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      1. 防暑降溫通知

        時間:2023-04-08 08:59:37 通知 我要投稿

        有關防暑降溫通知范文9篇

          隨著社會一步步向前發展,用到通知的地方越來越多,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編為大家收集的防暑降溫通知9篇,希望對大家有所幫助。

        有關防暑降溫通知范文9篇

        防暑降溫通知 篇1

          各會員單位、建筑施工企業:

          近日我市最高氣溫達36℃,根據天氣預報此后一段時間內進入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業生產帶來了較大影響,請各會員單位及建筑施工企業認真落實防暑降溫措施,確保施工安全。建議做好如下防暑應對工作:

          一是認真落實防暑降溫責任制。嚴格落實高溫期間施工現場安全生產責任制,制定高溫防暑和安全生產應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類安全事故。

          二是合理安排施工作業時間。結合氣象部門發布的高溫預警,科學安排生產班次和勞動時間,妥善安排好值班和輪休,尤其是對露天、高溫作業工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進行,盡量避開中午高溫時間,適當延長早、晚作業時間,做到安全生產、工程進度兩不誤。

          三是認真落實施工現場防暑降溫措施。對施工現場、辦公區、生活區的供水、供電設施,加強經常性的`檢查維修,確保施工人員的用水、用電需求。同時,加強飲食衛生管理,供應綠豆湯、涼開水等降溫食品,備足防暑降溫藥品。

          四是切實加強防暑降溫知識宣傳教育。通過設立宣傳欄、召開安全生產會議等形式,重點加強對民工和特殊工種的安全教育,普及降溫知識,提高中暑等自防自救能力,最大限度地避免高溫天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。

        防暑降溫通知 篇2

          為進一步做好防暑降溫工作,保障職工身體健康,促進企業安全生產,現將20xx年防暑降溫費發放的有關事項通知如下:

          一、發放范圍

          (一)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;

          (二)20xx年6月份集團公司本部機關各部門、各二級單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務工、技校實習生和聘用人員。

          二、發放標準

          根據《關于調整省級國家機關企事業單位夏季防暑降溫補助費標準的.通知》(閩財事〔1996〕096號)文件精神,結合我公司生產實際情況,20xx年職工防暑降溫費發放標準為:

          (一)甲等:230元/人(從事高溫、露天崗位作業人員);

          (二)乙等:150元/人(其它生產崗位作業人員);

          (三)丙等:100元/人(兩級機關、車間職能人員);

          (四)丁等:70元/人(后勤人員)。

          三、發放方法

          20xx年防暑降溫費全額劃撥物業公司,職工部分以溫馨卡(購物卡)方式定額充值發放,單位部分單列審批集中供給。

          (一)標準審核。機關各部門、各二級單位應在5月31日前將符合發放范圍的職工按社保號、姓名、崗位和享受標準填表(從公司安環部網頁下載)報送安環部審核,6月30日前憑安環部審核的防暑降溫費劃撥單據在物業公司辦理充值核對。

          (二)供應方法。職工憑溫馨卡在物業公司所屬超市進行選購。

          (三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點生產作業崗位,要做好作業現場防暑降溫飲品的供給工作,飲品費用單列審批,飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環部負責辦理單列費用等額防暑降溫物品的劃撥手續,物業公司負責上述物品的備送工作,費用納入總額控制。

          (四)費用結算。防暑降溫費總額由物業公司統一開具發票,并經安環部審核后,報送財務部結算。

          四、其他

          (一)高溫季節時段為6月1日至10月31日;

          (二)7月份至10月份新進廠職工按實際在崗月份計算。

          五、本辦法由安環部負責解釋。

          六、其他子公司、權屬企業參照本辦法執行。

        防暑降溫通知 篇3

          為充分調動廣大員工生產積極性,保障員工暑期身體健康,確保公司生產、技改目標的順利實現,公司決定在已執行發放20xx年防暑降溫標準的基礎上,再增發3個月防暑降溫現金,現將具體事項通知如下:

