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      1. 防暑降溫通知

        時間:2023-04-07 17:27:20 通知 我要投稿

        有關防暑降溫通知錦集7篇

          在日新月異的現代社會中,我們很多時候都不得不用到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的防暑降溫通知7篇,希望能夠幫助到大家。

        有關防暑降溫通知錦集7篇

        防暑降溫通知 篇1

          公司所屬各分公司、項目部:

          隨著天氣漸漸變熱,為切實做好夏季施工現場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發的工人中暑和其他各類生產安全事故,特制定如下措施:

          一、認真落實防暑降溫責任制

          有關單位要認真貫徹落實抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對一線施工人員生命和健康高度負責的意識,加強防暑降溫工作的組織領導,完善、落實責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實,增強自我保護能力,防止因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

          二、合理安排作息時間

          要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。氣溫超過37℃時停止一切室外作業,一旦出現人員中暑等相關的問題,應立即處理,不得延誤。

          三、加強工作中的輪換休息

          在夏季根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的'方式,縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。加強現場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

          四、落實防暑降溫物資的供應

          要切實關心在高溫天氣下堅持施工的一線施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風油精等,落實每一位工人的防暑降溫物品,F場應供給足量的達到衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等,有效地防暑降溫,避免發生中暑事件。

          五、做好后勤與防疫工作

          要認真落實建筑施工現場管理規定,積極采取措施,加強通風降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施滿足防暑降溫需要。建筑工地施工現場的宿舍和食堂必須安裝空調。做好施工現場及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理與夏季易發疾病的監控。

          六、做好夏季防火工作

          針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,進一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備滅火器材。

          二○一七年六月六日

        防暑降溫通知 篇2

          各直屬工會:

          六月起,本市將進入高溫酷暑季節,加強夏季勞動保護和防暑降溫工作將刻不容緩,為進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發生,切實保障廣大職工的生命安全和健康,現將有關事項通知如下:

          一、增強責任意識,積極履行職責,進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性

         。ㄒ唬┌l揮紐帶作用,履行協同參與職責。各級工會組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會的重要職責,也是工會維護職工合法權益的第一要務,因此要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性,將此項工作列為當前工會的重點工作,充分發揮工會的紐帶作用,督促企業行政、單位主管落實主體責任,積極配合企業行政和相關部門,共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。

         。ǘ┌l揮網絡作用,履行監督檢查職責。高溫季節期間,各級工會要充分發揮職代會和工會勞動保護監督檢查三級網絡的`作用,認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點,結合本單位安全生產實際,通過組成聯合檢查組等方式,重點加強高溫作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所,及時發現事故隱患和職業危害因素,督促企業行政和相關部門采取有效措施,確保職工安全和健康。

         。ㄈ┌l揮平臺作用,履行宣傳教育職責。各級工會要加大對職工防暑降溫和夏季勞動保護宣傳教育力度,充分利用宣傳教育陣地和載體,尤其要運用微信等新媒體,積極開展貼近生活、貼近實際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動,積極營造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法,尤其要提升高溫作業職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力,并滲透到職工生產生活的各個環節。要教育引導職工(重點是農民工)嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程,牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念,自覺做到遵章守紀,抵制違章指揮,杜絕違章作業,使安全生產逐漸成為職工的自覺行為。

          二、強化關愛意識,積極采取措施,進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性

         。ㄒ唬┙M織開展安全隱患大排查活動。各級工會要組織基層單位,結合“安康杯”競賽和“安全生產1000班組”創建活動,廣泛組織職工立足崗位查隱患,不留死角和盲點,高溫酷暑季節至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動。對排查出來的隱患和問題,要進行分類研究,采取有效措施防范事故發生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業,工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映,必要時應提請政府相關部門依法處置,也可借助于媒體和網絡對其曝光譴責。

          (二)組織開展職工急救專題培訓活動。各級工會組織要充分依托政府相關職能部門和社會組織,利用職工午休等時間,組織開展一次防暑急救專題培訓,以及防暑降溫典型案例警示教育活動,讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法,切實掌握自救和互救的能力。

         。ㄈ┙M織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間,各級工會組織要主動籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作,協調企業主要領導主動關心職工,尤其是一線職工和農民工以及中小非公企業職工的工作和生活,親自帶隊深入基層、深入一線,慰問奮戰在高溫作業、高溫場地、高溫崗位的職工,認真傾聽職工呼聲,了解職工訴求,及時解決職工生產生活中的困難,使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會組織的關愛和溫暖,確保廣大職工平安度夏。

         。ㄋ模┙M織開展職工職業健康體檢工作。在高溫來臨之前,各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高溫作業職工職業健康體檢工作,及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業環境的職工,應及時調整工作崗位,防止事故發生。

