公司會議通知
在社會一步步向前發展的今天，我們很多時候都不得不用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的公司會議通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司會議通知1
新年將至，歡度春節晚會策劃，喜迎新春！為了能讓各位員工過一個快樂的節日，公司將在xx月xx日組織聚餐，無特殊情況，全員參加。具體情況如下：
一、時間：xx月xx日晚18：00―21：30
二、地點：
三、市區同事在當天16：50準時從公司出發，直接到達指定酒店
四、工廠同事在當天17：00將所有工作安排好，分兩批出發。第一批17：20準時出發，第二批17：40準時出發。
五、活動后勤人員由xx擔任，負責活動的所有后勤工作，同時保證所有人員都能準時到達指定地點。
通知人：xx
日期：20xx年xx月xx日
公司會議通知2
集團各部門、各分子公司：
為了更好的貫徹公司的發展戰略及董事長會議精神，加強集團內部及各部門內部的信息溝通，提高工作效率，同時，提高公司各部門執行工作目標的效率，協調各部門的工作進度及人員調配，經研究決定，要求房地產總公司及各分、子公司定期召開周例會�，F將周例會相關細則做如下闡述：
一、會議類別
1、集團總經理辦公會
會議組織：行政管理部
會議主持人：集團總經理及各系統總監(總經理不能參會時，由以下系統總監主持會議，按經營總監、財務總監、人力總監順序順位主持，如上述總監均未參會時，由計劃經營部主持會議)。
參會人員：各系統總監、各部門經理/副經理。
列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。 會議時間：每周星期五下午4點以后，具體時間當日通知。
會議記錄人：行政管理部
資料提報：
(1)由各系統副總或部門經理提議處理各區域最近一周出現的需上會決議的事情;
(2)由各系統副總或部門經理提議處理各系統最近一周出現的需上會決議的事情;
(3)由各部門經理提議處理各部門最近一周出現的需上會決議的事情;
(4)各系統總監、部門經理于每周四下午15點之前把會議議題及會議資料上報至行政管理部。所提報議題需要進行部門內部溝通、部門間溝通或與區域進行溝通的，要在會前進行，原則上會議中不做大規模討論;
(5)行政管理部根據上報的會議資料確定會議議題并在周四下午17點之前，把會議議題及資料發送至各系統、各部門負責人。 會議內容：
�、賹ι现軙h布置任務完成情況進行匯報，任務布置，領導進行點評;
�、跁h議題提報部門/領導匯報需解決議題情況，并將擬定若干套解決方案進行說明;對涉及部門較多，對公司整體有較大影響的問題安排集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法;
�、蹖π柙跁献鰶Q策的議題，參照提報的擬解決方案，確定解決方案;
�、芨邔宇I導對會議議題進行點評。
2、各分、子公司總經理辦公會 會議組織：人事行政部
會議主持人：分、子公司總經理，總經理若因公無法主持時，則由公司副總或指定公司管理層人員代為行使職權。
參會人員：各部門負責人
列席人員：依會議具體要求而定，可要求有關人員出席。
會議內容：
�、俾犎「鞑块T負責人對所屬部門工作的匯報，并對完成有困難的工作集體協商;
�、趯ι婕安块T較多，對本公司整體有較大影響的問題集體探討，集思廣益，尋求解決問題的方法。不能達成共識時，上報集團總經理辦公會請集團總經理裁決;
�、酃ぷ髦谐霈F的問題及時跟蹤改進，對工作中的失誤找出原因并及時改正、總結;
�、芴接懕竟窘洜I活動的最佳方案，并對各階段的經營業績及時總結，以達到整體經營目標的實現，追蹤并改進日常管理工作;
�、蓊I導要求的其他內容。
會議記錄人：人事行政部
會議時間：時間由各分、子公司總經理自行安排，每周至少1次。
3、總公司各職能部門工作例會
會議主持人：部門經理或部門經理指定人員 會議參加人：部門所有人員
列席人員：視事實需要，邀請其他部門人員。