          一增發時間范圍

          20xx年7月—9月

          二增發對象

          公司直屬各單位、各全資子公司,機關各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

          三增發標準

          特級增發現金300元/人月、甲級增發現金280元/人月、乙級月增發現金220元/人月、丙級月增發現金200元/人月。

          四增發審批發放方式

          根據《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(新鋼字[20xx]38號)的精神,各單位申報人數、崗位上要嚴格把關,如實申報。

          1、7月-9月每月10號前,各單位申報增發現金,每月隨工資發放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的'附表6《20xx防暑降溫現金審批表》。

          2、《新余鋼鐵集團有限公司關于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規定的防暑降溫費用中的20%現金部分,仍按原規定執行。

          五

          各單位須按規定的高溫崗位等級標準對應發放,不得進行二次分配。

          特此通知。

          公司行政處

          20xx年6月16日

        防暑降溫通知 篇4

          公司所屬各分公司、項目部:

          隨著天氣漸漸變熱,為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故,特制定如下措施:

          一、認真落實防暑降溫責任制

          有關單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識,加強防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,增強自我保護能力,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

          二、合理安排作息時間

          要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業,一旦出現人員中暑等相關的問題,應立即處理,不得延誤。

          三、加強工作中的輪換休息

          在夏季根據施工的.工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

          四、落實防暑降溫物資的供應

          要切實關心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。現場應供給足量的達到衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。

          五、做好后勤與防疫工作

          要認真落實建筑施工現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝空調。做好施工現場及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理與夏季易發疾病的監控。

          六、做好夏季防火工作

          針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。

          二○一七年六月六日

        防暑降溫通知 篇5

        各街道辦事處,區有關部門:

          根據杭安委辦〔20*〕14號文件《杭州安委辦關于做好20*年夏季防署降溫工作的通知》,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故,切實維護勞動者的健康權益,現就有關事項通知如下:

          一、加強組織領導,精心安排部署

          防暑降溫工作季節性強,直接關系到勞動者身體健康和企業生產安全。深刻認識做好防署降溫工作的重要性、緊迫性,在高溫天氣來臨前對本轄區、本行業、本單位防暑降溫工作進行周密安排,明確工作任務,落實工作責任,抓好組織實施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識和相關法律法規,增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

          二、明確責任主體,強化措施落實

          用人單位是防暑降溫工作責任主體,要認真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號),落實好防暑降溫各項措施。

         。ㄒ唬┖侠戆才抛鳂I時間。

          要根據生產特點和具體條件,合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

          1、日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業。

          2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

          3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,不得安排室外露天作業勞動者加班。

          (二)落實好各項防范措施。

          1、在高溫天氣來臨之前,組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者,應當調整作業崗位。

          2、加強防暑降溫知識的宣傳教育,提高勞動者的自我保護意識和能力。

          3、制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時,應當立即采取救治措施,病情嚴重者,應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

          4、為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

          5、依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。

          三、加強監督執法,查處違規行為

          防暑降溫工作綜合性強,涉及面廣,各有關部門要按照職責分工,加強協調配合,相互支持,形成工作合力,針對夏季高溫安全生產工作的特點,加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查;對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為,要依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

          區安全生產監管局:加強對有高溫作業的用人單位遵守安全生產和職業病防治等法律法規情況的監督檢查,同時,要認真履行綜合監管職責,督促指導各有關行業主管部門做好本行業(領域)內的防暑降溫工作。

          區衛計局:加強防暑降溫相關衛生知識的宣傳教育,組織各級各類醫療單位積極做好職業健康檢查和發生中暑勞動者的醫療救治工作。

          區人力社保局:加強對設有高溫天氣作業的`用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查,重點檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付情況,按照規定負責職業性中暑勞動者的工傷認定等工作。

          區總工會:充分發揮群眾監督作用,依法對夏季防暑降溫勞動保護工作進行監督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動,維護高溫作業、高溫天氣作業勞動者合法權益。

