高溫防暑降溫通知
進(jìn)入了夏季，各單位要高度重視職工防暑降溫工作。下面YJBYS小編為大家整理了高溫防暑降溫通知，歡迎閱讀參考!
高溫防暑降溫通知一
各區(qū)總工會(huì)、安監(jiān)局，各產(chǎn)業(yè)工會(huì)：
為切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康合法權(quán)益，有效預(yù)防和控制職工高溫中暑及各類事故發(fā)生，根據(jù)福建省總工會(huì)辦公室《關(guān)于做好2017年全省職工防暑降溫工作的通知》(閩工辦[2017]44號)、國家安全監(jiān)管總局辦公廳《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔2017〕98號)精神，現(xiàn)就做好2017年全市職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
今年，是黨的大會(huì)召開之年，是廈門會(huì)晤舉辦之年。各級工會(huì)組織和安全監(jiān)管部門要從安全發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識防暑降溫工作的重要性，切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來抓，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細(xì)，充分保障職工的安全與健康。
二、強(qiáng)化用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任
各級工會(huì)、安監(jiān)部門要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)有關(guān)規(guī)定，特別要落實(shí)好以下保障措施：
(一)要組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
(二)要積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，設(shè)立高溫作業(yè)職工工間休息室，保證工作場所符合國家職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。要為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料、保健用品和必需藥品。
(三)要合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(四)要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
各級安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，加強(qiáng)對用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;同時(shí)，要督促相關(guān)部門加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。
各級工會(huì)組織要根據(jù)《廈門市總工會(huì)辦公室關(guān)于做好全市工會(huì)基礎(chǔ)大排查自查工作的通知》(廈工辦[2017]17號)要求，結(jié)合“安康杯”競賽活動(dòng)的開展，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，進(jìn)行企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況、防暑降溫主體責(zé)任落實(shí)情況、高溫津貼支付情況等企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)大排查，整治身邊安全隱患，推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問題，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生，確保廣大職工平安度夏。
四、大力推動(dòng)用人單位嚴(yán)格落實(shí)高溫津貼政策
各級工會(huì)、安監(jiān)部門要通過監(jiān)督檢查、輿論宣傳等多種措施，督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門《關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩人社文〔2013〕239號)文件精神，對于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是每年5月至9月份。
五、深入開展“夏送清涼”職工慰問活動(dòng)
“夏送清涼”職工慰問活動(dòng)是工會(huì)的傳統(tǒng)工作和品牌活動(dòng)。各級工會(huì)要高度重視、精心組織、認(rèn)真安排，要根據(jù)天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排適當(dāng)經(jīng)費(fèi)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位，開展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問活動(dòng)。要結(jié)合“夏送清涼”慰問開展調(diào)查研究、督促檢查和宣傳咨詢活動(dòng)，不僅要為高溫一線職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛、送健康。要加強(qiáng)“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營造濃厚的輿論氛圍，不斷擴(kuò)大“夏送清涼”職工慰問活動(dòng)的社會(huì)影響力。
要進(jìn)一步加大“戶外作業(yè)職工愛心飲水點(diǎn)”的建設(shè)力度。“戶外作業(yè)職工愛心飲水點(diǎn)”建設(shè)是工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)戶外作業(yè)職工的一項(xiàng)重要舉措，各級工會(huì)要繼續(xù)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)各界積極參與到“愛心飲水點(diǎn)”建設(shè)活動(dòng)中來，增設(shè)一些新的站點(diǎn)，使“愛心飲水點(diǎn)”逐漸覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區(qū)、每個(gè)社區(qū)和每條街道，真正打通服務(wù)高溫下勞動(dòng)者的最后“一公里”。要對原有“愛心飲水點(diǎn)”進(jìn)行清理整頓，撤銷個(gè)別不能發(fā)揮作用的站點(diǎn)，對服務(wù)到位、群眾反映好的站點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。對清理整頓后的站點(diǎn)要重新進(jìn)行登記，明確站點(diǎn)所在的店名、地址、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話。
六、及時(shí)報(bào)送防暑降溫信息和工作總結(jié)
各級工會(huì)、安監(jiān)部門在調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級政府職能部門和上級部門報(bào)告，積極推動(dòng)問題的解決。同時(shí)要加強(qiáng)信息上報(bào)工作，將防暑降溫工作總結(jié)分別報(bào)送相關(guān)部門。請各區(qū)總工會(huì)、各產(chǎn)業(yè)工會(huì)將《2017年廈門市職工防暑降溫工作檢查表》(附件1)復(fù)印件隨查隨報(bào)，《2017年職工防暑降溫工作統(tǒng)計(jì)表》(附件2)和2017年職工防暑降溫工作總結(jié)于9月1日前報(bào)送市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)部。
XXX管理局
201X年5月27日
高溫防暑降溫通知二
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會(huì)保障廳(局)、總工會(huì)：
目前，全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關(guān)專家預(yù)測，2015年暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要立即行動(dòng)起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細(xì)致的安排部署。為切實(shí)做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全面排查，加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任
各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進(jìn)行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作。
(一)用人單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項(xiàng)規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實(shí)到車間、班組和勞動(dòng)者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動(dòng)者了解高溫危害、后果及防護(hù)方法。對高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)者，要進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的`、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度
各級安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)，對防暑降溫措施落實(shí)不到位、問題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處并予以公開曝光。
各級衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息。
各級人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況。
各級工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。
各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
國家有關(guān)部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(2009-2015年)》督查期間，對各地區(qū)防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查。請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于201X年10月底前報(bào)送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。
XXX辦公廳
二〇一X年X月X日
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