會議內容：①傳達近期公司戰略、經營方面新的動向和策略，傳達近期高層會議精神，并結合企業文化進行展開; ②協調部門內部工作開展，對工作中的問題及時發現，及時解決。所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，并集體討論解決; ③明確部門工作在公司整體經營活動中的進展狀況，及時總結工作的經驗教訓并制定下期工作計劃; 會議記錄：本部門人員
會議時間：時間由部門經理自行安排，每周至少1次。
二、會議紀要
為了保證會議內容的進一步落實及相關內容的學習，要求每次會議必須有會議紀要，現對會議紀要的上報做如下規定：
1、集團總經理辦公會：由集團辦公室統一進行存檔;
2、各分、子公司總經理辦公會、總公司職能部門周例會：每周一提報集團行政辦公室上周例會會議紀要，提報郵箱。由行政辦公室匯總統計后轉發計劃經營部一份。
3、會議紀要模板見附件1
三、注意事項
1、周例會工作將作為集團各部門及各分、子公司績效考核工作的重點，未按期舉行周例會或未按期上交會議紀要者，各分、子公司總經理及各部門經理當月績效按0計算。
2、每月最后一周例會上要求各分、子公司進行當月經營總結，并按附件經營簡報格式上報集團計劃經營部項目經營簡報，簡報內容必須經會議充分溝通、交流后確定，避免指定專人閉門造車。
特此通知!
計劃經營部
人力資源部
行政管理部
20xx年3月2日
公司會議通知3
xx(主送單位)：
為了xx(目的)，根據xx(依據)，xx(主辦單位)決定于xx年xx月xx日在xx(地點)召開xx會議。現將有關事項通知如下：
一、會議內容：xx。
二、參會人員：xx。
三、會議時間：xx。
四、會議地點：xx。
五、其他事項：
(一)請與會人員持會議通知到xx報到，xx(食宿費用安排)。
(二)請將會議回執于xx年xx月xx日前傳真至xxx(會議主辦單位或承辦單位)。
(三)xxx(其他需提示的事項，如會議材料的準備等)。
(四)聯系人及郵箱、電話：xxx xx xx
附件：1.參會名額分配表
2.參會人員回執表
(印章)/部門或單位名稱
xx年xx月xx日
公司會議通知4
公司直屬各部門及下屬分公司：
為認真做好20xx 年度的各項總結工作，明確20xx 年的工作重點和目標，使公司各項工作穩步推進�，F將20xx 年度員工年終總結大會及相關事宜通知如下：
一、會議時間：20xx 年1月1日9:00分
二、會議地點：明和大酒店七樓會議室
三、參會人員：公司直屬各部門及下屬分公司全體員工。
四、會議主題：生存、機遇、挑戰—點亮20xx
五、注意事項
1、全體與會人員會議當天8：30分—8：59分進場簽到，不得遲到、早退。
2、參會人員會議期間必須著公司制服，系領帶，佩戴公司司微。未發放制服的員工統一著深色正裝與會，已配發制服而未穿著者一律不得進入會場，視為曠工處理。參會人員要求舉止文明，著裝得體，維護好良好的企業形象。
3、公司直屬各部門及下屬分公司于20xx 年12月28日前報總辦參會人員名單及職工花名冊，因公未能參會人員必須作出說明。參會人員無特殊情況不得請假，無故缺席者按曠工處理。
4、入場后按指定位置就座，與會人員會議期間必須保持肅靜，不得隨意走動，手機調至靜音狀態，嚴格遵守大會紀律，認真聽取會議精神，高度重視年度會議。
5、服從組織者安排，如有疑問由總辦負責解釋。
特此通知
二○xx年十二月二十二日
公司會議通知5
各企業(中心)、各部門：
經公司總經理辦公會議研究，定于7月10日召開公司司務會議，現就有關事項通知如下：
會議時間：20xx年7月10日下午3:00
會議地點：xx二樓會議室
出席人員：
1、公司全體領導、調研員
2、職能部門負責人
3、企業(中心)正副負責人、黨支部書記、助理
4、財務室主任
會議內容：
1、各企業(中心)交流20xx年上半年工作總結和下半年打算;
2、公司領導總結上半年工作及布置下半年工作任務;
3、公司布置安全生產工作;
4、領導講話。
請相關人員做好準備，安排好工作，準時出席。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司會議通知6
各保險集團(控股)公司、保險公司、保險資產管理公司:
