣防暑降溫工作的通知 篇1
各入園企業(yè)：
進入盛夏酷暑季節(jié)，日照強度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認真落實防暑降溫責(zé)任。
各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責(zé)的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認真落實相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實。
二、科學(xué)合理安排作息時間。
各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。
各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。
四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。
各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告。
五、持續(xù)抓好消防隱患排查。
針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業(yè)要進一步強調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。
XXX工業(yè)園區(qū)管理委員會
20xx年7月20日
做好高溫天氣防暑降溫工作的通知 篇2
各商圈、各施工工地：
近期，市氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號，為做好應(yīng)急防范工作，現(xiàn)就有關(guān)工作提示如下：
1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作，物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作，做好防暑藥品儲備，有限空間作業(yè)施工時做好安全措施，盡量避免高溫作業(yè)。
2.施工工地，在高溫黃色預(yù)警期間，盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè)，做好安全措施，儲備防暑藥品，定期發(fā)放給一線職工。
通知人：
日期：
做好高溫天氣防暑降溫工作的通知 篇3
各位：
因近期持續(xù)高溫天氣在38度以上，根據(jù)交通局要求各駕駛員培訓(xùn)企業(yè)做好高溫天氣防暑降溫工作指示，杜絕安全事故的發(fā)生，預(yù)防員工和學(xué)員身體不適情況的發(fā)生，經(jīng)校辦研究對高溫天氣期間的防暑降溫工作做出以下安排：
一、工作、訓(xùn)練時間和班車調(diào)整
1、我校決定從7月25日起，每周二至周五練車時間調(diào)整為早上7點至下午13點，下午13點到17點停止訓(xùn)練、進校班車取消。周六周日預(yù)約練車時間保持不變，班車正常。
2、停訓(xùn)期間各部門安排人員值班、確保電話暢通，報名、預(yù)約、咨詢正常，報名提供報名點就近報名和接送服務(wù)。
3、要求所有員工早上七點進校，周二到周五實行6小時工作制，避開高溫時段，保障員工和學(xué)員的身體健康，取消早課加班，根據(jù)天氣實際情況，當(dāng)溫度低于35度時恢復(fù)正常工作時間。
二、防暑降溫工作安排
要求所有員工和訓(xùn)練的學(xué)員注意高溫中暑等身體不適情況的發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)身體不適請及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報及時就醫(yī)休息。
因高溫天氣對工作、訓(xùn)練和班車做出的時間調(diào)整，給各位員工和廣大學(xué)員造成的不便敬請諒解。
通知人：
日期：
做好高溫天氣防暑降溫工作的通知 篇4
各生產(chǎn)單位：
目前，我縣已進入夏季高溫季節(jié)。為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障職工在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
針對今年夏季極端高溫天氣，合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作。
日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時，當(dāng)全天安排員工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。
各生產(chǎn)單位應(yīng)配備藿香正氣水、速效救心丸等應(yīng)急藥物。保證飲水充足。
特此通知!
通知人：
日期：
做好高溫天氣防暑降溫工作的通知 篇5
各區(qū)（縣級市）人力資源和社會保障局、各主管局（總公司、集團公司）、各有關(guān)單位：
近日我市出現(xiàn)持續(xù)炎熱天氣，20xx年7月5日以來氣象部門連續(xù)發(fā)布高溫預(yù)警信號，夏季高溫天氣發(fā)生的頻率逐步增高，酷熱的天氣給生產(chǎn)過程中勞動者的身體健康和生命安全都帶來了一定的影響。為了落實國家、省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)市府辦公廳《關(guān)于做好高溫天氣防暑降溫工作的緊急通知》（穗府辦明電[20xx]15號），現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、用人單位要結(jié)合本單位實際，認真研究制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案，加強演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預(yù)防保障工作。
二、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息時間和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)；嚴格控制加班加點，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營確需加班，應(yīng)與工會和勞動者協(xié)商，確保勞動者身體健康和生命安全。
三、用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。
四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
五、用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
六、用人單位應(yīng)嚴格按規(guī)定為在崗職工發(fā)放夏季高溫津貼。根據(jù)《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》（粵勞社〔20xx〕103號）規(guī)定，在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。
非高溫作業(yè)人員高溫津貼是否發(fā)放和如何發(fā)放問題，則根據(jù)《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見》（粵人社發(fā)〔20xx〕19號規(guī)定），由用人單位與職工平等協(xié)商確定。
七、高溫津貼在每年6月至10月期間發(fā)放。除高溫津貼外，用人單位應(yīng)視高溫天氣情況向職工免費供應(yīng)符合衛(wèi)生標準的清涼飲料。
八、用人單位安排勞動者從事高溫工作的，應(yīng)按行業(yè)規(guī)定向勞動者提供勞動保護用品。
