- 相關推薦
計劃生育村民自治
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的計劃生育村民自治，希望能夠幫助到大家。
各村黨支部，村（居）委會，鎮屬各單位：
為繼續“堅持和完善人口和計劃生育目標管理責任制、積極推進村（居）民自治及優質服務”，根據縣、鎮有關文件精神，結合我鎮實際，現將20xx年度計劃生育村（居）民自治及優質服務目標管理工作的有關事宜通知如下：
一、目標任務及量化考核標準
1、村（居）委會計劃生育的組織機構健全、專（兼）職干部落實、職責分工明確，管理服務制度完善計5分，否則按項扣分。
2、采取創建生育文化大院、生育文化中心戶等形式，認真宣傳貫徹黨和國家的計劃生育方針政策及相關法規計10分，無宣教陣地和經常性的宣教活動各扣5分。
3、建有常駐和外來《已婚育齡婦女登記卡》、《人口出生、死亡登記冊》、《已婚育齡婦女普查登記表》等基礎信息資料，做到登記準確，上報及時無誤計10分，每誤差一人次扣0.5分。
4、轄區內無違法婚育，合法生育率達90%計30分，每發現一例違法婚育扣5分。
5、協助鎮每半年對轄區已婚育齡婦女進行一次以查環、查孕、查病為主的孕情監測服務活動，及時落實節育、補救措施。育齡婦女“三查”的參與率達95%以上計5分,每低一個百分點扣0.5分;綜合節育率達95%計50分,每低一個百分點扣0.5分。
6、協助鎮計生辦征收違法生育人員的社會撫養費，無截留、挪用和亂收費計10分，否則該項不計分。
7、實行計劃生育村（居）政務公開，將年度轄區內生育情況、落實避孕節育措施、違法生育社會撫養費征用等情況在村（居）務公開欄中定期公示計5分，否則該項不計分。
8、村（居）委會計劃生育協會組織健全、活動經常、“三自”作用發揮好計5分，否則按項酌情扣分。
9、做好流動人口的計劃生育管理與服務工作。查驗外出（來）務工經商育齡婦女《流動人口婚育證明》的辦證情況達到95%以上計10分，每低一個百分點分別扣0.5分。
10、依法管理，熱情服務，黨群、干群關系好，無因計劃生育方法不當引發的惡性案件計5分，否則該項不計分。
二、保障措施
1、堅持村（居）委會書記、主任親自抓、負總責，選配責任心與能力強的同志具體負責人口計生工作，做到有人干事。
2、制定切實可行的各項管理服務制度并通過村（居）民代表會議表決通過，村（居）民自治章程、計生服務協議等，做到有章理事。
3、落實必要的工作經費與報酬，做到有錢辦事。 ①采取“按質計獎、以獎代補”的形式落實工作經費。計生辦按各村（居）委會征收社會撫養費實際金額的5%--10%計算返撥給村（居）委會作計生工作經費的數額。其中：按升府發[20xx]25號文件規定標準征收到位，無隱匿，無村收村用現象，工作經費按10%補助，反之按5%補助工作經費。
�、谝蚬ぷ鞑簧钊�，家底不清，情況不明，群眾舉報或上訪，村（居）委會干部不知曉或有意瞞報的，按群眾舉報的違規懷孕、生育的實有例數，每例支付200-300元的舉報費，此款從計生辦返撥給村（居）委會的工作經費或村（居）委會干部的應得工資中扣減。
三、考核方式、時段和組織實施
1、考核方式：采取平常檢查與年度考核相結合，公開考核與群眾舉報、明查暗訪相結合，以年終目標考核為主。平時檢查不定時進行，建立有償舉報制度，采取進居入戶量化評估，做到結果真實可靠。
2、考核時段：20xx年10月1日至20xx年9月30日。
3、考核的實施：由鎮分管領導牽頭，鎮計生辦具體實施。
四、獎懲辦法
1、綜合考核得分在95分以上，按得分高低取一等獎1名；得分90分以上依次取二等獎3名；得分在85分以上依次取三等獎5名。獲得一、二、三等獎的村（居）委會，按獲獎等次發給獎金300元、200元、100元，并分別授予獎牌一個。
2、得分在85分以下、75分以上的不獎不懲；得分在75分（不含75分）以下60分以上的為后進村（居）委會，給予通報批評，并限期改變后進面貌；得分在60分以下（不含60分）為“黃牌”村（居）委會，取消當年一切評先，評優資格并出示“黃牌”警告。兩度“黃牌”警告的村（居）委會按鎮?20xx?14號文件處理，書記、主任自動申請辭職。
二o一0年四月三十日
【計劃生育村民自治】相關文章：
2017計劃生育村民自治章程07-31
計劃生育村民自治工作總結06-06
計劃生育村民自治工作總結范文08-11
計劃生育村民自治協議書范本07-21
村民自治制度05-31
村民自治制度07-16
淺論村民自治的本體題目08-28
計劃生育村民自治年度工作總結04-04
計劃生育村民自治年終工作總結范文11-10
鄉鎮計劃生育村民自治年度工作總結范文08-30