為加強保險公司治理監管，建立健全激勵約束機制，切實貫徹執行《保險公司薪酬管理規范指引》，我會決定舉辦首屆保險公司人力資源高管聯席會，進行政策宣導和業務培訓，李克穆副主席將出席會議并作重要講話�，F將有關事宜通知如下:
一、會議時間
x年8月3日，會期1天，8月2日報到。
二、會議地點
新世界酒店(地址:xx市中山區人民路41號，電話:)。
三、參會人員
各保險公司分管人力資源部門的高管人員或部門負責人1-2人。
四、會議主要內容
(一)領導講話;
(二)政策培訓;
(三)專家講座。
五、其它事宜
(一)各公司參會人員自行前往酒店報到，食宿交通費自理。
(二)請將報名回執(點擊下載)于7月25日(周三)12點前傳真至會務組()，同時將電子版發至聯系人郵箱。
會務組聯系人:
保監會聯系人:
電子郵箱:
保險監督管理委員會
xx年x月x日
公司會議通知7
機關各部室、各項目部：
茲定于xx月xx日（星期一）上午x：xx在公司小會議室召開總經理辦公會議。請各項目負責人、中層干部準時參加會議。
會議主要內容包括：
一、項目負責人匯報項目工作進展情況及即將退場的人員設備安排；
二、 布置監理人員應知應會考試補考事宜；
三、研究公司員工考試要求；
擬除交通部（專業）監理工程師、試驗工程師，建設部注冊監理工程師考試外，員工參與的其他考試費用均自理。
四、通報新的五項費用測算結果；
五、重申車輛安全管理事宜；
六、其他事宜。
綜合部
xxxx-xx-xx
公司會議通知8
各公司：
為加強交流，促進相互學習，落實崗位責任。公司決定于20xx年3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經營分析會。本次會議以專業的視角，務實的工作態度，高效的工作作風，創新的工作精神，制定共同的目標，完成共同的使命為大會宗旨。深刻剖析本行業、本崗位工作職能，職責。希望能以本次會議為契機，促進相互學習，分享交流經驗，提高員工素質，帶動企業整體發展。
20xx年度經營分析會議的具體時間安排如下：
一、時間：3月15日—16日（周六、周日）上午9：30-17:30
二、地點：另行通知
三、與會人員：
董事長韓英
財務部：億光年房地產財務趙麗新，英安杰廣告財務王巖巖，博睿達廣告財務任欣，天之禾財務謝曉輝。
億光年房地產：總經理陳鵬，工程部經理胡龍江，銷售部經理王炬。
智英行物業：經理李勇。
英安杰廣告：總經理侯宇航，制作部經理張穎，售后服務部經理景洪華，銷售經理趙海峰、孫敬剛、張鵬，運營部經理王晶，客服部經理殷哲，設計部經理馬麗丹。
博睿達廣告：總經理陳健，銷售經理金成哲、任輝、齊蕭，媒介部負責人鄒瑜。
天之禾傳媒（購物狂雜志）：總經理韓坤，設計部經理李晶晶，銷售經理欒博，發行總監馮博。
四、其他要求詳見附件。
xx傳媒有限公司
20xx年2月27日
公司會議通知9
各科室、各部門：
為進一步總結2xx年整體工作，謀劃2xx年度工作思路，加強對公司發展規劃、各項管理、制度改革的完善，制定當前和今后一段時期公司發展目標和工作措施，經研究決定，將于近期在公司召開以下各類會議：
一、民主生活會
會議內容：要求每位人員，圍繞公司20xx年重點工作、工作目標及工作要求，結合工作實際，要重點從人生及人性兩個方面深刻剖析自己，檢查個人在思想觀念、工作思路和紀律作風等各方面存在的.問題，開展批評與自我批評。做到既從分管工作上查擺剖析問題，又積極分擔班子問題的責任；既聯系現在的身份和崗位職責，又聯系成長進步經歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距；既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，要有識大體、顧大局的擔當，敢于揭短亮丑的勇氣，又要有誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟。要達到堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題；樹立正確政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作；要發揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。