九、各級人力資源和社會保障部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息休假時間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護等情況，督促用人單位落實夏季工作場所防暑降溫各項措施，保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。
廣州市人力資源和社會保障局
20xx年x月x日
做好高溫天氣防暑降溫工作的通知 篇6
公司所屬各分公司、項目部：
隨著天氣漸漸變熱，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，特制定如下措施：
一、認真落實防暑降溫責(zé)任制
有關(guān)單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，提高對一線施工人員生命和健康高度負責(zé)的意識，加強防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，增強自我保護能力，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、合理安排作息時間
要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業(yè)，一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題，應(yīng)立即處理，不得延誤。
三、加強工作中的輪換休息
在夏季根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的`方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
四、落實防暑降溫物資的供應(yīng)
要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品�，F(xiàn)場應(yīng)供給足量的達到衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
五、做好后勤與防疫工作
要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝空調(diào)。做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理與夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
二○xx年六月六日
做好高溫天氣防暑降溫工作的通知 篇7
各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：
為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護，切實保障勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下：
一、切實保障職工高溫勞動保護權(quán)益。
各級人力社保部門要把防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措，積極開展“送清涼送關(guān)愛”等慰問活動。企業(yè)要進一步增進對職工的關(guān)愛，建立健全防暑降溫工作制度，切實減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動強度并適當(dāng)增加休息時間，為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定，企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，具體標準按浙人社發(fā)〔20xx〕94號文件執(zhí)行。
二、嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。
日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
三、加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。
各級人力社保部門要會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門加強對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助落實職工工作時間、休息時間、高溫津貼以及高溫勞動保護等規(guī)定。各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要加大執(zhí)法力度，加強對用工場所的檢查，嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定，對于存在的問題要督促企業(yè)及時整改，依法處置，切實保障勞動者的合法權(quán)益和身心健康。
浙江省人力資源和社會保障廳
20xx年6月30日
做好高溫天氣防暑降溫工作的通知 篇8
各縣(市)區(qū)建設(shè)局、建筑系統(tǒng)有關(guān)單位、各施工企業(yè)：
目前我市已進入夏季高溫時節(jié)，為切實做好防暑降溫工作，有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，確保一線作業(yè)人員的生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織，落實責(zé)任
各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要高度重視防暑降溫工作，切實落實防暑降溫措施，堅持以人為本，對建設(shè)行業(yè)防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關(guān)部門對施工現(xiàn)場和露天作業(yè)防暑降溫工作進行檢查，加強對職工的宣傳教育，提高自我保護意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故;督促企業(yè)切實采取有效的防暑降溫措施，防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
各公司、項目部、監(jiān)理單位要指定專人負責(zé)此項工作，明確工作職責(zé)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;要制定應(yīng)急預(yù)案，落實防范措施，加強對重點現(xiàn)場和重點部位的監(jiān)督檢查;對檢查發(fā)現(xiàn)防暑降溫工作不重視、措施不落實的，要立即督促整改，整改不力的，責(zé)令停工;對工作不落實、不到位而引發(fā)傷亡事故的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、合理安排，加強防護
各用人單位對防暑降溫工作負有主要責(zé)任，要切實完善防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫天氣作業(yè)勞動保護，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體作業(yè)環(huán)境，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)，向勞動者普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，并提供符合要求的個人防護用品和防暑降溫藥品等措施，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格執(zhí)行高溫停工或限時作業(yè)的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發(fā)布的日最高氣溫達到40℃以上時，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，施工企業(yè)要合理調(diào)整工人作息時間，避開高溫時段(11：00-15：00)在室外露天和高處作業(yè)，要按照要求抓好防暑降溫工作，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
