罰款通

罰款通知

　　在學習、工作生活中，我們都可能會用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的罰款通知，歡迎閱讀與收藏。

罰款通知1

xxx單位：

　　因你單位因xx原因違反xx條規定xx條xx款，現做出以下決定：

　　1：警告限期整改。

　　2：罰款xxxx元。

　　請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。

　　如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個月內向某法院起訴。

　　當事人簽字：

　　執法人員簽字：

　　日期：

罰款通知2

××電子商務有限公司：

　　你單位于20xx年7月10日向本局提出分期繳納罰款的申請 ，經研究，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條的規定，本局決定批準你公司分兩期履行《XX市工商行政管理局行政處罰決定書》（XX工商公處字[20xx]11號）中罰款的申請。你公司應當于20xx年7月20日前繳納罰款的50%，剩余 50%的.罰款應當于20xx年8月10日前繳齊。

　　到期不繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第（一）項的規定，本局可以每日按你單位應當繳納罰款數額的百分之三加處罰款。

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　　二〇xx年七月十二日

罰款通知3

xx供貨商：

　　根據編號為xx的協議(合同)約定，你公司需在xx日內就xx產品向我公司按時交貨。由于你公司屢次發生非客觀原因的延期交貨的.現象，導致我公司xx配套產品無法按時上市銷售，產生重大經濟損失。為規范供應鏈管理，根據協議約定，我公司決定處罰細則如下：

　　1、xxx

　　2、xxx

　　處罰細則于通知下發之日起實行。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

罰款通知4

各部門、車間：

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、xxx等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事職責人處理如下如下：

　　1。xxx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款120xx元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2。xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3。xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4。當班保安xxx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款20xx元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款20xx元。

　　5。即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6。即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

罰款通知5

　　編號：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx日期：20xx年xx月xx日

　　姓名：xxx

　　所屬部門職位：xxx

　　所犯過失：xxx擅自曠工xxx不按規定著裝代打考勤卡xxx個人工作區衛生不達標、物品放置不符合規定者xxx未佩戴統一制作的胸牌xxx工作時間內從事與工作無關的事xxx工作時打瞌睡xxx故意不服從上級或拒絕接受正當命令xxx故意不以適當方法工作xxx屢次逃避工作xxx工作時間內運行游戲xxx違反其它計算機及網絡使用規定xxx串崗或聚集閑聊xxx公話私用xxx無故在接待區逗留嬉戲閑聊xxx未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司xxx不檢點行為：xxx

　　其它不良行為：

　　處分：xxx譴責(口頭警告) xxx記小過處分xxx記大過處分xxx停職由年月日至年月日共xx日xxx罰款：

　　處罰依據：根據第條款。處罰生效日期：20xx年xx月xx日檢查人：罰單簽署人：

　　備注

　　1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

　　2、本罰單作為員工考評的'依據之一。

項目部

　　20xx年xx月xx日

罰款通知6

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局，有關中央企業：

　　xx月xx日，黑龍江省鶴崗市旭祥禾友化工有限公司發生一起中毒事故，造成租用該公司設備進行乙嘧酚工業化試驗的安達市勝益化工有限公司3名員工死亡。經初步分析，事故原因為乙嘧酚工業化合成試驗過程中，因冬季氣溫低，致使尾氣負壓系統管道凍堵，尾氣吸收系統失效，生產過程中產生的甲硫醇氣體外泄，導致中毒事故發生。

　　xx月xx日，河北省邯鄲市龍港化工有限公司發生一起液氨泄漏事故，造成3人死亡、4人受傷。經初步分析，該公司2#液氨儲罐備用進料管線上一加有盲板的法蘭（有8條螺栓）在2條螺栓已斷裂（事故前已發現）的情況下，同側第3條螺栓又發生斷裂，法蘭裂開導致液氨泄漏。

　　目前，上述兩起事故正在調查中。這兩起事故暴露出一些企業違法出租生產經營場所和設備，設備設施管理不到位，隱患排查整治不徹底等問題。為深刻吸取事故教訓，有效防范事故發生，現提出如下要求：