          區住建局:加強在建工地的監管,加大宣傳力度,全面掌握建設單位的工作動態,合理調整作業時間,嚴格遵守高溫作業時間要求,嚴防高溫酷暑引發各類生產安全事故。

          四、工作要求

         。ㄒ唬┟芮信浜,形成合力。各街道要對所屬企業高溫作業情況制定工作方案,明確工作目標、工作任務,落實到轄區企業并開展全面檢查。各部門要按照職責分工加強協調、溝通與配合,開展聯合執法行動,并配合上級部門開展督查,形成部門聯動、上下聯動的齊抓共管局面。

          (二)加強宣傳,強化氛圍。各街道和有關部門要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段,開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業的勞動者進行上崗前和在崗期間的培訓,普及高溫防護、中暑急救等知識,增強廣大勞動者的自我防護意識和維護自身合法權益的能力,營造良好的社會氛圍。

         。ㄈ┱J真總結,報送信息。各街道和有關部門要認真做好此項工作開展情況的收集和總結,于9月20日前,將書面總結報送區安全生產監管局。聯系人:于建軍,電話:***。

          杭州市江干區安全生產

          監督管理局

        防暑降溫通知 篇6

        各分公司工會:

          目前已進入盛夏季節,日照強度高,高溫天氣持續,為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故和突發事件,各分工會要制定相應的應急措施。我們將適時組織檢查和慰問,故請各分工會做好如下工作:

          1、認真落實防暑降溫責任制。各分工會要認真貫徹落實有關抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,要以對一線施工人員生命和健康高度負責的態度,切實加強對防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

          2、合理安排作息時間。要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,氣象學將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續5天以上“高溫日”稱作“持續高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過37℃,嚴禁11:00至15:00進行室外作業。

          3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據施工的工藝過程,特別對時間緊、任務重的項目,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

          4、保證現場飲水供應充足,F場應供給足夠的合乎衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。

          5、落實防暑降溫物品。要切實關心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員,加強對防暑降溫知識的.宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規定標準、規定時間及時發放到位。

          6、積極改善建筑工地生產生活環境。要認真落實建筑施工現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要,并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝電扇,有條件的單位,應在宿舍安裝空調。

          7、切實做好衛生防疫工作。要切實做好施工現場及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,加強對食堂人員的管理和監督,避免食品變質引發中毒事件;加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。

          8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。還要注意防范臺風、雨季洪水災害的影響,確保人員、住房、設備和財產的安全。

          XXX工會

          20xx年6月25日

        防暑降溫通知 篇7

          各縣(市)區建設局、建筑系統有關單位、各施工企業:

          目前我市已進入夏季高溫時節,為切實做好防暑降溫工作,有效遏制安全生產事故發生,確保一線作業人員的生命安全和身體健康,現就有關事項通知如下:

          一、加強組織,落實責任

          各縣(市)區建設行政主管部門要高度重視防暑降溫工作,切實落實防暑降溫措施,堅持以人為本,對建設行業防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關部門對施工現場和露天作業防暑降溫工作進行檢查,加強對職工的宣傳教育,提高自我保護意識和防范能力,防止因高溫中暑和高溫作業引發各類事故;督促企業切實采取有效的防暑降溫措施,防止安全生產事故發生。

          各公司、項目部、監理單位要指定專人負責此項工作,明確工作職責,落實安全生產責任制;要制定應急預案,落實防范措施,加強對重點現場和重點部位的監督檢查;對檢查發現防暑降溫工作不重視、措施不落實的,要立即督促整改,整改不力的,責令停工;對工作不落實、不到位而引發傷亡事故的,要追究有關責任人的責任。

          二、合理安排,加強防護

          各用人單位對防暑降溫工作負有主要責任,要切實完善防暑降溫工作制度,采取有效措施,加強高溫天氣作業勞動保護,根據生產特點和具體作業環境,采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的`休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業,向勞動者普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識,并提供符合要求的個人防護用品和防暑降溫藥品等措施,確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格執行高溫停工或限時作業的相關規定,當所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發布的日最高氣溫達到40℃以上時,應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,施工企業要合理調整工人作息時間,避開高溫時段(11:00-15:00)在室外露天和高處作業,要按照要求抓好防暑降溫工作,防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發生。