會議范圍：公司領導班子成員及中層領導、業務人員分層召開。
二、務虛會議
會議內容：為公司、為個人、為長遠考慮，圍繞公司的明天、團隊及個人發展方向、企業的目標、具體發展思路等方面為主題展開討論。
會議范圍：分層次、分人員、分別召開。
三、座談會議
會議內容：圍繞公司現狀，立足公司及個人工作實際，按照公司對管理者“忠誠、負責、自律；能干事、干成事”的要求，針對目前公司存在的各類問題，提出合理化建議和糾正措施，進一步完善、改進、健全公司規章制度。
會議范圍：公司中高層管理人員及各科室、車間分別召開。
四、匯報會議 會議內容：以“謀劃思路、創新方法、深入鉆研、扎實工作”為工作要求，按照“思想、思路、計劃、執行、結果、督查”的工作流程，從“我是誰，我干什么，我怎么干”為切入點，圍繞公司及個人20xx年工作完成情況，外部各種信息，本人及部門20xx年工作計劃與措施，進行匯報，為公司制定20xx年度生產經營大綱及發展提供依據。
會議范圍：公司中高層及各車間、部門負責人員。
希接通知后，所有人員和部門要認真梳理當前工作，及時查找存在問題，潛心思考發展思路，認真做好參加各類會議的各項準備工作，要求所有人員所有會議發言內容要形成文字材料，材料要做到有目標、有計劃、有問題、有措施，會議召開時間及地點另行通知。
特此通知。
xx有限公司
20xx年12月18日
公司會議通知10
園區有關企業：
根據區深入學習實踐科學發展活動指導小組的部署和要求，為了進一步深化經濟開發區學習實踐科學發展觀活動，廣泛征求和聽取意見和建議，共商科學發展大計，結合實際，經研究決定召開部分企業座談會。具體事項通知如下：
一、會議主要議題：
共同商討調研“如何做強做大梅列區工業經濟，如何進一步加快經濟開發區的建設、管理”。
二、會議時間、地點：
20xx年4月21日（周二）下午3：00，經濟開發區會議室（梅列區列東東安新村77幛2樓）。
三、會議參加人員：
1、邀請部分企業或項目業主、管理人員。
2、邀請區領導。
3、開發區副科級（含副主任科員）以上干部、科室負責人。
福建梅列經濟開發區管委會
二〇xx年四月十五日
公司會議通知11
xxxxxx(主送單位)：
為了xxxxxx(目的)，根據xxxxxx(依據)，xxxxxx(主辦單位)決定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地點)召開xxxx會議�，F將有關事項通知如下：
一、會議內容：xxxx。
二、參會人員：xxxx。
三、會議時間：xxxx。
四、會議地點：xxxx。
五、其他事項：
(一)請與會人員持會議通知到xxxx報到，xxxx(食宿費用安排)。
(二)請將會議回執于xxxx年xx月xx日前傳真至xxx(會議主辦單位或承辦單位)。
(三)xxxxx(其他需提示的事項，如會議材料的準備等)。
(四)聯系人及郵箱、電話：xxx xxxx xx
附件：1.參會名額分配表
2.參會人員回執表
(印 章)/部門或單位名稱
xxxx年xx月xx日
關于會議通知的范文篇四：關于×××××××××××××××會議的通知
各職能處室：
定于×月×日召開××××會。現將有關事宜通知如下：
一、 會議議題
××××××××××××××××××××××××××××。
二、 參加人員
××××××××××××××××××××××××××××。
三、 會議時間
×月×——×日(會期×××，×××××報到。)
四、 會議地點
××××××××××××××××××××××××××××。
五、 有關事宜
(一)××××××××××××××××××××××××××××。
(二)××××××××××××××××××××××××××××。
(三)×××××××××××。
聯系人：×××，電話：××××××××，傳真：××××××××。
XXXXXXXXX
××××年×月×日
公司會議通知12
公司各科室：