　　一、嚴格依法生產經營

　　。危險化學品企業要認真貫徹落實《安全生產法》，嚴格依法生產經營，不得將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位和個人，嚴禁在危險化學品工業化生產裝置進行試驗性生產。各級安全監管部門要加大執法檢查力度，嚴肅查處各類安全生產違法行為，嚴格按照《安全生產法》等法律法規實施處罰；導致發生生產安全事故的，嚴肅追究承包方、承租方及其相關責任人的責任。

　　二、切實加強設備管理。

　　危險化學品企業要認真貫徹落實《國家安全監管總局關于加強化工過程安全管理的指導意見》（安監總管三〔20xx〕88號）要求，開展設備完整性管理，建立并不斷完善設備管理制度，強化設備安全運行管理，特別是要高度重視液氯、液氨、液化氣等有毒有害、易燃易爆物質儲罐區安全閥、金屬軟管、盲板、閥門管件等設施的管理，建立日常檢維修制度，存在問題的要立即停止使用并及時維修或更換，確保安全。

　　三、認真開展隱患排查治理。

　　危險化學品企業要高度重視隱患排查治理工作，認真落實《國家安全監管總局關于印發危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則的'通知》（安監總管三〔20xx〕103號）要求，建立隱患排查治理工作責任制，完善隱患排查治理制度；要積極引導鼓勵崗位員工參與隱患排查治理，實現隱患排查常態化；要建立隱患排查治理閉環管理機制，對已排查出的隱患，要及時治理，短期內不能治理的，要確保責任、措施、資金、時限、預案切實到位。

　　四、做好冬季安全生產工作。

　　冬季氣溫較低，影響危險化學品安全生產的不利因素較多，歷來是危險化學品生產安全事故易發季節，有關企業要針對冬季安全生產特點，制定"冬防"方案，做好防凍、防凝、防滑、防火、防爆、防泄漏、防靜電等工作，確保生產安全。地方各級安全監管部門要結合本地區實際情況，強化監督檢查，切實做好冬季危險化學品安全生產工作。

　　20xx年xx月xx日

罰款通知7

xx：

　　我局20xx年11月30日對你下發的三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書，作出罰款五萬元的行政處罰，你應當自收到行政處罰決定書十五日內，攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款，現在已經超出法定的'繳款期限，經多次電話催繳，但你至今尚未依法繳納罰款，本局將依據《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的規定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款�，F要求你立即攜帶銀聯卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

　　若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本局將申請人民法院強制執行。

　　三亞市工商行政管理局

　　20xx年5月2日

罰款通知8

各部門：

　　近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：

　　1、遲到：遲到1-10分鐘內罰款10元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　2、早退：早退1-30分鐘以內每次罰款30元，在原基礎扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

　　3、曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款100元。

　　4、請假：員工請假須提前通知上級主管，并出示請假單。未經批準，擅自離崗，以曠工處理，罰款100元。事假不得超過1天，3日以上或超期請假須經上級領導批準，方可離崗。事假期間扣除當天工資。

　　5、外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向上級領導請示，獲得批準后方可外出，并應在辦完事情后，立即返回，不

　　得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜，未經批準私自外出按曠工處理。

　　6、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。以上制度會于20xx年10月份正式實施，所有考勤由行政部門直接登記監管，每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規定通知上傳行政部門進行核對，罰款會在工資內直接扣除。

　　請各位務必認真執行，自覺遵守制度!

　　行政部

罰款通知9

　　茲有我廠職工___，男，現年__歲，系__車間__工。

　　該同志自__年__月__日到__年__月__日連續曠工__日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠__規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予____處分。

　　特此通知

　　___公司

　　____年__月__日

罰款通知10

　　員工姓名：xx，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發此刻公司占用工作時光瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律、

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告、期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻！

　　特此通知！

　　xx公司

　　20xx年6月16日

罰款通知11

江蘇瑞天水處理藥劑科技有限公司：

　　負責人：職務：

　　一、罰款原因你單位負責我公司二期水處理工程建設，施工人員在水處理車間西側設立了臨時施工場所，其管理工作由你單位負責。我公司在安全檢查過程中，多次發現你單位施工人員出現違章違紀現象。其中，施工現場有大量煙頭、煙盒，并即刻通知你單位進行整改，現屢禁不止且你單位施工人員無所改善。我公司于20xx.11.30日全廠安全檢查過程中，發現你單位電工在施工現場吸煙，為嚴肅廠紀和提升安全管理并消除安全隱患，特此通知你公司如下處理方式(見第二條)