          三、多措并舉,防暑降溫

          1、各用人單位要加強防暑降溫知識宣傳,通過板報、班前活動、技術交底等,對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經驗或經過急救培訓的人員。

          2、施工期間圍擋噴淋裝置持續開啟抑塵降溫,有條件的工地現場應搭設涼棚,作業場所應分區多點設置飲水處,保證不間斷供應干凈衛生的飲用水,防止作業人員脫水、中暑,同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。

          3、要加強對現場作業工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施的檢查和管理;加強對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理,專人負責制度,加強巡查檢查,防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業的防火措施,加大對電氣線路及用電設備的安全管理,防止因電氣線路和設備老化短路引發火災事故。

          4、保證工人宿舍隔熱通風透氣,并配備空調、電風扇等必要的降溫設施,達不到規定標準的要責令整改。要加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,防止食物中毒。

          5、建設、施工、監理單位應協調配合,合理安排施工進度,避免盲目搶工、趕工作業,并安排專人負責,做好施工現場安全生產有關協調工作,同時,督促項目部落實好各項防暑降溫工作。

          6、各工地要加強管理,對基坑及廢棄水坑做好圍擋,設立必要的警示標志,防止學生進入工地發生溺水事故。

          四、全面排查,確保市政公用設施安全運行

          各縣(市)區建設行政主管部門要全面排查,確保高溫天氣市政公用設施安全運行:一要做好供氣安全工作,加強對安全供氣設施的安全巡查,特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況,液化石油氣灌瓶站、供應站點要合理擺設液化氣氣瓶,增設遮陽蓬,完善供氣安全應急預案,做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施,防范因高溫暴雨導致燃氣安全事故;二要做好供水工作,確保居民生活用水,市自來水公司要精心編制調度方案和應急預案,實行科學調度,及時處理好突發事故,切實做好供水設施保護和供水故障的搶修工作,千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。

          五、健全制度,加強應急值守工作

          各縣(市)區建設行政主管部門要健全值班制度,安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作,加強值班管理,促進值班與應急工作規范化、制度化、程序化,發生安全事故或緊急情況要按規定及時上報并妥善處理。

          福州市城鄉建設委員會

          20xx年7月12日

        防暑降溫通知 篇8

          自7月1日出梅以來,我市持續高溫,且據氣象部門預測,未來一周晴熱高溫天氣仍將持續。為切實做好高溫天氣的應對工作,保障人民群眾生命財產安全,經市政府同意,現就做好防暑降溫工作通知如下:

          一、高度重視高溫天氣應對工作

          高溫天氣不僅對人民群眾生產生活、供水供電等造成影響,也極易引發各類安全生產事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優先,把應對高溫天氣作為當務之急,全面落實各項應對措施,各司其職,密切配合,統籌安排,切實解決好高溫天氣給人民群眾生產生活帶來的困難和問題,進一步夯實安全生產責任,加大隱患排查整改力度,有效預防各類事故發生,確保人員到位、措施到位、責任到位。

          二、全力做好群眾生產生活保障

          要把保障群眾生活放在首位,精心安排好高溫期間的群眾生產生活。加強水廠運行管理和供水管網檢修維護,全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理,做好電力調度,切實保障城鄉居民和公共場所用電。落實預防措施,防止流行疾病發生。合理調配醫務人員,做好醫療應急準備,妥善處置和及時轉運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農業生產的不利影響。在確保安全的條件下,要盡量為居民提供公共避暑場所。幫助五保戶、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。

          三、認真貫徹作業時間要求

          工礦企業、建筑、交通、電力、燃氣、環衛等單位要堅決落實防暑降溫措施,應按照國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應急預案的`要求,按照氣象部門發布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:

          1.日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;

          2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

          3.日最高氣溫達到35℃以上、 37℃以下時,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,并且不得安排室外露天作業勞動者加班;