          三、加強管理意識,積極落實要求,進一步體現夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性

          (一)工作部署到位。各級工會要高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作,依據國家和本市防暑降溫相關規定,結合本單位工作實際,在高溫來臨之前,積極協助行政制定工作方案,尤其是要制定防暑降溫的應急預案,認真部署,做到任務明確,責任落實,措施到位,做好防暑降溫前期各項準備工作。

         。ǘ┙涃M投入到位。各級工會要在確保防暑降溫經費落實到位的基礎上,加大投入,改善作業條件,特別是要在露天和高溫工作場所配置通風、隔熱和降溫等設備。生產作業場所如有條件的要設立高溫作業職工的工間休息室,作業現場必須提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會要督促行政按照規定按時發放防暑降溫勞防用品和足額發放高溫津貼,不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

         。ㄈ┕芾泶胧┑轿。各級工會要切實督促企業行政和單位主管合理安排職工作息時間(露天作業要避開烈日高溫時段),推行“做二頭、歇中間”,嚴格控制加班加點,減少和避免超時勞動,嚴防職工中暑事故發生。各級工會要加強對職工食堂規范化建設和管理,食堂工作人員必須持有健康證,加強對食品采購的管理,確保食品質量安全可控,防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發生。

         。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會要及時總結防暑降溫和夏季勞動保護先進經驗,破解工作難題,及時通報不到位事例,舉一反三,確保工作落實到位。請各直屬工會于9月16日前將本地區、本系統防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報區總工會權益保障部。

        防暑降溫通知 篇3

          各區XXX單位:

          近期持續高溫,給人民群眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測,今年高溫日數將比常年偏多,極端最高氣溫可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主,極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作,保障勞動者身體健康,預防和控制各類突發事件,根據市政府要求,現就做好防暑降溫工作通知如下:

          一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高溫天氣的工作部署,按照城市管理精細化的要求,全力做好高溫季節各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領導干部要深入基層、深入生產第一線、深入困難群體之中,及時解決人民群眾遇到的困難。

          二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監督檢查,企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒布的`《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關規定,盡力改善勞動條件,合理安排高溫季節工作計劃,適當減輕勞動強度,減少高溫時段室外作業時間,防止高溫中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高溫津貼等情況的監督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業各項勞動措施的監督,維護勞動者合法權益。

          三、各區、各部門、各單位要進一步落實高溫相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峰措施,加強應急力量準備,及時處理各種故障,確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高溫天氣市場供應。xx、交通管理等部門要加強;愤\輸車輛行駛管理。衛生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置,搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高溫作業規定,防止各類事故發生。

          四、氣象部門要加強高溫監測預警,加大預警信息傳遞。衛生、教育等部門搞好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業單位要加強高溫安全生產的教育培訓,增強職工高溫天氣作業安全意識。

          五、各區、各部門、各單位要加強值班值守,及時掌握高溫天氣影響,突發情況要按照規定及時上報,并組織力量妥善處置。

        防暑降溫通知 篇4

          公司下屬各單位:

          當前,盛夏季節,日照強度高,高溫天氣持續。為了切實做好夏季施工的防暑降溫工作,切實保障公路施工作業人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業人員工作環境和生活條件,有效預防安全事故和高溫中暑等事件發生,確保工地安全生產,F對現場施工人員的防暑降溫工作要求如下:

          1、制定防暑工作預案,合理安排施工,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

          2、妥善安排高溫期間施工生產,合理的調整作業時間,安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高溫時段項目部停止高處作業,防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發生。

          3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現場設置保溫桶,保證不間斷供應開水和供給足夠的合乎衛生要求的大麥茶或綠豆湯,食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)其含鹽濃度一般為0.1‰~0.3‰,防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品,配備醫療箱。定時足量給各班組及一線工人發放防暑藥物,這些藥物有:人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。

          4、在炎熱季節為保證工人的充分休息,減少疲勞,項目部應規定:

          a、調整集體宿舍,將同一班次的工人調在一起,避免互相干擾而影響睡眠。

          b、開展宣傳教育工作,保證工人下班回家后能吃好,睡好,休息好。

          c、為保證工人充分休息,盡量精簡會議,做到有勞有逸,避免加班加點。

          5、在暑季應根據施工的工藝過程,盡可能調整勞動組織,采取勤倒班的方法縮短一次連續作業時間,加強工作中的輪換休息。對作業人員應進行就業前和入暑前體檢問詢,凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業。

          6、進一步改善施工現場作業環境和衛生條件,確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要,并加強通風降溫。

          7、針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發生的實際情況,要進一步加強火災預防措施,對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發現問題立即處理,同時按規定配備有效的滅火器材。

          8、加強防暑降溫知識的宣傳,開展防暑降溫措施教育,結合除害滅病講衛生,應對高溫作業施工人員加強防暑和中署急救的宣傳教育。

          9、切實做好施工現場的衛生防疫工作,嚴格執行食品衛生法律法規,加強對飲用水、食品的衛生管理,避免因食物變質引發中毒事件。同時,加強對夏季易發疾病的監控,確,F場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,能及時向有關部門報告。

