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      2. 公司通知書

        時間:2022-12-30 16:36:01 通知 我要投稿
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        公司通知書

          在社會一步步向前發展的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎?下面是小編收集整理的公司通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司通知書

        公司通知書1

        XXXXXX:

          你已經連續曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定,應對你予以解除勞動合同的處理。

          現公司限你于XXXX年X月X日前到公司協商解決相關事宜,如未按規定時間到公司,公司將自本通知發出之日起解除與你XXXX年X 月X日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

          XXXXX 有限公司

          20xx 年X 月X 日

        公司通知書2

          終止勞動合同通知書(存根)

          編號:

          姓名: 部門: 用工性質:

          簽發人: 簽發日期: 簽收:

          經辦人:

          終止勞動合同通知書

          編號:

          姓名: 部門: 用工性質:

          你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續簽勞動合同。考慮到你的再就業問題,自本通知下發之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業機會,但須遵守公司各項規章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

          你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規定,在勞動合同期限屆滿后 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。

          公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續。

          經辦人: 日期:

          回 執

          本人于 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。

          姓名: 日期:

          更多資訊

        公司通知書3

          XXX(對方名稱):

          根據貴公司與我單位簽訂《XXXX合同》之約定, 在我單位提供技術服務后 日內,貴公司應付清貨款,現付款期已過 日,尚欠我單位款項共 元,請貴公司本著友好誠信、互惠互利之原則,在收到此催款函后 日內將上述逾期未付的貨款匯付我單位帳戶(戶名:× ×××;開戶行:××××;帳號:××××)。否則,本單位將循法律途徑或委托相關追收人員上門催收解決,屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。 特此函達。

          順祝商祺!

          XXXXXX

          年 月 日

        公司通知書4

        XXX先生/女士:

          鑒于您在擔任本單位部XXXXXXXXXXXX(寫明職務)期間,違反公司XXXXXX規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

          XXX有限責任公司

          行政人事部

          20xx年X月X日

        公司通知書5

        XXX先生(小姐):

          經我公司初步挑選,現榮幸通知您于6月11日8時到XXX公司人事部面試。

          XXX公司人事部

          20xx年4月12日

          注意事項:

          (1)請帶本人身份證、學歷學位證書。

          (2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

        公司通知書6

          一年一度的農歷春節已經近在眼前,在此先預祝全體員工新春愉快,萬事如意!20xx年春節公司放假安排如下:

          一、放假時間

          20xx年x月18日至20xx年x月25日止,共8天。

          二、留守值班人員安排

          值班人員:xx

          姓名及電話:xx

          值班時間:20xx年x月18日至20xx年x月25日。

          工資待遇:月工資×200%

          節日補貼:xx元

          伙食補貼:xx元

          三、注意事項

          放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回,請及時向主管部門告假。

          最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節,羊年吉祥!

          xx公司

          20xx年1月11日

        公司通知書7

          編號:XX

          致員工:

          依公司管理規定,對20xx年XX月—XX月XX部所有員工進行業績考核。經考核,你未完成相應崗位的業績要求,依據公司《XX薪資管理規定》的規定,對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整為:。此調整自20xx年XX月起執行!下調基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業績任務。

          XX有限公司行政人事部

          XX年XX月XX日

        公司通知書8

        尊敬的xx:

          為了提高愛xx的團隊凝聚力,向心力和執行力,增進員工感情和配合度,活躍團隊氣氛,讓員工在緊張工作之余得到身心的放松,公司決定于10月31日、11月1日組織全體員工開展團隊建設活動,結合愛上理財自身的實際情況,具體的工作安排如下:

          1、20xx年10月31日—20xx年11月1日為活動時間。

          2、期間,客服在線值班時間為:9:00—22:00。

          3、20xx年10月30日xx:00以后的提現將在11月2日10:00正常處理。

          4、期間,若現有借款人未發完的標型,將正常發標,具體發標時間見發標公告。

          活動期間,請大家根據情況做好資金安排,給您造成的不便,敬請諒解!

          通知人:

          日期:

        公司通知書9

        各管理處:

          特將有關事項通知如下:

          一、培訓

          1、為加強隊伍建設,提高員工素質,各管理處按"附表"進行員工統一培訓。

          2、管理處因工作不能按時進行培訓的,需事先通知辦公室,但要確保每月培訓次數不變。

          3、行為服務規范培訓主要由管理處負責人負責;拳術及隊列培訓在小區顯眼處進行,由隊長或班長負責,管理處進行監督。

          4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表",安排進行指導培訓,提前一天向管理處告知。

          5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數,根據實際而定。

          6、各管理處應確保按期進行培訓,由質管部/保安大隊負責抽查、監督。

          二、電話管理

          1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出,節約話費。

          2、要確保管理人員下班后,保安固定崗亭能接聽管理處的電話,以便聯系。

          三、煤氣用量控制

          公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣,超額部份由內宿員工平均分攤(具體用量見附表)。

          特此通知

          **物業管理有限公司

          二O**年*月**日

        公司通知書10

        xx:

          感謝您在職期間的工作付出!

          基于公司業務的發展需求,我們對在職員工執業資質進行的客觀評估中,確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。

          謝謝合作!

        xxx公司

          xx年xx月xx日

        公司通知書11

        x公司春節放假通知:

          一年一度的農歷春節已經近在眼前,在此先預祝全體職工新春愉快,萬事如意!20xx年春節公司放假安排如下:

          一、放假時間

          20xx年x月x日至20xx年x月x日止,共x天。(因工作需要,財務部工作人員上班時間為20xx年x月x日)。

          二、留守值班人員安排

          值班人員:

          姓名及電話:

          值班時間:20xx年x月x日至20xx年x月x日。

          工資待遇:月工資×200%

          節日補貼:x元

          伙食補貼:x元

          三、注意事項

          放假期間,請大家一定要注意人身安全,并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回,請及時向主管部門告假。

          最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節!

        公司通知書12

        編號:*********

        致員工:

          依公司管理規定,對20xx年*月—*月**部所有員工進行業績考核。經考核,你未完成相應崗位的業績要求,依據公司《********薪資管理規定》的規定,對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整為:。此調整自20xx年**月起執行!下調基本工資不是最終目的,希望你能理解公司的行為,更加努力,爭取完成業績任務。

          ***********有限公司行政人事部

          年月日

        公司通知書13

          x年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:

          4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假,共3天,4月28日(星期六)上班。其中,國家法定的五一假期為3日。

          溫馨提示:

          1)不允許職工提前休假或不能按時回公司上班。

          2)在節日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。

        xx公司人事部

          x年x月xx日

        公司通知書14

        各部門及全體員工:

          春節即將到來,感謝大家一年的x苦,公司將在20xx年1月中旬舉辦年會,希望大家提前準備一些x節目,以組為單位,每組準備2-3個節目,最好是自編自演。希望大家積極參與,以增加年會的氣氛。

          文藝活動由xx和xx負責組織、排練等事宜,望大家予以配合和支持。

          謝謝!!

          xx文化傳播公司

          20xx年x月x日

        公司通知書15

          公司xx崗外出發生xxx事故,給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工xx沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的摩托車被盜;另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為xx的直屬領導,負有連帶責任。為了規范公司的行為,提高大家的責任意識,現決定對以下人員進行處罰:

          此次事故責任人和處罰金如下:

          1、事故直接責任人處罰金額元;

          2、事故間接責任人處罰金額元;

          希望各同事引以為戒,特此通知!

          xxxxxxx有限公司

          xx年xx月xx日

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