　　二、罰款金額及限繳日期經公司安全辦請示公司領導決定，對你單位進行經濟處罰，金額為5萬元。

　　在本通知下達后的7日內，將罰款交至我公司財務部。

　　遼寧留德潤滑油公司安全辦

　　11.30

罰款通知12

南京中吉油新能源科技有限公司：

　　現查明，你單位存在下列行為：xxxx年5月19日，我局接到群眾舉報稱南京天恩駕駛培訓有限公司內無資質私自建設汽、柴油加油站并使用。xxxx年5月23日，我局執法人員前往現場核查，經查：該加油站（撬裝式加油站）為南京中吉油新能源科技有限公司搭設在南京天恩駕駛培訓有限公司內，站內的汽、柴油銷售給南京天恩駕駛培訓有限公司的車輛使用，未見該加油站建設的相關審批手續和危險化學品經營許可證。隨后我局執法人員要求南京中吉油新能源科技有限公司立即停止該加油站的使用和經營活動，并要求南京天恩駕駛培訓有限公司的法定代表人xxx和南京中吉油新能源科技有限公司的法定代表人xxx來我局接受調查詢問。經查實：南京中吉油新能源科技有限公司未取得危險化學品經營許可證，擅自進行危險化學品經營活動。

　　以上事實主要證據如下：

　　證據一：南京中吉油新能源科技有限公司的營業執照，該證據證明你公司的主體及經營資質。

　　證據二：現場檢查記錄及南京天恩駕駛培訓有限公司提供的`單位內部定點加油合同，證明你公司：未按《危險化學品安全管理條例》的規定，在未取得危險化學品經營許可證的情況下，擅自進行危險化學品經營活動。

　　證據三：對你公司法定代表人xxx的詢問筆錄，證明你公司：未按《危險化學品安全管理條例》的規定，在未取得危險化學品經營許可證的情況下，擅自進行危險化學品經營活動。

　　以上均由雙方簽字確認。

　　以上行為違反了《危險化學品安全管理條例》第三十三條第一款的規定，依據《危險化學品安全管理條例》第七十七條第三款的規定，經我局研究決定：1、責令你公司立即停止違法行為；2、擬對你公司作出罰款人民幣拾萬元的行政處罰。

　　如對上述處罰有異議，根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條和第三十二條的規定，你單位有權在收到本告知書之日起3日內向六合區安全生產監督管理部門進行陳述和申辯，逾期不提出申請的，視為放棄上述權利。

　　安全生產監督管理部門地址：xx

　　xx安全生產監督管理局

　20xx年8月21日

罰款通知13

被罰款班組：木工班(xx)鋼筋班(韋xx)泥工班(羅xx)

　　被罰款事由：xxx年11月9日項目部相關管理員、甲方監理和各班組長對xx地方鐵路指揮調度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結構外觀質量進行檢查發現存在以下質量缺陷：

　　一、負一層4～5/J剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。

　　二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內模板未拆除完。

　　四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。

　　五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。

　　六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。

　　七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側爆模未處理。

　　八、九層梁底部鋸木面未處理。

　　九、十層筒體樓梯休息平臺混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。

　　根據項目部上周生產會議紀要內容，對木工班(xx)罰款600元、鋼筋班(韋xx)罰款600元、泥工班(羅xx)罰款600元。

　　項目領導：

　　xx地方鐵路指揮調度管理中心工程項目部

　　xxx年11月9日

罰款通知14

各部門、車間：

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的'挑釁下，劉xx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事職責人處理如下如下：

　　1、xxx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款12000元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、xxx、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安xxx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款20xx元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款20xx元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

罰款通知15

xx：

　　本機關于X年XX月XX日發出第0000000000號行政處罰決定書，要求你于X年XX月XX日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現要求你立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的.罰款。

　　若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。

　　行政機關

　20xx年xx月xx日

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