為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進行，樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發生，經公司安委會研究決定，召開一月份安全例會，現將有關事項通知如下：
一、時間：20xx年1月24日下午15：30
二、地點：公司會議室
三、參會人員：全體管理人員
四、會議內容：
1、對近階段的安全工作進行總結；
2、對即將來臨的春運的安全工作作出安排；
五、會議要求：
請參會人員準時參加，不得遲到早退，不得缺席。
xxxxxxxxx公司
二0一三年一月二十三日
公司會議通知13
中支各所屬部門：
為進一步提高中支各部門工作效率和水平，推進中支管理的科學化、制度化、規范化建設，加強干部員工的溝通與交流，便于及時掌握各崗位的工作動態，及時發現并解決各崗位存在的問題，提高各項工作的周密性與計劃性，保障各項工作有序、高效、高質量的完成，經中支總經理研究決定，率先在中支各部門推行早會制度，具體要求如下：
一、早會時間：
每周一早8：30準時開會，如因特殊原因需更改會議時間時，另行通知。
二、早會地點：
會議地點設在3樓會議室。
三、參加人員：
中支公司全體內勤員工。對因故不能參加的，按公司請銷假規定提前請假。
四、早會內容：
1、會議主持人對人員簽到情況進行通報，講明會議議程，并按會議流程組織會議。
2、總經理室對各部門進行點評，并提出改進措施，同時對下步工作要點進行布置和安排。
3、若有下發的公司文件，則在會議結束前由主持人簡述文件重點，會后由各部門負責人帶領本部門員工共同學習。
五、相關要求：
1、于會人員應自覺遵守早會制度，準時參會簽到，確保早會正常進行。
2、開會期間，于會人員要遵守會場紀律，關閉手機或調至振動狀態，禁止接打電話，禁止吸煙，保持會場安靜、衛生。
3、會議發言簡明扼要，時間控制在30分鐘左右。
4、如因故不能按時參加會議，需提前向主持人請假。部門負責人因故不能參會時，可安排本部門其他人員參會，若無故無假不到會者，處罰部門負責人50元，限兩日內上交公司財務部。
5、會議記錄由辦公室負責記錄、存檔、備查，工作完成情況由執行部具體抓好落實。
6、各部門負責人要在會后及時向本部門員工傳達早會精神，安排工作事宜。
7、本制度自文件下發之日起開始執行，由辦公室負責解釋。
xxx
20xx年xx月xx日
公司會議通知14
各分公司各廠：
為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產事宜，總公司決定召開1999年度安全生產工作會議，現將有關事項通知如下：
1、參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。
2、會議時間：x月3日，會期1天。
3、報到時間：x月2日至x月3日上午8時前。
4、報到地點：第二招待所301號房間，聯系人：趙愛國。
5、各單位報送的經驗材料，請打印30份，于x月20日前報公司技安科。
特此通知
xx總公司
xxxx年xxx月xx日
公司會議通知15
集團各部、中心：
為貫徹落實科學發展觀和“以人為本”的管理理念，關心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強同員工的溝通交流，后勤集團將于4月中旬分別在南海和廣州兩校區召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：
一、廣州校區
1、廣州飲食服務中心：6名（其中2名正式工）
2、廣州物業服務中心：9名（其中3名正式工）
3、運輸服務中心：3名（其中1名正式工）
4、集團行政部門：1名
二、南海校區
1、南海飲食服務中心：7名
2、南海物業服務中心：10名
3、運輸服務中心：2名（電瓶車、南海常駐司機各1名）
4、集團行政部門：1名
請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單于4月10日17時前交到集團辦公室。
特此通知。
后勤集團
二○xx年四月八日
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