          10、為防止傳染病的`發生,施工現場生活垃圾應集中堆放,并及時清理。加強工地食堂、廁所的衛生檢查,堅決杜絕食用腐壞變質食物,嚴把病從口入關,高度重視暑期有關傳染病防治工作,發現從業人員患病要及時醫治。

          11、加強施工現場臨時用電管理。高溫季節施工,作業人員身體裸露部位較多,身體易出汗,極易造成觸電事故,各施工現場應嚴格執行施工用電規范,加強安全用電管理,嚴禁私拉亂接電線,各項目部要加強工地臨時用電日常檢查,發現問題,及時整改落實。

          12、加強監督

          a、項目部將施工作業人員的生活保障和勞動保護情況納入日常安全生產監管范圍,并列入文明施工必備條件之一。

          b、項目部認真落實并制定有效的高溫季節施工防護措施,加強所屬項目的管理,確保安全生產。

          c、各級加強對高溫作業場所,特別是工地露天作業、高處作業場所的監督抽查,督促用人單位落實各項防暑降溫措施。對防暑降溫措施不落實的,要依規予以查處。

          13、即日起要求各項目部高度重視,對本項目進行自查自糾,對上述措施認真貫徹落實,確保暑期安全生產穩定和施工人員身心健康。

          工程股份有限公司

          二0一七年七月十日

        防暑降溫通知 篇5

        全體職工:

          隨著夏日的來臨,高溫不斷的來襲,為了全體職工的身體健康,經過公司領導的'決議,從本月起開始下發“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發放標準如下:

          1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束,共計三個月。

          2、高溫補貼金額:車間工人每人每月300元整,其它部門每人每月260元。

          3、補貼金額和工資一并領取。

          4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知,望廣大職工隨時關注。

        防暑降溫通知 篇6

          各區(縣)建設交通委員會,各有關單位:

          近日,本市受副熱帶高壓控制,天氣睛熱,且午后多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峰,為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康,做好建筑工地的防暑降溫工作,現將有關事項通知如下:

          一、落實防暑降溫責任制

          各建設、施工、監理企業應高度重視高溫天氣對建筑施工的安全生產影響,把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來抓,克服麻痹思想和僥幸心理,強化落實防暑降溫責任制,認真做好各項防范工作,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。施工單位要認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的落實,積極開展自查自糾工作,重點做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作;監理企業要加強安全檢查,督促施工單位做好防暑降溫工作。

          二、做好防暑降溫工作,確保作業人員安全健康

          各建設、施工、監理企業要針對夏季高溫特點,結合工作實際,采取積極有效措施,保障在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。

          (一)合理安排作息時間。各單位要密切關注有關高溫天氣的氣象預報,嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。

          (二)認真落實建筑施工現場設施管理規定,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。

          (三)落實相關防暑降溫措施,做好施工現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作,并為施工人員提供足夠的符合衛生標準的.飲用水、涼茶和常用防暑藥品,按照國家有關規定發放高溫津貼,確,F場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。

          三、完善應急預案,及時妥善處理突發事件

          各單位應根據夏季施工特點,制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門發布高溫預警后的響應工作,及時發布相關預警信息,落實各項預防措施;細化完善應急預案,做好各類突發事故應急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度,確保通訊暢通,發生安全事故,要按有關規定及時上報,妥善處置。

          四、加強防暑降溫監督管理

          各市、區(縣)建設行政主管部門應針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點,結合下半年安全生產工作重點,開展安全生產專項檢查,對施工現場防暑降溫措施進行督促檢查。

          上海市XX辦公室

          二〇XX年七月三日

        防暑降溫通知 篇7

        各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產監督管理局、國家稅務局、地方稅務局,省直有關部門,各大企業:

          為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保障企業安全生產和勞動者合法權益,經研究,決定適當調整我省企業職工防暑降溫費標準,現將有關事項通知如下:

          一、企業職工防暑降溫費標準調整為:從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發,列入企業成本費用。

          企業在崗且提供正常勞動的'職工列入發放范圍。職工未正常出勤的,企業可按其實際出勤天數折算發放。

          二、各類企業要切實履行防暑降溫工作主體責任,按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規要求,建立健全防暑降溫制度,落實防暑降溫工作措施,調整工作時間,減輕勞動強度,確保夏季生產安全和職工身體健康。

          三、各級人力資源社會保障、安全生產監管等部門要加強對企業遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查力度,有針對性地指導督促企業制定和落實防暑降溫各項措施,切實保障職工合法權益。

          四、本通知自20xx年8月1日起施行,有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產監督管理局、國家稅務局、地方稅務局《關于調整企業職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔20xx〕44號)同時廢止。

          山東省人力資源和社會保障廳

          山東省財政廳

          山東省安全生產

          監督管理局

          山東省國家稅務局

          山東省地方稅務局

          20xx年7月28日

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