三、多措并舉，防暑降溫
1、各用人單位要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、技術(shù)交底等，對作業(yè)人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓(xùn)練。項目部要配備具有急救經(jīng)驗或經(jīng)過急救培訓(xùn)的人員。
2、施工期間圍擋噴淋裝置持續(xù)開啟抑塵降溫，有條件的工地現(xiàn)場應(yīng)搭設(shè)涼棚，作業(yè)場所應(yīng)分區(qū)多點設(shè)置飲水處，保證不間斷供應(yīng)干凈衛(wèi)生的飲用水，防止作業(yè)人員脫水、中暑，同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。
3、要加強對現(xiàn)場作業(yè)工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施的檢查和管理;加強對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，專人負責(zé)制度，加強巡查檢查，防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業(yè)的防火措施，加大對電氣線路及用電設(shè)備的安全管理，防止因電氣線路和設(shè)備老化短路引發(fā)火災(zāi)事故。
4、保證工人宿舍隔熱通風(fēng)透氣，并配備空調(diào)、電風(fēng)扇等必要的降溫設(shè)施，達不到規(guī)定標準的要責(zé)令整改。要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，防止食物中毒。
5、建設(shè)、施工、監(jiān)理單位應(yīng)協(xié)調(diào)配合，合理安排施工進度，避免盲目搶工、趕工作業(yè)，并安排專人負責(zé)，做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)有關(guān)協(xié)調(diào)工作，同時，督促項目部落實好各項防暑降溫工作。
6、各工地要加強管理，對基坑及廢棄水坑做好圍擋，設(shè)立必要的警示標志，防止學(xué)生進入工地發(fā)生溺水事故。
四、全面排查，確保市政公用設(shè)施安全運行
各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要全面排查，確保高溫天氣市政公用設(shè)施安全運行：一要做好供氣安全工作，加強對安全供氣設(shè)施的安全巡查，特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況，液化石油氣灌瓶站、供應(yīng)站點要合理擺設(shè)液化氣氣瓶，增設(shè)遮陽蓬，完善供氣安全應(yīng)急預(yù)案，做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高溫暴雨導(dǎo)致燃氣安全事故;二要做好供水工作，確保居民生活用水，市自來水公司要精心編制調(diào)度方案和應(yīng)急預(yù)案，實行科學(xué)調(diào)度，及時處理好突發(fā)事故，切實做好供水設(shè)施保護和供水故障的搶修工作，千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。
五、健全制度，加強應(yīng)急值守工作
各縣(市)區(qū)建設(shè)行政主管部門要健全值班制度，安排好高溫酷暑期間安全生產(chǎn)值班和調(diào)度工作，加強值班管理，促進值班與應(yīng)急工作規(guī)范化、制度化、程序化，發(fā)生安全事故或緊急情況要按規(guī)定及時上報并妥善處理。
福州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
20xx年7月12日
做好高溫天氣防暑降溫工作的通知 篇9
各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、田橫島旅游度假區(qū)管委，市政府各部門，市直各單位：
近期，我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣，給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來影響。隨著暑期的到來，高溫天氣將持續(xù)增多。為切實做好防暑降溫工作，保障人民群眾的身體健康，維護正常的生產(chǎn)和生活秩序，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作。
防暑降溫工作直接關(guān)系安全生產(chǎn)和人民群眾身體健康。各鎮(zhèn)、各部門要從堅持以人為本、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，切實重視和加強夏季防暑降溫工作，加大對高溫期間安全生產(chǎn)及一線工作人員防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，深入基層，加強指導(dǎo)檢查，及時協(xié)調(diào)解決施工單位、生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種問題，做到政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合、基層組織專人負責(zé)、用人單位具體實施，最大限度地保護勞動者的身體健康。新聞宣傳部門要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉(xiāng)群眾科學(xué)做好防暑工作。
二、認真落實防暑降溫措施。
各鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)自身實際，對當(dāng)前的防暑降溫工作作出有效部署和周密安排。
一要抓好安全生產(chǎn)工作。針對持續(xù)高溫易引發(fā)各類事故的特點,結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作實際,制定切實可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑和各類安全事故。各鎮(zhèn)和安監(jiān)部門近期要對重點行業(yè)、重點單位、重點部位進行一次全面大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。同時，要加強對生產(chǎn)、儲存、運輸易燃易爆和有毒有害物品的管理，切實做好防火防爆工作，嚴禁露天曝曬，杜絕安全事故的發(fā)生。
二要抓好重點行業(yè)和崗位防暑降溫工作。督促各生產(chǎn)企業(yè)結(jié)合實際安排生產(chǎn)，合理調(diào)整工作時間，為職工創(chuàng)造良好的休息條件。建筑工地等高溫崗位要合理調(diào)整作息時間，采用錯時施工，盡量為職工創(chuàng)造良好的工作條件。交通部門要加強道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫造成車輛性能衰減、自燃、爆胎或司機疲勞駕駛等引發(fā)道路交通事故。
三要抓好電力迎峰度夏工作。正確處理好讓電于民與保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展的關(guān)系，全面落實錯峰避峰用電方案，尤其要做好高能耗企業(yè)迎峰度夏工作，降低對經(jīng)濟發(fā)展和群眾生活的影響。
