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公司降薪通知書（精選13篇）
在社會一步步向前發展的今天，我們越來越需要通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編幫大家整理的公司降薪通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司降薪通知書 1
親愛的xx同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的'負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：職位薪資調整為：xxxx元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級：
總經理：
任職人：
公司降薪通知書 2
親愛的同事：
根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認為客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的`標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工：
執行部門：
通知下達時間:
公司降薪通知書 3
致員工：
依公司管理規定，對20xx年xx月—xx月xx部所有員工進行業績考核。經考核，你未完成相應崗位的業績要求，依據公司《薪資管理規定》的規定，對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整為：xxx。此調整自20xx年xx月起執行!下調基本工資不是最終目的`，希望你能理解公司的行為，更加努力，爭取完成業績任務。
xx有限公司行政人事部
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書 4
親愛的xx（姓名)同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的'經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：xx職位薪資調整為：xx元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級：xx
總經理：xx
任職人：xx
公司降薪通知書 5
親愛的xx同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的'負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：xx職位
薪資調整為：xxxx元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級：xx
總經理：xx
任職人：xx
xx部門
公司降薪通知書 6
xxx同事：
現因你xxx。
公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪x元，希望你好好努力。
部門直屬領導：xxx
部門二級上司：xxx
人力資源部負責人：xxx
員工簽名：xxx
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書 7
親愛的xxx(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的.職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：xxx職位薪資調整為：xxx元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級：
總經理：
任職人：
公司降薪通知書 8
尊敬的xxxx：
您好！
根據公司近期對您的工作表現以及市場與行業環境的綜合考慮，我們不得不做出一個艱難的決定，即調整您的薪資。請您在接到此通知書后，認真閱讀以下內容，并理解公司的決定。
一、降薪原因
近期市場與行業環境發生較大變化，公司面臨較大的經營壓力。
您的崗位業績未能達到公司設定的目標，經過多次溝通和輔導，仍未見明顯改善。
綜合考慮您的個人表現、崗位職責以及市場薪資水平，公司認為需要進行薪資調整。
二、降薪幅度與生效時間
您的薪資將從每月xxxx調整為每月xxxx。
降薪調整自20xx年xx月xx日起正式執行。
三、希望與建議
請您理解公司的`決定，并積極配合公司的各項調整措施。
建議您在日后的工作中，認真總結經驗教訓，努力提升自己的工作能力和業績水平。
公司將為您提供必要的支持和幫助，包括培訓、輔導等資源，以協助您更好地完成工作任務。
四、其他事項
請您在接到此通知書后，及時與公司人力資源部門聯系，確認降薪調整的具體事宜。
如您對此決定有異議或疑問，請在接到通知書后五個工作日內向公司提出書面申訴。公司將認真聽取您的意見并盡快給予回復。
感謝您一直以來對公司的辛勤付出和貢獻。我們期待您能夠積極面對此次調整，與公司共同努力，共同度過難關。
祝工作順利！
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書 9
尊敬的xxx：
您好！
我們在此通知您，經過公司對您近期工作表現及市場行業薪酬水平的綜合評估，我們不得不做出以下決定。
鑒于您在過去一段時間的工作表現未達到公司設定的預期目標，并且考慮到當前市場薪酬水平的變化以及公司的經濟狀況，公司決定對您的薪資進行調整。具體調整內容如下：
您的職位將保持不變，但薪資將自20xx年xx月xx日起，由目前的xxxx元/月調整為xxxx元/月。
請注意，此次薪資調整并不涉及您的其他福利待遇，如年終獎、社保等將按公司規定正常執行。
我們深知這一決定可能會對您造成一定的困擾和不便，但請您理解，這是公司在綜合考慮了多方因素后作出的決策。我們希望您能夠積極面對這一挑戰，并在未來的工作中更加努力，以提升自己的工作表現。
同時，我們也希望您能夠認真閱讀并理解本通知的內容，如有任何疑問或需要進一步的`溝通，請隨時與您的直屬領導或人力資源部門聯系。
再次感謝您對公司的貢獻和支持，我們期待您在未來能夠有更加出色的表現。
此致
敬禮！
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書 10
尊敬的xxx：
您好！
首先，感謝您在過去的時間里為公司做出的貢獻。然而，經過公司的綜合考慮與評估，我們不得不做出一項重要的'決定，并希望您能理解。
鑒于當前公司的經營狀況、市場環境以及您個人在近期的工作表現，我們不得不調整您的薪資。經過審慎評估，公司決定自20xx年xx月xx日起，將您的月薪由xxxx調整為xxxx。
我們深知這一決定可能對您造成一定的影響，但請您理解，這是公司基于整體戰略和長遠發展考慮而做出的必要調整。我們希望您能夠繼續保持積極的工作態度，努力提升個人能力，以應對未來的挑戰。
同時，我們也希望您能夠認真反思自己的工作表現，找出存在的問題和不足，并積極尋求改進和提升。我們相信，只有通過不斷的努力和學習，您才能夠在職業生涯中取得更好的成績。
如果您對降薪決定有任何疑問或需要進一步的溝通，請隨時與您的直屬領導或人力資源部門聯系。我們將竭誠為您解答和提供支持。
再次感謝您對公司的付出和貢獻，我們期待您在未來的工作中繼續發揮出色的能力，共同推動公司的發展。
敬請遵守。
xxx公司
20xx年xx月xx日
員工簽名:
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書 11
尊敬的xxx：
編號：
根據公司管理規定，我們對[具體時間段]內[員工所在部門]所有員工進行了業績考核。經考核，你未能完成相應崗位的業績要求。依據公司《[具體薪資管理規定名稱]》的規定，現對你的具體工作及薪資做出如下調整：
你的基本工資將下調[X]%，自[具體執行日期]起生效。此次調整并非最終目的，而是希望你能更加努力地提升工作表現，爭取完成業績任務。
公司重視每一位員工的.貢獻和發展，我們期待你能夠積極應對挑戰，在今后的工作中取得更好的成績。如果你對此次調整有任何疑問或需要進一步的溝通，請隨時與[部門名稱]聯系。
感謝你的理解與配合。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書 12
親愛的xxx同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了一定的負面影響，并造成了經濟損失，公司不得不對你的.職位及薪資情況做出以下調整：
你的職位調整為：xxxx；薪資調整為：xxxx元/月。望你在今后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展貢獻力量！
特此通知！
直接上級：
總經理：
任職人：
xx公司
20xx年xx月xx日
公司降薪通知書 13
尊敬的xxx
現因市場環境變化、公司經營狀況等原因，公司決定對你予以降薪處理。具體調整如下：
你的月薪將降低至xxx元，自20xx年xx月xx日開始執行。公司深知這可能會給你帶來一定的影響，但這是公司在當前形勢下的'無奈之舉。我們希望你能夠理解公司的困難，與公司共同度過這段艱難時期。
同時，公司也會密切關注業務情況，一旦條件允許，將適時對你的薪資進行重新評估和調整。請你在接下來的工作中繼續保持敬業精神，努力工作，為公司的發展做出更大的貢獻。
如有任何疑問或意見，歡迎隨時與人力資源部溝通。
感謝你的支持與配合！
xx公司
20xx年xx月xx日
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