          4.因生產工藝要求、應急搶險需要,不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

          同時,各作業單位要加大防暑降溫經費的投入和防暑降溫物品發放,改善露天和高溫工作場所的通風、隔熱、降溫條件。

          四、切實加強安全生產管理

          切實加強對危險品生產、儲存、運輸和使用環節的安全監管,督促落實防范措施,嚴防事故發生。加強電網巡查檢修,防范因電力設施超負荷運行引發的火災、停電等事故。做好應急救援準備,加強對易燃易爆場所和人員密集場所的消防安全監管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的監管,確保安全運行。要督促做好各類運輸車輛保養和安全檢查,防止因高溫發生自燃、爆燃等事故,同時做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車輛管控,加強駕駛員教育,減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式,家校聯動,切實抓好防溺水安全教育管理工作,堅決遏制中小學生溺水事故的發生。認真做好食品安全檢查、監管工作,及時提醒、監督餐飲單位做好食品衛生工作,防止發生食物中毒事件。加強森林防火安全監管,避免發生森林火災。

          五、加強高溫天氣檢測預報預警

          要密切監測天氣變化,及時通過各種新聞媒體和信息渠道向社會發布高溫天氣預警信號,重點加強對衛生、教育、交通、農業、水利、電力、建筑等重點行業的氣象服務,提出預防高溫等災害性天氣的措施和建議。一旦發生重大旱情或突發事件,各有關部門要按照應急預案要求,及時啟動應急響應,組織力量進行處置。充分利用電視、報紙、網絡等媒體,及時播報高溫預警信息,加強防暑降溫常識宣傳,增強廣大群眾自我防護意識。要加強應急值守,及時處置因高溫天氣引發的各類突發事件,確保人民生命財產安全。

        防暑降溫通知 篇9

          各村、社區,鎮直有關部門,企業:

          為切實做好20xx年夏季防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生,切實保護勞動者健康安全,根據《黃山市安全監管局關于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(黃安監健函〔20xx〕93號),結合我鎮實際,提出以下要求:

          一、高度重視,加強組織領導

          防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。近年來,因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生,給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,切實把防暑降溫工作擺上重要日程,加強組織領導,落實工作責任,周密細致的部署防暑降溫工作。要督促指導用人單位落實各項防暑降溫工作責任和措施,并將其壓實到車間、班組和勞動者,嚴防高溫作業引發中暑事件和生產安全事故。

          二、多措并舉,落實主體責任

          用人單位是做好防暑降溫工作的責任主體,必須采取得力措施,加強高溫作業防暑降溫工作,嚴防高溫中暑事件。要結合本單位的作業特點和氣象部門發布的天氣預報信息,合理安排高溫天氣下勞動者的工作時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,嚴格遵守高溫作業時間要求。在高溫天氣來臨之前,組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查,對身體狀況不適合高溫作業的勞動者,應當及時調整作業崗位。要加大防暑降溫經費投入,配備必要的通風或降溫設備,為勞動者提供防暑降溫所需的個體防護用品、清涼飲料等常用物品,通過改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的.生命健康。

          三、突出重點,強化監管執法

          在組織夏季安全生產和職業健康檢查中,要將防暑降溫工作作為檢查的重要內容。行業主管部門要加強本行業防暑降溫工作的檢查。重點檢查用人單位是否建立健全防暑降溫工作制度、是否組織勞動者進行職業健康檢查、是否配備通風或降溫設備以改善作業條件、是否合理安排或調整高溫作息時間、是否制定高溫中暑應急預案等情況。要按照“四不兩直”要求,開展防暑降溫暗查暗訪活動,突出易發生高溫中暑事件行業(領域)和重點單位,加大對建筑工地、露天作業場所、交通運輸車輛、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查。對防暑降溫措施落實不到位的,對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法依規從嚴查處,責令用人單位及時整改,并加強對整改落實情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。

          四、加強宣傳,營造良好氛圍

          要充分發揮各種傳媒和安全生產宣傳教育陣地的作用,結合“安全生產月”活動,通過電視、報紙、網絡、微博、微信等媒介,大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義,普及防暑降溫基本知識,增強自救互救能力,讓用人單位負責人和廣大勞動者了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性,營造全社會關心勞動者身體健康和生命安全的輿論氛圍,增強勞動者高溫作業的安全意識和遵章守紀的自覺性,控制高溫中暑事件,防止生產安全事故發生。

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