四要抓好衛(wèi)生防疫工作。衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商等部門要加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，重點要加大對機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校食堂和飲食業(yè)的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強化各項衛(wèi)生防疫措施，嚴防傳染病和食品中毒事故的發(fā)生。要組織現(xiàn)場作業(yè)人員、生產(chǎn)工人等進行中暑急救知識培訓(xùn)，并配齊配足急救器材和藥品。
五要抓好學(xué)校防暑降溫工作。教育部門要制定完善學(xué)校防暑降溫工作預(yù)案，學(xué)校教室、餐廳、宿舍、校內(nèi)實習(xí)車間等學(xué)生室內(nèi)活動場所要采取開啟風(fēng)扇、空調(diào)、放置冰塊等措施進行降溫。同時，要加強室內(nèi)通風(fēng)，合理調(diào)整課程安排，適當(dāng)減少室外活動，保證學(xué)生身體健康。
三、強化日常值班工作。
認真落實值班工作各項制度，嚴格崗位責(zé)任制，尤其是安監(jiān)、衛(wèi)生、交通、教育等部門要加強值班人員力量，遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件要立即請示報告，及時妥善協(xié)調(diào)處理，確保正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序。
通知人：
日期：
做好高溫天氣防暑降溫工作的通知 篇10
各直屬工會:
六月起，本市將進入高溫酷暑季節(jié)，加強夏季勞動保護和防暑降溫工作將刻不容緩，為進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、增強責(zé)任意識，積極履行職責(zé)，進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性
�。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。各級工會組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責(zé)，也是工會維護職工合法權(quán)益的第一要務(wù)，因此要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性，將此項工作列為當(dāng)前工會的重點工作，充分發(fā)揮工會的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
（二）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，各級工會要充分發(fā)揮職代會和工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，認真履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對夏季勞動保護工作的特點，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。
（三）發(fā)揮平臺作用，履行宣傳教育職責(zé)。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護意識和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工（重點是農(nóng)民工）嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，自覺做到遵章守紀，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為。
二、強化關(guān)愛意識，積極采取措施，進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性
（一）組織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題，要進行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè)，工會應(yīng)及時向上級工會和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時應(yīng)提請政府相關(guān)部門依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對其曝光譴責(zé)。
（二）組織開展職工急救專題培訓(xùn)活動。各級工會組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會組織，利用職工午休等時間，組織開展一次防暑急救專題培訓(xùn)，以及防暑降溫典型案例警示教育活動，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法，切實掌握自救和互救的能力。
�。ㄈ┙M織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動關(guān)心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場地、高溫崗位的職工，認真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。
�。ㄋ模┙M織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來臨之前，各級工會組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生。
三、加強管理意識，積極落實要求，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性
�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿�。各級工會要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作，依據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實際，在高溫來臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認真部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實，措施到位，做好防暑降溫前期各項準備工作。
�。ǘ┙�(jīng)費投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經(jīng)費落實到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規(guī)定按時發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
�。ㄈ┕芾泶胧┑轿�。各級工會要切實督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時段），推行“做二頭、歇中間”，嚴格控制加班加點，減少和避免超時勞動，嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會要加強對職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強對食品采購的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
�。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會要及時總結(jié)防暑降溫和夏季勞動保護先進經(jīng)驗，破解工作難題，及時通報不到位事例，舉一反三，確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計表匯總后報區(qū)總工會權(quán)益保障部。
通知人：
日期：
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